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第1篇 規(guī)劃設(shè)計總工程師崗位職責(zé)規(guī)劃設(shè)計總工程師職責(zé)任職要求
規(guī)劃設(shè)計總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、制定設(shè)計技術(shù)、管理規(guī)范;
3、制定本部門年初項目總?cè)蝿?wù)并組織實施;
4、組織各項規(guī)劃設(shè)計項目完成，建立良好的客戶關(guān)系，提高用戶滿意度。
5、遵守國家標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，實施規(guī)劃項目的招標(biāo)，協(xié)助合同簽定及回款。
6、進行設(shè)計部策劃部團隊建設(shè)，制定其部門的工作職責(zé)、工作流程、工作計劃等，負責(zé)設(shè)計和策劃部門主任及人員的管理和考核，并實施監(jiān)督;
7、配合總經(jīng)理董事長及人力資源部完成本部門職員入職，培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正工作;
8、負責(zé)設(shè)計策劃部門員工的周報考評、月考核、年終考核等工作;
9、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
10、負責(zé)對部門主任員工進行績效考核;
11、帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行項目實地調(diào)研;
12、組織設(shè)計團隊進行方案研討
13、根據(jù)甲方要求邀請專家共同評審升報告;
14、組織設(shè)計策劃團隊進行規(guī)劃圖設(shè)計，可行性方案進行和最終審核;
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
有一定的管理經(jīng)驗。
第2篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計總工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)設(shè)計總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項目安排，對項目設(shè)計的結(jié)構(gòu)專業(yè)進行設(shè)計管理，參與設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)部分編寫;
2、參與項目方案、初步設(shè)計、施工圖階段的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖紙審查，并對相關(guān)問題提出相應(yīng)的整改意見;
3、參與項目結(jié)構(gòu)專業(yè)成本控制，根據(jù)項目開發(fā)需求，完成相應(yīng)的技術(shù)報告;
4、與設(shè)計方保持良好的溝通，與工程部等相關(guān)部門進行專業(yè)銜接，協(xié)調(diào)參與重大設(shè)計變更工作，跟蹤落實于設(shè)計工作每一個階段，確保設(shè)計方案的可控性;
5、參與竣工驗收，對公司建成項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計進行跟蹤評價;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)規(guī)范、結(jié)構(gòu)設(shè)計的業(yè)務(wù)知識，熟悉建筑工程設(shè)計流程;
4、熟練掌握各種辦公軟件、cad繪圖軟件及結(jié)構(gòu)計算軟件的使用;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認真負責(zé)。
結(jié)構(gòu)設(shè)計總工程師崗位
第3篇 設(shè)計總工崗位職責(zé)
(定制化)數(shù)據(jù)中心設(shè)計總工 世紀(jì)互聯(lián) 北京世紀(jì)互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司,21vianet,世紀(jì)互聯(lián),北京世紀(jì)互聯(lián),寬帶數(shù)據(jù)中心 工作職責(zé):
1、負責(zé)(定制化)數(shù)據(jù)中心項目整體規(guī)劃設(shè)計管理,及施工方案的設(shè)計、審核;
2、負責(zé)機房綜合布線等弱電專業(yè)設(shè)計和審核;
3、負責(zé)數(shù)據(jù)中心的ups、直流電源、油機等供配電系統(tǒng)的專業(yè)設(shè)計審核;
4、負責(zé)暖通空調(diào)專業(yè)設(shè)計、給排水/消防專業(yè)設(shè)計、機房布局及裝修專業(yè)設(shè)計(方案、初設(shè))審核;
5、參與項目設(shè)計方案確定及設(shè)計流程的組織實施;
6、施工過程中的技術(shù)支持;
7、測試和驗收過程中的技術(shù)支持等。
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉數(shù)據(jù)中心機房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;熟悉國家設(shè)計規(guī)范、tia942設(shè)計規(guī)范、uptime tier標(biāo)準(zhǔn);
2、 8年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)工作經(jīng)驗,有大型數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗尤其是有定制化數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的設(shè)計,包括強電設(shè)計、弱電設(shè)計、暖通空調(diào)設(shè)計、給排水/消防專業(yè)設(shè)計、機房布局及裝修專業(yè)設(shè)計等專業(yè);
