庫房任職要求8篇

第1篇 庫房文員崗位職責任職要求

庫房文員崗位職責

崗位職責:

1、負責倉庫物料進出庫的系統(tǒng)錄入。

2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。

3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。

4、制作工作報表。

5、物品的下發(fā)。

6、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作。

7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機。

8、根據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向倉庫主管反映結(jié)果。

任職要求:

1.20-35歲，女士，身體健康，學(xué)歷不限;

2.熟練使用計算機辦公軟件;

3.性格開朗、工作認真負責

管住，上班時間晚上9點—早上六點，每周休一天崗位職責:

1、負責倉庫物料進出庫的系統(tǒng)錄入。

2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。

3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。

4、制作工作報表。

5、物品的下發(fā)。

6、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作。

7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機。

8、根據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向倉庫主管反映結(jié)果。

任職要求:

1.20-35歲，女士，身體健康，學(xué)歷不限;

2.熟練使用計算機辦公軟件;

3.性格開朗、工作認真負責

管住，上班時間晚上9點—早上六點，每周休一天

第2篇 庫房經(jīng)理崗位職責

b2b事業(yè)部-防損組-庫房內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:

1)負責所在城市分公司的內(nèi)控合規(guī)部的全面管理工作,執(zhí)行部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃,結(jié)合城市分公司現(xiàn)狀,在損失管理、風險管理、稽核審計、誠信合規(guī)調(diào)查等方面構(gòu)建適合分公司實際情況的解決方案,通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成,有效降低分公司運作風險;

2)建立各城市分公司應(yīng)急保障制度,組織城市分公司各級管理層進行各項危機事件的培訓(xùn)與演練,提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力,快速、準確、如實反映危機事件情況,按照公司政策、總部及區(qū)域的指引,與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級危機事件,并組織執(zhí)行危機事件中內(nèi)控合規(guī)部的應(yīng)對策略;

3)評估所在分公司的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風險,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)部團隊與業(yè)務(wù)伙伴共同對高風險項進行檢查與演練,并總結(jié)機會點與例外,從管理與流程角度提出有效解決方案;

4)配合公司及部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求培訓(xùn)和發(fā)展人員,定期對部門員工進行工作回顧與培訓(xùn),幫助員工學(xué)習并實現(xiàn)自我提升,更好的為員工的職業(yè)發(fā)展提供指引與支持,為公司發(fā)展培養(yǎng)和輸送人才;

5)完成各類事故的調(diào)查,分析根本原因,推動責任部門制定有效改進方案,并跟進方案的落實情況,防范重大事故的發(fā)生,保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性;

6)根據(jù)城市分公司業(yè)務(wù)環(huán)境,評估損失管理的風險,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)團隊有效運用各類系統(tǒng)工具與報表,分析分公司在損失管理方面的表現(xiàn),針對高損耗制定控制計劃,對相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運作情況開展深入評估,發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案,跟進和推動方案的落實,目標是降低損耗,提升利潤表現(xiàn);

7)負責城市分公司誠信合規(guī)調(diào)查業(yè)務(wù),執(zhí)行調(diào)查計劃,跟進有效投訴的同時分析分公司的誠信環(huán)境,對不誠信行為進行查處;

8)根據(jù)公司指引結(jié)合城市分公司情況,計劃和組織分公司關(guān)于風險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓(xùn)。

任職要求:

1)大專及以上學(xué)歷,具備防損,合規(guī),內(nèi)控,質(zhì)保,等相關(guān)專業(yè);

2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在線上,線下鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3)熟練使用電腦和辦公軟件;

4)能獨立開展工作,適應(yīng)能力強;

5)精力充沛,適應(yīng)班次調(diào)整。

第3篇 庫房崗位職責

行政前臺 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責:

1、辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;

2、辦公設(shè)備的維護,行政辦公室固定資產(chǎn)管理;

3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關(guān)事務(wù);

4、負責公司相關(guān)合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;

5、會議室管理及公司會議、活動組織及協(xié)調(diào),以及會議紀要的記錄和整理;

6、公司其他外聯(lián)工作溝通、協(xié)調(diào);

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;

任職要求:

1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、做事麻利、責任心強、懂得商務(wù)禮儀;

3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備、辦公軟件;

4、熟悉檔案管理流程;

5、工作熱情積極、勤快細致,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人溫和熱誠;

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

第4篇 庫房專員崗位職責

庫房管理專員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 崗位職責:

1、需要從事醫(yī)藥公司,庫房管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;

3.與采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向研發(fā)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;

4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料

的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

任職要求:

1. 從事醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;

