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第1篇 醫(yī)院院長在醫(yī)院揭牌儀式上的講話稿
尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們：
大家上午好！
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我院正式增名為“遂寧市第三人民醫(yī)院”，并在此隆重舉行掛牌儀式。首先，請允許我代表遂寧市第三人民醫(yī)院全體干部職工，向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領導、來賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來支持我院建設和發(fā)展的各級領導和社會各界朋友表示誠摯的謝意和崇高的敬意！
今天，遂寧市第三人民醫(yī)院在我院掛牌，標志著醫(yī)院在努力提升自身實力，做強、做大的征程上邁出了重要的一步。憶往昔歲月崢嶸，望今朝事業(yè)蓬勃，展未來信心百倍。我院始建于1958年，由最初的“城區(qū)聯合診所”經歷“市城區(qū)醫(yī)院”、“市中區(qū)人民醫(yī)院”、“船山區(qū)人民醫(yī)院”的幾次更名，通過幾代醫(yī)務工作者的艱苦努力，現已建成船山區(qū)唯一一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、急救、科研于一體的國家“二級乙等”綜合性公立醫(yī)院，是國際愛嬰醫(yī)院、市醫(yī)療保險、商業(yè)保險、新農合、城鎮(zhèn)醫(yī)保定點醫(yī)院，市級最佳文明單位、四川中醫(yī)藥高等?？茖W校教學醫(yī)院，有響譽川中的痔瘺?？坪褪屑壷攸c骨傷?？啤?/p>
回顧過去，我們無比欣慰和自豪，展望未來，我們豪情滿懷，信心倍增。我們堅信，在繼往開來的日子里，全院干部職工一定會本著以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，堅持一個中心，搞好兩項改革，抓緊三項建設，實現四個突破。
一個中心。就是堅持以病人為中心，以實際行動踐行科學發(fā)展觀，竭盡全力提高我們的服務質量，為群眾提供高質量的醫(yī)療服務水平，打造舒適的就醫(yī)環(huán)境，以優(yōu)質服務建成群眾滿意醫(yī)院。
兩項改革。一是推進醫(yī)院管理體制、運行機制和監(jiān)管機制改革；二是醫(yī)院質量監(jiān)和評價制度改革。
三項建設。一是人才隊伍建設，今年計劃引進碩士研究生和副高以上技術人才14名，逐步形成合理的人才梯隊。二是學科、?？平ㄔO，將痔瘺科、骨傷科打造為省級重點?？?；三是硬件設施建設，抓緊完成新住院大樓、門診及舊住院樓改造以及高升和凱旋社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設。
四項突破。一是在業(yè)務的質與量上有突破；二是在科研項目及成果上有突破；三是在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院上有突破；四是在學科建設上有突破。
借“遂寧市第三人民醫(yī)院”掛牌的東風，我院將緊緊抓住這前所未有的發(fā)展機遇，團結進取、不斷創(chuàng)新，更新觀念、增強實力，為促進全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障水平作出更大的貢獻。
各位領導、各位來賓、朋友們，遂寧市第三人民醫(yī)院的發(fā)展和希望，有賴于各位的鼎力支持、關心、指導和教誨，我們決不辜負各級領導的重托和人民的期望，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展盡心竭力，為實現全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的健康保障。在此，我們也殷切期盼各級領導、各位來賓、各位朋友們一如既往關心、支持我院的發(fā)展。最后，請允許我再次向出席今天掛牌儀式的各位領導和來賓、朋友們表示衷心的感謝！祝愿大家身體健康！工作順利！萬事如意！
謝謝大家!
第2篇 婦幼醫(yī)院院長在2022年第十三個愛耳日暨捐贈助聽器儀式上的講話稿
尊敬的市殘聯x書記、市衛(wèi)生局x局長，各位同仁、各位來賓：
大家好!
