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第1篇 文案企劃主管崗位職責(zé)任職要求
文案企劃主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃，活動(dòng)中涉及應(yīng)用的各類文案的撰寫，并協(xié)助活動(dòng)具體的實(shí)施執(zhí)行
2、了解、溝通各類宣傳媒體，落實(shí)并監(jiān)控媒體廣告的發(fā)布
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目官方微信的活動(dòng)策劃及執(zhí)行，日常的更新與維護(hù)
4、配合協(xié)助完成項(xiàng)目的品牌推廣、公關(guān)危機(jī)處理和市場(chǎng)調(diào)研分析等工作
5、收集活動(dòng)資源、廣告資料，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，提出項(xiàng)目合理化建議及規(guī)劃
6、協(xié)助公司其他部門撰寫方案及處理其他相關(guān)事務(wù)
任職要求:
具商場(chǎng)或百貨3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
文案企劃主管崗位
第2篇 企劃技術(shù)擔(dān)當(dāng)（營(yíng)業(yè)技術(shù)）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 上海，上海市，浦東新區(qū)
崗位要求： 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 測(cè)定業(yè)務(wù)経験者（品質(zhì)管理部出身がベター）
営業(yè)技術(shù)系（交流能力と技術(shù)を有する）
日本語(yǔ)検定2級(jí)以上
cad / cam経験者（生産技術(shù)部出身がベター），25-35，大專以上學(xué)歷
崗位職責(zé)： 協(xié)助客戶進(jìn)行測(cè)量?jī)x器的現(xiàn)場(chǎng)演示及操作說(shuō)明；展廳管理；展示會(huì)協(xié)助.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 戰(zhàn)略企劃崗崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略企劃崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 進(jìn)行kpi數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作與考核追蹤，對(duì)分公司和下屬機(jī)構(gòu)的整體經(jīng)營(yíng)狀況和各渠道經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提示經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題并提出解決方案，組織本機(jī)構(gòu)的kpi會(huì)議
2 協(xié)助總公司作好年度機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃及其他相關(guān)kpi目標(biāo)測(cè)算，填寫上報(bào)綱要等
3 協(xié)助總公司落實(shí)機(jī)構(gòu)相關(guān)的考核或獎(jiǎng)勵(lì)，確保考核和獎(jiǎng)勵(lì)的嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、公平、及時(shí)等
4 信息平臺(tái)和內(nèi)部管理流程建立與持續(xù)改進(jìn)，本機(jī)構(gòu)mis系統(tǒng)的維護(hù)和用戶管理。協(xié)助總公司建立和完善mis系統(tǒng)及相關(guān)報(bào)表體系， 提升公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理效率，確保數(shù)據(jù)報(bào)表體系的完善
5 協(xié)助總公司進(jìn)行市場(chǎng)、同業(yè)分析研究，參加當(dāng)?shù)氐耐瑯I(yè)交流會(huì)，編寫相關(guān)報(bào)告，為一線提供及時(shí)有效的信息參考;協(xié)助總公司做好新產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研分析、定位選擇及上市推廣
6 維護(hù)當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的關(guān)系，按時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表或經(jīng)營(yíng)報(bào)告，維護(hù)公司外報(bào)數(shù)據(jù)的權(quán)威和統(tǒng)一
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷
2、2年以上企劃、業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理與分析
戰(zhàn)略企劃崗崗位
第4篇 營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)
營(yíng)銷企劃團(tuán)隊(duì)主管 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、推廣方案并推動(dòng)實(shí)施落地;
2.制定品牌傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場(chǎng)策略、推廣落地的一致性;
3.結(jié)合公司總體營(yíng)銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動(dòng);
4.建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系，管理并運(yùn)營(yíng)官方及合作的渠道媒體平臺(tái)，提升用戶活躍度;
5.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品;
6.進(jìn)行內(nèi)、外部市場(chǎng)調(diào)研，定期輸出市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);
7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃團(tuán)隊(duì)的管理。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、推廣方案并推動(dòng)實(shí)施落地;
2.制定品牌傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場(chǎng)策略、推廣落地的一致性;
3.結(jié)合公司總體營(yíng)銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動(dòng);
4.建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系，管理并運(yùn)營(yíng)官方及合作的渠道媒體平臺(tái)，提升用戶活躍度;
5.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品;
6.進(jìn)行內(nèi)、外部市場(chǎng)調(diào)研，定期輸出市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);
