人社講話稿(9篇)

第1篇 人社系統(tǒng)黨委2022年黨建、宣傳、紀(jì)檢工作會議講話稿

人社系統(tǒng)黨委2022年黨建、宣傳、紀(jì)檢工作會議講話稿

同志們：

今天的會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實(shí)旗紀(jì)委和全旗組織、宣傳工作會議精神，回顧總結(jié)2022年黨建、宣傳思想和意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2022年工作。

一、深刻認(rèn)清現(xiàn)狀和形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任感和使命感

回顧2022年人社系統(tǒng)黨委黨建、宣傳和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對照黨的十九大以來全面從嚴(yán)治黨的新形勢新要求，切實(shí)感受到既有成績，也有不足，形勢不容懈怠。

2022年，我們把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神作為頭等大事，以推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，切實(shí)抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動黨建、宣傳和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成績。

全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識強(qiáng)、壓得實(shí)。系統(tǒng)黨委牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，自覺扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，每次會議都始終把學(xué)習(xí)黨的最新理論、重大決策部署、重要會議精神作為第一議題，始終把研究部署黨建、宣傳和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重要內(nèi)容，凡是涉及黨建、宣傳和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必然強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳力度，加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，增強(qiáng)黨性意識、服務(wù)群眾意識，結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓好意識形態(tài)能力提升，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)黨員干部全覆蓋，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)人力資源和社會保障隊(duì)伍。

雖然取得了一定的成績，但也不能用成績掩蓋我們工作有存在的問題。在黨建、宣傳及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年終考核中，發(fā)現(xiàn)一些問題和隱患依然存在、短板十分突出。概括起來主要有：一是主體責(zé)任落實(shí)還不夠有力。重業(yè)務(wù)、輕黨建的老問題痼疾難消，班子成員一崗雙責(zé)落實(shí)不夠有力，黨建主體責(zé)任扛的不實(shí)。二是部分制度規(guī)定落實(shí)還不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加所在支部活動，有的支部落實(shí)三會一課制度不嚴(yán)格、不規(guī)范；有的黨支部沒有把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常、融入日常，支部學(xué)習(xí)和講黨課簡單應(yīng)付，在年底突擊補(bǔ)材料、補(bǔ)記錄，甚至為了留痕而編痕，出現(xiàn)造假行為。三是黨支部作用發(fā)揮還不到位。抓黨建工作只提要求、不抓落實(shí)，只做部署、不重成效，把說了當(dāng)成做了，疲于應(yīng)付，質(zhì)量不高。有的支部組織力弱，政治功能不強(qiáng)，管黨員、帶隊(duì)伍辦法不多、方法不活、措施不力，日常管理失之于寬、失之于松、失之于軟，組織開展活動缺乏凝聚力，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。四是部分黨員干部紀(jì)律意識不強(qiáng)。有的黨員對從嚴(yán)治黨不習(xí)慣，有的黨員干部外出不請假、重要會議不到場、安排部署的任務(wù)落實(shí)不到位。這些問題都警示我們，小病不治、大病難醫(yī)，全面從嚴(yán)治黨再小的事情都是政治責(zé)任，決不能因?yàn)槎际切栴}而得過且過，我們要聚焦問題，精準(zhǔn)發(fā)力，抓整改、補(bǔ)短板、堵漏洞、防反彈，切實(shí)打牢全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。

二、重整行裝再出發(fā)，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年。做好今年各項(xiàng)工作，必須立足新時代，展現(xiàn)新氣象，力爭新作為。

(一）堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，助推黨建工作提質(zhì)增效。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人力資源和社會保障干部隊(duì)伍。一要把維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)。維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，首先看態(tài)度，關(guān)鍵看行動，最終看效果。我們要堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央、全黨的核心地位，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。二要扎實(shí)開展不忘初心、牢記使命主題教育。按照中央、自治區(qū)、赤峰市和旗委統(tǒng)一部署，突出用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要精心謀劃、加強(qiáng)指導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，持續(xù)推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，特別是要把中央專項(xiàng)巡視反饋問題整改作為主題教育的一個重要實(shí)踐載體。主題教育具體怎么開展，上級還將專門部署，我們要做好思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備，確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，夯實(shí)政治建設(shè)基礎(chǔ)。嚴(yán)格尊崇維護(hù)黨章，把黨章作為理論學(xué)習(xí)的必備課程，作為日常監(jiān)督管理的根本標(biāo)尺，作為民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，引導(dǎo)督促黨員干部以黨章為鏡，對標(biāo)對表、校準(zhǔn)偏差。2022年11月，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，它是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，建立健全活動紀(jì)實(shí)，著力提高民主生活會、組織生活會、三會一課質(zhì)量，特別是要注意加強(qiáng)自治區(qū)巡視、市委督導(dǎo)和旗委巡察時，反饋的關(guān)于民主生活會、組織生活會、三會一課存在問題的整改工作，決不能出現(xiàn)整改問題反復(fù)的現(xiàn)象，采取規(guī)定動作+自選動作的方式，每月組織一次黨員活動日，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，促進(jìn)教育活動經(jīng)常化，把規(guī)定動作做到位，讓自選動作有特色。四是做好新中國成立70周年系列慶祝活動。按照中央部署和自治區(qū)黨委、赤峰市委和旗委要求，要配合做好參加重大活動、重大表彰有關(guān)人員的提名、審核、組織服務(wù)等工作，切實(shí)把好政治關(guān)。要組織開展好走訪慰問老干部老黨員、先進(jìn)模范人物和高層次專家人才等活動，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。要抓住慶?；顒佑欣鯔C(jī)，廣泛開展理想信念教育、革命歷史和革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、改革開放教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，堅(jiān)定信仰信念信心、凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量。五要全力抓好融合黨建工作。各黨總支、支部要嚴(yán)格按照旗委組織部融合黨建要求，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建引領(lǐng)貫穿始終，不斷完善運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)融合黨建工作整體推進(jìn)。

