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第1篇 建筑公司技術部門安全生產責任制
施工企業(yè)技術部門安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程,保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中,應在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術措施,對確定的施工方案,要檢查實施過程。遇有方案變更,應及時組織修定。
3、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時,要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題,應及時提出解決辦法。
4、對新技術、新材料、新工藝,應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
5、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動、消除噪聲等職業(yè)安全衛(wèi)生的技術治理進行研究解決。
6、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從技術上提出防范措施。
第2篇 勞資、教育部門安全生產責任制
一、負責制定職工安全教育培訓計劃并監(jiān)督實施。
二、配合安全部門，做好新工人入場的三級安全教育及有關資料、登記卡的管理。
三、配合有關部門做好新工人、換風工人、變換工種及特種作業(yè)人員進行安全知識、安全技能訓練及考核工作。
四、積極開展預防工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
五、對因工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
六、做好女職工的保健及計劃生育工作。
第3篇 人力資源部門的安全生產責任制
1、招收新工人及工人調換工種時，要嚴格組織體檢，負責通知有關部門進行“三級”教育，未經安全教育及考試合格，不得分配工作。
2、負責組織職工的定期身體檢查，發(fā)現職工身體不適于擔當原工作時，應及時予以調換工作。
3、制定和貫徹獎勵辦法時，必須把安全生產列為重要的考核內容，堅持安全指標有否決權。
4、聘用項目經理、分部經理等行政領導干部，要把安全知識、安全意識和安全工作實績作為重要的考核內容，不合格者不能聘用。
5、參加事故調查處理，負責辦理對有關責任者的處分手續(xù)和善后處理。
6、在安全標準工地建設活動中要建立健全以下資料和臺帳：《項目負責人培訓取證臺帳》、《職工培訓計劃》、《特殊工種培訓取證臺帳》、《新工人及變換工種安全教育臺帳》、《安全宣傳教育資料》、《勞務工安全管理及培訓臺帳》。
7、建立健全安全生產教育培訓制度，把安全技術教育和培訓工作納入職工技術、業(yè)務教育計劃中，負責組織職工進行安全技術教育培訓和考試。
8、會同有關部門對新工人（包括合同工、學徒工等）進行“三級”安全教育，使其熟悉一般安全常識、勞動紀律，并經考試合格后，方準進入操作崗位。
第4篇 保衛(wèi)部門、消防部門安全生產責任制
1.貫徹執(zhí)行國家及省、市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定,協助領導做好消防保衛(wèi)工作;
2.制定年、季消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,參加施工組織設計、方案的審批,提出具體建議并監(jiān)督實施;
3.經常對職工進行消防安全教育,會同有關部門對特種作業(yè)人員進行消防安全考核;
4.組織消防安全檢查,督促有關部門對火災隱患進行解決;
5.負責調查火災事故的原因,提出處理意見;
6.參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收;
7.負責施工現場的保衛(wèi),對新招收人員需進行暫住證等資格審查,并將情況及時通知安全管理部門。
第5篇 項目生產技術部門安全生產責任制（3）
項目生產技術部門安全生產責任制(三)
1、在編制年、季、月生產計劃時,必須樹立'安全第一'的思想,組織均衡生產,保障安全工作與生產任務協調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產任務,納入生產計劃優(yōu)先安排。
2、在檢查生產計劃實施情況同時,要檢查安全措施項目的執(zhí)行情況,對施工中重要安全防護設施、設備的實施工作(如搭拆腳手架、掛安全網等)要納入計劃,列為正式工序,給予時間保證。
3、堅持按合理施工順序組織生產,要充分考慮職工的勞逸結合,認真按施工組織設計組織施工。
4、在生產任務與安全保障發(fā)生矛盾時,必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施。
5、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定,保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
6、在編制和審查施工組織設計和方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施,對確定后的方案,若有變更,應及時組織修訂。
7、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的技術性問題,提出解決辦法。
8、對新技術、新材料、新工藝,必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
9、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲等方面的治理進行研究解決。
10、參加傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從技術上提出防范措施。
第6篇 車輛管理部門安全生產責任制
1、負責機動車輛及駕駛員的安全管理。
2、認真貫徹道路交通管理條例和上級相關安全生產要求,明確機動車輛及安全管理責任制,并督促落實。
3、制訂機動車輛安全管理規(guī)定,對機動車輛定期進行安全檢查,確保機動車輛安全性能完好。
4、制訂駕駛員安全管理辦法,對駕駛員定期進行安全駕駛知識和事故案例教育,不斷提高駕駛人員的安全行車意識和駕駛操作技能。
5、堅持機動車駕駛員的內部操作證制度,嚴禁非職業(yè)駕駛員駕駛系統內機動車輛。
6、對安全行車優(yōu)秀駕駛員進行表彰獎勵。
7、負責機動車輛責任傷亡事故的調查、分析、處理。
第7篇 某礦后勤管理部門安全生產責任制
1.負責建立本部門的安全職責、規(guī)章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規(guī)程。
2.負責本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
3.負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作,防止火災和食物中毒。
4.負責所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理。
