- 目錄
-
第1篇 區(qū)域促銷督導崗位職責
藍月亮區(qū)域促銷督導主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 職責描述:
【崗位職責】
1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;
2、負責所轄區(qū)域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調(diào)配;
3、根據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;
4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,保證團隊業(yè)績的達成;
5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;
6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。
任職要求:
1、27-35歲,大專及以上學歷;
2、熟悉賣場操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊;
3、組織計劃能力強;思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,自我成就動機強;
4、有目標意識,獨立性強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,能獨立開展工作,并取得工作成果;
5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
【薪酬福利】
入職購買廣州五險一金,帶薪年假,車補和話補。
第2篇 促銷員崗位職責
促銷員 上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司 上海力加力企業(yè)管理服務(wù)有限公司,力加力 職責描述:
1.用心接待顧客,完成銷售目標;
2.為顧客提供高品質(zhì)服務(wù);
3.定期電話跟蹤目標顧客及回訪;
4.獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;
5.維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好,符合公司陳列要求;
6.認真填好各項資料記錄表格;
7.及時準確上傳銷售數(shù)據(jù)
任職要求:
1.大專以上學歷
2.敬業(yè)愛崗,有小家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.負責店面零銷及專柜管理經(jīng)驗
第3篇 促銷經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;
2、負責所轄區(qū)域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調(diào)配;
3、根據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;
4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,及時調(diào)整不合格人員;
5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;
6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上促銷團隊管理經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
2、目標導向、心態(tài)開放,勇于擔責,善于精力管理;
3、具備良好的溝通能力、人員管理能力和協(xié)調(diào)能力;
4、善于組建、培訓、激勵團隊
第4篇 促銷企劃經(jīng)理崗位職責
促銷企劃管理經(jīng)理 三棵樹涂料 三棵樹涂料股份有限公司,三棵樹,三棵樹涂料,三棵樹 崗位職責:
1. 策劃與實施各類促銷活動,與業(yè)務(wù)討論制定日常促銷計劃、形成促銷月歷、撰寫相關(guān)促銷文案;
2. 市場商品促銷企劃的設(shè)計和推動:公益營銷、區(qū)域促銷、多品聯(lián)盟、特別促銷等;
3. 跟進、實施促銷活動,促進商品組織,促銷讓利的核實與實施;
4. 檢測促銷數(shù)據(jù),促銷活動復盤;
5. 終端優(yōu)秀促銷方案總結(jié)提煉和推廣。
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2. 從事涂料或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對產(chǎn)品、價格、渠道和促銷的操作有深刻認識;
3. 較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
第5篇 銷售促銷員崗位職責任職要求
銷售促銷員崗位職責
銷售員/促銷員(高端美食體驗店) 東大品控實業(yè)有限公司北京分公司 東大品控實業(yè)有限公司北京分公司 ※協(xié)助領(lǐng)導和團隊其他成員一起合作，推動并提高營業(yè)額、營利和顧客滿意度。
該位職責:
1、以顧客為導向，熱情主動接待顧客，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、認真做好店鋪營業(yè)前各項準備工作:衛(wèi)生，待銷售產(chǎn)品及各種用品補充到位，通過維護店鋪的陳列、衛(wèi)生和購物環(huán)境提升顧客的滿意度;
3、熟悉產(chǎn)品歷史，產(chǎn)品分類，向顧客介紹和本公司的各類產(chǎn)品，激發(fā)顧客的購買欲望;