第2篇 人社局“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論動員會講話稿

按照省委、市委統(tǒng)一部署，在全局黨員干部中集中開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。這是堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。

是學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神的重要載體，是持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要舉措，是人社部門為建設(shè)幸福六安新局面的重要保障。全局各級黨組織、廣大黨員干部要充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)討論的極端重要性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省、市委和局黨組的決策部署上來，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和高度統(tǒng)一的思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)討論抓緊抓實(shí)、抓出成效。

要強(qiáng)化對標(biāo)對照，堅(jiān)決把“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論各項(xiàng)部署落到實(shí)處。一要堅(jiān)定不移樹牢核心意識，在講忠誠、堅(jiān)決維護(hù)上見行動。

思想上充分信賴黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，政治上堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，組織上自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，行動上時刻緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，感情上深刻認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終與習(xí)總書記為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致。二要堅(jiān)定不移向黨中央看齊，在講規(guī)矩、堅(jiān)守紀(jì)律上見行動。

嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，全面落實(shí)***總書記提出的“五個必須”要求。要深入貫徹六中全會精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，把全面從嚴(yán)治黨的新要求落到實(shí)處。

三要堅(jiān)定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，在講信念、堅(jiān)決落實(shí)上見行動。要堅(jiān)持不忘初心、堅(jiān)定理想信念堅(jiān)定；堅(jiān)持追求真理，強(qiáng)化理論武裝；堅(jiān)持正確導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部；堅(jiān)持群眾觀念、樹牢宗旨意識。

始終做黨的理論路線方針政策的模范學(xué)習(xí)者和忠誠捍衛(wèi)者。四要堅(jiān)定不移向黨中央決策部署看齊，在講作為、勇于擔(dān)當(dāng)上見行動。

自覺把新發(fā)展理念貫徹到全市人社事業(yè)發(fā)展全過程、各方面，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展強(qiáng)動力、協(xié)調(diào)發(fā)展促平衡、綠色發(fā)展增后勁、開放發(fā)展拓空間、共享發(fā)展惠民生，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

要抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論扎實(shí)開展。要把學(xué)習(xí)研討貫穿始終，真正使學(xué)習(xí)研討的過程成為立根固本、忠誠看齊的過程，成為解放思想、創(chuàng)新觀念的過程，成為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)的過程，成為完善舉措、推動工作的過程。

要把查擺問題貫穿始終，真正做到不掩蓋、不回避、不推脫。要把邊查邊改貫穿始終，堅(jiān)決防止搞形式、走過場。

要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

第3篇 人社局領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿

人社局領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，借此機(jī)會，講兩個方面的意見：

一、組織準(zhǔn)備充分。

認(rèn)真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準(zhǔn)確，也非?？陀^，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準(zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有關(guān)要求，開門納諫，走出去，請進(jìn)來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ)，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。

二、剖析檢查到位。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準(zhǔn)確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認(rèn)識，所以感覺你們的剖析是認(rèn)真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實(shí)是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確，利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務(wù)能力不強(qiáng)，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識上去研究。從而真正為落實(shí)縣委提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭取政策，促進(jìn)和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想、不斷提升認(rèn)識。

第二，要進(jìn)一步查找問題，在整改落實(shí)上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當(dāng)中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導(dǎo)向，同時也為下一步在整改落實(shí)上找到了一些切入點(diǎn)。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實(shí)階段，但是有些問題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實(shí)階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進(jìn)一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關(guān)系。一是堅(jiān)持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀(jì)律性強(qiáng)，必須堅(jiān)定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實(shí)要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系，把關(guān)系把握好，也是需要我們下一步在整改落實(shí)中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔(dān)好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞 動保障工作管理職責(zé)。

