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第1篇 應屆大學生崗位職責
儲備干部/儲備客戶經理(應屆大學生) 通聯(lián)支付網絡服務股份有限公司浙江分公司 通聯(lián)支付網絡服務股份有限公司浙江分公司,通聯(lián)支付浙江分公司,通聯(lián) 職責描述:
1. 根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標,積極營銷、拓展大客戶和商戶,以提升公司產品的市場占有率,確保個人銷售指標的達成;
2. 充分了解客戶要求,通過對公司產品的疊加營銷,為客戶制定個性化、靈活的需求方案;
3. 及時處理客戶的訴求和異議,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,有工作激情,對市場營銷感興趣。
2. 熱愛銷售工作,并具備敏銳的市場洞察力,有優(yōu)秀的語言溝通表達和商務談判能力,較強的邏輯思維和學習創(chuàng)新能力,能快速學習和接受新知識、新業(yè)務,善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。
3、能接受浙江省內出差者尤佳。
公司為每位優(yōu)秀大學生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道,一對一資深師傅帶教,3個月的培訓學習期,晉升空間大,平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
歡迎優(yōu)秀有志向的大學生加入!
第2篇 大學教師崗位職責任職要求
大學教師崗位職責
職責描述:
1.負責學校各類課程的教學及輔導任務，保證學校教學任務的完成;
2.參加負責課程所需資料的編寫和研發(fā);
3.承擔教學課題的研究。
任職要求:
1.研究生學歷(含在讀博士、碩士)、有教學經驗的優(yōu)秀高校教師優(yōu)先;
2.授課課程:電力系統(tǒng)分析、電機學、電磁場、電路、電力系統(tǒng)繼電保護、電氣設備及主系統(tǒng)、高電壓技術
3.領悟力強，有較好的鉆研精神，善于在材料中發(fā)現(xiàn)規(guī)律;
4.具有很強的課堂表現(xiàn)力和控制力，善于用幽默或者激情的方法調動學生的積極性，能獲得學生的歡迎;
5.熱愛教學，對學生認真負責，責任心強，具有人格魅力;
6.接受出差授課任務;
7.了解國家電網考試相關內容及流程者優(yōu)先考慮。
大學教師崗位
第3篇 大學生儲備干部崗位職責任職要求
大學生儲備干部崗位職責
職責描述:
1. 根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標，積極營銷、拓展大客戶和商戶，以提升公司產品的市場占有率，確保個人銷售指標的達成;
2. 充分了解客戶要求，通過對公司產品的疊加營銷，為客戶制定個性化、靈活的需求方案;
發(fā)展方向:行業(yè)經理、產品經理。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，211、985，金融學或計算機相關專業(yè)，有工作激情，對市場營銷感興趣。
2. 熱愛銷售工作，并具備敏銳的市場洞察力，有優(yōu)秀的語言溝通表達和商務談判能力，較強的邏輯思維和學習創(chuàng)新能力，能快速學習和接受新知識、新業(yè)務，善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。
公司為每位優(yōu)秀大學生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道，一對一資深師傅帶教，3個月的培訓學習期，晉升空間大，平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
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大學生儲備干部崗位
第4篇 大學生見習崗位職責任職要求
大學生見習崗位職責
見習暖通/電氣/土建/造價技術員19屆大學生 成信集團 成信綠集成股份有限公司，成信綠 專業(yè)要求:建筑環(huán)境與設備工程、給排水、工程造價、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計及其自動化專業(yè)、土建類。
其它要求:本科及以上學歷，吃苦耐勞;能接受外派到項目工作。
大學生見習崗位
第5篇 大學老師崗位職責任職要求
大學老師崗位職責
大學老師 (一)具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻，安心本職工作。 (二)年齡不超過45周歲。身心健康，能勝任崗位工作要求。 (三)專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并且在各學習階段的專業(yè)方向一致或相近。 (一)具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻，安心本職工作。 (二)年齡不超過45周歲。身心健康，能勝任崗位工作要求。 (三)專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并且在各學習階段的專業(yè)方向一致或相近。
大學老師崗位
第6篇 大學市場主管崗位職責
大學考試部市場主管兼口語老師 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1、負責制定各區(qū)域市場推廣相關預算并合理利用;
