珠寶顧問任職要求4篇

第1篇 珠寶顧問崗位職責任職要求

珠寶顧問崗位職責

銷售顧問/珠寶顧問/營業(yè)員/導購 深圳彼愛鉆石有限公司 深圳彼愛鉆石有限公司，彼愛崗位要求:

1.五官端正，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，禮貌待人;

2.誠信、積極、善良，有團隊合作精神，能承受一定工作壓力;

3.大專以上學歷，具備一定的銷售技巧;

崗位工作:

1.完成所負責門店內(nèi)產(chǎn)品的陳列、收貨、庫存跟蹤服務工作;

2.解答顧客的疑問，提供良好的服務，負責店內(nèi)貨品的銷售及安全;

3.遵守公司各項制度，配合門店落實各項活動，加強對顧客的長期服務。

具備氣質(zhì)優(yōu)雅、品格堅韌的您將優(yōu)先被考慮。

珠寶顧問崗位

第2篇 ido珠寶顧問崗位職責任職要求

ido珠寶顧問崗位職責

崗位職責:1、主要負責店面銷售，努力達成銷售目標，并與店面其他人員友好合作;

2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，并做好維護，提高顧客滿意度;

3、完成及維護店面基礎流程工作。(衛(wèi)生、陳列等)

職位要求:1、年齡20歲以上，身高:___160cm以上，___170cm以上

2、高中或以上學歷，至少一年或以上零售銷售經(jīng)驗;

3、工作責任心強;

4、溝通能力強，善于與人交往，良好的親和力;

5、熱愛零售行業(yè)。

地址:柳州華潤萬象城

上班時間:每天上班6.5小時，每周休一天，每年帶薪年假。

ido珠寶顧問崗位

第3篇 珠寶顧問崗位職責(1)

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責專賣店珠寶,鉆石等產(chǎn)品的導購銷售;

2、尋求并創(chuàng)造機會提升客戶忠誠度;

3、快速學習有關珠寶、手表及皮具的新知識信息;

4、與售后服務部門聯(lián)系處理客戶的產(chǎn)品維修要求;

5、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)。

任職要求:

1、高中或職高以上學歷,普通話標準

2、外表宜人可親,良好的待人接物行為舉止;

3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生需市場營銷或零售,珠寶專業(yè)

4、熟悉零售專賣店日常操作流程;

5、客戶服務意識強,有良好的職業(yè)素質(zhì);

6、溝通表達能力、責任心強,具團隊合作精神。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責珠寶產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;

3、開拓發(fā)展新客戶,增加珠寶銷售范圍;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、大專及以上學歷,形象好氣質(zhì)佳。身高165cm以上;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、男身高175cm以上,體重70kg以下,五官端正,紳士有禮,外表俊朗,干凈整潔。女身高165cm以上,體重60kg以下,五官清秀,舉止優(yōu)雅,妝容精致,形象好氣質(zhì)佳,外露部位無紋身。以上均需持標準普通話;

2、積極向上,踏實肯干,可以按時完成學習進度;

3、了解珠寶及其他奢侈品牌;

4、誠懇、樂于溝通。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

就業(yè)崗位:1、金伯利鉆石事業(yè)部2、七彩云南翡翠事業(yè)部崗位要求:1、性別不限,年齡:20-30歲,大專以上學歷;身高1.65米以上,身高1.70米以上口才好擅長溝通;

2、形象氣質(zhì)儀表佳,普通話標準;

3、具有黃金、鉆石、珠寶、玉石翡翠、奢侈品等零售業(yè)銷售經(jīng)驗及有一定客戶資源者優(yōu)先;

4、具有服務意識,能夠靈活掌握與他人的溝通技巧,耐心細致,親和力強;

5、有強烈的歸屬感和團隊精神,思想陽光性格積極樂觀;

6、愛崗敬業(yè),能承受較大工作壓力,擅于獨立完成工作任務,學習能力強。

7、品行端莊、言語得體無不良嗜好。薪酬福利:1、年薪4-10萬:崗位工資+全勤+餐補+交補+話補+化妝補助+提成 2、公司定期組織統(tǒng)一內(nèi)訓、團體旅游等項目 公司秉承教育即員工最大福利之宗旨,為員工在不同的階段提供系統(tǒng)的培訓,并提供廣闊的晉升和發(fā)展空間以及完善的福利等。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

職責描述:

負責商品的保管、陳列、銷售、賬務處理、顧客接待

任職資格:

1、大專以上學歷,身高165cm以上,年齡22~25歲,形象氣質(zhì)佳;

2、有責任心、善于與人溝通,且能長期穩(wěn)定工作;

3、良好的溝通和語言表達能力,普通話標準;

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過各種渠道開發(fā)新客戶,對老客戶做不定期回訪,維護客戶關系;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,積極開展營銷宣傳、推廣活動;

3、建立并維護關鍵客戶關系和業(yè)務往來,以增長業(yè)務發(fā)展空間;

4、有穩(wěn)定客戶資源及渠道者可放寬要求 。

任職要求:

1、吃苦耐勞,抗壓性強,有銷售熱情,有上進心、耐力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的開拓精神;

3、有營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

任職要求:

u 年齡:20-35周歲

u 性別:不限

u 籍貫:不限

u 學歷:大專以上

u 婚姻狀況:不限

u 經(jīng)驗要求:有珠寶、婚紗影樓、保險、奢侈品、化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

u 知識要求:相關銷售知識

u 能力要求:1、良好親和力,溝通和解決問題能力;

2、有良好的銷售經(jīng)驗,完成銷售目標能力;

3、良好的產(chǎn)品銷售服務能力和客戶咨詢服務能力;

4、良好團隊合作精神,積極主動,服從配合管理能力;

其他要求:形象好氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,普通話標準,辦公自動化;為人熱情,坦誠,正直,樂于助人。

崗位職責:

1、銷售目標達成

a.完成月度,季度,年度,銷售目標;

b.完成月度、季度、年度規(guī)定銀飾轉(zhuǎn)化率、非黃轉(zhuǎn)化率、老帶新比率、連單率、復購率、鉆石講解率等;

c.每月月初做出個人業(yè)績分析表;

d.嚴格按照部八曲接待流程進行銷售工作。

2、客戶回訪維護

a.每日跟進意向顧客,嚴格按照意向顧客跟進流程進行跟進;

b.建立個人銷售顧客資料庫,進行不定期回訪,并按整月將客戶資料庫報備各店店長;

c.通知已購買我店產(chǎn)品客戶,產(chǎn)品可進行定期清洗保養(yǎng)。

3、市調(diào)

每月進行同行業(yè)競品市調(diào),并與店長提交市調(diào)報告,做出競品分析;

4、門店形象維護

a.衛(wèi)生區(qū)域負責人相對應區(qū)域進行打掃;

b.門店道具,貨品,物品,不定期進行維護,清理,保養(yǎng)。

c.愛護門店物品,節(jié)約物品使用。

5、店務職責

a.每日做好出貨、收貨及點貨工作;

b.制作相應數(shù)據(jù)表格并且錄入和指導新員工錄入;

c.按時按量按質(zhì)堅決完成各項工作如:電子訂單,前臺進店表,開單流程;

6、學習成長

a.參加部門內(nèi)部組織的學習培訓(包括:銷售流程、壓單技巧等并通關);

b.參加公司組織的各種培訓(包括:企業(yè)文化、人事制度、財務流程等)

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、負責具體珠寶的銷售工作,完成銷售目標;

2、為客服提供朋友式的服務工作,讓每位顧客都能百分百滿意;

3、負責本崗位內(nèi)商品的清點、備齊商品及銷售輔助工具;;

4、做好帳物相符、排列整齊、或卡對位、標價簽準確無誤;

5、遵守財務制度,當日銷貨、票據(jù)、帳目填寫清楚,保證貨帳相符;

6、服從服務安排,按照工作程序,做好各項工作,不斷增強服務意識及銷售意識;

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,身材勻稱;笑容自然甜美,親和力強;

2、溝通表達能力強,普通話標準;服務意識好,積極主動;

3、具有珠寶行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.中專以上學歷,一年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;男女不限。

2.具備良好的道德素養(yǎng),善于與人溝通,能吃苦耐勞;

3.有珠寶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

說明:

1、工作地點:湖北省監(jiān)利縣中百商場 六福珠寶專柜(根據(jù)商場時間早晚班)

2、有意者請?zhí)貏e注意,此崗位工作地點為監(jiān)利縣(其他區(qū)域人員應聘者無住房無食宿提供)

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

1、有門店銷售者為先;

2、具有較強的與人溝通及上傳下達能力;

3、掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,完成公司下達的指定銷售目標, 依業(yè)績狀況達成對策,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額;

4、銷售工作進行分析,每日檢查貨品情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售;

5、進行當?shù)厥袌稣{(diào)查,配合大區(qū)完成市場發(fā)展方向決策。

工作地點:遼寧省盤錦市,本地人優(yōu)先考慮

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、高中及以上學歷,20-28歲,形象氣質(zhì)佳

2、接受過首飾專業(yè)知識、銷售技能、禮儀培訓,有一年以上的珠寶鉆飾展廳銷售工作經(jīng)驗。

3、普通話標準,性格開朗,有良好的溝通、表達能力。

4、具有較強的親和力、責任心、服務意識、團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

5、工作認真細致,具備良好的職業(yè)道德,有進取心。

工作地點:南大街店

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃。

9.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。

任職要求:高中及以上學歷、品行良好、相貌端正、溝通能力強。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

1. 年齡18-35歲之間,中專或以上學歷; 2. 戶籍不限,有高檔珠寶品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通及表達能力; 4. 性格開朗,為人正直誠實,責任感強,工作態(tài)度良好,團隊合作意識強; 5. 能吃苦耐勞、積極主動、性格開朗、善于溝通、有較強的服務意識; 6. 市場營銷類專業(yè)畢業(yè),如條件非常優(yōu)秀者,可適當放寬條件; 7. 薪酬待遇: 底薪+提成+全勤獎金+交餐補+年終獎金+廣闊的晉升空間

