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第1篇 信息流數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責信息流游戲內容相關數(shù)據(jù)分析、挖掘,以用于游戲內容運營、推薦等場景。
2、應用機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等相關技術對游戲內容標簽、用戶畫像等進行建模;
3、通過用戶行為數(shù)據(jù)建模、分析用戶特征等,為業(yè)務決策提供參考
任職要求:
1、3 年以上數(shù)據(jù)挖掘相關工作經(jīng)驗,機器學習、數(shù)據(jù)挖掘相關方向本科以上學歷;
2、對機器學習、數(shù)據(jù)挖掘算法及其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應用,有比較深入的認識和理解;
3、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境,有扎實良好的編程基礎,精通c/c++/python/java中至少一種編程語言;
4、擁有突出的數(shù)據(jù)分析和歸納能力, 具備出色的需求分析和快速學習能力,能在復雜業(yè)務場景中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
5、熟悉決策樹、樸樹貝葉斯分類、svm等常見數(shù)據(jù)挖掘算法
6、熟悉hadoop/spark/hive等相關大數(shù)據(jù)處理技術;
7. 良好的邏輯思維能力、溝通能力、團隊意識,有自我驅動意識,細心,有責任感,使命感;
第2篇 大數(shù)據(jù)挖掘/人工智能/機器學習 首席架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
如果您是國際上大數(shù)據(jù)挖掘/人工智能/機器學習方面的大師,或曾與業(yè)界大師(如 tom mitchell,m.i.jordan, jon m. kleinberg, c.m.bishop,geoffrey e. hinton, jurgen schmidhuber 等)一起工作/學習過,您將是合適的人選!
來寶藤吧,這里有大數(shù)據(jù),有必要的環(huán)境 和 無限光明的前景!
首席架構師的主要職責:(包括但不限于):
1.及時跟進并熟悉業(yè)界最先進的大數(shù)據(jù)挖掘/人工智能/機器學習方面的技術進展
2.規(guī)劃寶藤集團的大數(shù)據(jù)挖掘/人工智能的發(fā)展路線圖,并引領團隊及時完善寶藤的人工智能相關的產(chǎn)品,使之保持業(yè)界內的領先性
3.與相關部門(市場部,醫(yī)學技術部 等)緊密合作,不斷更新寶藤集團人工智能方面的技術和產(chǎn)品
4.積極參與公司必要的團隊建設,項目會議,等活動
5.積極幫助同事,具有團隊合作的精神
6.遵守公司的各項規(guī)章/制度等
資格要求:
1.博士及以上學歷,數(shù)學,生物信息,計算機,神經(jīng)網(wǎng)絡,機器學習 等相關專業(yè)
2.熟悉人工智能學習的基本工作原理及其架構,包括 常用的搜索理論,推理策略,人工智能架構及其編程語言 等
3.熟悉人工神經(jīng)網(wǎng)絡的學習機理,人工神經(jīng)網(wǎng)絡模型 等。熟悉機器學習的原理和架構。
4.熟悉常用的智能學習算法,如 貝葉斯算法,決策樹,回歸,knn算法,svm, boosting 算法,em 算法,感知器學習算法,k-means等。
5.最好有分子診斷方面的知識和經(jīng)驗,如 dna/rna/蛋白質組學/代謝組學 等相關的知識 等。
6.5年以上的人工智能學習相關方面(和其算法)的開發(fā)經(jīng)驗。5年及以上 的.net/c#/asp.net/c++/matlab/r/scala/python/java 和 數(shù)據(jù)庫 的開發(fā)經(jīng)驗。熟悉b/s 架構的程序開發(fā)。
7.熟悉大數(shù)據(jù)挖掘框架,包括 hadoop, spark, tensorflow, caffe等
8.有醫(yī)療行業(yè)相關的經(jīng)驗者為先。
9.有良好的溝通能力,具有團隊合作的精神
10.自學能力強,工作態(tài)度好,積極向上者為先
第3篇 高級數(shù)據(jù)挖掘/算法工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
負責維護并優(yōu)化一些現(xiàn)有的算法模型與數(shù)據(jù)挖掘項目,包括但不限于離線-在線推薦系統(tǒng)[商品推薦與內容推薦]的設計、搭建與實施,具體模塊包括但不限于用戶畫像、商品畫像、特征工程、模型訓練、模型部署。
● 負責設計并實施搜索推薦-廣告競價-文本分類等算法的新方案、優(yōu)化搜索推薦等算法效果。
● 算法及數(shù)據(jù)挖掘在新業(yè)務領域的推進及應用,包括但不限于挖掘得到有商業(yè)價值和產(chǎn)品價值的結論和算法模型。
此崗位是coding的崗位,具體職責視能力與具體情況限定。此崗位會cover許多項目與內容,不是一個輕松的崗位,具有一定的挑戰(zhàn)性,可以獲得各方面巨大的提升。
職位要求:
● 熟練掌握基本數(shù)據(jù)挖掘方法與原理,如圖挖掘算法、聚類分析、分類、回歸、協(xié)同過濾、關聯(lián)分析、推薦系統(tǒng)等,至少精通一些,并有實際項目支撐。熟練掌握相關工具,如e_cel, numpy, pandas, sklearn, _gboost, tensorflow, gensim, word2vec, graph_, mllib等主流工具支撐你的數(shù)據(jù)分析、挖掘與算法。
● 良好的編程、數(shù)據(jù)結構基礎,熟悉java/python等編程語言,數(shù)據(jù)庫良好sql、nosql,熟悉linu_。精通java與大數(shù)據(jù)技術的優(yōu)先,比如會進行模型部署,會從kafka日志做模型實時特征等。在機器學習/nlp/統(tǒng)計分析/特征工程等某方面有深入研究的優(yōu)先。
● 有兩年以上數(shù)據(jù)挖掘與算法相關工作經(jīng)驗,一年以上大數(shù)據(jù)分布式算法開發(fā)和二次開發(fā)或應用經(jīng)驗的優(yōu)先,比如spark, hadoop, hive, sparkstreaming, mllib等。
● 良好的團隊合作,較強的溝通能力,敢于挑戰(zhàn)新技術。認真負責,善于分析問題的本質,有積極鉆研的態(tài)度,學習新知識的激情,有一定的抗壓能力,愿意深入分析、挖掘數(shù)據(jù),做許多dirty job。
● 具有一定的業(yè)務與產(chǎn)品思維與能力,善于分析與解構業(yè)務,具有一定的數(shù)據(jù)敏感性。
歡迎有擔當、有能力,想在搜索推薦系統(tǒng)、廣告競價、機器學習、人工智能、深度學習等方面想進一步實踐和提升的小伙伴。
任職要求:
第4篇 數(shù)據(jù)挖掘崗位工作職責
簡介:數(shù)據(jù)挖掘(英語:data mining),又譯為資料探勘、數(shù)據(jù)采礦。它是數(shù)據(jù)庫知識發(fā)現(xiàn)(英語:knowledge-discovery in databases,簡稱:kdd)中的一個步驟。數(shù)據(jù)挖掘一般是指從大量的數(shù)據(jù)中通過算法搜索隱藏于其中信息的過程。數(shù)據(jù)挖掘通常與計算機科學有關,并通過統(tǒng)計、在線分析處理、情報檢索、機器學習、專家系統(tǒng)(依靠過去的經(jīng)驗法則)和模式識別等諸多方法來實現(xiàn)上述目標。
數(shù)據(jù)挖掘職位描述(模板一)
崗位職責:
1.以產(chǎn)品和業(yè)務目標為導向,構建相應的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)挖掘算法并實施;
2.提供數(shù)據(jù)前瞻見解,幫助產(chǎn)品部門尋找新的商業(yè)機會,引領跨產(chǎn)品及團隊的技術變革;
3.負責定義不同網(wǎng)站的決定性指標以支持商業(yè)決策如:客戶粘連度、客戶保持率、客戶價值追蹤等;
4.與data engineer緊密合作共同明確數(shù)據(jù)收集的需求,開發(fā)統(tǒng)計模型;
5.將數(shù)據(jù)以可視化形式向非技術團隊成員呈現(xiàn);
6.將設計文件與實施方案合理歸檔。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機、統(tǒng)計學或電子工程專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉統(tǒng)計建模方法論和統(tǒng)計建模工具,善于使用r、spss等統(tǒng)計建模工具;
3.對設計及架構原則有清晰理解;
4.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計常用語言如python 或 r;
5.了解linu_開發(fā)環(huán)境和shell腳本;
6.掌握sql數(shù)據(jù)查詢;
7.良好的學習能力、邏輯思維能力,強烈的工作責任感和事業(yè)心。
數(shù)據(jù)挖掘職位描述(模板二)
崗位職責:
1.負責公司相關產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和挖掘,為用戶提供更智能更專業(yè)的產(chǎn)品體驗;
2.通過對用戶行為的分析,和運營團隊一起更好地理解用戶生命周期中的各種需求,不斷優(yōu)化用戶產(chǎn)品體驗和提升產(chǎn)品價值;
3.支持公司其它部門的數(shù)據(jù)需求,提供決策支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉lr,決策樹,隨機森林,boosting等主流算法;
3.熟練使用python,sql,對數(shù)據(jù)科學有一定興趣;
4.具備良好的溝通合作技巧、責任心和團隊協(xié)作意識;
5.善于快速學習,自我提升能力強,能適應較大的工作壓力,工作效率穩(wěn)定;
數(shù)據(jù)挖掘職位描述(模板三)
崗位職責:
1.基于業(yè)務需求,持續(xù)進行數(shù)據(jù)模型和算法的分析優(yōu)化;
2.獨立負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集整理,搭建業(yè)務數(shù)據(jù)體系,結合業(yè)務對多種數(shù)據(jù)源進行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析。