4、掌握公司產(chǎn)品和輔助產(chǎn)品搭配的食用方法給顧客說明;
5、管理庫房及營業(yè)區(qū)域的產(chǎn)品和物料，定期檢查產(chǎn)品和物料的保質(zhì)期限;
職位要求:
1.高中以上學歷，品行端正，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，有親和力;
2.熟悉連鎖業(yè)管理和服務(wù)方面的知識，高端食品店經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心;
4.具有高度責任感和工作精神，富有團隊合作精神;
5.熱情、積極、正直、負責、具執(zhí)行力。
公司發(fā)展平臺大，晉升快，有工作餐，五險一金全額繳納，加班補助，節(jié)日福利等
男女不限，年齡18~35歲 ，常住北京
男生170cm以上，女生162cm以上
第6篇 臨時促銷員崗位職責
臨時促銷員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、根據(jù)領(lǐng)導安排隨團隊或者自主在各個餐飲店與消費者做產(chǎn)品促銷互動;2、維護促銷產(chǎn)品形象;3、引起消費者對產(chǎn)品的興趣,挖掘潛在消費者。崗位要求:1、20-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標準,男女不限;2、學習能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品屬性,有較強的語言表達能力和溝通能力;3、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、有較強責任心和團隊合作意識。
臨時促銷員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責清湖,龍湖,嘉禾等區(qū)域的臨時促銷,工作時間:晚上6-9點或9-12點,可以兼職,三小時薪資50元
任職要求:女,18-30歲,活潑開朗
臨時促銷員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.長期派駐在北京市區(qū)高端超市,向客戶推薦、銷售產(chǎn)品;
2.所在店鋪的貨品管理及維護;
3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,定期進行銷售統(tǒng)計;
4.完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5.無特殊原因不得空崗缺勤,不得遲到早退,午休時間一小時;
6.不得與顧客發(fā)生矛盾;
7.促銷中有任何影響銷售影響公司形象的事件應(yīng)及時向業(yè)務(wù)員或公司負責人反饋,保障促銷活動的順利進行;
8.促銷活動有試飲內(nèi)容時,促銷員應(yīng)佩戴一次性手套口罩等,試飲杯用后及時扔掉不得二次使用,
9.保持促銷區(qū)域衛(wèi)生,促銷垃圾及時處理,離場時妥善處理促銷用品,開啟過的試飲用品按規(guī)定在離場前處理;妥善保管促銷展具展品直至與主管業(yè)務(wù)交接清楚
任職要求:
1.有大賣場及商超促銷經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,年齡20-30歲,身高160cm以上
2.語言流暢,普通話標準,有親和力
3.有良好的服務(wù)意識,主動交流意識和銷售能力
4.有身份證,暫住證,健康證、婚育證、學歷證等商超入店所需證件
5.了解我公司產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品知識,對酒水飲料的促銷形式有一定的了解,對數(shù)字敏感
臨時促銷員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.負責宣傳單頁的發(fā)放
2.負責賣場的客戶引流
3.協(xié)助店內(nèi)臨時工作
任職要求:1.在校大學生優(yōu)先
2.吃苦耐勞
3.服從安排
第7篇 產(chǎn)品促銷經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(促銷方向) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 崗位職責:
1. 負責促銷系統(tǒng)產(chǎn)品線設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化營銷工具(紅包、立減等)的種類;
2. 負責運營、營銷系統(tǒng)的落地使用和推進工作;滿足運營人員需求,及業(yè)務(wù)擴展性需求;
3. 分析競品和行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,確保商業(yè)價值和用戶體驗的不斷優(yōu)化;
4. 跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)項目資源并保證項目在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具有電商購物、社交等平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉促銷系統(tǒng),對互聯(lián)網(wǎng)o2o促銷、運營、營銷等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有一定了解;
3. 擁有良好的團隊協(xié)作和溝通能力;
