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第1篇 物業(yè)課長崗位職責
物業(yè)課長 1、負責物業(yè)課行政后勤服務保障標準及制度體系建設、員工日常管理工作。
2、組織編制年度、月度基礎設施維護修繕計劃,依據基建流程督導并實施。
3、負責廠區(qū)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善,提升廠區(qū)環(huán)境美觀及整潔度
任職要求:
本科以及上,物業(yè)管理相關專業(yè)
5年以上物業(yè)管理相關工作經驗 1、負責物業(yè)課行政后勤服務保障標準及制度體系建設、員工日常管理工作。
2、組織編制年度、月度基礎設施維護修繕計劃,依據基建流程督導并實施。
3、負責廠區(qū)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善,提升廠區(qū)環(huán)境美觀及整潔度
任職要求:
本科以及上,物業(yè)管理相關專業(yè)
5年以上物業(yè)管理相關工作經驗
第2篇 品質保證課課長崗位職責
崗位職責:
1、負責完善公司質量管理目標和制度,部門日常工作計劃制定和實施;
2、負責全面負責來料檢驗、過程檢驗和出荷檢驗及工藝檢驗;
3、負責處理重特大品質不良,制定改善對策并監(jiān)督實施;
任職要求:
1、三年以上電子線路板加工行業(yè)(smt或組裝)品質主管經驗;
2、掌握iso/ts相關管理體系知識;
3、具備很強管理能力和溝通協(xié)調能力;
4、is9001、iso14001和ts16949經驗者優(yōu)先;
第3篇 工程課長崗位職責
工程技術課長 名碩電腦(蘇州)有限公司 名碩電腦(蘇州)有限公司,名碩電腦,名碩 職責描述:
1.有無塵室制程、組裝、分析相關經驗;
2.熟悉電子廠生產流程;
3.溝通協(xié)調能力強 ;
4.不良品解析&維修;
5. 每日維修異常反饋,追蹤;
6.提供fa report。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.英語能力需要能夠讀寫溝通;
3.5年以上電子行業(yè)新產品開發(fā)/npi或產品功能測試良率改善&faca經驗。
第4篇 生產計劃課長崗位職責任職要求
生產計劃課長崗位職責
生產計劃課長 舜宇 浙江舜宇光學有限公司，舜宇任職資格:
1.精通生產計劃編排/制定及落實跟進，生產物料協(xié)調;掌握生產能力核定及生產過程組織，并能有效運用到工作中;
2.精通生產訂單的內部評審，并能有效組織內部資源，實現(xiàn)出貨計劃，保障客戶交熟悉付需求;
3. 掌握物流、倉儲相關流程的制定及完善;
4.熟悉公司產品及相關技術。
5.具有良好的工作心態(tài)，工作認真、仔細，較強的責任心和敬業(yè)精神，并具有較強的抗壓能力;
崗位職責:
1.根據營銷訂單需求，下達生產計劃訂單，并維護、修訂生產計劃看板，下達各組立課日次生產計劃;
2.監(jiān)督與跟進現(xiàn)場計劃落實進度，要求各組立課嚴格按生產計劃執(zhí)行，保障出貨產品準時交付;
3.整理周度、月度生產計劃，及時反饋計劃異常變動信息，協(xié)助、組織、推進各組立課計劃落實與達成;
4.依據訂單評審交期，編排出貨計劃并和相關部門協(xié)調入庫狀況，達成出貨計劃;
5.控制組立課生產物料，監(jiān)督零星計劃完成3天內關單項目，及長線件號月次盤點計劃實施;
6.完成上級交辦的其他事項。
生產計劃課長崗位
第5篇 課長崗位職責
ehs課長 東營嘉揚精密金屬有限公司 東營嘉揚精密金屬有限公司,嘉揚 職責描述:
1、建立健全安全·衛(wèi)生管理體系,并推動運行。
2、協(xié)助安委會總干事履行安委會辦公室各項職能,確保安委會正常運作。
3、排查現(xiàn)場安全·衛(wèi)生隱患,提出整改措施并督導推動落實。
4、組織安全·衛(wèi)生教育培訓工作,提升全員安全·衛(wèi)生意識和素養(yǎng)。
5、策劃、開展安全事故應急演練,提高員工應急處置能力。
6、調查輕微安全·衛(wèi)生事故,出具事故調查報告,并督導整改。
7、主導識別公司風險源,制定督導實施管控措施。
8、應對安監(jiān)、消防、環(huán)保等政府部門檢查,妥善處理涉外安全·衛(wèi)生工作,制定并督導落實各項整改措施。
9、主導收集、提煉、編制各工種安全作業(yè)標準規(guī)范,形成標準作業(yè)指導方案,并推動應用實施。
10、審核員工體檢結果,建立員工體檢檔案,為用工安全提供保障。
任職要求:
1、本科及以上學歷,安全工程及相關專業(yè)。
2、持有注冊安全工程師證書。
3、具備5年以上企業(yè)安全管理經驗或3年同類企業(yè)安全管理經驗。
4、熟悉國家相關法律法規(guī),具備安全、環(huán)保、職業(yè)健康專業(yè)知識。
第6篇 生產部課長崗位職責任職要求
生產部課長崗位職責
職責描述:
1. 根據銷售訂單，合理安排生產計劃，確保產品交期;
2. 負責按照工藝指導進行標準化作業(yè);
3. 負責車間的生產安全、生產紀律等管理工作;
4. 合理安排員工工作計劃，培訓員工技能，提高員工工作效率，促進企業(yè)效益提升;
