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第1篇 礦山工程安全科科長安全生產(chǎn)責任制
礦山工程公司安全科科長安全生產(chǎn)責任制
一、根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部門工作職責,對本部門、本系統(tǒng)的工作全面負責,并保證分工明確,使各項職責落實到具體管理崗位。
二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針、政策和上級有關(guān)條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度,批準后組織貫徹、實施。
三、組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃及措施,經(jīng)批準貫徹、實施、并對實施情況監(jiān)督檢查。
四、定期組織公司的安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作,按時間主管經(jīng)理匯報工作。
五、負責組織衙傷及以上事故的調(diào)查、分析、處理和上報。
六、主持部門內(nèi)的日常工作,制定每月的具體工作計劃,組織每月的安全生產(chǎn)例會,研究總結(jié)提高安全生產(chǎn)管理工作。完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
七、負責組織開展安全生產(chǎn)教育活動總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
八、負責對現(xiàn)場環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)外部關(guān)系 。
九、負責組織對安全設(shè)施進行監(jiān)督檢查和簽定勞動保護用品;負責制定勞動用品的配備標準,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
十、負責本系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓工作,協(xié)助其它部門定期組織特種作業(yè)人員培訓工作和其它安全教育工作。
第2篇 安全科科長助理安全生產(chǎn)責任制
科長助理對科長安排的具體工作負責,必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
一、崗位職責
第1條 認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法律、法規(guī)及上級安全指示、指令,嚴格遵守各類安全規(guī)章制度。
第2條 協(xié)助科長搞好安全生產(chǎn)管理及科內(nèi)日常工作,當好科長助手。
第3條 全面掌握全礦安全信息運行情況,及時反饋事故隱患,重大問題立即向領(lǐng)導匯報,并抓好有關(guān)問題督促落實整改。大膽管理,堅持原則,秉公辦事,在安監(jiān)員、信息員中起到模范帶頭作用。
第4條 帶領(lǐng)安全統(tǒng)計員搞好安全統(tǒng)計,對安全統(tǒng)計工作負管理責任。
第5條 在科長的領(lǐng)導下,負責科內(nèi)資料的收集、整理工作,并負責有關(guān)文件的編寫工作,并搞好安全宣傳工作。
第6條 按照“四不放過”原則,參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,提出分析處理意見和建議及防范措施。
第7條 組織并帶頭查出“三違”,行使處罰權(quán)。
第8條 參加安全大檢查,專業(yè)檢查和日常巡回檢查,深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患和問題,并責令有關(guān)單位整改、落實。
第9條 認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、責任追究
第10條 有下列行為之一的,給予安全科科長助理警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(一)違章指揮干警、職工、學員或者強令干警、職工、學員違章、冒險作業(yè)的;
(二)對干警、職工、學員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故隱患預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。
第11條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全科科長助理行政降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故調(diào)查現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況的資料。
第12條 安全科科長助理對所分管的工作負直接責任。
第13條 發(fā)現(xiàn)本科室制定、執(zhí)行的有關(guān)文件與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范不服,沒有及時修改或及時提醒有關(guān)領(lǐng)導的,安全科科長助理負重要要責任;
第14條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,安全科科長助理負直接責任。
第15條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,安全科科長助理負直接責任。
第16條 對于上述負直接責任、主要責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處分、追究刑事責任。
第3篇 安全科科長安全生產(chǎn)崗位責任制
一、科長對本單位的安全生產(chǎn)全面負責,對安全礦長負責。
二、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本單位內(nèi)貫徹執(zhí)行。
三、組織制定并實施本單位的各種管理制度。
四、督促檢查各單位嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、“三大規(guī)程”及安全措施和各項規(guī)章制度情況,監(jiān)督檢查各單位履行業(yè)務(wù)保安職責,完成公司下達的安全指標。
五、抓好全礦質(zhì)量標準化工作,組織全礦安全質(zhì)量大檢查,組織旬、月質(zhì)量檢查驗收,對礦屬各科、隊的安全指標嚴格考核,指導和監(jiān)督安全檢查大隊抓好現(xiàn)場安全管理工作。
六、深入現(xiàn)場,嚴查隱患,狠反“三違”,監(jiān)督整改,了解和掌握全礦安全動態(tài),為領(lǐng)導安全工作決策提供依據(jù),幫助基層連隊解決安全生產(chǎn)中的問題。
七、堅持原則,秉公執(zhí)法,始終堅持“四不生產(chǎn)”原則,發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場勘查、調(diào)查,按照“四不放過”的原則追查分析,提出針對性的措施和處理意見。
八、對全礦安全培訓工作進行督促檢查。
第4篇 公司安全科科長的安全生產(chǎn)責任制
1、認真執(zhí)行國家、政府部門、公司有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以身作則，不違章指揮。
2、針對施工任務(wù)的特點，制定和實施安全技術(shù)措施。
3、堅持每季度對職工，尤其是特殊工種的職工進行一次安全技術(shù)和安全紀律教育。
