sqe任職要求14篇

第1篇 工程師sqe崗位職責(zé)任職要求

工程師sqe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。

3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力

7.可以適應(yīng)出國及在國內(nèi)出差

工程師sqe崗位

第2篇 sqe機(jī)構(gòu)工程師崗位職責(zé)sqe機(jī)構(gòu)工程師職責(zé)任職要求

sqe機(jī)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、新供應(yīng)商開發(fā)評(píng)審2、供應(yīng)商材料品質(zhì)異常處理及改善3、供應(yīng)商稽核計(jì)劃的制定及執(zhí)行4、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及sip完善5、檢驗(yàn)員教育訓(xùn)練任職資格:1、3年以上制程品保工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉供應(yīng)商管理3、熟悉手機(jī)/平板電腦機(jī)構(gòu)類物料生產(chǎn)流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力5、英語4級(jí)以上

第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

我主要的任務(wù)：

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責(zé)：

1 我評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

3 我管理供應(yīng)商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。

6 我主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。

任職資格:

我的資歷：

1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

6 本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)。

7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?。

8 中英文流利

我的福利：

?個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。

? 根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機(jī)會(huì)在不同國家或城市工作。

? 可以加入各類運(yùn)動(dòng)俱樂部，參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。

? 基于責(zé)任和績效的靈活辦公時(shí)間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

? 迪卡儂門店折扣。

第4篇 sqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、新供應(yīng)商進(jìn)行導(dǎo)入評(píng)審；

2、供應(yīng)商來料品質(zhì)異常進(jìn)行分析處理，并跟進(jìn)改善效果；

3、主持召開供應(yīng)商品質(zhì)檢討會(huì)議；

4、對供應(yīng)商品質(zhì)表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期對供應(yīng)商進(jìn)行稽核和輔導(dǎo)。

二、任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)

2、4年以上sqe工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉qms+ems，有內(nèi)審員資格；

3、能對供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)審和輔導(dǎo)；

4、能依據(jù)iso要求制定供應(yīng)商評(píng)審表。

5、有消費(fèi)類電子行業(yè)、整機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)；

第5篇 sqe崗位職責(zé)(20篇)

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立行業(yè)供應(yīng)商信息資源庫，按ts16949體系要求對潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、審核、驗(yàn)證及認(rèn)定等;

2、監(jiān)督供應(yīng)商按ts16949體系要求進(jìn)行日常工作，確保外購/外協(xié)件的制造過程在供應(yīng)商處得到控制，質(zhì)量得到保證;

3、對供應(yīng)商的品質(zhì)績效進(jìn)行評(píng)估與稽核，對供應(yīng)商的品質(zhì)異常進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)，解決問題并持續(xù)改善;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

任職要求:

1、i年以上sqe管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉iso9000體系，熟悉ts16949體系，受過sqe培訓(xùn)更佳;

4、熟練運(yùn)用e_cel、autocad、word等辦公軟件，熟悉常用質(zhì)量工具，如fema、8d、5why等，熟悉六西格瑪更佳。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

需求專業(yè):車輛工程/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/材料成型與控制 任職資格 1.經(jīng)驗(yàn)要求:材料相關(guān)專業(yè)工作5年以上，掌握基本工藝，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問題，具備創(chuàng)新思維，有供應(yīng)商管理及審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2.素質(zhì)要求:敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力和邏輯思維能力;3.應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具，各類質(zhì)量體系，8d等質(zhì)量問題處理方法、供應(yīng)商管理知識(shí)。工作地:涇渭工業(yè)園

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職資格

1.1年以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 。

2.熟悉品質(zhì)管理基本方法。

3、英語讀寫流利，4級(jí)以上，掌握品管基本工具，熟悉spc及iso知識(shí)。

4、工作中積極主動(dòng)，敬業(yè)踏實(shí)，責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神。

二、崗位職責(zé)

1.審查提供給客戶的周報(bào)(靜測，動(dòng)測，機(jī)械參數(shù)，目檢，化學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù))。帶領(lǐng)內(nèi)部小組產(chǎn)生和跟進(jìn)必要的改善措施。

2.帶領(lǐng)qa小組跟蹤客戶fa物料和fa的完成返回時(shí)間，更新每周關(guān)于物料先進(jìn)先出，spcr，en，epo等等的改善行動(dòng)記錄。

3.和客戶進(jìn)行電話會(huì)議以解決問題和了解客戶的反饋。

4.確保工藝過程遵循各種系統(tǒng)的要求，如sop，rtl，pm以及日常qa的sts，si的lar/dppm的改善和工藝能力達(dá)到客戶的要求。

5.審查qa工程師/助理工程師的表現(xiàn)，制定小組成員的工作任務(wù)。

6.處理過程中發(fā)現(xiàn)的有缺陷物料，根據(jù)正確的評(píng)估數(shù)據(jù)來做決定。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:采購中心]

職位描述

工作職責(zé):

1)學(xué)歷:本科

2)專業(yè):汽車、機(jī)械類專業(yè);

3)工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4)技能要求:1、具備一般工程技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理工具知識(shí);

2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

任職資格:

負(fù)責(zé)柳東區(qū)域生產(chǎn)采購物料的質(zhì)量問題現(xiàn)場響應(yīng)及解決等。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要:

管理原料采購的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價(jià)格購買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。

工作內(nèi)容:

1、在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題;

2、與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題;

3、幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

4、復(fù)核并對原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提出建議，確保公司用更低的價(jià)格買到更好的產(chǎn)品;

5、對各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時(shí)通知供應(yīng)商和采購主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn);

6、向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。 7、對入口來料進(jìn)行統(tǒng)一管控，對入口檢驗(yàn)員監(jiān)督管理，對入口檢驗(yàn)員錯(cuò)檢、漏檢進(jìn)行及時(shí)的糾正，教育，指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對入口檢驗(yàn)員的月度業(yè)績進(jìn)行考核任職資格: 8、針對入口檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的原材料質(zhì)量問題進(jìn)行反饋給qp、組織小組分析、跟蹤改進(jìn)及效果驗(yàn)證，負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部的隔離、退貨等流程的處理 9、針對批量原材料，及時(shí)完成批量原材料批退處理，各環(huán)節(jié)的索賠處理;及時(shí)完成質(zhì)量月報(bào)統(tǒng)計(jì)及供應(yīng)商月度質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià)及發(fā)放; 10、針對年度供應(yīng)商審核計(jì)劃，進(jìn)行年度供應(yīng)商過程審核，出具詳細(xì)、完整的過程審核報(bào)告;并負(fù)責(zé)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改跟蹤、索要改善證據(jù) 教育背景:

◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過程審核的經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范;

◆熟悉品質(zhì)管理方法;

◆熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求;

◆良好的英文讀寫水平。

態(tài)度:

◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧;

◆善于自我激勵(lì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善

2. 推行執(zhí)行sqm的系統(tǒng)程序文件.

3. 報(bào)表執(zhí)行

任職要求:

1、必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法;

2、高級(jí)職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識(shí)、堅(jiān)持的原則底線;

3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式。

4、穩(wěn)定性的保證手段。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1.主要職務(wù):

負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商滿足所有solowave design 供應(yīng)商規(guī)格質(zhì)量手冊。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商達(dá)成新產(chǎn)品項(xiàng)目發(fā)布和工程及工藝的改進(jìn)

2. 職務(wù)范圍:

與采購、材料、生產(chǎn)、品質(zhì)和工程部門協(xié)調(diào)溝通

所有員工交流溝通

與供應(yīng)商、承包商協(xié)調(diào)溝通

3. 職責(zé):

協(xié)調(diào)所有商品項(xiàng)目開展活動(dòng)

檢核所有供應(yīng)商樣品、文件

維護(hù)所有審核批準(zhǔn)的原始樣品

向供應(yīng)廠商提供技術(shù)支援并確保供應(yīng)商工藝變更和改進(jìn)充份和總部溝通

推行供應(yīng)廠商質(zhì)量和成本降低活動(dòng)以達(dá)成年度成本降低目標(biāo)。

有效的協(xié)助廠商解決質(zhì)量問題

按要求完成其他任務(wù)

4.職務(wù)條件:

認(rèn)證的質(zhì)量工程師或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

英語四級(jí)

2年以上兒童產(chǎn)品或質(zhì)量行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

須具備良好的溝通與組織技巧

對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉和有解決問題的能力

有電腦操作能力，特別是微軟的軟體

有木材加工、機(jī)械加工、材料工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。

5. 教育程度:

木材科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理或機(jī)械加工與工程本科/大專或同等資格

有質(zhì)量內(nèi)審的資格優(yōu)先;

6. 個(gè)性:

優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力

注重細(xì)節(jié)

有說服力

很強(qiáng)的組織能力

能獨(dú)立作業(yè)

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)。

2.機(jī)械廠從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。

3.具備ts16949內(nèi)審員資格，懂過程審核;熟悉檢具管理。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實(shí)施公司的質(zhì)量要求;

2.處理生產(chǎn)線上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問題并及時(shí)向供應(yīng)商通報(bào);

3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時(shí)、正確地處置(8d);

4.跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，確保改進(jìn)措施及時(shí)有效， 供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)到ppm目標(biāo);

5.發(fā)起和主持供應(yīng)商mqr會(huì)議;

6.維護(hù)供應(yīng)商與企業(yè)的和諧工作關(guān)系;

任職要求:

1.車輛工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.有2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉ts16969標(biāo)準(zhǔn)和apqp、spc、msa、fmaea和control plan等質(zhì)量工具;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;

5.較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力;

6.有底盤和沖壓焊裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、 對供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績評(píng)估和周期評(píng)審。

2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審，幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量及成本業(yè)績。

3、 跟蹤供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境體系認(rèn)證，幫助供應(yīng)商開展優(yōu)化工作。

4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、交貨等問題解決，敦促、指導(dǎo)其整改，召集、主持研討會(huì)，處理索賠事務(wù)。

5、 加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商問題的協(xié)調(diào)處理，幫助供應(yīng)商完善質(zhì)保體系、提高管理水準(zhǔn)、提供延鋒合格零件，確保延鋒生產(chǎn)正常運(yùn)作。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與新供應(yīng)商導(dǎo)入前的審核與評(píng)估

2、供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集與分析，及時(shí)處理供應(yīng)商供貨品質(zhì)異常

3、按時(shí)對供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，并對評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求并進(jìn)行幫扶

