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第1篇 土地拆遷崗位職責任職要求
土地拆遷崗位職責
職責描述:
1. 組織實施城市更新(“三舊”改造)項目拆遷補償談判摸底調查和市場調研;
2. 組織實施土地建筑物測繪測量;
3. 完成項目土地房屋確權申報審批;
4. 擬定房屋搬遷補償安置方案、協(xié)議，報公司批準后組織實施;
5. 組織實施集體資產“三資”平臺交易;
6. 協(xié)調項目所在地村組、街道等關系;
7. 項目工作團隊組建、培養(yǎng);
8. 領導交辦的其他工作。
職責描述:
1. 組織實施城市更新(“三舊”改造)項目拆遷補償談判摸底調查和市場調研;
2. 組織實施土地建筑物測繪測量;
3. 完成項目土地房屋確權申報審批;
4. 擬定房屋搬遷補償安置方案、協(xié)議，報公司批準后組織實施;
5. 組織實施集體資產“三資”平臺交易;
6. 協(xié)調項目所在地村組、街道等關系;
7. 項目工作團隊組建、培養(yǎng);
8. 領導交辦的其他工作。
土地拆遷崗位
第2篇 項目拆遷崗位職責
項目拆遷經理 深圳市合正房地產集團有限公司 深圳市合正房地產集團有限公司,合正 崗位職責:
一、拆遷管理
1、參與研討和評審《更新項目拆遷目標成本》、《更新項目拆遷關鍵節(jié)點計劃》和《項目拆遷團隊編制方案》。
2、負責組織實施更新項目的土地及房屋測繪與確權登記工作。
3、負責組織測繪公司、評估公司為確權及搬遷洽談工作提供相關配合。
4、負責組織實施更新項目《搬遷補償安置協(xié)議》的簽訂工作。
5、負責組織實施更新項目范圍內被搬遷房屋的接管與拆除工作。
6、負責組織實施更新項目《搬遷補償安置協(xié)議》備案工作。
7、負責提交申報更新項目實施主體確認等所需的相關文件。
8、負責組織辦理更新項目房地產證的注銷工作。
9、負責組織實施更新項目的回遷房屋抽簽選房工作(包括住宅、集中商業(yè)/商鋪、產業(yè)用房)。
10、負責辦理更新項目抽簽選房結果備案、負責取得《城市更新項目預售監(jiān)管意見書》。
11、負責組織實施項目回遷房面積差異結算、回遷房入伙收樓、初始登記與辦證工作。
12、負責建立及完善更新項目拆遷業(yè)務檔案的管理工作(包括各個階段、各類媒介檔案),并及時與集團檔案室辦理檔案移交手續(xù)。
13、負責城市更新項目所在區(qū)更新辦、街道更新辦、派出所、合作單位等公共關系的日常維護工作。
14、合城市更新項目專項規(guī)劃編制與報批工作。
15、配合集團職能管理中心、工程部門的相關工作。
二、團隊管理
1、負責項目團隊的管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責項目團隊的年度、季度、月度工作計劃的編制及實施。
3、負責項目團隊的預算管理、人員管理、績效管理、培訓管理等日常管理事務。
4、必要時兼任項目拆遷主管崗位。
5、完成其他職責內的工作事項。
任職要求:
一、教育背景要求
1、房地產經營管理、城市規(guī)劃、經濟管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
2、工作經驗要求
3、15年以上項目拆遷主管工作經歷,其中有不少于1個城市更新項目全流程的項目拆遷經理的工作經歷。
二、業(yè)務技能及專業(yè)知識
1、熟練掌握房地產項目投資分析和政府城市更新、城市規(guī)劃、處理歷史遺留違法建筑等相關行業(yè)政策;
2、熟悉國家、地方政府的最新政策與房地產市場情況;
3、熟悉政府城市更新項目的實施動態(tài)和重點案例;
4、熟悉房地產開發(fā)企業(yè)的業(yè)務流程,具備法律、成本、營銷、金融、財務等方面的基本知識;
5、計算機要求:熟練掌握office辦公軟件、e_cell軟件、autocad制圖軟件等。
三、崗位勝任素質
1、能力要求:
1)較強的分析判斷能力,耐心細致,知識系統(tǒng)性較好;
2)良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。
2、有助于提升工作業(yè)績的培訓
1)公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化項目培訓。
2) 戰(zhàn)略管理、運營管理、投資管理、成本管理、財務管理、信息化建設等中高階管理課程。
3、標桿企業(yè)的交流活動。
1)房地產估價實務、房地產投資分析培訓。
2)領導力建設、溝通技巧、績效輔導等員工素質提升培訓活動。
第3篇 土地拆遷崗位職責
崗位職責:土地一級整理報批報建及拆遷安置。
1、協(xié)助部門經理完成土地一級開發(fā)具體工作的整體時間計劃,根據(jù)變化及時調整具體工作計劃;
2、協(xié)辦完成土地一級開發(fā)整理階段的可研、立項、預審等各項報批報建工作;
3、協(xié)辦完成擬征土地的征收手續(xù)。
4、參與拆遷安置補償工作,與政府相關部門保持良好合作關系
任職要求:
1、國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、年齡35歲以下,有三年以上一級開發(fā)項目同崗位工作經驗;
3、 熟悉土地整理前期報批報建的相關政策和流程,對天津市房地產相關政策有深入了解。
4、有參與鎮(zhèn)、村拆遷工作經驗,熟悉天津市拆遷安置補償相關法律法規(guī)。
5、熟練操作office辦公軟件、cad制圖軟件、photoshop軟件。有較好的溝通協(xié)調能力;
6、個性成熟,善于與人溝通、工作有韌性,能承受較大的工作壓力。
7、具有規(guī)劃局、建委、國土局、發(fā)展和改革委員會從業(yè)經歷者可優(yōu)先考慮。