第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，在服務(wù)效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設(shè)好了，才能把隊(duì)伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊(duì)伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎(chǔ)，應(yīng)該更好的在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫，出辦法，把整個隊(duì)伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊(duì)伍，要達(dá)到這個目的，確實(shí)要增強(qiáng)一些觀念，增強(qiáng)一些意識，包括增強(qiáng)我們創(chuàng)新的觀念，服務(wù)的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立完善，過去有些構(gòu)架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實(shí)的工作為他們服務(wù)，為服務(wù)對象服務(wù)好，所以大家一定要在這個方面增強(qiáng)服務(wù)意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準(zhǔn)確，為他們提供高效的服務(wù)。當(dāng)然，要做到這點(diǎn)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)問題。特別是要注意抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細(xì)節(jié)問題，有一本書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細(xì)節(jié)，才能提高我們的服務(wù)水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊(duì)伍自身的形象得到提升。

借這么一個機(jī)會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應(yīng)該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進(jìn)、去落實(shí)，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務(wù)。

人社局領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第4篇 人社局2022年目標(biāo)管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿

過去的一年，全縣人社系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)共進(jìn)，攻堅(jiān)克難，突破了用工服務(wù)、勞動關(guān)系瓶頸，完善了人事管理、招才引智、便民服務(wù)制度，深化了行政審批、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、“兩資”去行政化等制度改革，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，12項(xiàng)指標(biāo)完成率位居全市第一，工作成效進(jìn)一步凸顯。

當(dāng)前全縣人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展水平距離黨的十九大新要求還有差距。社會保障體系還不夠完善，特別是還沒有做到依法參保、全面覆蓋，社?；疬\(yùn)行也面臨較大壓力。公共就業(yè)服務(wù)體系還需鞏固提高，普通勞動者素質(zhì)就業(yè)、體面就業(yè)的能力還不夠強(qiáng)，“招工難”與“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。為民服務(wù)水平仍需不斷加強(qiáng)，在人才招引、人事管理、治欠保支、軍轉(zhuǎn)安置、醫(yī)保報銷等方面要持續(xù)發(fā)力，不斷滿足人民群眾多樣化多層次多方面的生活需要。當(dāng)前的重中之重，是要緊貼勞動者就業(yè)需要和重點(diǎn)企業(yè)用工需求，開展好“萬人幫企送萬崗”活動，確保高質(zhì)量完成招工任務(wù)。

2022年是十九大精神學(xué)習(xí)貫徹年，全系統(tǒng)干部職工要自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，為滿足人民對美好生活的向往貢獻(xiàn)人社部門的應(yīng)有力量，要以“民生為本，人才優(yōu)先”為工作主線，按照“一三三七”工作思路，即一個中心（縣委縣政府中心工作）、三大行動（就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”、社保擴(kuò)面“幸福行動”、醫(yī)保監(jiān)管“利劍行動”）、三項(xiàng)改革（醫(yī)?；鸾Y(jié)算制度改革、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革、行政審批制度改革）、七個重點(diǎn)（增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力、擴(kuò)大社會保障覆蓋面、廣搭招才引智大平臺、促進(jìn)人事管理規(guī)范化、提高工資分配合理性、增進(jìn)勞動關(guān)系和諧度、提升公共服務(wù)高水平）。用不懈的努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)、更可持續(xù)的社會保障、更趨合理的收入分配、更加和諧的勞動關(guān)系、更具優(yōu)勢的人才大軍、更有活力的人事管理制度、更能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍。

新的一年，全系統(tǒng)干部職工要著力在政治建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，真正建立起一支素質(zhì)過硬、能擔(dān)當(dāng)、善落實(shí)的人社干部隊(duì)伍，要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)十九大精神，抓重點(diǎn)，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，用系統(tǒng)性思維統(tǒng)籌推進(jìn)全縣人力資源社會保障工作，確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”全面小康新xx貢獻(xiàn)人社力量。

第5篇 2022開展春訓(xùn)活動動員部署會講話稿（公安局、人社局）

以下是關(guān)于公安局、人社局2022開展春訓(xùn)活動動員部署會講話稿，歡迎參考。

公安局2022開展春訓(xùn)活動動員部署會講話稿

一年之計(jì)在于春。春訓(xùn)工作，是貫徹落實(shí)好中央zd工作會議、全國公安廳局長會議精神，培育和塑造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、形象好的公安隊(duì)伍的一項(xiàng)重要抓手。因此，我們要充分利用好這次春訓(xùn)找準(zhǔn)問題，尋找差距。

全局民警：一是正視問題，充分認(rèn)清加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。找準(zhǔn)問題的根源，切實(shí)對當(dāng)前公安隊(duì)伍存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)認(rèn)真開展自查自糾。

二是要突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)春訓(xùn)工作及教育實(shí)踐活動的針對性和指導(dǎo)性。要在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、日常養(yǎng)成教育、能力素質(zhì)建設(shè)、制度貫徹落實(shí)、管教載體創(chuàng)新等方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、塑造形象，傾力打造一支人民群眾滿意的實(shí)戰(zhàn)化職業(yè)警隊(duì)。

