安全生產(chǎn)紀(jì)律15篇

第1篇 安全生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量勞動紀(jì)律考核細(xì)則

為加強利源管業(yè)集團生產(chǎn)過程中職工的安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、成本意識特制定以下考核細(xì)則:

一、安全

1、進廠房內(nèi)必須穿好工作服、勞保鞋,戴好安全帽,扣好安全帽帶,穿戴不全者,考核10元/次,安全帽未戴者,考核10元/次,帽帶未扣者考核10元/次,一月內(nèi),上述違規(guī)累計超過三次(包括三次)者,所有考核自動翻番。

2、嚴(yán)禁當(dāng)班職工橫跨(鉆)安全護欄,如發(fā)現(xiàn),考核當(dāng)事人20元/次,上述違規(guī)累計超過三次(包括三次)者,所有考核自動翻雙倍。

注:在生產(chǎn)過程中,特別情況下,(如處理故障等)在確保安全的前提下,經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),違上述兩者,不在考核之列。

3、嚴(yán)禁班中睡覺,違者考核50元/次。

4.、上班時間不許玩手機,不許聽音樂,不許看與工作無關(guān)的書籍,違者考核20元/次,設(shè)備運行時違者考核翻番。

5、嚴(yán)禁班中飲酒,違者考核100元/次,酒后上班,考核100元/次,并勒令其停止當(dāng)天一切工作回家待崗。

6、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者考核20元/次,班組長和工段長督促。

8、各機組操作臺上的操作工開始操作前必須和底下工作人員取得確認(rèn),不可盲動,因盲動造成工傷事故者,視情況輕重,除按有關(guān)制度考核外,考核該操作工50∽500元/次。

9、一旦發(fā)生安全事故,所發(fā)工段必須在班后組織安全事故分析會,查明事故原因、過程,制定今后預(yù)防措施并做好記錄,最后將開會內(nèi)容以書面形式在事故發(fā)生后24小時內(nèi)呈送上級領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)事故責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與會人員:工段全體職工、工段長、生產(chǎn)廠長,無故不參加者考核50元/次。

二、設(shè)備

1、每天每班接班后,按規(guī)定首先停機半小時,必須對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修、給脂和防松,沒有特殊情況,不得推遲,違者考核當(dāng)班調(diào)度主任50元/次。

2、嚴(yán)禁軋制冷鋼,因軋制低溫鋼而造成對設(shè)備損害者整體考核熱軋系統(tǒng)中穿孔、軋管、定徑三機組共計100元/次,考核當(dāng)事人20元/次。連帶考核工段長20元/次。(工段長負(fù)有對鋼溫高低準(zhǔn)確判斷的責(zé)任)。

3、稀油站,液壓站嚴(yán)禁煙火,站內(nèi)吸煙考核100元/次,兩站周圍進行維護作業(yè)時,要有配套的滅火設(shè)備和防護措施,以防火災(zāi),無防護措施致或在發(fā)生者,考核保供工段100∽500元/次,當(dāng)事人50元/次,保供工段長50元/次。

三、鋸坯組

1、對本班新鋸而不直接上爐的鋼坯應(yīng)規(guī)范、整齊放置,并用相應(yīng)油漆標(biāo)識清楚已鋸鋼坯的鋼種、外徑、長度、支數(shù)、爐號、批號,違者據(jù)數(shù)量多少考核當(dāng)事人20∽30元/次。

2、鋸坯組應(yīng)嚴(yán)格按計劃要求的長度規(guī)范鋸坯,特別是對定尺料、倍尺料的鋸切要嚴(yán)格注意其長度公差。定尺料的長度公差為正20mm負(fù)0mm,違者考核鋸坯工10元/支。

3、對鋸錯鋼坯規(guī)格材質(zhì)的行為,考核當(dāng)事人20元/支。

4、在負(fù)責(zé)鋸坯的同時,鋸坯班長負(fù)有對本班時間內(nèi)新回坯料進行檢查的責(zé)任,(彎曲度、橢圓度、外徑),并將抽查結(jié)果以簡單書面形式向當(dāng)班調(diào)度匯報,違者考核該班長10元/次。當(dāng)班調(diào)度必須在白班中將結(jié)果向上級反映。

四、上料

1、上料工應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)計劃的鋼種、規(guī)格、長度、支數(shù)準(zhǔn)確上料,誤上、多上、少上者考核上料工5元/支,加熱爐班長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,連帶考核3元/支。(除調(diào)度安排外)

2、嚴(yán)禁兩端均經(jīng)過碾軋又同時未被切割的回爐鋼進爐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),考核上料工20元/支。

3坯料進爐前上料工應(yīng)對坯料前后兩端的橢圓度、直徑進行檢查,應(yīng)避免直徑過小的一頭朝向穿孔機組方向進爐。一旦發(fā)生此現(xiàn)象,并因此導(dǎo)致回爐超3支(不包括3支)者,考核該上料工5元/支,坯料通長過小或成批橢圓度過大不在此考核之列。