7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃團(tuán)隊(duì)的管理。
第5篇 營(yíng)銷市場(chǎng)企劃主管崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷市場(chǎng)企劃主管崗位職責(zé)
高級(jí)市場(chǎng)企劃/營(yíng)銷主管 斐樂(lè)服飾有限公司 斐樂(lè)服飾有限公司，斐樂(lè) 1. 根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，維護(hù)和完善會(huì)員管理體系，提升新用戶的招募及復(fù)購(gòu)，老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度及用戶黏性
2. 制定并完善區(qū)域會(huì)員權(quán)益與政策，策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案，不定期會(huì)員答謝活動(dòng)，會(huì)員沙龍活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高老會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率及復(fù)購(gòu)率
3. 負(fù)責(zé)會(huì)員資料會(huì)員生命周期的管理，對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和篩選，對(duì)用戶進(jìn)行分析及個(gè)性化營(yíng)銷
4. 會(huì)員促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果追蹤，與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作
5. 與商場(chǎng)及其他合作伙伴建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，開展互動(dòng)及合作
qualification :
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，商業(yè)地產(chǎn)，零售行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)字分析能力，能夠熟練使用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強(qiáng)，
3. 較強(qiáng)的用戶需求判斷能力思維敏捷，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;
4. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的合作能力及執(zhí)行力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。
5. 海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮1. 根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，維護(hù)和完善會(huì)員管理體系，提升新用戶的招募及復(fù)購(gòu)，老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度及用戶黏性
2. 制定并完善區(qū)域會(huì)員權(quán)益與政策，策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案，不定期會(huì)員答謝活動(dòng)，會(huì)員沙龍活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高老會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率及復(fù)購(gòu)率
3. 負(fù)責(zé)會(huì)員資料會(huì)員生命周期的管理，對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和篩選，對(duì)用戶進(jìn)行分析及個(gè)性化營(yíng)銷
4. 會(huì)員促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果追蹤，與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作
5. 與商場(chǎng)及其他合作伙伴建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，開展互動(dòng)及合作
qualification :
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，商業(yè)地產(chǎn)，零售行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)字分析能力，能夠熟練使用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強(qiáng)，
3. 較強(qiáng)的用戶需求判斷能力思維敏捷，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;
4. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的合作能力及執(zhí)行力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。
5. 海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
營(yíng)銷市場(chǎng)企劃主管崗位
第6篇 售后企劃崗位職責(zé)任職要求
售后企劃崗位職責(zé)
售后服務(wù)企劃課長(zhǎng) 豐田汽車(中國(guó))投資有限公司 豐田汽車(中國(guó))投資有限公司，豐田 1.售后服務(wù)企劃課全盤業(yè)務(wù)和人員的管理
2.售后服務(wù)kpi管理/匯報(bào)
3.制定dlr商務(wù)政策，構(gòu)筑價(jià)值鏈?zhǔn)聵I(yè)
4.環(huán)境對(duì)應(yīng)及相關(guān)活動(dòng)的企劃
5.顧客大數(shù)據(jù)的分析
職位要求
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2.日語(yǔ)n1，聽(tīng)說(shuō)讀寫均具備商務(wù)日語(yǔ)能力
3.具有豐富的相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)(市場(chǎng)調(diào)研，信息系統(tǒng)，銷售管理等)，且需具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決、提案企劃和信息收集/分析能力
售后企劃崗位
第7篇 企劃項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
企劃項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助企劃經(jīng)理制定年度全國(guó)性營(yíng)銷方案
2、 能夠根據(jù)年度策劃方案分解、組織并完成具體計(jì)劃的撰寫、討論、執(zhí)行與總結(jié)
3、管理外部商家聯(lián)盟資源，策劃有利于企業(yè)利益，并對(duì)餐廳業(yè)績(jī)有幫助的活動(dòng)
4、 管理各市場(chǎng)企劃方案及活動(dòng)，追蹤各市場(chǎng)城市年度營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，并定期評(píng)估與調(diào)整
