銷(xiāo)售顧問(wèn)任職要求15篇

第1篇 美國(guó)留學(xué)規(guī)劃師/銷(xiāo)售顧問(wèn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1.擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢(xún)，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2.基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3.分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4.口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問(wèn)題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷(xiāo)方式提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先；

3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

第2篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)師崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售顧問(wèn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、鎖定和開(kāi)發(fā)k12教育機(jī)構(gòu)，形成有效商機(jī)進(jìn)行愛(ài)學(xué)習(xí)雙師產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

2、了解與挖掘客戶需求，成就客戶，承接客戶機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)需求，能夠完整、詳盡的介紹公司及產(chǎn)品，提供適合機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃以及定制化解決方案、完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、獲得客戶信任，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、為客戶提供顧問(wèn)型方案型銷(xiāo)售服務(wù);

5、收集并定時(shí)反饋客戶的需求，為愛(ài)學(xué)習(xí)雙師產(chǎn)品研發(fā)提供有效數(shù)據(jù)反饋;

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析。

任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力良好;

2、有k12教育行業(yè)校長(zhǎng)或者學(xué)大、優(yōu)勝、海文、聚能等機(jī)構(gòu)一對(duì)一銷(xiāo)售相關(guān)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售能力、客戶談判技巧;

4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

5、具有一定客戶資源，追求目標(biāo)及個(gè)人成長(zhǎng)，適應(yīng)出差。

銷(xiāo)售顧問(wèn)師崗位

第3篇 二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、客戶接待、咨詢(xún)工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專(zhuān)業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷;2、形象陽(yáng)光向上，具備一定的溝通能力;3、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

二手房銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位

第4篇 職業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

職業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司提供的客戶資源負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2.有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的;

3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

2.有良好的溝通能力，口齒清晰，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3.積極正向，有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;

4.樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性工作，有較高的敬業(yè)精神，喜歡電話銷(xiāo)售工作。

職業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位

第5篇 建設(shè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

建設(shè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)(mom系統(tǒng)、pos系統(tǒng)等)相關(guān)運(yùn)維工作;

2)負(fù)責(zé)ftp管理，增刪改ftp帳號(hào);

3)負(fù)責(zé)零售服務(wù)臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理，制定服務(wù)臺(tái)管理制度，解決客戶日常問(wèn)題;

4)與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接，受理業(yè)務(wù)部門(mén)需求并提出系統(tǒng)解決方案;

5)協(xié)助項(xiàng)目建設(shè)同事，參與新項(xiàng)目上線或系統(tǒng)升級(jí)等工作;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件

1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2)5年以上的it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷(xiāo)售、渠道、零售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)的項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

3)具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，如:零售業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等優(yōu)先;

4)具備良好的溝通能力及責(zé)任心。

建設(shè)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位

第6篇 捷豹銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

捷豹銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢(xún)服務(wù);

2. 負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;

3. 進(jìn)行銷(xiāo)售討論，包括客戶聯(lián)系與客戶咨詢(xún)、處理折價(jià)二手車(chē)、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷(xiāo)售結(jié)單;

4. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售捷豹和路虎新車(chē)，保障優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)。

任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng);

3. 有駕照，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

4. 有中高端品牌的汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

捷豹銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位

第7篇 生活銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

生活銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、及時(shí)了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理、維護(hù)客戶信息并錄入系統(tǒng);

2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極解答客戶疑問(wèn)、及時(shí)反饋客戶需求;

3、負(fù)責(zé)客戶咨詢(xún)、接待及聯(lián)系，引導(dǎo)客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、辦理按揭及后期交房工作等;

4、定期進(jìn)行客戶拜訪/回訪，持續(xù)與客戶保持聯(lián)系。

任職要求:

1、 35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 2~3年知名房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有過(guò)往出色業(yè)績(jī)者可放寬條件。

2、 五官端正、普通話流利、形象氣質(zhì)俱佳。

3、 性格開(kāi)朗，溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識(shí)。

4、 擁有知名開(kāi)發(fā)企業(yè)實(shí)習(xí)/管理培訓(xùn)生經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

生活銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位

第8篇 初級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

百度初級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn) 百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò) 百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,百度,百度北京公司,百度時(shí)代網(wǎng)絡(luò),百度貼吧,百度時(shí)代 1、以電話營(yíng)銷(xiāo)的方式,尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進(jìn)行資料查找);向客戶銷(xiāo)售百度的商業(yè)產(chǎn)品。

2、跟蹤銷(xiāo)售流程,努力達(dá)成業(yè)績(jī),與客戶保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系; 配合部門(mén)主管完成自己任務(wù)目標(biāo)。

3、 積極開(kāi)發(fā)新客戶,宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);

【任職要求】

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷(xiāo))優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;

2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;

3. 對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),有自信心,勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價(jià)值;

4. 具備一定的提案能力,能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營(yíng)銷(xiāo)解決方案;

5. 具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。

職業(yè)發(fā)展:

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第9篇 奧迪銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售顧問(wèn)(海淀奧迪) 北京百得利汽車(chē)進(jìn)出口集團(tuán)有限公司 北京百得利汽車(chē)進(jìn)出口集團(tuán)有限公司,百得利,百得利 本崗位為長(zhǎng)期在招崗位,歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

