培訓(xùn)生任職要求15篇

第1篇 營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)（培訓(xùn)生）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

什么是銷(xiāo)售？

說(shuō)大不大，說(shuō)小不小。小可做一針一線(xiàn)，大可做跨國(guó)集團(tuán)；

它既可以讓你一分錢(qián)也賺不到，又可以讓你發(fā)財(cái)興業(yè)；

它是一種時(shí)間的積累，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累，行業(yè)人脈的積累；

在它的身上，體現(xiàn)著自尊與自卑，驕傲與低微；

如果你是一個(gè)不懂得銷(xiāo)售的人，卻已經(jīng)被銷(xiāo)售蒙上了神秘的面紗。

為什么要做銷(xiāo)售？

這是很多人想知道的答案，但又是很多人回答不了的問(wèn)題。

嘗試換一種思維，為什么不做銷(xiāo)售？

世界上每10個(gè)工作者中必然有一個(gè)是銷(xiāo)售人員，從事銷(xiāo)售不僅讓我們學(xué)習(xí)，鍛煉和成長(zhǎng)，建立豐富的人際人脈，更可以讓你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。對(duì)于熱愛(ài)銷(xiāo)售的你來(lái)說(shuō)，這更是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，一種性格潛能的釋放。

來(lái)麥田，告訴你如何做銷(xiāo)售。

用你的努力去經(jīng)營(yíng)一份屬于自己的事業(yè)！

職位描述：

1、薪酬福利

5000底薪+ 業(yè)績(jī)提成+帶薪培訓(xùn) +全套保險(xiǎn)（社保 商保）外加麥田內(nèi)部基金 = 全公司近13000名置業(yè)專(zhuān)家平均月薪9000元以上。

2、清晰的規(guī)劃

銷(xiāo)售顧問(wèn)（半年）--菁英銷(xiāo)售顧問(wèn)--（1年）--分店業(yè)務(wù)經(jīng)理--（2-3年）--分區(qū)區(qū)域總監(jiān)--（5年）--分區(qū)大區(qū)域副總--（8年）--事業(yè)部總經(jīng)理—城市總總經(jīng)理……；每年四次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，能者上，平者讓。

3、服務(wù)群體

麥田從事平均價(jià)格為630萬(wàn)以上的房產(chǎn)服務(wù)（公寓、別墅、寫(xiě)字樓），服務(wù)群體為各行各業(yè)的顧客。

4、平臺(tái)支持

全國(guó)600多家直營(yíng)連鎖門(mén)店，近13000多名置業(yè)顧問(wèn)。

5、培訓(xùn)

麥田大學(xué)擁有全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，所有房產(chǎn)顧問(wèn)全部自主培養(yǎng)，讓你身心同發(fā)展。

6、自由選擇工作地點(diǎn)

北京近300家門(mén)店，102個(gè)區(qū)域， 800多個(gè)團(tuán)隊(duì)任你選擇。分布于cbd、金融街、中關(guān)村、燕莎、馬甸、公主墳、朝外、亞運(yùn)村、上地、望京、東直門(mén)、石景山、西直門(mén)、亦莊、建國(guó)門(mén)、三元橋、王府井、酒仙橋、西單、知春路、國(guó)展中心、德勝門(mén)、和平里、世貿(mào)天階、五棵松、紫竹橋、靜安莊、北太平莊、朝陽(yáng)門(mén)、芍藥居、三里屯、學(xué)院路、崇文門(mén)、團(tuán)結(jié)湖、阜成門(mén)、四惠、安定門(mén)、西壩河、復(fù)興門(mén)等地鐵沿線(xiàn)， 就近分配。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等服務(wù)

任職資格：

1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限；

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第2篇 人力資源培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

人力資源培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)全面的接觸人力資源各崗位的工作內(nèi)容，在人力資源部進(jìn)行輪崗，同時(shí)部門(mén)為管培生配備專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一的工作指導(dǎo)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，最終作為部門(mén)骨干力量培養(yǎng);