4. 執(zhí)著、細致,能夠承擔壓力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5. 勇于向傳統(tǒng)電商和ota發(fā)起挑戰(zhàn),有業(yè)務(wù)主人翁意識,以負責人的心態(tài)推動業(yè)務(wù)線向前快速發(fā)展
第8篇 促銷培訓經(jīng)理崗位職責
促銷培訓主管/經(jīng)理 中山瑪爾日用品有限公司 中山瑪爾日用品有限公司,中山瑪爾,瑪爾 職責描述:
1 協(xié)助城市招聘導購員,建立高效穩(wěn)定的導購隊伍團隊;
2 應(yīng)公司和城市要求完成導購培訓、協(xié)助提升導購員的整體素質(zhì)和銷售技巧;
3 協(xié)助城市巡查各賣場陳列、宣傳、竟品及促銷活動執(zhí)行等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋報告,提交處理建議;
4 管理考核所轄區(qū)域?qū)з彽脑趰彵憩F(xiàn),分析所負責區(qū)域的導購員素質(zhì)、銷售技巧和培訓需求等;
5 開發(fā)研究相關(guān)導購的培訓課程,給予有針對性的培訓及輔導,協(xié)助提升銷量產(chǎn)出;
6 研究并提交對在職導購的管理建議和考核標準;
7 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,有豐富的銷售經(jīng)驗或?qū)з徴衅概嘤柦?jīng)驗;
2.優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導、計劃和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.忠誠、勤奮、正直、以身作則,具備一定的抗壓能力;
4.機智、靈活、應(yīng)變能力強,能妥善處理突發(fā)事件;
5.親和、有原則,能組建和培訓優(yōu)秀團隊,帶領(lǐng)團隊出色完成工作任務(wù)。
第9篇 零售促銷崗位職責
零售促銷推廣經(jīng)理-上海-03411 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 職位描述
執(zhí)行公司市場銷售政策,通過促銷管理、會員運營及市場活動執(zhí)行,輔以促進零售流水增長及st業(yè)績指標達成。
崗位職責
1、 負責牽頭南中國區(qū)零售促銷項目的規(guī)劃、整合及落地執(zhí)行,結(jié)合產(chǎn)品銷售進行促銷管理,依據(jù)商品上市節(jié)奏、價格流線,策劃有效的促銷執(zhí)行方案并跟進實施,對活動進行執(zhí)行回顧與總結(jié),提出改善意見;
2、 根據(jù)市場及公司業(yè)務(wù)需要,承接落地活動的策劃及組織實施;
3、 負責所轄區(qū)域促銷執(zhí)行、會員營銷及市場活動的策劃與落地執(zhí)行,提升消費者體驗,吸納有效會員,提高會員銷售貢獻;
4、 根據(jù)數(shù)據(jù)分析,對促銷活動、會員營銷及市場活動的策略及方案提出改進意見;
5、 承接集團下沉區(qū)域運營管理改善要求,并實施改善,帶教所轄區(qū)域相關(guān)人員的會員、促銷及市場活動方面的業(yè)務(wù)提升。
任職要求
1、大專及以上學歷、市場營銷/經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、國內(nèi)領(lǐng)先服裝品牌促銷管理相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具備較好的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力;
4、精通office操作軟件,熟悉零售數(shù)據(jù)分析,會公眾號運維者優(yōu)先.
第10篇 推廣促銷經(jīng)理崗位職責
崗位職責
崗位職責:
1) 重點節(jié)假日促銷規(guī)劃、分析、跟進
2) 主推品or滯銷品售罄提升促銷規(guī)劃及執(zhí)行
3) 根據(jù)地區(qū)及城市差異,落地差異化推廣活動
4) 承接執(zhí)行集團市場活動落地,提升品牌影響力并產(chǎn)出銷售
5) 溝通及培訓客戶與店鋪進行會員吸納招募
6) 根據(jù)會員類型和渠道類型策劃會員維護服務(wù)方案,運用有效的營銷工具和營銷方法,提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比
7) 實施異業(yè)合作的開發(fā)、維護、管理
任職要求
任職條件:
1)大學本科
2)從事相關(guān)行業(yè)零售工作、或市場工作,或會員工作5年以上經(jīng)驗
3)有一定的溝通協(xié)調(diào)、推進、執(zhí)行能力
4)可安排出差,抗壓能力較強
第11篇 促銷督導崗位職責(20篇)
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)辦事處促銷員編制，招聘臨促、短促;
2、對促銷員的工作狀況及空餉問題有針對性的巡檢市場;
3、長促、短促的工資制作，及時報區(qū)域經(jīng)理審核;
4、按時參加辦事處早會;
5、按時參加區(qū)域促銷經(jīng)理召開的例會、培訓;
6、定時召開所轄區(qū)促銷員會議，對促銷員進行培訓，將公司的市場活動內(nèi)容/相關(guān)政策對促銷員傳達到位;
7、負責提報市場競品信息，報促銷部內(nèi)勤處;
8、考核所轄區(qū)內(nèi)促銷員的基礎(chǔ)工作，產(chǎn)品知識的掌握情況、銷售技巧的運用、銷量的提報，考勤等方面的工作。
9、促銷員招聘，入職，離職的辦理。
任職資格:
1、大專以上學歷，35歲以下，有高度的責任感和事業(yè)心，敏銳的觀察力，積極進取，踏實細心，溝通能力良好;
2、快消品品牌同業(yè)經(jīng)驗1年以上或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office辦公軟件(e_cel、word、ppt等)。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
