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第1篇 項目部勞資員安全崗位職責
1 配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓、考核和發(fā)證工作。
2 認真貫徹執(zhí)行《勞動法》，勞逸結合，嚴格控制加班加點。
3 組織工人考工、評級、培訓的同時，將安全技術知識列入重要內(nèi)容之一。
4 凡新工人入場，要與安全、保衛(wèi)部門一同進行入場安全防火教育，并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者，不得分配工作。
5 對新加入本項目施工的隊伍，要掌握人員情況，在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟承包合同或安全合同后，方可安排人員作業(yè)。
交底人： 接受交底人：
第2篇 粗苯精制分廠勞資員安全職責
（1）勞資員是分廠安全生產(chǎn)管理的間接責任人，對所負責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
（2）貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、標準、指令；與分廠簽定安全生產(chǎn)責任狀、消防責任狀；負責組織實施并完成分廠下達的各項安全生產(chǎn)任務。
（3）學習貫徹執(zhí)行公司、分廠有關安全規(guī)章制度。
（4）做好分廠各工段、班組安全獎懲的核算、兌現(xiàn)工作；
（5）收存好上級主管部門下發(fā)至分廠的各類文件、資料，負責復印下發(fā)，為分廠安全生產(chǎn)管理保存好文件、資料；
（6）建立健全安全管理考核臺帳；做好分廠各經(jīng)濟臺帳等的安全管護、防火防盜工作；
（7）發(fā)生事故時及時協(xié)助救援，避免事故擴大，同時向領導報告，保護現(xiàn)場。
（8）按公司職業(yè)健康安全標準化管理體系（iso14001）、環(huán)境標準化管理體系iso（18000）的要求，建立健全管理體系工作，貫徹執(zhí)行方針、目標、指標，監(jiān)督、管理、考核體系的運行，完成安全生產(chǎn)工作。
（9）對其它屬于分管工作業(yè)務及職責范圍內(nèi)的安全工作負責。
第3篇 項目部勞資員工作安全崗位職責
1 配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓、考核和發(fā)證工作。
2 認真貫徹執(zhí)行《勞動法》,勞逸結合,嚴格控制加班加點。
3 組織工人考工、評級、培訓的同時,將安全技術知識列入重要內(nèi)容之一。
4 凡新工人入場,要與安全、保衛(wèi)部門一同進行入場安全防火教育,并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者,不得分配工作。
5 對新加入本項目施工的隊伍,要掌握人員情況,在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟承包合同或安全合同后,方可安排人員作業(yè)。
交底人: 接受交底人:
第4篇 項目部勞資員安全工作崗位職責
1 配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓、考核和發(fā)證工作。
2 認真貫徹執(zhí)行《勞動法》,勞逸結合,嚴格控制加班加點。
3 組織工人考工、評級、培訓的同時,將安全技術知識列入重要內(nèi)容之一。
4 凡新工人入場,要與安全、保衛(wèi)部門一同進行入場安全防火教育,并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者,不得分配工作。
5 對新加入本項目施工的隊伍,要掌握人員情況,在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟承包合同或安全合同后,方可安排人員作業(yè)。
第5篇 勞資員崗位安全職責
1、 對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
2、 嚴格遵守公司及分廠的相關規(guī)章制度。
3、 按照公司人事、勞資制度,做好勞動定額工作;協(xié)助分廠領導做好人員配備和工資分配工作,協(xié)助有關人員做好員工培訓工作。
4、 定期對本單位作業(yè)過程危險有害因素進行辨識,制定事故防范措施。
5、 按照公司人勞部門的要求及時報送各種報表,保證準確無誤。
6、 認真做好完工單的審批工作,并及時向分廠領導匯報。
7、 負責分廠值班人員的安排工作,負責配備值班點需要的物品(鞋套、大褂、值班記錄本等)。
8、 定期對本單位辦公區(qū)域和生產(chǎn)場所進行安全、消防檢查,發(fā)現(xiàn)隱患登記掛賬,及時進行閉環(huán)整改;發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或緊急情況時,立即停產(chǎn)整改。