三是要認(rèn)真組織，確保春訓(xùn)工作和教育實(shí)踐活動的實(shí)效性和長效性。要高度統(tǒng)一思想、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、立足隊(duì)伍實(shí)際、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保認(rèn)識到位、組織有力、落到實(shí)處、整改問題，切實(shí)將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和教育實(shí)踐活動作為一項(xiàng)永不竣工的工程建設(shè)，完善長效機(jī)制。希望通過本次春訓(xùn)，使全局民警、輔警的大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、宗旨意識、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能有一個全面系統(tǒng)的提升，真正建立起一支紀(jì)律作風(fēng)硬、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的公安隊(duì)伍，形成上下步調(diào)一致、奮發(fā)有為的良好工作格局，為xx公安2022年實(shí)現(xiàn)“追趕超越”的工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

人社局2022開展春訓(xùn)活動動員部署會講話稿

就開展好“人社系統(tǒng)2022年春訓(xùn)活動”我提出三點(diǎn)要求：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次春訓(xùn)會由局黨委辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，以局黨委名義迅速下發(fā)春訓(xùn)活動實(shí)施意見，局屬各單位要制定具體的實(shí)施方案，按照縣上時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)，做到“四確?！保创_保每天2個小時以上的學(xué)習(xí)時間，確保每天有規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保全員參加、確保記錄詳實(shí)。

二是提高思想認(rèn)識。局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把活動“放在心上、拿在手中、落到實(shí)處”，帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺問題、帶頭整改提高，充分發(fā)揮表率模范作用。全系統(tǒng)干部要充分認(rèn)識開展這次作風(fēng)整頓活動的重要意義，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺對照檢查，深刻剖析整改，力爭思想、作風(fēng)、紀(jì)律得到全面提升，為全年工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化督查考核?；顒悠陂g，局紀(jì)委、局辦公室要不定期對局屬各單位、各股室進(jìn)行督促檢查，對在活動中搞形式、走過場的單位、股室，將進(jìn)行通報批評，并進(jìn)行延期補(bǔ)課;對違反活動要求、紀(jì)律要求和規(guī)章制度的人和事，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保春訓(xùn)作風(fēng)整頓活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第6篇 人社局黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會講話稿

要強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，不斷提升從嚴(yán)治黨的思想自覺和工作能力。各黨支部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***總書記來川視察重要講話精神和全國兩會精神，落實(shí)“三會一課”制度，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育；各黨支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)新《黨章》，深入踐行五項(xiàng)基本要求，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

要突出主責(zé)主業(yè)，圍繞重點(diǎn)工作推動落實(shí)黨員的基本權(quán)利和責(zé)任。每個黨員要有清晰的邊界意識，明白自己的基本權(quán)利和責(zé)任，自覺以黨規(guī)黨紀(jì)為活動邊界，全體黨員干部在落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，要與縣委政府重點(diǎn)工作、系統(tǒng)內(nèi)部單位重點(diǎn)工作深度融合，防止“兩張皮”。

要挺嚴(yán)紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)優(yōu)化從嚴(yán)治黨的工作水平和工作機(jī)制，各黨支部要結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓亮點(diǎn)，創(chuàng)特色，進(jìn)一步開展好“三會一課”，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，要建立“六個一”黨建工作機(jī)制，即一月一清單、一月一活動、一月一總結(jié)，一周一學(xué)習(xí)、一周一重點(diǎn)、一周一小結(jié)，月清周結(jié)持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。要深化問題思維，全面增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律和風(fēng)險防控意識。

以問題為導(dǎo)向，以周為單元，圍繞工作作風(fēng)、窗口建設(shè)、風(fēng)險防控、脫貧攻堅(jiān)等方面反饋的問題，每周整改一個問題，全方面提升工作效能和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，每兩月對一個黨支部開展一次督查，全年實(shí)現(xiàn)六個黨支部全覆蓋。

第7篇 人社局學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會精神講話稿

關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會上的講話精神，就如何落實(shí)會議精神提以下幾個要求：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速傳達(dá)貫徹會議精神。局屬各黨支部、各單位要把學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)“兩學(xué)一做”座談會精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，結(jié)合中央、省、市、區(qū)委精神和近期開展的“創(chuàng)文”工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，抓落實(shí)要抓到位，真正把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委座談會各項(xiàng)決策部署上來，指導(dǎo)和推動人社工作再上新臺階。

二是要加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。2022年，區(qū)人社局指導(dǎo)9家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合成立了xx區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合黨支部，特色鮮明。今年，區(qū)人社局要再接再厲，繼續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)工作，局屬各黨支部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

三是要繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，注重樹立“兩個典型”。緊緊圍繞近期開展的“創(chuàng)文”工作，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，待區(qū)實(shí)施方案出臺后，及時制定人社系統(tǒng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作實(shí)施方案；區(qū)人社局要加強(qiáng)對區(qū)居保局、區(qū)社保局樹立“兩個典型”的督促、指導(dǎo)，以促進(jìn)“創(chuàng)文”工作的順利開展。