4、班與班之間應(yīng)放置隔開標(biāo)記(通常以廢坯為標(biāo)識,無廢坯時以空管或空三步等作為標(biāo)識,但交接班時必須講明),以便查對各班上料狀況,違者考核10元/次。

5、不同鋼種、規(guī)格、長度應(yīng)放置隔開標(biāo)記,違者考核上料工20元/次。

6、回爐料的處理:

1)對當(dāng)班中能跟批進爐的必須進爐,表格中可不予記錄;

2)不能跟批進爐的應(yīng)規(guī)范存放,并標(biāo)識明確,違者考核環(huán)形爐班長或當(dāng)事人5元/支。

五、煤發(fā)爐、加熱爐

1、嚴(yán)格按本崗位的安全操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)。

2、加熱工在其當(dāng)班生產(chǎn)中,要及時掌握熱軋組的生產(chǎn)狀況,并根據(jù)當(dāng)時的生產(chǎn)狀況,對溫度作出及時調(diào)整,以防坯料過熱或過燒,一旦發(fā)生坯料過熱或過燒,依據(jù)其支數(shù)多少考核加熱工全體50元/支。(任何情況都不應(yīng)成為過燒或過熱的理由)

六、穿孔

1、穿孔操作工必須精心操作,因操作失誤或不當(dāng)而導(dǎo)致抱頂頭、抱頂桿,考核該操作工10元/次,造成中廢者考核20元/次,(因抱頂頭、抱頂桿而導(dǎo)致鋼溫過低雖過軋管機但無法過定徑的視為穿孔中廢)。

2、穿孔嚴(yán)禁空軋,每出現(xiàn)一次考核該操作工30元/次。

3、因簡單調(diào)整不到位(如調(diào)定心輥、量輥距、導(dǎo)距等)而導(dǎo)致中廢考核當(dāng)班班長20元/支。

4、為保鋼管內(nèi)表質(zhì)量,嚴(yán)禁使用過分磨損的頂頭穿孔,對頂頭磨損程度把握標(biāo)準(zhǔn)時,須請示班長,違者考核該穿孔看料工10元/次。

5、生產(chǎn)時,穿孔操作臺只準(zhǔn)一名穿孔機組人員在其上操作,其他穿孔機人員不得逗留操作室內(nèi),違者考核逗留人員10元/次(教練新操作工不在考核之列)

6、穿孔機組人員應(yīng)不定期地到冷床觀察鋼管內(nèi)外表面的質(zhì)量——內(nèi)螺,外螺,內(nèi)翹皮,麻坑。

七、軋管

1、點動穿棒

2、毛管不好咬入時,或軋完后停于軋管后臺輥道無法前進時,要及時關(guān)閉冷卻水。

3、嚴(yán)禁空軋,違者考核30元/次。

4、因操作失誤而致中廢,考核20元/次。

5、換輥時,芯棒入池前,必須逐根測量其規(guī)格,因測量不到位致使用芯棒中混有其他規(guī)格芯棒者,依據(jù)軋錯壁厚成品管支數(shù)考核測量人10元/支。

6、正常生產(chǎn)時,軋管機組人員只準(zhǔn)一人留操作臺操作,其他軋管機組人員不準(zhǔn)逗留其內(nèi),違者考核逗留人員10元/次(教練新操作工不在此考核之列)

7、軋管機組人員應(yīng)不定期地到冷床觀察鋼管內(nèi)外表面的質(zhì)量——內(nèi)螺,外螺,外表劃傷,麻坑。

八、微張減

1、定徑機組人員換規(guī)格時應(yīng)正確輸入給定的工藝軋制轉(zhuǎn)速表,因輸入錯誤導(dǎo)致機械設(shè)備損壞或生產(chǎn)鋼管不合格時,考核50元/次。

2、裝錯微張減機架,考核50元/次。

3、沒有冷卻水致使軋輥破裂者,考核50元/次。

4、微張減人員除應(yīng)據(jù)當(dāng)班班長指令即時取樣外,軋制正常時,要主動隔時取樣,時間相隔為大約30根一次,并將取樣結(jié)果主動用對講機報告當(dāng)班班長,違者考核機組班長10元/次。

5、微張減為主要質(zhì)量控制點,該機組應(yīng)不定時察看冷床鋼管內(nèi)外表質(zhì)量(內(nèi)螺,外螺,內(nèi)翹,外傷,麻坑),并及時將鋼管質(zhì)量情況匯報給當(dāng)班主任,一旦冷床發(fā)生有批量質(zhì)量問題管超5支而微張減未及時發(fā)現(xiàn),考核微張減機組5元/支,班長加扣10元。