4、 具有在設(shè)計院、建筑咨詢公司、機房工程公司等從事機房規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)與施工、工民建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 對數(shù)據(jù)中心的前期規(guī)劃、可行性研究有一定的認識,有數(shù)據(jù)中心規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓力。
第4篇 機械設(shè)計總工崗位職責(zé)機械設(shè)計總工職責(zé)任職要求
機械設(shè)計總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)設(shè)計方案獨立完成產(chǎn)品機械設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型等;
2. 機械外觀、機械結(jié)構(gòu)和機械傳動分析及優(yōu)化;
3. 設(shè)計圖紙輸出，編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;
4. 配合生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
5. 編寫相關(guān)技術(shù)文檔、圖紙、技術(shù)資料等;
6. 負責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系，確定產(chǎn)品方案;
7. 跟蹤管理開發(fā)進度，并與各方協(xié)調(diào)，做好技術(shù)銜接工作;
8. 跟蹤制造進度、提供技術(shù)支持、組織產(chǎn)品交付驗收工作。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，具有智能零售終端設(shè)備或類似設(shè)備設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
3. 對智能終端設(shè)備發(fā)展的關(guān)注，并了解其發(fā)展現(xiàn)狀及前景，有一定的前瞻研究能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)設(shè)計方案獨立完成產(chǎn)品機械設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型等;
2. 機械外觀、機械結(jié)構(gòu)和機械傳動分析及優(yōu)化;
3. 設(shè)計圖紙輸出，編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;
4. 配合生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
5. 編寫相關(guān)技術(shù)文檔、圖紙、技術(shù)資料等;
6. 負責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系，確定產(chǎn)品方案;
7. 跟蹤管理開發(fā)進度，并與各方協(xié)調(diào)，做好技術(shù)銜接工作;
8. 跟蹤制造進度、提供技術(shù)支持、組織產(chǎn)品交付驗收工作。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，具有智能零售終端設(shè)備或類似設(shè)備設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
3. 對智能終端設(shè)備發(fā)展的關(guān)注，并了解其發(fā)展現(xiàn)狀及前景，有一定的前瞻研究能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
第5篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計總工崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)設(shè)計總工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、具有較強的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力;
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化及推行;
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動落地;
4、各項目技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決協(xié)助;
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進行設(shè)計方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)專業(yè)各級設(shè)計規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場價格，有豐富的工程管理經(jīng)驗;
3、具備一定的行業(yè)資源。
結(jié)構(gòu)設(shè)計總工崗位
第6篇 機械設(shè)計總工程師崗位職責(zé)
機械設(shè)計總工程師 江蘇沃爾夫智能科技有限公司 江蘇沃爾夫智能科技有限公司,沃爾夫 職責(zé)描述:
1) 主要負責(zé)機制砂設(shè)備、干粉砂漿成套設(shè)備設(shè)計開發(fā)、粉體物料輸送設(shè)備的設(shè)計制造;
2) 協(xié)助銷售人員做好工藝方案的設(shè)計評審及與客戶的溝通;
3) 及時處理工程現(xiàn)場安裝調(diào)試中存在的問題及改進措施。
任職要求:
1、?？埔陨?機械設(shè)計及制造、工程機械、建材機械等專業(yè);
2、 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,或工程師以上職稱;
3、 具有機構(gòu)設(shè)計、力學(xué)分析計算的能力,熟練應(yīng)用autocad、solidworks等專業(yè)軟件及office等辦公軟件。
有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先:
機制砂設(shè)備、干粉砂漿成套設(shè)備設(shè)計開發(fā)、粉體物料輸送設(shè)備的設(shè)計制造。
第7篇 水利設(shè)計總工程師崗位職責(zé)
水利設(shè)計總工程師 海南新南方工程設(shè)計有限公司 海南新南方工程設(shè)計有限公司,新南方 職責(zé)描述:
1、組織、安排設(shè)計人員快速、高質(zhì)量地完成設(shè)計任務(wù)。
2、負責(zé)嚴把設(shè)計質(zhì)量關(guān),解決設(shè)計和后期服務(wù)過程中的疑難問題;負責(zé)對各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進行審核。
3、負責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計人員的設(shè)計工作,能手把手具體詳細地傳授技術(shù),而非假大空的指導(dǎo)。著手建立設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理制度,以大院要求規(guī)范設(shè)計部。
4、中大型項目出面看現(xiàn)場、拿方案,組織設(shè)計安排協(xié)調(diào)會(管理協(xié)調(diào)工作)和項目完成后的技術(shù)內(nèi)審會(技術(shù)把關(guān)工作)。
5、為營銷部門提供技術(shù)支持和建議,協(xié)助完成項目的前期營銷工作。
任職要求:
1、國內(nèi)知名水利院校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中正規(guī)大型設(shè)計院8年以上工作經(jīng)歷,年齡35以上,水利高級工程師。
2、熟悉各項水利規(guī)范、設(shè)計經(jīng)驗豐富,擔(dān)任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項目負責(zé)人。其中,設(shè)計經(jīng)驗以生態(tài)景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節(jié)水為主。
3、對水利施工有豐富的經(jīng)驗,能很好的完成設(shè)計與施工的結(jié)合工作。
第8篇 市政設(shè)計總工崗位職責(zé)
助理設(shè)計總工(市政文旅板塊) 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司上海分公司 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司上海分公司,山水比德上海,山水比德 職責(zé)描述:
1、輔助總設(shè)計師從前期策劃、規(guī)劃、方案、擴初至施工圖全程全方面的了解並管理院內(nèi)主要項目的流程工作。
2、需要全面了解設(shè)計方面及技術(shù)方面的設(shè)計內(nèi)容及工作規(guī)範(fàn)制度,從策劃至施工圖中各階段都有相當(dāng)?shù)牧私鈦K能執(zhí)行總設(shè)計師的設(shè)計交流及管理指令。
3、承起配合及了解總部的要求及規(guī)劃,幫助總設(shè)計師建立市政文旅院的項目交流及評審流程制度,和團隊合作密切執(zhí)行院內(nèi)所有設(shè)計制度和規(guī)範(fàn)。
4、同時在其它時間在總設(shè)計師指導(dǎo)下,和外國設(shè)計師組合團隊,可以支持設(shè)計團隊的工作。
5、協(xié)助總設(shè)計師配合市場部提供項目評估資料,對項目進行前期分析及是否承接的評估資料。
任職要求:
1、在大型設(shè)計公司任職,了解公司的設(shè)計規(guī)範(fàn)制度,並能快速的了解及溶入山水比德的制度!
2、需要全面了解設(shè)計方面及技術(shù)方面的設(shè)計內(nèi)容及工作規(guī)範(fàn)制度,從策劃至施工圖中各階段都有相當(dāng)?shù)牧?、解及技能。
4、對設(shè)計及施工圖的理解,需要有一定的鑑賞能力及發(fā)現(xiàn)問題的敏感性!
5、熟悉cad軟件的操作。
第9篇 機電設(shè)計總工崗位職責(zé)
機電設(shè)計總工 崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織開展機電設(shè)計工作,審核設(shè)計成果。
2、按項目開發(fā)計劃、設(shè)計工作計劃的專項評審、公司評審節(jié)點,發(fā)起會議并完成會議紀(jì)要梳理、協(xié)助項目設(shè)計師完成相關(guān)評審?fù)ㄟ^。
3、負責(zé)各機電設(shè)計單位之間的搭接協(xié)調(diào),跟蹤出圖進度,監(jiān)控圖紙質(zhì)量,完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見的確認。
4、負責(zé)機電工程施工、報建、招標(biāo)配合,參與電氣、暖通、給排水設(shè)備材料的選型;組織設(shè)計單位向施工單位做設(shè)計交底,提供機電類報建資料,標(biāo)前會的設(shè)計思路介紹,投標(biāo)單位疑問處理等工作。
5、與部門各專業(yè)、公司各業(yè)務(wù)線相關(guān)對接人就本專業(yè)工作的需要,做好溝通和支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水電、設(shè)備、暖通、給排水等專業(yè)。
2、2、具有10年以上機電設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,知名房地產(chǎn)、大型設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能獨立跟進各個機電分項工程的設(shè)計及審圖工作,根據(jù)建筑、結(jié)構(gòu)、園林、裝修專業(yè)的請求,協(xié)助完成機電深化設(shè)計工作,保持與項目工程師的密切聯(lián)系,了解機電工程進程。 崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織開展機電設(shè)計工作,審核設(shè)計成果。
2、按項目開發(fā)計劃、設(shè)計工作計劃的專項評審、公司評審節(jié)點,發(fā)起會議并完成會議紀(jì)要梳理、協(xié)助項目設(shè)計師完成相關(guān)評審?fù)ㄟ^。
