- 目錄
-
第1篇 注冊(cè)會(huì)計(jì)師助理崗位職責(zé)任職要求
注冊(cè)會(huì)計(jì)師助理崗位職責(zé)
1.我單位要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)助理必須是財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書入職，審計(jì)助理必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師。
3.審計(jì)助理具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先考慮。
4.工作期間能隨時(shí)出差者優(yōu)先考慮。
5.熱愛審計(jì)工作，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
6.具有一定的與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師助理崗位
第2篇 會(huì)計(jì)師崗崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)師崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司承做企業(yè)上市準(zhǔn)備工作，主要包含a股ipo及并購(gòu)重組等企業(yè)融資項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)等相關(guān)文件的保管與歸檔工作;
3. 為目標(biāo)客戶提供資本市場(chǎng)的財(cái)務(wù)專業(yè)顧問服務(wù);
4. 協(xié)助完成項(xiàng)目的前期策劃，盡職調(diào)查，方案設(shè)計(jì)論證，會(huì)計(jì)資料準(zhǔn)備，具體實(shí)施及后期的監(jiān)督工作。
任職要求:
1. 全日制碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2. 熟悉ipo，新三板，上市再融資，并購(gòu)、發(fā)債等業(yè)務(wù)，在新三板，投資銀行，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，股權(quán)投資，行業(yè)研究，管理咨詢等方面有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、證券、財(cái)稅、基金及管理體制改革的法規(guī)及政策;
4. 熟悉企業(yè)上市公司的準(zhǔn)備流程，了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)準(zhǔn)則及熟悉各類企業(yè)會(huì)計(jì)制度;
5. 工作態(tài)度積極，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)能力;
6. 無行業(yè)違規(guī)及其他不良記錄。崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司承做企業(yè)上市準(zhǔn)備工作，主要包含a股ipo及并購(gòu)重組等企業(yè)融資項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)等相關(guān)文件的保管與歸檔工作;
3. 為目標(biāo)客戶提供資本市場(chǎng)的財(cái)務(wù)專業(yè)顧問服務(wù);
4. 協(xié)助完成項(xiàng)目的前期策劃，盡職調(diào)查，方案設(shè)計(jì)論證，會(huì)計(jì)資料準(zhǔn)備，具體實(shí)施及后期的監(jiān)督工作。
任職要求:
1. 全日制碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2. 熟悉ipo，新三板，上市再融資，并購(gòu)、發(fā)債等業(yè)務(wù)，在新三板，投資銀行，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，股權(quán)投資，行業(yè)研究，管理咨詢等方面有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、證券、財(cái)稅、基金及管理體制改革的法規(guī)及政策;
4. 熟悉企業(yè)上市公司的準(zhǔn)備流程，了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)準(zhǔn)則及熟悉各類企業(yè)會(huì)計(jì)制度;
5. 工作態(tài)度積極，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)能力;
6. 無行業(yè)違規(guī)及其他不良記錄。
會(huì)計(jì)師崗崗位
第3篇 駐外會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
駐外會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要現(xiàn)需會(huì)計(jì)2名長(zhǎng)期外派在非洲，協(xié)助銷售經(jīng)理完成本職工作。
任職要求:大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)基本英語口語，能用英語交流工作
駐外會(huì)計(jì)師崗位
第4篇 中級(jí)助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、定期完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求:
1、年齡27-35之間,考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書;
3、可以熟練設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
4、有編制財(cái)務(wù)核算制度工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;
8、能適應(yīng)偶爾出差。
第5篇 審計(jì)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、30歲左右;
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，國(guó)外學(xué)歷要求有教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證;
3、3年以上普華永道、德勒、畢馬威、安永四家事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、持有cpa證書者優(yōu)先;
5、具有獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)等財(cái)務(wù)工作的能力;
6、抗壓能力強(qiáng)。
審計(jì)會(huì)計(jì)師崗位
第6篇 總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(1)
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵守紀(jì)律,身心健康。
2.具有良好的品行,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則;
3.具有財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格;
4.獲得會(huì)計(jì)師職稱(或相當(dāng)資歷)3年及以上。
5.在三級(jí)醫(yī)院或大型企事業(yè)單位工作5年以上,具有在三級(jí)醫(yī)院從事經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)經(jīng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、35歲以上,全國(guó)統(tǒng)招財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷;
3、具有中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
3、8年以上大、中型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,在開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算、資金管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、優(yōu)秀的計(jì)劃能力、溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有成本意識(shí)和保密意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展情況完成計(jì)劃及預(yù)算。參與制定財(cái)務(wù)口職能戰(zhàn)略,并跟蹤執(zhí)行情況;
2、協(xié)同財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立健全部門制度、流程等管理體系,組織實(shí)施并定期優(yōu)化,指導(dǎo)與監(jiān)督項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化;
3、掌握國(guó)家稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析、考核等,敦促降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、建立健全財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
(1) 財(cái)會(huì)、金融、投資管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
(2) 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上建筑公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
(4) 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
注:此職位只招聘北京戶口人員,為節(jié)約彼此時(shí)間,非京籍者勿投!
