技術中心任職要求13篇

第1篇 技術中心助理崗位職責技術中心助理職責任職要求

技術中心助理崗位職責

崗位職責:

1、 定期跟蹤維護企業(yè)資質(zhì)、收集整理項目資料，并根據(jù)投標要求完成資格預審文件或投標文件的編制;

2、 負責公司新聞、重要活動、大事記等相關文章的撰寫，并上傳推送公眾號及公司網(wǎng)站;

3、 負責技術中心檔案及資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

4、 負責技術中心其他日常工作。

崗位要求:

1、 大學?？萍耙陨蠈W歷，兩年及以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可

2、 有較強的文字書寫梳理能力，能熟練操作各種辦公軟件

3、 工作積極主動，有上進心，勇于挑戰(zhàn)新事物;

4、 工作仔細認真，責任心強，為人正直，團隊合作意識強;

5、 語言表達能力、溝通能力、學習能力強

第2篇 技術中心底盤轉(zhuǎn)向科經(jīng)理（徐州乘用車基地）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位說明

1. 協(xié)助部長擬定底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計方案及相應子系統(tǒng)的工作計劃并組織實施。

2. 組織編制底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計計算說明書，完成相關圖紙、dvp、明細、產(chǎn)品標準。

3. 協(xié)助部長完成底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計驗證，問題、質(zhì)量提升整改。

4. 負責項目組產(chǎn)品的質(zhì)量攻關和現(xiàn)場服務工作；進行產(chǎn)品優(yōu)化提高生產(chǎn)效率，完成適應性改進工作。數(shù)據(jù)庫及確保數(shù)據(jù)準確。

5. 組織底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)數(shù)據(jù)評審，底盤工程師培訓。

6. 負責底盤部工作進度及風險控制及團隊建設。

7. 完成領導安排的其他工作。3. 協(xié)助部長完成底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設計驗證，問題、質(zhì)量提升整改。

任職資格

1、具備汽車專業(yè)知識；

2、掌握汽車發(fā)動機與底盤專業(yè)知識；

3、熟悉辦公軟件及汽車設計工程軟件；

4、熟悉ppap、認可流程。

5、掌握所負責子系統(tǒng)的設計流程，有較強子系統(tǒng)開發(fā)進度控制能力；

6、有豐富的轉(zhuǎn)向系統(tǒng)軟硬件，標定和測試流程經(jīng)驗和知識；

7、充分了解系統(tǒng)和零部件局限性

8、具有較強的失效模式影響分析。

9、8年專業(yè)工作經(jīng)驗:

第3篇 信息技術中心崗位職責信息技術中心職責任職要求

信息技術中心崗位職責

信息技術中心-android工程師 新新貸 新新貸(上海)金融信息服務有限公司，新新貸職位描述:

1、協(xié)助產(chǎn)品部完成系統(tǒng)的規(guī)劃與需求分析;

2、根據(jù)需求文檔完成相應的設計與開發(fā);

3、負責或配合其他軟件工程師共同完成某個模塊或多個模塊的設計、開發(fā)、單元測試及維護;

4、負責公司android應用開發(fā)，以及原有功能;

5、完成上級領導交辦的相關工作。

任職資格:

1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以android開發(fā)經(jīng)驗，1年以上的金融產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

3、對 android 系統(tǒng)應用管理、進程管理、內(nèi)存管理機制有深入理解;

4、熟悉anddroid平臺網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸，本地數(shù)據(jù)存儲，以及ui框架部分，跨進程ui展示原理;

5、熟悉android編程，了解ui優(yōu)化，包括android四大組件、動畫、布局方式和自定義控件的使用方法;

6、有app store上線作品者優(yōu)先。

第4篇 技術中心總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、檢測認證行業(yè)工作經(jīng)驗8年及以上；