2)可能的工作方向包括招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化等。

崗位要求:

1)985/211全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限(提前實(shí)習(xí)優(yōu)先);

2)喜歡并善于與人溝通，對(duì)人有好奇心，以助人成長(zhǎng)為自己能量來(lái)源;

3)具備優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題能力，結(jié)果導(dǎo)向;

4)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)、主動(dòng)性，能適應(yīng)快節(jié)奏、多元化、開(kāi)放性的工作環(huán)境。

人力資源培訓(xùn)生崗位

第3篇 制造培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

制造培訓(xùn)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)客戶(hù)所在行業(yè)，客戶(hù)需求以及目標(biāo)職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪(fǎng)目標(biāo)公司和候選人尋訪(fǎng)方案;

2.執(zhí)行尋訪(fǎng)計(jì)劃，篩選和面試候選人，初步甄別候選人與目標(biāo)職位的匹配度;

3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

4.撰寫(xiě)候選人的人才推薦報(bào)告，推薦候選人;

5.協(xié)調(diào)客戶(hù)公司與候選人的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和及時(shí)反饋面試過(guò)程的問(wèn)題;

6.提供候選人背景調(diào)查，輔助候選人的離職;

7.對(duì)客戶(hù)與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限;

2. 適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

3. 溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)技巧良好;

4. 具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí);

5. 能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

6. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，及邏輯辨析能力;

7. 自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向;

8. 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

第4篇 營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位

第5篇 程序培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

程序培訓(xùn)生崗位職責(zé)

gameplay programming trainee 游戲邏輯程序培訓(xùn)生 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司，育碧 about program origin (源·計(jì)劃):

the focal point of the program origin is the recruitment of young talents with good potential and high motivation joining the creation of our great games.

upon the successful completion of the e_tensive training sessions conducted by our industry-renowned mentors &trainers set for the first si_ months of this program， the graduates will be given the much-anticipated opportunities of participating in the very core aaa game development in shanghai studio.

join us and create your world.

job summary:

by seizing this challenging prospect， you will instantly become a part of the intricate connection between your beloved games and their players. your work will have its mark on the very soul of the way the games are played， characters are behaved， and eventually， influence the entire game evolution.

you also will be placed in immediate touch with the most up-to-date technologies， supported by a very talented team of multi-national professionals， and given a vast opportunity of stimulating learning simultaneously.

responsibilities:

- research and implement character simulation， game logic， and artificial intelligence for aaa games on consoles and pc.

- develop gameplay features under the supervision of senior programmers.

- simulate various behaviors by applying different ai principles.

- ability to work and communicate with people from various job families and understand their requirements.

requirements:

- good c/c++programming skills

- self-motivated，pro-active， good english proficiency.

- good knowledge of object oriented development.

- knowledge of basic algorithms and frameworks used in game creation.

- passionate about game making.

nice to have:

- e_perienced in game demo making/prototyping.

- e_perience in game ai development.

- knowledge of node graphs concepts(blue print， animation graphs， behavior trees， etc…)

- knowledge of machine learning concepts.

- e_perience with animation integration.

第6篇 發(fā)展培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

發(fā)展培訓(xùn)生崗位職責(zé)

加速發(fā)展培訓(xùn)生 adp-it 英格索蘭 英格索蘭(中國(guó))投資有限公司，英格索蘭 we can offer you

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第7篇 機(jī)械培訓(xùn)生崗位職責(zé)

運(yùn)行培訓(xùn)生(化工機(jī)械設(shè)備類(lèi)) 上海華林工業(yè)氣體有限公司 上海華林工業(yè)氣體有限公司,上海華林 任職要求:

1、化工過(guò)程機(jī)械、過(guò)程裝備與控制工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生

2、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力

3、良好的中英文書(shū)寫(xiě)與溝通能力

4、自信、樂(lè)觀(guān)、積極向上

第8篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

銷(xiāo)售培訓(xùn)生 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 職責(zé)描述:

1.熟悉國(guó)內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤(pán),負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶(hù)呈現(xiàn)豪宅市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;

4.協(xié)助開(kāi)發(fā)商樓盤(pán)快速清盤(pán),實(shí)現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶(hù)買(mǎi)到滿(mǎn)意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.網(wǎng)絡(luò)渠道的管理和維護(hù),power系統(tǒng)信息的即時(shí)錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時(shí)隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項(xiàng)目

6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作,主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作;

4.愿意服務(wù)于高端客戶(hù),并且通過(guò)與高端客戶(hù)面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動(dòng),具有愛(ài)心和感恩之心;

第9篇 產(chǎn)品培訓(xùn)生崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生 上海路思通商務(wù)咨詢(xún)有限公司 上海路思通商務(wù)咨詢(xún)有限公司,天厚投資tophold,上海路思通 職責(zé)描述:

1.扁平的組織結(jié)構(gòu),超級(jí)適合求知若渴的你,我們珍惜你的風(fēng)華正茂,愿意做你的橘子洲,希望你仰望星空的同時(shí)也不忘腳踏實(shí)地;

2.輪崗的學(xué)習(xí)模式,讓你完全把握公司的核心業(yè)務(wù),我們提供定制化多元化的技能培訓(xùn),做你的象牙塔,希望你堅(jiān)持學(xué)習(xí)和思考;

3.項(xiàng)目式的工作訓(xùn)練,幫你培養(yǎng)羨煞眾人的職業(yè)習(xí)慣和思維模式,希望你可以自律自強(qiáng),國(guó)際化的辦公團(tuán)隊(duì),也希望你更加自信和寬容;

4.跨部門(mén)的合作創(chuàng)新,讓你跟ceo及各部門(mén)的精英高管直接面對(duì)面,讓你快速獲得教科書(shū)式的商業(yè)戰(zhàn)略思維,希望你不卑不亢,敢于打破傳統(tǒng);

5.有深度的團(tuán)建和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,幫你更好的工作和生活,希望你不忘初心,變成自己理想里的那個(gè)樣子;

任職要求:

1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限,好的態(tài)度無(wú)比重要;如果你正好也是理工科背景,請(qǐng)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì);

2.自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神;如果你正好也有企業(yè)家情懷和創(chuàng)業(yè)精神,請(qǐng)記得我們這里高手如云,棋逢對(duì)手不亦快哉;

3.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;如果你正好對(duì)技術(shù)和商業(yè)的結(jié)合無(wú)比癡狂,請(qǐng)記得我們也一樣;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,渴望突破自我;如果你正好也想改變金融行業(yè),改變世界,請(qǐng)加入我們!

第10篇 機(jī)械培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

機(jī)械培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約前自動(dòng)化解決方案的編寫(xiě)工作;

2、出具單機(jī)項(xiàng)目相關(guān)二維圖紙;

3、輔助機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、完善、歸檔、更新;補(bǔ)充已有機(jī)型的技術(shù)資料。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、具備機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第11篇 培訓(xùn)生崗位職責(zé)(20篇)

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1.專(zhuān)業(yè)不限;

2.積極參加校內(nèi)外活動(dòng),在校擔(dān)任學(xué)生會(huì)及班干部?jī)?yōu)先考慮;

3.在校期間成績(jī)優(yōu)異;

4.大學(xué)期間寒暑假必須有 工作 實(shí)習(xí)經(jīng)歷,能吃苦耐勞!

該崗位只接受2022屆及2022屆畢業(yè)生,一經(jīng)錄用 公司 將進(jìn)行系統(tǒng) 培訓(xùn) ,向中高層管理人士培養(yǎng),給予同行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利!歡迎優(yōu)秀人士加入!

請(qǐng)不符合以上條件者勿投簡(jiǎn)歷!

