- 目錄
第1篇 煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制
為進一步貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康、充分發(fā)揮各級領(lǐng)導、各職能科室的作用，根據(jù)國家及公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合煉鐵廠實際情況，特成立煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會，明確各級安全生產(chǎn)責任制：
一、安委會組織機構(gòu)：
主? 任：廠長
副主任：安全廠長、生產(chǎn)廠長、設(shè)備廠長
成? 員：安全科、辦公室、生產(chǎn)科、設(shè)備科與各車間（工段）正職。
二、責任劃分：
1、主任負煉鐵廠安全管理全面領(lǐng)導責任。
2、副主任負煉鐵廠安全管理的主要領(lǐng)導責任。
3、安全科負主要管理責任。
4、各車間、科室獨立工段正職為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，主管安全副職負本單位安全管理的主要責任。主管生產(chǎn)設(shè)備的副職負本單位安全直接管理責任。
三、安全生產(chǎn)責任制
（一）廠長安全生產(chǎn)責任制
1、對本單位安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的決議、規(guī)定和安全例會制度。
3、親自主持研究本單位的安全生產(chǎn)、勞動防護工作，針對問題采取有力措施，發(fā)現(xiàn)危及員工生命的險情，采取果斷措施。
（二）主抓生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作，對本單位安全生產(chǎn)負具體責任，組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃及安全生產(chǎn)目標。
2、組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施及解決生產(chǎn)中不安全的問題。
3、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施并組織落實。
4、檢查基層的安全生產(chǎn)工作情況。
（三）主抓設(shè)備副廠長生產(chǎn)工作責任制
1、對分管設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)與正常使用管理負直接領(lǐng)導責任，對因以上原因造成的傷亡事故負直接領(lǐng)導責任。
2、負責組織和審批企業(yè)設(shè)備的大、中修計劃，對安全措施不完善的不予批準。
3、負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)具體工作。
（四）主抓安全副廠長安全責任制
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任。
2、堅決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決議規(guī)定，支持專、兼職安全按照規(guī)定的履行職責。
3、監(jiān)督檢查每周的安全活動和會議。
4、經(jīng)常對員工進行安全思想教育，嚴格執(zhí)行三級安全生產(chǎn)教育制度。
5、定期對員工進行安全考核，不合格不準獨立上崗工作，對特殊工種作業(yè)人員持有操作證方可工作。
6、對檢查和發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和塵毒危害，及時安排解決。
7、組織制定并審批邊生產(chǎn)、邊進行的中、小修工程的臨時安全措施并親臨現(xiàn)場指揮。
8、發(fā)生重大傷亡事故時，要保護現(xiàn)場，立即上報，采取防范措施，避免事故擴大。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵，對重復事故負主要領(lǐng)導責任。
9、負責執(zhí)行安全檢查制度，安全排查制度，并做好節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查，負責對輕傷以上的事故和險肇事故上報審批工作。
（五）安全科安全生產(chǎn)責任制
1、負責安全生產(chǎn)的檢查、督促、落實、匯總及協(xié)調(diào)工作。
2、負責監(jiān)督各部門對國家有關(guān)安全政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查及安全排查制度的落實匯總，對查出的事故隱患和塵毒危害問題，及時督促各單位逐級負責解決。
4、負責制定，修改本廠安全生產(chǎn)管理制度，安全規(guī)程及規(guī)定，經(jīng)安委會審議通過后貫徹執(zhí)行。
5、協(xié)同安環(huán)處做好新員工的廠級安全教育工作。
6、組織推廣安全目標管理，認真落實安全管理制度。
7、負責編制和組織實施全廠年度、季、月安全措施，督促有關(guān)單位按時完成。
8、參加重傷、死亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理工作。
9、負責全廠傷亡事故統(tǒng)計分析表的編制、報送、事故檔案收集、整改、保存等工作。
10、負責監(jiān)督檢查勞動防護用品的質(zhì)量和使用情況。
（六）辦公室的安全生產(chǎn)職責
1、起草有關(guān)文件、在書寫領(lǐng)導講話稿時，應將安全列為一項主要的內(nèi)容。
2、對外來人員接待的安全負責。
3、經(jīng)常對辦公室工作人員進行安全教育，并對辦公室工作人員安全負責。
（七）生產(chǎn)科安全生產(chǎn)職責
1、堅持執(zhí)行“五同時”。即對生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。
2、在指揮生產(chǎn)過程中，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)首先要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮作業(yè)。
3、及時掌握廠內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大人身設(shè)備事故、火災事故時，應立即報告上級有關(guān)領(lǐng)導，同時派人趕到現(xiàn)場參與調(diào)查、處理。
4、調(diào)度會要匯安全生產(chǎn)情況和布在的重大隱患問題，協(xié)調(diào)解決好基層單位和各部門的安全生產(chǎn)問題。
5、對因調(diào)度指揮不當而造成傷亡事故負責。
6、技術(shù)科對因技術(shù)操作規(guī)程不健全，管理混亂，技術(shù)措施不當而造成重大人身、設(shè)備事故負責，對員工違反技術(shù)操作規(guī)程造成事故負責。
（八）設(shè)備科安全生產(chǎn)責任制
1、因?qū)υO(shè)備長期失修、有缺陷、備品備件不合格或未裝防護裝置而造成的設(shè)備事故和人身傷亡事故負責，負責組織對重大設(shè)備事故的調(diào)查分析，并以事故責任者提出處理意見。
2、各種機電設(shè)備、壓力容器的引進、安裝和修理，要嚴格按安全規(guī)程辦事，并建立運行、檢修檔案。
3、設(shè)備大、中修要設(shè)置安全通道和臨時圍欄，一切環(huán)節(jié)按安全規(guī)程進行，落實安全措施，不準冒險作業(yè)。
4、負責機電設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理，并及時向各分管、主管報告，對事故責任者提出處理意見。
5、對引進的備品、備件，必須認真檢查，保證質(zhì)量，凡因設(shè)備質(zhì)量不合格而造成的設(shè)備和人身傷亡事故，要追究有關(guān)人員的責任。
（九）車間主任、工段長（大班長）的安全生產(chǎn)責任制
1、車間主任、工段長（大班長）全面負責本車間、本工段的安全工作，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決策，規(guī)定和要求，認真執(zhí)行標準化作業(yè)管理的辦法，接受廠安全員的領(lǐng)導。
2、上班前后，認真做好交接班工作，檢查設(shè)備，安全環(huán)境及排除人的不安全行為和物不安全狀態(tài)，當生產(chǎn)現(xiàn)場有危及員工生命安全隱患時立即采取得力措施，嚴禁違章冒險作業(yè)和瞎指揮。
3、抓好每周的安全活動日，做到有布置、有檢查、有記錄。
4、對新員工（包括調(diào)換崗位的員工）上崗前進行教育，并實行考核制度。
5、發(fā)生輕傷、微傷和一般險肇事故時，堅持“四不放過”及時正確的搶救傷者，排除險情，保護現(xiàn)場、報告上級。
6、督促檢查工段、班組、員工正確佩戴使用勞動防護用品。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，必須把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去。
（十）班組長安全生產(chǎn)責任制
1、班前必須了解上一班安全生產(chǎn)情況，并檢查現(xiàn)場安全情況，嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，建立安全值班，巡回檢查制，確保安全生產(chǎn)，要認真填寫當日值班記錄及各種表格。
2、指導員工認真執(zhí)行安全規(guī)程，對違章冒險作業(yè)現(xiàn)象要及時制止，認真教育，對不聽勸阻者做出適當處理
3、有針對性組織有關(guān)人員進行安全教育，減少人身設(shè)備事故的發(fā)生，當生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)危及員工生命的安全隱患時，有權(quán)采取果斷措施，并逐級上報。
4、發(fā)生重大傷亡事故時，要及時準確搶救受傷者，保護現(xiàn)場，并立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
5、參加事故調(diào)查分析，按“四不放過”辦法對輕傷、微傷、險肇者認真組織分析查明原因，提出有效的防護措施。
6、督促檢查員工正確佩戴防護用品
（十一）員工的安全生產(chǎn)責任制
1、自覺遵守勞動紀律，安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行確認制。
2、抵制違章冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章冒險者，要堅持及時制止，如其不聽，應迅速向班組長或上級領(lǐng)導匯報。
3、努力協(xié)同、認真配合、細心工作，對工作中保證不危及自己和別人的安全。
4、愛護和正確使用機電設(shè)備、工具、防護裝置以及個人的勞動防護用品。
5、學習必要的救護知識和自我防護知識，搞好班組分管的現(xiàn)場文明生產(chǎn)。
四、要求：
1、各委員會成員認真明確自己的責任，履行職責，管理好安全生產(chǎn)。
2、各科室、車間（工段）下設(shè)安全委員會和領(lǐng)導小組，由車間班子具體確定，明確責任，報安全科備案。
煉 鐵 廠
2011年1月1日
第2篇 煉鐵廠安全生產(chǎn)考核承包辦法
為了強化安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)責任制的落實，有效控制事故的發(fā)生，全面實現(xiàn)“五零一降一達標”的工作目標，并將“三體系整合”工作納入安全生產(chǎn)管理工作之中。經(jīng)煉鐵廠安委會研究決定在全廠范圍內(nèi)實行安全承包、風險抵押。結(jié)合煉鐵廠實際情況，特制定本辦法。
1.承包目標
工亡事故為零；
重傷事故為零（傷殘1-4級）；
火災事故為零；
重大設(shè)備事故為零：
重大交通事故為零：
千人負傷率控制在0.6‰以下；
環(huán)保各項指標達到國家排放標準。
2.安全生產(chǎn)考核內(nèi)容
2.1各作業(yè)區(qū)要認真完成安全基礎(chǔ)管理工作，傳達貫徹上級有關(guān)方針、政策、文件及會議精神，按期組織傳達貫徹。按體系認證要求填寫責任制手冊寫實、審簽，班組活動記錄、隱患整改臺帳、四不放過臺帳、月報表、月總結(jié)有遺漏的。每項考核責任部門100元。
2.2公司、廠查出的人為事故隱患、設(shè)備設(shè)施安全隱患、險肇事故或“三違行為”，每一項扣罰責任部門200--1000元。凡是已查出的隱患問題未整改的，未按照“四不放過”制度進行分析原因、制定防范措施、教育廣大職工和落實責任的，考核責任部門2000--3000元。
2.3外委施工隊發(fā)生違章行為時，連帶考核甲方責任單位200-1000元。
2.4工傷事故考核
2.4.1輕傷事故考核：
一檔部門扣罰2000元。
二檔部門扣罰3000元。
三檔部門扣罰4000元。
2.4.2發(fā)生重傷事故，按傷害程度及事故性質(zhì)考核。
傷殘等級1至4級扣罰：
一檔事故部門6000-22000元。
二檔事故部門7000-23000元。
三檔事故部門8000-24000元。
傷殘等級5至7級扣罰：
一檔事故部門3000-12000元。
二檔事故部門4000-13000元。
三檔事故部門5000-14000元。
傷殘等級8至10級扣罰：
一檔事故部門2000-8000元。
二檔事故部門3000-9000元。
三檔事故部門4000-10000元。
2.4.3凡安排有禁忌癥職工從事禁忌癥崗位作業(yè)，發(fā)生一起病亡工傷事故，部門負有管理責任的，扣罰事故責任部門1萬元。
2.4.4凡發(fā)生一人次工亡事故，按公司考核標準（煉鐵廠工資總額的15%）進行考核。
一檔部門占25%，部門正職領(lǐng)導考核4000元，副職領(lǐng)導考核3000元；
二檔部門占30%，部門正職領(lǐng)導考核4500元，副職領(lǐng)導考核4000元；
三檔部門占35%，部門正職領(lǐng)導考核5000元，副職領(lǐng)導考核4500元；
全廠任何一個部門發(fā)生工亡事故，連帶扣罰責任職能科室領(lǐng)導工資額1500元，其他人員扣罰工資額500元；其他科室領(lǐng)導連帶考核工資額1000元，科級以下人員扣罰工資額300元。
所扣金額超過個人工資額的50%以上的應予分期扣款。
3.設(shè)備事故考核內(nèi)容:
3.1各作業(yè)區(qū)凡發(fā)生二、三類以上設(shè)備事故,按設(shè)備考核辦法執(zhí)行。其余事故按煉鐵廠設(shè)備事故和生產(chǎn)事故考核。
4.環(huán)保考核內(nèi)容
4.1環(huán)保設(shè)施要定人定責，各項管理制度要健全并張貼墻上，按環(huán)境管理體系要求建立環(huán)保設(shè)施臺帳和填寫設(shè)備運行記錄，確保環(huán)保設(shè)施達標排放。
4.2對焚燒瀝青、油氈、塑料、膠皮管、廢輪胎、枯草、樹葉及其它有毒有害物質(zhì)；高空拋灰、廢油、廢棄物、污水、污泥、除塵灰造成污染的。
4.3對料場揚塵和除塵器冒煙，環(huán)保設(shè)施因故障處理能力降低或需停運，應提前向生產(chǎn)技術(shù)科（安環(huán)、調(diào)度）報告，未經(jīng)申報，造成污染的。
考核責任部門200--2000元。
5.五防安全考核內(nèi)容
5.1重點防火部位消防安全制度、措施應健全，落實禁煙、禁火制度、門禁制度。
5.2對配有消防自動報警裝置按規(guī)定填寫記錄、上報，在崗職工要熟練操作報警設(shè)施，并對配備的消防器材按規(guī)定擺放，設(shè)定專人負責檢查、保養(yǎng)，對過期失效的及時更換。
5.3嚴格執(zhí)行動火管理制度，在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級申辦動火手續(xù)，制定安全措施，加強監(jiān)護，確保安全。違反以上三項的，考核責任部門200--2000元。
5.4凡發(fā)生火災、爆炸事故；負主要責任的交通事故,造成人員輕傷的；因防范措施不落實,發(fā)生重大治安案件的；按公司五防考核辦法執(zhí)行。
6.安全風險抵押等級
6.1參加安全生產(chǎn)風險抵押的作業(yè)長、副作業(yè)長、科長每人按1000元抵押；值班長、安全員每人按800元抵押，班組長每人按500元抵押。由部門負責人一次性交足。
6.2全廠各部門分為三檔，其中：
高爐作業(yè)區(qū)為一檔部門；
燒結(jié)、原料為二檔部門；
綜合、檢修作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)技術(shù)科（調(diào)度室、取樣工段）設(shè)備科點檢站、兩科一室均為三檔部門。
7.考核兌現(xiàn)：
7.1每月實現(xiàn)風險抵押目標的部門，煉鐵廠將根據(jù)風險抵押金基數(shù)按以下比例兌現(xiàn)獎勵。
一檔部門：
正職 1：0.6（600元/月），???? 副職 1：0.30（300元/月）
值班長1：0.30（240元/月）?? 班組長1：0.36（180元/月）
安全員1：0.30（240元/月）
二檔部門：
正職 1：0.4（400元/月），?? 副職 1：0.26（260元/月）
值班長1：0.25（200元/月）， 班組長 1：0.30（150元/月）
安全員1：0.25（200元/月）
三檔部門：
正職1：0.3（300元/月），???? 副職 1：0.22（220元/月）
值班長1：0.225（180元/月）， 班組長 1：0.25（125元/月）
安全員1：0.225（180元/月）
安全責任部門主管1：0.6（600元/月）
安全、消防、環(huán)保、五防1：0.3（150元/月）
7.2對抵押目標沒有完成的部門，按以下辦法考核獎勵金和抵押金。
7.2.1發(fā)生一人次人身險肇事故（含微傷）扣除責任部門當月50%獎勵金。
7.2.2發(fā)生一起輕傷事故，全廠取消當月獎勵金并取消責任部門三個月獎勵金，視情節(jié)考核責任人50%抵押金。
7.2.3發(fā)生一起重傷事故，全廠取消當月獎勵金并扣除責任部門六個月獎勵金和責任人50%--100%抵押金。
7.2.4本年度責任部門發(fā)生三起輕傷、兩起重傷、一起工亡事故，均取消責任部門全年抵押資格并酌情處理。
7.2.5全廠各作業(yè)區(qū)發(fā)生二、三級設(shè)備事故，按公司考核辦法考核，考核責任部門當月獎勵金和50%--100%風險抵押金。
7.2.6發(fā)生一起污染事故，視污染程度，考核責任班組當月50%--100%獎勵金，扣除50%--100%抵押金。
7.2.7凡發(fā)生一起火災事故、爆炸、交通或治安案件視情節(jié)程度，考核責任部門當月50%--100%獎勵金，扣除50%--100%抵押金。
7.2.8全廠各作業(yè)區(qū)發(fā)生一人次人身險肇事故（含微傷）連帶扣除安全責任部門10%獎勵金。
7.2.9全廠按甲、乙、丙、丁四個責任部門考核，凡考核均連帶作業(yè)區(qū)正、副職領(lǐng)導和安全員當月25%獎勵金，兩次以上考核扣除50%抵押金。
7.2.10獎勵金按月考核，按季獎勵。風險抵押金不足部分應及時補齊。
8.考核領(lǐng)導小組
組長：段宇炬
副組長：楊選民? 李海峰
成員部門：? 生產(chǎn)技術(shù)科、辦公室、設(shè)備管理科、各作業(yè)區(qū)。
成立考核小組，考核小組每月在獎金考評會之前提供獎罰名細進行考核，報請領(lǐng)導小組審批后，作為計獎依據(jù)。
本辦法解釋權(quán)屬生產(chǎn)技術(shù)科（安環(huán)）
第3篇 煉鐵廠冬季“四防”安全生產(chǎn)控制措施
一、冬季安全生產(chǎn)不利因素分析
進入冬季，根據(jù)地方季節(jié)性變化影響、鋼鐵企業(yè)冬季作業(yè)特點，有針對性開展冬季“四防”工作，主要從防寒防凍防滑跌、防煤氣中毒、防風防火、防高溫金屬液體爆炸等方面進行重點監(jiān)控，第二煉鐵廠存在的對安全生產(chǎn)不利因素主要有以下幾方面：
（一）對人員的影響
1、崗位人員衣物增加、穿著笨重、靈活性降低，給點巡檢、檢修、行動帶來不便，特別是皮帶區(qū)域、高空作業(yè)、檢修崗位巡檢或作業(yè)，容易引發(fā)機械傷害、高空墜落等事故。
2、天氣變冷，尤其是夜間，各崗位巡檢頻次及巡檢質(zhì)量降低，設(shè)備出現(xiàn)故障得不到及時發(fā)現(xiàn)，事故擴大搶修易引發(fā)事故。
3、崗位員工因怕手冷，各崗位員工在上下走梯時未牢固抓穩(wěn)扶手（尤其是調(diào)車員、攜帶檢修工具的檢修人員），導致人員滑跌、高空墜落等事故。
4、爐前、鑄鐵機等高溫崗位在靠近鐵溝或鐵口等區(qū)域取暖，面罩不按照規(guī)定使用，發(fā)生噴濺時易發(fā)生燒燙傷事故；天冷穿化纖衣物增加（如毛衣、保暖內(nèi)衣等異物），一旦受到灼燙傷害必然增加傷害嚴重性。
5、人員到煤氣區(qū)、液壓站、烤包區(qū)、電氣區(qū)域取暖受到傷害的機率增加，煤氣設(shè)備設(shè)施易出現(xiàn)開裂漏煤氣現(xiàn)象，易引發(fā)煤氣中毒事故（含施工單位）。
6、雨雪天氣造成高空平臺、走梯結(jié)冰，人員上下易造成滑跌、高空墜落和高空落物。
7、員工為取暖偷用或私自接用電爐子、用焦炭或木柴生火等，容易引發(fā)觸電、火災事故（含施工單位）。
8、雨雪天氣供上料系統(tǒng)粘料、堵料增多，清料過程不按規(guī)程作業(yè)，容易造成皮帶傷害事故；皮帶區(qū)域穿大衣或衣服松動下開口過大等現(xiàn)象，容易發(fā)生絞傷事故。
9、私自接用蒸汽等介質(zhì)管道，發(fā)生燙傷或危險介質(zhì)（煤氣、蒸汽）反竄等現(xiàn)象，導致煤氣中毒事故。
10、爐前、鑄鐵機等使用工具接觸鐵水的崗位，工具使用前未進行加溫（取樣、釬子、耙子），容易出現(xiàn)爆炸現(xiàn)象。
11、道路、道軌（火車、天車、堆取料機等）結(jié)冰積霜，車輛剎車打滑，行走車輛和行人容易出現(xiàn)方向失控造成擠傷、交通事故或人員摔跌事故等傷害；白天縮短，員工下班路上易發(fā)生交通事故。
（二）對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的影響
1、氣溫降低煤氣設(shè)施外部受冷達到結(jié)露點，煤氣水分增加造成補償器、彎頭部位、閥門等部件腐蝕加重，氣溫降低煤氣設(shè)備設(shè)施受熱脹冷縮等影響，造成煤氣泄漏點增多，現(xiàn)場煤氣濃度過高，容易引發(fā)煤氣中毒事故。
2、煤氣脫水器加裝蒸汽，開氣量控制過大容易將脫水器水壓出造成水封擊穿，造成煤氣泄漏易引發(fā)人員煤氣中毒，必須安裝蒸汽逆止閥（保證正常有效使用）防止蒸汽壓力過低或檢修煤氣倒灌。
3、液壓系統(tǒng)受底溫影響液壓油粘稠，造成液壓油流速減慢從，而導致液壓裝置動作減慢，操作周期延長，人員確認不到位影響高爐順行出現(xiàn)斷風等突發(fā)性事故，從而導致高爐灌渣、高爐放散泄漏、爐頂設(shè)施泄漏等事故。
4、雨雪天氣供、上料系統(tǒng)粘料、堵料增多，人員勞動量增加、衣服加厚、作業(yè)人員敞懷，易引發(fā)皮帶絞纏事故；在處理突發(fā)性問題時，皮帶不停機直接處理故障，也易造成皮帶傷害事故。