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 在展廳全面負責珠寶銷售并提供專業(yè)化服務 任職資格: 1、男女不限,年齡20-30周歲;品貌端正,氣質(zhì)出眾; 2、專科以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力,學習能力,隨機應變能力,敏銳地洞察力和分析能力;

4、熱愛珠寶行業(yè),有較強的銷售能力、組織協(xié)調(diào)能力及凝聚力。 無論你初出茅廬,還是行家里手只要你出類拔萃 這里將為你提供華麗的舞臺 讓你舞出最美的人生

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.銷售工作:靈活運用各種銷售技巧,達成個人及店鋪銷售指標,提高店鋪整體效益;

2.客戶服務工作:為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務,維護客戶關系;

3.日常工作:嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護分店品牌形象。

任職資格:

1.有珠寶首飾相關知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳;

2.具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識;

3.為人誠實可信,責任心強。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

廣東潮宏基實業(yè)股份有限公司成立于1996年,是一家集品牌管理和產(chǎn)品設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型股份制企業(yè)。2010年1月,公司首次公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所掛牌上市,成為中國a股首家時尚珠寶上市企業(yè)。以彩金珠寶為主打,堅持設計創(chuàng)新理念,公司旗下的潮宏基珠寶(chj jewellery)自1997年創(chuàng)立以來,不斷為中國消費者打造引領國際時尚前沿潮流的珠寶作品。在2022年榮登“福布斯2022中國最具潛力上市企業(yè)榜”,并連續(xù)十年入選“中國500最具價值品牌”, 2022年更是以129.36億元的品牌價值大幅增長,再次彰顯品牌成長力。目前,潮宏基珠寶已在190多個城市擁有品牌專營店逾600家,是大陸地區(qū)規(guī)模最大的珠寶連鎖品牌之一。公司致力于員工的學習成長及職業(yè)發(fā)展,通過“分類分層,系統(tǒng)完善”的培訓體系和人才梯隊建設機制,為員工提供職務、專業(yè)晉升雙通道。根據(jù)潮宏基珠寶業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘石家莊地區(qū)資深及珠寶顧問多名

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

所招聘職位主要在零售店鋪、專賣店從事本公司商品銷售等工作。

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、男女不限;年齡25-45歲,已婚已育者優(yōu)先

2、形象良好,誠實開朗,吃苦耐勞,有高度的工作責任心 ;

3、具有較強的溝通能力、服務意識和銷售意識

4、具有零售行業(yè)(例如超市、百化公司、專賣店等)的銷售工作經(jīng)驗佳 ;

5、從事珠寶零售行業(yè)工作優(yōu)先;

6、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求。

工作時間:做一休一

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物服務;

2、為顧客進行形象設計并推介相關產(chǎn)品,給公司樹立良好品牌形象;

3、協(xié)助店長開展日常工作。

任職要求:1、認同公司企業(yè)文化與經(jīng)營理念及管理模式,有較強的學習能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行等綜合能力;

2、年齡在20~26周歲之間(條件“”者可放寬到28周歲),

3、氣質(zhì)好,形象佳,性格開朗、為人樂觀,可承受較大工作壓力;

4、必須具備銷售經(jīng)驗,熟練掌握各項商務禮儀;

5、對于形象氣質(zhì)“”的可微放寬工作經(jīng)驗要求。

珠寶顧問(崗位職責)

職位描述

崗

崗位職責:

1、與顧客良好互動,提供專業(yè)服務,建立好的客情關系;

2、與團隊協(xié)作達成銷售目標;

3、完成店鋪的日常店務工作;

4、積極參加公司培訓,提升自己;

任職要求:

1、年齡20-35歲,性別不限。

2、高中及以上學歷。

3、無工作經(jīng)驗要求,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、形象氣質(zhì)佳,普通話標準。

5、工作態(tài)度端正,有團隊合作精神,有親和力,善于與人溝通。

第4篇 高級珠寶顧問崗位職責任職要求

高級珠寶顧問崗位職責

崗位職責:

1.負責所在分店接待顧客，開展銷售工作，按分店運作手冊完整準確地執(zhí)行銷售交易操作;

2.指導同事銷售(新員工)銷售營運工作，輔導其按照要求開展工作;

3.提供優(yōu)質(zhì)服務(包括周生生之友及o2o業(yè)務)并推動升級;

4.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務事宜，并適時上報;

5.收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴，向店長提出反饋;

6.負責轉(zhuǎn)出和驗收貨品，鉆石送檢，檢驗鉆石外觀是否損壞;

7.執(zhí)行適當水平的店鋪及財物保安措施;

8.協(xié)助貨品陳列工作，確保各類柜貨的陳列符合指引;

崗位要求:

1.高中或以上學歷，2年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

2.或初中學歷，4年及以上本業(yè)經(jīng)驗;

3.獲得gtc證書為佳;

4.執(zhí)行能力強;

5.良好的溝通能力;

6.良好的邏輯思維能力和行動力;

高級珠寶顧問崗位