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第1篇 縣人力資源社會保障局年度安全生產打非治違集中行動工作方案
為進一步鞏固和深化 “打非治違”工作成果,堅決遏制安全事故發(fā)生,根據縣安委會新安委[2022] _號文件要求,縣人力資源和社會保障局決定自2022年3月上旬起,在全局工作范圍內開展“打非治違”行動,特制訂本工作方案。
一、指導思想和工作目標
牢固樹立以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,認真貫徹中央、省、市、縣關于安全生產工作的決策部署,深入開展以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產年”活動,嚴格落實責任,強化工作措施,深入排查治理各類安全生產隱患,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,著力規(guī)范安全生產秩序,有效防范各類安全事故發(fā)生,堅決遏制重特大事故,切實維護人員群眾生命財產安全,確保全局、全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、領導機構
為了確保“打非治違”集中行動取得實效,成立__縣人力資源和社會保障局“打非治違”工作協(xié)調領導小組。由任組長,_同志任副組長,其他黨政班子成員、直屬局局長、_同志為成員。領導小組下設辦公室,辦公地點設局辦公室,由_同志任辦公室主任。
三、重點內容和重點工作分工
1、重點內容。加強對非法違法用工行為的監(jiān)督檢查,嚴厲打擊使用童工、安排女職工下井、特種崗位安排無證人員上崗等違法行為。加強對監(jiān)管范圍內職業(yè)培訓學校的安全管理、安全教育工作,依法取締無證無照、證照不全或過期失效仍開展職業(yè)培訓業(yè)務的非法培訓機構。加強對駐點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全生產督導,強化組織領導,深入被督導鄉(xiāng)鎮(zhèn),對被督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙花爆竹“打非治違”工作進行全面督導,深入企業(yè)進行明查暗訪,對排查和發(fā)現的問題督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時整治,確保 “打非治違”行動取得實效。
2、重點工作分工。局安全辦牽頭,協(xié)調各股、室、隊、院、中心、直屬局,對各自管轄范圍內安全隱患開展排查、整治。勞動保障監(jiān)察大隊牽頭,就業(yè)股和就業(yè)服務局配合,開展對非法違法用工行為、無證上崗行為和無資質開辦職業(yè)培訓行為的專項治理。
四、工作步驟
(一)動員部署階段(3月中旬)
各部門、各單位要全面進行動員部署,全面分析形勢,針對可能導致重特大事故的嚴重非法違法行為、影響惡劣的典型非法違法行為、屢禁不止的頑固非法違法行為,明確打擊重點,認真研究制訂本部門、本單位“打非治違”實施辦法,在3月20日前,將專項行動實施辦法和摸底表報局安全辦。
(二)集中打擊階段(3月下旬至10月底)
各部門、各單位對自查自糾排查出來的安全隱患,按照整改方案落實整改措施。局安全領導小組將開展聯(lián)合檢查,確保整改及時到位。
(三)鞏固提高、總結階段(11月至12月)
各部門、各單位對“打非治違”工作進行一次全面的“回頭看”,查找工作漏洞,加強和改進工作措施,鞏固工作效果,同時認真總結上報有關工作情況。
五、工作要求
(一)加強領導,強化責任。各部門、各單位主要負責人要親自動員部署,分管負責人要具體研究,幫助協(xié)調解決有關問題,深入基層督促指導,鼓勵群眾舉報非法違法行為和事故隱患,營造齊抓共管安全生產的良好氛圍。
(二)嚴肅紀律,嚴格問責。嚴格按照“誰主管誰負責”的原則,切實負責本部門、本單位職責范圍內的具體安全生產工作,明確分工,責任到人。對“打非治違”工作責任不落實、措施不得力、安全隱患大量存在的,要按規(guī)定追究相關人員的責任,并作為年終安全工作考核的重要內容。
第2篇 某某衛(wèi)生院安全生產集中排查整治行動實施方案
為扎實做好我院的安全生產工作,防范各類安全生產事故發(fā)生,切實消除各種事故隱患,根據昌樂縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產集中排查整治行動實施方案的要求,結合我院實際,制定如下實施方案。