3. 熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;

4. 具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識,懂電腦u8等操作系統(tǒng)。

第5篇 庫房經(jīng)理崗位職責任職要求

庫房經(jīng)理崗位職責

庫房經(jīng)理 北京維冠機電股份有限公司 北京維冠機電股份有限公司，維冠崗位要求:

1.全面管理庫房物料，確保收、發(fā)、存流程正常進行。

2.定期盤點，對盤點數(shù)據(jù)結(jié)果負責;

3.做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符，貨物貨位管理;

4.庫管員的工作分配、考核、管理;

5.庫房安全、5s管理，審計、審核的接待;

6.合理規(guī)劃庫位、提高庫房利用率，控制庫存成本;

7.呆廢料的預(yù)防及庫存存量的管控

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，

2.三年以上庫房管理經(jīng)驗，責任心強，工作細心嚴謹;

3.有倉庫管理相關(guān)知識，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

4.熟練使用電腦軟件及erp系統(tǒng)。

第6篇 庫房統(tǒng)計員崗位職責任職要求

庫房統(tǒng)計員崗位職責

庫房統(tǒng)計員 北京世紀唯尚服裝有限責任公司 北京世紀唯尚服裝有限責任公司，唯尚 1、輔料庫票據(jù)、物料管理與統(tǒng)計;

2、協(xié)助生產(chǎn)部進行配料工作;

3、其它事務(wù)性工作或臨時性工作;

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，會使用office辦公軟件，會簡單的電腦、打印機維護;

2、細心、穩(wěn)定，為人正直，頭腦思路清晰，反應(yīng)敏捷;

第7篇 庫房主管崗位職責

庫房主管 西安康拓醫(yī)療技術(shù)有限公司 西安康拓醫(yī)療技術(shù)有限公司,康拓醫(yī)療,西安康拓 職責描述:

1、定期組織盤點,保證倉庫物資賬、物、卡的一致性。

2、正確組織收、發(fā)、存流程,確保生產(chǎn)線及客戶發(fā)運正常進行;有效監(jiān)控流程、協(xié)調(diào)相關(guān)部門與倉庫之間的業(yè)務(wù)。

3、挑選和培訓(xùn)倉庫人員:有針對性地挑選人員、技能培訓(xùn)支持。

4、規(guī)劃和選擇倉庫設(shè)備:倉庫安全、環(huán)境、5s管理。

5、確保各類工作流程在倉庫各環(huán)節(jié)能有效執(zhí)行:編制和控制倉庫目視化管理。

6、協(xié)調(diào)對倉庫有關(guān)的客戶投訴:進行及時調(diào)查、制定、落實有效措施。

7、績效管理:定期與員工保持溝通,設(shè)定、回顧目標,分析員工實際能力與崗位要求之間的差距,并據(jù)此確定培訓(xùn)需求,以確保員工良好的績效表現(xiàn)。

8、團隊建設(shè):鼓勵和促進團隊中的合作行為,以建立積極健康的工作氛圍。

9、由上級指派的其他工作。

任職要求:

1.學(xué)歷:大專及以上;

2.經(jīng)驗:2年以上庫房管理經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;

3.專業(yè)不限。

第8篇 庫房主管崗位職責(1)

庫房主管(崗位職責)

[招聘部門:不限][面試要求:面試時請攜帶身份證原件]

職位描述

?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 ;較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;熟悉物流倉儲作業(yè)流程,科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、碼放、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

3、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;

4、負責完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職資格:

1、年齡在25-35歲,性別不限。

2、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗。溝通能力強,細致耐心,有較強的服務(wù)意識,工作積極主動,認真負責;做事有條理。

3、熟練使用基本的辦公管理軟件。

福利待遇:

1試用期一個月,基本工資2400,試用期過后3000,每月3天假+保險。

2公司免費安排食宿。

3、工作地址:永清縣三圣口鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和出庫工作

2、 全面掌握倉庫庫存情況, 根據(jù)銷售進度以及采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。 3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與采購溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。

5、及時與生產(chǎn)溝通近期生產(chǎn)情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;

7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;

8、負責當天倉庫內(nèi)部的工作安排。

9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,

11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;

12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;

13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;

16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

17、定制訂倉庫管理制度。

任職要求:

庫房主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;

6、對承運商的協(xié)同管理。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

3、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

庫房主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的事宜,確保倉庫作業(yè)順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;

4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負責相關(guān)單證的保管與存檔;

6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟件操作。

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

6、年齡30歲至35歲。

庫房主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1.熟悉車間耗品、物料的供貨渠道,通過比質(zhì)比價,建立良好的供應(yīng)渠道;

2.掌握各種配件的庫存情況,制定配件采購計劃,建立合理的庫存結(jié)構(gòu);

3.了解當?shù)嘏浼袌鍪蹆r,收集配件價格和渠道信息,反饋配件市場動態(tài);

4. 配合財務(wù)定期對庫存進行盤點,并做好盤點后的分析和調(diào)整工作;

5.加強同車間、前臺的聯(lián)系,了解車間需求,協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系;

6.負責處理緊急訂單,并反饋進展情況;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.