1、協(xié)助促銷主管工作，合理分解公司下達的銷售預算，帶領(lǐng)區(qū)域各店鋪促銷員完成銷售預算的達成;
2、負責區(qū)域各店鋪形象、清潔、陳列等營運指標的達成，提升品牌形象;
3、店鋪員工的人員招聘、培訓、排班、考勤、獎金計算、表現(xiàn)評估等行政工作;
4、負責總部市場計劃和陳列調(diào)整的執(zhí)行、檢查、反饋;
5、根據(jù)所轄店鋪的市場狀況，提供有效的促銷建議和促銷申請;
6、做區(qū)域年、月、周銷售分析，反饋商品、活動、顧客建議等信息給相關(guān)部門;
7、組織店長周會、員工月度例會、信息分享;
任職資格:
1、有一定的抗壓能力
2、有良好的溝通技巧
3、具有一定的親和力
4、品行端正，無不良嗜好
5、熟悉零售行業(yè)基本運作，了解市場營銷知識，辦公軟件熟練
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域新品推廣、零售;
2、負責促銷員招聘、培訓、帶教等日常管理;
3、制定門店規(guī)劃，依據(jù)公司要求準確的執(zhí)行促銷活動;
4、統(tǒng)籌、跟進門店資源到位;
5、其他與職責相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，1年以上促銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有銷售激情、責任心及較好的服務(wù)意識;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能較好應(yīng)對門店突發(fā)事件;
4、認可駐店帶教的工作模式;
5、熟悉office辦公軟件操作，如e_cel、word。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
促銷督導招聘職位要求 是否出差:不定時出差 是否出差:不定時出差 1、招聘區(qū)域:全國 2、服從公司的統(tǒng)一安排，任何情況做到先服從后投訴 3、負責策劃、執(zhí)行公司動銷活動，協(xié)助代理商做好終端促銷活動，活動的現(xiàn)場布置，人員合理分工，目標分解等工作; 4、通過嫻熟的專業(yè)知識，為顧客提供皮膚分析，產(chǎn)品介紹，解答顧客疑問，促成購買，提高活動銷售額 5、每天及時向上級領(lǐng)導匯報銷售數(shù)據(jù)，完成公司活動預定銷售目標。 6、公司品牌的傳播者，樹立公司品牌形象。 7、收集市場競品信息，及時向公司反饋。 8、能適應(yīng)全國性出差 任職資格: 1、性格外向，形象端莊大方，親和力強，積極主動，有團隊精神，熱愛化妝品行業(yè) 2、刻苦耐勞，自信果敢，有較強的溝通能力和洞察力。 3、熟悉日化店、專柜，掌握一定的銷售技巧與強烈的服務(wù)意識 4、具備良好的促銷策劃、推進、組織能力，能獨立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動; 5、思維清晰，反應(yīng)敏捷，口齒伶俐，溝通能力強; 6、擅于學習，有較強的責任感和自律性，執(zhí)行力強; 7、1年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有督導、美導、培訓或促銷隊經(jīng)驗、或具有團隊管理能力優(yōu)先。 多勞多得(底薪+提成)工作地點:全國出差 職位標簽 生日禮物多勞多得(底薪+提成) ， 不固定工作地點 ， 促銷督導 ， 廣東 ， 廣州
促銷督導(崗位職責)
職位描述
督導工作內(nèi)容
1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓;
2、根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;
3、負責促銷人員的考查評估及管理;
4、協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;
5、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產(chǎn)品價格維護情況、市場促銷禮品
及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性;
6、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫活
動執(zhí)行督導總結(jié)報告;
7、完成直屬上級、公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
職位要求
1、市場、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、從事過員工培訓，店員管理工作;
3、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;
4、要求能吃苦耐勞;
5、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品促銷活動的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司安排，到各地銷售網(wǎng)點配合促銷活動開展;
3、團隊合作，完成門店導購銷售目標;
4、對導購銷售專業(yè)技能提供系統(tǒng)培訓和激勵;
5、完成導購銷售管理表格處理工作。
崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、形象好、氣質(zhì)佳，有較強的執(zhí)行力;
3、能吃苦耐勞，適應(yīng)及學習能力強.