6、換規(guī)格時,要對冷床鋼管做標(biāo)識,并通知下面機組,標(biāo)識不清而導(dǎo)致混鋼者,考核該微張減班100元/次。

九、矯直

1、矯直機組人員必須與微張減機組人員相互配合,時刻監(jiān)看鋼管內(nèi)外表面質(zhì)量(內(nèi)螺,外螺、內(nèi)翹、外傷)一旦有批量質(zhì)量問題管超過5支,在微張減未發(fā)現(xiàn)前提下,矯直也未發(fā)現(xiàn),考核矯直機組5元/支,班長加考核10元/次

2、因調(diào)整不當(dāng)而將鋼管矯凹致廢者,考核調(diào)整工20元/支,因調(diào)整不當(dāng),所矯鋼管直度不合格者,必須重矯,違者考核調(diào)整工10元/支

3、各班矯直工應(yīng)不折不扣的完成當(dāng)班調(diào)度指派的任務(wù),及時矯直當(dāng)班中存在的彎頂桿,彎芯棒,違者考核20元/次

4、要嚴(yán)格根據(jù)上面機組換規(guī)標(biāo)識通知下面切管機組,嚴(yán)禁混鋼,一旦混鋼,考核矯直班100元/次。

十、切管

1、對定尺管、倍尺管頭尾的鋸切,首先保證長度,然后考慮壁厚,一旦發(fā)生:

(1)鋼管原始長度不夠,

(2)切后長度能達(dá)到要求,但壁厚超差兩種情況,要及時向當(dāng)班調(diào)度反映,由當(dāng)班調(diào)度主任裁決,切管工不得擅自做主將管切短,否則考核10元/支

2、要嚴(yán)格對所切鋼管的規(guī)格、鋼號等進行明確標(biāo)識,并明確通知檢驗機組,嚴(yán)禁混鋼,一旦混鋼,考核切管機組100元/次。

十一、檢驗包裝

1、鋼管壁厚檢驗應(yīng)按照三期內(nèi)部壁厚檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行,外徑檢驗標(biāo)準(zhǔn)為+0.8%,-0.8%

2、對鋼管端部肉眼可視的,經(jīng)修磨可清除細(xì)微缺陷,打包入庫前必須進行修磨,違者考核當(dāng)班檢驗工5元/支,考核支數(shù)以從成品庫查出的支數(shù)為準(zhǔn)

3、經(jīng)回切可消除的端部壁厚不均必須進行回切

4、對鋼管的判定把握不準(zhǔn)時應(yīng)立即報告當(dāng)班調(diào)度,由調(diào)度裁定,不可枉判、誤判,違者考核該檢驗工5元/支

5、發(fā)現(xiàn)批量缺陷(如:s不均,內(nèi)外螺嚴(yán)重等)要及時向調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)反映,并查明哪班生產(chǎn),以便查明原因和進行處理,各班不得瞞報,違者考核檢驗工50元/次

十二、液壓水氣電工

1、按本崗位安全操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)‘

2、必須定時對本崗位責(zé)任區(qū)域進行巡檢

3、液壓水氣值班人員在巡檢時必須到穿孔操作臺巡檢記錄本上簽到(1次/小時),未簽到者據(jù)本上所缺次數(shù)考核5元/次,穿孔操作臺對簽到真實性進行監(jiān)督,不準(zhǔn)許其弄虛作假,一次多簽

4、當(dāng)班生產(chǎn)中,值班電工必須有一人留在熱軋現(xiàn)場,特殊情況下(如到他出處理故障)可例外,但事先必須和當(dāng)班車間主任報告,違者考核10元/次。

十三、交接班

1、班與班必須當(dāng)面對口交接

2、除口頭交接外,各班組在交接班記錄本上必須詳細(xì)填寫本班生產(chǎn)狀況,詳細(xì)如下:(班長填寫)

1)鋸坯組填寫:

a 本班中有沒有回坯如回坯是何外徑、鋼種、長度

b 已切坯多少支已切至計劃單中何處還差多少支接班者將需切什么

2)加熱爐填寫:(班長填寫)

a 填寫原始記錄,進料情況,存爐情況,出爐情況,溫度執(zhí)行加熱制度。

b 本班為接班者準(zhǔn)備如何

c 回爐料是否用油漆標(biāo)識清楚,并規(guī)范存放。

3)煤氣爐填寫:

本班加熱情況,接班者應(yīng)注意哪幾個事項

4)穿孔機,軋管機,微張減各自填寫:

本班軋制情況、所用工具及現(xiàn)在軋制計劃中何處位置,其中著重要介紹本班生產(chǎn)中遇到的不正常情況

5)矯直,切管,檢驗,包裝組對應(yīng)填寫:

a 本班已干、正干、未干規(guī)格,鋼種支數(shù),是否定尺等,填寫原始記錄準(zhǔn)確交班。

b 本機組設(shè)備運行狀況或者曾經(jīng)發(fā)生的設(shè)備問題提醒接班者。 3、除做好當(dāng)面對口交接和填寫交接班記錄外,有關(guān)機組還必須做好如下工作