5、介質(zhì)管道保溫不到位易被凍壞，跑冒滴漏會增多，受低溫影響出現(xiàn)高處結(jié)冰等現(xiàn)象，人員現(xiàn)場作業(yè)會出現(xiàn)滑倒摔傷、登高手抓物體打滑墜落、冰凌子掉落將人員砸傷等事故。
6、鐵水罐、緩沖包、撇渣器等高溫金屬部位容易結(jié)殼，造成過鐵流入?；a(chǎn)生爆炸、緩沖包、撇渣器鐵水外溢等不安全因素。
7、鐵路運輸?shù)儡壗Y(jié)冰積霜，車輛剎車打滑、剎車距離變長、脫軌等不安全因素，增加行走車輛和行人擠碰傷不安全因素。
8、對電氣設(shè)備影響，氣溫降低使電纜橡膠變脆出現(xiàn)裂紋，容易折斷，接觸雨雪發(fā)生漏電幾率增加，氣溫降低導致小動物（如老鼠）找暖和地方，對電氣設(shè)備設(shè)施進行破壞，隱蔽部位關(guān)鍵部位裝設(shè)擋鼠板（網(wǎng)）、各變配電室門口及電纜進出線口的封堵、室內(nèi)采取滅鼠措施等。
9、消防設(shè)施及器材的檢查維護、各液壓站冬季加溫設(shè)備檢查維護、各重點崗位空調(diào)機性能檢查及維護等工作量增加。
二、安全生產(chǎn)保障措施
（一）、成立“冬季安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組”
廠長任組長，副廠長、廠長助理為副組長，各科長、車間主任、技師為成員。黨工系統(tǒng)主要實施監(jiān)督職能，同時組織黨員及積極分子發(fā)揮模范帶頭作用；其他成員在主管廠長的帶領(lǐng)下分別從安全、生產(chǎn)、設(shè)備方面認真開展相關(guān)工作。
（二）冬季“四防”計劃開展落實
1、宣傳教育到位
通過班前會、黑板報等多種形式對全員進行防寒、防滑跌知識和制度宣傳，重點關(guān)注新工教育，并要求全員樹立防寒防滑跌安全意識，增強責任感。
2、組織開展安全知識培訓，提高員工安全意識
2.1 11月份開始對全員進行“冬季四防”安全知識培訓，同時將“冬季四防”知識作為車間班組每日一題和安全活動會的重點內(nèi)容，利用班前會、班組活動會、分廠早調(diào)會、分廠晚調(diào)會將冬季“四防”措施要求不斷培訓教育，提高全員安全知識及重視程度。
2.2此外分廠每月對各車間員工隨機抽考，并根據(jù)考試情況進行獎勵或處罰，提高員工主動學習安全知識的積極性。
2.3繼續(xù)開展崗位員工實操驗收，重點提高新工現(xiàn)場安全綜合能力。
3、學習執(zhí)行三大規(guī)程，規(guī)范人員操作
3.1車間邀請技師及安全管理人員對爐前、看水、熱風、布袋、鑄鐵機等重點崗位人員進行專題培訓，其他相關(guān)車間按照崗位作業(yè)特點做好相應落實，規(guī)范操作，杜絕違章。
3.2重點崗位要求如下：
序號 崗位 冬季安全重點 措施布置
1 爐前、鑄鐵 防止鋼鐵質(zhì)工具與鐵水接觸爆炸傷人 1、車間、爐前技師、安環(huán)科負責對全體爐前工、鑄鐵工（特別是新進廠員工）進行專題培訓，提高爐前崗位工安全意識；
2、出臺相應的約束措施，加大檢查考核力度。
2 爐前 做好炮泥的防凍工作 1、庫存炮泥用防水油布覆蓋，防止雨雪天氣炮泥凍結(jié)；
2、爐前設(shè)置蒸汽烤箱，炮泥入膛之前必須用蒸汽熏蒸軟化。
3 看水 防止能源介質(zhì)管道凍裂 1、一般的冷卻水管道末端留長流水；
2、煤氣管道、蒸汽管道等管道末端定期排水；
3、爐頂打水管道做好保溫工作，每班放水一次，并視氣溫高低提高反吹次數(shù)。
4 熱風 防止閥門開關(guān)不到位引發(fā)斷風或憋風事故 1、改單送時新?lián)Q上的熱風爐需并聯(lián)送風5min后方可撤爐，防止閥門開關(guān)不到位引起憋風或斷風；
2、液壓油路做好蒸汽伴熱。
5 布袋 防止頂溫過低引起布袋異常損壞 1、小時平均頂溫低于105℃時提醒工長提頂溫，頂溫低于100℃時電話通知車間領(lǐng)導。
2、合理配礦，疏導邊緣和中心兩股煤氣通路，提高煤氣溫度；
3、加強操作，杜絕連續(xù)低硅低熱。
4、做好管道保溫工作。
6 卷揚 防止閥門開關(guān)不到位影響正常備料、布料 1、槽下液壓油路做好伴熱工作，防止卡閥門影響備料；
2、爐頂設(shè)備管道做好保溫工作，防止閥門動作不靈敏影響正常布料；
7 高爐值班室 防止鐵質(zhì)工具與鐵水接觸爆炸傷人 1、取鐵樣的模具需烤熱烤干方可取鐵樣；
2、測物理熱時應戴面罩，測溫棒需烤熱方可使用。
4、做好設(shè)備防腐保溫工作
4.1對全廠煤氣管道、水管道、蒸汽管道、預熱器、煤氣脫水器、液壓系統(tǒng)等防護保溫情況，以及鋼結(jié)構(gòu)、蒸汽、環(huán)境設(shè)備的腐蝕情況進行統(tǒng)計并上報公司外委施工。
4.2施工作業(yè)由各車間區(qū)域負責人對施工情況嚴格把關(guān)驗收，設(shè)備科進行監(jiān)督檢查，確保防腐保溫等項目的質(zhì)量和效果。
5、加強設(shè)備管理，做好防風防火防凍、伴熱、管道檢測
5.1冬季對爐頂液壓站、槽下液壓站的管路實行蒸汽伴熱保溫，保證管道油溫處于20-40℃良好流動狀態(tài)，最大限度保證設(shè)備的運轉(zhuǎn)。同時在11月上旬對全廠的液壓站油箱的自動加熱裝置進行排查，并人工進行操作試驗，保證加熱裝置根據(jù)油溫的變化能夠自動投用，清理各區(qū)域積油廢油防止發(fā)生火災，對存在故障的，在11月底前全部整改完畢。
5.2為防止高爐爐頂探尺凍結(jié)停轉(zhuǎn)，冬季應對探尺鏈輪箱部位進行蒸汽吹掃伴熱，因此計劃在11月中旬完成對伴熱裝置的排查整改，保證處于待用狀態(tài)。
5.3對煤氣脫水器、水管道，11月上旬完成對其末端流通閥門的全面排查，11月中旬全部整改完畢，保證閥門正常使用，處于常流通狀態(tài)，避免管道、脫水器形成死水，凍結(jié)損壞設(shè)備。
5.4由于氣溫降低會增加煤氣管道產(chǎn)生的冷凝水，加重煤氣管道的腐蝕速度，因此在每月對煤氣系統(tǒng)的管道進行厚度檢測，及時掌握管道腐蝕情況，了解壁厚變化趨勢，保證管道在達到安全使用厚度3-5㎜之前進行更換，確保煤氣系統(tǒng)安全運行。
5.5對于各高爐車間廠房、除塵器箱體、以及其他區(qū)域損壞脫落彩鋼瓦的問題，督促施工單位保質(zhì)保量按計劃進行施工整改，保證各崗位的設(shè)備、人員處于防風防凍狀態(tài)。
6、防止高溫金屬液體爆炸
6.1對于有高溫金屬液體作業(yè)的爐前、鑄鐵機、鐵路運輸?shù)葝徫粡淖鳂I(yè)安全要點進行重點控制；
6.2要求：鋼鐵質(zhì)工具與鐵水接觸必須進行加溫防止爆炸傷人；工作前確認鐵水罐、撇渣器、緩沖包等部位無結(jié)殼、不會造成鐵水外溢；做好爐前“三確認”按照規(guī)定檢查撇渣器沙壩防止過鐵爆炸；嚴禁往高溫金屬液體內(nèi)扔易燃易爆物品；高溫作業(yè)人員必須按照規(guī)定穿戴勞保用品（含純棉內(nèi)衣、襪子），作業(yè)必須戴好面罩；爐臺、鑄鐵機平臺、爐底等區(qū)域無積水；人員作業(yè)站位安全按照規(guī)定要求操作，做好現(xiàn)場危險源辨識工作。
6.3各車間對以上相關(guān)要求結(jié)合規(guī)程及崗位不安全行為每月進行一次專項檢查，本項工作每月15日前完成。
7、嚴格現(xiàn)場監(jiān)督檢查，做好問題整改落實
7.1分廠、車間做好冬季“四防”的日常檢查和問題及時整改，同時每月分廠重點針對煤氣設(shè)施、防寒防凍防滑、跑冒滴漏、室內(nèi)取暖等組織“冬季四防”的聯(lián)合檢查。
7.2認真做好危險源和嚴重隱患（如高爐主鐵溝底部混凝土侵蝕、高爐爐頂、動力水沖渣等區(qū)域平臺護欄腐蝕、風口大中套漏煤氣、高爐夾層平臺漏煤氣等）的日常監(jiān)控檢查；加強煤氣作業(yè)、煤氣設(shè)施動火作業(yè)、臨時用電等的管理，堅持危險作業(yè)“逢作業(yè)必有票”；做好計劃檢修、日常檢修、危險作業(yè)的安全措施制定落實監(jiān)護工作，嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批單并有效落實安全措施。
7.3對不能立即整改的隱患，要制定有效的臨時安全措施并嚴格落實，同時現(xiàn)場懸掛警示標識，對崗位人員做好“熟知崗位危險源點及隱患”的現(xiàn)場教育。
8、做好應急準備，提高突發(fā)事故處理能力
8.1對呼吸器、滅火器、消防栓等應急器材做好日常檢查和維護，同時對員工應急預案“現(xiàn)場處置方案”的掌握情況進行抽查指導。
8.2分廠、車間、班組結(jié)合區(qū)域作業(yè)特點每月組織煤氣中毒、火災、觸電等應急演練，根據(jù)演練中存在的問題及時改進。
（三）人員及三外單位管理方面
1、隨著天氣變冷，分廠及車間要加強對員工勞動紀律的管理，認真落實工班長夜班巡查，保證點巡檢按時到位，避免發(fā)生睡崗。分廠保證及時領(lǐng)用發(fā)放棉衣等冬季勞保用品，并加強對員工勞保穿戴的監(jiān)督檢查，保證勞保穿戴齊全。此外還要重點提醒督促皮帶崗位等有轉(zhuǎn)動設(shè)備設(shè)施的員工禁止穿大衣等長衣物，以防卷入設(shè)備發(fā)生絞傷。
2、車間要做好崗位人員防寒工作，對沒有暖氣的崗位要提前配置電暖器等安全的取暖設(shè)備；同時安全管理人員要加強對偏遠崗位和三外單位的檢查和提醒，禁止員工使用電爐或在室內(nèi)燒焦炭取暖，避免發(fā)生火災、煤氣中毒事故。
3、各車間還要加強屬地管理，做好檢查和制止，杜絕發(fā)生我廠員工或外來人員在熱風爐等煤氣區(qū)域取暖、睡覺的問題。
4、車間還要加強對員工進行交通安全的宣傳教育，上下班過程中、出行時集中注意力，嚴禁邊走/邊騎車邊玩手機，注意觀察路面及過往車輛，避免出現(xiàn)滑跌、車禍等意外事故。
5、對三外單位安全監(jiān)管方面，一是安環(huán)科及車間安全管理人員要繼續(xù)對其作業(yè)現(xiàn)場、培訓、演練等進行認真檢查指導，幫助三外單位及時發(fā)現(xiàn)不足并進行改進；二是在每月考評時對三外單位負責人及安全人員做好冬季安全生產(chǎn)的宣傳；三是發(fā)動分廠全員齊抓共管，誰的區(qū)域誰負責，把監(jiān)管責任落實到班組，減少三外單位違章隱患。
第4篇 某煉鐵廠安全生產(chǎn)考核承包辦法
為了強化安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)責任制的落實,有效控制事故的發(fā)生,全面實現(xiàn)“五零一降一達標”的工作目標,并將“三體系整合”工作納入安全生產(chǎn)管理工作之中。經(jīng)煉鐵廠安委會研究決定在全廠范圍內(nèi)實行安全承包、風險抵押。結(jié)合煉鐵廠實際情況,特制定本辦法。
1.承包目標
工亡事故為零;
重傷事故為零(傷殘1-4級);
火災事故為零;
重大設(shè)備事故為零:
重大交通事故為零:
千人負傷率控制在0.6‰以下;
環(huán)保各項指標達到國家排放標準。
2.安全生產(chǎn)考核內(nèi)容
2.1各作業(yè)區(qū)要認真完成安全基礎(chǔ)管理工作,傳達貫徹上級有關(guān)方針、政策、文件及會議精神,按期組織傳達貫徹。按體系認證要求填寫責任制手冊寫實、審簽,班組活動記錄、隱患整改臺帳、四不放過臺帳、月報表、月總結(jié)有遺漏的。每項考核責任部門100元。
2.2公司、廠查出的人為事故隱患、設(shè)備設(shè)施安全隱患、險肇事故或“三違行為”,每一項扣罰責任部門200--1000元。凡是已查出的隱患問題未整改的,未按照“四不放過”制度進行分析原因、制定防范措施、教育廣大職工和落實責任的,考核責任部門2000--3000元。
2.3外委施工隊發(fā)生違章行為時,連帶考核甲方責任單位200-1000元。
2.4工傷事故考核
2.4.1輕傷事故考核:
一檔部門扣罰2000元。
二檔部門扣罰3000元。
三檔部門扣罰4000元。
2.4.2發(fā)生重傷事故,按傷害程度及事故性質(zhì)考核。
傷殘等級1至4級扣罰:
一檔事故部門6000-22000元。
二檔事故部門7000-23000元。
三檔事故部門8000-24000元。
傷殘等級5至7級扣罰:
一檔事故部門3000-12000元。
二檔事故部門4000-13000元。
三檔事故部門5000-14000元。
傷殘等級8至10級扣罰:
一檔事故部門2000-8000元。
二檔事故部門3000-9000元。
三檔事故部門4000-10000元。
2.4.3凡安排有禁忌癥職工從事禁忌癥崗位作業(yè),發(fā)生一起病亡工傷事故,部門負有管理責任的,扣罰事故責任部門1萬元。
2.4.4凡發(fā)生一人次工亡事故,按公司考核標準(煉鐵廠工資總額的15%)進行考核。
一檔部門占25%,部門正職領(lǐng)導考核4000元,副職領(lǐng)導考核3000元;
二檔部門占30%,部門正職領(lǐng)導考核4500元,副職領(lǐng)導考核4000元;
三檔部門占35%,部門正職領(lǐng)導考核5000元,副職領(lǐng)導考核4500元;
全廠任何一個部門發(fā)生工亡事故,連帶扣罰責任職能科室領(lǐng)導工資額1500元,其他人員扣罰工資額500元;其他科室領(lǐng)導連帶考核工資額1000元,科級以下人員扣罰工資額300元。
所扣金額超過個人工資額的50%以上的應予分期扣款。
3.設(shè)備事故考核內(nèi)容:
3.1各作業(yè)區(qū)凡發(fā)生二、三類以上設(shè)備事故,按設(shè)備考核辦法執(zhí)行。其余事故按煉鐵廠設(shè)備事故和生產(chǎn)事故考核。
4.環(huán)?？己藘?nèi)容
4.1環(huán)保設(shè)施要定人定責,各項管理制度要健全并張貼墻上,按環(huán)境管理體系要求建立環(huán)保設(shè)施臺帳和填寫設(shè)備運行記錄,確保環(huán)保設(shè)施達標排放。
4.2對焚燒瀝青、油氈、塑料、膠皮管、廢輪胎、枯草、樹葉及其它有毒有害物質(zhì);高空拋灰、廢油、廢棄物、污水、污泥、除塵灰造成污染的。
4.3對料場揚塵和除塵器冒煙,環(huán)保設(shè)施因故障處理能力降低或需停運,應提前向生產(chǎn)技術(shù)科(安環(huán)、調(diào)度)報告,未經(jīng)申報,造成污染的。
考核責任部門200--2000元。
5.五防安全考核內(nèi)容
5.1重點防火部位消防安全制度、措施應健全,落實禁煙、禁火制度、門禁制度。
5.2對配有消防自動報警裝置按規(guī)定填寫記錄、上報,在崗職工要熟練操作報警設(shè)施,并對配備的消防器材按規(guī)定擺放,設(shè)定專人負責檢查、保養(yǎng),對過期失效的及時更換。
5.3嚴格執(zhí)行動火管理制度,在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級申辦動火手續(xù),制定安全措施,加強監(jiān)護,確保安全。違反以上三項的,考核責任部門200--2000元。
5.4凡發(fā)生火災、爆炸事故;負主要責任的交通事故,造成人員輕傷的;因防范措施不落實,發(fā)生重大治安案件的;按公司五防考核辦法執(zhí)行。
6.安全風險抵押等級
6.1參加安全生產(chǎn)風險抵押的作業(yè)長、副作業(yè)長、科長每人按1000元抵押;值班長、安全員每人按800元抵押,班組長每人按500元抵押。由部門負責人一次性交足。
6.2全廠各部門分為三檔,其中:
高爐作業(yè)區(qū)為一檔部門;
燒結(jié)、原料為二檔部門;
綜合、檢修作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)技術(shù)科(調(diào)度室、取樣工段)設(shè)備科點檢站、兩科一室均為三檔部門。
7.考核兌現(xiàn):
7.1每月實現(xiàn)風險抵押目標的部門,煉鐵廠將根據(jù)風險抵押金基數(shù)按以下比例兌現(xiàn)獎勵。
一檔部門:
正職 1:0.6(600元/月), 副職 1:0.30(300元/月)
值班長1:0.30(240元/月) 班組長1:0.36(180元/月)
安全員1:0.30(240元/月)
二檔部門:
正職 1:0.4(400元/月), 副職 1:0.26(260元/月)
值班長1:0.25(200元/月), 班組長 1:0.30(150元/月)
安全員1:0.25(200元/月)
三檔部門:
正職1:0.3(300元/月), 副職 1:0.22(220元/月)
值班長1:0.225(180元/月), 班組長 1:0.25(125元/月)
安全員1:0.225(180元/月)
安全責任部門主管1:0.6(600元/月)
安全、消防、環(huán)保、五防1:0.3(150元/月)
7.2對抵押目標沒有完成的部門,按以下辦法考核獎勵金和抵押金。
7.2.1發(fā)生一人次人身險肇事故(含微傷)扣除責任部門當月50%獎勵金。
7.2.2發(fā)生一起輕傷事故,全廠取消當月獎勵金并取消責任部門三個月獎勵金,視情節(jié)考核責任人50%抵押金。
7.2.3發(fā)生一起重傷事故,全廠取消當月獎勵金并扣除責任部門六個月獎勵金和責任人50%--100%抵押金。
7.2.4本年度責任部門發(fā)生三起輕傷、兩起重傷、一起工亡事故,均取消責任部門全年抵押資格并酌情處理。
7.2.5全廠各作業(yè)區(qū)發(fā)生二、三級設(shè)備事故,按公司考核辦法考核,考核責任部門當月獎勵金和50%--100%風險抵押金。
7.2.6發(fā)生一起污染事故,視污染程度,考核責任班組當月50%--100%獎勵金,扣除50%--100%抵押金。
7.2.7凡發(fā)生一起火災事故、爆炸、交通或治安案件視情節(jié)程度,考核責任部門當月50%--100%獎勵金,扣除50%--100%抵押金。
7.2.8全廠各作業(yè)區(qū)發(fā)生一人次人身險肇事故(含微傷)連帶扣除安全責任部門10%獎勵金。
7.2.9全廠按甲、乙、丙、丁四個責任部門考核,凡考核均連帶作業(yè)區(qū)正、副職領(lǐng)導和安全員當月25%獎勵金,兩次以上考核扣除50%抵押金。
7.2.10獎勵金按月考核,按季獎勵。風險抵押金不足部分應及時補齊。
8.考核領(lǐng)導小組
組長:段宇炬
副組長:楊選民 李海峰
成員部門: 生產(chǎn)技術(shù)科、辦公室、設(shè)備管理科、各作業(yè)區(qū)。
成立考核小組,考核小組每月在獎金考評會之前提供獎罰名細進行考核,報請領(lǐng)導小組審批后,作為計獎依據(jù)。
本辦法解釋權(quán)屬生產(chǎn)技術(shù)科(安環(huán))
第5篇 某煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制
1 目的
為全面落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強安全管理,明確各級領(lǐng)導和各職能部門的責任,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3 管理內(nèi)容和要求
3.1 執(zhí)行原則
3.1.1 本制度規(guī)定了煉鐵廠各級領(lǐng)導、職能部門、有關(guān)技術(shù)人員、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應負有的責任。
3.1.2 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位,實行安全管理主要領(lǐng)導全面負責。
3.1.3 安全生產(chǎn)人人有責,全體職工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責,實行全員安全生產(chǎn)責任制。
3.1.4 各級領(lǐng)導及部門要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標準。
3.2 術(shù)語
3.2.1 安全生產(chǎn)責任制:各級領(lǐng)導干部對安全生產(chǎn)工作應負的責任和全體職工在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負的責任。
3.2.2 “三同時”:基建(新建、改建、擴建)和技術(shù)改造(引進)工程項目,其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。
3.2.3 “五同時”:計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3.2.4 職業(yè)危害:員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.2.5 “四不放過”:事故原因調(diào)查不清不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3 管理職能
3.3.1 安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)的領(lǐng)導決策機構(gòu),負責煉鐵廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作,對煉鐵廠的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導、決策責任。
3.3.2 各部門接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導,負責本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作,對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導、決策責任。
3.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科是煉鐵廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門,是煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構(gòu)。
3.3.4 各部門按照“誰主管、誰負責”的原則,負責各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
3.4 管理規(guī)定
3.4.1 各級行政領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任制
3.4.1.1 廠長
3.4.1.1.1 堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家和天津市安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,對煉鐵廠職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負全面領(lǐng)導責任。支持并督促副職領(lǐng)導做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.1.2 每月主持召開安全生產(chǎn)會議并領(lǐng)導有關(guān)成員積極開展工作,按月聽取安全生產(chǎn)情況的匯報,研究改進措施,做出決策并檢查決策執(zhí)行情況。
3.4.1.1.3 審定申報煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對重大經(jīng)濟技術(shù)決定,應負責確定保證職工安全健康的具體措施。