第8篇 在縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，借此機(jī)會，講兩個方面的意見：

一、組織準(zhǔn)備充分。

認(rèn)真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準(zhǔn)確，也非?？陀^，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準(zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有關(guān)要求，開門納諫，走出去，請進(jìn)來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ)，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。

二、剖析檢查到位。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準(zhǔn)確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認(rèn)識，所以感覺你們的剖析是認(rèn)真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實(shí)是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確，利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務(wù)能力不強(qiáng)，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識上去研究。從而真正為落實(shí)縣委提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭取政策，促進(jìn)和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想、不斷提升認(rèn)識。

第二，要進(jìn)一步查找問題，在整改落實(shí)上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當(dāng)中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導(dǎo)向，同時也為下一步在整改落實(shí)上找到了一些切入點(diǎn)。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實(shí)階段，但是有些問題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實(shí)階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進(jìn)一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關(guān)系。一是堅(jiān)持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀(jì)律性強(qiáng)，必須堅(jiān)定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實(shí)要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益？肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系，把關(guān)系把握好，也是需要我們下一步在整改落實(shí)中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔(dān)好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責(zé)。

第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，在服務(wù)效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設(shè)好了，才能把隊(duì)伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊(duì)伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎(chǔ)，應(yīng)該更好的在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫，出辦法，把整個隊(duì)伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊(duì)伍，要達(dá)到這個目的，確實(shí)要增強(qiáng)一些觀念，增強(qiáng)一些意識，包括增強(qiáng)我們創(chuàng)新的觀念，服務(wù)的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立完善，過去有些構(gòu)架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實(shí)的工作為他們服務(wù)，為服務(wù)對象服務(wù)好，所以大家一定要在這個方面增強(qiáng)服務(wù)意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準(zhǔn)確，為他們提供高效的服務(wù)。當(dāng)然，要做到這點(diǎn)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)問題。特別是要注意抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細(xì)節(jié)問題，有一本書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細(xì)節(jié)，才能提高我們的服務(wù)水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊(duì)伍自身的形象得到提升。

借這么一個機(jī)會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正?？傊?，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應(yīng)該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進(jìn)、去落實(shí)，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務(wù)。

第9篇 人社局局長講話稿

人社局局長講話稿(一)：

根據(jù)人社局開展近期開展關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動的安排，今天，本人將對“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)心得體會結(jié)合人社工作，圍繞“嚴(yán)以用權(quán)”這個主題跟大家共同探討、一起交流學(xué)習(xí)，如有不妥之處，歡迎大家提點(diǎn)指出。

在“三嚴(yán)三實(shí)”要求中，“嚴(yán)以用權(quán)”是中央對各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待權(quán)力怎么使用權(quán)力提出了明確要求。指出：“嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。”從語法的角度看，“嚴(yán)以用權(quán)”這個詞組的主語是“領(lǐng)導(dǎo)干部”，謂語是“用”，賓語是“權(quán)”，狀語是“嚴(yán)”起修飾限制作用。也就是說，對“嚴(yán)以用權(quán)”這詞組的含義可以這樣理解：領(lǐng)導(dǎo)干部“用”的核心是“權(quán)”，對“權(quán)”的支配是“用”，“用權(quán)”的標(biāo)準(zhǔn)是“嚴(yán)”。為此，我將從以下幾個方面對“嚴(yán)以用權(quán)”進(jìn)行探討。

一、準(zhǔn)確認(rèn)識“嚴(yán)以用權(quán)”的真正含義

(一)嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)是核心。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民，人社的行政審批權(quán)力也不外乎。結(jié)合人社各部門的具體工作，人社局的審批權(quán)力涵蓋了人員就業(yè)、勞動技能鑒定、事業(yè)單位人事管理、提前退休審批、社保各項(xiàng)待遇審批、醫(yī)保定點(diǎn)評定、工傷認(rèn)定、社保稽查、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置、工資福利、公務(wù)員考試錄用、勞動監(jiān)察和勞動仲裁等，凡是涉及到行政審批的，就有一定自由的裁量權(quán)。不要覺得權(quán)力很“高大上”，覺得那是大領(lǐng)導(dǎo)才擁有的，其實(shí)權(quán)力無形處于我們身邊，下到科室工作人員的業(yè)務(wù)權(quán)限，上到局領(lǐng)導(dǎo)的整體把關(guān)，具體就外化于我們的一個簽名或者印章?？梢姡松缇值膶徟鷻?quán)力對老百姓的工作和生活起著關(guān)鍵的行政效力，堅(jiān)決不容忍我們有半點(diǎn)的不慎和馬虎。