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。

4.對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

5.收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

6.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。

7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8.完成營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:1.語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力較強(qiáng)

2.年齡要求:22及以上

3.個(gè)人素質(zhì):工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情 福利待遇1、無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+月獎(jiǎng)金(上不封頂)

2、五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+最佳銷(xiāo)售獎(jiǎng)+帶薪年假

3、團(tuán)建活動(dòng)(員工旅游、拓展活動(dòng)、部門(mén)聚餐)

4、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)越的辦公環(huán)境

5、 晉升空間和發(fā)展:銷(xiāo)售-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)(本公司誠(chéng)聘銷(xiāo)售人才,晉升空間特別大)

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科及以上;

2、專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);通信相關(guān)專(zhuān)業(yè);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的綜合素質(zhì)暨職業(yè)態(tài)度(積極主動(dòng)、溝通理解、學(xué)習(xí)提煉、壓力承受、計(jì)劃總結(jié)、執(zhí)行控制等);

5、具備職業(yè)方向必需的扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和熱愛(ài),有一定理解和積累者優(yōu)先;

崗位職能:

1、產(chǎn)品環(huán)境部署、測(cè)試和管理;

2、產(chǎn)品功能和對(duì)比測(cè)試;

3、信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析、處理、發(fā)布和管理;

4、文案設(shè)計(jì)、編撰和管理;

5、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、設(shè)備、費(fèi)用管理;

6、團(tuán)隊(duì)責(zé)任人安排的其他工作職能;

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對(duì)公司各部門(mén)崗位輪崗培訓(xùn),熟悉操作流程,積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);

2.學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)金融衍生產(chǎn)品和技術(shù)分析知識(shí);

3.積極服從團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或指導(dǎo)老師布置的工作。

任職資格:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有志于金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)屆畢業(yè)生(金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

2.良好的溝通能力和公眾演講能力;

3.遵守公司規(guī)章制度,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4.具備金融行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平,具有基金、銀行理財(cái)、貴金屬、期貨、股票、大宗商品等金融衍生產(chǎn)品投資經(jīng)歷者優(yōu)先。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行方案的補(bǔ)充,完善資料的收集及整理工作。

任職要求:1. 掌握基本的設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用

2. 專(zhuān)科以上學(xué)歷或在校學(xué)生

3. 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)或平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)

待遇:視實(shí)習(xí)情況而定,給予適當(dāng)實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1.2022年、2022年國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)以上畢業(yè)生;

2.0-2年工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;

3.專(zhuān)業(yè)不限,財(cái)務(wù),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4. 樂(lè)觀(guān)外向、樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力;

5. 吃苦耐勞,服從公司安排,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

職位優(yōu)勢(shì):

1、在財(cái)務(wù)部、采購(gòu)物流部輪崗培訓(xùn);

2、公司提供入職培訓(xùn),并有針對(duì)員工不同需求的提升培訓(xùn);

3、 應(yīng)屆生畢業(yè)后優(yōu)先轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

【培訓(xùn)目標(biāo)】

集中資源對(duì)具備管理潛能的2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行一段較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練,并經(jīng)過(guò)1~2年的業(yè)務(wù)鍛煉后迅速成長(zhǎng)為公司各個(gè)部門(mén)或城市以及區(qū)域負(fù)責(zé)人等。

希望通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)一批合格的核心基礎(chǔ)管理人員,打造出核心基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì),以保證公司在發(fā)展過(guò)程中有靠譜的基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì),以期起到帶頭作用,同時(shí)也為公司中層管理人員補(bǔ)充后備力量。

【培訓(xùn)計(jì)劃】

1、分期培訓(xùn):系統(tǒng)的課程培訓(xùn)

2、輪崗計(jì)劃:各部門(mén)輪崗,導(dǎo)師帶教

【培訓(xùn)內(nèi)容】

1、企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)培訓(xùn):包括站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理能力培訓(xùn)。