3、對實驗室管理精通，以及對cnas、cma、cbtl等認可資質(zhì)有豐富的實操經(jīng)驗；

4、熟悉it、av、機械、燈具、機器人等產(chǎn)品相關標準以及各國認證法規(guī)，尤其精通中國、北美和歐盟等認證項目申請經(jīng)驗；

5、有5年以上團隊建設和管理經(jīng)驗；

6、責任心強、英語良好。

第5篇 技術中心研發(fā)工程師崗位職責

研發(fā)工程師(web前端)-技術中心010 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1. 負責游戲工具平臺的設計和開發(fā)

2. 負責web前端開發(fā)和性能調(diào)優(yōu)

任職要求:

1. 本科或以上計算機相關學歷

2. 精通html5+css3+javascript,(es6以上更佳),熟悉http/websocket協(xié)議

3. 至少熟悉一種常用前端框架,react/angular/vue.js(react優(yōu)先),熟練使用常用模塊promise/lodash/等

4. 熟練掌握常用工具鏈,包管理npm/bower,編譯器babel,打包器webpack/browserify,構建器gulp/grunt

5. 了解web后端工作方式和原理

優(yōu)先條件:

1. 有美術或ui基礎者優(yōu)先

2. 參與過大型開源項目者優(yōu)先

第6篇 技術中心研發(fā)工程師崗位職責任職要求

技術中心研發(fā)工程師崗位職責

崗位職責

1、負責組織公司的技術支持和技術指導工作。

2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;

3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題;

4、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術開發(fā)流程標準;

5、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;

6、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;

7、協(xié)助總工程師負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。

任職要求:

1、計算機專業(yè)，研究生學歷，8年以上技術開發(fā)經(jīng)驗;

2、有5年以上的技術團隊管理經(jīng)驗，管理或組織過30-100人的團隊;

3、精通 java、c#等多種開發(fā)語言、精通 mysql、oracle等多種數(shù)據(jù)庫;

4、有技術前瞻性和國際化視野，溝通協(xié)調(diào)能力強，有服務意識;

5、谷歌、騰訊、阿里等卓越的互聯(lián)網(wǎng)公司5年以上技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術中心研發(fā)工程師崗位

第7篇 技術中心總監(jiān)崗位職責

技術中心 總監(jiān) 紐斯葆廣賽(廣東)生物科技股份有限公司 紐斯葆廣賽(廣東)生物科技股份有限公司,紐斯葆廣賽 任職要求:

1. 本科以上學歷,制藥工程、制藥制劑、食品工程、生物化學、藥學等專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 2.熟悉保健食品行業(yè)相關法律法規(guī)并善于使用,具備藥品、保健食品等相關行業(yè)研發(fā)、技術、工藝等相關豐富工作經(jīng)驗。

3.在食品、藥品行業(yè)技術工作8年以上,具備部門管理、項目管理、技術管理等豐富工作經(jīng)驗。

工作職責:

1. 在總經(jīng)理的領導下,負責公司技術管理工作。

2.協(xié)助研發(fā)部門的批文申報的樣品的制作。

3.保證新產(chǎn)品的落地生產(chǎn)工作,包括工藝規(guī)程、質(zhì)量標準、成本控制等一系列工作。

4.加強產(chǎn)品技術管理工作,確保批文、工藝規(guī)程、生產(chǎn)指令的一致性。

5.負責統(tǒng)籌產(chǎn)品的承前啟后管理工作,確保新產(chǎn)品的技術承接,質(zhì)量標準的承接,確保新產(chǎn)品合法合規(guī)。

6.負責統(tǒng)籌新產(chǎn)品落地生產(chǎn)前的培訓工作,包括生產(chǎn)人員、質(zhì)保人員等。

7.做好人才梯隊的培養(yǎng),培育研發(fā)人員與技術人員。

8.熟練掌握各類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及關鍵控制點和危害分析,及時處理相關的技術問題。

9.熟練掌握產(chǎn)品工藝改進過程對產(chǎn)品質(zhì)量、成本的影響。

第8篇 技術中心設計工程師崗位職責任職要求

技術中心設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、輸出前沿技術文件;

