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汽車崗位要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-08 19:21:04 查看人數:10
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汽車崗位要求

第1篇 汽車工程研發(fā)工程師崗位職責任職要求

汽車工程研發(fā)工程師崗位職責

汽車門鎖研發(fā)工程師 大巴、中巴、微型客車門鎖、點火開關 研發(fā)設計

任職資格:

學歷要求(education ): 大專以上

專業(yè)要求(major): 技術設計相關專業(yè) 大巴、中巴、微型客車門鎖、點火開關 研發(fā)設計

任職資格:

學歷要求(education ): 大專以上

專業(yè)要求(major): 技術設計相關專業(yè)

第2篇 汽車銷售信息員崗位職責任職要求

汽車銷售信息員崗位職責

汽車銷售內勤/信息員 湖南長豐汽車服務有限責任公司 湖南長豐汽車服務有限責任公司,長豐 1、 每日集團報表的制作與發(fā)送(包括庫存管理、銷售管理、展廳客流分析表、訂單毛利表);

2、 制作銷售部周報及月報;

3、 每日新到店客戶要查詢是否有錄入dms系統(tǒng),跟進;

4、辦公室的單據,資料的整理及物品領取登記(鑰匙、車書包、搖控器);

5、銷售部日常文具及部分汽車用品的申請與領用;

6、銷售部各項銷售獎勵的申請及通知的發(fā)出;

7、負責車書資料管理;

8、完成領導交給的臨時性工作,傳達公司及部門通知、通告等;

9、銷售部辦公室看板的更新,整理維護辦公室的工作環(huán)境,保持工作區(qū)干凈、整潔;

10、完成上級領導交代的其他工作。

任職要求:

1、各類文檔的處理能力,溝通技巧強。

2、有處理經驗、office軟件應用、秘書課程

汽車銷售信息員崗位

第3篇 汽車事業(yè)部銷售工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、完成個人營銷目標;

2、負責所轄區(qū)域汽車領域項目的業(yè)務拓展及開發(fā);

3、負責與各地政府部門保持良好的業(yè)務合作關系;

4、負責大客戶開發(fā),通過大客戶關系維護開發(fā)其新業(yè)務需求。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招??埔陨蠈W歷;

2、一年以上銷售工作經驗,有汽車整機廠資源者優(yōu)先考慮; 具有終端客戶開發(fā)經驗;

3、對電子汽車類檢測項目有一定了解或有潛在檢測客戶資源者優(yōu)先;

4、有第三方檢測機構銷售經驗者優(yōu)先;

第4篇 汽車設計崗位職責任職要求

汽車設計崗位職責

崗位職責:

1、在產品開發(fā)過程中,根據產品需求進行潛在失效分析、設計驗證并完成產品2d,3d數據設計

2、根據項目開發(fā)需求完成相應的支持文件

3、到主機廠進行產品的裝車驗證并針對問題提出改善對策直至解決完成

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械設計專業(yè)

2、2-3年密封條產品設計工作經驗

3、熟練應用catia和cad軟件

4、有良好的溝通能力和執(zhí)行力崗位職責:

1、在產品開發(fā)過程中,根據產品需求進行潛在失效分析、設計驗證并完成產品2d,3d數據設計

2、根據項目開發(fā)需求完成相應的支持文件

3、到主機廠進行產品的裝車驗證并針對問題提出改善對策直至解決完成

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械設計專業(yè)

2、2-3年密封條產品設計工作經驗

3、熟練應用catia和cad軟件

4、有良好的溝通能力和執(zhí)行力

汽車設計崗位

第5篇 汽車內外飾產品崗位職責任職要求

汽車內外飾產品崗位職責

要求:①會汽車內外飾件修圖;②從事汽車內外飾件設計3年以上工作經驗;③會catia軟件。

公司主要是生產汽車塑膠內飾件,現(xiàn)需招一名會內外飾件產品設計工程師。

汽車內外飾產品崗位

第6篇 汽車產品設計崗位職責任職要求

汽車產品設計崗位職責

崗位職責:

1、在產品開發(fā)過程中,根據產品需求進行潛在失效分析、設計驗證并完成產品2d,3d數據設計

2、根據項目開發(fā)需求完成相應的支持文件

3、到主機廠進行產品的裝車驗證并針對問題提出改善對策直至解決完成

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械設計專業(yè)

2、2-3年密封條產品設計工作經驗

3、熟練應用catia和cad軟件

4、有良好的溝通能力和執(zhí)行力崗位職責:

1、在產品開發(fā)過程中,根據產品需求進行潛在失效分析、設計驗證并完成產品2d,3d數據設計

2、根據項目開發(fā)需求完成相應的支持文件

3、到主機廠進行產品的裝車驗證并針對問題提出改善對策直至解決完成

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械設計專業(yè)