任職資格:
1、35歲以上,全國(guó)統(tǒng)招財(cái)務(wù)、金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,男女不限,本市戶口;
2、會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、熟悉經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí),不少于8年以上財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn);
4、多年房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)或建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,具有開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算等豐富經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:
1、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、建立健全財(cái)務(wù)部門的日常管理;主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[職稱要求:中級(jí)職稱]
職位描述
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在分公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成分公司財(cái)務(wù)目標(biāo); 3.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書; 5.能熟練操作電腦、財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件等; 6.具備綜合分析、判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力; 7.誠(chéng)實(shí)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、身體健康、執(zhí)行力強(qiáng)。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措
和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。
2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促
公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
分析。
4、承辦董事長(zhǎng)和總經(jīng)理交辦的其他工作。
5、總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)
計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考
核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
6、總會(huì)計(jì)師協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理對(duì)公司及分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、
業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。
7、總會(huì)計(jì)師參與對(duì)公司創(chuàng)新成果和工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參
與重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。
任職要求:
1、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上。務(wù)必持有高級(jí)會(huì)計(jì)證書或者是注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2、大專及大專學(xué)歷以上,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、男女不限,年齡40以下。
4、薪酬面議
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
1、40周歲及以下;
2、有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
3、具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職能,能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估和分析;
4、有物流貿(mào)易行業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司地處商貿(mào)名城義烏,注冊(cè)資金2億元,總資產(chǎn)47億元,擁有下屬企業(yè)9家,是一家以國(guó)際物流園區(qū)、國(guó)內(nèi)物流園區(qū)、保稅物流園區(qū)、國(guó)際電子商務(wù)園區(qū)以及國(guó)際航空港等項(xiàng)目的投資、建設(shè)與管理為主的5a級(jí)物流國(guó)有企業(yè),致力于為義烏社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供物流和電子商務(wù)平臺(tái)支撐,通過對(duì)物流和電商平臺(tái)的建設(shè)運(yùn)營(yíng),引導(dǎo)各種物流要素進(jìn)行整合、提升、轉(zhuǎn)型,從而提高義烏市整體產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。公司目前已建成并運(yùn)營(yíng)的物流場(chǎng)站有:義烏港、保稅物流中心(b型)、江東貨運(yùn)市場(chǎng)、江北下朱貨運(yùn)市場(chǎng)、大陳聯(lián)托運(yùn)市場(chǎng),吸引600多家各類物流相關(guān)企業(yè)入駐。2022年公司將投入12億元建設(shè)大型場(chǎng)站,包括國(guó)際電子商務(wù)城、跨境電子商務(wù)園、鐵路物流中心、國(guó)內(nèi)物流中心等。公司爭(zhēng)取通過3年時(shí)間基本構(gòu)建功能完善、物暢其流的物流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)格局,5年后形成與國(guó)際商貿(mào)名城相匹配的全球小商品物流服務(wù)體系。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[招聘部門:財(cái)務(wù)組]
職位描述
1、 在總公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理模式和會(huì)計(jì)核算體系;
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)核算制度,內(nèi)控制度;
4、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃編制及匯總工作;
5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用控制,監(jiān)督成本核算、壓縮各項(xiàng)開支;
6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與監(jiān)督工作;
7、負(fù)責(zé)公司的資金合理調(diào)配和資金使用審批;
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)人員的推薦、組織培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),公司管理制度;
10、負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司資金使用情況的檢查、監(jiān)督和管理;
11、負(fù)責(zé)各公司財(cái)務(wù)檢查及年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行情況的檢查;
12、負(fù)責(zé)做好納稅籌劃工作;
13、負(fù)責(zé)建立會(huì)計(jì)電算化,定期檢查使用情況;
14、負(fù)責(zé)向總公司經(jīng)營(yíng)班子提交匯總財(cái)務(wù)報(bào)告;
15、負(fù)責(zé)年度計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況的檢查;
16、完成總公司總經(jīng)理安排的其他工作。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
要求:1、有會(huì)計(jì)證,熟悉增值稅業(yè)務(wù),有國(guó)、地稅相關(guān)公關(guān)能力,年齡35歲以上,具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,或注冊(cè)會(huì)計(jì)師五年以上;