3.4.1.1.4 組織制定改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施規(guī)劃。根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支,及時解決重大隱患和職業(yè)危害。本部門無力解決的, 應按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告,同時采取有效的臨時性措施防止事故的發(fā)生。
3.4.1.1.5 凡新建、改建、擴建項目和引進技術(shù)及設(shè)備時,均需按規(guī)定負責做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程在設(shè)計、審批、施工、驗收、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)同步進行。
3.4.1.1.6 組織對煉鐵廠工傷事故、重大人身險肇事故的調(diào)查分析和處理, 對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
3.4.1.1.7 對實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進集體和個人決定予以表彰或獎勵。
3.4.1.1.8 按國家規(guī)定合理配置煉鐵廠安全工作機構(gòu),保障專業(yè)管理人員的整體性、穩(wěn)定性和素質(zhì)的不斷提高。
3.4.1.2 分管生產(chǎn)工作的副廠長
3.4.1.2.1 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,協(xié)助廠長管理本部門安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導責任。領(lǐng)導安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2 組織領(lǐng)導職工學習職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)文件,結(jié)合本部門實際制定具體方案并組織實施。
3.4.1.2.3 每月召開一次煉鐵廠安全例會,及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題,對例會決定的事項,組織貫徹落實。安全例會要有記錄,下發(fā)會議紀要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
3.4.1.2.4 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
3.4.1.2.5 組織作業(yè)區(qū)和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告,在報告的同時應有可靠的臨時性措施。
3.4.1.2.6 主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。
3.4.1.2.7 組織、支持安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應用。
3.4.1.2.8 發(fā)生工傷事故,應察看現(xiàn)場,按國家規(guī)定上報的同時,主持事故調(diào)查,按“四不放過”制度確定事故原因、責任,提出對事故責任者的處理意見。
3.4.1.3 分管設(shè)備工作的副廠長
3.4.1.3.1 對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負直接領(lǐng)導責任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導責任。
3.4.1.3.2 組織領(lǐng)導分管部門對煉鐵廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理,負責審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
3.4.1.3.3 定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查,確保設(shè)備、設(shè)施完好,運轉(zhuǎn)正常。
3.4.1.3.4 對不符合國家法規(guī)標準及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決,對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時,按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導和部門。
3.4.1.3.5 認真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則,在審核新建、擴建、改建工程的同時,落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。
3.4.1.3.6 負責組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃,對安全措施不完善的不予報審。
3.4.1.3.7 主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
3.4.1.3.8 負責組織、督促所分管部門的負責人落實安全生產(chǎn)職責。
3.4.1.3.9 負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.3.10 參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
3.4.1.4 分管行政生活工作的副廠長
3.4.1.4.1 對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任,督促檢查所管轄部門負責人落實安全職責。
3.4.1.4.2 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
3.4.1.4.3 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產(chǎn)、抓好職業(yè)衛(wèi)生大檢查,負責對分管部門的重大隱患整改的組織落實。
3.4.1.4.4 負責審批本部門醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安全教育等工作計劃。
3.4.1.4.5 負責組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應,高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業(yè)人員體檢和女工保護工作。
3.4.1.4.6 對本部門制冷設(shè)備必須按國家標準安裝和使用,保證制冷設(shè)備的正常運行,落實制冷、維修人員持證上崗管理規(guī)定。
3.4.1.4.7 負責組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理,負責審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛(wèi)等工作計劃,對重大隱患、火災事故組織人員進行調(diào)查分析,提出處理意見。
3.4.1.4.8 負責對本部門的危險化學品、放射物質(zhì)的監(jiān)督和管理。
3.4.1.5 總工程師
3.4.1.5.1 對煉鐵廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負直接領(lǐng)導責任,組織督促有關(guān)部門落實安全職責。
3.4.1.5.2 在組織本部門新建、改建、擴建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中,必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準,執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3.4.1.5.3 審定本部門安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標準,制定預防重大事故的技術(shù)措施并組織實施,組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施,并督促有關(guān)部門實施。
3.4.1.5.4 負責審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓工作。
3.4.1.5.5 參加本部門重大事故(含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故)的調(diào)查,提出改進的技術(shù)措施,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負責。
3.4.1.5.6 負責主管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.6 作業(yè)長(包括配有操作崗位的職能部門負責人)
3.4.1.6.1 對本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任,根據(jù)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,支持分管安全生產(chǎn)的副作業(yè)長開展工作。
3.4.1.6.2 作業(yè)場所的布置,必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求,保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效,操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。
3.4.1.6.3 主持編制和落實本區(qū)域年度安全技術(shù)措施計劃。經(jīng)批準由本作業(yè)區(qū)施工的項目,應安排人力、物力按期落實,屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻椖?應督促按期實施。
3.4.1.6.4 堅持經(jīng)常主持召開安全例會,分析安全生產(chǎn)工作情況和工傷事故、職業(yè)病情況,研究、解決安全生產(chǎn)存在的問題并按權(quán)限向廠長(或上級領(lǐng)導)提出報告。例會決定的事項應有正式文字記錄。
3.4.1.6.5 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育,嚴格貫徹“三級安全教育”的制度,注意職工的思想動態(tài),提高全員安全意識,制止違章作業(yè)。
3.4.1.6.6 組織各類安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,改善作業(yè)條件,加強對所屬危險源(點)的監(jiān)控管理。
3.4.1.6.7 定期對各崗位職工進行安全考核,不合格者不準上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證,方可批準上崗作業(yè)。
3.4.1.6.8 按規(guī)定配備作業(yè)區(qū)專(兼)職安全員并保持相對穩(wěn)定,嚴格執(zhí)行職工勞動保護用品。
3.4.1.6.9 發(fā)生傷亡事故時應緊急搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,立即上報并查明原因,采取防范措施,避免事故擴大和重復事故的發(fā)生。對人身險肇事故要查明原因,吸取教訓,采取改進措施。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見,對事故責任者提出處分意見。
3.4.1.7 分管生產(chǎn)工作的副作業(yè)長(包括配有操作崗位的職能部門同級負責人)
3.4.1.7.1 協(xié)助作業(yè)區(qū)長抓好安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。領(lǐng)導作業(yè)區(qū)安全員開展工作。
3.4.1.7.2 組織制訂本作業(yè)區(qū)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,報請本部門總工審定批準。
3.4.1.7.3 抓好班組安全管理,經(jīng)常組織對職工的安全教育,對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復工職工等進行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員,應經(jīng)培訓、考試取得合格證后,方可指派安排上崗操作。
3.4.1.7.4 根據(jù)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,以及安全技術(shù)操作規(guī)程指揮生產(chǎn),及時糾正職工違章、冒險作業(yè),落實“四不放過”制度,對情節(jié)嚴重者,令其停止工作,并視情節(jié)按規(guī)定予以處理。
3.4.1.7.5 按周組織安全大檢查,凡屬危險因素較大的關(guān)鍵設(shè)備,應經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要逐項登記和整改。對作業(yè)區(qū)無力解決的隱患,在向上級領(lǐng)導報告的同時負責采取臨時有效的安全措施。
3.4.1.7.6 參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗收,對危及職業(yè)安全的隱患,在未消除前不投產(chǎn)運行。
3.4.1.7.7 堅持安全生產(chǎn)的“五同時”, 作業(yè)區(qū)大、中、小修要按作業(yè)特點制定安全措施并組織貫徹實施。
3.4.1.7.8 組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析,擬定預防事故的措施并組織落實。
3.4.1.8 分管設(shè)備和技術(shù)工作的副作業(yè)長( 包括配有操作崗位的職能部門同級負責人 )
3.4.1.8.1 負責本作業(yè)區(qū)機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。協(xié)助作業(yè)長管理安全生產(chǎn)工作,對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負責。
3.4.1.8.2 協(xié)同培訓部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓教育和考核工作,協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
3.4.1.8.3 在安裝、改裝、修理、搬遷設(shè)備時,必須保障安全防護裝置齊全、靈敏可靠方可投入運行。新設(shè)備投入使用前,必須對設(shè)備的安全運行措施有明確的認定。
3.4.1.8.4 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗收,對危及職工安全的隱患整改后,方能投產(chǎn)運行。
3.4.1.8.5 研制新產(chǎn)品,應用新工藝和新技術(shù)時負責提出保證人身安全的技術(shù)措施,投產(chǎn)前應向有關(guān)人員提供安全操作資料。
3.4.1.9 班組長
3.4.1.9.1 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對本班組職工的安全負責,領(lǐng)導班組安全員開展工作。
3.4.1.9.2 組織班組每周開展一次安全活動,做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調(diào)入的職工進行安全教育并指定專人指導其操作。
3.4.1.9.3 每日班前應結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,當班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導并采取臨時有效的安全措施。
3.4.1.9.4 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn),不冒險違章作業(yè),經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育,隨時糾正職工不正確操作,發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。
3.4.1.9.5 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度,正確使用設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個人防護用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。
3.4.1.9.6 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
3.4.1.9.7 有權(quán)拒絕上級的違章指揮,遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導。
3.4.1.9.8 負責所屬危險源(點)的監(jiān)控管理,嚴格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程,保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效,操作地點清潔整齊。
3.4.1.9.9 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,立即報告上級領(lǐng)導,并如實反映事故發(fā)生的情況,及時組織分析并制定防范措施。
3.4.2 各職能部門的安全生產(chǎn)職責
3.4.2.1 安全管理部門
3.4.2.1.1 安全管理部門由廠長直接領(lǐng)導,并在生產(chǎn)副廠長的具體領(lǐng)導下開展工作,是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全生產(chǎn)工作中的助手。貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和標準。負責督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調(diào)工作,對職責范圍內(nèi)工作失誤而導致的傷亡事故負責。
3.4.2.1.2 負責組織各種安全生產(chǎn)檢查,對檢查出的事故隱患和塵毒危害,有權(quán)下達行政指令,限期整改,并督促實施。在生產(chǎn)中,遇有重大險情時,有權(quán)下令停止作業(yè),并立即上報。
3.4.2.1.3 組織有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
3.4.2.1.4 匯總年度安全措施計劃,督促財務(wù)部按規(guī)定及時提取和合理使用安措經(jīng)費。檢查安全技術(shù)措施的實施。
3.4.2.1.5 負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,充分發(fā)揮電化教育的作用,協(xié)同有關(guān)部門做好新員工和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育。
3.4.2.1.6 組織推廣目標管理、職業(yè)安全健康管理標準、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法,推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施,不斷改善勞動條件,預防事故的發(fā)生。
3.4.2.1.7 參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設(shè)計、方案審查和竣工驗收。
3.4.2.1.8 參加各種生產(chǎn)會議,提出職業(yè)安全衛(wèi)生方面的建議和要求。
3.4.2.1.9 負責鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
3.4.2.1.10 負責編制并組織中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計劃及年、季、月職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃的實施。
3.4.2.1.11 負責職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理,組織對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測,組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術(shù)措施的實施。
3.4.2.1.12 對防護用品(用具)的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查。
3.4.2.1.13 督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項目等安全工作及安全協(xié)議的審定。
3.4.2.1.14 開展職業(yè)安全衛(wèi)生科學研究,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。
3.4.2.1.15 會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。
3.4.2.1.16 負責組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。
3.4.2.1.17 配合相關(guān)部門做好工傷人員傷殘等級鑒定工作,工傷善后管理工作。
3.4.2.1.18 參加公司(或本部門)安全大檢查,負責本專業(yè)的隱患整改。
3.4.2.2 生產(chǎn)技術(shù)管理部門
3.4.2.2.1 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。
3.4.2.2.2 在組織、指揮生產(chǎn)過程中,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應立即下達停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮,對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負指揮失誤的責任。