一、指導思想
以_理論和“____”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“以病人為中心”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,通過開展安全隱患排查整治工作,對影響衛(wèi)生系統(tǒng)安全隱患的問題早發(fā)現、早控制、早解決,夯實安全生產工作基礎,切實把問題解決在基層、解決在單位內部,解決在萌芽狀態(tài)。
二、基本原則
堅持“以病人為中心”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,大力宣傳安全生產法律法規(guī)和基本知識,增強全體醫(yī)護人員的安全生產意識,確保人民群眾的財產生命安全。
三、工作重點
(一)檢查醫(yī)療安全
1、加強醫(yī)療質量管理。要堅持“以病人為中心”的服務理念,遵守有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行診療、護理規(guī)范和常規(guī),以及醫(yī)療設備、藥品安全管理規(guī)范,確保醫(yī)療質量和患者安全。
2、加強醫(yī)院感染管理。加強對醫(yī)院感染重點部門和重點環(huán)節(jié)的檢查,是否規(guī)范醫(yī)療操作,降低感染風險。
3、加強醫(yī)療安全工作。認真檢查醫(yī)療質量安全管理制度和責任制度建設情況,要求制度健全、管理到位、責任到人;檢查建立健全醫(yī)療安全事件防范機制和醫(yī)療糾紛調處機制情況,要求措施具體、流程明確、操作性強,檢查對本單位職工進行安全生產教育情況,提高依法和按照部門規(guī)章從業(yè)的意識和能力,增強從業(yè)責任心,確保病人就醫(yī)安全。
(二)檢查內部安全保衛(wèi)及矛盾糾紛的預防化解工作
1、加強內部安全管理。認真做好單位內部的治安保衛(wèi)和消防安全工作。落實法人安全工作責任制,嚴格按照治安及消防法律法規(guī)的要求,加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構單位內部人防、物防、技防的配套建設;加強對要害部門、人員密集場所和供水、供電等關鍵設施的安全檢查和防護,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,杜絕設施設備帶病運行,徹底消除安全隱患;檢查后勤管理人員及水電氣等工作人員培訓情況,提高責任意識,強化規(guī)范管理,及時發(fā)現并消除各種安全隱患;檢查安全保衛(wèi)消防值班和巡查情況,嚴防各類治安、消防和刑事案件的發(fā)生。
2、加強衛(wèi)生信訪工作。落實信訪工作責任制,加強綜合分析,及早發(fā)現苗頭性問題,加大矛盾糾紛、治安亂點和突出治安問題、公共安全隱患排查化解力度,采取有力措施,努力將問題解決在萌芽狀態(tài)。要高度關注近期可能印發(fā)影響社會穩(wěn)定的突出問題,重視和研究醫(yī)政工作中群眾提出的意見和建議,努力保障患者權益。
3、充分發(fā)揮創(chuàng)建“平安醫(yī)院(單位)”機制在安全生產工作中的作用。積極爭取各地綜治部門將醫(yī)療衛(wèi)生機構安全工作納入各地黨委政府綜合治理工作中,統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一組織,動員有關部門共同參與醫(yī)療衛(wèi)生機構治安、處理醫(yī)療糾紛等各種矛盾糾紛。要以創(chuàng)建“平安醫(yī)院(單位)”為契機,完善應急機制,早發(fā)現、早解決醫(yī)療衛(wèi)生機構內的不穩(wěn)定因素和重大醫(yī)療糾紛問題。
四、工作要求
(一)強化組織領導,落實安全工作責任制
要切實加強對醫(yī)療安全隱患排查整治工作的組織領導,主要領導負總責,分管領導具體負責,切實履行好安全生產責任制。在開展醫(yī)療安全隱患排查整治工作中,要著力解決醫(yī)療安全工作中存在的問題和困難,真正把醫(yī)療安全工作做到實處。
(二)突出重點,明確要求。
要按照“突出重點、兼顧一般”的工作原則,確定排查整治的范圍,有針對性地開展安全隱患排查整治工作,不搞形式主義,不做表面文章。要把排查整治工作與強化醫(yī)療衛(wèi)生機構安全管理和技術進步結合起來,加大安全投入,推進安全技術改造,筑牢安全管理基礎。
