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第1篇 綜合文書管理員崗位安全生產(chǎn)責任制
1、在主任領(lǐng)導下完成本員工作。
2、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。
3、積極參加安全部門組織的各項安全活動，不斷提高安全素質(zhì)和自我保護意識。
1.1.2.5 綜合事務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位安全生產(chǎn)責任制
1、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，認真組織宣傳企業(yè)“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針和上級頒發(fā)的有關(guān)安全法規(guī)、決定、條例，扎實做好安全思想教育工作，保證“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針在生產(chǎn)等工作中得到貫徹落實。
2、自覺遵守廠內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動紀律和各項管理制度。
3、自覺參加和接受廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本員工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)效能，增強事故預防和應急處理能力。
4、有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
5、積極參加廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)的宣傳、教育、評比、競賽等活動。
6、積極向企業(yè)提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。
第2篇 s礦辦公室文書安全生產(chǎn)責任制
辦公室文書是辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理的第一責任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導下,協(xié)助主任做好本職工作。辦公室文書應掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識。
一、崗位職責
第1條 全面負責辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定,確保政務(wù)暢通。
第2條 及時準確的領(lǐng)取(接聽)、登記、傳閱、留存、保管好公文、機要、傳真電文、電話通知,確保無丟失、無延誤。
第3條 保管好行政公章和法人代表印鑒,嚴格執(zhí)行印章使用規(guī)定。
第4條 保管好單位空白介紹信,未經(jīng)領(lǐng)導審批,不準私自辦理介紹信、公函。
第5條 嚴禁外人長時間在辦公室逗留閑談,更不許翻看公文、傳真、資料,嚴格執(zhí)行保密紀律,防止泄密事件。
第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動。
第7條 及時向主任提出改進工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第9條 有下列行為之一的,給予辦公室文書罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動的;
(二)在安全檢查中,對工人違章作業(yè)孰視無睹,不加制止的;
第10條 對公文、機要、傳真電文、電話通知,傳閱或落實不及時、不到位,或直接丟失,影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故的,辦公室文書負直接責任。
第11條 對單位印章和法人代表印鑒保管不善,執(zhí)行制度不嚴,損害了單位利益或榮譽,辦公室文書負直接責任。
第12條 對單位介紹信保管不善,執(zhí)行制度不嚴,損害了單位利益或榮譽,辦公室文書負直接責任。
第13條 對公文、傳真、資料管理不到位,執(zhí)行保密紀律不嚴格,出現(xiàn)機要文件泄密或丟失,辦公室文書負直接責任。
第14條 對于上述負直接責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。
第3篇 辦公室文書安全生產(chǎn)責任制
辦公室文書是辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理的第一責任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好本職工作。辦公室文書應掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識。
一、崗位職責
第1條 全面負責辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定，確保政務(wù)暢通。
第2條 及時準確的領(lǐng)?。ń勇牐⒌怯?、傳閱、留存、保管好公文、機要、傳真電文、電話通知，確保無丟失、無延誤。
第3條 保管好行政公章和法人代表印鑒，嚴格執(zhí)行印章使用規(guī)定。
第4條 保管好單位空白介紹信，未經(jīng)領(lǐng)導審批，不準私自辦理介紹信、公函。
第5條 嚴禁外人長時間在辦公室逗留閑談，更不許翻看公文、傳真、資料，嚴格執(zhí)行保密紀律，防止泄密事件。
第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動。
第7條 及時向主任提出改進工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第9條 有下列行為之一的，給予辦公室文書罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動的；
（二）在安全檢查中，對工人違章作業(yè)孰視無睹，不加制止的；
第10條 對公文、機要、傳真電文、電話通知，傳閱或落實不及時、不到位，或直接丟失，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故的，辦公室文書負直接責任。
第11條 對單位印章和法人代表印鑒保管不善，執(zhí)行制度不嚴，損害了單位利益或榮譽，辦公室文書負直接責任。
第12條 對單位介紹信保管不善，執(zhí)行制度不嚴，損害了單位利益或榮譽，辦公室文書負直接責任。
第13條 對公文、傳真、資料管理不到位，執(zhí)行保密紀律不嚴格，出現(xiàn)機要文件泄密或丟失，辦公室文書負直接責任。
第14條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。
第4篇 綜合文書管理員崗位 安全生產(chǎn)責任制
1、在主任領(lǐng)導下完成本員工作。
2、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件,不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。
3、積極參加安全部門組織的各項安全活動,不斷提高安全素質(zhì)和自我保護意識。
1.1.2.5 綜合事務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位安全生產(chǎn)責任制
1、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件,認真組織宣傳企業(yè)“安全第一,預防為主,綜合治理”的基本方針和上級頒發(fā)的有關(guān)安全法規(guī)、決定、條例,扎實做好安全思想教育工作,保證“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針在生產(chǎn)等工作中得到貫徹落實。
2、自覺遵守廠內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動紀律和各項管理制度。
3、自覺參加和接受廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本員工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)效能,增強事故預防和應急處理能力。
4、有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
5、積極參加廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)的宣傳、教育、評比、競賽等活動。
6、積極向企業(yè)提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。