4、每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，制止違章作業(yè)，做好檢查記錄。
5、做好重大傷亡事故的上報、調(diào)查工作，認真分析原因，提出和實施整改措施。
6、定期召開安全領(lǐng)導小組會，聽取安技人員安全生產(chǎn)工作匯報，研究分析安全生產(chǎn)的動態(tài)和安全生產(chǎn)達標情況，并解決存在問題。
7、認真改善勞動條件，注意勞逸結(jié)合，保護職工，特別是女工的保護工作，保障職工身體健康。
第5篇 安全科科長安全生產(chǎn)責任制
安全科長是安全科在安全管理活動中的第一責任人,必須在安全副礦長的領(lǐng)導下開展安全檢查、安全管理等工作。安全科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
一、崗位職責
第1條 積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查工作,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。
第2條 負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
第3條 參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃的審查。
第4條 參與其他科室編制的有關(guān)設(shè)計、規(guī)程、安全措施審查。
第5條 監(jiān)督施工單位在安技措工程施工中安全資金的使用。安技措工程完工后,參加竣工驗收。
第6條 根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況,向安全副礦長提出具體建議。
第7條 加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的督查,確保重大隱患按時得到有效整改。
第8條 協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓等工作,切實提高煤礦干部職工的安全意識。
第9條 按時參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議,做好安全例會的會議記錄、存檔管理,提出具體建議。
第10條 按規(guī)定組織進行定期、不定期的安全檢查。
第11條 及時匯總、總結(jié)各安全監(jiān)察員的檢查情況,提出具體改進意見,不斷提高煤礦安全監(jiān)察員的工作水平。
第12條 保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行,及時分析、處理存在的問題。
第13條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題,經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第14條 負責組織對“三違”人員進行相應(yīng)的處罰和管理。
第15條 參與事故調(diào)查分析、處理。
第16條 參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制、審查、實施。
第17條按照煤礦安全獎懲規(guī)定對責任單位、責任人進行相應(yīng)的處罰。
第18條 監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器(表)的使用及采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。
第19條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第20條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第21條 有下列行為之一的,給予安全科長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一) 違章指揮干警職工或罪犯或強令干警職工或罪犯違章、冒險作業(yè)的;
(二)對干警職工或罪犯屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第22條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全科長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作的,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第23條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,安全科長負直接責任。
第24條 在安全科長參加的煤礦有關(guān)設(shè)計審查中,出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,安全科長負相應(yīng)責任。
第25條 對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的,安全科長負直接責任。
第26條 未及時根據(jù)實際情況分析煤礦的安全狀況,向安全礦長提出具體建議的,安全科長負直接責任。
第27條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,安全科長負直接責任。
第28條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時制止的,安全科長負直接責任。
第29條 未按照規(guī)定要求及時組織安全檢查的,安全科長負直接責任。
第30條 未及時匯總、總結(jié)各安全監(jiān)察員的檢查情況,提出具體改進意見,致使安全檢查工作脫節(jié)的,安全科長負直接責任。
第31條 煤礦安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運行,安全科長負直接責任。
第32條 外出期間未明確專人代行職權(quán),安全科長負直接責任。
第33條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,安全科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,機電副礦長負直接責任。
第34條 對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第6篇 汽車站安全科科長安全生產(chǎn)崗位責任規(guī)范
汽車總站安全科科長安全生產(chǎn)崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2建立健全安全管理規(guī)章制度。
1.3組織并參加各級安全教育、培訓和活動。
1.4建立安全目標考核體系,實行安全生產(chǎn)責任制。
1.5做好從業(yè)人員、駕駛員安全教育培訓工作。
1.6做好駕駛員上崗考核工作。
1.7落實“四防”工作措施。
1.8履行應(yīng)急處置預(yù)案職責。
1.9組織安全檢查和考核。
1.10接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度。
1.11做好安全基礎(chǔ)管理工作。
1.12按照“四不放過”原則上報和處理事故。
2、安全標準
2.1分解、落實年度安全生產(chǎn)工作計劃,逐月推進、總結(jié)。
2.2按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.3與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。