(三)加強安全宣傳教育,形成工作合力。
要充分發(fā)揮宣傳教育的作用,大力宣傳做好醫(yī)療安全工作的重要性和緊迫性,進行安全知識和技能培訓,增強醫(yī)療衛(wèi)生機構廣大干部職工的安全意識,提高各項業(yè)務工作的安全水平,形成單位統(tǒng)一組織領導、業(yè)務部門依法監(jiān)管、干部職工積極參與、整體聯(lián)動的醫(yī)療安全工作格局。
阿陀衛(wèi)生院
2022年7月4日
第3篇 某某公路客運公司集中開展客運安全生產大排查大整治實施方案
為貫徹落實樺甸市交通運輸局文件(樺交運發(fā)[2022]11號)《關于印發(fā)全市集中開展客運安全生產大排查大整治實施方案的通知》精神,切實加強公司安全生產管理工作,確保人民群眾生命財產安全,公司從3月6日至4月5日組織開展以道路客運、旅游包車、城市公交為重點的安全生產隱患大排查大整治專項活動,結合公司情況,制定此工作方案。
一、指導思想
為貫徹落實《_吉林省委、吉林省人民政府關于加快構建安全發(fā)展長效機制的意見》(吉發(fā)[2022]12號)和吉林市交通運輸局《全市集中開展客運安全生產大排查大整治實施方案》(吉市交運發(fā)[2022]15號)文件精神,以落實道路客運、旅游包車、城市公交安全生產主體責任為重點,以強化道路客運、旅游包車、城市公交安全監(jiān)管責任和落實隱患排查整治為手段,以遏制重特大安全生產事故發(fā)生為目標,突出重點,明確任務,集中整治,持續(xù)推進公司安全生產形勢健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、排查整治內容
(一)、企業(yè)安全生產主體責任落實情況
1、道路旅客、旅游包車安全生產主體責任落實情況
(1)、是否建立健全安全生產責任制、是否落實各項安全管理制度、措施及執(zhí)行情況;安全管理機構、人員落實情況、安全專項資金足額提取情況及安全管理人員和從業(yè)人員安全教育培訓和考核情況,安全教育記錄情況;各類安全管理人員的安全職責履行情況和日常安全檢查情況;是否組織駕乘人員學習了解和掌握道路旅客運輸安全告知制度的內容和要求,客運班車和旅游包車的駕駛員或乘務員嚴格執(zhí)行安全告知制度落實情況;旅游包車登記(調度)情況(包括承、托運人,運輸起止地及時間,承運車輛牌照號及駕駛員);客運包車、旅游包車報停后,車輛去向情況,是否建立應急預案,對司乘人員交通安全和應急處置能力培訓及應急演練情況。
制度包括:安全生產操作規(guī)程;安全生產和崗位責任制;安全生產監(jiān)督檢查制度;從業(yè)人員安全管理制度;安全例會制度;安全培訓和教育學習制度;車輛、設施、設備安全管理制度;事故處理應急預案;防恐應急預案。
(2)、客運駕駛員資質情況。檢查公司對營運駕駛員的聘用和管理,查閱駕駛員檔案,查看營運駕駛員駕駛證、從業(yè)資格與所駕車型是否相符,繼續(xù)教育是否落實等情況。長途駕駛員落地休息、駕駛員連續(xù)駕駛不得超過4小時的規(guī)定落實情況。是否落實客運車輛交通違法抄告和轉遞制度;超長途班車和夜行班車是否配備雙班駕駛員情況及落實臥鋪客車安全管理制度措施情況;是否落實凌晨2時至5時休息制度。
(3)、營運車輛安全技術狀況。是否建立車輛技術檔案和管理檔案;是否建立所屬車輛隱患排查制度和維修保養(yǎng)制度;是否落實專人負責車輛安全工作,并對車輛進行安全檢查、記錄、二級維護和檢測記錄及定期參加機動車安全年檢;車輛安全設備(滅火器、救生錘、安全帶)、防滑器具和服務設施是否齊全有效,
(4)、客運車輛動態(tài)監(jiān)管情況。是否利用gps監(jiān)控平臺,加強車輛動態(tài)監(jiān)管,并及時提醒和糾正客運車輛超速和不按規(guī)定路線行駛等違法行為;是否有專門機構和專職人員監(jiān)控車輛運行狀態(tài)和分析處理動態(tài)信息及相應的各種制度;是否實行24小時值班制度,對也班車和旅游包車進行監(jiān)控,臥鋪客車落實凌晨2時至5時停車落地休息制度;gps設備及臥鋪客車視頻裝置是否有效使用;監(jiān)控日志是否填寫齊全,監(jiān)控發(fā)現的隱患是否記錄、是否及時進行處理、處理結果是否進行記錄等情況。
