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人事管理安全職責(zé)3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-16 13:00:04 查看人數(shù):41

人事管理安全職責(zé)

第1篇 機(jī)電儀廠人事管理崗位安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)合同的簽定及續(xù)定工作;

2、按工作環(huán)境的要求,合理安排上崗人員,配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)禁忌員工的安排和調(diào)整工作;

3、有權(quán)根據(jù)車(chē)間人員狀況,向廠領(lǐng)導(dǎo)提出人員調(diào)整方案,保證崗位人員齊備,保障安全生產(chǎn);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

第2篇 車(chē)間人事管理崗位安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)合同的簽定、續(xù)定工作;

2、按工作環(huán)境的要求,合理安排上崗人員,配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)禁忌員工的安排和調(diào)整工作;

3、有權(quán)根據(jù)車(chē)間人員狀況,向車(chē)間提出人員調(diào)整方案,保證崗上人員齊備,保障安全生產(chǎn);

4、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。

第3篇 勞動(dòng)人事管理安全職責(zé)

1 勞動(dòng)人事績(jī)效檔案管理在人資部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理、績(jī)效考核管理和職工檔案管理工作,對(duì)人事管理、績(jī)效考核、員工檔案管理的安全負(fù)有管理責(zé)任。

2 學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,制定和完善人資檔案管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級(jí)人員組織落實(shí)。

3 負(fù)責(zé)企業(yè)人資檔案管理,及時(shí)進(jìn)行檔案歸檔,嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,保證檔案安全。

4 正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時(shí)匯報(bào)。

5 簽定四級(jí)有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實(shí)本崗位控制差錯(cuò)的各項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)工作無(wú)差錯(cuò)。

6 參與企業(yè)安全文化建設(shè),樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀,提高安全文化素質(zhì),實(shí)現(xiàn)行為安全,達(dá)到人、機(jī)、環(huán)的和諧發(fā)展。

7 開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實(shí)現(xiàn)人資檔案管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

8 接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)人資檔案管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí),努力提高人資檔案管理工作能力。

9 履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行檔案室消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

10 及時(shí)制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級(jí)的違章指揮,并有責(zé)任對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出整改建議。

人事管理安全職責(zé)3篇

1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)合同的簽定、續(xù)定工作;2、按工作環(huán)境的要求,合理安排上崗人員,配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)禁忌員工的安排和調(diào)整工作;3、有權(quán)根據(jù)車(chē)間人員狀況,向車(chē)間提出人員調(diào)整方案,保證崗上人員齊備,保障安全生產(chǎn);4、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。…
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