3.4.2.2.3 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時,下令保護現(xiàn)場,立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導和安全管理部或安全主管部門。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關(guān)部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復生產(chǎn)。
3.4.2.2.4 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。
3.4.2.2.5 調(diào)度會應匯報生產(chǎn)及安全情況,協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
3.4.2.2.6 在安排生產(chǎn)計劃時,必須滿足安全生產(chǎn)的需要。
3.4.2.2.7 負責本部門的文明生產(chǎn),按定置管理標準要求,各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊,保持道路暢通。
3.4.2.2.8 參加本部門(或公司)安全大檢查,負責按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
3.4.2.2.9 在改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中,要有可靠的安全措施。
3.4.2.2.10 工程項目投產(chǎn),根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定內(nèi)容,負責貫徹落實情況的檢查。
3.4.2.2.11 指導職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進,提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見,并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。
3.4.2.2.12 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析,從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。
3.4.2.2.13 認真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收試運轉(zhuǎn)工作。
3.4.2.3 消防管理部門
3.4.2.3.1 貫徹落實《消防法》、和公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,積極做好本專業(yè)安全管理工作。
3.4.2.3.2 對因在消防管理工作中,易燃、易爆、化學物品、放射性物質(zhì)、劇毒物品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。
3.4.2.3.3 組織公司或各部門防火工作的宣傳教育、檢查及管理工作,制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹執(zhí)行。
3.4.2.3.4 負責消防器材的充實及定期更換,指導消防、爆破人員的工作,并與安全管理部或所在安全主管部門定期進行安全教育和培訓、考試、發(fā)證工作。
3.4.2.3.5 負責對有毒物品、放射性物質(zhì)的運輸、存放負責監(jiān)督和管理。
3.4.2.3.6 參加新、改、擴建及重大措施項目的防火審查和驗收工作。
3.4.2.3.7 負責組織火災事故、爆炸事故、和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。
3.4.2.4 能源環(huán)保管理部門
3.4.2.4.1 負責推廣節(jié)能、環(huán)保新工藝、新技術(shù)、新材料;審核評價改擴建工程中環(huán)保能源篇(章)和節(jié)能措施的合理性、科學性;并組織環(huán)境影響評價及環(huán)保驗收工作等“三同時”,并督促落實;
3.4.2.4.2 負責對放射性物品污染環(huán)境防治工作的監(jiān)督管理,負責放射源及射線裝置管理制度的建立并監(jiān)督落實,輻射劑量牌的日常管理以及辦理相關(guān)環(huán)保手續(xù)等管理工作;
3.4.2.4.3 在水、汽、氣、渣的治理中,應同時考慮內(nèi)外環(huán)境的改善,不得因改善外環(huán)境而惡化內(nèi)環(huán)境。
3.4.2.4.4 參加公司(或本部門)安全大檢查,負責本專業(yè)的隱患整改。
3.4.2.5 設(shè)備管理部門
3.4.2.5.1 對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺陷或因防護裝置不完善造成的傷亡事故負責。
3.4.2.5.2 定期組織對各種機械、電氣設(shè)備及特種設(shè)備和工業(yè)建筑物進行安全檢查。對不符合安全技術(shù)規(guī)范或標準的,要組織解決。對暫時解決不了的問題在向上級有關(guān)部門及領(lǐng)導上報的同時,必須立即采取可靠的防范措施,并限期解決。
3.4.2.5.3 負責機械電器、起重、鍋爐和受壓容器等設(shè)備的安全管理,定期檢驗,保證設(shè)備和安全設(shè)施處于良好狀態(tài)。
3.4.2.5.4 生產(chǎn)過程中,新投設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備,要有必要的安全保護設(shè)施和監(jiān)測儀器,投產(chǎn)使用前要組織制訂出安全技術(shù)操作規(guī)程。
3.4.2.5.5 負責技術(shù)措施和大修項目的設(shè)備制造和安裝并確保安全措施同步實施。
3.4.2.5.6 根據(jù)季節(jié)特點,及時做好防寒、防暑、防凍、防汛、防觸電、防雷擊等工作。
3.4.2.5.7 組織外委施工單位在大、中、小修實施檢修前與安全部門簽訂安全協(xié)議,落實安全措施,并嚴格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進行,不準冒險作業(yè)。
3.4.2.5.8 在進行有關(guān)電、汽、氣等危險作業(yè)時,應事先組織制定安全方案會同安全及保衛(wèi)消防部門審定,并監(jiān)督實施。
3.4.2.5.9 新購設(shè)備必須具有產(chǎn)品合格證,符合質(zhì)量標準。起重機械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備,必須與具有技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)許可證的廠家訂貨。
3.4.2.5.10 在生產(chǎn)過程中,新建、改建、擴建計劃、設(shè)計中,應有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。計劃下達前應報安全專業(yè)管理部門審定后方可執(zhí)行。
3.4.2.5.11 參加重傷以上事故的調(diào)查分析。從設(shè)備運行管理角度提出事故原因和防范措施。
3.4.2.5.12 參加本部門(或公司)安全大檢查,負責按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
3.4.2.6 辦公室
3.4.2.6.1 在處理日常工作和確定經(jīng)理(廠長)辦公會會議議程時,對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排,督促責任部門研究落實,并做好文字記錄。
3.4.2.6.2 在調(diào)研中,應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。
3.4.2.6.3 配合有關(guān)部門定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
3.4.2.6.4 起草有關(guān)文件、領(lǐng)導講話稿和工作計劃、總結(jié)時,應將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。
3.4.2.6.5 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。
3.4.2.6.6 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。
3.4.2.6.7 按國家編制部門規(guī)定,合理提出安全工作機構(gòu)和安全管理人員定員定編,對因安全機構(gòu)不健全,安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負責。
3.4.2.6.8 對各部門進行綜合考核評比時,應把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。
3.4.2.6.9 組織制定、修訂責任制度和標準時,應將安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。
3.4.2.7 保衛(wèi)管理部門
3.4.2.7.1 貫徹落實《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》,積極做好本專業(yè)安全管理工作。
3.4.2.7.2 定期組織治安“五防”專業(yè)檢查和參與本部門(或公司)安全大檢查。對查出的隱患,督促有關(guān)部門整改落實。
3.4.2.7.3 定期組織機動車駕駛員的安全技術(shù)、交通安全法規(guī)知識的培訓和機動車輛檢驗工作。
3.4.2.7.4 負責組織交通事故、機車“路外事故”和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。
3.4.2.8 人力資源管理部門
3.4.2.8.1 對未進行安全技術(shù)培訓就分配上崗操作或違反勞動紀律而造成的傷亡事故負責。
3.4.2.8.2 組織新職工進行體格檢查,并在協(xié)助安全主管部門“三級安全教育”后方可分配上崗,不得將有禁忌癥的員工分配到禁忌的崗位工作。
3.4.2.8.3 配合安全主管部門加強對電工、鍋爐、起重機械、電氣焊工等特種作業(yè)人員管理,根據(jù)生產(chǎn)需要按規(guī)定合理調(diào)配。
3.4.2.8.4 負責勞動紀律教育和檢查。
3.4.2.8.5 組織公司(或本部門)勞動鑒定委員會工作并對患病或非因工負傷人員進行勞動能力鑒定。對不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員及時調(diào)整。
3.4.2.8.6 不得分配女職工到有害女工健康的崗位作業(yè)。
3.4.2.8.7 負責安全獎金發(fā)放和管理,專項資金做到專款專用。
3.4.2.8.8 簽定“外包工”勞務(wù)合同,必須先簽定“外包工”安全管理協(xié)議,凡未簽定 “外包工”安全管理協(xié)議,有權(quán)拒批。
3.4.2.8.9 制定教育培訓計劃時,應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃,并負責審查、提供解決安全教育培訓經(jīng)費。
3.4.2.8.10 對實習、代培人員,要擬定實習計劃、安排,簽定實習協(xié)議書、安全互保合同,并通知安全主管部門進行安全教育后,才能分配到作業(yè)區(qū)工作,不準從事實習大綱以外的工作。
3.4.2.9 各級黨組織負責人的職責
3.4.2.9.1 負責學習與貫徹黨中央和上級黨委有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生方面的指示、決定。將安全生產(chǎn)列入黨委議事日程,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用,深入開展黨員身邊無事故活動。
3.4.2.9.2 將安全生產(chǎn)列入精神文明建設(shè)規(guī)劃和考核,結(jié)合實際做好安全生產(chǎn)的思想教育工作,提高全員的安全意識,促進安全工作提高水平。
3.4.2.9.3 支持行政領(lǐng)導發(fā)布的各項安全規(guī)章制度的貫徹實施及事故的嚴格管理,會同行政領(lǐng)導研究決定對事故責任者的黨紀政紀處理。
3.4.2.10 團組織職責
3.4.2.10.1 發(fā)揮團組織的助手作用,積極開展青年安全工作。在青年和團員中開展各項評先選?；顒?應將安全文明生產(chǎn)列為考核內(nèi)容。
3.4.2.10.2 組織青年開展“青安杯”競賽活動,提高青年安全素質(zhì),接受安全部門的業(yè)務(wù)指導。
3.4.2.10.3 掌握青年職工思想動態(tài),圍繞安全生產(chǎn),有針對性地進行思想教育工作。
3.4.2.10.4 參加青工傷亡事故調(diào)查。
3.4.2.11 工會職責
3.4.2.11.1 按照國家“企業(yè)負責、國家監(jiān)察、行業(yè)管理、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制,健全各級職工代表大會勞動保護委員會和工會的勞動保護監(jiān)督檢查組織,充分發(fā)揮他們的作用。
3.4.2.11.2 注意收集職工群眾對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議或意見,組織職工代表對公司或本部門的安全生產(chǎn)勞動保護情況進行監(jiān)督檢查,定期或不定期會同行政研究安全生產(chǎn),反映職工的意見,對事故隱患向行政領(lǐng)導提出建議并督促落實,必要時可專題向行政提出質(zhì)詢;
3.4.2.11.3 對同級行政領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面的問題,有權(quán)向黨委通報;有責任向上級工會匯報本部門的勞動保護、安全生產(chǎn)情況。
3.4.2.11.4 負責組織開展勞動保護競賽活動,落實“群防群治”方針,不斷提高職工的勞動保護意識。
3.4.2.11.5 負責傳達、貫徹上級工會關(guān)于安全生產(chǎn)方面的指示、決定以及勞動保護方面的條例和規(guī)定,并負責貫徹執(zhí)行國家勞動保險條例和有關(guān)政策。
3.4.2.11.6 參與公司、各部門新建、擴建、改建工程項目的工業(yè)衛(wèi)生專篇設(shè)計審查驗收工作及“三同時”審查驗收工作。
3.4.2.11.7 在組織開展立功活動、勞動競賽、技術(shù)比賽等各項活動及評先選模中,應將安全生產(chǎn)、勞動保護列為重要考核內(nèi)容。
3.4.2.11.8 公司、廠部級工會分別參加工亡和重傷以上事故調(diào)查、分析,并提出處理意見。
3.4.3 “七大員”安全生產(chǎn)職責
3.4.3.1 安全員
3.4.3.1.1 在作業(yè)區(qū)主管安全領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導下,協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。
3.4.3.1.2 負責組織新職工(含實習、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進入作業(yè)區(qū)和復工人員的安全教育和考試,定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3.4.3.1.3 協(xié)助作業(yè)區(qū)領(lǐng)導編制年度安全措施計劃、總結(jié),并檢查、督促落實。
3.4.3.1.4 負責組織作業(yè)區(qū)(科室)內(nèi)的安全例會、安全日活動,開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等,協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)(科室)工種安全技術(shù)操作規(guī)程,安排好班組每周安全活動,做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。
3.4.3.1.5 參加作業(yè)區(qū)(科室)新建、改建、擴建和大、中修項目的驗收和試運行,對不符合安全要求的應提出改進意見。
3.4.3.1.6 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及職工生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導。
3.4.3.1.7 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施。負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
3.4.3.1.8 協(xié)助領(lǐng)導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進行登記、上報,并督促按期解決。
3.4.3.1.9 堅持每日上崗檢查制度,認真完成廠、作業(yè)區(qū)(科室)交給的各項工作任務(wù)。
3.4.3.1.10 負責防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作,督促檢查個人防護用品的正確穿戴。
3.4.3.2 設(shè)備點檢員
3.4.3.2.1 負責機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運行,并經(jīng)常進行檢查,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。
3.4.3.2.2 新購置的設(shè)備,各種安全設(shè)施必須符合安全要求,投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。
3.4.3.2.3 協(xié)助領(lǐng)導編制機械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督嚴格執(zhí)行,因設(shè)備事故造成人員傷亡,應按“四不放過”制度進行分析、處理。
3.4.3.2.4 參加作業(yè)區(qū)(科室)組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設(shè)備時,安全防護裝置應保持齊全有效。
3.4.3.2.5 協(xié)助作業(yè)區(qū)(科室)組織對特種作業(yè)人員教育和培訓。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)(科室)領(lǐng)導。
3.4.3.2.6 制定設(shè)備檢修計劃時,應同時制定設(shè)備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。
3.4.3.3 工程師、技術(shù)員
3.4.3.3.1 負責作業(yè)區(qū)(科室)安措項目的審核工作,承擔安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。
3.4.3.3.2 凡新建、改建、技術(shù)項目設(shè)計或應用新工藝、新技術(shù)時,必須符合法規(guī)標準和設(shè)計安全技術(shù)措施。
3.4.3.3.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)大、中、小修后的驗收,研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患,提出解決辦法。
3.4.3.3.4 協(xié)助作業(yè)區(qū)(科室)搞好安全技術(shù)培訓考核工作。
3.4.3.4 勞資員
3.4.3.4.1 對新進廠職工負責通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。
3.4.3.4.2 合理調(diào)配勞動力,嚴禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。
3.4.3.4.3 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀律教育,對違紀人員進行教育和處理。
3.4.3.4.4 不準隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓班時應有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
3.4.3.4.5 對傷殘職工負責等級鑒定的申報工作。
3.4.3.5 治安員
3.4.3.5.1 負責作業(yè)區(qū)(科室)要害部位,易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患,有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導。
3.4.3.5.2 負責對要害部位人員進行崗位責任教育和考核,對不稱職人員建議調(diào)離崗位。
3.4.3.5.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)安全大檢查,認真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行防火、防交通事故教育。
3.4.3.5.4 嚴格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度,協(xié)助作業(yè)區(qū)(科室)搞好安全技術(shù)學習、培訓工作。
3.4.3.6 材料員
3.4.3.6.1 負責編制作業(yè)區(qū)(科室)防護用品計劃,嚴格執(zhí)行發(fā)放標準,對質(zhì)量有問題的防護用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導反映情況,有權(quán)向供應部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。
3.4.3.6.2 負責領(lǐng)取作業(yè)區(qū)(科室)安措項目所需的原材料,并按質(zhì)量標準領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。
3.4.3.6.3 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。
3.4.3.7 值班主任、調(diào)度員
3.4.3.7.1 編制作業(yè)區(qū)(科室)生產(chǎn)計劃的同時,應同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。
3.4.3.7.2 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比,隨時糾正不安全行為。