5、 不定期巡視市場(chǎng)，為分店和城市營(yíng)銷提出營(yíng)銷建議
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)銷售能力(a、抗壓能力強(qiáng);b、性格積極主動(dòng);c、能主動(dòng)分解目標(biāo)并挖掘目標(biāo)達(dá)成工具;d、顧客敏感度—了解掌握顧客銷售行為)
3、要有較強(qiáng)策劃能力(a、品牌相關(guān)知識(shí);b、市場(chǎng)分析能力—市場(chǎng)細(xì)分并研究;c、消費(fèi)者分析能力—消費(fèi)者細(xì)分并研究)
第8篇 企劃執(zhí)行專員崗位職責(zé)任職要求
企劃執(zhí)行專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)、媒體推廣的需求，完成相關(guān)方案的主題構(gòu)思、優(yōu)勢(shì)提煉，制訂全年?duì)I銷策劃思路，撰寫全年?duì)I銷方案、評(píng)估報(bào)告;
2、主題/渠道促銷活動(dòng)方案策劃、文案撰寫、落地實(shí)施、效果評(píng)估及復(fù)盤;
3、媒體宣傳類活動(dòng)/bd類活動(dòng)/線下渠道推廣類活動(dòng)策劃執(zhí)行:
4、異業(yè)合作類方案策劃執(zhí)行:
5、各業(yè)態(tài)大營(yíng)銷活動(dòng)方案。
任職要求:
1、本科含以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及媒介等相關(guān)知識(shí)、運(yùn)作規(guī)律，掌握各媒體合作特點(diǎn);
2、具有一定的文字功底，了解掌握受眾的閱讀習(xí)慣和文字愛(ài)好;
3、工作積極熱情，具備良好的溝通和談判技巧;
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
企劃執(zhí)行專員崗位
第9篇 app企劃崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品android手機(jī)客戶端的策劃、設(shè)計(jì)，挖掘用戶需求，規(guī)劃新特性，保障和優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
2、新產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程，制作產(chǎn)品原型；
3、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；
4、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；
職位要求
1、2年及以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
2、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，輸出完整需求；
3、具有ios/android等移動(dòng)客戶端產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理、交互設(shè)計(jì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮；
4、善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切合作，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)全過(guò)程，對(duì)整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分
析并協(xié)調(diào)解 決，確保產(chǎn)品開發(fā)按時(shí)保質(zhì)完成；
5、具備熟練的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)
的調(diào)整及改進(jìn)；
6、對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的ui、ue有獨(dú)到的見(jiàn)解與認(rèn)識(shí)，熟悉目前主要的各類客戶端產(chǎn)品特點(diǎn)，追求良好的用戶體驗(yàn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3年
第10篇 文員企劃崗位職責(zé)任職要求
文員企劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司各類稿件的上傳、下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，如微信、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。
3、協(xié)助部門人員完成各類線上線下活動(dòng)的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心會(huì)議紀(jì)要的撰寫及會(huì)議精神的傳達(dá)。
5、有良好的攝影、攝像功底。
6、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公室軟件;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1、為人勤懇、溝通能力強(qiáng)。
2、做事認(rèn)真、踏實(shí)、仔細(xì)。
文員企劃崗位
第11篇 企劃拓展崗位職責(zé)任職要求
企劃拓展崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)拓展經(jīng)理/組織發(fā)展/銷售支持/企劃/產(chǎn)品推動(dòng) 1.主要負(fù)責(zé)外部渠道開拓和相關(guān)資源引入，資源投放價(jià)值與效果 評(píng)估，建立和維護(hù)合作關(guān)系，創(chuàng)新合作模式;
2.主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)端用戶的拓展和業(yè)務(wù)合作落地，研究機(jī)構(gòu)用戶的 需求和日常經(jīng)營(yíng)規(guī)律，根據(jù)用戶需求開展業(yè)務(wù)合作，維護(hù)用戶關(guān) 系;
3.研究與機(jī)構(gòu)用戶合作模式，整合公司內(nèi)部和外部渠道資源，制 定階段性合作方案并追蹤跟進(jìn)方案落實(shí)情況;
4.評(píng)估分析機(jī)構(gòu)用戶的投入與價(jià)值創(chuàng)造情況，及時(shí)掌握監(jiān)管條件 和用戶需求的變化，提出創(chuàng)新性解決方案。 1.主要負(fù)責(zé)外部渠道開拓和相關(guān)資源引入，資源投放價(jià)值與效果 評(píng)估，建立和維護(hù)合作關(guān)系，創(chuàng)新合作模式;
2.主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)端用戶的拓展和業(yè)務(wù)合作落地，研究機(jī)構(gòu)用戶的 需求和日常經(jīng)營(yíng)規(guī)律，根據(jù)用戶需求開展業(yè)務(wù)合作，維護(hù)用戶關(guān) 系;
3.研究與機(jī)構(gòu)用戶合作模式，整合公司內(nèi)部和外部渠道資源，制 定階段性合作方案并追蹤跟進(jìn)方案落實(shí)情況;
4.評(píng)估分析機(jī)構(gòu)用戶的投入與價(jià)值創(chuàng)造情況，及時(shí)掌握監(jiān)管條件 和用戶需求的變化，提出創(chuàng)新性解決方案。
企劃拓展崗位
第12篇 企劃部執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求
