推進會上的講話稿(15篇)

第1篇 副縣長在2022年全縣國土資源工作推進會上的講話稿范文

同志們：

今天的會議是經縣委、縣政府研究決定召開的一次重要會議，會議的主要目的是，貫徹國家、省、市國土資源工作有關會議精神，總結去年全縣國土資源工作，分析當前形勢，安排部署今年工作。剛才，xx局長作了一個很全面的工作報告，對去年工作進行了回顧總結，對今年工作做了安排，講的很好、很具體，我完全同意。四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了典型發(fā)言。會上還下發(fā)了各項工作責任書，希望大家按照任務要求，認真抓好貫徹落實。

應該說，過去的一年，在國家嚴格土地管理、加強宏觀調控的大政策環(huán)境下，全縣國土系統(tǒng)同志們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞經濟社會發(fā)展大局，堅持保護資源和保障發(fā)展并舉，主動服務，規(guī)范管理，狠抓落實，各項工作取得了較好的成績，為全縣經濟社會快速發(fā)展提供了有力支撐和堅實保障。我認為，有以下幾點成績值得肯定：一是保障發(fā)展主動有為。全縣國土資源系統(tǒng)主動順應調控形勢，超前謀劃，主動服務，努力破解土地指標瓶頸制約，千方百計保障建設用地需求。二是保護紅線實效明顯。嚴格落實耕地保護制度，耕地保護工作列入了全縣綜合目標考評，大力實施了農村土地整治，耕地質量和耕作條件得到改善。三是執(zhí)法力度不斷加大。形成了齊抓共管的執(zhí)法機制，全縣依法用地意識不斷增強，違法用地勢頭得到有效遏制。四是基礎工作有序推進。地籍管理工作、礦產管理、國土資源信息化建設等業(yè)務不斷完善，基層國土所規(guī)范化建設進一步加強，國土資源管理隊伍整體素質明顯提高。

范文內容地圖回顧過去的一年，全縣國土資源系統(tǒng)在形勢嚴峻、任務繁重、矛盾突出的復雜局面下經受住了考驗，取得了新成果、新成效。對此，縣委、縣政府是充分肯定的。在此，我代表縣委、縣政府，向在座各位并通過你們向長期在國土資源管理一線工作的同志們表示衷心的感謝！

今年是我縣深入實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，更是我縣“拼爭全國五十強縣市、建設現(xiàn)代化綜合新城”和努力構建南昌打造全省核心增長極重要戰(zhàn)略支點的關鍵一年，做好今年的國土資源工作意義重大。下面，我就如何做好今年全縣國土資源工作，再講三點意見：

一、站在全局高度，增強三種意識

國土資源管理包含“保資源、保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”等重要職責，涉及政府的長遠發(fā)展、群眾的長久生計，關系千家萬戶，支撐各行各業(yè)。可以說，做好新形勢下的國土資源工作是保障經濟社會協(xié)調快速發(fā)展的必然要求。我們要站在全局高度，研判大勢，切實增強三種意識：

一要認清政策形勢，增強緊迫意識。近年來，國家土地宏觀調控政策越來越緊，今年年初召開的全國國土資源工作會議又提出，將從嚴從緊投放年度建設用地計劃指標，大力推進節(jié)約集約用地，表明建設用地指標投放趨嚴，供地閘門進一步拉緊。中央巡視組與國家土地督察部門建立聯(lián)動機制，把依法依規(guī)用地情況納入巡視工作的重要內容，對違法用地量大的地方實施區(qū)域限批。同時，省、市土地督查和國土資源執(zhí)法檢查進一步加強，土地問責力度不斷加大。土地資源管理形勢嚴竣，我們要切實增強緊迫感。

二要正視存在問題，增強責任意識。雖然去年我縣國土資源工作取得了可喜成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是違法用地行為屢禁不止。各類土地違法行為仍然時有發(fā)生，一些地方未批先用、批少占多、違法建設等違法違規(guī)現(xiàn)象仍然存在；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對國土資源管理工作重視不夠，管理國土資源的有效機制還沒有健全，存在僥幸心理，導致違法用地問題突出，衛(wèi)片執(zhí)法檢查的形勢十分嚴峻。二是節(jié)約集約用地水平急需提高。與先進地區(qū)相比，我縣節(jié)約集約用地水平還存在較大的差距，全縣用地總體質量不高，粗放低效利用土地的現(xiàn)象較為突出。三是農村土地開發(fā)整理進度緩慢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳土地整治政策不夠深入，個人簡歷土地權屬糾紛未及時調處，阻工現(xiàn)象時有發(fā)生。四是部門聯(lián)動機制有待健全。少數(shù)部門對用地審批的前置工作支持配合力度不夠，相互責怪、推諉，影響項目的順利實施。這些問題，務必引起高度重視，切實加以解決。

