研發(fā)中心任職要求15篇

第1篇 研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

5.研發(fā)中心日常工作(會議安排、記錄,決議事項追蹤等)。

任職要求:

1.機械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

2.較好的溝通能力與文字處理能力。

第2篇 研發(fā)中心崗位職責(zé)研發(fā)中心職責(zé)任職要求

研發(fā)中心崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對現(xiàn)有數(shù)控機床型號進行技術(shù)改進;

2.根據(jù)客戶訂單需求進行新型數(shù)控機臺的研發(fā);

3.對研發(fā)部的工作進行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

4.對研發(fā)部人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)。

職位要求:

1.具有機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2.從事數(shù)控機床機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗10年或以上;

3.具有獨立研發(fā)整機的能力;

4.有豐富的項目管理經(jīng)驗;

5.在機床行業(yè)有設(shè)計的優(yōu)秀成功案例;

第3篇 研發(fā)中心項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

寶泰隆研發(fā)中心項目負(fù)責(zé)人 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院寶泰隆研發(fā)中心,旨在開展粉體石墨烯的綠色制備技術(shù)的研發(fā),實現(xiàn)多規(guī)格石墨烯粉體的低成本大批量的合成,探索石墨烯在導(dǎo)電、導(dǎo)熱以及增強增韌等領(lǐng)域中的應(yīng)用,實現(xiàn)石墨產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。主要研究方向包括:(1)石墨烯粉體材料的綠色制備(高品質(zhì)石墨烯粉體材料的低成本綠色制備技術(shù);各種規(guī)格石墨烯粉體材料的規(guī)?；苽浼夹g(shù));(2)石墨烯在油墨領(lǐng)域的應(yīng)用拓展及產(chǎn)品開發(fā);(3)石墨烯復(fù)合材料(石墨烯/高分子復(fù)合材料,石墨烯/金屬復(fù)合材料,石墨烯復(fù)合材料在熱管理中的應(yīng)用等)。

崗位職責(zé)

? 能整體規(guī)劃方案,制定實驗開發(fā)研究計劃;

? 能有效管理立項的在研項目,評估并提出建設(shè)性意見。

? 總體負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨烯在油墨及復(fù)合材料等領(lǐng)域的應(yīng)用擴展和產(chǎn)品開發(fā)

? 負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團隊組織和管理

? 負(fù)責(zé)人員的技能培訓(xùn)

任職要求:

? 具有五年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(博士三年以上),有多年項目實施或管理經(jīng)驗者優(yōu)先

? 有石墨烯粉體制備,石墨烯導(dǎo)電油墨及復(fù)合材料領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

? 良好的溝通能力及團隊合作精神

教育背景要求:

? 化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景,碩士或博士學(xué)位

第4篇 ct研發(fā)中心算法研發(fā)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、進行相關(guān)平臺軟件的需求分析、調(diào)研、實現(xiàn)、評估、優(yōu)化，輸出設(shè)計規(guī)格書；

2、進行模塊的詳細(xì)設(shè)計及編碼，代碼review及單元測試；

3、參與如下影像鏈相關(guān)的平臺設(shè)計工作：數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)校正、重建、圖像優(yōu)化；

4、跟蹤、了解本崗位所需要的相關(guān)行業(yè)知識，參與預(yù)研工作。

任職要求：

1、碩士及以上，精通c++語言；

2、熟悉windows操作系統(tǒng)原理，并掌握windows操作系統(tǒng)下的程序設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、測試方法與流程；

3、具有較強的架構(gòu)設(shè)計能力與經(jīng)驗，有并行模式編程的經(jīng)驗；

4、有較強的軟件重構(gòu)能力與較為豐富的軟件重構(gòu)經(jīng)驗；

5、熟悉異構(gòu)計算系統(tǒng)應(yīng)用模式；

6、掌握系統(tǒng)級、算法級、代碼級等多方面、多層次的程序性能診斷與調(diào)優(yōu)方法；

7、掌握常見的數(shù)值計算方法，并熟悉其計算性能特性；

8、有ct重建工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉gpu相關(guān)軟、硬件原理與開發(fā)者優(yōu)先。

第5篇 產(chǎn)品研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)中心工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、快速響應(yīng)客戶緊急問題，調(diào)試代碼分析問題原因并評估解決方案;

2、負(fù)責(zé)cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;

3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);

4、對產(chǎn)品化工作進行優(yōu)化(自動化)，提高工作效率，降低失誤率。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);

3、具備較強的軟件調(diào)試和分析能力;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，善于總結(jié)，樂于;

5、能夠服從工作安排，有上進心，樂于接受挑戰(zhàn);

6、具備團隊思維，與人友善，善于表達;