1)當(dāng)班未用的新頂頭、新導(dǎo)板送回庫房銷賬

2)本班中彎頂桿,彎芯棒必須當(dāng)班處理,不得遺留于下班(特殊情況由調(diào)度之間交接,得到相互首肯可例外)

3)成品檢驗要做好成品取樣的記錄工作

4)標(biāo)識清楚,支數(shù)準(zhǔn)確,不得混鋼

5)徹底打掃各自衛(wèi)生區(qū)

6)上班未軋完的規(guī)格,尺寸質(zhì)量合格時,下班時不得更改已調(diào)整好的工藝參數(shù),影響接班正常生產(chǎn)

對違反交接制度的行為,據(jù)情況之輕重處以考核:

1、口頭未交接的:10元/次

2、未記錄的:5元/次

3、未干完的(未撥料,彎曲物未矯直,衛(wèi)生未打掃):20~50元/次,沒有允許不得下班

4、主觀破壞的:10元/次,嚴(yán)重者辭退

十四、當(dāng)班調(diào)度有權(quán)調(diào)動其所轄時間段中的一切車間員工,對工段員工的其他不在考核之列的違紀(jì)行為有權(quán)進行直接考核,金額大小為10~50元/次

十七、利源管業(yè)內(nèi)定取樣,檢驗標(biāo)準(zhǔn)

sma_– smin—— 同一鋼管取樣截面最大壁厚與最小壁厚之差值。

sma_—— 為取樣截面的最大壁厚值

smin—— 為取樣截面的最小壁厚值

(1)如無特殊說明,根據(jù)微張減特性,定徑取樣結(jié)果必須達(dá)到:8點同一截面壁厚平均值比標(biāo)準(zhǔn)壁厚大0.5mm,才可大量軋制具體如下:

標(biāo)準(zhǔn)壁厚

定徑取樣

檢驗

上報調(diào)度裁定

回切或改規(guī)

s

sma_– smin

sma_

sma_– smin

sma_– smin

sma_– smin

8

0.7

8.7

0.8

0.8~1

1 已上

10

0.7

10.7

1

1~1.2

1.2已上

12

0.7

12.7

1

1~1.2

1.2已上

14

1

15

1.2

1.2~1.5

1.5已上

16

11

17.2

1.2

1.2~1.5

1.5已上

18

1.2

19.2

1.2

1.2~1.5

1.5已上

20

1.2

21.2

1.5

1.5~1.8

1.8已上

22

1.2

23.2

1.5

1.5~1.8

1.8已上

25

1.5

26.5

1.8

1.8~2

2 已上

28

1.5

29.5

1.8

1.8~2

2 已上

30

1.8

31.8

2

2~2.2

2.2已上

32

1.8

33.8

2

2~2.2

2.2已上

35

1.8

36.8

2

2.5

2.5已上

2)在定徑取樣中,當(dāng)軋制壁厚8—12的鋼管時,sma_– smin值大于0.7mm以上,調(diào)度和有關(guān)調(diào)整工必須盡最大努力嘗試調(diào)整,使再次取樣結(jié)果控制在sma_– smin≤0.5mm之內(nèi)(并非要求一定達(dá)到,但必須作出嘗試和努力)

3)對定徑取樣中當(dāng)軋制當(dāng)軋制壁厚12—35的鋼管時,sma_– smin≥1mm時,調(diào)度和有關(guān)調(diào)整工必須盡最大努力嘗試調(diào)整,使再次取樣結(jié)果控制在sma_– smin≤1mm之內(nèi)(并非要求一定達(dá)到,但必須作出嘗試和努力)

2),3)條中未作努力嘗試調(diào)整者,考核調(diào)度100元/次,班長50元/次

4)表中標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)部應(yīng)達(dá)到的最低標(biāo)準(zhǔn),實際應(yīng)高于此標(biāo)準(zhǔn)才為正常

注:

1、考核全班資金月底張榜公布,罰單當(dāng)天公布,作為當(dāng)月對工作積極、表現(xiàn)好的個人獎勵資金,全部分發(fā)出去

2、十四條之考核資金歸總公司

3、考勤(遲到,早退,曠工,假)扣款資金歸入獎勵資金統(tǒng)籌安排

其他未盡事宜按公司相關(guān)規(guī)定處理

第2篇 關(guān)于加強勞動紀(jì)律與安全生產(chǎn)檢查的規(guī)定

1. 目的：為有效的保證生產(chǎn)秩序及推動公司安全管理，對相關(guān)責(zé)任崗位、安全環(huán)境、員工勞動紀(jì)律等進行巡視檢查，特制定本規(guī)定。