3.4.3.7.3 對投入生產(chǎn)的原料,應按規(guī)定組織生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)原料不合格時應向作業(yè)區(qū)(科室)和生產(chǎn)部門報告,并采取措施保證安全生產(chǎn)。
3.4.3.7.4 嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,保持生產(chǎn)場地文明清潔,符合定置管理要求。
3.4.3.7.5 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標準,有權(quán)拒絕作業(yè)。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全,堅決杜絕違章指揮,冒險蠻干。
3.5 檢查與考核
3.5.1 根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)員工獎懲條例》和《天津市勞動保護條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司安全經(jīng)濟責任制和獎懲辦法,各部門領(lǐng)導干部實施本制度的情況,應列為管理人員考核和工資晉級的重要考核依據(jù)之一。
3.5.2 安全生產(chǎn)委員會負責各部門安全生產(chǎn)責任制的考核;對各級人員的考核按管理權(quán)限進行。
3.5.3 對于不重視安全生產(chǎn),嚴重失職而造成事故者,應根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分或經(jīng)濟處罰,嚴重者追究法律責任。
3.5.4 本辦法從下發(fā)之日起實施。
第6篇 煉鐵廠安全生產(chǎn)管理規(guī)定
一、安全目標:
1、因工死亡事故為零。如發(fā)生因工死亡事故,按以下規(guī)定執(zhí)行:
1.1、發(fā)生死亡事故否決責任單位當月工資總額50%。
1.2、煉鐵廠主管領(lǐng)導、安全員按公司規(guī)定處罰。
1.3、事故單位區(qū)長扣罰3個月工資,期間發(fā)生活費300元/月;扣罰兼職安全員當月工資,發(fā)生活費300元。
1.4、事故主要責任人待崗培訓3個月,期間發(fā)生活費300元/月。經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。
2、因工重傷事故為零。
2.1、公司對煉鐵廠的處罰由事故單位全額承擔,煉鐵廠按公司處罰額度2倍進行處罰。如當月無力承擔全部罰款,可根據(jù)實際情況分月進行處罰。
2.2、煉鐵廠主管領(lǐng)導、安全員按公司規(guī)定處罰。
2.3、扣罰事故單位當月工資總額20%。
2.4、傷者治療期間發(fā)生的各種費用,由事故單位全部負責,待傷者出院后由煉鐵廠統(tǒng)一解決。
2.5、事故單位區(qū)長扣罰2個月工資,期間發(fā)生活費300元/月?？哿P兼職安全員當月工資500元。
2.6、事故主要責任者待崗培訓2個月,期間發(fā)生活費300元,經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。
3、重大人身、設(shè)備險肇事故為零。
3.1、煉鐵廠主管領(lǐng)導、安全員按公司規(guī)定處罰。
3.2、扣罰事故單位當月工資總額20%。
3.3、事故單位區(qū)長罰款1000元,兼職安全員罰款500元。
3.4、對事故主要責任者罰款500元,并待崗培訓2個月,期間發(fā)生活費300元/月,經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。情節(jié)嚴重者給予解聘處理。
4、廠區(qū)鐵路及交通事故為零。如發(fā)生事故按公司有關(guān)規(guī)定扣罰
5、千人負傷率控制在5‰以內(nèi)。如發(fā)生輕傷事故,按以下規(guī)定執(zhí)行:
5.1、發(fā)生輕傷事故隱瞞不報,扣罰事故單位每次5000元,扣罰事故單位區(qū)長2000元,扣罰事故單位兼職安全員1000元。
5.2、發(fā)生一次輕傷事故,屬管理不到位的,扣罰事故單位每次1000元,扣罰事故單位區(qū)長500元,扣罰事故單位兼職安全員200元;屬違章操作的,扣罰事故單位每次500元,扣罰事故單位區(qū)煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總長200元,扣罰事故單位兼職安全員50元。
5.3、同一個車間連續(xù)發(fā)生兩起輕傷事故,屬管理不到位的,扣罰事故單位3000元,扣罰事故單位區(qū)長2000元,扣罰事故單位兼職安全員400元;屬違章操作的,扣罰事故單位每次1000元,扣罰事故單位區(qū)長500元,扣罰事故單位兼職安全員100元。連續(xù)發(fā)生三起以上輕傷事故,扣罰事故單位工資總額20%,事故單位相關(guān)人員給予解聘處理。
5.4、傷者治療期間發(fā)生的各種費用及陪護人員由事故單位負責,待傷者出院后,由煉鐵廠統(tǒng)一解決。
5.5、違章操作的事故責任者及其他事故責任者待崗安全培訓1個月,期間發(fā)生活費300元/月,經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排工作。
二、基礎(chǔ)工作
1、各單位每月必須對全體員工進行一次安全教育,傳達上級對安全工作的指示、要求及任務(wù),宣講崗位安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、防火責任制、安全生產(chǎn)形勢及任務(wù)。一次不開,扣罰作業(yè)區(qū)區(qū)長100元,兼職安全員50元。
2、安全會議記錄、安全活動記錄、檢查隱患整改記錄、事故分析記錄、消防會議記錄、檢查考核記錄等基礎(chǔ)記錄必須詳細、完整、齊全。記錄不全扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員每項10元,記錄不認真、不詳細扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員每項10元。基層班組安全記錄不認真、詳細,每項扣罰所在班組班長2元,并株連所在作業(yè)區(qū)大班長、兼職安全員、區(qū)長每人10元。
3、三級安全教育檔案、特殊工種作業(yè)證、起重設(shè)備檔案齊全,未建檔案或檔案不全、漏項,每處扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員5元。
4、各作業(yè)區(qū)每周至少組織對本作業(yè)區(qū)安全檢查一次,將檢查結(jié)果及處罰情況上報煉鐵廠備案。
如作業(yè)區(qū)安全檢查不細,被煉鐵廠、公司檢查發(fā)現(xiàn)有違章人員及安全隱患,除正?？哿P當事人外,株連作業(yè)區(qū)內(nèi)部比當事人職務(wù)高人員的管理責任。
5、4小時以上計劃檢修必須有安全保障措施,并提前48小時以書面形式報煉鐵廠安全員;4小時以上臨時檢修必須提前3小時將安全保障措施報煉鐵廠安全員。否則,每次扣罰作業(yè)區(qū)區(qū)長100元,兼職安全員50元。
6、煉鐵廠安全員組織召開的安全會議、事故分析會等安全會議,一次不參加,扣罰所在作業(yè)區(qū)兼職安全員30元,并扣罰所在作業(yè)區(qū)全體員工每人1元。
三、安全教育培訓
班組長半年至少培訓一次;特種作業(yè)人員持證上崗;新上崗、轉(zhuǎn)崗、工種變動員工安全教育率達到100%。培訓、安全教育率達不到100%,每少1%扣罰責任單位10元,責任人5元。對不參加培訓、安全教育者,每次扣罰20元。 煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總
第 5 頁共 26 頁 對重新上崗、轉(zhuǎn)崗、工種變動人員沒有進行三級安全教育就安排上崗者,處罰所在作業(yè)區(qū)區(qū)長
100元/人,班長50元/人,兼職安全員50元/人。
四、嚴格遵守安全操作規(guī)程
1、嚴禁違章作業(yè)
1.1、員工工作勞保著裝不整,每次罰款30元,并株連在場人員每人5元,所在單位領(lǐng)導50元;
各級管理人員發(fā)現(xiàn)違章未加以制止罰款50元。對違章作業(yè)造成的工傷事故,對責任人罰款300元,
并追究事故責任。
1.2、在檢修設(shè)備時,維修人員應互相聯(lián)系,必須掛禁止操作牌或設(shè)專人監(jiān)護,必須兩人以上同時操作,否則每人次罰款30元,并株連責任單位領(lǐng)導50元。造成安全事故,參照事故類別進行處理。
1.3、特種作業(yè)人員無證上崗處罰該人每次5元,并株連該作業(yè)區(qū)當班班長、大班長(段長)、兼職安全員、區(qū)長每人10元。
1.4、高空作業(yè)人員必須佩帶安全帶,對違反規(guī)定者罰款100元/人次。
1.5、從事煤氣區(qū)域作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“煤氣系統(tǒng)檢修、工作安全管理規(guī)定”對違反者罰款100元/人次,并株連班長、大班長100元,區(qū)長500元。
1.6、特殊作業(yè)人員必須嚴格按照安全操作規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)罰款50元,并株連單位領(lǐng)導100元。
1.7、各作業(yè)區(qū)本車間內(nèi)部檢修及作業(yè)區(qū)與作業(yè)區(qū)之間檢修,必須溝通聯(lián)系好,做好防護措施,通知煉鐵廠調(diào)度室備案。
1.8、必須保證各種機械、電氣設(shè)備安全防護裝置齊全、有效、可靠,每發(fā)現(xiàn)一處部位不合格,對責任單位罰款100元。
1.9、防火設(shè)施、消防器材不準亂動、挪用。對不按規(guī)定使用或因保管不善造成丟失、損壞的,除按價賠償外,對責任人加罰200元。
1.10、危險部位、要害崗位必須有明顯的安全標志,否則處罰責任單位100元/處。
1.11、在煤氣區(qū)域、危險部位動火,必須辦理動火證,否則對責任單位罰款200元/次。造成安全事故者,根據(jù)事故類別處理。
1.12、煉鐵廠全體員工佩戴安全帽必須將下顎帶帶上,每發(fā)現(xiàn)一人不按要求帶罰款20元,并株連所在單位各級領(lǐng)導每人20元。
1.13、乙炔瓶、氧氣瓶使用時必須距離5米以上,不得同時進行吊裝,違反規(guī)定者每次罰款30元。
1.14、油庫、材料庫、備件庫、風機房、液壓站、配電室、主控室等易燃易爆部位和關(guān)鍵崗位煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總
第 6 頁共 26 頁 嚴禁吸煙,在以上部位發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/人次,株連該車間所有領(lǐng)導每人5元;發(fā)現(xiàn)有煙頭,扣
罰崗位負責人10元/個,株連該車間在場所有人員每人2元。
1.15、嚴禁高爐、布袋私自放散,否則每發(fā)生一次按重大險肇事故處理。
1.16、嚴禁坐安全帽,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
2、嚴禁違章指揮
違章指揮人員罰款500元,并株連所在單位各級領(lǐng)導300元,如領(lǐng)導在場未加以制止,扣罰1000元。對違章指揮造成安全事故,事故責任人當月發(fā)生活費300元,后果嚴重者解聘處理,并追究刑事責任。
五、安全檢查、隱患整改
1、從煉鐵廠班子做起,每天對各作業(yè)區(qū)安全、現(xiàn)場、勞動紀律等方面進行全面排查。調(diào)度室設(shè)排查記錄本。
2、對檢查出的問題必須及時整改,未按要求整改的,每項扣罰作業(yè)區(qū)區(qū)長50元,兼職安全員30元。
六、獎勵
1、對完成年度安全生產(chǎn)指標的作業(yè)區(qū)區(qū)長按責任狀獎勵額度進行獎勵。
2、對完成好的基層安全員,每月獎勵100元。
七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 某煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法
1 目的
為了強化安全管理,提高各級安全生產(chǎn)負責人安全意識,全面地貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,煉鐵廠制定了本管理辦法。
2 適用范圍
本辦法適用于對各級安全負責人的檢查與考評。
3管理內(nèi)容和要求
3.1 評價程序
實行分級檢查考核評價:上級考核評價下級,正職考核評價副職。3.1.1 廠安委會考核評價廠長、黨委書記。
3.1.2 廠長檢查考核評價各副廠長、總工程師、助理廠長。
3.1.3 主管安全副廠長檢查考核評價各科室、作業(yè)區(qū)一把負責人。
3.1.4 各科室、作業(yè)區(qū)負責人檢查考核評價各副職領(lǐng)導。
3.1.5 各科室、作業(yè)區(qū)副職領(lǐng)導檢查考核評價各主管的其他人員。
3.2 檢查評價與考核
3.2.1 各級領(lǐng)導要嚴肅認真、實事求是地填寫《煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制年度考核記錄》。
3.2.2 填寫要簡明扼要,既要肯定成績又提出不足和希望,存在問題、整改措施要內(nèi)容具體,確實無任何問題要寫上無字。
3.2.3 考核意見評價標準分為四級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
3.2.4 考核表每年12月28日前填寫完畢報生產(chǎn)技術(shù)科備案。
3.2.5 對考核優(yōu)秀的視情況給予獎勵,對考核不合格的負責人進行教育并考核。
3.2.6 評價結(jié)果納入年終干部考評,作為各級領(lǐng)導任職和年終考核的重要依據(jù)。
3.2.7 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬安委會。
第8篇 煉鐵廠冬季四防安全生產(chǎn)控制措施
一、冬季安全生產(chǎn)不利因素分析
進入冬季,根據(jù)地方季節(jié)性變化影響、鋼鐵企業(yè)冬季作業(yè)特點,有針對性開展冬季“四防”工作,主要從防寒防凍防滑跌、防煤氣中毒、防風防火、防高溫金屬液體爆炸等方面進行重點監(jiān)控,第二煉鐵廠存在的對安全生產(chǎn)不利因素主要有以下幾方面:
(一)對人員的影響
1、崗位人員衣物增加、穿著笨重、靈活性降低,給點巡檢、檢修、行動帶來不便,特別是皮帶區(qū)域、高空作業(yè)、檢修崗位巡檢或作業(yè),容易引發(fā)機械傷害、高空墜落等事故。
2、天氣變冷,尤其是夜間,各崗位巡檢頻次及巡檢質(zhì)量降低,設(shè)備出現(xiàn)故障得不到及時發(fā)現(xiàn),事故擴大搶修易引發(fā)事故。
3、崗位員工因怕手冷,各崗位員工在上下走梯時未牢固抓穩(wěn)扶手(尤其是調(diào)車員、攜帶檢修工具的檢修人員),導致人員滑跌、高空墜落等事故。
4、爐前、鑄鐵機等高溫崗位在靠近鐵溝或鐵口等區(qū)域取暖,面罩不按照規(guī)定使用,發(fā)生噴濺時易發(fā)生燒燙傷事故;天冷穿化纖衣物增加(如毛衣、保暖內(nèi)衣等異物),一旦受到灼燙傷害必然增加傷害嚴重性。
5、人員到煤氣區(qū)、液壓站、烤包區(qū)、電氣區(qū)域取暖受到傷害的機率增加,煤氣設(shè)備設(shè)施易出現(xiàn)開裂漏煤氣現(xiàn)象,易引發(fā)煤氣中毒事故(含施工單位)。
6、雨雪天氣造成高空平臺、走梯結(jié)冰,人員上下易造成滑跌、高空墜落和高空落物。
7、員工為取暖偷用或私自接用電爐子、用焦炭或木柴生火等,容易引發(fā)觸電、火災事故(含施工單位)。
8、雨雪天氣供上料系統(tǒng)粘料、堵料增多,清料過程不按規(guī)程作業(yè),容易造成皮帶傷害事故;皮帶區(qū)域穿大衣或衣服松動下開口過大等現(xiàn)象,容易發(fā)生絞傷事故。
9、私自接用蒸汽等介質(zhì)管道,發(fā)生燙傷或危險介質(zhì)(煤氣、蒸汽)反竄等現(xiàn)象,導致煤氣中毒事故。
10、爐前、鑄鐵機等使用工具接觸鐵水的崗位,工具使用前未進行加溫(取樣、釬子、耙子),容易出現(xiàn)爆炸現(xiàn)象。
11、道路、道軌(火車、天車、堆取料機等)結(jié)冰積霜,車輛剎車打滑,行走車輛和行人容易出現(xiàn)方向失控造成擠傷、交通事故或人員摔跌事故等傷害;白天縮短,員工下班路上易發(fā)生交通事故。
(二)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的影響
1、氣溫降低煤氣設(shè)施外部受冷達到結(jié)露點,煤氣水分增加造成補償器、彎頭部位、閥門等部件腐蝕加重,氣溫降低煤氣設(shè)備設(shè)施受熱脹冷縮等影響,造成煤氣泄漏點增多,現(xiàn)場煤氣濃度過高,容易引發(fā)煤氣中毒事故。
2、煤氣脫水器加裝蒸汽,開氣量控制過大容易將脫水器水壓出造成水封擊穿,造成煤氣泄漏易引發(fā)人員煤氣中毒,必須安裝蒸汽逆止閥(保證正常有效使用)防止蒸汽壓力過低或檢修煤氣倒灌。
3、液壓系統(tǒng)受底溫影響液壓油粘稠,造成液壓油流速減慢從,而導致液壓裝置動作減慢,操作周期延長,人員確認不到位影響高爐順行出現(xiàn)斷風等突發(fā)性事故,從而導致高爐灌渣、高爐放散泄漏、爐頂設(shè)施泄漏等事故。
4、雨雪天氣供、上料系統(tǒng)粘料、堵料增多,人員勞動量增加、衣服加厚、作業(yè)人員敞懷,易引發(fā)皮帶絞纏事故;在處理突發(fā)性問題時,皮帶不停機直接處理故障,也易造成皮帶傷害事故。
5、介質(zhì)管道保溫不到位易被凍壞,跑冒滴漏會增多,受低溫影響出現(xiàn)高處結(jié)冰等現(xiàn)象,人員現(xiàn)場作業(yè)會出現(xiàn)滑倒摔傷、登高手抓物體打滑墜落、冰凌子掉落將人員砸傷等事故。
6、鐵水罐、緩沖包、撇渣器等高溫金屬部位容易結(jié)殼,造成過鐵流入?；a(chǎn)生爆炸、緩沖包、撇渣器鐵水外溢等不安全因素。
7、鐵路運輸?shù)儡壗Y(jié)冰積霜,車輛剎車打滑、剎車距離變長、脫軌等不安全因素,增加行走車輛和行人擠碰傷不安全因素。
8、對電氣設(shè)備影響,氣溫降低使電纜橡膠變脆出現(xiàn)裂紋,容易折斷,接觸雨雪發(fā)生漏電幾率增加,氣溫降低導致小動物(如老鼠)找暖和地方,對電氣設(shè)備設(shè)施進行破壞,隱蔽部位關(guān)鍵部位裝設(shè)擋鼠板(網(wǎng))、各變配電室門口及電纜進出線口的封堵、室內(nèi)采取滅鼠措施等。
9、消防設(shè)施及器材的檢查維護、各液壓站冬季加溫設(shè)備檢查維護、各重點崗位空調(diào)機性能檢查及維護等工作量增加。
二、安全生產(chǎn)保障措施
(一)、成立“冬季安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組”
廠長任組長,副廠長、廠長助理為副組長,各科長、車間主任、技師為成員。黨工系統(tǒng)主要實施監(jiān)督職能,同時組織黨員及積極分子發(fā)揮模范帶頭作用;其他成員在主管廠長的帶領(lǐng)下分別從安全、生產(chǎn)、設(shè)備方面認真開展相關(guān)工作。
(二)冬季“四防”計劃開展落實
1、宣傳教育到位
通過班前會、黑板報等多種形式對全員進行防寒、防滑跌知識和制度宣傳,重點關(guān)注新工教育,并要求全員樹立防寒防滑跌安全意識,增強責任感。
2、組織開展安全知識培訓,提高員工安全意識
2.1 11月份開始對全員進行“冬季四防”安全知識培訓,同時將“冬季四防”知識作為車間班組每日一題和安全活動會的重點內(nèi)容,利用班前會、班組活動會、分廠早調(diào)會、分廠晚調(diào)會將冬季“四防”措施要求不斷培訓教育,提高全員安全知識及重視程度。
2.2此外分廠每月對各車間員工隨機抽考,并根據(jù)考試情況進行獎勵或處罰,提高員工主動學習安全知識的積極性。
2.3繼續(xù)開展崗位員工實操驗收,重點提高新工現(xiàn)場安全綜合能力。
3、學習執(zhí)行三大規(guī)程,規(guī)范人員操作
3.1車間邀請技師及安全管理人員對爐前、看水、熱風、布袋、鑄鐵機等重點崗位人員進行專題培訓,其他相關(guān)車間按照崗位作業(yè)特點做好相應落實,規(guī)范操作,杜絕違章。
3.2重點崗位要求如下:
序號 崗位 冬季安全重點 措施布置
1 爐前、鑄鐵 防止鋼鐵質(zhì)工具與鐵水接觸爆炸傷人 1、車間、爐前技師、安環(huán)科負責對全體爐前工、鑄鐵工(特別是新進廠員工)進行專題培訓,提高爐前崗位工安全意識;
2、出臺相應的約束措施,加大檢查考核力度。
2 爐前 做好炮泥的防凍工作 1、庫存炮泥用防水油布覆蓋,防止雨雪天氣炮泥凍結(jié);
2、爐前設(shè)置蒸汽烤箱,炮泥入膛之前必須用蒸汽熏蒸軟化。
3 看水 防止能源介質(zhì)管道凍裂 1、一般的冷卻水管道末端留長流水;
2、煤氣管道、蒸汽管道等管道末端定期排水;
3、爐頂打水管道做好保溫工作,每班放水一次,并視氣溫高低提高反吹次數(shù)。
4 熱風 防止閥門開關(guān)不到位引發(fā)斷風或憋風事故 1、改單送時新?lián)Q上的熱風爐需并聯(lián)送風5min后方可撤爐,防止閥門開關(guān)不到位引起憋風或斷風;
2、液壓油路做好蒸汽伴熱。
5 布袋 防止頂溫過低引起布袋異常損壞 1、小時平均頂溫低于105℃時提醒工長提頂溫,頂溫低于100℃時電話通知車間領(lǐng)導。
2、合理配礦,疏導邊緣和中心兩股煤氣通路,提高煤氣溫度;
3、加強操作,杜絕連續(xù)低硅低熱。
4、做好管道保溫工作。
6 卷揚 防止閥門開關(guān)不到位影響正常備料、布料 1、槽下液壓油路做好伴熱工作,防止卡閥門影響備料;
2、爐頂設(shè)備管道做好保溫工作,防止閥門動作不靈敏影響正常布料;
7 高爐值班室 防止鐵質(zhì)工具與鐵水接觸爆炸傷人 1、取鐵樣的模具需烤熱烤干方可取鐵樣;
2、測物理熱時應戴面罩,測溫棒需烤熱方可使用。
4、做好設(shè)備防腐保溫工作
4.1對全廠煤氣管道、水管道、蒸汽管道、預熱器、煤氣脫水器、液壓系統(tǒng)等防護保溫情況,以及鋼結(jié)構(gòu)、蒸汽、環(huán)境設(shè)備的腐蝕情況進行統(tǒng)計并上報公司外委施工。
4.2施工作業(yè)由各車間區(qū)域負責人對施工情況嚴格把關(guān)驗收,設(shè)備科進行監(jiān)督檢查,確保防腐保溫等項目的質(zhì)量和效果。
5、加強設(shè)備管理,做好防風防火防凍、伴熱、管道檢測
5.1冬季對爐頂液壓站、槽下液壓站的管路實行蒸汽伴熱保溫,保證管道油溫處于20-40℃良好流動狀態(tài),最大限度保證設(shè)備的運轉(zhuǎn)。同時在11月上旬對全廠的液壓站油箱的自動加熱裝置進行排查,并人工進行操作試驗,保證加熱裝置根據(jù)油溫的變化能夠自動投用,清理各區(qū)域積油廢油防止發(fā)生火災,對存在故障的,在11月底前全部整改完畢。
5.2為防止高爐爐頂探尺凍結(jié)停轉(zhuǎn),冬季應對探尺鏈輪箱部位進行蒸汽吹掃伴熱,因此計劃在11月中旬完成對伴熱裝置的排查整改,保證處于待用狀態(tài)。
5.3對煤氣脫水器、水管道,11月上旬完成對其末端流通閥門的全面排查,11月中旬全部整改完畢,保證閥門正常使用,處于常流通狀態(tài),避免管道、脫水器形成死水,凍結(jié)損壞設(shè)備。