今天是第十三次全國“愛耳日”。在這一天，我們在這里舉行宣傳、咨詢和捐贈助聽器公益活動，希望能喚起社會各界、更多的人對有聽力障礙兒童的關注，使他們的家庭得到更多的幫助，為創(chuàng)建和諧社會、促進人民健康做出努力。黨和政府高度關心聽障兒童的工作，市衛(wèi)生局和市殘聯給予我們本次活動大力支持和指導。
我們酷貓寫作范文網市婦幼保健院從xxxx年xx月，在北京同仁醫(yī)院、北京市耳鼻咽喉科研究所的技術支持下，開展了新生兒聽力篩查工作，至今已有6年的歷史。截止2022年底，我院已經為42220名新生兒進行了聽力篩查，還為382名嬰幼兒進行了聽力診斷，發(fā)現聽力損傷兒童236例。在我們的隨訪中我們欣喜地發(fā)現，有很大一部分聽障兒童已配上了助聽器或植入人工耳蝸，進行了語言訓練，由于發(fā)現早，診斷早，干預早，他們抓住了語言發(fā)育的關鍵期，將來能實現聾而不啞，回歸主流社會的目標，減輕家庭和社會的負擔，提高人口素質。我們希望有更多的聽障兒童能實現這個目標。
安陽市婦幼保健院是全市婦幼保健技術指導中心，做好聽力篩查工作是我們義不容辭的責任。我們已開展了初篩、復篩、診斷工作。作為“衛(wèi)生部面向農村和城市社區(qū)適宜衛(wèi)生技術推廣十年百項計劃”中聽力項目推廣單位，范文內容地圖我們曾經在五縣四區(qū)多次宣傳推廣新生兒聽力篩查工作。下一步，遵照衛(wèi)生部xx號令的要求，我們市婦幼保健院要在全市各助產單位逐步推行新生兒聽力篩查，提高我市的聽力篩查覆蓋率。在我們醫(yī)院的五年規(guī)劃中，也將成立安陽市聽力篩查中心，建立隔聲室，配備必要的儀器，加強技術力量的培養(yǎng)，逐步實現篩查、診斷、康復******服務。為安陽人民提供更好的服務，減輕聽障兒童就醫(yī)成本。
我們今天的“愛耳日”活動，得到了市殘聯的大力支持，并為在我院發(fā)現的部分聽障兒童提供免費的助聽器。我代表全院職工對市殘聯對我們的大力支持表示衷心的感謝!也希望今后能繼續(xù)加強合作，擴大對殘疾兒童的救助范圍，使更多的安陽人民受益。
多年來，我們的業(yè)務發(fā)展也得到了北京同仁醫(yī)院、北京市耳鼻咽喉科研究所的全力幫助，他們是我們技術上的堅強后盾，為了配合這次“愛耳日”活動，黃麗輝博士雖然由于工作繁忙不能來到現場，但派來了有豐富臨床經驗、經常來安陽指導工作的蔡正華老師和我們共同舉辦活動，在此也深表感謝!
有聽障兒童的家庭是不幸的，但是希望這些家長看到會有越來越多的人關心你們，支持你們，請不要放棄您的努力，相信孩子的明天會更加美好!
這篇內容主要描述我們、聽力、兒童、工作、活動、更多、希望、支持，希望大家能有所收獲。
第3篇 醫(yī)院院長在新年職代會講話稿
醫(yī)院院長在新年職代會講話稿
同志們：
今天，我院n屆n次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院n年工作總結及n年工作計劃》、《醫(yī)院n年財務收支決算及n年財務預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院n年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院n年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院n年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院n年工作的全面展開，從而為我院實現創(chuàng)建基本現代化醫(yī)院提供堅強的保障。
在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領導下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學某某附屬醫(yī)院；啟動了數字化醫(yī)院建設工程；重組了醫(yī)院服務流程，形成了新的服務亮點。更令人振奮的是：經過全院職工的團結奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務收入突破x億元大關，住院人數達到xxx人次，門診量達到了x萬人次，并贏得了社會的認可和患者的贊譽，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機。
同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進年”，是“醫(yī)療服務質量管理年”。衛(wèi)生改革已經進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制，三是完善相關配套政策。改革的重點是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經營管理權、人事分配權和經濟分配權。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產權制度改革試點，以產權流轉為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產權制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。
在n年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。
