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第1篇汽車4s店銷售顧問崗位職責任職要求 第2篇奔馳4s店銷售崗位職責 第3篇4s店銷售顧問崗位職責 第4篇汽車4s店銷售崗位職責任職要求 第5篇汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責 第6篇4s店銷售總監(jiān)崗位職責任職要求 第7篇品牌4s店銷售經(jīng)理崗位職責任職要求 第8篇汽車4s店銷售崗位職責 第9篇4s店銷售顧問崗位職責任職要求 第10篇汽車4s店銷售顧問崗位職責 第11篇4s店銷售經(jīng)理崗位職責 第12篇4s店銷售人員崗位職責 第13篇汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
第1篇 汽車4s店銷售崗位職責
進口汽車4s店銷售總監(jiān) 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 崗位職責:
1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;
4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程,具備基本的財務和法律知識;
5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領導能力。
第2篇 4s店銷售經(jīng)理崗位職責
4s店銷售經(jīng)理 恒信汽車集團股份有限公司 恒信汽車集團股份有限公司,恒信 崗位職責:
1、熟悉4s店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;
2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;
3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負責制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調整;
5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關專業(yè),汽車類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3、有從事中高端汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有汽車駕駛技能,持c照,實際駕齡不低于2年。
第3篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責
進口汽車4s店銷售總監(jiān) 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 崗位職責:
1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;
4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程,具備基本的財務和法律知識;
5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領導能力。
第4篇 汽車4s店銷售顧問崗位職責任職要求
汽車4s店銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
第5篇 品牌4s店銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
品牌4s店銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略;
3、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;
4、標準、流程的實施與控制;
5、向公司匯報經(jīng)營和管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗;
3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識;
4、具備敏銳的市場洞察力,出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力,較強的組織、協(xié)調能力,良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力;
5、通過主機廠測評認證的優(yōu)先。
第6篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標
2、負責銷售業(yè)務的制度、流程的制定和開展
3、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略
4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴
5、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標
6、團隊建設和人員培養(yǎng)
職位要求;
1、大專及以上學歷
2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識及營銷知識;
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調能力
第7篇 汽車4s店銷售顧問崗位職責
汽車4s店銷售顧問/銷售代表(寶馬) 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 崗位職責:
1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
第8篇 4s店銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
4s店銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1、銷售管理:負責銷售計劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開拓及維護;2、庫存管理:負責整車庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進行定期盤庫;3、市場開發(fā):對銷售市場的分析,協(xié)助市場部制定品牌推廣計劃;4、廠方關系維護:對廠方商務政策的研究與執(zhí)行、廠方業(yè)務經(jīng)理日常公關等。
任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析判斷能力,能進一步推進公司銷售工作 職業(yè)發(fā)展路徑 4s店總、集團對應中高層管理崗崗位職責:1、銷售管理:負責銷售計劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開拓及維護;2、庫存管理:負責整車庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進行定期盤庫;3、市場開發(fā):對銷售市場的分析,協(xié)助市場部制定品牌推廣計劃;4、廠方關系維護:對廠方商務政策的研究與執(zhí)行、廠方業(yè)務經(jīng)理日常公關等。
任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析判斷能力,能進一步推進公司銷售工作
4s店銷售總監(jiān)崗位
第9篇 4s店銷售顧問崗位職責
汽車4s店銷售顧問/銷售代表(寶馬) 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 崗位職責:
1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
第10篇 奔馳4s店銷售崗位職責
崗位職責:
l 客戶服務:為客戶提供熱情、周到的接待、服務工作。
l 銷售任務:通過與客戶的溝通,全面了解客戶需求,有針對性的進行車輛介紹,推薦適合客戶的車輛,并持續(xù)的跟進,促成交易,完成銷售部下發(fā)的個人銷售目標。
l 車輛交付:為所銷售車輛辦理交車、掛牌等手續(xù),提供客戶要求的相關服務。
l 流程要求:按照廠家和公司要求的相關作業(yè)流程,執(zhí)行從客戶接待到交車的服務環(huán)節(jié),確??蛻魸M意度和ssi的不斷提升。
l 通過對cs客戶提供購車后服務,維護好客戶關系,創(chuàng)造品牌忠誠客戶。
l 積極參與銷售相關的行業(yè)開拓及市場活動。
任職要求:
l 教育背景:全日制中專及以上學歷。
l 工作經(jīng)驗:1年以上汽車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗。
l 培訓經(jīng)歷:通過廠家的銷售流程培訓。
l 技能要求:溝通協(xié)調能力強,語言表達能力強。
l 性格要求:認真、細心、具有較強的責任感和良好的溝通能力。
第11篇 4s店銷售人員崗位職責
安徽區(qū)域4s店充電樁銷售人員 上海聯(lián)樁新能源技術股份有限公司 上海聯(lián)樁新能源技術股份有限公司,聯(lián)樁 職責描述:
1、負責渠道內4s店客情維系。協(xié)助4s店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務的服務支持。主要負責吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務。
2、提高服務質量與效率,減少車主對充電樁的投訴,協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團隊指標。
3、長期維護4s店及汽車廠在當?shù)氐匿N售人員,深度開4s店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。
6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。
任職要求:
1、歡迎應屆生,熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農村背景學生。
2、有狼性,敬業(yè),性格開朗陽光,正能量,抗壓能力及自我調節(jié)能力;為人積極、熱情,有責任心,能夠適應全國各地的銷售業(yè)務出差。
3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀,能夠與公司共同拼搏。
第12篇 汽車4s店銷售崗位職責任職要求
汽車4s店銷售崗位職責
職責描述:
1貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神,培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神,提高銷售員的綜合素質。
2完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。
3制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。
4分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的營銷策略和方法。
5嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策,監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。
6規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜。
7每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結,每天主持銷售部召開晨會夕會。
8每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。
9監(jiān)督展廳5s管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
任職要求:
1男女不限,年齡在25-40歲之間,大專以上學歷,戶口不限;
2有較強的與人共處和溝通能力親和力,工作認真負責有創(chuàng)新力。
3有兩年以上汽車營銷及管理經(jīng)驗,處事公平公正、堅持原則;
4能接受并貫徹實施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
汽車4s店銷售崗位
第13篇 4s店銷售顧問崗位職責任職要求
4s店銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
4s店銷售顧問崗位