團隊經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 團隊經(jīng)理p2p崗位職責(zé)

團隊經(jīng)理(p2p) 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團有限公司 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍執(zhí)行

2、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績

3、負責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理

4、負責(zé)本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練

5、根據(jù)一線銷售工作人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議

任職要求:

1、熱愛金融行業(yè),具有持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力

2、3年以上的金融公司工作經(jīng)驗,1年以上金融公司管理經(jīng)驗

3、有一定客戶資源,中高端客戶群體,有機構(gòu)合作資源

4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)

5、具有自己的團隊,最少1+3

第2篇 金融理財團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

金融理財團隊經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職位描述:

1. 根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃,帶領(lǐng)團隊形成相應(yīng)的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行;

2. 完成公司制定的團隊銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團隊;

4. 負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

任職要求:

1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

3.3年以上工作經(jīng)驗,銀行、信托、第三方投資理財工作經(jīng)驗、保險等2年以上相關(guān)行業(yè)營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.較強的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

5.具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

6.強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

7.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源.

第3篇 沈陽團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

團隊經(jīng)理(沈陽) 上海證大大拇指財富管理有限公司 上海證大大拇指財富管理有限公司,證大財富,證大財富天津分公司,證大大拇指 職責(zé)描述:

1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定所轄團隊中長期市場開發(fā)策略;

2.根據(jù)公司總體業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團隊達成分公司銷售目標(biāo);

3.當(dāng)?shù)胤止靖邇糁悼蛻翡N售團隊的組建與管理;

4.高凈值客戶的開發(fā)與維護。

任職要求:

1.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,股份制銀行、商業(yè)銀行、外資行支行副行長以上級別,或大型三方、信托、證券公司等擔(dān)任銷售管理職位者;

2.具有當(dāng)?shù)劁N售團隊組建資源、或當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)廣泛的人脈資源;

3.具備良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊管理能力,以公關(guān)等綜合素質(zhì)。

第4篇 團隊經(jīng)理p2p崗位職責(zé)任職要求

團隊經(jīng)理p2p崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 負責(zé)團隊的的建設(shè)管理工作;

2) 負責(zé)帶領(lǐng)整個團隊達成業(yè)績目標(biāo);

3) 負責(zé)各類營銷渠道的開拓、維護工作;

4) 貫徹公司和財富事業(yè)部各項制度規(guī)定;

5) 有效執(zhí)行公司制定的銷售計劃和策略，達成公司制定業(yè)績目標(biāo);

6)增加團隊的準(zhǔn)意向客戶數(shù)量，對客戶資源進行準(zhǔn)確定位，協(xié)助員工洽談客戶，將意向客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶;

任職要求:

1) 大專以上學(xué)歷，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2) 有基金、信托產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;

3) 有大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4) 有p2p行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5) 有金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，有基金產(chǎn)品客戶資源;

6) 手中有成熟團隊有資源優(yōu)先考慮

第5篇 高級團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

高級團隊經(jīng)理 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 職位描述及工作內(nèi)容:

1、負責(zé)團隊的籌建(人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財富配置方案;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡35歲以下優(yōu)先;

3、1年以上銀行理財、券商投資、信托公司、知名獨立理財機構(gòu)等金融營銷團隊管理經(jīng)驗;或3年以上銀行理財、奢侈品銷售、高檔別墅銷售等行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;

4、持有基金從業(yè)資格證書,具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;

第6篇 聘團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

藤蔓資產(chǎn)聘團隊經(jīng)理 青島藤蔓資產(chǎn)管理有限公司 青島藤蔓資產(chǎn)管理有限公司,藤蔓資產(chǎn),藤蔓資產(chǎn)管理,青島藤蔓資產(chǎn) 團隊經(jīng)理崗位職責(zé):

1、3-6人的團隊建設(shè)與管理,并提供輔導(dǎo)與培訓(xùn),強化團隊產(chǎn)能。

2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行力強。

3、根據(jù)團隊一線銷售人員的反饋,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出優(yōu)質(zhì)的銷售流程與建議,并完成團隊業(yè)績目標(biāo)。

任職要求:

