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第1篇 工藝技術(shù)主管崗位職責任職要求
工藝技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責工程項目所有產(chǎn)品的工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、負責地產(chǎn)工程項目產(chǎn)品從接單到生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化，與設(shè)計師的對接，二次圖紙深化，建模和下單;
3、協(xié)助相關(guān)設(shè)計師解決與客戶方遇到的產(chǎn)品工藝問題。
任職資格:
1、27-35歲，大專及以上學歷，木材學與工程、工業(yè)設(shè)計等家居相關(guān)專業(yè);
2、精通定制家居結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝技術(shù)，有地產(chǎn)工程項目工藝工程師/工藝主管經(jīng)驗;
3、能熟練運用繪圖軟件和辦公軟件，熟悉行業(yè)材料知識及相關(guān)標準。
工藝技術(shù)主管崗位
第2篇 網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管崗位職責任職要求
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責信息中心隊伍建設(shè)管理;
2. 信息中心相關(guān)規(guī)章制度的健全完善及管理;
3. 組織制定學校數(shù)字化、信息化校園建設(shè)方案;
4. 對全校教學、管理用多媒體設(shè)備、計算機及輔助設(shè)備配備、更新、調(diào)配、使用維護、技術(shù)服務(wù)的管理與維護;
5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
應(yīng)聘要求:
1.計算機軟硬件管理專業(yè)碩科以上學歷;
2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):
1)網(wǎng)絡(luò)管理;
2)電腦及周邊設(shè)備維修與管理;
3)教室內(nèi)應(yīng)用于教學的多媒體技術(shù);
4)會議室、會場的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);
5)熟悉pc和蘋果設(shè)備的使用與管理;
6)移動多媒體技術(shù)(手機、平板電腦、筆記本);
7)熟悉相關(guān)教育教學相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;
8)熟悉視、音頻制作，有一定的拍照及攝像經(jīng)驗。
3.具備團隊管理經(jīng)驗，有學校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 良好的團隊合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)主管崗位
第3篇 質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責
技術(shù)質(zhì)量主管 無錫財爾科技有限公司 無錫財爾科技有限公司,財爾 職責描述:
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并控制經(jīng)費的總體支出;
任職要求:1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進行技術(shù)指導;
2、理工專業(yè)本科以上學歷;
3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
5、具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;
8、工作認真、負責、細致。
第4篇 實驗室技術(shù)主管崗位職責任職要求
實驗室技術(shù)主管崗位職責
工業(yè)可靠性實驗室技術(shù)主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷
實驗室技術(shù)主管崗位
第5篇 機械技術(shù)主管崗位職責
機械設(shè)計主管/技術(shù)主管 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 職責描述:
1、與客戶進行需求溝通,進行項目評估,轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計技術(shù)需求
2、項目概念性設(shè)計,并對機械方面進行可行性設(shè)計
3、負責公司的項目方案設(shè)計
4、負責所帶團隊的所有項目技術(shù)把控
5、對項目出現(xiàn)的問題能提出解決方案,為銷售、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持
6、培養(yǎng)和指導所帶團隊的工程師
任職要求:
1、本科及以上學歷,5-8年以上輸送設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉非標設(shè)計機械理論、構(gòu)造、設(shè)計知識及試驗方法
3、精通機械原理、液壓、傳動以及設(shè)計標準化知識,掌握非標或自動化設(shè)備項目管理流程和機械加工工藝基礎(chǔ)知識。
4、對工業(yè)自動化產(chǎn)品有較深理解。對機械有一定的把控度,思路活躍,理解力強
5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等
6、具有高度責任心,較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
7、熟練使用辦公軟件
第6篇 c#技術(shù)主管崗位職責c#技術(shù)主管職責任職要求
c#技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1、部門人員管理
2、項目開發(fā)任務(wù)
3、項目協(xié)調(diào)，危機事件處理
技術(shù)要求:
1、 應(yīng)用平臺軟件開發(fā)，完成基于c/s的.net應(yīng)用程序開發(fā);
2、 模塊開發(fā)任務(wù)分配，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
3、 項目現(xiàn)場參與代碼維護和數(shù)據(jù)維護;
崗位職責:
1、 應(yīng)用平臺軟件開發(fā)，完成基于c/s的.net應(yīng)用程序開發(fā);
2、 模塊開發(fā)任務(wù)分配，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;
3、 項目現(xiàn)場參與代碼維護和數(shù)據(jù)維護;
任職要求:
1、 精通及c#開發(fā)語言，2~5年的c/s實際項目開發(fā)經(jīng)驗。
2、 熟悉c#、wpf開發(fā)、winform，具有.net客戶端開發(fā)經(jīng)驗;
3.了解net體系框架，熟悉.net開發(fā)環(huán)境，掌握c#、_ml、remoting等技術(shù);
4、 熟悉mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫。
5、 為人正直誠實，具有較強的邏輯思維能力和學習能力，工作認真負責，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)和承擔責任;
