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第1篇 出口物流主管崗位職責(zé)
出口電商物流銷售主管 陽(yáng)光捷通 陽(yáng)光捷通(北京)貿(mào)易服務(wù)有限公司杭州分公司,陽(yáng)光捷通,陽(yáng)光捷通 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)金華義烏永康區(qū)域“共享倉(cāng)”平臺(tái)跨境電商海外倉(cāng)業(yè)務(wù)銷售,主要面向客戶為金華義烏永康地區(qū)的出口電商企業(yè),主要銷售產(chǎn)品為跨境電商出口海外倉(cāng)發(fā)貨,亞馬遜fba頭程。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,出口電商物流企業(yè)銷售部門1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉跨境電商出口、國(guó)際貨代、國(guó)際物流業(yè)務(wù);
3. 具有較強(qiáng)的人際溝通能力;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
本崗位公司提供義烏住宿。公司在北京、天津、杭州、深圳設(shè)有分支機(jī)構(gòu),優(yōu)秀員工可以選擇進(jìn)入一線城市工作。
第2篇 物流主管崗位職責(zé)
物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:
1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫(kù)存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。
2.優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口)
3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫(kù)及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時(shí)交付。
4.控制庫(kù)存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級(jí)目標(biāo)
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫(kù)管、叉車工、包裝工等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠(chéng)信、上進(jìn)心、責(zé)任心
第3篇 日語(yǔ)物流主管崗位職責(zé)任職要求
日語(yǔ)物流主管崗位職責(zé)
日語(yǔ)物流貿(mào)易主管 1 負(fù)責(zé)物流相關(guān)的新政收集、分析、改革推進(jìn)
2 負(fù)責(zé)處理采購(gòu)系統(tǒng)的日常變更，控制突發(fā)情況，并對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析解決
3 采購(gòu)系統(tǒng)的維護(hù)，性能調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份恢復(fù)，數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出
4 貿(mào)易無(wú)紙化操作工作推進(jìn)
日語(yǔ)二級(jí)以上
1 負(fù)責(zé)物流相關(guān)的新政收集、分析、改革推進(jìn)
2 負(fù)責(zé)處理采購(gòu)系統(tǒng)的日常變更，控制突發(fā)情況，并對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析解決
3 采購(gòu)系統(tǒng)的維護(hù)，性能調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份恢復(fù)，數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出
4 貿(mào)易無(wú)紙化操作工作推進(jìn)
日語(yǔ)二級(jí)以上
第4篇 國(guó)際物流主管崗位職責(zé)
國(guó)際物流主管 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;
2. 對(duì)商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績(jī)效;
4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5. 對(duì)供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
5. 為人誠(chéng)實(shí),善于思考和交流。
第5篇 電商物流主管崗位職責(zé)
跨境電商物流主管 深圳帕騏電子科技有限公司 深圳帕騏電子科技有限公司,帕騏 崗位職責(zé):
1.全面管理公司物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系;
3.制定本部門的年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;
4.監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,開(kāi)發(fā)物流渠道,降低物流成本;
5.倉(cāng)庫(kù)合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準(zhǔn)確,人員調(diào)度,現(xiàn)場(chǎng)5s以及庫(kù)存管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);
2.熟悉電商平臺(tái)(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務(wù)等)的相關(guān)物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運(yùn)、海運(yùn)、海外倉(cāng)、fba等經(jīng)驗(yàn)豐富;
3.有責(zé)任心,為人踏實(shí), 心態(tài)樂(lè)觀,積極正能量;