2 巡視范圍：公司各崗位在崗情況；公司各區(qū)域（生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、生活后勤區(qū)域、廠區(qū)外圍）；公司各區(qū)域動態(tài)安全環(huán)境（區(qū)域內(nèi)動火安全監(jiān)察、電氣線路整改、職員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況等）；職員勞動紀(jì)律等。

3 組織單位

3.1 各單位負(fù)責(zé)人（自下至上）不定期自查自糾；特別是車間調(diào)度、車間組長。

3.2 人力資源部對全公司各崗位、各區(qū)域全天候不定期進行檢查。

3.3 公司領(lǐng)導(dǎo)不定期對全公司各崗位、各區(qū)域進行巡視。

4 檢查內(nèi)容

4.1 對崗位的檢查。

4.1.1 在崗出勤情況（缺勤、離崗、遲到、早退等）。

4.1.2 崗位工作現(xiàn)狀（無事可干、閑聊、干與工作無關(guān)事情等）。

4.1.3 工作崗位職責(zé)（職責(zé)到位情況、工作范圍內(nèi)的隱患問題、不合格項等）。

4.1.4 崗位形象（站、座、行、文明用語、禮儀接待等）。

4.2 對各區(qū)域安全環(huán)境的檢查。

4.2.1 生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀（隱患、不合格項等）。

4.2.2生活后勤區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀（隱患、不合格項等）。

4.2.3廠區(qū)外圍相連區(qū)域現(xiàn)狀（隱患、注意事項、涉外事務(wù)等）。

4.3 對各區(qū)域動態(tài)安全環(huán)境的檢查。

4.3.1區(qū)域內(nèi)動火安全監(jiān)察情況（動火單簽批、動火作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項目負(fù)責(zé)人到位在崗情況、觀火人到崗在位情況、安全監(jiān)察到位在崗情況、隱患清除及整改情況等）。

4.3.2高空作業(yè)情況（2m上空作業(yè)安全帶系戴情況、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項目負(fù)責(zé)人在崗到位情況、安全監(jiān)察在崗到位情況等）。

4.3.3電氣線路情況（電氣及線路安全現(xiàn)狀、電氣及線路整改情況、電工持證情況、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程等）。

4.3.4對職員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)情況（操作規(guī)程的有無、執(zhí)行操作規(guī)程的意見、違規(guī)操作情況、違章指揮操作情況等）。

4.3.5對員工勞動紀(jì)律情況（廠牌、廠服穿戴情況、缺勤、離崗、早退、閑聊、干私活等情況，糾紛、安全事項、精神面貌等）。

5 檢查方式

5.1 采取“看--現(xiàn)狀，聽--匯報，查--資料，訪--職員，拍--隱患”等形式。

6 檢查問題處理

6.1 一般性問題即查即改。

６.2 安全監(jiān)察員對全公司勞動紀(jì)律與安全生產(chǎn)工作進行日常巡視檢查，對異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報情況。

６.3 保安隊長對門禁管理加強稽查，對異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報情況．

6.4 對違反打卡考勤制度的嚴(yán)格按照考勤制度處理．

6.5 對違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度進行處理．

6.６ 對違反勞動紀(jì)律的處理：

6.６.1 對班中吃早餐、零食、怠工、玩手機、玩游戲、脫崗閑談等不投入工作的行為，初次給予書面警告，重犯處以１０-５０元經(jīng)濟罰款并向所在單位第一責(zé)任人通報；對犯同一錯誤達(dá)３次的通知所在單位第一負(fù)責(zé)人予以勸退處理；

6.６.2 對擅自離崗?fù)獬龅奶幚恚?/p>

6.６.2.1 工作時間內(nèi)，事先未得到單位第一負(fù)責(zé)人書面許可離開工廠大門外出的行為視為擅自離崗?fù)獬鲂袨椋?/p>

6.６.2.2 對擅自離崗?fù)獬稣咛幃?dāng)日考勤為曠工１天并經(jīng)濟罰款貳佰元處理；對重犯予以行政開除處理．

6.７ 所有處理公開公告。對涉及嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的處理同時追加所在單位第一負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任．

7 本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

8 本規(guī)定自簽字之日起生效。

9 附表：《各車間作息時間表》

第3篇 現(xiàn)場六大安全生產(chǎn)紀(jì)律

1進入現(xiàn)場必須帶好安全帽,扣好帽帶,并正確使用個人勞動防護用品。

22m及以上的高處、懸空作業(yè),無安全設(shè)施的,必須系好安全帶,扣好保險鉤。

3高處作業(yè)時,不準(zhǔn)向下或向上亂拋材料和工具等物件。

4各種電機械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置。

5無證人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。

6吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機械必須完好,扒桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