4、可接受出差。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、有2年以上消費品終端銷售經(jīng)驗。
2、熟悉商超店面的營銷模式，能夠做新店開發(fā)工作;
3、具有良好的溝通技巧。
4、能夠做出差工作。
6、有培訓課程開發(fā)經(jīng)驗者，有大型培訓活動組織及活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、負責加盟店的管理、員工培訓。
任職要求:
1.有店鋪零售經(jīng)驗2年以上。
2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。
3.年齡22—40歲。
4.可出差。
請注意:這個崗位的工作需要出差，周邊區(qū)域的短期出差，不能接受的，
請不要投簡歷，謝謝~~~
促銷督導(崗位職責)
職位描述
一、 崗位職責
1、 負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調(diào)配;
2、 根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;
3、 負責促銷人員的考查評估及管理;
4、 協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;
5、 節(jié)假日品牌推廣活動執(zhí)行及監(jiān)督，主要是ka促銷活動。
6、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產(chǎn)品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性;
7、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫活動執(zhí)行督導總結(jié)報告;
8、完成直屬上級、公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
二、職位要求
1、市場、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、從事促銷管理工作2年以上工作經(jīng)驗，有快消品ka行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、有豐富的促銷員管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)及管理過15名以上促銷員團隊;
4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;
5.要求能吃苦耐勞。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
1. 公司品牌促銷活動活動現(xiàn)場管理工作;
2. 活動促銷員招聘、培訓，監(jiān)督管理，具有一定的促銷資源;
3. 負責促銷人員工資體系制定、修訂，及工資審核;
4. 各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行和意見反饋、執(zhí)行;
5. 促銷物資，贈品物資管理工作。
6. 具有一定的活動策劃能力。
7. 熟悉e_cel、ppt等辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心，能承受一定的工作壓力。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責導購員招聘、培訓上崗、推進賣場銷售工作;
2.負責促銷員的月度培訓工作
3.負責促銷活動的協(xié)助制定、執(zhí)行與信息反饋工作
4.促銷員銷售計劃的監(jiān)督落實，相關(guān)報表的提報
5.競品信息和賣場促銷.陳列等相關(guān)信息的收集和反饋
6、負責導購員績效制訂、導購員薪資造發(fā)與管控/福利造發(fā)與管理;
7、負責開展績效考核管理及人員業(yè)績評比與評優(yōu)(如優(yōu)秀員工);
任職要求:
1.教育程度:專科及以上學歷;
2.工作經(jīng)驗:一年以上食品行業(yè)銷售或促銷管理經(jīng)驗
3.具備良好的口頭及書面溝通能力;
4.能適應(yīng)短期省內(nèi)出差;
5.有過督導經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
工作地點:濟南市區(qū)/泰安/萊蕪/德州
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、制定促銷計劃并指導準備促銷物料;
2、安排促銷人員并對促銷員的專業(yè)知識培訓;
3、選擇促銷地點并溝通促銷活動的開展;
4、對促銷活動總結(jié)并做出活動成敗分析報告。
任職要求:1、有相關(guān)經(jīng)驗的并有促銷資源的優(yōu)先考慮;
2、能吃苦耐勞，善于計劃總結(jié)分析活動;
3、誠實守信，積極負責;
4、樂觀開朗，大方得體。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
職責:
normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4
·應(yīng)城市要求建立流動隊伍
·按公司要求完成導購銷售技巧培訓
·巡場檢查導購在崗質(zhì)量及各促銷活動執(zhí)行情況及時反饋報告，并提交有效整改建議
·協(xié)同城市研討怎樣調(diào)動在職導購的積極性，提升銷售對導購員的管理建議及考核標準
·導購員培訓教材及流程制作的建議
要求:
normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4
·大專以上學歷，有豐富的銷售經(jīng)驗;
·忠誠、勤奮、正直、以身作則、抗壓能力強、可承擔管理責任;
·有良好的應(yīng)變能力，機智、靈活、妥善處理突發(fā)事件;
·有原則、有親和力，能組織和培訓優(yōu)秀團隊，能帶領(lǐng)團隊出色完成工作任務(wù).