3.深入挖掘和分析海量互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù),挖掘用戶行為特征,建立預測性模型;
4.在業(yè)務出現(xiàn)指標異常狀況時進行針對性的數(shù)據(jù)分析,迅速鎖定問題源頭并提出解決方案。
任職要求:
1.精通java,熟悉r語言、python、shell、scala至少一種以上;
2.熟悉hadoop、hbase、spark、hive,map/reduce編程;
3.熟悉linu_開發(fā)環(huán)境,兩年以上hadoop開發(fā)經(jīng)驗;
4.對數(shù)據(jù)結構、算法有深刻理解,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力。
第5篇 地圖大數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
負責地圖的大數(shù)據(jù)挖掘工作:應用機器學習/深度學習技術,針對位置、軌跡、內容等海量信息進行數(shù)據(jù)建模,解決基于基礎數(shù)據(jù)的挖掘等核心問題;跟蹤深度學習在工業(yè)界以及學術界的最新研究成果
任職要求:
計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、自動化等相關專業(yè)等相關專業(yè)碩士以上學位;
精通數(shù)學建模,機器學習及模式識別等領域的理論基礎及常用算法,具有良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力,深入理解mapreduce,具有spark/hadoop/storm等大規(guī)模分布式計算平臺的使用經(jīng)驗;
在以下至少一個領域有深入的研究:
1、統(tǒng)計機器學習(如深度神經(jīng)網(wǎng)絡、boosting、圖模型、概率統(tǒng)計、最優(yōu)化方法等);
2、大數(shù)據(jù)分析(位置、軌跡內容大數(shù)據(jù)挖掘,用戶行為分析,用戶畫像等)精通c/c++,熟悉python等一種腳本語言,熟悉linu_下開發(fā);有高水平國際期刊和頂級國際會議論文發(fā)表者優(yōu)先。
第6篇 大數(shù)據(jù)挖掘與分析人員(杭州)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
負責公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護、負責公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。
職位描述與崗位職責任職要求要求
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上;
2、有2年以上基于hadoop相關項目開發(fā)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗,有bi系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、至少熟悉一門開發(fā)語言(c++/java/python)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經(jīng)驗;
4、 具備一定數(shù)據(jù)建模(機器學習,數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗,熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結構和算法;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式有一定的理解,對業(yè)務變化有敏銳的洞察力;
6、有電子商務或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構設計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力,正直、寬容、積極、誠實的品格,學習能力強。
第7篇 數(shù)據(jù)挖掘崗位職責數(shù)據(jù)挖掘職責任職要求
數(shù)據(jù)挖掘崗位職責
崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)倉庫與業(yè)務情景分析的構建、維護、部署和評估;
2、負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析需求的調研、分析及實現(xiàn);
3、根據(jù)需求進行系統(tǒng)設計和詳細設計,承擔核心模塊和核心功能開發(fā);
4、熟練使用sql,使用各類數(shù)據(jù)分析工具,分析報表,能快速對數(shù)據(jù)分析輸出結果;
5、領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、本科以上學歷,電子,計算機,通信類相關專業(yè);