7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢:

a、熟悉一種數(shù)據(jù)庫，sql server、oracle或者mysql;

b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);

c、熟悉網(wǎng)站開發(fā)和部署，了解常規(guī)的運維知識;

d、熟悉windows批處理腳本，系統(tǒng)注冊表;

e、具備cad二次開發(fā)工作經(jīng)驗;

f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(msi、wi_等工具使用經(jīng)驗)。

第6篇 研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)

sa-騰訊社交廣告算法高級研究員(研發(fā)中心 深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

參與以下一到多項工作:

廣告/商業(yè)內(nèi)容 大規(guī)模點擊率預(yù)估算法優(yōu)化;

廣告/商業(yè)內(nèi)容 推薦冷啟動策略以及算法優(yōu)化;

基于博弈論/機器學(xué)習(xí)的廣告競價排序機制優(yōu)化;

廣告圖像特征挖掘, 建設(shè)廣告畫像, 為模型預(yù)估提供特征

任職要求:

要求:

有扎實的編程功底,掌握算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linu_開發(fā)環(huán)境

對ai/機器學(xué)習(xí)技術(shù)有強烈的熱情,具備相應(yīng)的數(shù)學(xué)功底;

深入掌握兩種以上機器學(xué)習(xí)算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))

能主動思考,解決問題;有良好的團隊合作意識

有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點擊率預(yù)估,圖像處理,大規(guī)模機器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先

第7篇 研發(fā)中心人員崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)中心人員崗位職責(zé)

技術(shù)研究開發(fā)人員(日企研發(fā)中心) ■主な業(yè)務(wù)內(nèi)容

?車載高速伝送用、通信機器用コネクタのシリーズ設(shè)計開発。

?客先供給コネクタの品質(zhì)管理、サポート。

?客先検討用コネクタのサンプル作製対応。

大專學(xué)歷以上。年齡不限 _日語業(yè)務(wù)交流。

以電氣開發(fā)、電子回路設(shè)計為主的人員;熟練應(yīng)用各種制圖軟件 ■主な業(yè)務(wù)內(nèi)容

?車載高速伝送用、通信機器用コネクタのシリーズ設(shè)計開発。

?客先供給コネクタの品質(zhì)管理、サポート。

?客先検討用コネクタのサンプル作製対応。

大專學(xué)歷以上。年齡不限 _日語業(yè)務(wù)交流。

以電氣開發(fā)、電子回路設(shè)計為主的人員;熟練應(yīng)用各種制圖軟件

第8篇 風(fēng)控研發(fā)中心總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品／技術(shù)團隊管理工作。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險防護，涵蓋設(shè)備指紋、人機識別、指標(biāo)計算、算法建模、名單服務(wù)等；

3、負(fù)責(zé)研究分析日常運營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險情報體系；

4、負(fù)責(zé)公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控數(shù)據(jù)模型的分析建模；

7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項大促活動開展；

任職要求：

1、5年以上風(fēng)控安全產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗；

2、熟悉主流安全產(chǎn)品和技術(shù)，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢感知一種產(chǎn)品的研發(fā)；

3、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、審計、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

4、具備電商領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務(wù)流程，并具備較深的電商平臺的風(fēng)控策略，可以對風(fēng)控的整體能力進行提升；

5、對數(shù)據(jù)有很高的敏感度，熟悉并能應(yīng)用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法，具有強烈的好奇心，結(jié)合業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規(guī)則或模型。

6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風(fēng)險管控流程，具有較強的風(fēng)險控制意識與危機應(yīng)對能力；

7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，算法或數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先，有策略與建模開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、 有嚴(yán)密的邏輯分析能力，對風(fēng)控安全產(chǎn)品的有敏銳的直覺。

第9篇 廣州研發(fā)中心負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動廣州研發(fā)中心效率工程產(chǎn)品&技術(shù)團隊搭建；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心產(chǎn)品&技術(shù)團隊的管理工作；

3、帶領(lǐng)團隊設(shè)計和開發(fā)支撐公司運行的企業(yè)信息化工具；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常事務(wù)的綜合管理工作。

任職要求：

1、計算機科學(xué)或相關(guān)技術(shù)專業(yè)（或具備同等水平的實踐經(jīng)驗）工學(xué)/理學(xué)學(xué)士及以上學(xué)歷；

2、5年以上團隊管理經(jīng)驗，在管理上有獨立的思考，有一定實踐，在團隊建設(shè)、工程師文化、職業(yè)化、項目管理、人才職位描述與崗位職責(zé)任職要求等方面有一定的建樹，具備主人翁意識，對管理工作肯投入，講求方法論；

3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品判斷力，能夠做出超出預(yù)期的極致產(chǎn)品，能夠高要求、高標(biāo)準(zhǔn)落地；

4、計算機基礎(chǔ)知識扎實，有豐富的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對模塊化、分層等架構(gòu)思想有深入的理解，能夠理解問題的本質(zhì)，講求邏輯，能夠根據(jù)情況做 trade off，具備企業(yè)it信息化的架構(gòu)思維。

第10篇 30628-騰訊廣告大數(shù)據(jù)后臺開發(fā)高級工程師（研發(fā)中心-北京）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)廣告在線預(yù)估服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)，支持高并發(fā)，高可用，低延遲；