第4篇 安全生產(chǎn)六大紀(jì)律交底

交底內(nèi)容：

1．進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶；并正確使用個人勞動防護用品。

2．2m以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設(shè)施的、必須戴好安全帶、扣好保險鉤。

3．高處作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。

4．各種電動機械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置，方能開動使用。

5．不懂電氣和機械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。

6．吊裝區(qū)域，非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

第5篇 安全生產(chǎn)紀(jì)律交底

交底內(nèi)容:

1.進入現(xiàn)場必須戴好安全帽,扣好帽帶;并正確使用個人勞動防護用品。

2.2m以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設(shè)施的、必須戴好安全帶、扣好保險鉤。

3.高處作業(yè)時,不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。

4.各種電動機械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置,方能開動使用。

5.不懂電氣和機械的人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。

6.吊裝區(qū)域,非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機械必須完好,把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

第6篇 地基施工安全生產(chǎn)六大紀(jì)律

1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品。

2、2米以上的高空懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤。

3、高空作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。

4、各種電動機械設(shè)備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動使用。

5、不懂電氣、機械的人員嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。

6、吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

第7篇 職工安全生產(chǎn)紀(jì)律守則

一、認(rèn)真執(zhí)行國家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好；

二、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)；

三、遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得在禁火的地方吸煙動火；

四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務(wù)制止他人違章作業(yè)；

五、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場；

六、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下；

七、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置、防護設(shè)施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動；

八、特種作業(yè)人員必須持證操作，持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人監(jiān)護；

九、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。

第8篇 職工安全生產(chǎn)紀(jì)律工作守則

一、認(rèn)真執(zhí)行國家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設(shè)備的完好;

二、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,提出改進安全工作意見,搞好安全生產(chǎn);

三、遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得在禁火的地方吸煙動火;

四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守規(guī)章制度,不得違法違章指揮,對違法違章指揮有權(quán)拒絕,并有義務(wù)制止他人違章作業(yè);

五、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,在沒有防護設(shè)施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶,高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋,不得往下投擲物料,嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場;

六、在施工現(xiàn)場行走要注意安全,不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下;

七、正確使用防護裝置和防護設(shè)施,對各種防護裝置、防護設(shè)施和安全警示、警告標(biāo)志不得任意拆除和隨意挪動;

八、特種作業(yè)人員必須持證操作,持學(xué)習(xí)證的人員必須有專人監(jiān)護;

九、堅持做好日常安全檢查,及時消除事故隱患。

第9篇 基坑開挖的安全生產(chǎn)紀(jì)律

1、施工現(xiàn)場必須做到“安全第一，預(yù)防為主”。

2、管理人員必須實行“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，工作人員必須實行《安全技術(shù)操作規(guī)程》。

3、進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，不可穿拖鞋、高跟鞋，嚴(yán)禁打赤腳。

4、特種作業(yè)人員必須持證上崗，高處作業(yè)必須系安全帶。

5、杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。

6、嚴(yán)禁車超載濫載，嚴(yán)禁超速行駛；起重安裝嚴(yán)禁超負(fù)荷作業(yè)。

7、施工機械、電氣設(shè)備非操作人員不得亂動。

8、施工現(xiàn)場宿舍、倉庫、工棚必須配備消防器材和消防設(shè)施，施工人員必須履行消防救災(zāi)、搶險的職責(zé)和義務(wù)。

9、各種電器設(shè)備必須有可靠的安全接地和各種安全保護裝置。

10、進入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙；未辦理動火作業(yè)票，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，不得進行明火作業(yè)。

第10篇 安全生產(chǎn)六大紀(jì)律范文

一、進入現(xiàn)場必須戴好安全帽、扣好帽帶;并正確使用個人勞動防護用品。

二、二米以上的高處、縣空作業(yè)無安全設(shè)施的,必須戴好安全帶、扣好保險鉤。

三、高處作業(yè)時,不準(zhǔn)往下或向上亂拋材和工具等物件。

四、各種電動機械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置,方能開動使用。

五、不懂電氣和機械的人員,嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。

六、吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),吊裝機械必須完好,把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

第11篇 安全生產(chǎn)勞動紀(jì)律檢查考核辦法

為進一步強化和規(guī)范全廠的安全管理和勞動紀(jì)律管理，在總結(jié)經(jīng)驗和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，重新修訂了《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動紀(jì)律檢查考核辦法》。

一、?檢查方式及要求

1.?全廠安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律的檢查工作分兩級進行，一是機關(guān)部室組成的檢查組檢查，二是各二級單位自查。