1、1-2年管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,自帶有金融工作經(jīng)驗的團隊,有良好的客戶群體優(yōu)先。

2、具有良好的業(yè)務(wù)開拓和營銷能力,穩(wěn)定的客戶資源,較強的號召力和執(zhí)行力。

3、處事穩(wěn)重,思維活躍,有創(chuàng)新精神,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的品質(zhì)和職業(yè)操守,協(xié)調(diào)溝通能力強。

早九晚五+雙休+五險一金

第7篇 大團隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理，落實公務(wù)的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議，促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

7、制定的早會排班表，認真準(zhǔn)備早會數(shù)據(jù)及資料，開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;(金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗，有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理，落實公務(wù)的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議，促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

7、制定的早會排班表，認真準(zhǔn)備早會數(shù)據(jù)及資料，開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷;(金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗，有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，追求并挑戰(zhàn)高薪者。

大團隊經(jīng)理崗位

第8篇 車貸團隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

車貸團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開展公司貸款業(yè)務(wù)，制定并參與實施公司車貸賬戶逾期管理計劃;

2、帶領(lǐng)團隊開拓相關(guān)渠道的汽車抵押貸款業(yè)務(wù)，尋找潛在客戶，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo);

3、團隊招募、建設(shè)及人員管理，配合風(fēng)控部進行資信審查等貸前、貸中、貸后工作。

崗位要求:

1、思維敏捷，有良好的客戶溝通能力，準(zhǔn)確的分析判斷能力，豐富的談判經(jīng)驗;

2、熟悉車貸市場，有2年以上貸款工作經(jīng)驗及貸款管理崗位就職經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

3、較強的執(zhí)行力及承壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪并堅持與公司共同發(fā)展。

車貸團隊經(jīng)理崗位

第9篇 財富中心團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

財富中心團隊經(jīng)理 鉅派投資 上海鉅鑲投資管理咨詢有限公司,鉅鑲 職責(zé)描述:

1.負責(zé)公司貴賓團隊的團隊組建,團隊業(yè)務(wù)指標(biāo)達成;

2.開發(fā)和拓展高凈值、超高凈值客戶的客戶資源及渠道;

3.負責(zé)團隊高端客戶的維護工作;

4.完成銷售任務(wù)。

任職要求:

1.教育背景:金融類、財經(jīng)類、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng)驗:2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。金融背景知識豐富,有三方機構(gòu)、信托、銀行、個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

3.素質(zhì)要求:

(1).強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的銷售和談判技巧;

(2).具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

(3).具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

(4).強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

(5).有中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;

(6).有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

第10篇 團隊經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷售主管團隊經(jīng)理 南昌新金威電子商務(wù)有限公司 南昌新金威電子商務(wù)有限公司,新金威 崗位職責(zé):

1、新員工的培訓(xùn)與指導(dǎo),從事過網(wǎng)銷、微商、股票、金融、微交易、游戲推廣精通網(wǎng)絡(luò)軟件、電銷行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

3、處理團隊成員之間相處關(guān)系,具有較強的管理能力;

4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以身作則;

5、國外工作,包吃包住,待遇各方面條件都比國內(nèi)好,有意可與我們詳談!

任職要求

1、年齡25-32歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

本公司招聘的主管是出國工作的,望周知!

第11篇 投資理財團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

私募基金理財投資團隊經(jīng)理/總監(jiān) 廣州市恒創(chuàng)投資發(fā)展有限公司 廣州市恒創(chuàng)投資發(fā)展有限公司,恒創(chuàng)集團,恒創(chuàng)投資發(fā)展 職責(zé)描述:

1.負責(zé)組建及管理銷售團隊;

2.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

3.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員向客戶推介公司發(fā)行的基金理財產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、有成熟的銷售團隊資源以及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、具有豐富的高端客戶維護與服務(wù)經(jīng)驗,有豐富的高度客戶資源儲備;

3、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷, 3年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

4、熟悉金融、私募基金,具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

5、品行端正,性格堅毅,勤奮好學(xué),勇于堅持;

5、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強的管理能力和團隊協(xié)作精神;

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力;

