安全培訓安全職責10篇

第1篇 安全培訓員安全崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產的有關方針、政策和各項規(guī)定，搞好安全生產，督促檢查安全技術各項措施和操作規(guī)程的實施情況。

2、會同有關區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓和考核。

3、編制年度培訓計劃，做好全員培訓工作。

4、組織進行安全技術培訓，搞好日常安全教育工作。

5、完成領導交給的臨時任務。

第2篇 安全培訓講師崗位職責

安全培訓講師 湖南西米發(fā)展集團有限公司 湖南西米發(fā)展集團有限公司,西米 崗位職責:

1. 按照公司工作計劃承擔各類培訓項目的課程講授任務

2. 實施內部培訓計劃,承擔內部培訓任務

3. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術管理、安全工程等相關專業(yè)及從事過學校安全教育培訓行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學習和適應能力,可適應短期出差工作

4. 較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神

5. 熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第3篇 安全培訓員崗位安全職責

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產的有關方針、政策和各項規(guī)定,搞好安全生產,督促檢查安全技術各項措施和操作規(guī)程的實施情況。

2、會同有關區(qū)科搞好特殊工種的安全培訓和考核。

3、編制年度培訓計劃,做好全員培訓工作。

4、組織進行安全技術培訓,搞好日常安全教育工作。

5、完成領導交給的臨時任務。

第4篇 安全培訓主管安全職責

1在部主任的領導下,貫徹、督促執(zhí)行上級有關安全生產的方針、法規(guī)、指示及反事故技術措施,做好本部門的安全監(jiān)督工作。行政上受部主任的領導,業(yè)務上接受安全監(jiān)察部、總值長的領導,并對本人范圍內的安全管理和監(jiān)督工作、培訓工作負有相應的責任。

2參加編制并匯總上報年、季反事故措施、安全技術措施、計劃并督促實施。

3經常深入現(xiàn)場督促執(zhí)行安全工作的各項規(guī)章制度和現(xiàn)場規(guī)程,發(fā)現(xiàn)人員和設備有不安全現(xiàn)象和違反勞動紀律現(xiàn)象及時指出,有權停止一切違章作業(yè),并向部主任匯報。

4參加公司和運行部的安全活動例會,指導各專業(yè)安全管理工作。

5協(xié)助有關領導做好職工的安全思想教育工作,特別是對新進廠人員的安全教育,負責本部門的安規(guī)學習和考試的具體工作,督促特種設備、安全用具的定期試驗。

6負責本部門的安全大檢查的具體工作,對檢查的情況進行分類匯總、上報,參加整改措施的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

7主持本部門的發(fā)生的事故、障礙、異常的調查分析,查明原因,落實責任,制定防止對策并督促實施,按規(guī)定上報安全報表、報告。

8負責檢查本部門的工作票,操作票的執(zhí)行情況,按規(guī)定統(tǒng)計合格率。建立健全安全生產、安全活動臺帳。

9根據(jù)新設備、新技術的投產情況和人員實際技術水平,以及上級有關培訓規(guī)定,編制年、季培訓計劃,并組織實施。

10根據(jù)生產現(xiàn)場安全薄弱環(huán)節(jié),有計劃、有目的組織各種形式的崗位培訓班,技術講座、技術問答等,不斷提高生產崗位人員的技術水平和熟悉掌握所管轄的設備程度。

第5篇 電廠檢修部安全培訓專工崗位職責內容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

主任/副主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術職□事務職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報部門安全管理工作及培訓工作

√

內部關系

各部門

協(xié)調工作

√

外部關系

職責與權限

職責概要

在檢修部主任、分管副主任的領導下,負責檢修部安全日常管理工作和培訓管理工作,指導班組的開展安全和培訓工作。

主要工作職責

序號

職責要項

主要工作任務/內容

工作標準

工作量%

1

檢修維護工作

負責安全措施的審核工作。

保障檢修維護工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負責檢修維護部“兩措”計劃的編制工作。

2

技術培訓

負責檢修維護部培訓管理工作。

不斷提高員工檢修維護技能和個人素質。

30%

監(jiān)督各班組開展技術培訓與企業(yè)文化學習。

3

安全文明生產

監(jiān)督檢修維護部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產目標。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產。

監(jiān)督各班組開展安全技術培訓。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。

負責工作票的書寫格式檢查指導工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務按計劃完成和安全生產無隱患。確保員工遵紀守法,無違紀違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。

5%

指導和監(jiān)督各班組做好安全和培訓工作記錄。

指導和監(jiān)督各班組開展各項會議和學習活動。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務。

按要求完成

5%

主

要權限

建議權

班組考評、協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務

審核權

班組編制的安全措施、安全和培訓工作計劃

決定權

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學歷要求

□不限□中專/技校/高中■大專□本科□碩士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經驗要求

三年以上工作

培訓要求

電腦要求

熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質要求

素質名稱

素質要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領導能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學習能力

√

應急能力

√

責任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第6篇 倉管員崗位職責倉庫安全培訓

一、填空題(每空1分,共33分)

1. 7s分別為: 、、、、、、

2.倉庫整體工作應遵循《 》和公司質量管理體系文件.