5. 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
6. 組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等;
7. 能夠帶領裝配人員進行裝配，并能指導下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據;
8. 嚴格規(guī)范物料領用報廢流程，減少物料損耗，降低產品成本，提高企業(yè)效益;
9. 有較強的組織領導、計劃、協(xié)調能力，有裝配行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮。
任職要求:
1. 有日企伺服電機管理工作經驗;
2. 懂伺服電機生產工藝;
3. 五年以上伺服電機生產現(xiàn)場管理經驗，兩年以上同崗位工作經驗;
4. 熟悉生產現(xiàn)場5s管理、iso質量管理體系
生產部課長崗位
第7篇 噴涂課長崗位職責噴涂課長職責任職要求
噴涂課長崗位職責
崗位職責:
1. 根據客戶品質要求，對產品生產質量進行監(jiān)督和跟進，確保產品質量達標;
2. 對噴涂工藝、原料、設備等的使用進行指導和分析、改善;不斷提升噴涂的生產效率;
3、根據生管部排程計劃，制定生產計劃，組織下屬達成，確保按時按量完成。根據生管部排程計劃，制定生產計劃，組織下屬達成。指導噴粉工每天將該課的生產統(tǒng)計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經理。
4、 根據生產現(xiàn)狀分析總結、及時預防和改善每天在生產過程中出現(xiàn)的各類異常。
5、 不定時檢查生產工序存在的安全、質量隱患，并及時糾正處理，進行獎懲。
6.、負責本課室人員的管理工作，及時關注員工動態(tài)，安排生產技術人員、作業(yè)人員進行培訓并合理管控人員流失等;
7、負責本課室生產設備的維護、保養(yǎng)工作。
任職要求:
1.中專以上學歷，化工或機械設計類相關專業(yè);
2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產經驗，有噴涂組長或技術員以上崗位工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設備操作;
4、了解產品質量標準及6s管理相關知識;
5、熟練運用辦公軟件，有erp操作經驗更佳;
6、具備良好的組織計劃及溝通協(xié)調能力;
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第8篇 品管副課長崗位職責任職要求
品管副課長崗位職責
品管課長/副課長 日上集團 廈門日上集團股份有限公司，日上任職要求:
1.大專以上，機械類專業(yè);
2.五年以上鋼結構或相關行業(yè)工作經驗;
3.熟悉鋼結構制作工藝;
4.熟練使用office(word、e_cel等)辦公軟件;
5.較強的領導能力、溝通能力、計劃能力和執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、判斷和決策能力、流暢的語言文字表達能力，具良好親和力，較強的團隊協(xié)調作精神。
崗位職責:
1.現(xiàn)場人員管理及檢驗工作的督導;
2.項目工程特點分析;
3.品質稽核及抱怨處理;
4.作業(yè)標準的制定和修改;
5.文件處理及上級交辦的其它事宜
第9篇 制造課長崗位職責
制造課長 廣東豐明電子 廣東豐明電子科技有限公司,廣東豐明電子,豐明 職責描述:
任職要求:1、大專以上學歷;
2、5年以上工業(yè)制造管理經驗,電子行業(yè)優(yōu)先;
3、了解精益生產、tpm等系統(tǒng)工具;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力。
第10篇 資深課長崗位職責任職要求
資深課長崗位職責
崗位職責:
1、依據公司經營目標和人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上司構建集團人才發(fā)展管理體系;
2、搭建人才梯隊的建設、晉升與培養(yǎng)等專案計劃，主導實施及推廣;
3、梳理職業(yè)生涯規(guī)劃，設計和執(zhí)行相關培訓發(fā)展項目的規(guī)范化運作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，富有親和力、感染力，及持續(xù)的學習創(chuàng)新能力;
2、掌握人才發(fā)展工具，擅長人才發(fā)展體系搭建、大學生等人才培養(yǎng);
3、三年員工學習人員發(fā)展經驗，熟悉組織發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)先。
資深課長崗位
第11篇 自動化課長崗位職責
工廠自動化制程課長 昆山百創(chuàng)光電有限公司 昆山百創(chuàng)光電有限公司,百創(chuàng) 職責描述:熟悉(1)影像模組制程技術, (2)影像品質產測技術, (3) 具有自動化設備分析及解決問題能力, (4) 有 ie background
任職要求:5年以上影像module廠相關經驗, 可評估導入的成本與效率者尤佳.