2.?機關(guān)檢查組由機關(guān)部室組成，每個單位為一組，人數(shù)少的單位組成聯(lián)合檢查組，每一組的檢查時間為1周，各檢查組按給定的順序依次進行檢查。檢查范圍包括機關(guān)部室和分場在內(nèi)的全部二級單位，每一組在檢查期間，至少檢查白班、前夜班、后夜班各一個。要求在每周一的生產(chǎn)調(diào)度會上，負(fù)責(zé)前一周檢查的檢查組通報上一周的檢查情況，如遇節(jié)假日通報時間順延，通報的“雙違”現(xiàn)象不少于3條。廠組織檢查的目的在于督促各二級單位建立自查機制，加強自身管理工作，而不是針對個別職工的“雙違”行為去進行考核，代替二級單位的工作。因此，各二級單位要提高認(rèn)識，做好安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律的自檢工作。

3.?各二級單位自查。廠要求各二級單位要制訂本單位安全生產(chǎn)勞動紀(jì)律檢查考核辦法，在單位內(nèi)部實行兩級檢查，即管理組檢查和各班組自查。在考核辦法中要明確以班組自查為重點，并要對班組自查工作提出具體要求，要落實班組管理責(zé)任，發(fā)揮班長的管理作用。各單位制定的考核辦法其考核標(biāo)準(zhǔn)不得低于廠考核標(biāo)準(zhǔn)的20%，同時最低扣款額不得低于10元。檢查要形成制度化，并對檢查發(fā)現(xiàn)的違章、違紀(jì)現(xiàn)象和班組自查情況進行考核，各單位自查情況要及時登陸到本單位的網(wǎng)頁上，即當(dāng)天檢查當(dāng)天登陸，夜間檢查第二天早上登陸，廠檢查組隨時查看各單位自查情況。各二級單位每周至少要自查二次，運行崗位每月檢查前夜、后夜均不得低于三次。各班自查情況可記錄在班長日志或獎金考核簿上，也可單獨設(shè)立記錄簿。一個月內(nèi)沒有自查出“雙違”問題，經(jīng)廠有關(guān)職能部門認(rèn)定自查不認(rèn)真的，予以通報并進行考核。對二級單位自查情況的檢查及查出的“雙違”問題納入學(xué)習(xí)型單位考核。

4.?廠檢查組檢查發(fā)現(xiàn)有“雙違”問題的，按考核額的20%關(guān)聯(lián)考核所在單位的黨政一把手及主管，按考核額50％關(guān)聯(lián)所在班的班長。凡通報中明確關(guān)聯(lián)班組長及二級單位領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟處罰，必須按要求落實到位，決不允許平均攤派或者轉(zhuǎn)嫁給有“雙違”行為的職工。

5.?開展安全生產(chǎn)勞動紀(jì)律檢查并實行經(jīng)濟處罰是為了督促職工樹立自我約束、自我管理的安全意識和紀(jì)律意識，不僅使有雙違行為的職工受到教育，也對其他職工起到警示作用，因此機關(guān)檢查組在生產(chǎn)調(diào)度會上只通報“雙違”內(nèi)容及扣款金額，不通報“雙違”者姓名。但在檢查過程中，查出雙違問題要當(dāng)場通知本人，同時要通知其班長或單位領(lǐng)導(dǎo)，以便相關(guān)單位落實考核。

6.?凡違章違紀(jì)構(gòu)成行政處分的，按職工獎懲條例實施細(xì)則的規(guī)定處理。嚴(yán)重違章違紀(jì)尚不構(gòu)成行政處分，但拒不認(rèn)識錯誤、態(tài)度惡劣或在職工中造成較壞影響的，可視情節(jié)給予動態(tài)下崗1~3個月。實行動態(tài)下崗須報人力資源部備案。

7.?為使“雙違”職工在經(jīng)濟承受能力范圍內(nèi)受到教育，保證全廠考核口徑一致，要求廠檢查組考核通報的“雙違”問題，所在單位對當(dāng)事人的考核金額不得超過檢查組通報處罰的金額。

二、?考核標(biāo)準(zhǔn)

為加強從嚴(yán)管理，有效遏制違章違紀(jì)行為，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的雙違現(xiàn)象，制定以下考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.?安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)

1.1?進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽，每人次扣100元。

1.2?有高空落物可能或高空作業(yè)不按規(guī)定戴安全帽每人次扣200元。

1.3?不按規(guī)定正確使用安全帽，如不系下頜帶，女同志長發(fā)沒盤在帽內(nèi)，休息時坐在安全帽上等，每人次扣50元。

1.4?高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范不合格的安全帶，如低掛高用，閉鎖不好，斷股等每人次扣200元。

1.5?電、火焊作業(yè)不按規(guī)定使用勞動保護用品，每人次扣50元。

1.6?電焊作業(yè)不經(jīng)特殊批準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場使用自制把鉗者每人次扣100元。