2、定期開展推廣管理人員管理技能培訓;
3、保持與各區(qū)域負責人的良好溝通;
4、負責區(qū)域內新渠道的開拓;
5、根據部門市場工作目標,統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點;
6、按照教學培訓要求完成教學工作;
7、協(xié)助舉辦各類口語活動,晨讀、口語峰會、創(chuàng)業(yè)論壇等;
8、負責銷售轉化,協(xié)助經理制定銷售推廣方案,實施推廣工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、具有較強的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調能力,計劃與執(zhí)行能力,組織管理能力;
3、有同行業(yè)口語機構2年以上教學經驗,口語發(fā)音地道,教學口碑良好;
4、優(yōu)秀的市場拓展,項目協(xié)調及談判能力;
5、具有豐富的品牌推廣經驗。
第7篇 大學生儲備崗位職責任職要求
大學生儲備崗位職責
崗位職責
1.完成個人月度及年度銷售指標;
2.負責完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;
3.負責定期做好客戶關系的維護工作;
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨立開拓市場的能力;
2.反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通表達能力;
3.具備良好的客戶服務意識、團隊協(xié)作精神;
4.吃苦耐勞、有責任心，抗壓能力強。
三、薪酬福利
1.薪資結構:基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補貼;
2.其他福利:繳納五險一金，提供交通補貼、大學生儲備補貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補貼等;
3.作息時間:單休，8:00-17:00;
4.人文關懷:團建活動、拓展訓練、運動會、聯(lián)誼會等。
大學生儲備崗位
第8篇 實習大學生崗位職責
前臺 荷美爾(中國)投資有限公司 荷美爾(中國)投資有限公司,荷美爾 職責描述:
1,接待工作:負責中外來賓的接待,接待登記,會議室的安排及相關準備工作,茶水遞送;
2、總機電話:接聽外部電話并轉接,做好電話記錄;
3、文檔管理:負責完成與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;配合完成打印、掃描、復印、郵件處理等工作;
4、快遞管理:收發(fā)快遞、信件并及時轉交相關人員,快遞公司對帳及付款;
5、后勤采購:公司后勤采購信息匯總,貨品性價比對比,采購,驗收入庫,付款;
6,后勤保障:發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、訂水、訂票;
7,環(huán)境衛(wèi)生:做好公司的綠植養(yǎng)護,辦公環(huán)境安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;
8、車輛管理:車輛調度,接機安排;
9,其他:遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關負責人,協(xié)助解決;
10、完成上級管理層交付的臨時工作。
任職要求:1、形象大方,有良好的親和力和應變力;做事仔細,執(zhí)行能力強;
2、掌握office辦公軟件,如 word、e_cel和powerpoint;
3、較好的中英文口語、閱讀能力。
4、未畢業(yè)需實習的大學生皆可
第9篇 大學生咨詢顧問崗位職責
崗位職責:不需要外跑,不需要做電話銷售,只需要在公司內面對面顧問式溝通過。任職要求:2030周歲,語言表達能力強,親和力強,做過銷售工作的優(yōu)先
第10篇 交通大學崗位職責
高層管理教育項目市場經理 上海交通大學蘇州人工智能研究院 上海交通大學蘇州人工智能研究院 職責描述:
1、負責高層管理教育的公開課招生、特設課程拓展、以及客戶關系的維護工作
2、按計劃要求保量高質完成招生指標,積極主動地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負責區(qū)域、領域內的企業(yè)和個人客戶建立良好的關系,并樹立機構的良好形象,全面推廣課程
3、積極主動發(fā)掘企業(yè)內訓需求,協(xié)調客戶及學院內部資源,協(xié)助內訓團隊順利完成企業(yè)內訓項目
4、密切聯(lián)系優(yōu)質的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源
5、與學院內部各部門保持良好的關系,進行跨部門合作;在部門內部積極配合課設團隊和市場團隊,參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作
任職要求:
1、具有豐富的相關行業(yè)的銷售經驗為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳
2、有進取心、勤奮、抗壓能力強、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應出差和加班
3、對高層管理教育領域的市場變化有較高的敏銳度,有新產品開發(fā)和運營能力者優(yōu)先考慮
4、區(qū)域團隊負責人職位的申請者,需要5年以上的相關工作經歷,有帶團隊經驗者優(yōu)先考慮