2、熟悉oracle、db2,sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫開發(fā);
3、了解linu_、shell腳本;
4、了解hadoop,hdfs、hive、sqoop大數(shù)據(jù)平臺;
5、工作認真負責,有良好的團隊合作意識;
6、一年以上的相關工作經(jīng)驗。
第8篇 數(shù)據(jù)挖掘師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、基于業(yè)務方的需求,設計各種數(shù)據(jù)挖掘模型,為業(yè)務方提供解決方案;跟進模型效果評估與優(yōu)化;
2、對消費者行為數(shù)據(jù)進行分析,監(jiān)控以及挖掘,為精準營銷、大數(shù)據(jù)風控提供數(shù)據(jù)支持;
3、負責公司產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析、用戶研究、市場研究工作,提供產(chǎn)品整個生命周期的策略支持與驗證依據(jù);
任職要求:
1、3年以上數(shù)據(jù)平臺、決策分析系統(tǒng)(bi) 以及業(yè)務建模等行業(yè)經(jīng)驗、參與過互金產(chǎn)品推薦、智能營銷、智能客服等大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品規(guī)劃,具有多個大中型產(chǎn)品/項目負責經(jīng)驗,對行業(yè)具備深刻的洞察能力;
2、2年以上自動化營銷、大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品設計經(jīng)驗,對國內外大數(shù)據(jù)及營銷產(chǎn)品有深入的了解;
3、有敏銳的產(chǎn)品觸覺和理解力,良好的市場洞察力與溝通能力,執(zhí)行力強,抗壓好學;
4、本科以上學歷,有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師或數(shù)據(jù)挖掘工程師經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 數(shù)據(jù)挖掘專員崗位職責任職要求
數(shù)據(jù)挖掘專員崗位職責
職責描述:
1、深入了解公司業(yè)務,負責微信公眾號,公司商業(yè)網(wǎng)站等新媒體業(yè)務的日常運營及推廣,包括推廣活動策劃、方案實施落地等;
2、負責對多個數(shù)據(jù)源進行深度組合分析,挖掘,根據(jù)分析結果指導運營策略制定和實施;
3、定期與各類平臺粉絲互動,提高粉絲關注度,根據(jù)關注粉絲的使用和咨詢習慣,精細制定粉絲畫像;
4、負責客戶服務部門新業(yè)務渠道的拓展規(guī)劃和成熟業(yè)務的優(yōu)化管理。
任職要求:
1、本科以上學歷(含本科),具備2年以上新媒體運營管理分析崗位經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的數(shù)據(jù)洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
3、熟悉1-2個常用的數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)分析工具,熟練操作使用各類新媒體運營工具
4、較強的客戶服務意識、團隊合作意識及工作責任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調、分析應變及承壓能力。
數(shù)據(jù)挖掘專員崗位
第10篇 搜索數(shù)據(jù)挖掘高級研發(fā)工程師2378職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
崗位職責:
1,參與和建設搜索數(shù)據(jù)(包括querylog)挖掘系統(tǒng);
2,建立離線數(shù)據(jù)etl流程體系,使得整個數(shù)據(jù)流轉(抽取、轉換、加載)變得更加高效、便捷;
3、負責和外部合作方對接,建立起oppo移動互聯(lián)網(wǎng)搜索數(shù)據(jù)準入規(guī)范和相關項目核心代碼研發(fā);
能力要求:
1、三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、精通java/python語言,對數(shù)據(jù)挖掘有濃厚的興趣;
3、精通mysql數(shù)據(jù)庫,具備mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化、存儲優(yōu)化能力;
4、熟悉mapreduce和實時計算(flink/spark),有大規(guī)模數(shù)據(jù)分析和處理的經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題能力,對解決挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;
6、有nosql數(shù)據(jù)庫或者hadoop/hive等分布式計算方面背景優(yōu)先;
7、有過著名搜索引擎離線或dump相關研發(fā)工作的經(jīng)驗或有過開源社區(qū)代碼貢獻優(yōu)先;
