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第1篇 護理學教師崗位職責任職要求
護理學教師崗位職責
職責描述:
醫(yī)學院護理學專業(yè)教師
任職要求:
專業(yè)為護理學專業(yè)
職責描述:
醫(yī)學院護理學專業(yè)教師
任職要求:
專業(yè)為護理學專業(yè)
職責描述:
醫(yī)學院護理學專業(yè)教師
任職要求:
專業(yè)為護理學專業(yè) 本碩專業(yè)均為護理學職責描述:
醫(yī)學院護理學專業(yè)教師
任職要求:
專業(yè)為護理學專業(yè)
職責描述:
醫(yī)學院護理學專業(yè)教師
任職要求:
專業(yè)為護理學專業(yè)
職責描述:
醫(yī)學院護理學專業(yè)教師
任職要求:
專業(yè)為護理學專業(yè)
第2篇 母嬰護理師崗位職責
母嬰護理師 百佳集團 百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團,百佳婦嬰 崗位職責:
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測量體溫;
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;
3、常見疾病照護:全面觀察黃疸,臍帶護理,尿布疹,濕疹等,進行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時建議就醫(yī)。
任職要求:
1、母嬰護理師證或育嬰師證,1年以上相關經(jīng)驗;
2、有愛心、有耐心、親和力強,具務良好的溝通能力和服務意識;
3、熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護理工作;
4、形象良好、身體健康。
第3篇 護士/護理崗位職責(1)
護士/護理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.懂簡單的身體檢查。
2.能夠進行簡單傷勢的處理,懂應急處理。
3.有權針對公司情況提出合理化建議。
任職資格:
1.有護士資質優(yōu)先。
2.有臨床經(jīng)驗或者學校實習經(jīng)驗。
3.具有良好的敬業(yè)精神,較強的學習能力和溝通能力。
護士/護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
任職要求:
1、23周歲以上,大專及大專以上學歷,護理學、基礎醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、掌握基本的醫(yī)學知識。
3、積極、主動、學習能力強,溝通能力強、親和力強。
4、有明確的個人目標和職業(yè)規(guī)劃。
該崗位屬技術崗位,入職后,公司會提供相關專業(yè)知識、技能培訓。
薪資待遇:基本工資(無責任保障底薪)+全勤獎+工齡工資(每年增加:100元/年)+績效獎+季度獎+年終獎+各項獎金。(平均月薪:4000元左右,最高月薪可達:12000元)
護士/護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
三查八對 嚴格執(zhí)行,
熟練常見配伍禁忌,
穿刺技術熟練。
護士/護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉化情況。
任職資格:
1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有護士上崗證優(yōu)先;
3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
護士/護理(崗位職責)
[招聘部門:惠陽南華泌尿?？漆t(yī)院人事部]
職位描述
1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷;
2、有男科治療經(jīng)驗;
3、接受應屆畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有護士上崗證優(yōu)先;
4、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
護士/護理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、在部門領導的帶領下工作。
2、了解公司設備的作用和康復治療的適應癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術操作,觀察治療反應,正確執(zhí)行醫(yī)囑。
3、康復理療護士能對常見疾病指導病人進行各種康復訓練與作業(yè)治療訓練,定期評定康復效果。
4、必須了解理療等器械的基本結構、治療原理、使用及維護方法等
任職要求:
1、具備完成本崗位職責的能力;
2、掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題。
3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
護士/護理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.在護理部主任/護士長的領導下,根據(jù)公司的標準和要求,完成對所管理的產(chǎn)婦和嬰兒的護理工作;
2.負責產(chǎn)婦的護理工作,如:乳房護理、傷口觀察及哺乳指導;
3.負責產(chǎn)婦的生命體征測量,包括:體溫、脈搏、呼吸、血壓;
4.負責新生兒的護理工作,如沐浴、撫觸、皮膚護理、黃疸觀察等;
5.負責指導關于護理工作的器械操作;
6.填制和分析各類護理的相關工作表格;
7、上級交代的其他工作。
任職資格:
1.國家教育主管部門認可的普通全日制中等學校、全日制高等?？?、本科學歷護理、助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè);
2.一年以上護理、助產(chǎn)相關經(jīng)驗;
3.執(zhí)有護士資格證書,在醫(yī)院婦產(chǎn)科兒科從事過護理工作及有月子會所工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;