2.4每月對各崗位安全標準規(guī)范履行情況進行檢查和考核。
2.5參與應(yīng)急預(yù)案編制,組織員工加強對應(yīng)急預(yù)案的學習,每年至少組織一次演練。
2.6每天組織現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、處理違規(guī)行為,消除事故隱患。
2.7通過班前會、旬會、安全教育會等形式對駕駛員、員工進行安全教育培訓和管理。
2.8適時組織開展安全生產(chǎn)月、安全警示月等安全專項活動。
2.9每天監(jiān)督檢查“四位一體”出入庫合格證制度落實情況。
2.10做好駕駛員上崗前資質(zhì)審查、技能考核工作。
2.11健全本單位的安全管理規(guī)章制度,完善基礎(chǔ)管理,督促科室人員按時填報報表、臺賬、記錄、總結(jié)、報告等資料。
2.12督促落實車輛保險入保、理賠工作。
2.13按照“四個及時”工作要求,做好gps、3g視頻監(jiān)控管理。
2.14按規(guī)定參加安全培訓,具備相應(yīng)的安全管理知識,并經(jīng)有關(guān)主管部門考核合格。
2.15遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產(chǎn)條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令。
2.16落實隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度,填制、送達《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》并監(jiān)督整改。
2.17參加事故處理和應(yīng)急救援,落實“四不放過”處理措施。
2.18做好安全工作記錄。
3、安全考核
3.1安全工作記錄填寫不規(guī)范,扣10分。
3.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施不健全,扣10分。
3.3未按照上級和公司部署開展安全管理工作、報送資料不及時,扣10分。
3.4未與本部門員工簽訂安全生產(chǎn)責任書,扣10分。
3.5不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.6未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.7未組織應(yīng)急處置預(yù)案演練,扣20分。
3.8未及時做好機動車保險的入保、理賠等業(yè)務(wù),扣20分。
3.9未落實隱患整改措施,扣20分。
3.10駕駛員上崗考核把關(guān)不嚴,扣30分。
3.11年度員工、駕駛員安全教育培訓不足100%,扣30分。
3.12未分解、落實年度安全生產(chǎn)工作計劃,扣30分。
3.13不按規(guī)定對各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。
3.14未及時組織開展各項安全生產(chǎn)活動,扣50分。
3.15未落實生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度,扣50分。
3.16由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
3.17未按照“四不放過”原則,對發(fā)生的事故及時報告和處理,扣100分。
4安全工作流程圖
見附件六
第7篇 安全科科長安全生產(chǎn)職責
1、在上級安全部門和公司生產(chǎn)副總的領(lǐng)導下，負責公司安全工作的組織和推動工作，貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全和勞動保護方面的法律法規(guī)和公司的文件，為領(lǐng)導當好助手參謀。
2、對企業(yè)的安全技術(shù)措施計劃進行匯兌和審查，并督促有關(guān)部門按期實施、完成。
3、組織和協(xié)助有關(guān)部門制、修定安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并對其貫徹執(zhí)行情況進行和檢查。
4、協(xié)助領(lǐng)導組織定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，對查出的隱患和存在問題，督促和協(xié)助相關(guān)部門解決，做到任務(wù)、責任、時間三落實。遇有特殊緊急情況有權(quán)停止生產(chǎn)或工作并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5、及時總結(jié)、推廣兄弟單位和本企業(yè)安全工作方面的先進經(jīng)驗。負責指導檢查本企業(yè)各級專、兼職安全員的工作。
6、負責對全公司職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育（包括新進廠實習人員），嚴格執(zhí)行一級安全教育制度，對違反者提出處理意見。
7、督促有關(guān)部門和人員按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品、保鍵費、防暑降溫用品，并匯兌審批計劃。
8、參加審查企業(yè)新建、改建、措施、大修工程計劃，工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作，對不符合安全要求的，向領(lǐng)導建議解決。
9、負責傷亡事故和勞動場所塵毒濃度的統(tǒng)計、分析和報告，參加傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調(diào)查；對事故責任者提出處理意見，對有功人員提出獎勵建議。
10、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作并對高空、高溫、塵毒崗位工人按期進行體檢；對患有職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥的職工建議調(diào)換工作。
11、負責組織全公司特殊工種的安全技術(shù)培訓工作，并考核發(fā)證。
12、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)指令和意見。
13、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“三同時”。
14、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，做到生產(chǎn)指令和安全指令同時下達同時抓。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者應(yīng)及時制止，并立即向主管領(lǐng)導報告，請示處理意見，嚴禁違章指揮。
15、在組織指揮生產(chǎn)作業(yè)或安排生產(chǎn)搶修時，必須根據(jù)氣候、環(huán)境和作業(yè)條件，具體布置安全工作，在任何情況下，不許違章冒險作業(yè)。
16、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素，險情或事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并認真做好記錄。
17、參加安全生產(chǎn)大檢查工作，隨時掌握安全動態(tài)，及時在高度會上給予表揚或批評。
18、在考慮增產(chǎn)措施或改變工藝條件、崗位操作時，必須符合安全技術(shù)要求。
19、對技措、大修、中修等設(shè)備，要堅持一切設(shè)備的防護裝置與主機同時投入動行生產(chǎn)。