(二)嚴(yán)以用權(quán)，用是路徑。人社局的權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力最終要回歸到老百姓身上，真正做到“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，始終把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。20xx年7月1日，人民網(wǎng)報道江西省吉安市市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進(jìn)事跡，作為最美基層干部，他認(rèn)為“雖然有點(diǎn)小權(quán)，但不是給自己用的，是用來給百姓做事的?！痹谑褂脵?quán)力方面，曾建堅(jiān)持了持權(quán)為公、用權(quán)為民的原則，心存公道正派的戒尺，把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事，始終把權(quán)力當(dāng)做為人民服務(wù)的工具，運(yùn)用手中權(quán)力為人民謀利益，絕不貪占半點(diǎn)公家便宜，他用一顆真誠為民的公心閃耀了權(quán)力的公共本色，為黨和國家贏得了百姓的贊譽(yù)。通過曾建的先進(jìn)典型，我們看到，人社的工作就是民生的一項(xiàng)大工程，身處其中的黨員干部要以改善民生為己任，用權(quán)只為解民憂，持權(quán)只為解民愁，多到群眾身邊去，想群眾所想，急群眾所急，常思平民苦，常憂百姓憂，真正把群眾的安危冷暖放在心頭，用實(shí)實(shí)在在的成效鑄造民心工程。

(三)嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)是標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用?只能嚴(yán)用。權(quán)力以局的名義行使，再大也不能為所欲為;權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，重在落實(shí)，如省、市要求加快推進(jìn)人社公共服務(wù)平臺建設(shè)的大發(fā)展大前提下，我市根據(jù)本地村居情況，嚴(yán)謹(jǐn)制定具體實(shí)施方案、嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)厲明確各項(xiàng)工作職責(zé)，確保建立和健全村居人社服務(wù)工作體系落實(shí)到位;嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔人才，堅(jiān)持以制度用人，嚴(yán)格堅(jiān)持選人選才的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人才，對于工作認(rèn)真積極的，予以鼓勵支持，對于工作消極懈怠，敢于提點(diǎn)指出，不要礙于面子用人，不要糾于過錯看人。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花費(fèi)開銷，嚴(yán)格執(zhí)行中央“三大紀(jì)律”和“八項(xiàng)注意”的規(guī)定，根據(jù)工作計(jì)劃制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)費(fèi)方案，堅(jiān)持勤儉節(jié)約為主，綠色辦公為輔，做到不揮霍不浪費(fèi)，堅(jiān)持做到不公款私用、不公款私謀、不公款私拿。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律，始終堅(jiān)守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，如果做官不做事、做官當(dāng)老爺，搞公權(quán)私謀、搞權(quán)錢交易，權(quán)力就會變味、變質(zhì)，黨員干部必須嚴(yán)守任何時候、任何崗位都不能把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，謹(jǐn)慎用權(quán)，堅(jiān)持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。

二、深刻剖析“用權(quán)不嚴(yán)”的原因

(一)“用權(quán)不嚴(yán)”的表現(xiàn)。用權(quán)不嚴(yán)，必然滋生腐敗，主要表現(xiàn)在：一是公權(quán)私用。主要表現(xiàn)在社保待遇審批、技術(shù)技能評定、項(xiàng)目審批、協(xié)調(diào)資金等方面。二是假公濟(jì)私。主要表現(xiàn)在濫用公款公物、購置高檔車輛、辦公用品、公車私用等方面。三是濫用職權(quán)。主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權(quán)不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。四是人事腐敗。主要表現(xiàn)在憑關(guān)系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權(quán)術(shù)、拉幫結(jié)派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，拉關(guān)系、走后門等方面。五是為官不為。主要表現(xiàn)在其位不謀其政，只想當(dāng)官撈權(quán)謀利，對工作不負(fù)責(zé)任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，怕得罪人，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

(二)“用權(quán)不嚴(yán)”的心態(tài)。一是逃避心態(tài)。認(rèn)為只要遵循潛規(guī)則，隨大流，就會法不責(zé)眾，放縱一下也無防。二是僥幸心態(tài)。認(rèn)為托自己辦事的都是朋友熟人，關(guān)系好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。三是吃虧心態(tài)。認(rèn)為自己辛辛苦苦奉獻(xiàn)一輩子，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實(shí)人吃虧，于是產(chǎn)生有權(quán)不用過期作廢、不撈白不撈的想法。四是貪婪心態(tài)。個人占有欲望強(qiáng)烈，盲目攀比，追求名利地位，天大地大我是老大，不知厲害，不顧后果，膽大妄為。古話說：善惡一念間。一個領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到“嚴(yán)以用權(quán)”，取決于用權(quán)的心態(tài)，心態(tài)反映一個人的品德與修養(yǎng)，心態(tài)決定一個人的成敗，心態(tài)影響一個人的一生。黨員干部要切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。一個追求權(quán)力占有和獨(dú)特享受，把權(quán)力當(dāng)作身份、等級、榮譽(yù)、地位和權(quán)勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權(quán)勢的領(lǐng)導(dǎo)，心中一定充滿了以權(quán)謀私的惡念。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，怎么能夠做到“嚴(yán)以用權(quán)”呢?