3、負責(zé)各機電設(shè)計單位之間的搭接協(xié)調(diào),跟蹤出圖進度,監(jiān)控圖紙質(zhì)量,完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見的確認。
4、負責(zé)機電工程施工、報建、招標(biāo)配合,參與電氣、暖通、給排水設(shè)備材料的選型;組織設(shè)計單位向施工單位做設(shè)計交底,提供機電類報建資料,標(biāo)前會的設(shè)計思路介紹,投標(biāo)單位疑問處理等工作。
5、與部門各專業(yè)、公司各業(yè)務(wù)線相關(guān)對接人就本專業(yè)工作的需要,做好溝通和支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水電、設(shè)備、暖通、給排水等專業(yè)。
2、2、具有10年以上機電設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,知名房地產(chǎn)、大型設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能獨立跟進各個機電分項工程的設(shè)計及審圖工作,根據(jù)建筑、結(jié)構(gòu)、園林、裝修專業(yè)的請求,協(xié)助完成機電深化設(shè)計工作,保持與項目工程師的密切聯(lián)系,了解機電工程進程。
第10篇 建筑設(shè)計總工崗位職責(zé)任職要求
建筑設(shè)計總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、項目前期策劃的分析研究;
2、參與各項目建筑方案的設(shè)計，對現(xiàn)場效果負責(zé);
3、審核及把關(guān)各類建筑方案和施工圖，建筑、裝修材料定板;
4、對本專業(yè)工程師進行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo);
5、解決設(shè)計及施工過程中的重大技術(shù)問題，對設(shè)計質(zhì)量負責(zé)。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，
2、10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或甲級設(shè)計院同等職務(wù)工作經(jīng)驗，主持過多個大型住宅小區(qū)、酒店、公寓、綜合體等項目的方案設(shè)計，具有極強的方案表達能力。
建筑設(shè)計總工崗位
第11篇 機電設(shè)計總工崗位職責(zé)機電設(shè)計總工職責(zé)任職要求
機電設(shè)計總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織開展機電設(shè)計工作，審核設(shè)計成果。
2、按項目開發(fā)計劃、設(shè)計工作計劃的專項評審、公司評審節(jié)點，發(fā)起會議并完成會議紀(jì)要梳理、協(xié)助項目設(shè)計師完成相關(guān)評審?fù)ㄟ^。
3、負責(zé)各機電設(shè)計單位之間的搭接協(xié)調(diào)，跟蹤出圖進度，監(jiān)控圖紙質(zhì)量，完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見的確認。
4、負責(zé)機電工程施工、報建、招標(biāo)配合，參與電氣、暖通、給排水設(shè)備材料的選型;組織設(shè)計單位向施工單位做設(shè)計交底，提供機電類報建資料，標(biāo)前會的設(shè)計思路介紹，投標(biāo)單位疑問處理等工作。
5、與部門各專業(yè)、公司各業(yè)務(wù)線相關(guān)對接人就本專業(yè)工作的需要，做好溝通和支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，水電、設(shè)備、暖通、給排水等專業(yè)。
2、2、具有10年以上機電設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)、大型設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能獨立跟進各個機電分項工程的設(shè)計及審圖工作，根據(jù)建筑、結(jié)構(gòu)、園林、裝修專業(yè)的請求，協(xié)助完成機電深化設(shè)計工作，保持與項目工程師的密切聯(lián)系，了解機電工程進程。崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織開展機電設(shè)計工作，審核設(shè)計成果。
2、按項目開發(fā)計劃、設(shè)計工作計劃的專項評審、公司評審節(jié)點，發(fā)起會議并完成會議紀(jì)要梳理、協(xié)助項目設(shè)計師完成相關(guān)評審?fù)ㄟ^。
3、負責(zé)各機電設(shè)計單位之間的搭接協(xié)調(diào)，跟蹤出圖進度，監(jiān)控圖紙質(zhì)量，完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見的確認。
4、負責(zé)機電工程施工、報建、招標(biāo)配合，參與電氣、暖通、給排水設(shè)備材料的選型;組織設(shè)計單位向施工單位做設(shè)計交底，提供機電類報建資料，標(biāo)前會的設(shè)計思路介紹，投標(biāo)單位疑問處理等工作。
5、與部門各專業(yè)、公司各業(yè)務(wù)線相關(guān)對接人就本專業(yè)工作的需要，做好溝通和支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，水電、設(shè)備、暖通、給排水等專業(yè)。
2、2、具有10年以上機電設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)、大型設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能獨立跟進各個機電分項工程的設(shè)計及審圖工作，根據(jù)建筑、結(jié)構(gòu)、園林、裝修專業(yè)的請求，協(xié)助完成機電深化設(shè)計工作，保持與項目工程師的密切聯(lián)系，了解機電工程進程。