2、城市公交安全生產主體責任落實情況。公交車隊要認真監(jiān)督檢查,確保車輛技術狀況和從業(yè)人員素質符合安全運行的要求。落實安全管理的主體責任,建立健全安全責任制、日常安全檢查、營運動態(tài)安全監(jiān)管、隱患排查整改、責任追究等相關制度,建立安全管理長效機制。要按照道路運輸車輛的管理模式,制定嚴格的車輛安全檢查和駕駛員技術考核制度,發(fā)班前和收班后實行車輛安全例檢制度。對駕駛城市公交車的駕駛員實行嚴格的技能考核和從業(yè)資格審查,確保車輛和駕駛員符合安全行車要求。嚴格執(zhí)行安全生產有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,切實履行安全生產主體責任,確保城市公共交通的安全運營和旅客生命財產安全。要深化隱患排查治理,逐車逐部位排查車輛的安全設施,對存在漏油、漏氣、漏液和電路、管路老化等問題以及沒有配備車輛救生錘和消防滅火器等安全器材的車輛,要立即進行整改,對存在重大安全隱患的要停車整改。
三、工作方法
采取企業(yè)自查與行管部門督查、集中檢查與個別檢查相結合等方式,查閱記錄、臺賬、監(jiān)控系統(tǒng)、車輛安全技術狀況等相關資料、數據,同時將嚴管、重罰、重治理貫穿整治工作始終。
四、時間安排
從2022年3月6日至4月5日。
1、自查階段,3月6日至3預10日,公司制定大檢查大整改具體排查治理方案,按照方案要求認真細致開展自查、全面治理事故隱患。對一時難以完成整改的隱患,要落實整改資金和責任人,限期完成整改。排查治理情況要及時上報行業(yè)主管部門。
2、檢查驗收階段,3月11日至4月5日。公司要組織對大檢查大整改活動進行復查驗收,對公司安全生產的基本情況、車輛技術狀況和從業(yè)人員的檢查結果登記造冊,做到地毯式排查,及時消除檢查出來的一切安全隱患,檢查驗收要不走過場。
五、組織機構
公司成立安全生產大排查大整治領導組,負責專項整治行動工作的組織、協(xié)調及解決工作中遇到的重大問題。
組長:孟慶升 經理 安全生產第一負責人
副組長:邴秀峰副經理 主管車輛安全
劉中元 副經理分管消防安全、四防安全。
郭敏 副經理 主管財務、人事工作
張慶波 副經理 主管運營工作
金海波 副經理主管生產工作
高培祥 副經理主管公汽工作
成員:孫延剛 部長 負責車輛安全工作
陳志剛 部長 負責車輛技術工作
黃韻龍 部長 負責營運車輛工作
朱志剛 辦公室主任 負責四防安全工作
金海濤 隊長 負責吉樺快客工作
王立文 副隊長吉樺快客安全管理兼調度
韓松 隊長 負責跨省地區(qū)車輛工作
韓來喜 隊長 負責旅游車隊工作
李平 隊長 負責市內班線車隊工作
趙海波 隊長 負責公汽車輛工作
劉振凡 辦公室科員負責辦公室、四防工作
邵波 安全員 負責公司車輛安全工作
韋余庫 安全員負責公汽車輛安全工作
鄭叢華 安全員負責公司車輛安全工作
高天陽 安全員負責公司車輛安全工作
金志佳 調度 負責吉林客運站各項工作
康奎 廠長 負責公司大修廠各項工作
孫喜華 技術員負責公司車輛技術工作
六、工作要求
(一)、高度重視,加強領導。公司將把此次大檢查大整治工作作為當前安全生產工作的首要任務,切實加強領導,完善各項工作措施,認真抓好落實,并層層落實安全生產責任,主要領導親自參加并組織這次安全生產大檢查大整治工作。要結合公司實際情況,周密安排,細化任務,落實責任,改進方式方法,增強針對性和時效性,確保大檢查全面徹底、不留死角、不走過場。
(二)、突出重點、務求實效。堅持全面檢查與突出重點相結合,緊急圍繞檢查的主要內容,對公司安全生產情況進行全面檢查,對重點環(huán)節(jié)開展重點檢查,要突出抓好前一段隱患排查中存在的死角和盲區(qū),突出檢查存在重大安全隱患、重大危險源等可能發(fā)生群死群傷的部位。
(三)、督查檢查,嚴格整治。力求做到全方位、全覆蓋,采取聯(lián)合檢查、臨時抽查等方式,對存在的安全隱患應查未查、應改未改或在規(guī)定時限內未完成整改的,要追究相關責任人的責任,對重大隱患要執(zhí)行掛牌督辦制度。
樺甸市公路客運有限公司
2022年3月11日
第4篇 集中開展安全生產大檢查實施方案格式
根據國家、自治區(qū)關于集中開展安全生產大檢查的部署,公司決定從2022年6月至9月底,在全司范圍內集中開展安全生產大檢查活動,為確保活動順利進行,特制定本實施方案。
一、活動要求及目標
按照“全覆蓋、零容忍、嚴督查、重實效”的活動要求,以“平安交通”建設為載體,深入開展安全生產大檢查活動,突出重點單位和薄弱環(huán)節(jié),查隱患、抓整改、強督查、嚴問責。通過強化安全生產大檢查,進一步全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),落實整改責任和措施,徹底排除重大安全隱患,增強全體員工的安全意識,落實崗位安全責任和監(jiān)管責任,有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生。