1.7?電焊裸露打火或不按規(guī)定做絕緣處理，每一處扣10元。

1.8?電、火焊帶相互交叉纏繞，每一處扣10元。

1.9?氧氣、乙炔氣瓶安全距離不符合規(guī)程要求，扣50元。

1.10?氧氣、乙炔氣門不嚴(yán)或忘關(guān)發(fā)生泄漏的，每一處扣50元。

1.11?使用電動工器具不符合規(guī)程要求，每人次扣100元。

1.12?使用砂輪、角向磨光機不戴護目鏡的，每人次扣50元。

第12篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)十大紀(jì)律

一、項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不違章指揮。

二、進入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽,機操工必須戴壓發(fā)防護帽。

三、高空作業(yè)嚴(yán)禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋,并須系好安全帶。

四、不準(zhǔn)帶小孩進入施工現(xiàn)場,不準(zhǔn)飲酒、賭博、打鬧、穿拖鞋、穿高跟鞋。

五、嚴(yán)禁高空拋擲物料及殘土,嚴(yán)禁攀登腳手架上下,嚴(yán)禁在未支完的模板上行走。

六、特種作業(yè)人員必須持證上崗,非特種作業(yè)人員嚴(yán)禁無證操作機械、設(shè)備,嚴(yán)禁動用電、氣焊工具,嚴(yán)禁亂接、亂設(shè)電氣線路和使用電爐子取暖、熱飯。

七、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不準(zhǔn)任意拆除支架設(shè)施。

八、嚴(yán)禁一切人員在提升架、吊籃上及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。

九、嚴(yán)禁在有易燃品、木工棚、倉庫等防火禁區(qū)吸煙、生火。

十、發(fā)生傷亡事故后,現(xiàn)場人員應(yīng)保護好現(xiàn)場,積極協(xié)助調(diào)查,嚴(yán)禁隱瞞事故真相。

第13篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀(jì)律范本

1、不準(zhǔn)未戴安全帽進入工地,進洞必須佩戴反光背心。

2、未經(jīng)教育和培訓(xùn)不得上崗,不得操作,非有關(guān)操作人員不準(zhǔn)進入危險區(qū)內(nèi)。

3、高處作業(yè)時不亂拋材料和工具等物件,不準(zhǔn)穿硬底鞋和帶釘易滑鞋。2米以上的高處作業(yè)必須系好安全帶,扣好保險鉤。

4、不是機械操作工人,不準(zhǔn)擅自開動機械設(shè)備。

5、上下井必須佩戴安全帶、系安全繩。

6、不準(zhǔn)擅自拆動施工現(xiàn)場的防護設(shè)施、安全標(biāo)志和警告牌。

7、施工現(xiàn)場內(nèi)不準(zhǔn)打鬧。

8、不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、赤膊或光腳進入施工現(xiàn)場。

9、不準(zhǔn)酒后上崗作業(yè)。

10、不準(zhǔn)帶非施工人員進入施工現(xiàn)場。

第14篇 現(xiàn)場安全生產(chǎn)六大紀(jì)律

1 進入現(xiàn)場必須帶好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動防護用品。

2 2m及以上的高處、懸空作業(yè)，無安全設(shè)施的，必須系好安全帶，扣好保險鉤。

3 高處作業(yè)時，不準(zhǔn)向下或向上亂拋材料和工具等物件。

4 各種電機械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置。

5 無證人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。

6 吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，扒桿垂直下方不準(zhǔn)站人。

第15篇 某礦山安全生產(chǎn)紀(jì)律

一、進入礦山作業(yè)區(qū)必須戴好安全帽,正確使用勞動保護用品。嚴(yán)禁酒后上班。

二、進入礦山工作必須精神飽滿,禁止帶病上崗和帶小孩上崗。

三、作業(yè)時,如果發(fā)生浮石墜落、傘檐、懸體坍塌事故,必須服從現(xiàn)場指揮,迅速撤離危險區(qū)域。

四、全體礦工必須照章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

五、不懂電氣設(shè)備和機械設(shè)備的,嚴(yán)禁使用。

六、上班時間做到不串崗、不亂剛,堅守自己的崗位。

七、嚴(yán)禁搭乘拖拉機、裝載機等上下班。

八、發(fā)生傷亡事故時,全體職工必須參加救護,保護現(xiàn)場,及時向礦山管理人員報告,將傷者盡快送往醫(yī)療單位搶救治療。

九、采礦場所、住宿周圍和礦工個人必須注意清潔衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒。

十、礦山、職工住宿等人員聚集地要設(shè)有簡易公共廁所,不得隨意大小便,預(yù)防流行性疾病的發(fā)生。

十一、礦山采場周圍,食宿地點,必須做好防火、防洪、防雷擊、防盜工作。

十二、嚴(yán)禁打架、斗毆、盜竊毀損集體和當(dāng)?shù)厝罕姷呢斘?。擾亂當(dāng)?shù)厝罕娬Ｉ钪刃颉?/p>

十三、全體礦工有權(quán)了解工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急措施;同時有義務(wù)參與安全生產(chǎn)管理。