4、追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善對策及實(shí)施效果，并進(jìn)行現(xiàn)場審核

5、對iqc的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)

6、其他交辦事項(xiàng)

任職要求:

大專以上學(xué)歷，有質(zhì)量控制管理、成本意識(shí)控制的清晰思路與意識(shí)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能配合加班

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1、供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)不良的反饋，原因分析和糾正預(yù)防;

2、制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核;

3、供應(yīng)商質(zhì)量問題持續(xù)改進(jìn)的跟蹤、驗(yàn)證;

4、現(xiàn)場異常的分析、整改、跟蹤;

5、對供應(yīng)商而導(dǎo)致的內(nèi)部損失成本進(jìn)行索賠、跟蹤、確認(rèn)，每月匯總并遞交;

6、能看懂產(chǎn)品圖紙， 熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用qc工具。英語口語交流良好。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商新產(chǎn)品的isir認(rèn)可及新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤處理

2.供應(yīng)商批產(chǎn)件產(chǎn)品交期的跟蹤

3.新供應(yīng)商的導(dǎo)入、稽核及評(píng)比，并建立供應(yīng)商稽核報(bào)告

4.涉及供應(yīng)商零件的公司內(nèi)部品質(zhì)異常檢討，供應(yīng)商質(zhì)量問題的改善與跟蹤

5.供應(yīng)商的月度評(píng)比;并根據(jù)相關(guān)月報(bào)數(shù)據(jù)做出季度評(píng)價(jià)表，結(jié)合供應(yīng)商單位進(jìn)行綜合評(píng)分。

6.每天產(chǎn)線不良品確認(rèn)、產(chǎn)商來料及廠商內(nèi)部品質(zhì)異常處理及追尋

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)底盤動(dòng)總類/內(nèi)外飾類/電器類量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，對底盤動(dòng)總類供應(yīng)商的進(jìn)行質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)罰工作;

2、負(fù)責(zé)制定底盤動(dòng)總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量提升，對風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商制定審核及質(zhì)量提升方案，并跟蹤其改進(jìn)完成;

3、負(fù)責(zé)底盤動(dòng)總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商零部件質(zhì)量改進(jìn)工作

4、負(fù)責(zé)底盤動(dòng)總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商日常質(zhì)量工作，處理廠內(nèi)(入庫、生產(chǎn)現(xiàn)場、audit、pdi)及市場零部件質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量信息反饋、整改并跟蹤其改進(jìn)完成

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，汽車制造類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉ts16949質(zhì)量體系;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、對發(fā)包提案的供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)判斷;

2、實(shí)施ases評(píng)價(jià)評(píng)審供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系;

3、對重要零部件實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)力評(píng)價(jià);

4、對供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力進(jìn)行提升指導(dǎo)。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、汽車/機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車行業(yè)零部件質(zhì)量保證業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷;

4、英語4級(jí)以上;

5、具備和nml、nna、ne直接溝通的語言能力及日常郵件處理，對供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力提升的指導(dǎo)能力。

6、性格開朗大方、成熟穩(wěn)重、積極進(jìn)取。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

崗位職責(zé):

1供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制、供應(yīng)商產(chǎn)品滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2供應(yīng)商質(zhì)量審核、檢查，協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè)

3有效處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

4供應(yīng)商索賠工作;

5每月定期統(tǒng)計(jì)、分析協(xié)作件質(zhì)量狀況，并進(jìn)行評(píng)比，并將信息反饋給有關(guān)部門及供應(yīng)商

6保持供應(yīng)商檔案

7實(shí)施供應(yīng)商評(píng)級(jí)體系

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，英語熟練

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

3、具備汽車行業(yè)優(yōu)先考慮

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1. plan and deliver supplier qualification and requalification audits; define qualification level

2. perform the suppliers technical evaluation audit & manufacturing processes audit to ensure that the suppliers have the required technical capability， all activities are done according to the clevertech standard; all quality procedures are used correctly at supplier's plant; all necessary tools and instruments are within the valid calibration and are adequate

3. lead technical part with the participation of sourcing at kick off meeting with suppliers before starting manufacturing & support the product qualification process for set of commodities/suppliers assigned

4. clarify the quality package documents to the suppliers

5.review the performance of strategic suppliers through the ncrs data base and sourcing behaviors， qualification audit reports， performance rating document in order to identify development necessity

6.support suppliers to detect the root causes of the nonconformities， review and approve their subsequent corrective and preventive actions and follow up their effectiveness to avoid reoccurrence

7.drive and support development activities by defining improvement measures based on benchmarking， to increase supplier capabilities and performance; establish， monitor and validate with the supplier a mitigation (in order to reduce risk) & continuous improvement action plan that includes the responsible parties and necessary resources， with task and milestone due date and behaviors to measure the effectiveness of the specified actions using relevant tools as 8d

8.black-list and lock in suppliers which show bad performance (this shall be done in agreement with sourcing )

job qualification:

1. 2-3 years

2.iso 9000&14000， ce， ehs， quality tools， etc

3.quality management e_perience with latest version of iso9000&14000&18000

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1. 制定供應(yīng)商目標(biāo)并監(jiān)控 2. 控制供應(yīng)商的不合格品。當(dāng)供應(yīng)商出現(xiàn)不合格件時(shí)，立即制定行動(dòng)計(jì)劃，并驗(yàn)證行動(dòng)計(jì)劃有效性，必要時(shí)到供應(yīng)商現(xiàn)場確認(rèn) 3. 解決生產(chǎn)現(xiàn)場供應(yīng)商質(zhì)量問題 4. 供應(yīng)商8d會(huì)議及8d報(bào)告跟蹤 5. 管理最差供應(yīng)商的改進(jìn)計(jì)劃 6. 制定供應(yīng)商的審核計(jì)劃并實(shí)施 7. 批準(zhǔn)內(nèi)外部ppap件，保存初始的ppap件和相關(guān)文件 8. 制定外購件檢驗(yàn)指導(dǎo)書，并定期評(píng)審 9. 上級(jí)安排的其他工作 技能及素質(zhì)要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè);懂沖壓工藝，了解焊接相關(guān)知識(shí) 2. 3-5年汽車或機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 深入了解質(zhì)量體系及質(zhì)量5大工具;掌握formal q相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員證 4. 良好的溝通能力和問題解決能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行佛吉亞相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn) 5. 英語良好

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1、大學(xué)本科塑料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作或sqe工作經(jīng)歷，熟悉塑料加工工藝，有注塑工藝經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系; 3、熟悉fmea、spc、ppap、apqp、8d及相關(guān)品質(zhì)手法; 4、具有豐富的過程分析和過程控制經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉電腦操作(word，e_cel，ppt等)、具備英文讀寫能力; 6、能適應(yīng)短期出差。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:采購部]

職位描述

1、參與供應(yīng)商準(zhǔn)入質(zhì)量保證能力審核、評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤，3c關(guān)鍵件的排查，供應(yīng)商質(zhì)量培育; 3、跟蹤采購產(chǎn)品在公司生產(chǎn)線試裝情況，提出處理意見;依規(guī)定實(shí)施新品開發(fā)、新品試裝試制的相關(guān)檢驗(yàn)、驗(yàn)收和質(zhì)量確認(rèn)工作，并依規(guī)進(jìn)行質(zhì)量合格判定; 4、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品ppap的資料的確認(rèn)審核;負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap的實(shí)物監(jiān)控;負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap的變更管理; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)

課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度

第6篇 sqe機(jī)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)材料廠商的制程管理,供應(yīng)商質(zhì)量管理。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械,材料等相關(guān)專業(yè);

2.1年以上零件驗(yàn)證或廠商管理經(jīng)驗(yàn);

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉材料的構(gòu)造原理及生產(chǎn)制程,有品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求

質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。

3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力

7.可以適應(yīng)出國及在國內(nèi)出差

第8篇 質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi(塑膠材料類)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

我主要的任務(wù)：

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責(zé)：

1 我的主要產(chǎn)品：塑膠材料類運(yùn)動(dòng)用品；

2 我評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 我積極分析主導(dǎo)解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 我管理供應(yīng)商，主導(dǎo)建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

5 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

6 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議

任職資格:

我的資歷：

1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差；

6 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

7 擁有2年以上開發(fā)、質(zhì)量、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

8 中英文流利

我的福利：

?個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。

? 根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機(jī)會(huì)在不同國家或城市工作。

? 可以加入各類運(yùn)動(dòng)俱樂部，參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。

? 基于責(zé)任和績效的靈活辦公時(shí)間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

? 迪卡儂門店折扣。

第9篇 sqe主管崗位職責(zé)任職要求

sqe主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與新供應(yīng)商開發(fā)工作，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)階段的供應(yīng)商質(zhì)量能力評(píng)估及供應(yīng)商質(zhì)量體系審核;

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新供應(yīng)商的部品認(rèn)證工作(ppap流程);需出差供應(yīng)商現(xiàn)場確認(rèn)工藝流程及質(zhì)量管控方法。

3、量產(chǎn)供應(yīng)商的質(zhì)量管控策劃;量產(chǎn)后供應(yīng)商來料問題的解決;保證生產(chǎn)來料質(zhì)量;

4、協(xié)助并輔導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量控制能力，幫助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題;

5、定期統(tǒng)計(jì)分析物料異常及各供應(yīng)商的lot合格率和上線良率，開展專項(xiàng)改善，提升上線良率和lot合格率

6、制定合格供應(yīng)商定期確認(rèn)和審核計(jì)劃，并執(zhí)行。定期評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力，并打分，協(xié)助采購定期做供應(yīng)商能力評(píng)審。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷，電子類或機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);

2、整機(jī)組裝型企業(yè)電子件/結(jié)構(gòu)件sqe工作經(jīng)驗(yàn)7年以上，有sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有投影儀、電視機(jī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉pcba、電源、線材等電子產(chǎn)品/機(jī)械制造(機(jī)加/鈑金/注塑)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備和質(zhì)量控制方法、標(biāo)準(zhǔn)和檢測儀器、檢測方法

4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

5、熟練掌握質(zhì)量管理工具及應(yīng)用，如fema，msa，spc，doe，qc 七大手法等;

6、對鈑金、注塑、組裝、電子，光學(xué)等工藝有一定的了解;

7、熟悉rohs知識(shí)、iso9001、ts16949、iso14001質(zhì)量管理體系要求。

sqe主管崗位

第10篇 采購工程師sqe崗位職責(zé)

采購工程師(sqe) 旺達(dá)集團(tuán)有限公司 旺達(dá)集團(tuán)有限公司,旺達(dá) 職責(zé)描述:

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡在28-45歲之間,3年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠適應(yīng)出差,有良好的溝通表達(dá)能力及計(jì)劃管理能力;

3 .有c1駕照的優(yōu)先考慮!