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1.3年以上快消品促銷培訓工作經(jīng)驗(其中必須1年以上團隊管理經(jīng)驗)，具備豐富的促銷員招聘、培訓、發(fā)展、管理經(jīng)驗和市場營銷知識;
2.突出的組織力、親和力、凝聚力、管理能力和團隊合作意識、洞察力及解決問題能力、計劃管理與執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、過程跟進與協(xié)調(diào)能力、談判及表達能力、學習能力;
3.良好的職業(yè)道德、正直品性、親和力、凝聚力、積極主動、性格開朗、吃苦耐勞;
4.熟練word、e_cel、ppt辦公自動化操作。
崗位職責:
1、負責促銷員招聘、培訓、發(fā)展、促銷員星級評定管理工作;
2、負責地區(qū)經(jīng)理下達的促銷員終端銷售指標二次分解;
3、負責新產(chǎn)品、促銷員終端管理要求的傳達及培訓;
4、負責促銷終端促銷員現(xiàn)場培訓與促銷傳、幫、帶;
5、負責促銷員終端銷售日報與月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
6、負責促銷員排班表并進行促銷員工作時間效率分析;
7、負責促銷員銷售收入考核的評定;
8、負責與促銷終端負責人客情關(guān)系維護;
9、不定期的進行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足，并組織促銷員集中培訓;
10、負責促銷員終端店內(nèi)陳列標準與執(zhí)行情況跟進;
11、負責促銷員終端由于促銷員原因造成的突發(fā)性事件處理;
12、參加銷售部促銷培訓及總部組織的促銷督導沙盤演練競賽;
13、促銷員管理工具及宣傳品的投放;
14、及時完成地區(qū)經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1.大專以上學歷，市場營銷工商管理相關(guān)專業(yè) 2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識 3.快消品行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗 4.熟練掌握各類辦公軟件適應(yīng)出差 崗位職責: 1.協(xié)助業(yè)務(wù)代表招募區(qū)域內(nèi)導購員 2.定期培訓與服務(wù)輔導 3.定期評估導購人員，進行合理安排 4.協(xié)助業(yè)務(wù)代表管理及優(yōu)化導購門店的費用
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位要求: 1. 大專以上學歷，有過一年銷售或者培訓工作經(jīng)驗; 2. 思維敏捷，溝通能力強; 3. 能力強者可適當放寬要求。 崗位職責: 1. 廚電顧問的管理; 2. 產(chǎn)品知識及銷售技巧的培訓; 3. 及時了解競品動態(tài)，研討并培訓應(yīng)對話術(shù); 薪資福利: 基本工資+績效+補貼+五險一金+節(jié)假日福利+單休;
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責招聘、管理促銷員;
2、指導、監(jiān)督、檢查所屬促銷員的各項工作
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理員溝通;
4、能吃苦耐勞，服從工作安排。
5、有快速消費品促銷督導工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓和調(diào)配;
2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
任職資格
1、大專以上學歷，兩年以上促銷員管理經(jīng)驗;
2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通;
4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力;
5、熟練操作辦公軟件。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、根據(jù)公司品牌經(jīng)理或者促銷主管的工作安排工作。
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度。
3、了解公司產(chǎn)品、賣點等幫助客戶培訓、銷售產(chǎn)品及賣場陳列產(chǎn)品建議和管理;
4、能適應(yīng)長期黑龍江省內(nèi)出差。
轉(zhuǎn)正后底薪3000元+高額提成+出差補助80元/天+話補100
任職資格
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神;
4、具備優(yōu)秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協(xié)作精神;
5、有較強溝通能力和分析計劃能力。
促銷督導(崗位職責)
[英語要求:不限]
職位描述
1.專科以上學歷
2.熟悉快速消費品行業(yè)模式和現(xiàn)代終端操作流程
3.oa熟練，熟悉區(qū)域市場，團隊管理、溝通技巧及活動規(guī)劃能力佳
4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