(三)“用權(quán)不嚴(yán)”的危害。一是對黨和國家危害嚴(yán)重。踐踏公權(quán)，損害公權(quán)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊(duì)伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)，帶壞民風(fēng)。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經(jīng)濟(jì)上，變得傾家蕩產(chǎn);在名譽(yù)上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能做到“嚴(yán)以用權(quán)”，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權(quán)任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進(jìn)籠子!

三、確保“嚴(yán)以用權(quán)”落到實(shí)處

(一)恪守黨紀(jì)國法，做到“嚴(yán)以用權(quán)”。黨員干部始終把黨的紀(jì)律挺在前面，用黨章規(guī)范言行，用入黨誓詞約束自我，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行?！胺o授權(quán)不可為”，任何權(quán)力的運(yùn)行都要遵循法律法規(guī)的軌跡，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，就是要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，凡事立之有法、用之有規(guī)、行之有據(jù)，自覺維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的公信力和權(quán)威性。國家現(xiàn)在推行“簡政放權(quán)”，削減行政審批事項(xiàng)，公開權(quán)力責(zé)任清單，目的就是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不是讓權(quán)力張牙舞爪，而是讓權(quán)力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領(lǐng)導(dǎo)干部與黨中央保持高度一致，真正實(shí)現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán)，做到落實(shí)政策雷厲風(fēng)行，執(zhí)行政策不打折扣，立規(guī)矩樹新風(fēng)，確保各項(xiàng)政策方針真正造福群眾。

(二)堅(jiān)持心中有民，做到“嚴(yán)以用權(quán)”。人社的各項(xiàng)工作都是圍繞改善民生來開展的，這就要求我們心中有民，就是要愛民敬民、親民為民、取信于民，始終做到全心全意為人民服務(wù)。只有始終堅(jiān)持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，永遠(yuǎn)贏得人民群眾擁護(hù)和支持。只有始終堅(jiān)持心中有民，才能增強(qiáng)公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有始終堅(jiān)持心中有民，才能做到多辦民生實(shí)事，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭、錦上添花的事情，關(guān)心特殊困難群體，制定政策多向特殊困難群體傾斜，努力讓更多的困難群眾享受到人社政策帶來的福音。

(三)牢記職責(zé)使命，做到“嚴(yán)以用權(quán)”。黨員干部要知道權(quán)力意味著責(zé)任，沒有不承擔(dān)責(zé)任的權(quán)力。在其位，謀其政。用好權(quán)力，首先要明確職責(zé)所在，心中有責(zé)，時刻牢記肩負(fù)使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。一不當(dāng)糊涂官，行其權(quán)，盡其責(zé)，屬于自身工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)當(dāng)盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走，碰到困難往后退。二不滿足于當(dāng)“太平官”，有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必追究，若只得意于手中的權(quán)力，而淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責(zé)任，就會導(dǎo)致濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。只有牢記職責(zé)使命，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。只有牢記職責(zé)使命，才會關(guān)注群眾的切身利益，更加關(guān)注低收入群體的生活，活用政策為群眾解決難題、適用政策為群眾提供服務(wù)、巧用政策為群眾創(chuàng)造機(jī)會，真正發(fā)揮人社工作改善民生、保障民生的作用。

(四)心中常存戒尺，做到“嚴(yán)以用權(quán)”。心存戒尺，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴(yán)格自我要求。我們手中握著的是勞動就業(yè)和社會保障兩個大權(quán)，是黨和人民賦予的，要為黨和人民辦事，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，筑牢廉潔防線，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，不管什么糖衣炮彈都偏差不了自己內(nèi)心的戒尺，時時亮起黨紀(jì)的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人。目前，很多群眾認(rèn)為我們政府公信力不高，固然有多方面的原因，但貪污腐敗絕對是一大禍根，“吃別人最短，拿別人手軟”，一些人為了順利辦事，請客吃飯，送錢送物，然后再提出一些不情之請，如果我們放松對自己的要求，無視道德底線良知，就很有可能被金錢所惑、美色所誘、名利所累，這樣的后果必將禍害無窮，損害的不僅是你個人名譽(yù)地位，更是群眾對整個單位的作風(fēng)建設(shè)嗤之以鼻，唾棄萬年。

因此，我們每個黨員干部內(nèi)心都應(yīng)該心存一把戒尺，時刻衡量自己的作為，是不是符合規(guī)章制度?是不是符合法律法規(guī)?是不是恪守道德底線?是不是符合群眾的標(biāo)準(zhǔn)?只有心中戒尺常存，才能把住權(quán)力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行取信于民，更好地將權(quán)力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。也只有把我號內(nèi)心的戒尺，才能夯實(shí)道德底線，嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)以嚴(yán)用，堅(jiān)持修身與齊家并重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風(fēng)，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，努力做一個讓群眾滿意擁護(hù)的干部、同事下屬敬佩信服的領(lǐng)導(dǎo)、親朋好友引以為榮的榜樣、回顧人生問心無愧的人，以嚴(yán)以用權(quán)、奉權(quán)為民的良好形象活在當(dāng)下。

人社局局長講話稿(二)：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們，朋友們：

上午好!