第11篇 sqe技術(shù)員崗位職責(zé)sqe技術(shù)員職責(zé)任職要求

sqe技術(shù)員崗位職責(zé)

sqe技術(shù)員(駐廠) 天瓏移動(dòng) 深圳市天瓏移動(dòng)技術(shù)有限公司，天瓏 1、供應(yīng)商4m1e稽核，確保天瓏產(chǎn)品生產(chǎn)要素不變異;

2、督促供應(yīng)商持續(xù)監(jiān)管ctq數(shù)據(jù)，適時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，持續(xù)改善天瓏產(chǎn)品質(zhì)量;

3、協(xié)助sqe現(xiàn)場跟進(jìn)改善措施的進(jìn)度與落實(shí)效果，快速關(guān)閉問題;

4、培訓(xùn)、監(jiān)管供應(yīng)商oqc出貨檢驗(yàn)質(zhì)量，確保工廠來料直通率達(dá)標(biāo);

5、駐廠檢驗(yàn)確保天瓏產(chǎn)品出貨質(zhì)量;

6、其它臨時(shí)交付事項(xiàng)。

第12篇 sqemanager崗位職責(zé)sqemanager職責(zé)任職要求

sqemanager崗位職責(zé)

quality manager 質(zhì)量經(jīng)理 主要職責(zé)major responsibilities :

-負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)維護(hù)與審核工作。

-負(fù)責(zé)不合格品的最終判定，對檢驗(yàn)員驗(yàn)收的合格品與不合格品進(jìn)行隨機(jī)抽查.。

-檢驗(yàn)員的工作分配、確認(rèn)、指導(dǎo)，確保來料、制程、成品出貨等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收嚴(yán)格按檢驗(yàn)流程執(zhí)行。

-負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量異常問題分析、改進(jìn)活動(dòng)，生產(chǎn)車間的異常處理。

-所有質(zhì)量報(bào)告、報(bào)表的確認(rèn)審核。

-推動(dòng)各部門的溝通與合作。

-及時(shí)解決各種質(zhì)量問題。

-客戶投訴質(zhì)量問題分析、總結(jié)，制定糾正預(yù)防措施及改善效果跟進(jìn)。

-負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的審核和確認(rèn)。

-跟進(jìn)來料異常的處理及解決，參與供應(yīng)商的管理。

-組織質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)，提高全員品質(zhì)意識(shí)，推動(dòng)全員參與。

-總結(jié)每月質(zhì)量工作狀況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

-不合格品的管理，文件的管理，糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施。

職位要求specialist qualifications:

-本科含以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

-十年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌整個(gè)品質(zhì)部門的管理。

-能及時(shí)有效的處理客戶投訴、能協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行公司的持續(xù)改進(jìn)和糾正預(yù)防。

-具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

-英文聽、說、讀、寫流利，提供英文簡歷。

-熟悉注塑/滾塑/brushes/cleaning machine的生產(chǎn)工藝流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。 主要職責(zé)major responsibilities :

-負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)維護(hù)與審核工作。

-負(fù)責(zé)不合格品的最終判定，對檢驗(yàn)員驗(yàn)收的合格品與不合格品進(jìn)行隨機(jī)抽查.。

-檢驗(yàn)員的工作分配、確認(rèn)、指導(dǎo)，確保來料、制程、成品出貨等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收嚴(yán)格按檢驗(yàn)流程執(zhí)行。

-負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量異常問題分析、改進(jìn)活動(dòng)，生產(chǎn)車間的異常處理。

-所有質(zhì)量報(bào)告、報(bào)表的確認(rèn)審核。

-推動(dòng)各部門的溝通與合作。

-及時(shí)解決各種質(zhì)量問題。

-客戶投訴質(zhì)量問題分析、總結(jié)，制定糾正預(yù)防措施及改善效果跟進(jìn)。

-負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的審核和確認(rèn)。

-跟進(jìn)來料異常的處理及解決，參與供應(yīng)商的管理。

-組織質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)，提高全員品質(zhì)意識(shí)，推動(dòng)全員參與。

-總結(jié)每月質(zhì)量工作狀況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

-不合格品的管理，文件的管理，糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施。

職位要求specialist qualifications:

-本科含以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

-十年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌整個(gè)品質(zhì)部門的管理。

-能及時(shí)有效的處理客戶投訴、能協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行公司的持續(xù)改進(jìn)和糾正預(yù)防。

-具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

-英文聽、說、讀、寫流利，提供英文簡歷。

-熟悉注塑/滾塑/brushes/cleaning machine的生產(chǎn)工藝流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。

第13篇 sqe工程師崗位職責(zé)(20篇)

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商內(nèi)外反饋的改進(jìn)工作;參與新供方的開始及潛在供應(yīng)商的評(píng)審;參與qstc供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作;

2.推進(jìn)供應(yīng)商的體系建設(shè)、過程審核及各項(xiàng)培訓(xùn)工作;