5.4由于氣溫降低會增加煤氣管道產(chǎn)生的冷凝水,加重煤氣管道的腐蝕速度,因此在每月對煤氣系統(tǒng)的管道進行厚度檢測,及時掌握管道腐蝕情況,了解壁厚變化趨勢,保證管道在達到安全使用厚度3-5㎜之前進行更換,確保煤氣系統(tǒng)安全運行。
5.5對于各高爐車間廠房、除塵器箱體、以及其他區(qū)域損壞脫落彩鋼瓦的問題,督促施工單位保質(zhì)保量按計劃進行施工整改,保證各崗位的設(shè)備、人員處于防風防凍狀態(tài)。
6、防止高溫金屬液體爆炸
6.1對于有高溫金屬液體作業(yè)的爐前、鑄鐵機、鐵路運輸?shù)葝徫粡淖鳂I(yè)安全要點進行重點控制;
6.2要求:鋼鐵質(zhì)工具與鐵水接觸必須進行加溫防止爆炸傷人;工作前確認鐵水罐、撇渣器、緩沖包等部位無結(jié)殼、不會造成鐵水外溢;做好爐前“三確認”按照規(guī)定檢查撇渣器沙壩防止過鐵爆炸;嚴禁往高溫金屬液體內(nèi)扔易燃易爆物品;高溫作業(yè)人員必須按照規(guī)定穿戴勞保用品(含純棉內(nèi)衣、襪子),作業(yè)必須戴好面罩;爐臺、鑄鐵機平臺、爐底等區(qū)域無積水;人員作業(yè)站位安全按照規(guī)定要求操作,做好現(xiàn)場危險源辨識工作。
6.3各車間對以上相關(guān)要求結(jié)合規(guī)程及崗位不安全行為每月進行一次專項檢查,本項工作每月15日前完成。
7、嚴格現(xiàn)場監(jiān)督檢查,做好問題整改落實
7.1分廠、車間做好冬季“四防”的日常檢查和問題及時整改,同時每月分廠重點針對煤氣設(shè)施、防寒防凍防滑、跑冒滴漏、室內(nèi)取暖等組織“冬季四防”的聯(lián)合檢查。
7.2認真做好危險源和嚴重隱患(如高爐主鐵溝底部混凝土侵蝕、高爐爐頂、動力水沖渣等區(qū)域平臺護欄腐蝕、風口大中套漏煤氣、高爐夾層平臺漏煤氣等)的日常監(jiān)控檢查;加強煤氣作業(yè)、煤氣設(shè)施動火作業(yè)、臨時用電等的管理,堅持危險作業(yè)“逢作業(yè)必有票”;做好計劃檢修、日常檢修、危險作業(yè)的安全措施制定落實監(jiān)護工作,嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批單并有效落實安全措施。
7.3對不能立即整改的隱患,要制定有效的臨時安全措施并嚴格落實,同時現(xiàn)場懸掛警示標識,對崗位人員做好“熟知崗位危險源點及隱患”的現(xiàn)場教育。
8、做好應急準備,提高突發(fā)事故處理能力
8.1對呼吸器、滅火器、消防栓等應急器材做好日常檢查和維護,同時對員工應急預案“現(xiàn)場處置方案”的掌握情況進行抽查指導。
8.2分廠、車間、班組結(jié)合區(qū)域作業(yè)特點每月組織煤氣中毒、火災、觸電等應急演練,根據(jù)演練中存在的問題及時改進。
(三)人員及三外單位管理方面
1、隨著天氣變冷,分廠及車間要加強對員工勞動紀律的管理,認真落實工班長夜班巡查,保證點巡檢按時到位,避免發(fā)生睡崗。分廠保證及時領(lǐng)用發(fā)放棉衣等冬季勞保用品,并加強對員工勞保穿戴的監(jiān)督檢查,保證勞保穿戴齊全。此外還要重點提醒督促皮帶崗位等有轉(zhuǎn)動設(shè)備設(shè)施的員工禁止穿大衣等長衣物,以防卷入設(shè)備發(fā)生絞傷。
2、車間要做好崗位人員防寒工作,對沒有暖氣的崗位要提前配置電暖器等安全的取暖設(shè)備;同時安全管理人員要加強對偏遠崗位和三外單位的檢查和提醒,禁止員工使用電爐或在室內(nèi)燒焦炭取暖,避免發(fā)生火災、煤氣中毒事故。
3、各車間還要加強屬地管理,做好檢查和制止,杜絕發(fā)生我廠員工或外來人員在熱風爐等煤氣區(qū)域取暖、睡覺的問題。
4、車間還要加強對員工進行交通安全的宣傳教育,上下班過程中、出行時集中注意力,嚴禁邊走/邊騎車邊玩手機,注意觀察路面及過往車輛,避免出現(xiàn)滑跌、車禍等意外事故。
5、對三外單位安全監(jiān)管方面,一是安環(huán)科及車間安全管理人員要繼續(xù)對其作業(yè)現(xiàn)場、培訓、演練等進行認真檢查指導,幫助三外單位及時發(fā)現(xiàn)不足并進行改進;二是在每月考評時對三外單位負責人及安全人員做好冬季安全生產(chǎn)的宣傳;三是發(fā)動分廠全員齊抓共管,誰的區(qū)域誰負責,把監(jiān)管責任落實到班組,減少三外單位違章隱患。
第9篇 煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制
1? 目的
為全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全管理，明確各級領(lǐng)導和各職能部門的責任，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，特制定本制度。
2? 適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3? 管理內(nèi)容和要求
3.1? 執(zhí)行原則
3.1.1? 本制度規(guī)定了煉鐵廠各級領(lǐng)導、職能部門、有關(guān)技術(shù)人員、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應負有的責任。
3.1.2? 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理主要領(lǐng)導全面負責。
3.1.3? 安全生產(chǎn)人人有責，全體職工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，實行全員安全生產(chǎn)責任制。
3.1.4? 各級領(lǐng)導及部門要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標準。
3.2? 術(shù)語
3.2.1? 安全生產(chǎn)責任制：各級領(lǐng)導干部對安全生產(chǎn)工作應負的責任和全體職工在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負的責任。
3.2.2? “三同時”：基建（新建、改建、擴建）和技術(shù)改造（引進）工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。
3.2.3? “五同時”：計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3.2.4? 職業(yè)危害：員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.2.5? “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3? 管理職能
3.3.1? 安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)的領(lǐng)導決策機構(gòu)，負責煉鐵廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對煉鐵廠的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導、決策責任。
3.3.2? 各部門接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導，負責本部門日常安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導、決策責任。
3.3.3? 生產(chǎn)技術(shù)科是煉鐵廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門，是煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機構(gòu)。
3.3.4? 各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
3.4? 管理規(guī)定
3.4.1? 各級行政領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任制
3.4.1.1? 廠長
3.4.1.1.1? 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家和天津市安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，對煉鐵廠職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負全面領(lǐng)導責任。支持并督促副職領(lǐng)導做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.1.2? 每月主持召開安全生產(chǎn)會議并領(lǐng)導有關(guān)成員積極開展工作，按月聽取安全生產(chǎn)情況的匯報，研究改進措施，做出決策并檢查決策執(zhí)行情況。
3.4.1.1.3? 審定申報煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對重大經(jīng)濟技術(shù)決定，應負責確定保證職工安全健康的具體措施。
3.4.1.1.4? 組織制定改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施規(guī)劃。根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，及時解決重大隱患和職業(yè)危害。本部門無力解決的, 應按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告，同時采取有效的臨時性措施防止事故的發(fā)生。
3.4.1.1.5? 凡新建、改建、擴建項目和引進技術(shù)及設(shè)備時，均需按規(guī)定負責做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程在設(shè)計、審批、施工、驗收、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)同步進行。
3.4.1.1.6? 組織對煉鐵廠工傷事故、重大人身險肇事故的調(diào)查分析和處理, 對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
3.4.1.1.7? 對實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進集體和個人決定予以表彰或獎勵。
3.4.1.1.8? 按國家規(guī)定合理配置煉鐵廠安全工作機構(gòu)，保障專業(yè)管理人員的整體性、穩(wěn)定性和素質(zhì)的不斷提高。
3.4.1.2? 分管生產(chǎn)工作的副廠長
3.4.1.2.1? 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助廠長管理本部門安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導責任。領(lǐng)導安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2? 組織領(lǐng)導職工學習職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)文件，結(jié)合本部門實際制定具體方案并組織實施。
3.4.1.2.3? 每月召開一次煉鐵廠安全例會，及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對例會決定的事項，組織貫徹落實。安全例會要有記錄，下發(fā)會議紀要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
3.4.1.2.4? 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
3.4.1.2.5? 組織作業(yè)區(qū)和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告，在報告的同時應有可靠的臨時性措施。
3.4.1.2.6? 主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。
3.4.1.2.7 組織、支持安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應用。
3.4.1.2.8? 發(fā)生工傷事故，應察看現(xiàn)場，按國家規(guī)定上報的同時，主持事故調(diào)查，按“四不放過”制度確定事故原因、責任，提出對事故責任者的處理意見。
3.4.1.3? 分管設(shè)備工作的副廠長
3.4.1.3.1? 對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負直接領(lǐng)導責任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導責任。
3.4.1.3.2? 組織領(lǐng)導分管部門對煉鐵廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理，負責審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝。
3.4.1.3.3? 定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常。
3.4.1.3.4? 對不符合國家法規(guī)標準及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導和部門。
3.4.1.3.5? 認真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴建、改建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。
3.4.1.3.6? 負責組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予報審。
3.4.1.3.7? 主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
3.4.1.3.8? 負責組織、督促所分管部門的負責人落實安全生產(chǎn)職責。
3.4.1.3.9? 負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.3.10? 參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
3.4.1.4? 分管行政生活工作的副廠長
3.4.1.4.1? 對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，督促檢查所管轄部門負責人落實安全職責。
3.4.1.4.2? 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。
3.4.1.4.3? 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產(chǎn)、抓好職業(yè)衛(wèi)生大檢查，負責對分管部門的重大隱患整改的組織落實。
3.4.1.4.4? 負責審批本部門醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安全教育等工作計劃。
3.4.1.4.5? 負責組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應，高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業(yè)人員體檢和女工保護工作。
3.4.1.4.6? 對本部門制冷設(shè)備必須按國家標準安裝和使用，保證制冷設(shè)備的正常運行，落實制冷、維修人員持證上崗管理規(guī)定。
3.4.1.4.7? 負責組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理，負責審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛(wèi)等工作計劃，對重大隱患、火災事故組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。
3.4.1.4.8? 負責對本部門的危險化學品、放射物質(zhì)的監(jiān)督和管理。
3.4.1.5? 總工程師
3.4.1.5.1? 對煉鐵廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負直接領(lǐng)導責任，組織督促有關(guān)部門落實安全職責。
3.4.1.5.2? 在組織本部門新建、改建、擴建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中，必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準，執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3.4.1.5.3? 審定本部門安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標準，制定預防重大事故的技術(shù)措施并組織實施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施，并督促有關(guān)部門實施。
3.4.1.5.4? 負責審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓工作。
3.4.1.5.5? 參加本部門重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故）的調(diào)查，提出改進的技術(shù)措施，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負責。
3.4.1.5.6? 負責主管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.6? 作業(yè)長（包括配有操作崗位的職能部門負責人）
3.4.1.6.1? 對本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任，根據(jù)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，支持分管安全生產(chǎn)的副作業(yè)長開展工作。
3.4.1.6.2? 作業(yè)場所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。
3.4.1.6.3? 主持編制和落實本區(qū)域年度安全技術(shù)措施計劃。經(jīng)批準由本作業(yè)區(qū)施工的項目，應安排人力、物力按期落實，屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻椖?，應督促按期實施?/p>
3.4.1.6.4? 堅持經(jīng)常主持召開安全例會，分析安全生產(chǎn)工作情況和工傷事故、職業(yè)病情況，研究、解決安全生產(chǎn)存在的問題并按權(quán)限向廠長（或上級領(lǐng)導）提出報告。例會決定的事項應有正式文字記錄。
3.4.1.6.5? 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹“三級安全教育”的制度，注意職工的思想動態(tài)，提高全員安全意識，制止違章作業(yè)。
3.4.1.6.6? 組織各類安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，改善作業(yè)條件，加強對所屬危險源（點）的監(jiān)控管理。
3.4.1.6.7? 定期對各崗位職工進行安全考核，不合格者不準上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準上崗作業(yè)。
3.4.1.6.8? 按規(guī)定配備作業(yè)區(qū)專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行職工勞動保護用品。
3.4.1.6.9? 發(fā)生傷亡事故時應緊急搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復事故的發(fā)生。對人身險肇事故要查明原因，吸取教訓，采取改進措施。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見，對事故責任者提出處分意見。
3.4.1.7? 分管生產(chǎn)工作的副作業(yè)長（包括配有操作崗位的職能部門同級負責人）
3.4.1.7.1? 協(xié)助作業(yè)區(qū)長抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。領(lǐng)導作業(yè)區(qū)安全員開展工作。
3.4.1.7.2? 組織制訂本作業(yè)區(qū)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，報請本部門總工審定批準。
3.4.1.7.3? 抓好班組安全管理，經(jīng)常組織對職工的安全教育，對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復工職工等進行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員，應經(jīng)培訓、考試取得合格證后，方可指派安排上崗操作。
3.4.1.7.4? 根據(jù)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，以及安全技術(shù)操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，及時糾正職工違章、冒險作業(yè)，落實“四不放過”制度，對情節(jié)嚴重者，令其停止工作，并視情節(jié)按規(guī)定予以處理。
3.4.1.7.5? 按周組織安全大檢查，凡屬危險因素較大的關(guān)鍵設(shè)備，應經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要逐項登記和整改。對作業(yè)區(qū)無力解決的隱患，在向上級領(lǐng)導報告的同時負責采取臨時有效的安全措施。
3.4.1.7.6? 參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗收，對危及職業(yè)安全的隱患，在未消除前不投產(chǎn)運行。
3.4.1.7.7? 堅持安全生產(chǎn)的“五同時”, 作業(yè)區(qū)大、中、小修要按作業(yè)特點制定安全措施并組織貫徹實施。
3.4.1.7.8? 組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析，擬定預防事故的措施并組織落實。
3.4.1.8? 分管設(shè)備和技術(shù)工作的副作業(yè)長( 包括配有操作崗位的職能部門同級負責人 )