4.具有強烈的工作責任心、耐心和服務意識。
護士/護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉化情況。
任職資格:
1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握護理相關技能操作,有證優(yōu)先;
3、五官端正,言語流利,親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
護士/護理(崗位職責)
[招聘部門:人事部]
職位描述
萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)
崗位職責:
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉化情況。
任職資格:
1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有護士執(zhí)業(yè)證且能變更到我院的;
3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
工作時間:除實習外工作滿一年的可擇優(yōu)錄取,免費提供食宿
護士/護理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、與客戶溝通交流,為客戶提供健康咨詢和服務
2、為客戶提供康復治療,康復療程的設定,促成產(chǎn)品推廣
3、產(chǎn)品知識的講解和康復理念的宣傳
崗位要求:
福利待遇:
1、免費崗前崗中培訓及系統(tǒng)指導
2、提供住宿
3、高額獎金提成
4、每季度晉升一次
5、帶薪年假,法定假日休息
6、每月有外出學習培訓機會
7、每月有出外旅游的機會9.五險。
護士/護理(崗位職責)
[招聘部門:職能部門]
職位描述
任職資格:
1、護理或助產(chǎn)相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷;
2、初級士以上職稱,可變更注冊;
3、服從領導安排,工作認真負責,有團隊協(xié)作精神,無不良嗜好;
4、已婚已育者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
護士/護理(崗位職責)
[招聘部門:人力資源]
職位描述
培訓項目:月嫂(母嬰護理師)、育嬰師
培訓級別:初級、中級、高級、vip級
就業(yè)待遇;月薪待遇6000元到18000元起
培訓形式:開班隨到隨學,全日制培訓模式
培訓時間:30天15天理論知識、技能實操,15天在市婦幼醫(yī)院實踐
培訓價格:初級2200元 中級2600元高級3200元vip級3600元
培訓就業(yè):培訓后包就業(yè)、購保險免費升級培訓
持續(xù)培訓:對學員就業(yè)中,由專業(yè)導師(護理、早教、營養(yǎng)、素養(yǎng))進行永久性全程指導
本期培訓優(yōu)惠:凡報考育嬰師、月嫂任一科 均贈送催乳+小兒推拿+膳食營養(yǎng)課程
報考條件:1、18-40周歲身體健康者,具有愛心、耐心、責任心、善于學以致用
2、初中(含)以上學歷,欲從事或已從事嬰幼兒護理、照料、早期教養(yǎng)工作
3、提倡父母輩家長親自學習護理和教育兒孫的知識技能
公司培訓宗旨: 萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng) 凡在我公司接受育嬰師、月嫂培訓的人員,我公司承諾百分之一百推薦工作直至滿意為止。通過創(chuàng)造性的工作為客戶提供高品質的服務,最終達到“客戶的滿意就是我們的追求”這一事業(yè)目標!深圳中緣佳育嬰有限公司將成為中國育嬰服務行業(yè)的引領者,我們始終堅信實力打造品牌,服務鑄就輝煌。在今后的發(fā)展中,我們要將我們的機構遍及全國的每一個角落,為更多就業(yè)人員提供更廣闊的發(fā)展空間,提升每一位育嬰服務人員的綜合素質,讓中國億萬家庭真正體會到高品質,高標準的現(xiàn)代育嬰育兒服務!打造中國育嬰第一品牌。
護士/護理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、新生嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察;
2、新生嬰兒的按摩、保健;
3、產(chǎn)婦的健康護理及產(chǎn)期常見病的預防;
4、產(chǎn)婦的心理指導、產(chǎn)后抑郁疏導;
5、完成上海媽咪漾母嬰護理有限公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、護理相關專業(yè)畢業(yè),持有護士資格證或母嬰護理證;
2、以兒科、婦產(chǎn)科的護士為主;
3、2年以上工作經(jīng)驗;有月子中心工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
4、由于本崗位服務對象為產(chǎn)婦和嬰兒的特殊要求,請慎重投遞簡歷;
5、新生兒科的退休護士也可錄用。
第4篇 護理科主任崗位職責
婦兒醫(yī)院-各學科主任 職位描述:
1、兒科呼吸專業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長
2、兒科消化專業(yè)主任--有胃腸鏡技術特長
3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任--有picu技術特長
4、新生兒科主任--有nicu技術特長
5、兒科內(nèi)分泌專業(yè)主任
6、兒科神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)主任
7、眼科主任
8、皮膚科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、護理科主任
任職要求:
1、以上各崗位需要10年以上工作經(jīng)歷;
2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、護理部主任需副職以上任職經(jīng)驗,熟悉婦兒專科的護理運作。 職位描述:
1、兒科呼吸專業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長
2、兒科消化專業(yè)主任--有胃腸鏡技術特長
3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任--有picu技術特長
4、新生兒科主任--有nicu技術特長
5、兒科內(nèi)分泌專業(yè)主任
6、兒科神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)主任
7、眼科主任
8、皮膚科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、護理科主任
任職要求:
1、以上各崗位需要10年以上工作經(jīng)歷;
2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、護理部主任需副職以上任職經(jīng)驗,熟悉婦兒專科的護理運作。
第5篇 醫(yī)療護理崗位職責
護士 口腔科護士工作職責
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的
保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負責安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。
任職要求:
1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容,為人和諧,護士滿意度不低于95%,
2、熟練掌握護理技術,各種登記,按要求準時完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。
3、服從管理分配,積極負責醫(yī)生和護士長的工作。 口腔科護士工作職責
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的
保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負責安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。
任職要求:
1、熱愛護士職業(yè)工作內(nèi)容,為人和諧,護士滿意度不低于95%,
2、熟練掌握護理技術,各種登記,按要求準時完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。
3、服從管理分配,積極負責醫(yī)生和護士長的工作。
第6篇 護理崗位職責(20篇)
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
應屆畢業(yè)生護理專業(yè):
本科:10人;
大專:20人;
實習生:10人
護理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1,協(xié)助醫(yī)師的工作,按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理。
2,、在門診護士長領導下進行工作。負責門診檢診、注射、換藥等護理工作,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴格查對制度,嚴防差錯事故。
3,負責診室的整潔、做好衛(wèi)生宣教傳工作。
4,認真負責,態(tài)度和藹,團結同事
任職要求:
1.學歷:中專及以上學歷,護理學相關專業(yè)。
2.戶口不限,性別不限,年齡不限醫(yī)學。
3.具備1年以上、一級以上醫(yī)院的臨床護理經(jīng)歷。
4,具有良好的親和力、表達溝通能力、妥善處理各類問題的應對能力
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
1、臨床護理工作;
2、觀察病人的病情轉化情況。
任職資格:
1、護理或助產(chǎn)專業(yè)中專及以上學歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有護士上崗證優(yōu)先;
3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
護理(崗位職責)
[招聘部門:人力資源部]
職位描述
中國衛(wèi)生人才網(wǎng)
應聘條件:
1、普通大中專應、往屆畢業(yè)生。
2、熱愛民營醫(yī)院工作,身體健康,有敬業(yè)愛崗和開拓精神。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員優(yōu)先考慮有社會工作經(jīng)驗的人員。
4、有臨床經(jīng)驗,中高職稱,全科醫(yī)生,有社區(qū)工作經(jīng)驗,或退休醫(yī)生優(yōu)先考慮,待遇面議。
護理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、按照標準化服務流程,給顧客提供治療服務,做到溫馨、周到、細致、認真。
2、根據(jù)每位顧客的具體情況,提供個性化服務方案
3、及時與顧客聯(lián)絡溝通,根據(jù)治療情況,記錄顧客身體狀況變化及解決建議
4、根據(jù)顧客的具體情況,配合院長及顧問進行銷售工作
5、做好各種記錄工作,及時做好回訪工作。
任職要求:
1、18周歲以上,35歲以下,中專及以上學歷,具有護士執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先
2、具有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷工作者優(yōu)先
3、學習能力強、溝通能力強、自信樂觀、親和力強
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1、在科主任的領導下,做好科內(nèi)診療工作;
2、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況;
3、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作;
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。