3.根據(jù)內(nèi)外反饋指標(biāo)制定改進(jìn)工作,現(xiàn)場質(zhì)量問題處理、問題處置與評(píng)審;

4.協(xié)調(diào)各職能部門推進(jìn)采購件的質(zhì)量改進(jìn)工作;

5.根據(jù)采購件質(zhì)量狀況開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)推進(jìn)部門分解下來與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)各種項(xiàng)目。

職位要求:

專業(yè)知識(shí)背景:機(jī)制、工程機(jī)械或車輛、質(zhì)量管理類

工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:.具有質(zhì)量管理、采購管理、生產(chǎn)管理知識(shí)背景;了解國家勞動(dòng)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);熟悉質(zhì)量管理和成本管理的基本知識(shí);

語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:1、熟練使用計(jì)算機(jī)word、e_cel等辦公軟件; 2.獲得國家相關(guān)助理專業(yè)技術(shù)職稱以上。

其他:身體健康,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作,適應(yīng)出差

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

(1)負(fù)責(zé)smt&smt原材料品質(zhì)

(2)分析解決生產(chǎn)線上部品相關(guān)不良

(3)處理進(jìn)料檢驗(yàn)不良

(4)制定進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書&培訓(xùn)iqa人員

(5)負(fù)責(zé)定期不定期的供應(yīng)商審核

(6)監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況

(7)評(píng)價(jià)供應(yīng)商績效

(8)持續(xù)改善供應(yīng)商品質(zhì)

任職資格:

(1)本科以上學(xué)歷,

(2)英語聽說讀寫流利

(3)有sqe工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福利待遇:

1.五天八小時(shí),提供同行業(yè),同職位有競爭力的薪水待遇,加班費(fèi)另算

2.按照國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”

3.員工生日、婚慶,國家法定假日等享受公司福利

4.每年舉辦韓語初級(jí)、英語托業(yè)培訓(xùn),并組織測試,通過者每月各享受語言補(bǔ)貼

5.公司提供韓國、北京等城市大量培訓(xùn)機(jī)會(huì)

6.豐富多彩的組織文化活動(dòng)

備注:請及時(shí)關(guān)注你的郵箱

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

(1) 熟練運(yùn)用常用的辦公軟件;

(2) 具備一定的溝通及談判技能;具備供應(yīng)商的稽核能力;

(3) 了解供應(yīng)商的行業(yè)狀況,熟悉對應(yīng)器件的制造和生產(chǎn)過程;

(4) 熟練運(yùn)用qc 七大手法,8d報(bào)告;

(5) 熟悉iso9001 、ts16949、iso14001等體系及其運(yùn)作;

(6) 有2年及以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),客車優(yōu)先。

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)進(jìn)行分析及管控;確保物料按質(zhì)交付;

2. 負(fù)責(zé)針對不同的物料供應(yīng)商,設(shè)計(jì)合適的供應(yīng)商品質(zhì)體系審核、材料品質(zhì)控制方案;

3. 針對不同物料的特點(diǎn),設(shè)計(jì)適宜的物料品質(zhì)控制及檢驗(yàn)方案;及時(shí)有效處理出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常,建立相應(yīng)的長效品質(zhì)改善措施;

4. 負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,推動(dòng)供應(yīng)商徹底改善。必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;

5. 熟悉電子、塑膠五金行業(yè)運(yùn)作流程及電子產(chǎn)品的認(rèn)證流程,有較強(qiáng)的判斷力;

6. 具備抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,必須要有質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識(shí)、堅(jiān)持的原則底線。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有2年以上手機(jī)行業(yè)sqe崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉iso9000基礎(chǔ)知識(shí);具備質(zhì)量管理的相關(guān)背景知識(shí) ;

4、熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的材料檢驗(yàn)、過程控制、檢驗(yàn)測試相關(guān)的管控流程與方法;

5、具有一定的溝通管理技能及突發(fā)事件處理能力,具備體系審核的初步技能;

執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培育下屬能力、分析判斷能力 ;

6、供應(yīng)商管控,能協(xié)助輔導(dǎo)供應(yīng)商制程能力提升改善。

sqe工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理流程;

2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估和放行工作;

3、負(fù)責(zé)與采購、研發(fā)部門一起對供應(yīng)商進(jìn)行考核,確定合格供應(yīng)商;

4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行審核。

任職資格:

1、本科及以上,汽車相關(guān)專業(yè);

2、從事供應(yīng)商質(zhì)量管理5年以上,

具備獨(dú)立建立供應(yīng)商管理流程的能力。

3、能夠追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,能夠進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查,參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估和放行工作;

4、能夠?qū)?yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

5、參與過新供應(yīng)商開發(fā)與審核工作,能夠與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,具備確定合格供應(yīng)商的能力。

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先

2、能用英語進(jìn)行基本的口語交流

3、熟練使用辦公室軟件及cad

4、有2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉電子原材料優(yōu)先

工作內(nèi)容:

1.異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及cqe 對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理;

2.不良原材分析,對供應(yīng)商進(jìn)行索賠;針對嚴(yán)重不良,向供應(yīng)商提出8d要求,并跟蹤糾正措施有效性。

3 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善。

4.供應(yīng)商績效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng)工作內(nèi)容

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入;