3.倉庫物料應該 、 、 存放,凡退貨和不合格品應隔離或單獨存放于指定地點。

4.倉庫的四防工作是指: 、 、 、.

5.物料入庫前應仔細核對 、 、 、 等,不合要求應拒絕入庫.

6.成品按品種、批號和狀態(tài)分開堆放,及時詳細填寫相關記錄;未收到《 》和《 》的成品不能發(fā)貨.

7. 嚴格按” “ 原則發(fā)放物料、出入庫應及時填寫 、 、 和各種記錄..做到日清月結.

8. 倉庫的基本工作為: 、、.

9. 倉庫儲存物料“三定”原則為: 、、.

10. 公司倉庫常用消防設備有 和 .

二、選擇題:(每題2分,共20分,最少有一個答案)

1.公司質量方針和目標分別是:( )

a 卓越 品質 創(chuàng)新 品牌 b卓越品質、創(chuàng)新品牌 c產品一次性檢驗合格率≥95% ,顧客滿意率≥85% d產品一次性檢驗合格率≥85% ,顧客滿意率≥95%

2.倉儲基本工作包括( )

a 入庫 b 保管 c 出庫 d 以上都是

3.物質存放一般采取( )的儲存方法

a 分區(qū) b 分類 c 分性質 d 分區(qū)分類

4. 為了方便操作和管理的規(guī)范化,應該對倉庫所有物料進行編碼管理,物料的編碼具有( )

a 可替代性 b 可隨時更改 c唯一性 d 可追溯性

5.公司倉庫溫濕度控制一般要求以下幾類( )

a 30℃以下,75%以下 b 30℃以下,70%以下 c 2-8℃以下,75%以下 d -10℃以下,75%以下,e -20℃以下,75%以下

6.本公司中倉庫標識顏色中:綠色表示: 黃色表示: 紅色表示:

a 良品 b 不良品 c待驗品 d 不確定

7.倉庫對數(shù)據(jù)方面要求( )

a 日清月結 b字跡清晰 c每月進行盤點 d準確真實

8.遵守倉庫安全管理制度,應該做到( )

a 防火、防潮 b防蟲、防鼠 c防盜 d防霉變、通風良好 e定時監(jiān)控溫濕度

9.當你完成任本職工作后但又未到下班時間,你該怎么辦( )

a 原地待命 b 看看正在工作的同事 c 主動幫助未完成工作的同事 d 向上級請示

10.當你在工作中與同事發(fā)生爭執(zhí),你應該( )

a 據(jù)理力爭 b 保持沉默,不與他一般見識 c 報告上級 d 忍耐,以后再找機會報仇

三、判斷題(每題1分,共10分)

1.在作業(yè)過程中,如遇緊急情況時,應立即向上級主管匯報( )

2. 化學危險品只有通過手、眼、食道才能進入人體產生危害( )

3. 在貯存化學品的地方可以吸煙、進食( )

4. 非倉庫人員不能隨意進入貨倉、成品倉、貨物裝卸區(qū),倉管員應隨時作以監(jiān)督( )

5. 貨物可裝載在車門不嚴,有破損的車箱上( )

6. 本公司物料批號表示為: ( )

7. 用過的舊紙箱等廢舊物質可以隨意丟棄( )

8. 退貨和不合格品物料可以存放在一起( )

9. 倉庫物料一年只需一次盤點就可以了( )

10. 平時倉庫下班后,門窗,電源等可以不用檢查( )

四、簡答題:(二道題共37分)

1. 簡述倉庫工作的流程(17分)

2. 簡述倉管員工作職責及安全防范(20分)

第7篇 安全培訓專員崗位職責

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；

3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；

4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；

6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

第8篇 安全培訓崗位職責

安全培訓講師 湖南西米發(fā)展集團有限公司 湖南西米發(fā)展集團有限公司,西米 崗位職責:

1. 按照公司工作計劃承擔各類培訓項目的課程講授任務

2. 實施內部培訓計劃,承擔內部培訓任務

3. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術管理、安全工程等相關專業(yè)及從事過學校安全教育培訓行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學習和適應能力,可適應短期出差工作

4. 較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神

5. 熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第9篇 安全培訓專責崗位職責

1、建立健全安全生產教育培訓制度，把安全技術教育和培訓工作納入職工技術、業(yè)務教育計劃中。

2、負責組織全員安全生產方針、政策、法律法規(guī)、制度等的培訓。

3、會同有關部門對新工人進行“三級”安全教育，使其熟悉一般安全常識、勞動紀律，并經考試合格后，方準進入操作崗位。

4、負責組織對全員及外來人員進行安全管理案例教育培訓，提高職工的安全意識。

5、組織開展安全生產宣傳、教育，對生產人員和安全管理人員定期組織學習和培訓。

6、積極配合上級單位對我公司有關安全生產方面的檢查，對查出的問題，按照要求及時整改，并制定相應培訓計劃，加強安全培訓。

7、倡導安全文化理念，開展安全生產競賽活動，教育黨員、團 員在安全生產和管理中起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。

8、完善安全培訓管理檔案，對安全培訓進行檢查、評比、考核，表彰先進，總結交流經驗，推廣安全生產先進管理。

9、完成上級交派的其他各項工作。

第10篇 電廠檢修部安全培訓專工崗位職責