第12篇 景觀設(shè)計總工崗位職責(zé)任職要求
景觀設(shè)計總工崗位職責(zé)
景觀設(shè)計總工-北京-00058 北京土人城市規(guī)劃設(shè)計股份有限公司 北京土人城市規(guī)劃設(shè)計股份有限公司，土人城市 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有高工職稱;
2、10年以上道景觀設(shè)計工作經(jīng)歷，參與過多項大型設(shè)計項目，有甲級院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備良好的審圖能力和專業(yè)協(xié)調(diào)能力，熟悉項目設(shè)計流程和規(guī)范;
4、思路清晰，邏輯嚴謹，擅于分析和解決問題。
景觀設(shè)計總工崗位
第13篇 排水設(shè)計總工崗位職責(zé)任職要求
排水設(shè)計總工崗位職責(zé)
給排水設(shè)計總工 金鵬地產(chǎn)集團(滁州)有限公司 金鵬地產(chǎn)集團(滁州)有限公司，金鵬任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，給排水專業(yè);
2、年齡在35-55歲，10年以上工作經(jīng)驗，擁有給排水中級以上職稱;
3、具備唯一社保、1項大型和2項中型可網(wǎng)查建筑設(shè)計業(yè)績;
(大型即:單體建筑面積20000平方米以上工程 或 20層以上工程。中型即:單體建筑面積5000平方米—20000平方米工程 或 建筑層數(shù)12層—20層 工程)
排水設(shè)計總工崗位
第14篇 建筑設(shè)計總工崗位職責(zé)
建筑設(shè)計師(總工、主任、中級)等 崗位職責(zé):
1、有較強的施工圖設(shè)計能力,基礎(chǔ)扎實,熟練運用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設(shè)計軟件,能基本掌握bim相關(guān)繪圖軟件優(yōu)先。
2、在指導(dǎo)下能按照院崗位要求獨立完成安排的設(shè)計工作,并能與其他專業(yè)進行有效的溝通配合。
3、思維敏銳,有良好的設(shè)計領(lǐng)悟力和團隊合作精神。
4、能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關(guān)問題。
5、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程文件。
任職要求:
1、5年制建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設(shè)計經(jīng)驗,有大型_級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關(guān)問題。
4、具備良好的溝通能力,工作責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強,勤奮敬業(yè),能承受較大工作壓力。 崗位職責(zé):
1、有較強的施工圖設(shè)計能力,基礎(chǔ)扎實,熟練運用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設(shè)計軟件,能基本掌握bim相關(guān)繪圖軟件優(yōu)先。
2、在指導(dǎo)下能按照院崗位要求獨立完成安排的設(shè)計工作,并能與其他專業(yè)進行有效的溝通配合。
3、思維敏銳,有良好的設(shè)計領(lǐng)悟力和團隊合作精神。
4、能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關(guān)問題。
5、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程文件。
任職要求:
1、5年制建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設(shè)計經(jīng)驗,有大型_級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關(guān)問題。
4、具備良好的溝通能力,工作責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強,勤奮敬業(yè),能承受較大工作壓力。
第15篇 規(guī)劃設(shè)計總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、制定設(shè)計技術(shù)、管理規(guī)范;
3、制定本部門年初項目總?cè)蝿?wù)并組織實施;
4、組織各項規(guī)劃設(shè)計項目完成,建立良好的客戶關(guān)系,提高用戶滿意度。
5、遵守國家標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),實施規(guī)劃項目的招標(biāo),協(xié)助合同簽定及回款。
6、進行設(shè)計部策劃部團隊建設(shè),制定其部門的工作職責(zé)、工作流程、工作計劃等,負責(zé)設(shè)計和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實施監(jiān)督;
7、配合總經(jīng)理董事長及人力資源部完成本部門職員入職,培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正工作;
8、負責(zé)設(shè)計策劃部門員工的周報考評、月考核、年終考核等工作;
9、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
10、負責(zé)對部門主任員工進行績效考核;
11、帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行項目實地調(diào)研;
12、組織設(shè)計團隊進行方案研討
13、根據(jù)甲方要求邀請專家共同評審升報告;
14、組織設(shè)計策劃團隊進行規(guī)劃圖設(shè)計,可行性方案進行和最終審核;
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
有一定的管理經(jīng)驗。