改革是我院近年來建設與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經濟管理；要加速信息化建設；要完善全面質量管理體系；要建立主診醫(yī)師負責制；要建立大科護士長制，提高護理管理水平；要調整職工隊伍素質結構，要加大后勤社會化改革的力度。
在n年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調，使?？铺厣ㄔO實現新突破。
特色?？平ㄔO是我院的發(fā)展基礎?，F代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實現醫(yī)院競爭力的新突破。
在n年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。
人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術踏上新臺階。
在n年，我們要在提高醫(yī)療服務質量上下功夫，使醫(yī)院形象得到新提升。
醫(yī)療服務質量是醫(yī)院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益，體現全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的重要標志。我們要用“某某”達標競賽活動為載體，大力加強基礎質量的長效管理，抓個人行為達標、抓部門規(guī)范達標，促進服務素質的全面提升。
在n年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。
切實加強黨的自身建設，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設，是推進改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強領導班子建設，繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學習型創(chuàng)新型好班子”活動；要加強干部隊伍建設，切實解決各級管理干部的觀念、作風、能力、水平等問題；要加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質。
同志們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標，是要改變人們墨守陳規(guī)的'觀念和行為，建立與時俱進的運行機制?！按_立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則”是黨的xx大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我們要樹立科學經營思想，摒棄粗放經營觀念，在分配中進一步體現成本和效率效益觀念，提高工作效率，實現我院有限資源效益最大化。此次職代會通過的若干意見和辦法，是我院適應醫(yī)療市場變化，提高醫(yī)院運行效率、降低醫(yī)院運行成本，充分調動職工積極性，使我院在新的平臺上實現新跨越的舉措。
分配機制的改革，是要運用經濟杠桿，激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性，這既要起導向激勵作用，又防止“鞭打快牛”，充分顯現“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”，使職工的責、權、利相結合，保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標志。
同志們，我們要樹立主人翁精神，立足實際，放眼長遠，團結一致，正確對待改革中的利益調整，把握好醫(yī)院、科室、個人三者利益，使我們的主觀能動性、積極創(chuàng)造性充分涌流，讓醫(yī)院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成，我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就，實現醫(yī)院更高的目標！
第4篇 中醫(yī)院院長在新年護士大會的講話稿
中醫(yī)院院長在新年護士大會的講話稿
護士同志們：
在過去的××年，我院的醫(yī)療業(yè)務創(chuàng)造了建院半個世紀以來的最高水平，全年完成門急診總量超萬人次，收治病人人次，手術人次例，完成總床日超萬個，出院者平均住院天數天，業(yè)務收入億元，各項效率、效益指標均創(chuàng)建院以來的歷史新高，成為省內市級中醫(yī)院行列中的排頭兵。而這些成績的取得，我院多名護士的奉獻功不可沒，值此新春佳節(jié)到來之際，請允許我代表院黨委、院行政，向辛勤工作在臨床一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理工作者致以崇高的敬意！
面對××年繁重的護理工作，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。你們在神圣的工作崗位上，以自己的實際行動，踐行著“以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治愈疾病，恢復健康”的南丁格爾誓言。