員工素質(zhì)要求:熱愛銷售、培訓工作，較好的文字和語言表達能力，具有較強市場分析和判斷能力，團隊協(xié)作能力等，能不斷的學習進步，有環(huán)境適應(yīng)能力，心理承受能力，團隊合作精神。
促銷督導(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 和促銷公司合作招募、選擇、培訓促銷員
2、 根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施區(qū)域的每月品牌試吃、促銷活動;
3、 根據(jù)區(qū)域市場試吃/促銷活動計劃進行區(qū)域內(nèi)各城市的執(zhí)行，并申報、核銷區(qū)域內(nèi)各城市促銷活動經(jīng)費;
4、 制作、發(fā)放、管理促銷用品;
5、 實現(xiàn)區(qū)域試吃/促銷活動的指標，如參與消費者人次、場均銷量等
6、 進行區(qū)域銷量分析并提出推進計劃
7、 每周工作5天，4天周中，1天周末
合同:第三方編制
崗位要求:
1、 教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、 經(jīng)驗:有1年或以上同等職位工作經(jīng)驗，食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 技能技巧:熟悉促銷市場行情;基本英語口語、閱讀、書寫技能;熟練操作辦公軟件;有一定的分析能力;出色的解決問題能力。
4、 態(tài)度:獨立工作能力強，有一定領(lǐng)導能力;出色的表達能力和溝通能力，良好的團隊合作精神;學習能力強，有責任心。
安全生產(chǎn)責任書注塑機操作規(guī)程液壓機操作規(guī)程
第12篇 促銷員崗位職責任職要求
促銷員崗位職責
職責描述:
1、18-40周歲，學歷不限;
2、有酒店、餐飲工作經(jīng)驗或酒水飲料工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通能力強，能吃苦耐勞，有強烈的個人發(fā)展愿望;
第13篇 促銷督導主任崗位職責
藍月亮區(qū)域促銷督導主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 職責描述:
【崗位職責】
1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;
2、負責所轄區(qū)域服務(wù)人員隊伍搭建與管理,即人員招募、培訓和調(diào)配;
3、根據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;
4、對團隊成員業(yè)績和能力進行考察評估,保證團隊業(yè)績的達成;
5、對所轄門店進行檢查,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;
6、定期組織各類培訓會議,提升團隊人員成員工作技能。
任職要求:
1、27-35歲,大專及以上學歷;
2、熟悉賣場操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊;
3、組織計劃能力強;思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,自我成就動機強;
4、有目標意識,獨立性強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,能獨立開展工作,并取得工作成果;
5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
【薪酬福利】
入職購買廣州五險一金,帶薪年假,車補和話補。
第14篇 促銷人員崗位職責
促銷人員(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責攤位銷售產(chǎn)品,產(chǎn)品資料派發(fā)及名單獲取
2、負責配合活動執(zhí)行
3、要求男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生也可
4、青春有活力,溝通能力強,親和力強,善與孩子相處
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮轉(zhuǎn)為正式員工
促銷人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接待顧客,對顧客的咨詢進行解答,并達成銷售;
2、完成商品的擺放、退換貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、有無經(jīng)驗均可;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-38歲,身體健康。
福利待遇:
公司繳納五險一金
第15篇 促銷推廣崗位職責
商品促銷推廣崗 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:
1、針對7fresh的目標用戶群進行市場分析工作,制定商品促銷策略;2、深刻理解用戶心理,洞察市場環(huán)境,收集和整理商品促銷素材為公司銷售提供資源支持;3、建立7fresh的商品促銷文庫,提煉重點商品/新奇特商品賣點,準確傳遞給顧客;4、整理和匯總商品知識手冊,為門店經(jīng)營銷售提供銷售素材,指導顧客購買。
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗,本科學歷以上;2、對社會熱點、目標用戶洞察敏銳;3、有良好的文案能力;4、思維活躍,想法新奇,策劃出眾;5、能迅速接受新事物,有較強的活動組織能力