3.4.1.8.1? 負責本作業(yè)區(qū)機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。協(xié)助作業(yè)長管理安全生產(chǎn)工作，對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負責。
3.4.1.8.2? 協(xié)同培訓部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓教育和考核工作，協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
3.4.1.8.3? 在安裝、改裝、修理、搬遷設(shè)備時，必須保障安全防護裝置齊全、靈敏可靠方可投入運行。新設(shè)備投入使用前，必須對設(shè)備的安全運行措施有明確的認定。
3.4.1.8.4? 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗收，對危及職工安全的隱患整改后，方能投產(chǎn)運行。
3.4.1.8.5? 研制新產(chǎn)品，應用新工藝和新技術(shù)時負責提出保證人身安全的技術(shù)措施，投產(chǎn)前應向有關(guān)人員提供安全操作資料。
3.4.1.9? 班組長
3.4.1.9.1? 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對本班組職工的安全負責，領(lǐng)導班組安全員開展工作。
3.4.1.9.2? 組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調(diào)入的職工進行安全教育并指定專人指導其操作。
3.4.1.9.3? 每日班前應結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導并采取臨時有效的安全措施。
3.4.1.9.4? 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。
3.4.1.9.5? 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。
3.4.1.9.6? 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
3.4.1.9.7? 有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導。
3.4.1.9.8? 負責所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
3.4.1.9.9? 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施。
3.4.2? 各職能部門的安全生產(chǎn)職責
3.4.2.1? 安全管理部門
3.4.2.1.1? 安全管理部門由廠長直接領(lǐng)導，并在生產(chǎn)副廠長的具體領(lǐng)導下開展工作，是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全生產(chǎn)工作中的助手。貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和標準。負責督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作，對職責范圍內(nèi)工作失誤而導致的傷亡事故負責。
3.4.2.1.2? 負責組織各種安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患和塵毒危害，有權(quán)下達行政指令，限期整改，并督促實施。在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報。
3.4.2.1.3? 組織有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
3.4.2.1.4? 匯總年度安全措施計劃，督促財務(wù)部按規(guī)定及時提取和合理使用安措經(jīng)費。檢查安全技術(shù)措施的實施。
3.4.2.1.5? 負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，充分發(fā)揮電化教育的作用，協(xié)同有關(guān)部門做好新員工和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育。
3.4.2.1.6? 組織推廣目標管理、職業(yè)安全健康管理標準、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法，推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施，不斷改善勞動條件，預防事故的發(fā)生。
3.4.2.1.7? 參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設(shè)計、方案審查和竣工驗收。
3.4.2.1.8? 參加各種生產(chǎn)會議，提出職業(yè)安全衛(wèi)生方面的建議和要求。
3.4.2.1.9? 負責鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
3.4.2.1.10? 負責編制并組織中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計劃及年、季、月職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃的實施。
3.4.2.1.11? 負責職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理，組織對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測，組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術(shù)措施的實施。
3.4.2.1.12? 對防護用品（用具）的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查。
3.4.2.1.13? 督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項目等安全工作及安全協(xié)議的審定。
3.4.2.1.14? 開展職業(yè)安全衛(wèi)生科學研究，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。
3.4.2.1.15? 會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。
3.4.2.1.16? 負責組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。
3.4.2.1.17? 配合相關(guān)部門做好工傷人員傷殘等級鑒定工作，工傷善后管理工作。
3.4.2.1.18? 參加公司（或本部門）安全大檢查，負責本專業(yè)的隱患整改。
3.4.2.2? 生產(chǎn)技術(shù)管理部門
3.4.2.2.1? 堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。
3.4.2.2.2? 在組織、指揮生產(chǎn)過程中，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮，對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負指揮失誤的責任。
3.4.2.2.3? 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時，下令保護現(xiàn)場，立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導和安全管理部或安全主管部門。待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)上級有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復生產(chǎn)。
3.4.2.2.4? 凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達作業(yè)計劃、安排生產(chǎn)。
3.4.2.2.5? 調(diào)度會應匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
3.4.2.2.6? 在安排生產(chǎn)計劃時，必須滿足安全生產(chǎn)的需要。
3.4.2.2.7? 負責本部門的文明生產(chǎn)，按定置管理標準要求，各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊，保持道路暢通。
3.4.2.2.8? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負責按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
3.4.2.2.9? 在改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中，要有可靠的安全措施。
3.4.2.2.10? 工程項目投產(chǎn)，根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定內(nèi)容，負責貫徹落實情況的檢查。
3.4.2.2.11? 指導職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進，提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見，并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實。
3.4.2.2.12? 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。
3.4.2.2.13? 認真執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目“三同時”, 參加工程驗收試運轉(zhuǎn)工作。
3.4.2.3? 消防管理部門
3.4.2.3.1? 貫徹落實《消防法》、和公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，積極做好本專業(yè)安全管理工作。
3.4.2.3.2? 對因在消防管理工作中，易燃、易爆、化學物品、放射性物質(zhì)、劇毒物品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。
3.4.2.3.3? 組織公司或各部門防火工作的宣傳教育、檢查及管理工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。
3.4.2.3.4? 負責消防器材的充實及定期更換，指導消防、爆破人員的工作，并與安全管理部或所在安全主管部門定期進行安全教育和培訓、考試、發(fā)證工作。
3.4.2.3.5? 負責對有毒物品、放射性物質(zhì)的運輸、存放負責監(jiān)督和管理。
3.4.2.3.6? 參加新、改、擴建及重大措施項目的防火審查和驗收工作。
3.4.2.3.7? 負責組織火災事故、爆炸事故、和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。
3.4.2.4? 能源環(huán)保管理部門
3.4.2.4.1? 負責推廣節(jié)能、環(huán)保新工藝、新技術(shù)、新材料；審核評價改擴建工程中環(huán)保能源篇(章)和節(jié)能措施的合理性、科學性；并組織環(huán)境影響評價及環(huán)保驗收工作等“三同時”，并督促落實；
3.4.2.4.2? 負責對放射性物品污染環(huán)境防治工作的監(jiān)督管理，負責放射源及射線裝置管理制度的建立并監(jiān)督落實，輻射劑量牌的日常管理以及辦理相關(guān)環(huán)保手續(xù)等管理工作；
3.4.2.4.3? 在水、汽、氣、渣的治理中，應同時考慮內(nèi)外環(huán)境的改善，不得因改善外環(huán)境而惡化內(nèi)環(huán)境。
3.4.2.4.4? 參加公司（或本部門）安全大檢查，負責本專業(yè)的隱患整改。
3.4.2.5 設(shè)備管理部門
3.4.2.5.1? 對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺陷或因防護裝置不完善造成的傷亡事故負責。
3.4.2.5.2? 定期組織對各種機械、電氣設(shè)備及特種設(shè)備和工業(yè)建筑物進行安全檢查。對不符合安全技術(shù)規(guī)范或標準的，要組織解決。對暫時解決不了的問題在向上級有關(guān)部門及領(lǐng)導上報的同時，必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決。
3.4.2.5.3? 負責機械電器、起重、鍋爐和受壓容器等設(shè)備的安全管理，定期檢驗，保證設(shè)備和安全設(shè)施處于良好狀態(tài)。
3.4.2.5.4? 生產(chǎn)過程中，新投設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備，要有必要的安全保護設(shè)施和監(jiān)測儀器，投產(chǎn)使用前要組織制訂出安全技術(shù)操作規(guī)程。
3.4.2.5.5? 負責技術(shù)措施和大修項目的設(shè)備制造和安裝并確保安全措施同步實施。
3.4.2.5.6? 根據(jù)季節(jié)特點，及時做好防寒、防暑、防凍、防汛、防觸電、防雷擊等工作。
3.4.2.5.7? 組織外委施工單位在大、中、小修實施檢修前與安全部門簽訂安全協(xié)議，落實安全措施，并嚴格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進行，不準冒險作業(yè)。
3.4.2.5.8? 在進行有關(guān)電、汽、氣等危險作業(yè)時，應事先組織制定安全方案會同安全及保衛(wèi)消防部門審定，并監(jiān)督實施。
3.4.2.5.9? 新購設(shè)備必須具有產(chǎn)品合格證，符合質(zhì)量標準。起重機械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，必須與具有技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)許可證的廠家訂貨。
3.4.2.5.10? 在生產(chǎn)過程中，新建、改建、擴建計劃、設(shè)計中，應有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。計劃下達前應報安全專業(yè)管理部門審定后方可執(zhí)行。
3.4.2.5.11? 參加重傷以上事故的調(diào)查分析。從設(shè)備運行管理角度提出事故原因和防范措施。
3.4.2.5.12? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負責按期完成本專業(yè)項目的隱患整改。
3.4.2.6? 辦公室
3.4.2.6.1? 在處理日常工作和確定經(jīng)理（廠長）辦公會會議議程時，對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排，督促責任部門研究落實，并做好文字記錄。
3.4.2.6.2? 在調(diào)研中，應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。
3.4.2.6.3? 配合有關(guān)部門定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
3.4.2.6.4? 起草有關(guān)文件、領(lǐng)導講話稿和工作計劃、總結(jié)時，應將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。
3.4.2.6.5? 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。
3.4.2.6.6? 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。
3.4.2.6.7? 按國家編制部門規(guī)定，合理提出安全工作機構(gòu)和安全管理人員定員定編，對因安全機構(gòu)不健全，安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負責。
3.4.2.6.8? 對各部門進行綜合考核評比時，應把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。
3.4.2.6.9? 組織制定、修訂責任制度和標準時，應將安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。
3.4.2.7? 保衛(wèi)管理部門
3.4.2.7.1? 貫徹落實《道路交通安全法》和《道路交通安全法實施條例》，積極做好本專業(yè)安全管理工作。
3.4.2.7.2? 定期組織治安“五防”專業(yè)檢查和參與本部門（或公司）安全大檢查。對查出的隱患，督促有關(guān)部門整改落實。
3.4.2.7.3? 定期組織機動車駕駛員的安全技術(shù)、交通安全法規(guī)知識的培訓和機動車輛檢驗工作。
3.4.2.7.4? 負責組織交通事故、機車“路外事故”和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。
3.4.2.8? 人力資源管理部門
3.4.2.8.1? 對未進行安全技術(shù)培訓就分配上崗操作或違反勞動紀律而造成的傷亡事故負責。
3.4.2.8.2? 組織新職工進行體格檢查，并在協(xié)助安全主管部門“三級安全教育”后方可分配上崗，不得將有禁忌癥的員工分配到禁忌的崗位工作。
3.4.2.8.3? 配合安全主管部門加強對電工、鍋爐、起重機械、電氣焊工等特種作業(yè)人員管理，根據(jù)生產(chǎn)需要按規(guī)定合理調(diào)配。
3.4.2.8.4? 負責勞動紀律教育和檢查。
3.4.2.8.5? 組織公司（或本部門）勞動鑒定委員會工作并對患病或非因工負傷人員進行勞動能力鑒定。對不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員及時調(diào)整。
3.4.2.8.6? 不得分配女職工到有害女工健康的崗位作業(yè)。
3.4.2.8.7? 負責安全獎金發(fā)放和管理，專項資金做到?？顚Ｓ?。
3.4.2.8.8? 簽定“外包工”勞務(wù)合同，必須先簽定“外包工”安全管理協(xié)議，凡未簽定 “外包工”安全管理協(xié)議，有權(quán)拒批。
3.4.2.8.9? 制定教育培訓計劃時，應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，并負責審查、提供解決安全教育培訓經(jīng)費。
3.4.2.8.10? 對實習、代培人員，要擬定實習計劃、安排，簽定實習協(xié)議書、安全互保合同，并通知安全主管部門進行安全教育后，才能分配到作業(yè)區(qū)工作，不準從事實習大綱以外的工作。
3.4.2.9? 各級黨組織負責人的職責
3.4.2.9.1? 負責學習與貫徹黨中央和上級黨委有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生方面的指示、決定。將安全生產(chǎn)列入黨委議事日程，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，深入開展黨員身邊無事故活動。
3.4.2.9.2? 將安全生產(chǎn)列入精神文明建設(shè)規(guī)劃和考核，結(jié)合實際做好安全生產(chǎn)的思想教育工作，提高全員的安全意識，促進安全工作提高水平。
3.4.2.9.3? 支持行政領(lǐng)導發(fā)布的各項安全規(guī)章制度的貫徹實施及事故的嚴格管理，會同行政領(lǐng)導研究決定對事故責任者的黨紀政紀處理。
3.4.2.10? 團組織職責
3.4.2.10.1? 發(fā)揮團組織的助手作用，積極開展青年安全工作。在青年和團員中開展各項評先選模活動，應將安全文明生產(chǎn)列為考核內(nèi)容。
3.4.2.10.2? 組織青年開展“青安杯”競賽活動，提高青年安全素質(zhì)，接受安全部門的業(yè)務(wù)指導。
3.4.2.10.3? 掌握青年職工思想動態(tài)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對性地進行思想教育工作。
3.4.2.10.4? 參加青工傷亡事故調(diào)查。
3.4.2.11? 工會職責
3.4.2.11.1? 按照國家“企業(yè)負責、國家監(jiān)察、行業(yè)管理、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制，健全各級職工代表大會勞動保護委員會和工會的勞動保護監(jiān)督檢查組織，充分發(fā)揮他們的作用。
3.4.2.11.2? 注意收集職工群眾對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議或意見，組織職工代表對公司或本部門的安全生產(chǎn)勞動保護情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期會同行政研究安全生產(chǎn)，反映職工的意見，對事故隱患向行政領(lǐng)導提出建議并督促落實，必要時可專題向行政提出質(zhì)詢；
3.4.2.11.3? 對同級行政領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面的問題，有權(quán)向黨委通報；有責任向上級工會匯報本部門的勞動保護、安全生產(chǎn)情況。
3.4.2.11.4? 負責組織開展勞動保護競賽活動，落實“群防群治”方針，不斷提高職工的勞動保護意識。
3.4.2.11.5? 負責傳達、貫徹上級工會關(guān)于安全生產(chǎn)方面的指示、決定以及勞動保護方面的條例和規(guī)定，并負責貫徹執(zhí)行國家勞動保險條例和有關(guān)政策。
3.4.2.11.6? 參與公司、各部門新建、擴建、改建工程項目的工業(yè)衛(wèi)生專篇設(shè)計審查驗收工作及“三同時”審查驗收工作。
3.4.2.11.7? 在組織開展立功活動、勞動競賽、技術(shù)比賽等各項活動及評先選模中，應將安全生產(chǎn)、勞動保護列為重要考核內(nèi)容。
3.4.2.11.8? 公司、廠部級工會分別參加工亡和重傷以上事故調(diào)查、分析，并提出處理意見。
3.4.3? “七大員”安全生產(chǎn)職責
3.4.3.1? 安全員