5、本科及以上學歷
第11篇 大學英語教師崗位職責
大學考試部教師(四、六級/考研英語、政治/新概念) 南昌市東湖區(qū)新東方語言學校 南昌市東湖區(qū)新東方語言學校,新東方 任職要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 有較高的英語水平(四六級600分以上,托業(yè)800以上,專八良好以上,考研英語75以上),英語發(fā)音標準;口齒伶俐,中文表達能力強,普通話標準;
3. 富有朝氣和活力,具有較強的幽默感,上課生動活潑,知識面寬廣;具備較強的人生感悟;
4. 業(yè)務精湛,熟悉所應聘科目的題型;有相關授課經驗者優(yōu)先;
5. 有團隊合作精神和組織協(xié)調能力;有敬業(yè)精神,能吃苦。
第12篇 大學講師崗位職責
企業(yè)大學專職講師 勁牌 勁牌有限公司,勁牌,勁牌 1、負責勁牌學院課程體系的搭建;
2、負責課程開發(fā)與授課;
3、負責公司內部案例的萃取以及匯編;
4、負責勁牌學院培訓項目的策劃與實施。
任職要求:
1、具有5年及以上的營銷、管理、培訓等方面的工作經驗;對課程開發(fā)、講師培養(yǎng)等方面有深入了解,有相關項目經驗者優(yōu)先;
2、能夠獨立授課,有2-3門主講課程;
3、熟悉培訓項目的設計與運作,并具備靈活創(chuàng)新的思維;
4、心態(tài)陽光,品行端莊,傳播正能量,無不良習慣;能適應全國性出差。
第13篇 大學生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責任職要求
大學生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 副部級央企中國人壽全面啟動儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。中國人壽為積極響應國家大學生創(chuàng)業(yè)政策，領先行業(yè)率先開啟大學生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計劃，致力于打造一批具有金融視野，團隊領導才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓方案，師資力量優(yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經驗的導師跟蹤輔導;
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬);在大學擔任干部者優(yōu)先;
2.身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄;
3.有責任感，團隊協(xié)作能力，熱情積極，有進取心，主動學習能力強。
三、工作內容
1.能快速學習工作上的溝通技巧與產品培訓知識，一開始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團隊，完成部門指標;
3.公司提供客優(yōu)質客戶資源，進行維護跟進;
4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第14篇 大學生崗位職責任職要求
大學生崗位職責
崗位職責
1.完成個人月度及年度銷售指標;
2.負責完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;
3.負責定期做好客戶關系的維護工作;
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨立開拓市場的能力;
2.反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通表達能力;
3.具備良好的客戶服務意識、團隊協(xié)作精神;
4.吃苦耐勞、有責任心，抗壓能力強。
三、薪酬福利
1.薪資結構:基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補貼;
2.其他福利:繳納五險一金，提供交通補貼、大學生儲備補貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補貼等;
3.作息時間:單休，8:00-17:00;
4.人文關懷:團建活動、拓展訓練、運動會、聯(lián)誼會等。
大學生崗位
第15篇 大學數學教師崗位職責任職要求
大學數學教師崗位職責
崗位職責:
1、負責學生的數學教學、組織課堂討論、教研等方面的工作;
2、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)批改等工作;
3、參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究;
4、參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議;
9、完成教學部門主任安排的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)、有相關教育培訓經驗優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧;
4、具備教育心理學知識，較強的授課能力;
5、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐;
6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。
大學數學教師崗位