負(fù)責(zé)廣告平臺用戶畫像線上系統(tǒng)的開發(fā)和維護；

負(fù)責(zé)高可用的任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)，支持各種離線任務(wù)的分發(fā)和調(diào)度；

任職要求：

重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，精通c++編程語言；

有扎實的編程功底和編碼習(xí)慣，以及良好的分析解決問題能力;

熟悉機器學(xué)習(xí)框架和分布式系統(tǒng)，熟悉tensorflow等機器學(xué)習(xí)框架者優(yōu)先;

積極主動，有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)。

第11篇 研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)研發(fā)中心研究員職責(zé)任職要求

研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2. 常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應(yīng)急處理;

3. 分析方法和測試數(shù)據(jù)整理、質(zhì)量研究資料撰寫;

4. 解決中藥、合成工藝項目、制劑項目的分析難點問題;

5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器，精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護保養(yǎng)，實驗室儀器設(shè)備的使用和維護;

6. 分析實驗室日常職責(zé)的分擔(dān)及上級主管安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1. 藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);

2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規(guī)，掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫技術(shù)要求;

3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器，能獨立進行方法開發(fā)及驗證;

4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析、藥物分析工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過完整的藥品質(zhì)量研究項目者優(yōu)先;

5. 能夠熟練檢索、運用各類中英文專業(yè)文獻;

6. 具有良好的個人品質(zhì)、團隊合作精神及溝通能力;

7. 英語4級以上，能夠熟練的使用英語進行專業(yè)文獻閱讀和翻譯。

第12篇 研發(fā)中心主管崗位職責(zé)研發(fā)中心主管職責(zé)任職要求

研發(fā)中心主管崗位職責(zé)

武漢研發(fā)中心-相干模塊研發(fā)主管 易飛揚 深圳市易飛揚通信技術(shù)有限公司，易飛揚 素質(zhì)要求:

1.光通信相關(guān)碩士及以上學(xué)歷，8年以上高速線路側(cè)光模塊整體架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2.cfp/cfp2相干模塊成功開發(fā)經(jīng)驗，精通硬件設(shè)計及測量方法;

3.熟悉高速模塊調(diào)制方法，原理及dsp;

4.具備技術(shù)團隊培養(yǎng)與組織管理經(jīng)驗;

5.較佳的技術(shù)問題解決能力;

6.較好的團隊組織管理及溝通能力。

崗位職責(zé):

1.組建并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊完成100g、200g、400g各種相關(guān)互連光模塊的開發(fā)任務(wù);

2.預(yù)研城域網(wǎng)和5g通信應(yīng)用的各類高速模塊新技術(shù);

3.團隊技術(shù)能力培養(yǎng)。

第13篇 be研發(fā)中心技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)be研發(fā)中心項目的立項和整體方案的設(shè)計與規(guī)劃,組織項目實施,監(jiān)控各研發(fā)項目的進度;2、對be研發(fā)過程進行有效的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,并對過程和結(jié)果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過程中的疑難問題,與國家政府部門技術(shù)攻關(guān)、協(xié)調(diào)和與同行業(yè)間技術(shù)交流等;5、全面負(fù)責(zé)be研發(fā)中心的日常管理工作(部門構(gòu)建、人才招聘及培養(yǎng)、績效考核等);6、負(fù)責(zé)be實驗室的安全管理、實驗用品管理工作維持實驗室良好運轉(zhuǎn)。任職要求:分析藥物分析研究藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士5年以上be或dmpk工作經(jīng)驗,熟悉glp規(guī)范性管理、hplc、lcmsms、方法開發(fā)及操作具有pktk(藥代動力學(xué)研究毒代動力學(xué)研究)經(jīng)驗者優(yōu)先,英語良好者優(yōu)先。

第14篇 研發(fā)中心人員崗位職責(zé)

研發(fā)中心檢測人員 美奢銳 成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);

3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

4、工作踏實認(rèn)真,具有高度責(zé)任心,較強的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力;

4、身體健康,無色弱、無色盲。

崗位職責(zé):

1、實驗設(shè)備操作維護;

2、樣品性能分析檢測;

3、金相制樣等樣品制備。

第15篇 研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)研發(fā)中心主任助理職責(zé)任職要求

研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

研發(fā)中心主任助理 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調(diào)配管理，財務(wù)支出簽字，物資管理;

3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;

4、對外聯(lián)系合作，研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化推廣。 對于軟性有一定要求，高情商，善于溝通以及維護處理;

品德優(yōu)質(zhì)，must遵守研發(fā)中心商業(yè)機密 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)中心主任助理研發(fā)中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人員調(diào)配管理，財務(wù)支出簽字，物資管理;

3、研發(fā)項目和研發(fā)方向的確定、執(zhí)行、驗收;

4、對外聯(lián)系合作，研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化推廣。