4.思維活躍,工作嚴(yán)謹(jǐn),有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。
第6篇 國(guó)際物流物流主管崗位職責(zé)
國(guó)際物流主管 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;
2. 對(duì)商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績(jī)效;
4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5. 對(duì)供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
5. 為人誠(chéng)實(shí),善于思考和交流。
第7篇 物流主管崗位職責(zé)(20篇)
物流主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:物流部]
職位描述
1、 大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)口語(yǔ)良好;
2、熟悉erp及物流管理軟件以及現(xiàn)代加工企業(yè)操作流程并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、 3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉立體倉(cāng)庫(kù)的調(diào)整使用,對(duì)企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;熟悉使用各種常用辦公軟件,熟練使用各種現(xiàn)代物流裝車和包裝設(shè)備;
6、 良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能充分調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性。
職位職責(zé)
1、制定并實(shí)施各倉(cāng)庫(kù)的管理制度和管理方法。
2、組織人員保證各倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
3、倉(cāng)庫(kù)整體區(qū)域規(guī)劃,能力需求核算。
4、推進(jìn)先進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)看板化、信息化倉(cāng)儲(chǔ)管理。
5、改善和創(chuàng)新,做好本部改善提案審核工作,以確保倉(cāng)庫(kù)管理的持續(xù)改善。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司整體物流業(yè)務(wù)管理推進(jìn)、物流倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理與監(jiān)控,對(duì)第三方物流倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行績(jī)效考核。
2.根據(jù)當(dāng)前的倉(cāng)庫(kù)設(shè)置情況、配送運(yùn)輸資源能力,規(guī)劃各倉(cāng)庫(kù)輻射區(qū)域、各配送物流公司輻射商家;
3.根據(jù)當(dāng)前和預(yù)計(jì)的物流服務(wù)價(jià)格水平、商家配送批量、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格水平,預(yù)計(jì)分公司倉(cāng)儲(chǔ)安全庫(kù)存的結(jié)構(gòu)、數(shù)量,計(jì)算倉(cāng)庫(kù)面積需求,編制分公司年度、季度、月度物流費(fèi)用計(jì)劃;
4.組織分公司日常倉(cāng)儲(chǔ)、配送物流工作;
5.統(tǒng)計(jì)分析分公司物流費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況,物流費(fèi)用率的增長(zhǎng)或物流業(yè)務(wù)量變化等。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷;
2、專業(yè):不限,物流管理優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)情況,對(duì)物流管理有清晰的管理標(biāo)準(zhǔn);
工作地點(diǎn):成都市成華區(qū)府青路
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)小型機(jī)項(xiàng)目的跟蹤及協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)全國(guó)小型機(jī)操作資源的信息收集及審核;
3、復(fù)核項(xiàng)目費(fèi)用的合理性;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1、溝通能力強(qiáng),能很好的與各地同事交流;
2、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)見(jiàn)性,及時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)所在分部的物流工作和物流團(tuán)隊(duì)管理。
2、 了解所在城市和周邊的冷鏈資源、市場(chǎng)價(jià)格并參與運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)招標(biāo)工作。
3、 參與制訂每月需求計(jì)劃,根據(jù)庫(kù)存及銷售情況合理組織貨源。
4、 合理控制倉(cāng)庫(kù)租用面積,提高庫(kù)位利用率,對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品貨齡管理,對(duì)庫(kù)存大日期產(chǎn)品向分部經(jīng)理預(yù)警,并按公司要求及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)處理進(jìn)度。
6、 提高自有車輛裝載率,控制不同車型的最低起運(yùn)量,降低運(yùn)輸成本。
7、 物流費(fèi)用核對(duì)和分析,并按要求每月提交ekp流程報(bào)批、核銷。.