5、大專以上學歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,三級以上醫(yī)院從事婦科工作2年以上;
6、有較強的醫(yī)患溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有良好的表達能力和溝通技巧;
護理(崗位職責)
[招聘部門:睢縣同濟醫(yī)院]
職位描述
崗位職責:
1.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,準確及時地完成各項護理工作;
2.做好基礎護理和心理護理,觀察及記錄危重病人的病情變化;
3.負責病區(qū)的各種藥品的準備和保管工作;
4.宣傳衛(wèi)生知識,做好病人康復指導;
護理(崗位職責)
職位描述
我們是一家居家養(yǎng)老服務的民辦受政府大力支持的企業(yè),崗位主要是與老年人溝通或者是與老年人的子女溝通,哪怕你就是有一點點排斥與老年人溝通的情緒,都請慎重考慮。
崗位情況說明:
1.在院長領導下進行工作。
2.擔任老人的生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
3.隨時巡視,應接老人呼喚,協(xié)助生活不能自理的老人進食、起床活動等。
4.做好老人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及消毒工作。
5.熱情,有耐心,有責任感,熱愛養(yǎng)老行業(yè);
6.持有護士從業(yè)資格證優(yōu)先。
福利待遇:
1.提供“一日三餐”,
早餐:面包、豆?jié){、饅頭、牛奶、沙湯、蛋糕、稀飯、紫薯、玉米
中餐:三葷兩素一湯
晚餐:稀飯、饅頭、紫薯、兩葷一素
2.提供住宿
賓館式三人間,有獨立衛(wèi)生間,帶空調,水電全免,豪華裝修。
3.節(jié)假日禮物發(fā)放
太多了.........
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉化情況。
任職資格:
1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有護士上崗證優(yōu)先;
3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1、大專以上學歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;
2、具有團隊意識和奉獻意識。
3、國家三級醫(yī)院同等薪資,可提供食宿。(待遇)
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
應屆畢業(yè)生待遇大專1500元/月,本科2000元/月(指試用期……
增聘主管護師以上資格含主管又有護理管理才能者,月薪10000元。
學歷要求:?？萍捌湟陨蠈W歷,有護士資格證者學歷不限。
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
a主管護師以上人員:
1、要求具有本科以上學歷;
2、有豐富的三甲醫(yī)院護理臨床及管理崗位經(jīng)驗。
b護師(士):
1、第一學歷為全日制大專以上學歷;
2、有護士執(zhí)業(yè)證書;
3、有三甲醫(yī)院實習和2年以上護理臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
護理(崗位職責)
[招聘部門:醫(yī)務科]
職位描述
1、護理學或相關專業(yè),應屆畢業(yè)生亦可,有護士資格證者優(yōu)先;
2、形象好,對人熱情,工作細致;
3、團隊意識強、身體健康、工作認真負責、具備良好的溝通協(xié)調能力
護理(崗位職責)
[招聘部門:人事部]
職位描述
一、應聘人員須具備的基本條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,能夠勝任工作;
(二)第一學歷要求為全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。研究生要求第一學歷為大學本科,并獲得各階段相應學位。
(三)具有3年以上工作經(jīng)歷,具有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 中國衛(wèi)生人才網(wǎng)
二、招聘崗位及需求
見《職位需求表》。
三、報名方式
1、將個人電子簡歷發(fā)送郵箱
2、醫(yī)院組織面試考核,經(jīng)考核通過者予以錄用。
四、需說明事項
(一)從報名到招聘工作結束,應聘人員應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。
(二)應聘人員在報考前應征得所在單位同意。經(jīng)考核通過的擬聘用人員,須協(xié)助聘用單位及時辦理調入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院人力資源處
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
一、熟悉護理工作,有執(zhí)業(yè)資格證。
二、有工作經(jīng)驗及中職以上的護理人員錄用為帶教護士,從事護理工作外需承擔一定的帶教荼。
三、無工作經(jīng)驗及初職的護理人員錄用為病房護士。
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1、大專及以上護理專業(yè)畢業(yè),有一年以上護理工作經(jīng)驗
2、有護理上崗證,能變更注冊。
3、中專畢業(yè)、如有師級以上職稱也可。
護理(崗位職責)
職位描述
1.中專以上學歷,持有護士執(zhí)業(yè)證可變更注冊;
2.有外科、手術室或二甲以上醫(yī)院或整形醫(yī)院工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用; 3.形象良好,有親和力,語言溝通能力強,有強烈的責任心,富有一定的團隊合作意識; 4.待遇優(yōu),環(huán)境好,工作地點:珠江新城; 5.可接受應屆畢業(yè)生(或已考取合格證但未注冊人員) 有意請來電咨詢!