3.4.3.1.1? 在作業(yè)區(qū)主管安全領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導下，協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項安全管理制度。
3.4.3.1.2? 負責組織新職工（含實習、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）進入作業(yè)區(qū)和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3.4.3.1.3? 協(xié)助作業(yè)區(qū)領(lǐng)導編制年度安全措施計劃、總結(jié)，并檢查、督促落實。
3.4.3.1.4? 負責組織作業(yè)區(qū)（科室）內(nèi)的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等，協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)（科室）工種安全技術(shù)操作規(guī)程，安排好班組每周安全活動，做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。
3.4.3.1.5? 參加作業(yè)區(qū)（科室）新建、改建、擴建和大、中修項目的驗收和試運行，對不符合安全要求的應提出改進意見。
3.4.3.1.6? 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及職工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導。
3.4.3.1.7? 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
3.4.3.1.8? 協(xié)助領(lǐng)導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。
3.4.3.1.9? 堅持每日上崗檢查制度，認真完成廠、作業(yè)區(qū)（科室）交給的各項工作任務(wù)。
3.4.3.1.10? 負責防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作，督促檢查個人防護用品的正確穿戴。
3.4.3.2? 設(shè)備點檢員
3.4.3.2.1? 負責機械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運行，并經(jīng)常進行檢查，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。
3.4.3.2.2? 新購置的設(shè)備，各種安全設(shè)施必須符合安全要求，投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗收。
3.4.3.2.3? 協(xié)助領(lǐng)導編制機械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督嚴格執(zhí)行，因設(shè)備事故造成人員傷亡，應按“四不放過”制度進行分析、處理。
3.4.3.2.4? 參加作業(yè)區(qū)（科室）組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。安裝、修理、搬遷機械設(shè)備時，安全防護裝置應保持齊全有效。
3.4.3.2.5? 協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）組織對特種作業(yè)人員教育和培訓。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)（科室）領(lǐng)導。
3.4.3.2.6? 制定設(shè)備檢修計劃時，應同時制定設(shè)備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。
3.4.3.3? 工程師、技術(shù)員
3.4.3.3.1? 負責作業(yè)區(qū)（科室）安措項目的審核工作，承擔安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。
3.4.3.3.2? 凡新建、改建、技術(shù)項目設(shè)計或應用新工藝、新技術(shù)時，必須符合法規(guī)標準和設(shè)計安全技術(shù)措施。
3.4.3.3.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）大、中、小修后的驗收，研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患，提出解決辦法。
3.4.3.3.4? 協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）搞好安全技術(shù)培訓考核工作。
3.4.3.4? 勞資員
3.4.3.4.1? 對新進廠職工負責通知安全員進行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。
3.4.3.4.2? 合理調(diào)配勞動力，嚴禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。
3.4.3.4.3? 對新分配的職工進行廠規(guī)廠法和勞動紀律教育，對違紀人員進行教育和處理。
3.4.3.4.4? 不準隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓班時應有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
3.4.3.4.5? 對傷殘職工負責等級鑒定的申報工作。
3.4.3.5? 治安員
3.4.3.5.1? 負責作業(yè)區(qū)（科室）要害部位，易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導。
3.4.3.5.2? 負責對要害部位人員進行崗位責任教育和考核，對不稱職人員建議調(diào)離崗位。
3.4.3.5.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）安全大檢查，認真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進行防火、防交通事故教育。
3.4.3.5.4? 嚴格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度，協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）搞好安全技術(shù)學習、培訓工作。
3.4.3.6? 材料員
3.4.3.6.1? 負責編制作業(yè)區(qū)（科室）防護用品計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)放標準，對質(zhì)量有問題的防護用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導反映情況，有權(quán)向供應部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。
3.4.3.6.2? 負責領(lǐng)取作業(yè)區(qū)（科室）安措項目所需的原材料，并按質(zhì)量標準領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。
3.4.3.6.3? 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。
3.4.3.7? 值班主任、調(diào)度員
3.4.3.7.1? 編制作業(yè)區(qū)（科室）生產(chǎn)計劃的同時，應同時編制安全措施計劃并檢查落實情況。
3.4.3.7.2? 堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比，隨時糾正不安全行為。
3.4.3.7.3? 對投入生產(chǎn)的原料，應按規(guī)定組織生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)原料不合格時應向作業(yè)區(qū)（科室）和生產(chǎn)部門報告，并采取措施保證安全生產(chǎn)。
3.4.3.7.4? 嚴格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，保持生產(chǎn)場地文明清潔，符合定置管理要求。
3.4.3.7.5? 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標準，有權(quán)拒絕作業(yè)。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全，堅決杜絕違章指揮，冒險蠻干。
3.5? 檢查與考核
3.5.1? 根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)員工獎懲條例》和《天津市勞動保護條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司安全經(jīng)濟責任制和獎懲辦法，各部門領(lǐng)導干部實施本制度的情況，應列為管理人員考核和工資晉級的重要考核依據(jù)之一。
3.5.2? 安全生產(chǎn)委員會負責各部門安全生產(chǎn)責任制的考核；對各級人員的考核按管理權(quán)限進行。
3.5.3? 對于不重視安全生產(chǎn)，嚴重失職而造成事故者，應根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟處罰，嚴重者追究法律責任。
3.5.4? 本辦法從下發(fā)之日起實施。
第10篇 煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法
1 目的
為了強化安全管理，提高各級安全生產(chǎn)負責人安全意識，全面地貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，煉鐵廠制定了本管理辦法。
2 適用范圍
本辦法適用于對各級安全負責人的檢查與考評。
3管理內(nèi)容和要求
3.1 評價程序
實行分級檢查考核評價：上級考核評價下級，正職考核評價副職。3.1.1 廠安委會考核評價廠長、黨委書記。
3.1.2 廠長檢查考核評價各副廠長、總工程師、助理廠長。
3.1.3 主管安全副廠長檢查考核評價各科室、作業(yè)區(qū)一把負責人。
3.1.4 各科室、作業(yè)區(qū)負責人檢查考核評價各副職領(lǐng)導。
3.1.5 各科室、作業(yè)區(qū)副職領(lǐng)導檢查考核評價各主管的其他人員。
3.2 檢查評價與考核
3.2.1 各級領(lǐng)導要嚴肅認真、實事求是地填寫《煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制年度考核記錄》。
3.2.2 填寫要簡明扼要，既要肯定成績又提出不足和希望，存在問題、整改措施要內(nèi)容具體，確實無任何問題要寫上無字。
3.2.3 考核意見評價標準分為四級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
3.2.4 考核表每年12月28日前填寫完畢報生產(chǎn)技術(shù)科備案。
3.2.5 對考核優(yōu)秀的視情況給予獎勵，對考核不合格的負責人進行教育并考核。
3.2.6 評價結(jié)果納入年終干部考評，作為各級領(lǐng)導任職和年終考核的重要依據(jù)。
3.2.7 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬安委會。
第11篇 煉鐵廠:安全生產(chǎn)責任制
為進一步貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康、充分發(fā)揮各級領(lǐng)導、各職能科室的作用,根據(jù)國家及公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合煉鐵廠實際情況,特成立煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會,明確各級安全生產(chǎn)責任制:
一、安委會組織機構(gòu):
主 任:廠長
副主任:安全廠長、生產(chǎn)廠長、設(shè)備廠長
成 員:安全科、辦公室、生產(chǎn)科、設(shè)備科與各車間(工段)正職。
二、責任劃分:
1、主任負煉鐵廠安全管理全面領(lǐng)導責任。
2、副主任負煉鐵廠安全管理的主要領(lǐng)導責任。
3、安全科負主要管理責任。
4、各車間、科室獨立工段正職為本單位安全生產(chǎn)第一責任人,主管安全副職負本單位安全管理的主要責任。主管生產(chǎn)設(shè)備的副職負本單位安全直接管理責任。
三、安全生產(chǎn)責任制
(一)廠長安全生產(chǎn)責任制
1、對本單位安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的決議、規(guī)定和安全例會制度。
3、親自主持研究本單位的安全生產(chǎn)、勞動防護工作,針對問題采取有力措施,發(fā)現(xiàn)危及員工生命的險情,采取果斷措施。
(二)主抓生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)責任制
1、協(xié)助廠長抓好安全生產(chǎn)工作,對本單位安全生產(chǎn)負具體責任,組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃及安全生產(chǎn)目標。
2、組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查,落實整改措施及解決生產(chǎn)中不安全的問題。
3、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故,擬定改進措施并組織落實。
4、檢查基層的安全生產(chǎn)工作情況。
(三)主抓設(shè)備副廠長生產(chǎn)工作責任制
1、對分管設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)與正常使用管理負直接領(lǐng)導責任,對因以上原因造成的傷亡事故負直接領(lǐng)導責任。
2、負責組織和審批企業(yè)設(shè)備的大、中修計劃,對安全措施不完善的不予批準。
3、負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)具體工作。
(四)主抓安全副廠長安全責任制
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任。
2、堅決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決議規(guī)定,支持專、兼職安全按照規(guī)定的履行職責。
3、監(jiān)督檢查每周的安全活動和會議。
4、經(jīng)常對員工進行安全思想教育,嚴格執(zhí)行三級安全生產(chǎn)教育制度。
5、定期對員工進行安全考核,不合格不準獨立上崗工作,對特殊工種作業(yè)人員持有操作證方可工作。
6、對檢查和發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和塵毒危害,及時安排解決。
7、組織制定并審批邊生產(chǎn)、邊進行的中、小修工程的臨時安全措施并親臨現(xiàn)場指揮。
8、發(fā)生重大傷亡事故時,要保護現(xiàn)場,立即上報,采取防范措施,避免事故擴大。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵,對重復事故負主要領(lǐng)導責任。
9、負責執(zhí)行安全檢查制度,安全排查制度,并做好節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查,負責對輕傷以上的事故和險肇事故上報審批工作。
(五)安全科安全生產(chǎn)責任制
1、負責安全生產(chǎn)的檢查、督促、落實、匯總及協(xié)調(diào)工作。
2、負責監(jiān)督各部門對國家有關(guān)安全政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查及安全排查制度的落實匯總,對查出的事故隱患和塵毒危害問題,及時督促各單位逐級負責解決。
4、負責制定,修改本廠安全生產(chǎn)管理制度,安全規(guī)程及規(guī)定,經(jīng)安委會審議通過后貫徹執(zhí)行。
5、協(xié)同安環(huán)處做好新員工的廠級安全教育工作。
6、組織推廣安全目標管理,認真落實安全管理制度。
7、負責編制和組織實施全廠年度、季、月安全措施,督促有關(guān)單位按時完成。
8、參加重傷、死亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理工作。
9、負責全廠傷亡事故統(tǒng)計分析表的編制、報送、事故檔案收集、整改、保存等工作。
10、負責監(jiān)督檢查勞動防護用品的質(zhì)量和使用情況。
(六)辦公室的安全生產(chǎn)職責
1、起草有關(guān)文件、在書寫領(lǐng)導講話稿時,應將安全列為一項主要的內(nèi)容。
2、對外來人員接待的安全負責。
3、經(jīng)常對辦公室工作人員進行安全教育,并對辦公室工作人員安全負責。
(七)生產(chǎn)科安全生產(chǎn)職責
1、堅持執(zhí)行“五同時”。即對生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。
2、在指揮生產(chǎn)過程中,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)首先要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應立即下達停產(chǎn)處理指令,不得違章指揮作業(yè)。
3、及時掌握廠內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài),發(fā)生重大人身設(shè)備事故、火災事故時,應立即報告上級有關(guān)領(lǐng)導,同時派人趕到現(xiàn)場參與調(diào)查、處理。
4、調(diào)度會要匯安全生產(chǎn)情況和布在的重大隱患問題,協(xié)調(diào)解決好基層單位和各部門的安全生產(chǎn)問題。
5、對因調(diào)度指揮不當而造成傷亡事故負責。
6、技術(shù)科對因技術(shù)操作規(guī)程不健全,管理混亂,技術(shù)措施不當而造成重大人身、設(shè)備事故負責,對員工違反技術(shù)操作規(guī)程造成事故負責。
(八)設(shè)備科安全生產(chǎn)責任制
1、因?qū)υO(shè)備長期失修、有缺陷、備品備件不合格或未裝防護裝置而造成的設(shè)備事故和人身傷亡事故負責,負責組織對重大設(shè)備事故的調(diào)查分析,并以事故責任者提出處理意見。
2、各種機電設(shè)備、壓力容器的引進、安裝和修理,要嚴格按安全規(guī)程辦事,并建立運行、檢修檔案。
3、設(shè)備大、中修要設(shè)置安全通道和臨時圍欄,一切環(huán)節(jié)按安全規(guī)程進行,落實安全措施,不準冒險作業(yè)。
4、負責機電設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理,并及時向各分管、主管報告,對事故責任者提出處理意見。
5、對引進的備品、備件,必須認真檢查,保證質(zhì)量,凡因設(shè)備質(zhì)量不合格而造成的設(shè)備和人身傷亡事故,要追究有關(guān)人員的責任。
(九)車間主任、工段長(大班長)的安全生產(chǎn)責任制
1、車間主任、工段長(大班長)全面負責本車間、本工段的安全工作,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決策,規(guī)定和要求,認真執(zhí)行標準化作業(yè)管理的辦法,接受廠安全員的領(lǐng)導。
2、上班前后,認真做好交接班工作,檢查設(shè)備,安全環(huán)境及排除人的不安全行為和物不安全狀態(tài),當生產(chǎn)現(xiàn)場有危及員工生命安全隱患時立即采取得力措施,嚴禁違章冒險作業(yè)和瞎指揮。
3、抓好每周的安全活動日,做到有布置、有檢查、有記錄。
4、對新員工(包括調(diào)換崗位的員工)上崗前進行教育,并實行考核制度。
5、發(fā)生輕傷、微傷和一般險肇事故時,堅持“四不放過”及時正確的搶救傷者,排除險情,保護現(xiàn)場、報告上級。
6、督促檢查工段、班組、員工正確佩戴使用勞動防護用品。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,必須把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去。
(十)班組長安全生產(chǎn)責任制
1、班前必須了解上一班安全生產(chǎn)情況,并檢查現(xiàn)場安全情況,嚴格執(zhí)行交接班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,建立安全值班,巡回檢查制,確保安全生產(chǎn),要認真填寫當日值班記錄及各種表格。
2、指導員工認真執(zhí)行安全規(guī)程,對違章冒險作業(yè)現(xiàn)象要及時制止,認真教育,對不聽勸阻者做出適當處理
3、有針對性組織有關(guān)人員進行安全教育,減少人身設(shè)備事故的發(fā)生,當生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)危及員工生命的安全隱患時,有權(quán)采取果斷措施,并逐級上報。
4、發(fā)生重大傷亡事故時,要及時準確搶救受傷者,保護現(xiàn)場,并立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
5、參加事故調(diào)查分析,按“四不放過”辦法對輕傷、微傷、險肇者認真組織分析查明原因,提出有效的防護措施。
6、督促檢查員工正確佩戴防護用品
(十一)員工的安全生產(chǎn)責任制
1、自覺遵守勞動紀律,安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,認真執(zhí)行確認制。
2、抵制違章冒險作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章冒險者,要堅持及時制止,如其不聽,應迅速向班組長或上級領(lǐng)導匯報。
3、努力協(xié)同、認真配合、細心工作,對工作中保證不危及自己和別人的安全。
4、愛護和正確使用機電設(shè)備、工具、防護裝置以及個人的勞動防護用品。
5、學習必要的救護知識和自我防護知識,搞好班組分管的現(xiàn)場文明生產(chǎn)。
四、要求:
1、各委員會成員認真明確自己的責任,履行職責,管理好安全生產(chǎn)。
2、各科室、車間(工段)下設(shè)安全委員會和領(lǐng)導小組,由車間班子具體確定,明確責任,報安全科備案。
煉 鐵 廠
2022年1月1日