8、 嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)物流操作標(biāo)準(zhǔn)流程,并對(duì)流程操作情況進(jìn)行監(jiān)督、提出改進(jìn)方案。
9、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的異常情況,并及時(shí)上報(bào)銷售分部經(jīng)理和總部銷售運(yùn)作部;提報(bào)月度物流供應(yīng)商kpi考核數(shù)據(jù),組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會(huì)并完成會(huì)議紀(jì)要。
任職要求:
1、正規(guī)大學(xué)大專以上學(xué)歷,物流及供應(yīng)鏈類、交通運(yùn)輸類專業(yè);
2、能熟練操作oa辦公自動(dòng)化軟件,懂得一定財(cái)務(wù)管理知識(shí);
3、從事物流管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握一定物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流經(jīng)理(或項(xiàng)目經(jīng)理)統(tǒng)籌管理與搭建同城配送(或資源回收)體系。
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員績(jī)效管理等。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作管理,優(yōu)化作業(yè)流程,完善運(yùn)營(yíng)體制。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理(kpi考核),提升地區(qū)服務(wù)質(zhì)量,處理異常事件。
5、負(fù)責(zé)物流體系數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理與分析工作。
6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理,運(yùn)營(yíng)成本控制工作。
7、積極做好各部門溝通,保證良好關(guān)系,確保物流體系正常經(jīng)營(yíng)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡28歲以上(條件優(yōu)秀者除外);
2、有駕照;
3、有快遞、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、資源回收行業(yè)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),在電子商務(wù)領(lǐng)域倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉office辦公軟件,有一定溝通、應(yīng)變、市場(chǎng)分析能力,有一定安全意識(shí)和6s管理技能;
5、有良好的職業(yè)道德操守與較強(qiáng)的責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)、抗壓能力、溝通能力,有上進(jìn)心、認(rèn)同企業(yè)文化、服從管理,具備良好的服務(wù)意識(shí),熱忱于服務(wù)行業(yè)。
物流主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、全面管理公司物流運(yùn)作,制定物流長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等;
3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度;
4、制定本部門的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;
5、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本;
6、分析、研究物流信息,擬定并提交報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫(kù)存管理,盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。
物流主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
職位描述:
建立、健全和貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;
負(fù)責(zé)起草和確認(rèn)物流服務(wù)技術(shù)協(xié)議,新項(xiàng)目方案導(dǎo)入管控、實(shí)際運(yùn)作等規(guī)范書(shū)制作;
負(fù)責(zé)it系統(tǒng)相關(guān)流程以及需求規(guī)劃;
對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃;
物流預(yù)算編制以及物流成本管控;
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指派任務(wù)、持續(xù)改善、降低物流成本,研究解決物流工作中遇到的問(wèn)題,制定物流工作重點(diǎn);
建立承運(yùn)商管理、監(jiān)督以及考核機(jī)制,承運(yùn)商考核以及運(yùn)輸過(guò)程中異常事件處理,承運(yùn)商的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,物流、汽車或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
熟練汽車零件或相關(guān)領(lǐng)域的物流及生產(chǎn);
了解零件包裝、庫(kù)存管理、物流成本控制、milk run, jis/jit、erp等方法的應(yīng)用等知識(shí);
熟練office辦公軟件(word, e_cel, ppt, project…);
良好的溝通、談判、分析能力;
誠(chéng)信,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
1.崗位職責(zé)
1.1協(xié)助運(yùn)配管理經(jīng)理做好資源引進(jìn)管理考核。
1.2對(duì)城市配送做區(qū)域規(guī)劃和優(yōu)化、控制成本。
1.3區(qū)域內(nèi)運(yùn)配承運(yùn)商的管理、考核、培訓(xùn)。
1.4協(xié)助區(qū)域倉(cāng)經(jīng)理做好人員的培訓(xùn)和管理。
1.5負(fù)責(zé)各中心倉(cāng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。
2.任職資格
2.1教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.2專業(yè):物流管理、交通管理等相關(guān)專業(yè);
2.3工作經(jīng)驗(yàn):三年以上運(yùn)配管理工作經(jīng)驗(yàn)(有第三方物流企業(yè)為佳);具有管理引進(jìn)承運(yùn)商工作技巧;具有流程管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
2.4操作技能:熟練使用word、e_cel辦公軟件;
2.5個(gè)人素質(zhì):
2.5.1良好的溝通能力,敏銳的洞察分析問(wèn)題能力;
2.5.2積極向上的學(xué)習(xí)精神,抗壓能力強(qiáng),并有良好的大局觀。
3.公司福利
3.1按國(guó)家規(guī)定繳納:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);公司為您繳納:補(bǔ)充意外保險(xiǎn);按公司注冊(cè)地繳納:住房公積金。
3.2帶薪假期:入職滿1年后享受5天帶薪年假;享受國(guó)家法定帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;享受共計(jì)11天的國(guó)家法定假日。
3.3其他福利:公司為員工提供:員工宿舍、餐補(bǔ)、班車(往返北京)、節(jié)日福利等。
3.4在職培訓(xùn):公司建有企業(yè)大學(xué),為員工提供各種在職培訓(xùn);為實(shí)習(xí)生提供:“5+3”領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)。
4.乘車路線
4.1廊坊路線:乘坐11路、33路到中建機(jī)械南門站下,前行200米丁字路口,左轉(zhuǎn)100米。
4.2開(kāi)車路線:廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園富康道145號(hào)(富士康北門東行6公里)
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、配送等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨成本;
