第1篇 中銀富登村鎮(zhèn)銀行崗位職責(zé)任職要求
中銀富登村鎮(zhèn)銀行崗位職責(zé)
銀行客戶(hù)經(jīng)理 淮陽(yáng)中銀富登村鎮(zhèn)銀行有限公司 淮陽(yáng)中銀富登村鎮(zhèn)銀行有限公司，富登村鎮(zhèn) 1、淮陽(yáng)縣戶(hù)籍或長(zhǎng)期在此居住者優(yōu)先考慮;
2、 良好的溝通技能，抗壓能力強(qiáng);
3、 全日制本科及以上學(xué)歷
1年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或從事銷(xiāo)售工作2年以上者優(yōu)先考慮。
中銀富登村鎮(zhèn)銀行崗位
第2篇 村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)崗位職責(zé)
大理中成村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng) 農(nóng)村商業(yè)銀行 成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,農(nóng)村商業(yè)銀行,成都農(nóng)商銀行,成都農(nóng)村商業(yè)銀行 職責(zé)描述:
根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定和完善重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)等營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并組織實(shí)施;指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研、推廣及開(kāi)拓工作,營(yíng)銷(xiāo) 公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);精通銀行信貸專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及先進(jìn)的行業(yè)管理理念;熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;熟悉本地市場(chǎng),具有豐富的客戶(hù)資源。
第3篇 中銀富登村鎮(zhèn)銀行崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)總經(jīng)理 中銀富登村鎮(zhèn)銀行 中銀富登村鎮(zhèn)銀行 職責(zé)描述:
1.業(yè)務(wù)管理
?管理業(yè)務(wù)盈虧指標(biāo)的完成和村鎮(zhèn)銀行的整體目標(biāo)
?為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定銷(xiāo)售策略并管理銷(xiāo)售渠道
?通過(guò)對(duì)客戶(hù)謹(jǐn)慎挑選來(lái)控制業(yè)務(wù)的信貸質(zhì)量,監(jiān)督客戶(hù)經(jīng)理回收訪問(wèn)并支持復(fù)雜個(gè)人信貸問(wèn)題的處理
?確保獨(dú)特價(jià)值主張的送達(dá),并保證在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的執(zhí)行情況
2.渠道管理
?評(píng)估業(yè)務(wù)市場(chǎng)潛力,并確定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)覆蓋范圍
?定期獲取當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息并進(jìn)行策略規(guī)劃
?分派并管理銷(xiāo)售區(qū)域(經(jīng)與村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)磋商)
?通過(guò)與當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)/重要客戶(hù)溝通來(lái)建立影響力,并通過(guò)參加市場(chǎng)/品牌化活動(dòng)來(lái)宣傳村鎮(zhèn)銀行
3.人員管理
?招聘并促進(jìn)村鎮(zhèn)銀行客戶(hù)經(jīng)理的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí),以提高生產(chǎn)力
?抽樣訪問(wèn)客戶(hù)和行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等重要行業(yè)組織的關(guān)鍵人物以幫助獲取新客戶(hù)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
?指導(dǎo)和培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理 ,幫助客戶(hù)經(jīng)理提高收入水平
?定期對(duì)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估
4.客戶(hù)滿意度
?建立并提倡強(qiáng)烈的客戶(hù)導(dǎo)向文化
?對(duì)客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)并采取相應(yīng)行動(dòng)
?解決并指導(dǎo)嚴(yán)重的客戶(hù)投訴
?完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:
教育背景和資格:
?專(zhuān)科或同等學(xué)歷及以上
工作經(jīng)驗(yàn):
?具備6年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
?最好有金融相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
?最好居住地在分行所在地區(qū)
?有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)管團(tuán)隊(duì)成員
?有廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和解決問(wèn)題的能力
?為人正直、成熟、結(jié)果導(dǎo)向
鄒城本地人
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