組織崗位任職要求6篇

更新時間：2024-11-12 查看人數：69

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目錄
第1篇施工組織崗位職責任職要求第2篇會議組織崗位職責第3篇運輸組織崗位職責第4篇活動組織崗位職責第5篇施工組織崗位職責第6篇產品組織崗位職責

組織崗位任職要求

第1篇施工組織崗位職責任職要求

施工組織崗位職責

工程經理/工程高級經理職位描述:

1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協調會，施工圖交接;

2、根據開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;

3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;

4、組織協調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。

職位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學歷，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;

2、五年以上建筑、房地產企業(yè)相關工作經驗;三年以上房地產企業(yè)工程經理或主管工作經驗，至少有一個項目的完整經歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);

3、了解國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;

4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監(jiān)控要點;

5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;

6、現場實際施工管理經驗豐富，掌握建筑工程質量通病的防與治。職位描述:

1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協調會，施工圖交接;

3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;

4、組織協調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。

職位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學歷，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;

3、了解國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;

4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監(jiān)控要點;

5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;

6、現場實際施工管理經驗豐富，掌握建筑工程質量通病的防與治。

第2篇會議組織崗位職責

副總秘書上海華特企業(yè)集團股份有限公司上海華特企業(yè)集團股份有限公司,上海華特職位信息

1. 會議組織、來訪接待;

2. 會議紀要撰寫、匯報材料準備;

3. 日程安排及協助;

4. 會議及事項跟蹤、落實;

5.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷,行政管理、工商管理等相關管理類專業(yè);

2、一年以上助理或秘書類相關工作經驗;

3、有制造類行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;

4、較強的溝通協調能力,有責任心,認真細致,工作積極主動。

第3篇活動組織崗位職責

項目執(zhí)行經理上海茵跑體育文化發(fā)展有限公司上海茵跑體育文化發(fā)展有限公司,茵跑體育,茵跑職責描述:

1. 自主客戶溝通,了解需求;

2. 根據現有項目方案,進行成本控制與管理;

3. 獨立或帶團隊組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行;

4. 較強地進行供應商管理及監(jiān)控;

5. 對項目相關人員進行管理與培訓。

任職要求:

1. 三年以上廣告會展行業(yè)工作經驗,有車展、路跑類活動組織經驗,熟悉線下活動的組織策劃、整體運營等內容;

2. 大專及以上學歷;

3. 具備較強領導力、管理能力、溝通能力、理解力、執(zhí)行力、抗壓力及團隊意識;

4. 樂觀向上、誠實守信、吃苦耐勞,友好待人,能夠在工作中勇于承擔責任;

5. 能夠適應全國出差。

第4篇運輸組織崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1.負責運輸組織方案的策劃;

2.運輸組織分析工作;

3.積極完成領導交辦的其他工作;

任職要求:

1.35周歲以下,本科及以上學歷,軌道交通運輸等相關專業(yè);

2.三年以上國鐵、地鐵調度或行車組織等相關業(yè)務工作經驗;熟悉地鐵運輸策劃、運行圖編制、行車管理等流程;

3.具備較強的溝通、協調和突發(fā)事件應變處置能力、團隊協作能力、工作責任心;

4.身體健康,無色盲,無色弱。

5.反應敏捷,執(zhí)行力強,細致認真,溝通能力強。

第5篇產品組織崗位職責

組織發(fā)展產品主管崗位職責:

1、探索客戶公司的人才梯隊建設，人才的選拔、培養(yǎng)、評估及激勵體系;

2、協助客戶進行崗位體系建設的完善及評估管理;

3、根據客戶公司運營及業(yè)務發(fā)展，分析組織效能，設計、優(yōu)化組織架構;

4、其他組織發(fā)展相關項目的參與、執(zhí)行、溝通及實施評估;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè);

2、1-2年以上人力資源工作經驗，有相關崗位工作經驗優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協調、學習能力和寫作能力。

4、具有地產行業(yè)背景者優(yōu)先。崗位職責:

1、探索客戶公司的人才梯隊建設，人才的選拔、培養(yǎng)、評估及激勵體系;

2、協助客戶進行崗位體系建設的完善及評估管理;

3、根據客戶公司運營及業(yè)務發(fā)展，分析組織效能，設計、優(yōu)化組織架構;

4、其他組織發(fā)展相關項目的參與、執(zhí)行、溝通及實施評估;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè);

2、1-2年以上人力資源工作經驗，有相關崗位工作經驗優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協調、學習能力和寫作能力。

4、具有地產行業(yè)背景者優(yōu)先。

第6篇施工組織崗位職責

項目經理(廢輪胎處理項目) 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?廣州世朗環(huán)保科技有限公司,世朗工作內容:

1、在總經理領導下,負責項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經理匯報相關工作及工作進度等各種情況;

2、貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質量、項目進度、項目工程質量和安全負全責,并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質按期完成,實現項目經營戰(zhàn)略和公司的總體目標;

3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;

4、全面管理本部門日常工作,負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;

5、負責領導項目團隊(小組)完成新建項目相關的生產輔助建筑、設施規(guī)劃,與技術部協同解決新技術的引進、落地、產業(yè)化應用的規(guī)劃、建設推進工作;

5、負責項目內部團隊管理建設,包括人員異動、人員培訓、績效考核等;

6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配,負責本項目的指揮調度、計劃安排、組織協調、控制激勵;

7、負責整個項目相關人員和部門(上級領導、團隊成員等)之間關系的協調,項目單位之間關系的協調,及時解決施工中出現的問題;

8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質量控制計劃,審核材料計劃;

9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現場施工隊伍和工程進度,把控工程質量,監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本控制情況,確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成;

10、負責新技術的導入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;

11、負責組織各種資源完成本次項目施工;

12、組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;

13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;