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),懂庫(kù)存管理和供應(yīng)鏈管理;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品、原材料、物質(zhì)的進(jìn)出進(jìn)行檢測(cè)、監(jiān)督、檢查、考核;
2、編制年季月度物流計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)上報(bào)有關(guān)物流統(tǒng)計(jì)報(bào)表
4、對(duì)相關(guān)物流倉(cāng)儲(chǔ)情況進(jìn)行檢查
5、負(fù)責(zé)解決處理物流過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、主機(jī)廠倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流部的工作管理和跨部門溝通協(xié)商,及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作
2、完善本部門工作制度,管理辦法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、工作績(jī)效、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出到接收過(guò)程控制,信息的及時(shí)溝通。
6、規(guī)劃運(yùn)輸方案,選擇最優(yōu)路線。
7、費(fèi)用結(jié)算,控制物流成本。
應(yīng)聘要求:
1、有至少二年以上物流和倉(cāng)儲(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷
3、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問(wèn)題能力,較高的物流成本管理和控制能力;
4、要求對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)意,具備協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、善于與客戶溝通,執(zhí)行力強(qiáng),可以獨(dú)立操作本崗位的流程,正確面對(duì)工作壓力;
6、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,善于學(xué)習(xí)和溝通。
7、熟練操作辦公軟件,熟悉電腦裝機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障的簡(jiǎn)單維修
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物料管理及物流規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)公司物料收發(fā)數(shù)控管理及倉(cāng)庫(kù)管理
任職要求:
物流專業(yè)大專以上學(xué)歷;具有兩年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)(汽車行業(yè)),兩年以上日資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),;熟悉16949體系,熟悉、了解福特mmog體系,善于溝通協(xié)調(diào),原則性強(qiáng)。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
物流主管工作職責(zé)概括如下:
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本;
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長(zhǎng)寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫(kù)貨品檢驗(yàn)規(guī)范;
2) 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫(kù)存參數(shù)等;
3) 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;
4) 負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃,系統(tǒng)貨位庫(kù)存的數(shù)據(jù)維護(hù);
5) 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫(kù)存調(diào)整,盤(pán)點(diǎn)總結(jié)等,保障erp系統(tǒng)庫(kù)存的準(zhǔn)確性;
6) 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,數(shù)據(jù)報(bào)表制定;
7) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì),erp系統(tǒng)出入庫(kù)帳務(wù)辦理;
8) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫(kù)票據(jù)(入庫(kù)單/出庫(kù)配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;
9) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理,負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購(gòu)?fù)素浄诸悺?wù)辦理、貨品上架等;
10) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的查詢、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
11) 負(fù)責(zé)組織采購(gòu)、銷售發(fā)票的核對(duì)與系統(tǒng)錄入;
12) 負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對(duì)月度費(fèi)用等帳務(wù);
13) 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)消耗品(申購(gòu),儲(chǔ)存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機(jī),掃描槍等)維護(hù);
14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級(jí)要求完成其它工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:大專及以上文化程度
經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程;
技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉erp與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握word、e_cel等辦公軟件;
個(gè)性與品質(zhì):具備計(jì)劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)執(zhí)行力;為人誠(chéng)信、踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,做好人員車輛調(diào)配,保證貨物收發(fā)存退正常有序進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)編制和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)的管理制度并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
2.建立和完善物料備庫(kù)計(jì)劃,維護(hù)安全庫(kù)存和再訂貨信息,優(yōu)化備庫(kù)產(chǎn)品。
3.督導(dǎo)倉(cāng)管員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔,負(fù)責(zé)核實(shí)物品的出入庫(kù)賬目、實(shí)物、原始單據(jù)的一致性。
4.根據(jù)存放品的價(jià)值、危險(xiǎn)性、有效期等因素,設(shè)計(jì)并調(diào)整庫(kù)位安排、存放規(guī)則,確保庫(kù)容得到最大化利用。
5.提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告,評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài),提高庫(kù)存管理水平。
6.定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)及時(shí)處理積壓、呆滯、殘損、辨識(shí)等貨物,保證實(shí)際存貨庫(kù)存準(zhǔn)確無(wú)誤。