二、檢查范圍和重點
公司所屬各生產經營單位,重點檢查各運輸單位和消防重點單位。
三、組織領導
四、檢查步驟及內容
本次大檢查活動分四個階段進行,并把“大檢查、大整改、大宣傳、大提高”貫穿始終:
(一)單位自查自糾階段(6月~7月)
1.活動動員。根據公司方案,結合自身實際,迅速制定方案并抓好落實。要組織召開動員會,統(tǒng)一員工思想,使廣大員工、車輛司乘人員、承包經營責任人、承包經營業(yè)主充分認識到開展“大檢查”活動的重要意義,確保活動扎實有序開展。
2.自查自糾的主要內容:
(1)貫徹落實上級關于安全生產工作部署情況;
(2)安全生產主體責任和崗位責任落實情況,特別是主要領導、分管領導、管理工作人員以及全體員工安全責任和“一崗雙責”的執(zhí)行情況;
(3)安全生產規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況;
(4)安全生產費用提取和使用情況;
(5)安全生產標準化建設情況;
(6)“打非治違”、隱患排查治理和消防安保措施等落實情況;
(7)“平安交通”、“道路客運安全年”等重點安全生產工作的部署落實情況;
(8)汛期和臺風期間安全生產工作部署落實情況;
(9)安全生產宣傳教育培訓、應急預案建設以及應急演練情況;
(10)事故查處、問責以及事故教訓吸取的情況。
3.自查自糾工作要求:
(1)根據檢查的主要內容,結合單位實際,每周由單位一名領導帶隊,組織開展一次安全生產大檢查。
(2)每次檢查覆蓋率要達100%。按照法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準要求,嚴格細致,認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)。對排查出隱患、問題要制表列出清單,建立檢查臺帳,如實填寫檢查時間、地點、參加檢查人員、發(fā)現的隱患和問題及整改落實等情況,制定專門的整改方案,落實整改措施、責任、資金、時限和預案。
(3)排查情況、整改方案和整改結果,由單位主要負責人簽字,并在單位內部公布,接受員工群眾監(jiān)督。
(4)檢查臺帳和整改清單(附表1、附表2)每周四下午下班前報公司保安部匯總,呈公司領導審定后報送市交通運輸局、市安監(jiān)局和市運管處。
(二)公司督查階段(8月上旬~中旬)
公司各督查組深入基層單位進行督查檢查,督查率要達100%。督查采取明查與暗訪相結合,現場查驗與聽取匯報相結合,查閱臺帳與當面問詢相結合,查找隱患與指導工作相結合的方式進行。對查出的隱患和問題列清單、逐一建立檢查臺帳,如實填寫檢查時間、地點、發(fā)現的隱患和問題及整改措施、參加檢查人員等情況,檢查臺帳和整改清單(附表3、附表4)經督查組組長簽字確認后,報公司保安部,由保安部匯總上報公司分管領導和總經理,并在內網通報督查結果,由保安部督促和跟蹤受檢單位限期整改。
(三)復查和集中整改階段(8月下旬~9月上旬)
在第一階段工作的基礎上,對排查出來的問題和隱患的整改情況,以及各級政府、行業(yè)管理部門、公司檢查督查出來的問題和隱患的整改落實情況,進行認真復查,同時開展新一輪的檢查,對沒有及時得到整治的隱患或問題和檢查發(fā)現新的問題和隱患,要明確任務,分清責任,集中整改,確保整改率達100%。
(四)總結上報階段(9月中旬~下旬)
對本單位開展“大檢查”的情況進行全面梳理匯總,形成書面總結于報公司保安部,由保安部匯總后形成書面總結報政府、行業(yè)管理部門。
五、工作要求
(一)結合本單位實際,明確分工、落實責任、加強監(jiān)督,確保安全生產“大檢查”活動扎實有效開展。
(二)大檢查工作要做到橫向到邊、縱向到底,不留死角、不留盲區(qū),對重點部位和薄弱環(huán)節(jié)要徹底查、反復查,一查到底、鐵面無私、不走過場。
(三)對檢查出來的問題和隱患列出清單,實行“零容忍”,及時落實整改,對整改不到位或因工作不力導致事故發(fā)生的,一律實行責任倒查,嚴格追究單位領導和相關人員責任。
(四)通過這次全面深入的大檢查活動,大力消除事故隱患,著力治理薄弱環(huán)節(jié),切實提高安全發(fā)展的能力。要注重總結規(guī)律和好的經驗、做法,健全單位安全生產長效機制。
(六)按規(guī)定上報大檢查活動方案、總結。