云霞變幻耀金秋，溪水歡笑迎佳賓。今天是個喜慶的日子，在這喜慶的日子里，我們舉行隆重的啟動儀式，熱烈祝賀重慶五一高級技工學(xué)校示范中職項(xiàng)目建設(shè)啟動。在此，我代表市人社局向光臨啟動儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎，向關(guān)心和支持重慶五一高級技工學(xué)校示范中職建設(shè)的各有關(guān)單位表示衷心的感謝，向在籌備過程中付出了辛勤勞動的同志們表示親切的問候。

國家示范中職學(xué)校的開建使學(xué)校站在了新的起點(diǎn)和更高的發(fā)展平臺上，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展開拓了更加廣闊的空間。市人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視重慶五一高級技工學(xué)校示范中職項(xiàng)目建設(shè)工作，多次聽取項(xiàng)目建設(shè)情況匯報。經(jīng)過重慶五一高級技工學(xué)校示范中職項(xiàng)目建設(shè)小組數(shù)月的努力，已先后完成了( 填加內(nèi)容 )等項(xiàng)工作，已經(jīng)具備了示范中職學(xué)校啟動的條件。

百年大計(jì)，教育為本;國運(yùn)興衰，系于教育。希望五一高級技

工學(xué)校教職工有正確的定位，首先搞好學(xué)校自身的建設(shè)，才能當(dāng)好排頭兵，發(fā)揮示范作用;示范校建設(shè)不僅需要規(guī)模和辦學(xué)條件的提升，還需要全體教職員工樹立現(xiàn)代職業(yè)教育理念，圍繞辦學(xué)方向和目標(biāo)推進(jìn)辦學(xué)機(jī)制、內(nèi)部管理體制、人才培養(yǎng)模式方面的改革，為全國職業(yè)教育發(fā)展提出新觀念，辦出新路子;希望學(xué)校在職業(yè)教育改革發(fā)展中起到示范作用，辦成全國一流學(xué)校，為重慶市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝重慶五一高級技工學(xué)校示范中職項(xiàng)目建設(shè)順利，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們身體健康，事事如意。

謝謝大家!

人社局局長講話稿(三)：

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

大家好!今天，縣政府再次提名我為縣人力資源和社會保障局局長人選，這是組織對我的信任和重托，也是對我的鞭策!在這次縣人大會上，如果審議通過，我將牢記使命、踐行承諾、嚴(yán)于律己、勤政為民，奮力開創(chuàng)人力資源社會保障工作的新局面。在今后工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一、牢記宗旨，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)

為民服務(wù)講宗旨。無論在工作上還是生活上，我都將嚴(yán)格要求自己，率先垂范，樹立正確的榮辱觀，慎用黨和人民賦予的權(quán)力，努力做一名讓黨放心，讓人民信任的領(lǐng)導(dǎo)干部。帶頭學(xué)習(xí)講提高。堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用心鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高駕馭全局工作的能力和水平。率先垂范講廉潔。恪守“清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人”的信條。把“上級滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗(yàn)工作好壞的尺度和標(biāo)準(zhǔn)，全面樹立人力資源社會保障部門的良好形象。

二、政令暢通，勤政務(wù)實(shí)，營造良好工作氛圍

堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定和決議，當(dāng)好參謀和助手，真正做到政令暢通;自覺接受縣人大監(jiān)督，認(rèn)真完成人大代表提出的議案和建議，做人民信任的公仆。加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)主管部門的溝通與聯(lián)系，積極爭取上級部門的大力支持和幫助，爭做上級主管部門信任的單位。勤政務(wù)實(shí)、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，同心協(xié)力、和衷共濟(jì)，共同致力于人力資源社會保障事 業(yè)的新發(fā)展。

三、搶抓機(jī)遇，趁勢而上，努力開創(chuàng)人社工作的新局面

人力資源社會保障工作無小事、無易事、無虛事，可以說，今后一個時期既是人社事業(yè)發(fā)展的黃金期、改革的深化期，也是矛盾的凸顯期?！皽婧M流方顯本色”，我將時刻以此為勉勵，緊緊依靠縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，依靠全縣廣大干部職工的支持與幫助，自覺接受人大的監(jiān)督，以構(gòu)建和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)全縣發(fā)展大局、保障群眾根本利益為主線，以“強(qiáng)化建設(shè)、深化改革、優(yōu)化服務(wù)”為思路，迎難而上，狠抓落實(shí)，努力在****進(jìn)程中不斷開創(chuàng)人力資源社會保障工作的新局面。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員，如果本次會議沒能通過我的任職，我將堅(jiān)決服從組織的安排，一如既往地干好份內(nèi)工作。

謝謝大家!