第11篇 數(shù)據(jù)挖掘工程師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責概述
聚焦數(shù)學建模與算法應用,協(xié)同業(yè)務功能塊以及it共同完成大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)得搭建與開發(fā),推進各類大數(shù)據(jù)項目的真正落地與實施。
職責描述
1.全面掌握各類常用智能算法的基本原理、算法本身的優(yōu)缺點等,同時也要對機器學習、人工智能等相關的__算法進行分析和研究;
2. 負責分析和評估智能算法在特定業(yè)務場景下應用的需求和可行性;
3. 能夠深入分析業(yè)務場景,理清業(yè)務輸入輸出及相關限制條件,并建立相應的業(yè)務模型和數(shù)學模型;
4.針對特定的業(yè)務場景和業(yè)務目標,選擇合適的智能算法,對業(yè)務模型/數(shù)學模型進行求解,并進行驗證,實現(xiàn)算法對業(yè)務的改進;
5.支持業(yè)務及系統(tǒng)團隊完成各類智能算法的優(yōu)化迭代;
任職資格
1.學歷:全日制本科或以上學歷,
2.專業(yè):計算機、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學及相關專業(yè)
3.英語等級:具備良好的聽說讀寫能力
4.計算機:熟悉sas,r,python,spark sql,spark ml等數(shù)據(jù)分析工具和語言
5.工作經(jīng)驗:三年或以上建模與算法相關業(yè)務領域經(jīng)驗,應用數(shù)學或計算數(shù)學專業(yè)、模式識別專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先
第12篇 數(shù)據(jù)挖掘招聘崗位職責
數(shù)據(jù)挖掘工程師 北京極速云科技發(fā)展有限公司 北京極速云科技發(fā)展有限公司,北京極速云,極速云,極速云科技,極速云 職責描述:
1. 負責針對金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)設計并開發(fā)各類大數(shù)據(jù)風控模型(反欺詐、信用評估)。
2. 探索并分析各類數(shù)據(jù)源,結合具體業(yè)務場景,挖掘用戶行為特點,設計大數(shù)據(jù)風控方案。
4. 結合客戶需求及模型實際應用效果,不斷優(yōu)化模型算法,提升大數(shù)據(jù)風控能力。
5. 協(xié)同市場、產(chǎn)品、技術等各部門,推動各類模型產(chǎn)品的設計、開發(fā)、部署、銷售。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、電子工程等相關專業(yè)。
2. 二年以上金融/互聯(lián)網(wǎng)金融領域標桿企業(yè)的風控模型開發(fā)經(jīng)驗。
3. 熟悉各類機器學習算法(邏輯回歸、決策樹、svm、神經(jīng)網(wǎng)絡等),并至少對一種算法有深入理解。
4. 能熟練運用python進行數(shù)據(jù)分析和模型建模。
5. 熟練掌握sql/hive,熟悉linu_環(huán)境,擁有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力,學習能力強,勤于思考,樂于面對挑戰(zhàn)。
第13篇 數(shù)據(jù)挖掘實習生崗位工作職責
簡介:數(shù)據(jù)挖掘(英語:data mining),又譯為資料探勘、數(shù)據(jù)采礦。它是數(shù)據(jù)庫知識發(fā)現(xiàn)(英語:knowledge-discovery in databases,簡稱:kdd)中的一個步驟。數(shù)據(jù)挖掘一般是指從大量的數(shù)據(jù)中通過算法搜索隱藏于其中信息的過程。數(shù)據(jù)挖掘通常與計算機科學有關,并通過統(tǒng)計、在線分析處理、情報檢索、機器學習、專家系統(tǒng)(依靠過去的經(jīng)驗法則)和模式識別等諸多方法來實現(xiàn)上述目標。
數(shù)據(jù)挖掘實習職位描述(模板一)
崗位職責:
1.行業(yè)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和挖掘;
2.基于數(shù)據(jù)挖掘算法的各種產(chǎn)品系統(tǒng)原型的實現(xiàn);
3.當前主流算法的探索和實驗。
任職要求:
1.計算機或相關專業(yè)學生;
2.熟悉自然語言理解、文本分析或圖像處理等領域的常用算法,有深度學習相關經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟練使用python,了解常用數(shù)據(jù)結構,有l(wèi)inu_平臺及c++開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4善于分析和解決問題,自我驅動強,有較好的溝通,創(chuàng)新及動手能力。
數(shù)據(jù)挖掘實習職位描述(模板二)
崗位職責:
1.參與數(shù)據(jù)預處理、業(yè)務建模;
2.參與大數(shù)據(jù)分析,精準推薦等系統(tǒng)的設計和開發(fā);