2、男女不限;無家庭負(fù)擔(dān);
3、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)本科畢業(yè);
4、具備人力資源師三級(jí)以上人力資源管理水平,有過人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人事六大模塊的功能和使用;
5、作風(fēng)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,服從領(lǐng)導(dǎo);
6、溝通能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
[職稱要求:高級(jí)職稱]
職位描述
崗位職責(zé): 1 按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、執(zhí)行預(yù)算,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金; 2 對(duì)集團(tuán)各類成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促各集團(tuán)各單位降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 4 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門設(shè)置、財(cái)務(wù)人員配備、財(cái)務(wù)專業(yè)職務(wù)設(shè)置和聘任提出方案;組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核; 5 協(xié)助集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、基建投資等問題作出決策; 6 掌握國(guó)家稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù); 7 建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,確保報(bào)告可靠、完整、準(zhǔn)確。 二、任職資格: 1.學(xué)歷與專業(yè)要求 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷 2.業(yè)務(wù)知識(shí)要求 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策,精通財(cái)務(wù)各崗位工作內(nèi)容和流程,在開發(fā)成本核算、稅收籌劃、工程決算、資金管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富 3.職稱與執(zhí)業(yè)資質(zhì) 經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師以上職稱; 4.崗位經(jīng)驗(yàn)要求 五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中不少于三年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.能力和技能要求 優(yōu)秀的計(jì)劃能力、溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力,具有成本意識(shí)和保密意識(shí) 6.個(gè)性品質(zhì) 吃苦耐勞 7.年齡要求 30歲至45歲之間 北京人優(yōu)先考慮
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的各種財(cái)務(wù)資金規(guī)章制度建設(shè)工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的制度化、規(guī)范化
2、監(jiān)督公司員工執(zhí)行財(cái)會(huì)制度的情況,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為
3、指導(dǎo)各職能部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核
4、組織做好費(fèi)用控制、監(jiān)督、檢查、考核等工作,以降低成本、提高效益
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同及重要經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健的研究、審查和會(huì)簽工作
6、組織做好項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施過程跟蹤、完成審計(jì)、離任審計(jì)等工作,并負(fù)責(zé)重大審計(jì)問題的處理工作
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析,有效使用資金,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用
8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)經(jīng)行協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、財(cái)政、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)單位保持暢通的溝通渠道,以獲得有效的工作支持
9、負(fù)責(zé)開展公司的資金融通調(diào)撥工作,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行
10、 組織做好公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告和資金平衡建議
11、 審核融資方案,有效確保資金來源,滿足公司運(yùn)營(yíng)需要
12、 對(duì)公司各級(jí)財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、人面、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行
崗位要求:
1、40歲以上,大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,8年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)政策法規(guī),精通財(cái)會(huì)專業(yè)理論法規(guī)和政策;
4、了解建筑、房產(chǎn)行業(yè)基本知識(shí)和融投資相關(guān)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力和綜合分析能力
6、具有良好的溝通技巧、分析能力以及問題解決能力
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
總會(huì)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算、決算、資金、融資、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析等工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)及完善,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略;
4、負(fù)責(zé)公司資金動(dòng)作管理、日常資金管理與分析、資本動(dòng)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等,有效地使用資金;
5、負(fù)責(zé)資金管理、資金規(guī)劃,分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;
6、參與公司重大投、融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資源配置,從財(cái)務(wù)、資本、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施建議;
7、負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策、資本運(yùn)作方案并組織實(shí)施,制定年度經(jīng)營(yíng)和預(yù)算計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;
9、建立與完善有效的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系,主持對(duì)重大投融資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤;
10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他日常財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所工作背景為佳,具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書,碩士?jī)?yōu)先;