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商年度稽核;

3、負(fù)責(zé)處理來料及產(chǎn)線物料異常, 并將不良信息及時(shí)反饋供應(yīng)商,跟進(jìn)以及確認(rèn)改善效果;

4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商季度績效進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,更新供應(yīng)商名單;

5、完成上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

2、有兩年以上電子、顯示行業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉品質(zhì)管理工具、知識(shí)及運(yùn)用,并熟悉質(zhì)量管理體系要求;

4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。

sqe工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司技術(shù)類]

職位描述

1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施;

4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;

5.指導(dǎo)供應(yīng)方的品質(zhì)改善,分析與改良不良部件;

6.熟悉索賠流程;

7.工作地點(diǎn):河北邢臺(tái)、重慶。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、汽車或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);

3、英文4級(jí)以上者優(yōu)先

4、在汽車主機(jī)廠sqe崗位工作5-8年以上;

5、熟練掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理各種技能和工具。

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 駐外管理江浙滬各類供貨商日常生產(chǎn)質(zhì)量及輔導(dǎo);

2. 所負(fù)責(zé)區(qū)域的新供貨商survey,獨(dú)立完成已交貨供貨商年度audit;

3. 供貨商質(zhì)量異常處理及改善追蹤,和提升輔導(dǎo);

4. 供貨商質(zhì)量月報(bào)的統(tǒng)計(jì)和分析反饋;

5. 進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,以及雙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一;

6. 駐外iqc人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo);

7. 定期性質(zhì)量總結(jié)和回總部報(bào)導(dǎo);

任職要求:

1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,sqe供貨商管理經(jīng)驗(yàn);

2. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,配合加班并原意長期駐扎在外工作,應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng),能靈活處理各類臨時(shí)問題;

3. 熟悉iso運(yùn)作,可熟練運(yùn)用各類qc手法,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4. 機(jī)構(gòu)和電子專業(yè)都有所涉及,以塑料、鐵件、pcba、ir光學(xué)類零部件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為主;

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳,了解品質(zhì)制程文件;

2、熟悉汽車供應(yīng)鏈供應(yīng)商質(zhì)量管理方法、iso/ts16949體系標(biāo)準(zhǔn);

3、從事電芯、電子、鈑金、線束或smt等行業(yè)加工工藝2年以上;

4、能熟練運(yùn)用ts五大核心工具及常用統(tǒng)計(jì)分析工具。

崗位職責(zé):

1、推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;

2、推動(dòng)供應(yīng)商成立完善的qit組織;

3、供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;

4、來料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討;

5、來料異常的處理及成效的確認(rèn);

6、供應(yīng)商的定期及異常稽核的執(zhí)行;

7、供應(yīng)商的輔導(dǎo),協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量。

8、執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施;

9、建立完善規(guī)范的材料作業(yè)指導(dǎo)書;

10、8dreport的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn);

11、每月的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比;

12、供方ppap資料的初審。

sqe工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:采購部]

職位描述

負(fù)責(zé)供應(yīng)商供應(yīng)材料質(zhì)量管理;

負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理審核

與供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通

精通質(zhì)量管理體系。

sqe工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:新能源]

職位描述

工作職責(zé):

1、 潛在供應(yīng)商評(píng)審與資質(zhì)認(rèn)定;供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃、過程審核;

2、 供應(yīng)商綜合業(yè)績評(píng)估與周期評(píng)審計(jì)劃協(xié)調(diào),供應(yīng)商分配率核定;

3、 供應(yīng)商開發(fā)及能力提升、對供應(yīng)商培訓(xùn)與支持;

4、 外協(xié)件檢具認(rèn)可與外觀認(rèn)可協(xié)助;

5、 外協(xié)件檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量交貨問題的跟蹤、解決以及處理退貨、索賠事務(wù);

6、 匯編采購戰(zhàn)略與供應(yīng)商戰(zhàn)略,采購流程優(yōu)化及維護(hù);

7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1. 三年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)佳;

2. 熟悉apqp、ppap、fmea、8d等質(zhì)量工具。

3. 具備一定的英語溝通能力,書面及聽說;

4. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析、處理協(xié)調(diào)能力;

sqe工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:采購部]

職位描述

任職要求:

1、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)

2、了解機(jī)械零件、電子元器件工藝,懂測量技術(shù)

3、熟練操作辦公軟件,會(huì)運(yùn)用常用的測量和計(jì)量工具

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)加工商和相關(guān)材料供應(yīng)商的品質(zhì)控制和管理,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品滿足客戶的要求

2、通過收集加工商產(chǎn)線的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對不良進(jìn)行分析,與加工商一起建立過程品質(zhì)控制體系

3、定期稽核加工商生產(chǎn)線并跟進(jìn)不合格項(xiàng)的執(zhí)行及改善的有效性

sqe工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:供應(yīng)商管理部]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、審核工作,與相關(guān)人員共同選擇、評(píng)估新供應(yīng)商;

2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商或者新產(chǎn)品的前期質(zhì)量開發(fā)工作以及新樣品的認(rèn)可工作;

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、研發(fā)、生產(chǎn)解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,審核供應(yīng)商的分析報(bào)告和質(zhì)量改進(jìn)的響應(yīng)及效果;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作,組織供應(yīng)商的年度審核工作,跟蹤、驗(yàn)證供應(yīng)商的整改行動(dòng);