企劃部執(zhí)行崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成分解下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo);
2.做好情報(bào)收集和分析工作，包括商業(yè)項(xiàng)目的出租情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)等，定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
3.與各相關(guān)行業(yè)保持良好溝通，不斷跟蹤新的目標(biāo)品牌，并定期提供市場(chǎng)資料;
4.不斷挖掘和儲(chǔ)備潛在客戶;
5.負(fù)責(zé)招商合同的談判、簽訂、變更、執(zhí)行、終止工作;
6.參與制訂新項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商政策及方案，提出可行性建議;
7.參與提出經(jīng)營(yíng)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位調(diào)整及經(jīng)營(yíng)期招商政策及方案;
8.參與對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析，配合營(yíng)運(yùn)部對(duì)負(fù)責(zé)招商的商戶中出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，品牌不符的進(jìn)行退場(chǎng)處理;
9.協(xié)調(diào)各部門與租戶之間的良好運(yùn)作，并配合企劃部執(zhí)行相關(guān)招商營(yíng)銷宣傳活動(dòng);
10.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門跟進(jìn)商戶首次簽約租金的收取及后續(xù)租金的履約。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
2.熟悉商業(yè)的招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
企劃部執(zhí)行崗位
第13篇 經(jīng)營(yíng)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求： 1、國(guó)家重點(diǎn)本科院校畢業(yè)，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；英文口語(yǔ)、筆譯熟練者優(yōu)先； 2、了解行業(yè)情況，對(duì)行業(yè)內(nèi)宏觀數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，獨(dú)立完成行業(yè)分析報(bào)告，并定期發(fā)布； 2、搭建公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系，組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作； 3、制定設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研，并完成數(shù)據(jù)分析，出具分析報(bào)告； 4、總結(jié)和分析公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并提出策略方案； 5、制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)組織和準(zhǔn)備年度規(guī)劃會(huì)議； 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草公司級(jí)工作報(bào)告等。 薪資構(gòu)成： 1、基本薪資+績(jī)效薪資+住房補(bǔ)助； 2、每月定額話費(fèi)補(bǔ)助； 3、公司繳納五險(xiǎn)一金； 4、雙休，法假節(jié)日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第14篇 企劃美陳崗位職責(zé)任職要求
企劃美陳崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)pop描述的設(shè)計(jì)、對(duì)活動(dòng)提煉的表述;
2、 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)物料、宣傳品等制作安裝工作
3、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)美陳各類檔案歸檔整理及相關(guān)工作;;
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)商場(chǎng)的活動(dòng)設(shè)計(jì)與策劃?rùn)z查及維護(hù);
5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門設(shè)計(jì)任務(wù)及工作計(jì)劃的執(zhí)行工作;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
具備一年以上商業(yè)美陳設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺(jué)媒體及設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign、llustrator、 autocad等;
正直，熱情，有責(zé)任感，做事專注、細(xì)心，有保密意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，服從管理。
企劃美陳崗位
第15篇 企劃行政專員崗位職責(zé)任職要求
企劃行政專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司宣傳資料設(shè)計(jì)、制作、修改、報(bào)批及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)文案的撰寫、修改、報(bào)批及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公設(shè)備的管理、維護(hù)、報(bào)修及處理;
4、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、軟件的維護(hù)及管理;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議前期準(zhǔn)備及結(jié)束后工作;
6、負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)物對(duì)外資采購(gòu)工作;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政府政策、專利的申請(qǐng)具體事務(wù);
8、協(xié)助部門經(jīng)理策劃、安排公司各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議;
9、協(xié)助對(duì)公司物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、專利費(fèi)、快遞費(fèi)、辦公用品費(fèi)、油卡充值費(fèi)等的定期繳納和報(bào)銷工作;
10、協(xié)助登錄各類費(fèi)用電子臺(tái)賬的臺(tái)賬建立并及時(shí)更新;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企劃行政專員崗位