2、有三家以上,上市公司、生產(chǎn)型企業(yè)總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程,精通相關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律法規(guī)及豐富的投、融資工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的成本核算能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、具備業(yè)務(wù)的敏感性及時(shí)做出良好的判斷;
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感,思路清晰、縝密,具有全局觀和原則性;
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)道德及溝通、協(xié)調(diào)能力,出色的財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng);
7、有軍工企業(yè)及大型上市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
總會(huì)計(jì)師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),有良好的職業(yè)操守。
2、5-8年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)主任或會(huì)計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)公司、工業(yè)企業(yè)全盤帳務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。
4、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)相關(guān)知識(shí)。
5、良好的計(jì)算機(jī)操作能力和財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能。
6、良好的業(yè)務(wù)溝通能力。
7、成熟、主動(dòng)、機(jī)智、動(dòng)手能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
8、良好的時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理和工作規(guī)劃能力。
第7篇 主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
主任會(huì)計(jì)師崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、具有5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)公司合并報(bào)表及信息披露工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)、合并報(bào)表等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、具有5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)公司合并報(bào)表及信息披露工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)、合并報(bào)表等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
主任會(huì)計(jì)師崗位
第8篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)師事務(wù)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人 江蘇國(guó)?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司 江蘇國(guó)?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司 1、本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，執(zhí)業(yè)5年及以上;
2、有一定客戶資源、有相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)中介業(yè)務(wù)等比較了解。
3、具有扎實(shí)的專業(yè)功底，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，能獨(dú)立承辦項(xiàng)目，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù);
4、能夠獨(dú)立組建專業(yè)部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守，遵守行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范;
6、認(rèn)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式;
7、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
會(huì)計(jì)師事務(wù)崗位
第9篇 法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? conduct duediligence on the authenticity of company financial statements, test financialstatements for fraud or misrepresentation, and identify any suspicious relatedparty transactions.
? conductin-depth investigations into the content of suspect reports by interviewingrelevant company personnel, interviewing industry e_perts, and searching publicdatabases. based on this assessment, generate an objective reportdetailing the facts uncovered.
? analyze duediligence results to assist financial analysts in quantifying the perceivedimpact on a targeted company's business and assess investment risk.
? 對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性進(jìn)行盡職調(diào)查,測(cè)試財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在舞弊或不實(shí)陳述,識(shí)別可疑關(guān)聯(lián)交易。
? 對(duì)存疑報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行深度調(diào)查,通過訪談公司相關(guān)人員、訪談業(yè)內(nèi)專家、查詢公共數(shù)據(jù)庫等途徑了解事實(shí),就所發(fā)現(xiàn)的事實(shí)作出客觀報(bào)告。
? 分析盡職調(diào)查結(jié)果,協(xié)助股票分析師量化其對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響,評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
? two or moreyears of e_perience in the forensic accounting department of a well-knownaccounting firm or financial fraud research institution; or two or moreyears of e_perience conducting financial >; fraud research with a sell-sidefirm or industry association;
? preferred candidates will have been independently responsible forconducting financial fraud investigations on listed companies;
? graduate froma top college or university with a degree in forensic accounting
? preferredcandidates will hold icfa or relevant certificates;
? fluent inboth chinese and english;
? able toindependently conduct forensic accounting financial fraud investigations onlisted and unlisted companies based on the requirements of overseasinstitutional investors.