護理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1. 年齡18-40歲,具備護士執(zhí)業(yè)證書,熱愛護理工作,有較好的團隊合作精神。
2. 熟練操作醫(yī)療設備,能熟練掌握無菌操作及各項護理技術;
3. 熟悉臨床內(nèi)科相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 語言表達能力好,溝通、協(xié)調服務意識強,有長期穩(wěn)定意愿者。
福利待遇:
1、為員工提供具有競爭力的薪資,年終獎金;
2、為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國家規(guī)定的社會保險;
3、為員工提供良好的培訓機會;
4、國家法定節(jié)假日以及帶薪年假;
5、為員工提供充分展現(xiàn)才能的廣闊空間;
6、提供食宿等。
護理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、配合醫(yī)生及帶教老師做好對病人的治療工作;
協(xié)助老師做激光美容治療.
任職資格:
1、護理及相關專業(yè),中專,大專及以上學歷
2、 應屆、往屆畢業(yè)生均可、
3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。有耐心,熱愛學習新技術
工作地址
濟南市解放路95號3樓醫(yī)療美容科
護理(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1.護理專業(yè)畢業(yè),從事治療室工作經(jīng)驗二年以上,專業(yè)基礎理論扎實,一般治療操作熟練
2.護理文書書寫規(guī)范、熟練,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,重視醫(yī)療安全及醫(yī)療質量和優(yōu)質服務
3.,具備執(zhí)業(yè)護士資格,可以變更注冊,待遇根據(jù)工作能力、態(tài)度并參考學歷職稱確定。
第7篇 護理技術崗位職責
技術支持工程師-個人護理 科萊恩 科萊恩化工(中國)有限公司,科萊恩,科萊恩化工,科萊恩化工(中國),科萊恩 職責描述:
provide technical service to defined market segment with focus on key customers. estabblish solid application know how to support customers and identify new business opportunities
任職要求:5 years working e_perience in product development with additional knowledge regarding cosmetic manufacturing, formulation development, rm qualifing etc
第8篇 護理編輯崗位職責
護理專業(yè)課程編輯 護聯(lián)網(wǎng)科技(北京)有限公司 護聯(lián)網(wǎng)科技(北京)有限公司,護聯(lián)網(wǎng) 職責描述:
1、根據(jù)內(nèi)容開發(fā)規(guī)劃,制定月度工作計劃,并按照計劃完成內(nèi)容研發(fā)及上線
2、根據(jù)項目需要,選擇合作師資,確保內(nèi)容的專業(yè)性
3、負責所轄項目的市場調研、國內(nèi)外相關知識的更新
4、負責根據(jù)內(nèi)容,制定學習安排、考核安排及協(xié)調師資或獨立完成學員專業(yè)提問
5、根據(jù)項目需要,完成線下課程的設計與安排。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),有2年以上在線課程編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、能夠熟練應用軟件,進行文字編輯、音視頻處理等
3、能夠通過市場調研、相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計進行所負責的課程的維護、更新及相關的專業(yè)支持。
4、能夠熟練應用辦公軟件
第9篇 護理學崗位職責
康復師(月子中心) 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司,首泰 職責描述:
1、負責產(chǎn)后中心服務客戶的治療項目安排及療程制定工作;
2、負責產(chǎn)后康復中心基礎產(chǎn)康、盆底康復、中醫(yī)康復等項目的操作執(zhí)行;
3、負責產(chǎn)后康復中心的開單宣教工作;
4、負責產(chǎn)后康復中心服務客戶的日常問題解答及效果跟蹤處理工作;
5、參與產(chǎn)后康復項目新項目的創(chuàng)新和開展工作;
6、參與產(chǎn)后康復治療數(shù)據(jù)的整理及分析工作;
7、協(xié)助產(chǎn)后康復中心培訓課程的開發(fā)和培訓工作,提升中心員工業(yè)務技能和作業(yè)規(guī)范,提升服務質量;
8、參與產(chǎn)后康復中心管理制度的擬定、實施和管理配合。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、中醫(yī)學、康復醫(yī)學、中醫(yī)護理學等專業(yè)畢業(yè),有臨床工作、專業(yè)推拿按摩工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院內(nèi)基礎工作流程;
3、能夠熟練運用中醫(yī)知識并有3年以上推拿按摩工作經(jīng)驗,或參與中醫(yī)康復相關項目的研發(fā)者優(yōu)先考慮;
4、溝通理解能力及表達能力強,有上進心,對自我有要求;
5、學習能力強,文字整理功底較好,能熟練運用電腦進行e_cel、word、ppt文檔的處理;
6、樂觀、積極、主動、責任心強、有團隊合作精神。
第10篇 護理老師崗位職責
培訓老師(護理方向) 北京五八到家信息技術有限公司 北京五八到家信息技術有限公司,五八到家 任職要求:
1. 認真負責、正直、形象好、性格開朗、有親和力
2. 良好的表達、溝通、分析能力及客戶服務意識
3. 較強的活動組織操作能力及良好的團隊合作精神
4. 大專以上學歷
5. 2年以上培訓工作經(jīng)驗
6. 3年以上婦產(chǎn)及新生兒護理經(jīng)驗優(yōu)先
7. 幼教老師優(yōu)先
8. 醫(yī)院婦產(chǎn)科或兒科護士、醫(yī)生優(yōu)先
職位描述:
1. 落實公司的培訓工作,負責對服務人員進行:自培、崗前、提升、回爐培訓;
2. 協(xié)助對母嬰顧問進行專業(yè)知識講解;
3. 協(xié)助處理售后問題(微信/電話/視頻/上戶);
4. 經(jīng)理及總部安排的各項臨時性工作。
第11篇 護理員崗位職責任職要求
護理員崗位職責
職責描述:
1、 嚴格執(zhí)行各項護理制度，遵守護理技術操作規(guī)范;
2、 掌握入住長者的生命體征、愛好、生活情況、思想和健康情況;
3、 完成長者的清潔衛(wèi)生、晨晚間照護、洗頭、洗澡、更換床單位、翻身拍背、排泄、飲食、移乘、服藥、睡眠照料、安全等基礎護理工作，并幫助、協(xié)助特殊長者進行肢體鍛煉;
4、 做好日常生活照護，積極做好預防跌倒、壓瘡、管路滑脫等的措施;
5、 對長期臥床長者定時翻身、變換臥位，檢查皮膚受壓情況，按摩受壓處等預防壓瘡。
任職要求:
1、中專以上學歷，護理相關專業(yè);
2、具備1年以上病房護士或者養(yǎng)老工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老護理員證者優(yōu)先;
3、掌握護理員操作相關技能，善于溝通，喜歡與長者相處;
4、具備較強的責任心、耐心、細心，具備一般急救能力;
5、按時完成領導交辦的其他工作。
第12篇 母嬰護理崗位職責任職要求
母嬰護理崗位職責
職責描述:
產(chǎn)婦的護理:日常護理、飲食護理、產(chǎn)后保健指導、產(chǎn)后疾病預防與護理、特殊產(chǎn)婦護理
新生兒的護理:日常護理、喂養(yǎng)、專業(yè)護理、保健、疾病與意外傷害的預防與護理、智能訓練與潛能開發(fā)
任職要求:1、女，身體健康，無不良嗜好;
2、熱愛母嬰行業(yè)喜歡小寶寶，做事有責任心。
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第13篇 護理院長崗位職責
護理院院長 上海由由湖山養(yǎng)老投資管理有限公司 上海由由湖山養(yǎng)老投資管理有限公司,由由湖山養(yǎng)老 1.配合完成養(yǎng)老院前期籌建工作,包括組織架構確定、工作團隊組建、市場調研、運營模式和營銷方案確定、管理制度設計等。
2.密切關注養(yǎng)老行業(yè)及市場動態(tài),與政府、醫(yī)院等各方建立良好的關系。