2、承接前沿技術的引進及驗證工作;

3、優(yōu)化分類前沿技術資料庫，為前沿技術的應用提供參考依據(jù);

4、制定前沿技術的產(chǎn)品應用方案并跟蹤執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、機械設計、家具設計、工業(yè)設計相關專業(yè)，熟悉結(jié)構力學、工程力學分析;

3、熟悉汽車內(nèi)飾件、或鈑金類產(chǎn)品結(jié)構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有家具、家居相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

技術中心設計工程師崗位

第9篇 技術中心總監(jiān)崗位職責技術中心總監(jiān)職責任職要求

技術中心總監(jiān)崗位職責

技術中心總監(jiān)職位描述:

協(xié)調(diào)管理技術中心光學、結(jié)構、電子等方向的技術發(fā)展及產(chǎn)品開發(fā)完善，指導及評審公司工藝、品質(zhì)、制造等相關技術問題。

(技術功底好管理能力強的考慮總監(jiān)職位，單項技術能力強的可考慮承擔專項的高級經(jīng)理)

任職資格:

本科以上學歷，對光學、結(jié)構、電子至少一個方向精通，且對其他方向基礎技術水平扎實;

10年以上戶外照明行業(yè)技術工作經(jīng)驗，3年以上同等職位技術及管理經(jīng)驗;

熟悉科學的研發(fā)管理流程及工藝標準，具備出色的團隊管理能力及項目管理能力。(

年齡35-50歲之間)

職位描述:

協(xié)調(diào)管理技術中心光學、結(jié)構、電子等方向的技術發(fā)展及產(chǎn)品開發(fā)完善，指導及評審公司工藝、品質(zhì)、制造等相關技術問題。

(技術功底好管理能力強的考慮總監(jiān)職位，單項技術能力強的可考慮承擔專項的高級經(jīng)理)

任職資格:

本科以上學歷，對光學、結(jié)構、電子至少一個方向精通，且對其他方向基礎技術水平扎實;

10年以上戶外照明行業(yè)技術工作經(jīng)驗，3年以上同等職位技術及管理經(jīng)驗;

熟悉科學的研發(fā)管理流程及工藝標準，具備出色的團隊管理能力及項目管理能力。(

年齡35-50歲之間)

第10篇 平臺架構師（技術中心）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司平臺功能架構設計，開發(fā)維護等工作，對公司平臺的可用性、可擴展性、性能、響應速度及安全性進行設計；

2、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析；

3、指導并參與編寫系統(tǒng)公共代碼；

4、負責領導軟件技術攻關，負責制訂相關的技術解決方案；

5、負責系統(tǒng)調(diào)優(yōu)；

6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導；

7、完成領導臨時交辦的其它工作。

任職資格：

1、成功主導搭建過互聯(lián)網(wǎng)或企業(yè)級應用產(chǎn)品系統(tǒng)，具有平臺型產(chǎn)品系統(tǒng)的架構設計能力；

2、深入了解數(shù)據(jù)庫工作原理，熟練使用oracle、mysql、pg等數(shù)據(jù)庫，有一定數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化能力；

3、對j2ee開發(fā)體系和b/s架構有深入的了解；

4、熟悉微服務架構，springcloud、docker、zookeeper、kafka；

5、熟悉大數(shù)據(jù)技術，etl，圖形化展示庫；

6、對面向?qū)ο缶幊碳軜嫾败浖こ逃猩钊肓私猓?精通至少一種軟件工程方法， 有較強的系統(tǒng)分析能力；

7、熟悉常用設計模式并能夠應用于解決實際問題；

8、工作踏實，責任心強，具有良好的團隊精神和敬業(yè)態(tài)度。

第11篇 技術中心電氣工程師崗位職責

電氣工程師(工程技術創(chuàng)新中心) 欣旺達 欣旺達電子股份有限公司,欣旺達,欣旺達 職責描述:

1)設備電氣設計,電氣圖繪制,零件選型及bom制定。

2)線纜選型和接線排布;

3)優(yōu)化控制程序提高設備性能;

4)樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;

5)確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關文件資料;

6)負責設備生產(chǎn)安裝、控制調(diào)試、驗證;

任職要求:

1)電子、電氣或自動化相關專業(yè),本科及以上學歷;

2)具有3年以上電氣控制設計相關經(jīng)驗,有非標設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)產(chǎn)品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等,熟悉cad軟件;

4)熟悉plc編程,如三菱、西門子plc、歐姆龍、倍福等;

5)具有較強的溝通能力,邏輯思維能力強。

第12篇 信息技術中心崗位職責

信息技術中心主任 上海覺群文化傳播中心 上海玉佛禪寺 職位描述:

1、負責寺院信息化建設的系統(tǒng)規(guī)劃及現(xiàn)有系統(tǒng)的運營保障工作,運營系統(tǒng)范圍包括各部門業(yè)務系統(tǒng)、oa、erp、物聯(lián)網(wǎng)集成、文檔管理系統(tǒng)等。

2、建立統(tǒng)一的寺院信息化管理平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)間的集成,完成智慧中心的項目實施。

3、負責需求調(diào)研分析,研究各業(yè)務部門的工作流程,收集各部門需求,組織中心各部門、系統(tǒng)供應商雙方進行需求落實到軟件系統(tǒng)中的功能中,并通過系統(tǒng)建設與改造實現(xiàn)信息技

術化。在項目實施過程中負責各部門之間的溝通、資源協(xié)調(diào)、進度把握,完成項目過程中各文檔的編寫,按期保質(zhì)完成項目上線。

4、熟悉it技術開發(fā)流程,能夠協(xié)助帶領項目團隊進行系統(tǒng)開發(fā)。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,it信息管理相關專業(yè),10年以上it行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上it信息管理工作經(jīng)驗,具備3年以上大規(guī)模的erp系統(tǒng)的項目實施開發(fā)或技術支持相關經(jīng)驗,有傳統(tǒng)行業(yè)向信息化轉(zhuǎn)型項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉mysql、orcale、db2等關系型數(shù)據(jù)庫、至少熟悉php或java語言中的一種。熟悉linu_服務器運維相關技術,有國內(nèi)外中高端erp、crm產(chǎn)品實施相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉新媒體營銷模式、網(wǎng)站建設及推廣、app、h5等項目項目開發(fā)經(jīng)驗,獨立管理過項目總金額一百萬以上大型項目集成。

4、溝通能力強,能夠很好地理解客戶需求,完成領導交辦的任務。

5、有良好的團隊精神,尤其針對多個部門的不同任務,擅于跨組織、跨部門協(xié)調(diào)溝通。

6、精通全周期項目管理經(jīng)驗,包括需求調(diào)研,設計、實施、培訓、優(yōu)化等的流程和方法,有大型企業(yè)系統(tǒng)轉(zhuǎn)型優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

7、有pmp證書、系統(tǒng)集成工程師、信息系統(tǒng)項目管理工程師者優(yōu)先,有思科/華為相關網(wǎng)絡及服務器認證者優(yōu)先,有微軟認證(mcsemcdba)優(yōu)先。

第13篇 技術中心崗位職責技術中心職責任職要求

技術中心崗位職責

工作職責:

引擎開發(fā)

任職要求:

1.精通c++編程，熟悉一門腳本語言，熟悉至少一門shader語言;

2.具備良好的算法和數(shù)學基礎，良好的編碼習慣和學習能力;

3.在3d引擎某方面具有較深的研究(動畫、物理、ai等);

4.很好的團隊協(xié)作和溝通能力，較強的設計分析能力，能夠活用引擎解決游戲開發(fā)實際問題;

5.較強的自我推動力和抗壓能力，有追求，熱愛游戲開發(fā)。