5、定期評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量績效。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握sqe崗位工作任務(wù)及業(yè)務(wù)流程,掌握所屬職能部門主要業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;

3、初步掌握工作計(jì)劃管理、時(shí)間管理等知識(shí);

4、了解流程設(shè)計(jì)的方法,掌握完成職能工作所需的一系列知識(shí);

5、能夠?qū)⒛繕?biāo)轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的行動(dòng),制定中短期工作計(jì)劃,保障本職工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、能夠客觀分析任職領(lǐng)域各項(xiàng)資源需求的合理性,提出需求解決辦法;

7、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M(jìn)行跟蹤分析,提出優(yōu)化建議。

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)線異常分析; 2、新機(jī)型試產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)室異常問題點(diǎn)分析; 3、異常單情況回復(fù)及不良材料統(tǒng)計(jì)表; 4、針對不良品材料和廠商檢討跟進(jìn)處理。 5、對新廠商進(jìn)行驗(yàn)廠判定。 6、對客訴問題分析及產(chǎn)線信號(hào)異常處理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉tv原材料/生產(chǎn)/出貨品質(zhì)控制; 3、熟悉品質(zhì)體系,能獨(dú)立完成iso體系文件的制定及修改; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力; 5、責(zé)任心強(qiáng)及溝通能力佳。 觀瀾大水坑分廠面試、上班。

sqe工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責(zé):

1、零部件開發(fā)供應(yīng)商選擇;

2、零部件開發(fā)過程質(zhì)量管理;

3、零部件批量生產(chǎn)使用質(zhì)量管理;

4、批量生產(chǎn)零部件供應(yīng)商的優(yōu)化。

任職資格:

1、從事具體供應(yīng)商質(zhì)量管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有在汽車企業(yè)或者汽車零部件企業(yè)從業(yè)過的優(yōu)先;

2、了解國家技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);

3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理流程及規(guī)定,熟悉iso質(zhì)量認(rèn)證體系;

4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有一定文字功底;

5、本科及以上,機(jī)械或電氣及相關(guān)專業(yè)。

sqe工程師(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

要求: 1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上電子廠供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練操作word,e_cel等辦公軟件,能看懂cad; 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作職責(zé): 1、供應(yīng)商管理及評(píng)鑒 2、進(jìn)料異常處理和供應(yīng)商品質(zhì)管理; 3、樣品承認(rèn)與標(biāo)準(zhǔn)制定(sip) 4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)考核; 5、不良品處理 6、car處理 7、熟悉sqc手法

sqe工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、實(shí)施、稽查和評(píng)價(jià)供應(yīng)商品質(zhì)保證體制,并跟蹤執(zhí)行;

2、根據(jù)項(xiàng)目情況跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品交貨狀態(tài);

3、對供應(yīng)商品質(zhì)保證提供技術(shù)支持;

4、編寫質(zhì)量體系要求的相關(guān)文件;

5、新供方開發(fā)

職位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有電子、機(jī)械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,積極向上的態(tài)度。

sqe工程師(崗位職責(zé))

[計(jì)算機(jī)水平要求:熟練]

職位描述

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對手機(jī)結(jié)構(gòu)料供應(yīng)商的質(zhì)量方面的認(rèn)證及現(xiàn)場審核;參與維護(hù)每月合格供應(yīng)商清單; 2.負(fù)責(zé)對手機(jī)結(jié)構(gòu)料的質(zhì)量方面的確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)對手機(jī)結(jié)構(gòu)料質(zhì)量進(jìn)行來料監(jiān)控及檢驗(yàn)輔作; 3.負(fù)責(zé)對手機(jī)結(jié)構(gòu)料無料質(zhì)量的調(diào)查處理、改善追蹤和驗(yàn)證關(guān)閉;負(fù)責(zé)組織對重大供應(yīng)商的品質(zhì)進(jìn)行輔導(dǎo)并跟蹤關(guān)閉。 工作經(jīng)驗(yàn): 1.三年以上手機(jī)整機(jī)類產(chǎn)品物料質(zhì)量管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握質(zhì)量管理知識(shí)與管理工具手法如spc、pc手法、8d等質(zhì)量分析工具;熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)料如塑料、五金件等物料的制作工藝、可靠性標(biāo)準(zhǔn)、外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等; 3.有大型手機(jī)外殼類生產(chǎn)企業(yè)qe、工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.大專以上學(xué)歷。 專業(yè)技能: 1.了解塑料和五金件的生產(chǎn)流程,熟悉其生產(chǎn)過程中常見的異常問題及處理方案; 2.對于iso9000有深刻的認(rèn)識(shí)和審核能力。

第14篇 sqe工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

sqe工程師工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

企業(yè)對sqe工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對sqe工程師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：

任職要求：

1、25歲以上，本科以上學(xué)歷，電子或管理專業(yè)；

2、3年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ｌｅｄ燈具、電子的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：iqc工作管理，來料不良品的處理及跟蹤，供應(yīng)商管理

任職要求：28-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中3年以上iqc管理工作經(jīng)驗(yàn)）

福利待遇：5天8小時(shí)，周末雙休，入職滿一個(gè)月后購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。