崗位要求:

1. 30-40歲,大專以上學(xué)歷;

2. 熟悉汽車零配件,有2年以上汽車配件倉庫主管工作經(jīng)驗;

3. 具有商用車4s店配件管理經(jīng)驗優(yōu)先。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

庫管崗位的工作職責與任務(wù)

1、對入庫材料進行登記,按產(chǎn)品分類作好標識。

2、以先進先出的原則,安排核對材料名稱、規(guī)格、數(shù)量。

3、每天做好材料收發(fā)記錄,做到賬、卡、物一致。

4、隨時檢查庫房安全情況,嚴格執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定。

5、做好防火、防盜、防污染。

任職要求:

1、有3年以上庫房主管工作經(jīng)驗,熟悉庫管工作流程。

2、工作踏實努力,有良好的適應(yīng)能力。

3、熟練使用軟件系統(tǒng)。

工作地址:順義區(qū)高麗營

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)

任職要求:

1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;

2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

4、負責學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗

收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān);

5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責庫房整體工作事務(wù)及工作日常管理。

2、協(xié)調(diào)庫房與采購、財務(wù)等各職能部門之間的工作。

3、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù),

4、負責分配庫管員工作及日常工作監(jiān)督;充分調(diào)動和帶領(lǐng)庫房工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

5、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤;

6、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。

7、統(tǒng)籌管理全國各地庫房、現(xiàn)場庫工作,定期組織盤點及督促庫管處理流程。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、5年以上工作經(jīng)驗。、

3、有it服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、懂得一定財務(wù)知識者優(yōu)先。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

1、 熟悉物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、庫存量等內(nèi)容 2、 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細,避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學(xué)安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。 3、 做好月盤點工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符 4、 主動與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺

庫房管理制度與規(guī)定

5、 物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。

6、庫房員工管理、事務(wù)處理等。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

1、有4s店零配件管理經(jīng)驗,有駕照。

2、能完成零部件的出入庫工作;

3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;

4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、中專及以上學(xué)歷,;

2、1年或以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗;

3、熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識;

4、熟練操作辦公管理軟件,;

5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認真,責任心強。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

1、庫房管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責倉儲的日常管理

4、負責統(tǒng)計入庫出庫及相關(guān)工作事宜

能吃苦耐勞,有責任心,為人誠懇上進

工資福利待遇:每周單休,早八點半到晚五點半,免費提供住宿,享受國家法定假日,員工生日福利津貼,定期或不定期旅游,為您提供廣闊的發(fā)展平臺。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

大專以上學(xué)歷,35歲以上,有工業(yè)企業(yè)倉儲管理方面5年以上工作經(jīng)驗,具備倉庫管理專業(yè)知識,能獨立運作管理工作,規(guī)范倉庫控制流程及作業(yè)標準,熟悉iso9000的質(zhì)量管理和現(xiàn)場6s工作。

工作地點在卡倫,有五險,班車。半年單休,半年隔周雙休。

面試地點安達街與德惠路交匯。

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:一、有管理人員的經(jīng)驗。做好工作分配。二、掌握服裝進庫,出庫賬目的準確性。三、按規(guī)定做好服裝進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,量的準確性。四、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,存放整齊,數(shù)量準確。 五、搞好庫房的安全管理工作。

任職要求:1. 有管家婆操作經(jīng)驗者優(yōu)先;2. 記憶力好,有親和力,善于與人溝通;3、有團隊合作精神,有耐心;

庫房主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責倉儲部團隊建設(shè)和日常事務(wù)安排管理

2、負責產(chǎn)品帳卡物數(shù)量一致性,及出入庫制度管理

3、負責配合銷售發(fā)貨,配合生產(chǎn)領(lǐng)料、入庫,配合財務(wù)賬務(wù)清晰

4、負責工作區(qū)域的衛(wèi)生及安全等現(xiàn)場管理

任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,倉儲物流相關(guān)專業(yè)

2、熟練辦公軟件,有用友軟件操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

3、有責任心,有團隊管理經(jīng)驗