三要看到有利條件，增強機遇意識。從全縣國土資源工作的現(xiàn)狀來看，機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。從全國來看，今年國土資源部著力打造以構建新機制為主要內容的制度創(chuàng)新平臺，部署安排了多方面的改革任務，探索工礦廢棄地和低丘緩坡地開發(fā)利用等政策措施。從全省來看，今年省政府改革新增建設用地計劃指標管理，支持縣域經濟發(fā)展，從今年起，實行“兩項改革”：一方面改革新增建設用地計劃指標下達方式，對新增建設用地指標分配實行“三個三分之一”，另一方面是改革重大產業(yè)項目用地計劃指標安排。從全市來看，為打造核心增長極，市委、市政府出臺了支持縣域經濟發(fā)展的20條政策，對市級民生工程、縣域工業(yè)園區(qū)配套建設生產性服務設施及公共租賃房、發(fā)展大型休閑農業(yè)等優(yōu)先安排用地等。從我縣來看，被列入全國城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化制度改革試驗區(qū)，工作總結為我縣經濟發(fā)展提供了難得的政策機遇。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和基礎設施等項目將不斷拉動固定資產投資，拓展發(fā)展空間。同時通過近幾年衛(wèi)片執(zhí)法檢查和土地例行督查工作的開展，全縣上下依法依規(guī)用地意識得到了有效提高，國土資源管理工作不斷進步，隊伍和作風建設不斷加強。因此，我們要抓住有利機遇，增添發(fā)展的信心，不斷提升土地資源管理水平。

二、堅持統(tǒng)籌兼顧，提升五項水平

做好今年國土資源工作意義重大，各地、各部門要切實做到主動作為，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，提升國土資源工作五項水平。

積極主動服務，提升用地保障水平。今年我寫作網縣將全力推進總投資xxx億元的276個重大重點項目建設。前不久已集中開工了xx個工業(yè)重大項目，后續(xù)還將有一大批重點項目實施，用地需求十分旺盛,土地供需矛盾將日益突出。近幾年，我縣的產業(yè)項目用地的報批量都在xxx畝左右，今年全縣項目用地需求達2萬畝，用地需求遠遠超過計劃的下達。因此，我們要按照“有保有壓、突出重點”的供地原則，科學合理做好土地利用規(guī)劃，優(yōu)先保障國家和省市重大產業(yè)建設項目用地、急需急報的招商引資和民生建設項目用地需求。一要全力爭取發(fā)展用地指標。國土部門要圍繞項目建設扎實做好省、市重點、民生關注等項目用地報批和土地供應的服務工作，把保障用地需求作為全年工作的重中之重，著力解決發(fā)展用地的瓶頸制約，認真研究政策，積極主動與省國土資源廳搞好溝通協(xié)調，凡是能爭取到的用地指標，都要盡最大努力爭取。要用足用好點供和圈外用地政策，爭取省級以上用地指標，緩解全縣建設用地指標不足的壓力。熱門思想?yún)R報二要做好項目用地報批前期準備工作。國土部門要與發(fā)改、工信、農工、林業(yè)、商務等部門搞好溝通，提前謀劃，爭取有更多項目用地納入國家和省級用地盤子，相關部門要密切配合，主動與上級主管部門溝通，把項目用地報批前期準備工作落到實處。三要開展好“增減掛鉤”試點。充分調動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村及農戶的積極性，加大農村居民點和磚瓦窯廠的整治力度。重點抓緊抓實正在實施的增減掛試點項目，加快推進拆舊復墾工程施工，為建新區(qū)建設用地審批爭取時間，確保周轉的建新指標落實到位。四要積極爭取低丘緩坡荒灘試點政策。目前，我們已申報了武陽中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園低丘緩坡荒灘試點政策，國土部門要積極爭取省市支持,減少土地報批成本,便捷土地供應，拓展建設用地空間。

第2篇 工商局副局長在2022年機關系統(tǒng)能力建設工作推進會上的講話稿

這次會議是經省局黨組研究同意召開的一次很重要的會議，中心議題是圍繞加強全省工商系統(tǒng)隊伍能力建設，總結交流教育、培訓、崗位能手評比和績效考評等方面的經驗。剛才，**個單位作了交流發(fā)言，會議還將組織討論修改省局起草的領導班子建設、隊伍能力建設、教育培訓等方面的有關文件。下面，我就加強和推進全省工商系統(tǒng)干部隊伍能力建設講幾點意見。