2、站點(diǎn)日常事務(wù)管理培訓(xùn):包括行政管理、業(yè)務(wù)管理等。

3、系統(tǒng)操作培訓(xùn):包括運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)以及辦公軟件的使用等。

4、商務(wù)能力培訓(xùn):包括如何維護(hù)客戶(hù)與開(kāi)拓客戶(hù)等。

5、工作實(shí)踐:按照導(dǎo)師要求在崗位上輪崗實(shí)踐。

6、工作考察:考察期通過(guò)后方可正式畢業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】

1、職業(yè)通路:實(shí)習(xí)站長(zhǎng)--站長(zhǎng)—片區(qū)主管--城市經(jīng)理(總監(jiān))--大區(qū)總監(jiān)(總經(jīng)理)。

2、職業(yè)榮譽(yù):成為公司核心基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)成員,享受優(yōu)先內(nèi)部升遷以及股份期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,將成為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

【報(bào)名要求】

1、人選:2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷(全日制),專(zhuān)業(yè)不限。

3、技能:有e_cel、word、ppt等辦公軟件操作與使用的基礎(chǔ)技能。

4、狀態(tài):有夢(mèng)想、有激情,有忠誠(chéng)度、有正能量,能吃苦、有堅(jiān)強(qiáng)的意志。

5、管理:有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的管理欲望,有良好的溝通能力與管理潛力。

6、性格:積極、外向、陽(yáng)光、樂(lè)觀(guān),具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

我們是一幫充滿(mǎn)正能量的有進(jìn)取心的年輕人,正在做著一件意義深遠(yuǎn)且靠譜的事。目前,我們的事業(yè)正在迅猛發(fā)展,我們希望優(yōu)秀的你和我們一起努力打拼,實(shí)現(xiàn)自我成就,并享受成功帶來(lái)的財(cái)富和快樂(lè)!如果你有夢(mèng)想、有激情,有忠誠(chéng)度、有正能量,不抱怨、能吃苦、有堅(jiān)強(qiáng)的意志,鮮送大家庭歡迎您的加入!

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、踏實(shí)穩(wěn)定,能夠服從公司安排。

3、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、善于溝通。

4、能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

5、此職位僅面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

為適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展需要,儲(chǔ)備和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、能力突出的管理、技術(shù)人員,決定進(jìn)行第七批培訓(xùn)生招聘。具體事宜如下:

一、招聘條件

1. 男性,28周歲以下,全日制普通高校應(yīng)往屆本科學(xué)歷,高青戶(hù)籍。

2. 招聘名額10人(管理培訓(xùn)生和技術(shù)培訓(xùn)生各5人),管理培訓(xùn)生傾向于管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),技術(shù)培訓(xùn)生傾向于食品發(fā)酵、生物工程、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

二、選拔辦法

1. 理論考試。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試。

2. 職業(yè)傾向測(cè)試。測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和發(fā)展傾向。

3. 面試。對(duì)應(yīng)聘人員組織統(tǒng)一面試,重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4. 模擬實(shí)戰(zhàn)篩選。情景模擬測(cè)試測(cè)評(píng)應(yīng)聘者業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力和綜合管理能力。

三、薪酬福利及職位晉升

1. 被錄用人員,安排到相應(yīng)行政部門(mén)進(jìn)入半年實(shí)習(xí)期,月薪2800元。

2. 實(shí)習(xí)期滿(mǎn),考核合格者進(jìn)入半年見(jiàn)習(xí)期,月薪3000元。

3. 見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),考核合格者進(jìn)入一年輪崗期,月薪3000元。

4. 輪崗期滿(mǎn),考核合格者晉升主管及以上職務(wù),執(zhí)行崗位工資,享受年終獎(jiǎng)勵(lì),年收入不低于五萬(wàn)元。

5. 公司提供高標(biāo)準(zhǔn)公寓,簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):應(yīng)屆生招聘]

職位描述

職位要求:

車(chē)身、底盤(pán)、飾件方向:

1、 本科,模具、機(jī)械、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2022年應(yīng)屆生;

2、 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,能吃苦;

3、 良好的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力,做事認(rèn)真踏實(shí);

4、 愿長(zhǎng)期致力于汽車(chē)設(shè)計(jì);

5、 外地戶(hù)籍優(yōu)先。

造型cas方向:2人

1、 本科,工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),2022年應(yīng)屆生;

2、 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,能吃苦;

3、 良好的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力,做事認(rèn)真踏實(shí);

4、 愿長(zhǎng)期致力于汽車(chē)設(shè)計(jì);

5、 外地戶(hù)籍優(yōu)先。

公司針對(duì)培訓(xùn)生進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)(catia軟件以及汽車(chē)設(shè)計(jì)基本知識(shí)培訓(xùn)),培訓(xùn)期間公司提供還住宿,培訓(xùn)合格人員我公司優(yōu)先錄用。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

我們有全上海最優(yōu)越的金融平臺(tái),首屈一指的薪資待遇,以及高端的團(tuán)隊(duì)氛圍。集團(tuán)公司雄厚的實(shí)力背景,港股上市公司,為你的前景保駕護(hù)航!我們?nèi)Y收購(gòu)意大利的專(zhuān)業(yè)足球隊(duì),我們有影視院線(xiàn)拍攝跨國(guó)大片,我們有中國(guó)第一家金融養(yǎng)老企業(yè),我們?cè)谏虾ＴO(shè)立國(guó)際腫瘤醫(yī)院。。。這一切,都期待你的加入!

轉(zhuǎn)正后員工配macbook air,統(tǒng)一工裝定制。并享受公司頻繁組織的國(guó)內(nèi)國(guó)外游(已經(jīng)去過(guò)及正在策劃中的有:米蘭,巴厘島,海南,廬山,舟山等等)。

辦公職場(chǎng)位于上海南京西路1717號(hào) 會(huì)德豐國(guó)際廣場(chǎng) 是上海最高端的辦公樓之一。

崗位職責(zé):

為期1年的管理培訓(xùn)生計(jì)劃,諸多輪崗提供你金融專(zhuān)業(yè)生涯的最佳開(kāi)始,旨在從行業(yè)知識(shí)、分析決策能力及人員管理技能等方面給予畢業(yè)生均衡的指導(dǎo),為從專(zhuān)員向集團(tuán)高級(jí)管理層晉升的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)將為你提供動(dòng)態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓(xùn)、在職培訓(xùn),這些經(jīng)歷,將為你的進(jìn)一步發(fā)展管理職務(wù),儲(chǔ)備所需的管理和技術(shù)技能。集團(tuán)的培訓(xùn)將對(duì)你的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展提供支持。

任職要求:

1、營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、任職部門(mén)為海外精英部,故海歸優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長(zhǎng)。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、協(xié)助完成公司項(xiàng)目的學(xué)習(xí),嘗試客戶(hù)的溝通和跟進(jìn)

2、業(yè)務(wù)軟件的錄入及更新

3、整理及存檔項(xiàng)目資料,執(zhí)行項(xiàng)目完成操作,聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排

基本條件:

1、年齡要求:18歲以上 ,30歲以下

2、性別要求:無(wú)

3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上

4、專(zhuān)業(yè)背景:有一定的學(xué)習(xí)能力就可,金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

5、個(gè)人素質(zhì):優(yōu)秀的溝通能力、優(yōu)秀的office軟件操作能力,性格開(kāi)朗,頭腦靈活,能夠適應(yīng)較強(qiáng)大的壓力,良好的協(xié)作精神和職業(yè)道德、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、愿意在工場(chǎng)性質(zhì)的企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

3、良好的公共關(guān)系處理能力;

4、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有極大的興趣。

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

2、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè);

福利簡(jiǎn)介:

1、加班費(fèi)計(jì)算:按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定;

2、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金);

3、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充保險(xiǎn);