6、 具有強烈的責任感和團隊協(xié)作意識，學習積極主動，較強的鉆研精神和工作激情
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第7篇 android技術(shù)主管崗位職責android技術(shù)主管職責任職要求
android技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;
2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設(shè)計前后臺交互機制，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;
3、完成android前端的模塊測試，保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;
4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備良好的java技術(shù)功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;
3、具備扎實的android開發(fā)能力，熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機制，sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務(wù)操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡(luò)通信;屏幕適配方法及機型適配等;
4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;
5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;
6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 門窗技術(shù)主管崗位職責任職要求
門窗技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1、全力協(xié)助設(shè)計監(jiān)督完成項目設(shè)計任務(wù);
2、按照設(shè)計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙，包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;
4、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設(shè)計員或設(shè)計監(jiān)督確認;
6、協(xié)助設(shè)計監(jiān)督維護技術(shù)檔案，包括文件收集、復(fù)制、打印、登記等;
7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷，5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;
2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;
3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī);
4、有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑施工圖要求及做法;
5、承擔建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作;
6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗，有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計經(jīng)驗;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;
8、中級工程師。
門窗技術(shù)主管崗位
第9篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管崗位職責網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管職責任職要求
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責信息中心隊伍建設(shè)管理;
2. 信息中心相關(guān)規(guī)章制度的健全完善及管理;
3. 組織制定學校數(shù)字化、信息化校園建設(shè)方案;
4. 對全校教學、管理用多媒體設(shè)備、計算機及輔助設(shè)備配備、更新、調(diào)配、使用維護、技術(shù)服務(wù)的管理與維護;
5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
應(yīng)聘要求:
1.計算機軟硬件管理專業(yè)碩科以上學歷;
2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):
1)網(wǎng)絡(luò)管理;
2)電腦及周邊設(shè)備維修與管理;
3)教室內(nèi)應(yīng)用于教學的多媒體技術(shù);
4)會議室、會場的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);
5)熟悉pc和蘋果設(shè)備的使用與管理;
6)移動多媒體技術(shù)(手機、平板電腦、筆記本);
7)熟悉相關(guān)教育教學相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;
8)熟悉視、音頻制作，有一定的拍照及攝像經(jīng)驗。
3.具備團隊管理經(jīng)驗，有學校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 良好的團隊合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。
第10篇 實驗室技術(shù)主管崗位職責
實驗室技術(shù)主管 魚躍醫(yī)療 江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司,魚躍醫(yī)療,魚躍 職責描述:
1. 協(xié)助并參與實驗室的前期規(guī)劃和建設(shè);
2. 負責實驗室的技術(shù)活動運作,確保實驗室運行所需資源的供應(yīng)和技術(shù)保證;
3. 負責實驗室人員培訓、測試能力建立和提升;
4. 日常檢測工作的分配和協(xié)調(diào)。
5. 應(yīng)對各種內(nèi)外部審核。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,理工科專業(yè);
2. 具有5年以上電子電氣實驗室檢測經(jīng)歷;
3. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的檢測標準;
4. 有領(lǐng)導能力,能帶領(lǐng)團隊有效及按時完成部門所有的工作目標;
5. 有較強的責任感和原則性、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6. 有實驗室建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 維護技術(shù)主管崗位職責
數(shù)據(jù)ip網(wǎng)維護技術(shù)主管-澳門 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司廣州分公司 職責描述:
1. 負責ip承載網(wǎng)(含cn2)維護管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化
2. 負責4g核心網(wǎng)的維護管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)優(yōu)化、服務(wù)支撐,以及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)
3. 負責sdn、nfv、sd-wan等新技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)中的部署、運維和業(yè)務(wù)支撐
4. 負責跟進全業(yè)務(wù)運營相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)及平臺籌備、建設(shè)等工作
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,通信或計算機相關(guān)專業(yè)
2. 熟悉tcp/ip協(xié)議結(jié)構(gòu),熟悉2、3層網(wǎng)絡(luò)原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及組網(wǎng)原理
3. 有3年以上的ip網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護經(jīng)驗,能熟練操作主流廠家的交換機、路由器、防火墻等主要ip網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
4. 具有ccnphcdph3cse同等級或以上的ip專業(yè)認證資格
5. 有通信運營商網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6. 有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第12篇 分析技術(shù)主管崗位職責任職要求
分析技術(shù)主管崗位職責
職責描述:
1.負責組織實施材料物理檢測相關(guān)工作;
2.負責材料物理非標檢測項目的研究、開發(fā)及實施;
3.負責大型儀器等的使用與管理;
4.負責失效分析等非標檢測方案的制定，組織實施;
5.負責檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內(nèi)部質(zhì)量控制。
任職要求:
1.具備5年及以上材料物理檢測相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練操作材料物理檢測設(shè)備;
3.系統(tǒng)掌握材料物理相關(guān)國內(nèi)外檢測標準及技術(shù)規(guī)范;
4.具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
分析技術(shù)主管崗位
第13篇 材料技術(shù)主管崗位職責
新能源材料技術(shù)及安環(huán)主管/高級 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司,鑫新集團,鑫新 崗位職責:
1. 負責集團新材料業(yè)務(wù)發(fā)展、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)安全等管理工作,組織新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,為集團下屬成員單位提供技術(shù)及工藝的專業(yè)支持與指導;
2. 貫徹落實國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范標準,根據(jù)國家及行業(yè)領(lǐng)先指標協(xié)助中心總監(jiān)擬定集團新材料生產(chǎn)技術(shù)及安全相關(guān)的各項指標和標準方案;
3. 協(xié)助上級制定集團年度新材料生產(chǎn)經(jīng)營計劃及大綱;
4. 負責制訂集團新材料板塊生產(chǎn)技術(shù)、安全管理、項目建設(shè)、技術(shù)改造等相關(guān)制度流程及實施辦法,提交審批通過后,監(jiān)督執(zhí)行實施;
5. 負責審核子公司新材料技術(shù)及工藝開發(fā)、改善的方案,出具建設(shè)性意見和建議報中心總監(jiān)審核,并監(jiān)督指導子公司貫徹落實。
任職要求:
1. 35歲以下,身體健康,無先天性、傳染性疾病;
2. 學歷一本及以上,材料科學、化工、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
3. 持中級及以上職稱優(yōu)先;
4. 具備扎實的專業(yè)理論知識和豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
5. 5年以上新能源材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾參與新能源材料項目或化工項目建設(shè)管理工作。
第14篇 實驗技術(shù)主管崗位職責任職要求
實驗技術(shù)主管崗位職責
工業(yè)可靠性實驗室技術(shù)主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷
實驗技術(shù)主管崗位
第15篇 分析技術(shù)主管崗位職責
分析技術(shù)中心項目主管 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司,樂普 職責描述:
1、根據(jù)部門工作計劃,制訂組內(nèi)工作計劃,協(xié)調(diào)多方資源,保障項目按計劃實施;
2、起草并審核組內(nèi)質(zhì)量研究方案和研發(fā)報告、組織組內(nèi)項目評估、參與組內(nèi)新產(chǎn)品質(zhì)量研究現(xiàn)場檢查;
3、協(xié)助經(jīng)理和副院長(質(zhì)量)完善和規(guī)范質(zhì)量研究研發(fā)流程及相關(guān)制度;
4、負責項目方法開發(fā)、對照品標化、研發(fā)報告整理、檢測報告/記錄復(fù)核、質(zhì)量標準制定等工作;
5、負責相關(guān)部門技術(shù)交接和交流、相關(guān)問題解決;
6、負責組內(nèi)日常管理工作、人員培養(yǎng)和考核管理;
7、負責組內(nèi)設(shè)備管理和日常維保;
負責完成上級布置的其他任務(wù)工作。
任職要求:
1、具有分析、藥物分析、化學、藥學等相關(guān)專業(yè),本科4年以上藥物質(zhì)量研究相關(guān)工作經(jīng)驗;1年以上團隊管理經(jīng)驗;能力優(yōu)秀者學歷和工作年限可放寬;
2、熟悉藥物(原料藥和口服固體制劑)研發(fā)申報及現(xiàn)場核查流程;
3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊法規(guī)、技術(shù)指導原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,有扎實的理論基礎(chǔ),國內(nèi)成功申報至少1個;
4、熟悉數(shù)據(jù)可靠性相關(guān)要求;
5、英語4級,能獨立檢索、查閱相關(guān)國內(nèi)外文獻;
6、精通質(zhì)量研究項目研發(fā)流程、新藥研發(fā)注冊法規(guī);
7、有良好的責任心及團隊協(xié)作精神;
能夠承受職位相應(yīng)的壓力及工作強度。