7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理,考核和培訓(xùn)工作。
8.配合上級(jí)主管做好本部倉(cāng)庫(kù)與外地分部倉(cāng)庫(kù)的協(xié)調(diào)管理工作。
任職能力:
1、有駕駛證駕駛經(jīng)驗(yàn)在2年以上
2、英語(yǔ)良好,四級(jí)以上。
3、優(yōu)秀,熟悉辦公軟件,掌握物流庫(kù)存管理軟件。
4、至少3年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),化工制藥行業(yè)或電商物流行業(yè)一年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)
5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,條理性強(qiáng),愿意付出,抗壓能力強(qiáng)。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本;
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
其它薪資福利
保險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金提成 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 健康體檢 通訊補(bǔ)貼 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 交通補(bǔ)貼
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉物流管理知識(shí)及管理技能,具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性。
4、了解物流業(yè)的法律知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力。
6、具較強(qiáng)的實(shí)操能力,能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)范圍的日常事務(wù)。
7 、文書(shū)處理嫻熟,熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,建立和完善物流管理制度和流程,持續(xù)改善,合理控制運(yùn)輸成本;
2、落實(shí)和安排物流工作,解決工作中遇到的問(wèn)題,制定、執(zhí)行物流工作重點(diǎn);
3、根據(jù)計(jì)劃合理安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況,管理和協(xié)調(diào)外部物流提供商;積極協(xié)調(diào)上下游和內(nèi)外關(guān)系,綜合控制公司成本;
4、配合業(yè)務(wù)部門,提供物流成本報(bào)價(jià)
5、管理和監(jiān)控公司包裝材料的回收,統(tǒng)計(jì)及分析相關(guān)數(shù)據(jù),處理異常,確保資產(chǎn)安全和回收及時(shí);
6、 推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);
7、 客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;
8、建設(shè)并優(yōu)化配送流程,制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
9、制定與實(shí)施物流體系管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)第叁方物流進(jìn)行評(píng)估、管理、考核;
10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和其他日常事務(wù);
11、積極及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以及大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上的物流經(jīng)驗(yàn);
3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)物流、快遞費(fèi)用的成本優(yōu)化及合作商的成本分析與選擇;
2、負(fù)責(zé)物流、快遞等運(yùn)輸成本的數(shù)據(jù)分析及提出方案進(jìn)行優(yōu)化;
3、制定運(yùn)輸貨物的包裝標(biāo)準(zhǔn)與其成本優(yōu)化;
4、跟進(jìn)物流入倉(cāng)的事務(wù);
5、監(jiān)督各個(gè)分倉(cāng)的發(fā)貨情況,合理分配各個(gè)分倉(cāng)的工作量;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通交流能力;
2、三年以上物流成本控制工作經(jīng)驗(yàn),有電商物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
物流主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的下達(dá)和分配。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)管理。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分揀、包裝、配送安排等。
4、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有農(nóng)產(chǎn)品物流配送管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、對(duì)蔬菜、果蔬配送有一定經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
3、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn):
九原區(qū)桐荷市場(chǎng)
第8篇 物流物流主管崗位職責(zé)
物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:
1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫(kù)存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。
2.優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口)
3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫(kù)及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時(shí)交付。
4.控制庫(kù)存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級(jí)目標(biāo)
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫(kù)管、叉車工、包裝工等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠(chéng)信、上進(jìn)心、責(zé)任心
第9篇 物流主管崗位職責(zé)任職要求
物流主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、熟悉跟單、單證的操作流程并合理安排;
2、跟蹤加工廠(委外)的生產(chǎn)進(jìn)度，能獨(dú)立處理工作中的各種問(wèn)題，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠與工廠、供應(yīng)商及客戶保持良好的溝通能力，協(xié)調(diào)工廠與供應(yīng)商供給情況;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司訂單要求及交貨期限跟進(jìn)供應(yīng)商生產(chǎn)情況，整理安排跟單計(jì)劃，監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì)，并保證按約定日期安排出貨
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上電動(dòng)工具行業(yè)出口物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢等操作流程，通曉商品歸類、海關(guān)及相關(guān)政府部門政策法規(guī);
4..具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，思維清晰、反應(yīng)敏捷，特強(qiáng)的談判能力與良好的職業(yè)素養(yǎng)。
物流主管崗位