3.全面主持養(yǎng)老院運營管理工作,根據(jù)市場需求及公司戰(zhàn)略,制訂運營目標,跟進落實情況并予以指導改進。
4.培養(yǎng)人才團隊,提升整體素質和專業(yè)技能,為客戶提供高品質的養(yǎng)老服務。
任職要求:
1.65周歲以下,企業(yè)管理、醫(yī)學等相關專業(yè),八年及以上工作經(jīng)驗,三年以上運營管理工作經(jīng)驗。
2.有養(yǎng)老院院長、運營總監(jiān)等相關背景者優(yōu)先。
3.熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關法律法規(guī),熱愛養(yǎng)老事業(yè),有較強的溝通能力、責任心和應變能力。
第14篇 月子護理師崗位職責
婦產(chǎn)科/新生兒科 護士 朗屹健康產(chǎn)業(yè)有限公司 朗屹健康產(chǎn)業(yè)有限公司,朗屹 職責描述:
1.協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)統(tǒng)籌擬定全國月護會所健全的母嬰照護規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)程,各月護會所門店護理人員的崗位職責、工作質量標準、應急預案等內(nèi)部規(guī)章制度。
2.協(xié)助人力資源總監(jiān)、健康事業(yè)總監(jiān)長組建各個直營會所的護理團隊,進行團隊培訓。
3.協(xié)同健康事業(yè)總監(jiān)、各月護會所店長,負責檢查、監(jiān)督全國各月護會所的日常母嬰護理工作,以及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4.協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)設計婦幼膳食及月子食譜,并與食材及其他相關供應商對接。
5.負責設計及豐富月護會所增值產(chǎn)品,立項及落地。
6.協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)組建護理質控網(wǎng)絡、組織護理質量檢查,定期進行護理人員理論、技能、實操評定考核,確保護理安全和護理質量。
7.掌握醫(yī)院及其他護理部門的新技術、新業(yè)務、新項目的應用開展情況,并對月護會所的護理人員進行專業(yè)培訓,積極開展護理新技術、新業(yè)務、新項目的應用。
任職要求:
1.具有臨床護理等相關專業(yè)背景,本科以上學歷,護師等初級技能職業(yè)資格。
2.精通婦產(chǎn)科、新生兒及 icu 護理管理流程,有醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院護士及月子會所護理師 3 年以上護理經(jīng)驗,3 年以上的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具備全面的母嬰護理專業(yè)知識和專業(yè)技能,具有豐富的母嬰營養(yǎng)和健康常識,熟悉護理用品及設備的使用。
4.具有豐富的護理管理理論和實際管理經(jīng)驗,有獨立處理問題的能力,良好的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力。
5.工作高效,思維敏捷,能承受較高的工作強度及一定程度的出差。
第15篇 護理員崗位職責
護理員 華潤置地(沈陽)有限公司 華潤置地(沈陽)有限公司,華潤 職責描述:
1.執(zhí)行公司流程及服務標準,為居住長者提供高品質老年服務;
2.協(xié)助護理主管不斷完善內(nèi)部管理制度與流程,保證運營的規(guī)范化管理,提高管理水平和效率。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有老年學、醫(yī)學、護理、管理等相關專業(yè)背景,有職業(yè)資格證書或相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.2年以上養(yǎng)老、醫(yī)療護理類工作經(jīng)驗;
3.熱愛養(yǎng)老護理事業(yè),有較強的計劃性、執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力及管理技能;
4.具有良好的職業(yè)道德和高度的敬業(yè)精神。