崗位職責(zé):

1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;

2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;

4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);

5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù);

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)

2、3-5年高端車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

3、掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí);了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);

4、良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力

5、有駕駛執(zhí)照

公司福利:六險(xiǎn)一金+子女補(bǔ)充醫(yī)療+午餐 +年度體檢

第10篇 汽車(chē)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)客戶的咨詢(xún),回答買(mǎi)家關(guān)于車(chē)況、車(chē)價(jià)的問(wèn)題;

2. 負(fù)責(zé)展廳的二手車(chē)銷(xiāo)售,促成交易的達(dá)成;

任職要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏銳,具有親和力;

2、有過(guò)房產(chǎn),保險(xiǎn)等,中介等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有二手車(chē)、汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);

第11篇 外貿(mào)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

外貿(mào)顧問(wèn)貨代銷(xiāo)售 江蘇跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司 江蘇跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司,江蘇跨境電子商務(wù) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)服裝、輕紡、五金、普通化學(xué)品等產(chǎn)品出口代理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);

2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)拜訪及其他途徑開(kāi)拓市場(chǎng),尋找客戶,給客戶提供多種金融服務(wù),包括墊付退稅、賒銷(xiāo)類(lèi),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)健康增長(zhǎng);

3、做好各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)客戶服務(wù)工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風(fēng)控工作;

4、及時(shí)解決與客戶合作期間的各種問(wèn)題,不斷提升客戶滿意度;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上貨代銷(xiāo)售或者外貿(mào)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有一定的服裝、輕紡、五金、普通化學(xué)品等客戶渠道資源優(yōu)先;

3、有獨(dú)立開(kāi)拓客戶的能力,能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)方案,擅于分析、總結(jié)和解決問(wèn)題;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意接受挑戰(zhàn)和快速成長(zhǎng);

第12篇 團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)各種途徑尋找潛在旅游客戶,主要針對(duì)公司團(tuán)隊(duì),小家庭包團(tuán),私人訂制 等。

2、約見(jiàn)客戶洽談出游計(jì)劃,了解客戶需求。

3、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)相符合的旅游產(chǎn)品,私人訂制旅游路線。

4、多次溝通洽談,把量身制定的旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售給客戶。

5、客戶維系,轉(zhuǎn)介紹開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1、旅游、規(guī)劃、人文地理、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟力強(qiáng);

3、文字功底扎實(shí),知識(shí)面廣,思想活躍,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心;

4、了解國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng),具備市場(chǎng)洞察力;

5、擅長(zhǎng)基礎(chǔ)分析、市場(chǎng)分析的優(yōu)先考慮;

第13篇 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售代表(寶馬) 廣匯汽車(chē)華東大區(qū) 上海博駿保險(xiǎn)代理有限公司,廣匯汽車(chē)華東大區(qū),博駿 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的銷(xiāo)售業(yè)務(wù);

2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);

3、主動(dòng)挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

4、積極參加公司開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng);

6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷(xiāo)售;

7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù);

8、參加客戶咨詢(xún)、處理折價(jià)二手車(chē)、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷(xiāo)售結(jié)單等銷(xiāo)售工作的探討。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、了解汽車(chē)基本知識(shí),具備基本的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,能吃苦,有激情并渴望成功;

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;

7、熟悉汽車(chē)駕駛,有駕駛執(zhí)照。

第14篇 進(jìn)口汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

進(jìn)口汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢(xún)服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職資格:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;

2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢(xún)服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職資格:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;

2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

我司提供五險(xiǎn)一金、話費(fèi)補(bǔ)助、加班獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪;

公司正在逐漸壯大，銷(xiāo)售部門(mén)一直是我司的重要部門(mén)，重中之重，公司全力配合銷(xiāo)售部，并給予銷(xiāo)售很大的平臺(tái)和晉升空間，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售人員。

進(jìn)口汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位

第15篇 品牌銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

品牌顧問(wèn) / 銷(xiāo)售顧問(wèn) 上海食亨實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 上海食亨實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,上海食亨,食亨,食亨 崗位職能

1.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售政策,負(fù)責(zé)本區(qū)域餐飲品牌客戶的開(kāi)發(fā)。

2.負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判,挖掘客需求,提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案,并推動(dòng)客戶簽約。

3.跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)等部門(mén)工作,及時(shí)完成客戶上線,解決上線過(guò)程中遇到的問(wèn)題;客情維護(hù),及時(shí)解決客戶抱怨,保證客戶忠誠(chéng)度。

4.日常工作總結(jié),接受上級(jí)的工作指導(dǎo),提高個(gè)人bd技能。

任職要求

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有o2o行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先,可接受條件好的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.了解線上餐飲行業(yè),認(rèn)同線上平臺(tái)對(duì)于餐飲行業(yè)。熱愛(ài)銷(xiāo)售,職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃明確。

3.溝通表達(dá)順暢,邏輯思路清晰,能發(fā)掘顧客需求,具備較強(qiáng)的客戶談判能力。

4.性格樂(lè)觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總結(jié),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5.抗壓能力強(qiáng)。