5.負責行政、生活設施等的安全管理。
6.負責本部門事故的調查處理和上報工作。
第8篇 礦檔案管理部門安全生產責任制
1．建立健全本部門的安全職責、安全管理制度和安全技術操作規(guī)程。
2．遵守國家及上級有關防火制度，配備符合規(guī)定的防火和消防設施，保持良好性能。
3．認真做好本單位電氣用品的安全工作，防止觸電和電氣火災事故的發(fā)生。
4．大力開展滅鼠防蟲害活動，保持各類資料完好無損。
5．定期對各類消防器材、工具、設施進行檢查，確保其符合規(guī)范。
6．切實做好安全保密和防盜工作，防止資料失竊。
第9篇 各級各部門安全生產責任制考核規(guī)定
為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施,特作以下考核規(guī)定:
一、檢查考核小組:組 長:王朝明 副組長:程賢陳
組 員:王公學、段軍
二、考核時間:1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每月考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限
三、考核內容:具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內;遵章守紀情況。
四、考核辦法:現場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法:嚴格按規(guī)定對完成目標的獎勵每人次200元,對未完成目標計劃,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的順利完成。
宜昌博高建筑工程有限公司
2010年3月1日
第10篇 安全生產責任制：工程管理部門
(1)在編制、檢查和評價生產計劃的同時,認真參與編制、檢查和評價安全技術措施計劃,做好施工生產計劃與安全技術措施計劃的銜接、配合。
(2)堅持管生產必須管安全的原則,在保證安全的前提下組織施工生產,對違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的施工生產活動,應及時制止。
(3)組織實施安全技術措施,落實隱患整改。
(4)參加安全生產大檢查,在生產中出現不安全因素、險情及事故時,正確果斷處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關主管部門,認真做好記錄。
(5)參加應急救援,組織實施相應的搶險搶救措施,并參與事故調查和處理。
第11篇 材料管理部門負責人 安全生產責任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策,協助法定代表人做好材料安全方面的工作,必須按施工員提供的材料用量、規(guī)格、型號和時間采購供應到位。
2、所購必須有材料證明和發(fā)貨票,價格要先向主辦施工員商定,同意后才購買。
3、所購材料要嚴格檢查,不得憑關系以次充優(yōu),更不得吃回扣,如發(fā)現此類問題,將給予罰款和紀律處分。
4、如在施工員要求期內不能供應材料而發(fā)生停工、待料,現場上又無其他工作安撫,材料采購部門承擔30%的經濟損失。
5、材料采購部門采購的材料必須有出廠證明、合格證、檢驗報告。必須保證材質的安全可靠性。努力學習建材知識,掌握經濟信息和市場行情,不斷提高業(yè)務水平。
第12篇 醫(yī)務部門的安全生產責任制
一、負責新工人的健康檢查和定期體檢，按人建立健康卡片，發(fā)現禁忌癥和職業(yè)病幾及時提出處理意見。
二、對工傷人員根據醫(yī)療部門的檢查分析，提出鑒定性意見。
三、負責職工的傷、病、救護工作，制訂急性中毒、灼傷、觸電等急救措施，提出預防中毒和職業(yè)危害的意見。
四、配合安全部門舉辦安全衛(wèi)生講座，普及人工呼吸和各種搶救等急救知識，并協助各基層單位準備好防治急救設備，指導使用方法。
第13篇 工程項目部教育衛(wèi)生部門:安全生產責任制
工程項目部教育衛(wèi)生部門安全生產責任制
一、教育部門安全生產職責
1. 擬訂安全教育計劃并納入全員培訓規(guī)劃和負責實施,配合有關部門對各級領導干部和安全技術人員進行安全生產知識講座和業(yè)務培訓。
2. 組織好職工的安全技術培訓,并配合勞動部門抓好特殊工種工人的技術培訓、考核、審證、發(fā)證工作。
3. 配合各職能部門做好安全生產三級教育工作。
4. 組織實施對新工人上崗前的施工現場安全教育、組織紀律教育和文明衛(wèi)生教育。
二、衛(wèi)生部門安全生產職責
1. 對職工定期進行健康檢查。
2. 制定現場環(huán)境衛(wèi)生標準,督促基層實現現場文明、清潔、衛(wèi)生。
3. 監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的毒害程度,提出處理意見。
4. 提出職業(yè)病預防和改善衛(wèi)生條件的措施。
5. 抓好食堂衛(wèi)生,做好防暑、降溫和防凍、防寒工作。
××市××建筑安裝工程有限公司
責任人 ×××
第14篇 部門主管安全生產責任制
（1）部門主管是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產工作全面負責。
（2）認真學習、貫徹、落實國家、本市安全生產法律、法規(guī)。
（3）認真組織本部門職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產責任職、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（4）在生產計劃、布置、檢查、總結、評比中，同時把安全生產工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產經?；?、制度化、具體化、標準化。
（5）每月至少認真檢查、分析一次安全生產工作，針對問題采取具體措施，對于本部門解決不了的，及時上報主管領導。
（6）定期對本部門職工進行安全教育、培訓和考核，對新職工，復工人員、轉崗人員進行車間級教育和考核,并做好記錄。
（7）教育職工正確使用個人勞動防護用品，并進行監(jiān)督檢查。
（8）編制本部門的安全技術措施計劃，并負責組織實施。
（9）做好本部門女工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（10）嚴禁對部門(車間)人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。
（11）發(fā)生職工因工傷亡，保護現場及時上報，并協助查明原因，采取措施,防止事故重復發(fā)生。
（12）對安全生產有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意見。
第15篇 生產管理部門安全生產責任制
1、樹立“安全第一”的思想，在編制年、季、月生產計劃時，應保障安全與生產工作協調一致，組織均衡生產。
2、對于改善勞動條件，以及為施工生產提供安全防護設施設備的工作項目，應做為正式工序，納入生產計劃優(yōu)先安排。
3、檢查生產計劃實施情況的同時，要檢查安全防護設施設備是否按照生產工序正常施工，并檢查施工現場管理是否符合文明安全工地標準。
4、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產應服從安全工作的需要，在保證安全的前提下組織生產。