? 兩年或兩年以上知名會(huì)計(jì)事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn),或財(cái)務(wù)舞弊研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或賣方機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)舞弊研究經(jīng)驗(yàn);
? 獨(dú)立負(fù)責(zé)過上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)舞弊調(diào)查的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮;
? 國(guó)內(nèi)外一線院校法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
? 有國(guó)際通用或者國(guó)內(nèi)認(rèn)證的法務(wù)會(huì)計(jì)師相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮;
? 中英文流利,能根據(jù)海外機(jī)構(gòu)投資者的要求,對(duì)上市公司和非上市公司獨(dú)立進(jìn)行法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的財(cái)務(wù)舞弊調(diào)查。
第10篇 新三板注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
新三板注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新三板推薦掛牌項(xiàng)目的承攬、改制、掛牌、持續(xù)督導(dǎo)等工作; 2、負(fù)責(zé)已掛牌公司定向發(fā)行、并購(gòu)等業(yè)務(wù)的承攬與承做; 3、負(fù)責(zé)其他投融資服務(wù)工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有新三板業(yè)務(wù)、投資銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、股權(quán)投資、行業(yè)研究、管理咨詢方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉投行業(yè)務(wù)流程和國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、證券、財(cái)稅及管理體制改革的法規(guī)和政策; 4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或律師從業(yè)資格證書;具備證券執(zhí)業(yè)資格; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力。
新三板注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位
第11篇 審核會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):審核酒店日常開支情況 任職要求:1.從事會(huì)計(jì)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.做事細(xì)心,有責(zé)任感。 3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
第12篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師 生益電子股份有限公司 生益電子股份有限公司，生益任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
2、熟悉中大型制造業(yè)財(cái)務(wù)總賬核算或稅務(wù)會(huì)計(jì)，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、office系統(tǒng);
3、能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通協(xié)作能力和較強(qiáng)的數(shù)字思維和邏輯能力;
5、具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，頭腦靈活。
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總賬核算或稅務(wù);
2、獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)工作。
第13篇 副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助對(duì)公司財(cái)務(wù)審計(jì)中心及各子公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)內(nèi)部工作進(jìn)行管理;
2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等。
7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管控經(jīng)驗(yàn);具有軟件行業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的預(yù)算管理、成本控制及資金統(tǒng)籌管理能力。
副總會(huì)計(jì)師崗位
第14篇 非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職位描述:
1、持有非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好專項(xiàng)審計(jì)及全套流程審計(jì)工作。
2、具有審計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)，有納稅審查、稅務(wù)代理工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉審計(jì)相關(guān)軟件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
3、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)連續(xù)職齡2年以上的工作經(jīng)歷;
4、有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、全科注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)通過者，較合適。
非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位
第15篇 集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況考評(píng)，提出改進(jìn)建議
二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時(shí)修訂
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系
1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)問題給予專業(yè)意見
2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案
3.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出解決方案
四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息披露制度
1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評(píng)估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營(yíng)決策
3.動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化
五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算
1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃
2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算
4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織成本核算
5.對(duì)公司的資金及稅務(wù)管理給予專業(yè)的指導(dǎo)意見
六 提升公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)獲取能力
1.主導(dǎo)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)的獲取，協(xié)同各部門力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)
2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;
3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)。
職位關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)綜合管理 cpa/acca 房地產(chǎn)
崗位職責(zé):
一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況考評(píng)，提出改進(jìn)建議
二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時(shí)修訂
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系
1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)問題給予專業(yè)意見
2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案
3.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出解決方案
四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息披露制度
1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評(píng)估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營(yíng)決策
3.動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化
五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算
1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃
2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算
4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織成本核算
5.對(duì)公司的資金及稅務(wù)管理給予專業(yè)的指導(dǎo)意見
六 提升公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)獲取能力
1.主導(dǎo)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)的獲取，協(xié)同各部門力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)
2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;
3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)。
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位