你們是我院成功創(chuàng)建級甲等中醫(yī)醫(yī)院的重要力量；你們是搶救病人參與者，全年搶救病人、特護病人例；你們是“”達標競賽活動的生力軍，推出了一系列服務新措施：編印了《病區(qū)服務指南》；實施了出院病人回訪制，發(fā)放了醫(yī)患連心卡多張，名片近張；推行了健康教育處方，向萬多名住院患者實施了健康教育；改善了急診科病人輸液流程，使病人的治療更科學、更合理。版權所有
你們是我院精神文明建設的生力軍，無論是大學運動會還是衛(wèi)生局運動會，無論是歌詠比賽，還是演講比賽，你們護士不僅是參賽者，還有獲獎者。版權所有
在你們中間，有維持多年的省級“青年文明號”，有新增的省級“巾幗示范崗”，有科研課題的設計者，有國家專利的申請者，有實習護士的優(yōu)秀帶教者，更多的`是，我院醫(yī)療規(guī)范與制度的實踐者。
你們用白衣天使良好職業(yè)道德和崇高思想品質，贏得了病人的贊譽，贏得了醫(yī)院的聲譽，贏得了中醫(yī)護理的美譽；優(yōu)化了我院的良好形象，推進了我院的業(yè)務發(fā)展，提高了我院的服務品位。
同志們，中醫(yī)護理是中醫(yī)臨床工作中不可或缺的一部分，是提高中醫(yī)臨床診療水平的重要環(huán)節(jié)，是體現中醫(yī)特色與優(yōu)勢的重要內涵，以辨證施護為特色的中醫(yī)臨床護理程序正在逐步完善，中醫(yī)護理工作標準化、規(guī)范化新一頁正在展開。
××年，我院要全力打造基本現代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院，全面提升醫(yī)院綜合實力；要以新一輪“”改革為動力，推進醫(yī)院運行機制改革；要以確保醫(yī)療安全為重點，全面加強醫(yī)療質量管理；要以實施“三名戰(zhàn)略”為目標，加快?？平ㄔO步伐；要以“四中全會”精神為要求，加強黨建與精神文明建設。我們有理由相信，我院這支技術精湛、醫(yī)德優(yōu)良的護理隊伍，將會以更昂揚的斗志投入工作、更博大的胸懷實施服務、更扎實的工作，作出更出色的成績！
最后，祝全體護士同志新春快樂，身體健康，闔家幸福！
第5篇 中醫(yī)院院長在護士大會上的講話稿
療業(yè)務創(chuàng)造了建院半個世紀以來的水平，全年完成門急診總量超xxx萬人次，收治病人xxxx人次，手術人次xxx例，完成總床日超xx萬個，出院者平均住院天數xxx天，業(yè)務收入xxx億元，各項效率、效益指標均創(chuàng)建院以來的歷史新高，成為省內市級中醫(yī)院行列中的排頭兵。而這些成績的取得，我院xxx多名護士的奉獻功不可沒，值此新春佳節(jié)到來之際，請允許我代表院黨委、院行政，向辛勤工作在臨床一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理工作者致以崇高的敬意！
面對200*年繁重的護理工作，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。你們在神圣的工作崗位上，以自己的實際行動，踐行著“以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治愈疾病，恢復健康”的南丁格爾誓言。
你們是我院成功創(chuàng)建級甲等中醫(yī)醫(yī)院的重要力量；你們是搶救病人參與者，全年搶救病人、特護病人xxx例；你們是“xxxx”達標競賽活動的生力軍，推出了一系列服務新措施：編印了《病區(qū)服務指南》；實施了出院病人回訪制，發(fā)放了醫(yī)患連心卡xxxx多張，名片近xxxx張；推行了健康教育處方，向1萬多名住院患者實施了健康教育；改善了急診科病人輸液流程，使病人的治療更科學、更合理。
你們是我院精神文明建設的生力軍，無論是xxxx大學運動會還是xxxx衛(wèi)生局運動會，無論是歌詠比賽，還是演講比賽，你們護士不僅是參賽者，還有獲獎者。
在你們中間，有維持多年的省級“青年文明號”，有新增的省級“巾幗示范崗”，有科研課題的設計者，有國家專利的申請者，有實習護士的優(yōu)秀帶教者，更多的是，我院醫(yī)療規(guī)范與制度的實踐者。
你們用白衣天使良好職業(yè)道德和崇高思想品質，贏得了病人的贊譽，贏得了醫(yī)院的聲譽，贏得了中醫(yī)護理的美譽；優(yōu)化了我院的良好形象，推進了我院的業(yè)務發(fā)展，提高了我院的服務品位。
同志們，中醫(yī)護理是中醫(yī)臨床工作中不可或缺的一部分，是提高中醫(yī)臨床診療水平的重要環(huán)節(jié)，是體現中醫(yī)特色與優(yōu)勢的重要內涵，以辨證施護為特色的中醫(yī)臨床護理程序正在逐步完善，中醫(yī)護理工作標準化、規(guī)范化新一頁正在展開。
200x年，我院要全力打造基本現代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院，全面提升醫(yī)院綜合實力；要以新一輪“xxxx”改革為動力，推進醫(yī)院運行機制改革；要以確保醫(yī)療安全為重點，全面加強醫(yī)療質量管理；要以實施“三名戰(zhàn)略”為目標，加快?？平ㄔO步伐；要以“四中全會”精神為要求，加強黨建與精神文明建設。我們有理由相信，我院這支技術精湛、醫(yī)德優(yōu)良的護理隊伍，將會以更昂揚的斗志投入工作、更博大的胸懷實施服務、更扎實的工作，作出更出色的成績！
最后，祝全體護士同志新春快樂，身體健康，闔家幸福！