3.負責海量數(shù)據(jù)的分析和挖掘工作,包括特征提取和標注,自然人關系計算,自然人聚類,自然人屬性標注等相關算法的設計和開發(fā)。
任職要求:
1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學相關專業(yè);
2.有數(shù)據(jù)挖掘大賽、實際項目經(jīng)驗;
3.熟練使用python/java中至少一種語言,有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
4.熟悉sql,有hadoop,hive,spark相關知識優(yōu)先;
5.熟悉linu_編程環(huán)境;
6.良好的學習能力、邏輯思維能力,強烈的工作責任感和事業(yè)心。
數(shù)據(jù)挖掘實習職位描述(模板三)
崗位職責:
1.參與相關核心技術算法研究與引擎產(chǎn)品化等開發(fā)工作;
2.與技術團隊完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程。
任職要求:
1.學歷要求:統(tǒng)招本科在校生;
2.能力要求: 熟悉智能問答/語義理解/知識圖譜等的相關算法及實現(xiàn)原理,有相關工作經(jīng)驗或者實驗室經(jīng)驗;
3.掌握python/matlab/c++,能夠無障礙閱讀英文論文;
4.對算法較為了解,對工程優(yōu)化有一定經(jīng)驗。
第14篇 數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
'1.了解數(shù)據(jù)業(yè)務需求,提出解決方案,制定開發(fā)計劃并執(zhí)行;
2.對商場人臉數(shù)據(jù)和流量訪問數(shù)據(jù)進行深度挖掘,發(fā)現(xiàn)用戶本質屬性和個性化需求,不斷挖掘新的用戶屬性數(shù)據(jù)并據(jù)此產(chǎn)生創(chuàng)新的應用;
3.應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際問題,并研發(fā)創(chuàng)新方法以解決常規(guī)算法不能解決的問題;
4.與業(yè)務部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應用于實際業(yè)務;
5.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
6.完成領導安排的其他工作。'
任職要求:
'1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè),碩士以上學歷優(yōu)先,3年以上數(shù)據(jù)挖掘建模經(jīng)驗
2.算法基礎扎實,熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機器學習常見算法
3.精通python、r、matlab、sas等任意一中或者多種數(shù)據(jù)編程語言
4.精通異常數(shù)據(jù)檢測、修補,數(shù)據(jù)降維,特征提取,數(shù)據(jù)采樣,缺失值填充,標準化等數(shù)據(jù)前處理技術;
5.有精準推薦系統(tǒng)、精確營銷、智慧商場等領域工作經(jīng)驗者尤佳
6.對數(shù)據(jù)挖掘事業(yè)極其熱愛,工作積極投入'
第15篇 軟件開發(fā)工程師(數(shù)據(jù)挖掘與信息系統(tǒng))職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1.基于公司業(yè)務業(yè)務數(shù)據(jù),開發(fā)基礎數(shù)據(jù)分析平臺,建立數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng);
2.與業(yè)務部門密切溝通,挖掘相關數(shù)據(jù)需求,實現(xiàn)數(shù)據(jù)提取、清洗、結構化、入庫、統(tǒng)計分析等需求;
3.互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的采集、抓取和優(yōu)化工作,通過特征抽取和建模,實現(xiàn)用戶行為分析和用戶畫像,實現(xiàn)精準營銷模型;
4.對接外部軟件數(shù)據(jù)接口;
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等專業(yè);
2.有扎實的計算機基礎、熟悉常用數(shù)據(jù)結構,3年以上java、python或c/c++開發(fā)經(jīng)驗;
3.通信息抓取和整合技術,從結構化的和非結構化的數(shù)據(jù)中獲取信息,熟悉scrapy、pyspider、selenium、beautifulsoup等常用爬蟲框架;
4.熟悉破解反爬機制及爬蟲路由調度策略;
5.熟悉mysql,mongodb,redis等數(shù)據(jù)庫;
6.具有數(shù)據(jù)挖掘、信息檢索、機器學習背景者優(yōu)先;
7.熟悉搜索引擎和個性化推薦相關技術,精通主流分詞算法、分類、提取摘要、大規(guī)模網(wǎng)頁聚類、索引、檢索等相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;