2、2-3年密封條產品設計工作經驗

3、熟練應用catia和cad軟件

4、有良好的溝通能力和執(zhí)行力

汽車產品設計崗位

第7篇 汽車行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

汽車行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責

汽車行業(yè)銷售總監(jiān) 一線廣告平臺~~招汽車行業(yè)資深廣告銷售經驗的~~~薪資給力p7級別~~華北和華東都招人~~待遇好~~平臺好~ 一線廣告平臺~~招汽車行業(yè)資深廣告銷售經驗的~~~薪資給力p7級別~~華北和華東都招人~~待遇好~~平臺好~

汽車行業(yè)銷售總監(jiān)崗位

第8篇 linu_ bsp開發(fā)工程師 adas 全景影像 360全景 汽車儀表職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

linu_ bsp開發(fā)工程師2名 車載或手機

崗位職責:

1、負責linu_常見驅動的開發(fā)與維護.

2、負責linu_ bsp相關代碼和文檔的編寫與整理 .

3、負責配合硬件工程師驗證硬件功能、調試硬件問題.

任職資格:

1、計算機、電子、通信等相關專業(yè),本科學歷, 工作2年以上。

2、熟悉c/c++編程。

3、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境

4、了解linu_內核驅動模型。

5、熟悉i2c, uart, usb , bt/wifi, tp, lcd, keypad, audio, camera, hdmi, uboot等幾種驅動的相關的開發(fā)。

6、做過車載bsp優(yōu)先,熟悉audio/video優(yōu)先,對內核了解比較深入者優(yōu)先。

7、有很強的鉆研技術精神、積極樂觀、責任心強、能適應快節(jié)奏和一定壓力的工作,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

第9篇 智能網聯(lián)汽車仿真測試工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1) 負責自動駕駛仿真平臺搭建,仿真技術研發(fā)

2)負責三維建模,傳感器模擬,虛擬場景生成,完善仿真測試框架

3)配合駕駛決策、路徑規(guī)劃、車聯(lián)網算法等模塊的仿真集成與調試,實現(xiàn)智能網聯(lián)汽車閉環(huán)仿真,并可視化相關調試信息

4)通過仿真工具對自動駕駛仿真結果進行評估

5)理解各種仿真引擎軟件優(yōu)缺點,能根據項目階段搭建并部署相應系統(tǒng)

任職要求:

1) 碩士及以上學歷,機器人、計算機、軟件工程、汽車工程等相關專業(yè)

2)有使用vtd、carsim、prescan搭建車輛運動仿真平臺者優(yōu)先3)有自動駕駛仿真工具搭建經驗者優(yōu)先

4)有汽車類游戲開發(fā)經驗者優(yōu)先

5)有python、c等腳本語言開發(fā)經驗者優(yōu)先

6)具有虛擬世界仿真建模、點云處理、圖像生成、三維重建、高清地圖等工作經驗者優(yōu)先

7)善于團隊協(xié)作完成既定任務

第10篇 汽車模具崗位職責任職要求

汽車模具崗位職責

汽車模具設計工程師 重慶前衛(wèi)毅美模塑科技有限公司 重慶前衛(wèi)毅美模塑科技有限公司,前衛(wèi)毅美模塑崗位要求:1.具有很好的設計理念,善于學習。研究模具設計和制造的有關知識,能應用推廣新技術、新工藝、新設備、新材料。了解和熟悉機械制圖標準、金屬熱處理差配合和技術測量、注塑成型工藝、常用塑料性能等有關知識

2.對注塑模具的典型結構很熟悉,并具有一定的設計經驗;對模具設計、制造加工流程和工藝很熟悉,并能編制工藝文件。

3.能非常熟練地使用ug或pro/e、cad、cae等軟件。

4.能在短期內完成模具的3d造型及2d總裝圖和零件圖,并達到設計規(guī)范要求。圖面質量達到“正確、合理、完整、清晰”的要求

5.能用軟件模擬分析塑件的澆注系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)的設計,進行參數優(yōu)化及分析冷卻不良對制品質量的影響。

6.能對制品形狀結構設計從模具設計角度提出修改建議,了解塑件的性能和用途

7.對注塑成型工藝較了解,能對注塑成型出現(xiàn)的缺陷的原因進行正確判斷,并能采取措施解決。

8.能對注塑模具結構設計是否合理進行評審,提出正確的改進意見和建議。

9.懂英語模具技術術語,并具有一定的溝通能力,可以與客戶進行直接交流。

10. 具有塑料模具設計經驗8年以上,獨立設計過大型復雜模具,如保險杠、儀表板、

第11篇 汽車投資經理崗位職責任職要求

汽車投資經理崗位職責

職責描述:

1、主導所負責領域的投資邏輯梳理、行業(yè)研究分析、趨勢跟蹤、標的尋找、項目前景分析、投資方案擬定和執(zhí)行;

2、協(xié)助公司管理團隊梳理細分領域中長期投資策略、投資規(guī)劃;

3、投過多個工業(yè)制造領域的項目,熟悉資本市場的募投管退環(huán)節(jié);能夠主導或推動投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案制定投資協(xié)議、項目投資談判、 簽約和投資實施與退出等。

職責描述:

1、主導所負責領域的投資邏輯梳理、行業(yè)研究分析、趨勢跟蹤、標的尋找、項目前景分析、投資方案擬定和執(zhí)行;

2、協(xié)助公司管理團隊梳理細分領域中長期投資策略、投資規(guī)劃;

3、投過多個工業(yè)制造領域的項目,熟悉資本市場的募投管退環(huán)節(jié);能夠主導或推動投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案制定投資協(xié)議、項目投資談判、 簽約和投資實施與退出等。

汽車投資經理崗位

第12篇 汽車保險出單員崗位職責任職要求

汽車保險出單員崗位職責

崗位職責:

1、負責核算保費、報價、出保單、總結預算;

2、負責保險相關信息錄入及維護;

3、客服電話接聽及處理;

4、完成領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office等辦公軟件;

2、2年以上汽車服務行業(yè)或保險業(yè)務工作經驗; ;

3、工作認真細致,具有較高的責任感及服務意識;

4、具有優(yōu)秀的語言表達及溝通能力;

汽車保險出單員崗位

第13篇 汽車電子軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1.定義軟件模塊需求文檔。

2.分析軟件需求,定義軟件設計文檔。

3.基于軟件需求及設計文檔的代碼實現(xiàn)。

4.定義軟件模塊測試用例及執(zhí)行測試。

5.完成軟件模塊測試報告。

6.負責軟件集成及功能測試。

任職要求:

1.本科及以上學歷,自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化、車輛工程等相關專業(yè);

2.對技術有濃厚興趣并具備強大的學習能力;

3.具備汽車電子行業(yè)軟件開發(fā)經驗者,精通軟件編程(特別是c語言);

4.具備良好的英語讀寫能力;

5.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程,熟悉嵌入式軟件架構或底層軟件開發(fā);

6.熟悉汽車can總線通訊、診斷、標定等協(xié)議;

第14篇 新能源汽車電控崗位職責任職要求

新能源汽車電控崗位職責

新能源汽車電控技術總監(jiān) 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;

2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;

3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調試與測試;

4、根據客戶的要求提供相應設計方案,帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;

任職要求:

1、本科及以上學歷,電力電子,自動化等相關專業(yè)背景;

2、5年以上新能源汽車電控設計經驗;

3、熟悉汽車行業(yè)標準,了解ts16949質量體系,了解apqp設計開發(fā)流程;

4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;

5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;

2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;

3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調試與測試;

4、根據客戶的要求提供相應設計方案,帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;

任職要求:

1、本科及以上學歷,電力電子,自動化等相關專業(yè)背景;

2、5年以上新能源汽車電控設計經驗;

3、熟悉汽車行業(yè)標準,了解ts16949質量體系,了解apqp設計開發(fā)流程;

4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;

5、良好的團隊合作精神和溝通能力。

新能源汽車電控崗位

第15篇 吉利汽車崗位職責任職要求

吉利汽車崗位職責

液壓系統(tǒng)開發(fā)工程師 吉利汽車浙江 浙江吉利汽車有限公司 動力研究院 電控中心 控制開發(fā)部 傳動系統(tǒng)控制科-液壓系統(tǒng)開發(fā)工程師的崗位,地點在浙江寧波杭州灣,需要理解液壓系統(tǒng)功能開發(fā),熟悉變速箱液壓系統(tǒng),能夠根據軟件功能需求來進行模型策略設計及相關驗證的工作。

吉利汽車崗位

汽車崗位要求15篇

汽車行業(yè)總經理崗位職責營銷總經理(汽車行業(yè))15年以上相關工作經驗,有大型乘用車企業(yè)同級別管理工作經驗者優(yōu)先,掌握乘用車銷售、管理等方面的知識,具有較強的領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達能力。15年以上相關工作經驗,有大型乘用車企業(yè)同級別管理工作經驗者優(yōu)先,掌握乘用車銷售、管理等方面的知識,具有較強的領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達能力?!?
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