第12篇 品質保證課長崗位職責任職要求
品質保證課長崗位職責
工作內容:
1.年度活動計劃的立案與推行
2.中國區(qū)qcc活動的計劃與成果發(fā)表的實施
3.公司品質保證體系的建立，推動及維護
要求:
1.男女不限，30歲以上，工科類專業(yè)大專以上學歷
2.具有5年以上的品質部門長經驗
3.熟悉iatf/ts16949質量管理體系，有體系的立案經驗
4.有較強的分析，表達，書寫及溝通協(xié)調能力
5.qcc活動推行，組織過大型qcc發(fā)表活動者優(yōu)先
6.有內審員資格證，有3年或以上工場監(jiān)察經驗
7.有較強的抗壓能力，可以滿足經常出差
8.會日語、英語者優(yōu)先考慮 工作內容:
1.年度活動計劃的立案與推行
2.中國區(qū)qcc活動的計劃與成果發(fā)表的實施
3.公司品質保證體系的建立，推動及維護
要求:
1.男女不限，30歲以上，工科類專業(yè)大專以上學歷
2.具有5年以上的品質部門長經驗
3.熟悉iatf/ts16949質量管理體系，有體系的立案經驗
4.有較強的分析，表達，書寫及溝通協(xié)調能力
5.qcc活動推行，組織過大型qcc發(fā)表活動者優(yōu)先
6.有內審員資格證，有3年或以上工場監(jiān)察經驗
7.有較強的抗壓能力，可以滿足經常出差
8.會日語、英語者優(yōu)先考慮
品質保證課長崗位
第13篇 人事總務課長崗位職責
人事總務課長/人事總務部長(日語) 崗位職責:
人事總務管理全盤,包含:
1、公司人事教育管理(招聘、教育、人事考核、獎金、社保、福利、勞動關系處理等);
2、行政總務管理(辦公用品購買、派車、食堂、宿舍、簽證、企業(yè)文化活動辦理等);
3、安全環(huán)境管理(安全、環(huán)境、職業(yè)健康等);
4、it信息安全管理;
任職要求:
1、課長27~35歲,部長32~45歲之間,大專以上學歷;
2、日語2級以上,能熟練運用于工作中;
3、有3年以上日企人事總務同職級管理工作經驗,熟悉日企人事總務管理,有部門管理工作經驗;
4、熟悉勞動法規(guī);
5、溝通能力強,品行端正、性格開朗. 日語人事經理、日語人事主管、日語人事部長、日語總務部長、日語總務經理、日語人事總務擔當、日語人事總務系長、日語人事總務主任、日語管理部部長、日語管理部長 崗位職責:
人事總務管理全盤,包含:
1、公司人事教育管理(招聘、教育、人事考核、獎金、社保、福利、勞動關系處理等);
2、行政總務管理(辦公用品購買、派車、食堂、宿舍、簽證、企業(yè)文化活動辦理等);
3、安全環(huán)境管理(安全、環(huán)境、職業(yè)健康等);
4、it信息安全管理;
任職要求:
1、課長27~35歲,部長32~45歲之間,大專以上學歷;
2、日語2級以上,能熟練運用于工作中;
3、有3年以上日企人事總務同職級管理工作經驗,熟悉日企人事總務管理,有部門管理工作經驗;
4、熟悉勞動法規(guī);
5、溝通能力強,品行端正、性格開朗.
第14篇 qc課長崗位職責任職要求
qc課長崗位職責
崗位職責:
1. 負責統(tǒng)籌安排品質工程師工作并制定相關考核制度;
2. 總體協(xié)調課室相關工作，熟悉sqe/ipqc/oqc品質管理流程;
3. 熟悉5c/8d等不良改善思路，可有效地推動工廠改善;
4. 了解一定品質體系知識，具有一定的體系建立能力;
5. 激發(fā)工程師工作熱情及加強課室凝聚力。
任職資格:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先，有3-5年液晶顯示器行業(yè)質量管理工作經驗;
2、英語聽說讀寫流利;
3、熟練使用相關辦公、繪圖軟件。
qc課長崗位
第15篇 設計課長崗位職責
設計課長 任職要求:
1、5年以上管理經驗及客戶對應能力;
2、5年以上設計經驗/技術經驗(產品設計/技術人員優(yōu)先)日語(2級水平)
3、可去日本研修(1年內)
4、大專以上學歷,日語必須
5、辦公設備行業(yè)經驗必須
※薪資憑能力可商量 任職要求:
1、5年以上管理經驗及客戶對應能力;
2、5年以上設計經驗/技術經驗(產品設計/技術人員優(yōu)先)日語(2級水平)
3、可去日本研修(1年內)
4、大專以上學歷,日語必須
5、辦公設備行業(yè)經驗必須
※薪資憑能力可商量