4、員工帶薪年休假;

5、福利假期:法定節(jié)假日、三八婦女節(jié)、婚假、看護(hù)假、產(chǎn)假、喪假;

6、工作餐補(bǔ)貼;

7、夜班補(bǔ)貼;

8、高溫補(bǔ)貼;

9、低溫補(bǔ)貼;

10、住房補(bǔ)貼;

11、結(jié)婚賀金;

12、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)賀金;

13、根據(jù)公司年度收益,組織集體旅游,部門(mén)活動(dòng);

14、工會(huì)組織各類(lèi)活動(dòng):生日會(huì)、籃球、足球、羽毛球、臺(tái)球、棋藝類(lèi);

15、年度體檢。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、為了激發(fā)應(yīng)屆畢業(yè)生的朝氣與活力,找到自己的職業(yè)方向。 2、加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生與各部門(mén)之間的溝通、配合,了解各部門(mén)的整體運(yùn)作流程,再根據(jù)個(gè)人的興趣愛(ài)好及專(zhuān)長(zhǎng)制定崗位 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、為人誠(chéng)懇、責(zé)任心強(qiáng)、能較好的處理人際關(guān)系; 3、良好的語(yǔ)言溝通及文檔撰寫(xiě)能力; 4、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及獨(dú)立開(kāi)展工作的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)意識(shí)和溝通表達(dá)能力,工作踏實(shí)負(fù)責(zé); 福利待遇 基本工資+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金提成;正常雙休及國(guó)家法定節(jié)假日假期. 每年最少一次公司旅游

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

用友定向培養(yǎng)管理軟件應(yīng)用顧問(wèn),erp實(shí)施顧問(wèn),項(xiàng)目經(jīng)理,客戶(hù)經(jīng)理 等儲(chǔ)備人才 審核通過(guò)實(shí)習(xí)期間直接進(jìn)入用友廣分

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言溝通能力;

2、希望轉(zhuǎn)型的it從業(yè)人員(如從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試,網(wǎng)名工程、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等)在生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)及預(yù)算等領(lǐng)域多年,想從事企業(yè)信息化咨詢(xún)的從業(yè)者;

3、畢業(yè)后,沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)去理想行業(yè)的大學(xué)生,特別是:計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、財(cái)務(wù)金融、工業(yè)工程、自動(dòng)化、物流供應(yīng)鏈等等專(zhuān)業(yè)。

周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé)

1、協(xié)助建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、協(xié)助制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、協(xié)助部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、協(xié)助組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

職位要求:

1.女生優(yōu)先。

2.品性?xún)?yōu)良、身心健康。

3.熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè),認(rèn)同公司文化。

4.為人積極、樂(lè)觀(guān),具有抗壓能力,能夠?yàn)樽约旱某晒?fù)責(zé)。

5.思想積極進(jìn)取,做事認(rèn)真執(zhí)著。具備良好的情緒控制能力、學(xué)習(xí)掌握能力、溝通交流能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6.有良好的形象和氣質(zhì)。

7.熟悉word/e_cel/ppt等基本辦公軟件的使用。

8.大專(zhuān)以上學(xué)歷。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能;

2. 根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)種渠道或方法與客戶(hù)進(jìn)行溝通并嘗試開(kāi)發(fā);

3. 有效維護(hù)客戶(hù)資源,整理重要信息并反饋;

4. 努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

5. 協(xié)助完成公司銷(xiāo)售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。

任職要求:

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,對(duì)銷(xiāo)售管理有濃厚興趣;

2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

4. 有自信心,樂(lè)觀(guān)向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真;

5. 吃苦面耐勞,愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)出差、抗壓力強(qiáng)。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

mt(管理培訓(xùn)生)

只要你熱愛(ài)電子競(jìng)技,有一顆愿學(xué)愿做的心,我們將為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)就業(yè)的機(jī)會(huì)。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、對(duì)電競(jìng)有一定熱忱和了解;