7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

8、有第三方理財、私募基金、地產(chǎn)銷售、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先。

第12篇 貸款團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

貸款團隊經(jīng)理 職責(zé)描述(本崗報道時間可推遲到年后):

1、配合領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃。

2、負責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作,分解銷售任務(wù)指標(biāo),完成銷售任務(wù)。

3、負責(zé)建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售團隊。

4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

5、建立重點客戶檔案,保持良好的合作關(guān)系。

任職要求:

1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

2、具有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,2年以上貸款電銷管理經(jīng)驗,業(yè)績突出,帶團隊可直接入職。

3、具有較強的市場開拓與銷售技能。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 職責(zé)描述(本崗報道時間可推遲到年后):

1、配合領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃。

2、負責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作,分解銷售任務(wù)指標(biāo),完成銷售任務(wù)。

3、負責(zé)建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售團隊。

4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

5、建立重點客戶檔案,保持良好的合作關(guān)系。

任職要求:

1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

2、具有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,2年以上貸款電銷管理經(jīng)驗,業(yè)績突出,帶團隊可直接入職。

3、具有較強的市場開拓與銷售技能。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。

第13篇 基金團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

基金團隊經(jīng)理 上海雅江投資有限公司 上海雅江投資有限公司,雅江投資,雅江 崗位職責(zé):

1.對私募基金有一定了解,并進行客戶維護及開發(fā);

2.有自己的團隊,負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案,推介基金等理財產(chǎn)品;

3.嚴(yán)格按照公司要求進行客戶拓展,對營銷過程進行記錄、分析、跟蹤及管理;

4.收集行業(yè)及市場的最新信息,并及時反饋,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量;

5.負責(zé)團隊總的營銷目標(biāo)的制定和營銷任務(wù)的分配和完成;

6.負責(zé)銷售團隊之間的相互支持和配合,并完成上級交派的其他工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.至少具備證券、基金、保險、銀行、第三方理財銷售團隊管理經(jīng)驗之一;

3. 對私募基金的推廣渠道有一定了解,有積累一定的人脈資源;

4.品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

5.具備基金從業(yè)資格證。

團隊指標(biāo):200萬年化

提成比例:0.15%-0.35%

過渡期:入職首月kpi指標(biāo)按25%考核,第二個月kpi指標(biāo)按50%考核,第三個月kpi指標(biāo)按75%考核,第四個月起kpi按100%考核。

第14篇 貴金屬團隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

貴金屬團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，分析營銷數(shù)據(jù)，編制銷售方案計劃，協(xié)助團隊成員達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

2，負責(zé)銷售部門管理培訓(xùn)，提升銷售部門人員水平;

3， 全面負責(zé)團隊管理工作，包括團隊建設(shè)，工作流程，銷售制度，業(yè)績考核及客戶管理機制的建立等;

4、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

5， 資源的組織分配，各板塊工作的協(xié)調(diào);

6，完成公司交辦的其他任務(wù);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有金融行業(yè)，現(xiàn)貨原油、貴金屬從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有帶團隊經(jīng)驗及財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮;

4、有對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗

5.必須有自己團隊。5人以上

貴金屬團隊經(jīng)理(需有團隊)

貴金屬團隊經(jīng)理崗位

第15篇 籌備團隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

籌備團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負責(zé)高凈值客戶的開拓、維護及服務(wù)工作，滿足高端個人客戶的資產(chǎn)配置需求;

2)為客戶提供全方位、專業(yè)的投資、理財建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;

3)及時了解市場動態(tài)，研究高凈值個人客戶的個性化理財需要，提供產(chǎn)品開發(fā)需求;

4)遵守公司相關(guān)制度、政策，完成下達的業(yè)務(wù)目標(biāo);

5)完成公司交辦的其他各項工作。

任職要求:

1)金融、經(jīng)濟或營銷專業(yè)畢業(yè)。本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融從業(yè)時間較長者可放寬至大專;

2)5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有一定客戶資源者，銀行個人理財客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險 代理人等經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)具備良好的客戶溝通、人際交往及維系能力;

4)研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶;

5)為人誠實守信，認同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強的合規(guī)意識。

籌備團隊經(jīng)理崗位