3、性格開(kāi)朗,交際能力強(qiáng);

4、能承受一定的工作壓力,能積極配合公司在項(xiàng)目工作時(shí)間上的安排;

5、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 參與公司研發(fā)、制造部門(mén)統(tǒng)一輪崗培訓(xùn)

2. 培訓(xùn)期半年,考核通過(guò)后正式確定部門(mén)和崗位

3. 培養(yǎng)方向:研發(fā)工程師、生產(chǎn)工程師、生產(chǎn)工藝員、檢驗(yàn)工程師

4. 備注:成長(zhǎng)空間根據(jù)個(gè)人能力逐步發(fā)展,并非半年培訓(xùn)結(jié)束期后即可直接授予工程師等崗位

任職要求:

1.生物、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、制藥管理、制藥設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和動(dòng)手能力,具有良好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)精神;

3.服從崗位調(diào)整。

4.英語(yǔ)四級(jí)425分以上,六級(jí)優(yōu)先

培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)熟練使用專(zhuān)業(yè)機(jī)器人教具;

2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),相互配合,共同調(diào)研課程項(xiàng)目;

3、服從教學(xué)主管安排,對(duì)機(jī)器人教育有自己的認(rèn)識(shí),能夠獨(dú)立完成兒童機(jī)器人教學(xué)任務(wù)。

任職要求:

1、對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心

2、動(dòng)手能力強(qiáng)

3、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,積極向上,有上進(jìn)心,主動(dòng)學(xué)習(xí)

4、十分熱愛(ài)教育事業(yè),有韌勁、清楚未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向。

5、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,師范專(zhuān)業(yè),學(xué)前教育、設(shè)計(jì)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),動(dòng)手能力強(qiáng)者優(yōu)先;

第12篇 財(cái)務(wù)培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、稅務(wù)及資金方面工作;

2.協(xié)助完善/優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理體系、制度及流程。

任職要求:

1.財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;

2.熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;cpa專(zhuān)業(yè)通過(guò)優(yōu)先;

3.接受外派;

4.2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)生崗位

第13篇 儲(chǔ)備培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備培訓(xùn)生崗位職責(zé)

儲(chǔ)備培訓(xùn)生 廣州豪賦醫(yī)學(xué)科技有限公司 廣州豪賦醫(yī)學(xué)科技有限公司，豪賦任職要求:

1. 2019年本科畢業(yè)生;

2. 醫(yī)藥、視光、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

儲(chǔ)備培訓(xùn)生崗位

第14篇 市場(chǎng)培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲在渠道的投放，確保注冊(cè)量與回收效果;

2、渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，針對(duì)性調(diào)整優(yōu)化推廣策略 ;

3、把握創(chuàng)意優(yōu)化和走向，制定廣告素材，跟進(jìn)素材投放效果。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年以?xún)?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限;

2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，熱愛(ài)游戲;

3、有一定數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)，協(xié)作能力強(qiáng);

申請(qǐng)流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試→培訓(xùn)offer(培訓(xùn)周期為一周)→正式offer

市場(chǎng)培訓(xùn)生崗位

第15篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.參加公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售培訓(xùn)項(xiàng)目;

2.負(fù)責(zé)公司國(guó)產(chǎn)及進(jìn)口產(chǎn)品銷(xiāo)售 ，新產(chǎn)品推廣;

3.開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)群體，對(duì)成交客戶(hù)進(jìn)行跟蹤;

4.有效貫徹公司營(yíng)銷(xiāo)政策，按時(shí)完成銷(xiāo)售指標(biāo);

5.協(xié)助客戶(hù)辦理銷(xiāo)售相關(guān)手續(xù)及時(shí)完成出貨。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

2.材料，焊接，機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有焊接產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對(duì)銷(xiāo)售工作有挑戰(zhàn)，溝通能力佳，適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

4.融入公司文化遵守公司政策。

銷(xiāo)售培訓(xùn)生崗位