一、以能為本，全面推進

能力是素質、知識、技能、體能的綜合體現(xiàn)，主要包括知識、智力、技能和實踐能力。知識是認識能力的體現(xiàn)，智力是知識轉化為智慧的能力，技能是智慧在實踐工作中一種應用能力，實踐能力是知識、智力、技能為基礎的改造世界的能力。能力有一個由低層次向高層次發(fā)展的過程。能力建設必須注重過程性，使之演繹的充分實在，而不是走過場。能力問題還可以表述為“三個不一般”：一是如何把事情做得不一般。同樣一件事，你去做和別人去做，進程不一樣，結果不一樣，效果更不一樣。一件登記事項，有的人知道該怎么辦，有的人卻束手無策；一件案子，不同的人去辦，結果完全不一樣；一宗消費糾紛，有的人能夠調解下來，而有的人卻無從下手。這些說明有能力的人能夠改變事情的進程，能夠使事情向有利于本單位、本部門、本系統(tǒng)的方面轉化，能夠為本單位、本部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，能夠使當?shù)攸h委、政府理解、支持工商工作。這種能力對工商部門，對工商部門所有工作人員都非常重要。二是如何把單位抓得不一般。我們可以經?？吹竭@樣的情景，同樣一個單位，同樣是這些人員，熱門思想?yún)R報領導不一樣，單位面貌就完全不一樣，有的甚至可以在很短的時間內，把一個混亂不堪的單位治理得井井有條、煥然一新。有一個比喻很形象，一頭羊帶領的一群獅子，打不過一頭獅子帶領的一群羊。這說明對一個單位、對一個團體來說，單位的領導能力有時會起決定性的作用。三是如何讓每個同志做事的方法不一般。工作方法是構成工作能力的重要方面。大家都知道“做正確的事、用正確的方法做事”，這是兩個不同的概念，邏輯關系也不一樣。有了正確的方法，才能把事情做得更好。有了正確的工作方法，還要善于方法創(chuàng)新。

加強能力建設，無論是對一個人，還是對一個組織，都十分重要，必須用十分的力氣來抓。我們黨歷來重視黨的能力建設。建國之初，毛澤東同志就指出要解決黨存在著的知識恐慌和本領恐慌的問題；黨的十六大作出了加強黨的執(zhí)政能力建設的決定；黨的十七大強調黨的建設要以提高執(zhí)政能力和先進性為主線。今年4月以來，省政府在全省部署開展執(zhí)行力大討論，目的是要解決和提升執(zhí)政能力的問題。具體到工商部門，加強能力建設同樣也十分重要和必要。

一是時代發(fā)展的要求。我們處在一個日新月異的時代，時代在發(fā)展，事業(yè)在前進，如果沒有與時俱進的能力，將會被時代所拋棄。隨著市場主體多元，交易方式多樣，消費形式多樣和經濟全球化，對服務和監(jiān)管市場的能力提出了新的更高要求。如，目前網上開店、網上購物已成為普遍現(xiàn)象，個人簡歷網上交易市場基本形成，由此帶來了一系列的市場準入、交易安全、市場監(jiān)管等問題，需要我們提高網絡市場監(jiān)管的能力。

二是履行職能的需要。建設服務政府、法治政府，要求我們轉變工作理念、工作方式、工作作風，按照“服務”、“法治”的精神改造和建設工商隊伍。年內取消工商“兩費”已成定局，收費職能取消后，職能怎么轉換，工作如何開展，隊伍如何管理，力量怎么整合？特別在基層，我們超強的收費能力失去用武之地后，如何轉換職能，去培養(yǎng)發(fā)揮我們其他方面的工作能力，并非易事。我們是從以往的體制中走過來的，思維慣性、路徑依賴等不可避免地伴隨著。需要我們憑智慧去積極應對，從工作機制、工作能力上盡快適應這種轉換，把工作重點和主要精力放到消費維權、查辦案件、職能延伸服務和隊伍教育培訓上去。

三是適應服務對象素質不斷提升的需要。隨著國家民主、法治建設進程加快，生產者、經營者和消費者的民主意識、法制意識不斷增強。我們面對的行政相對人和社會公眾比以往更加注重信譽，更加強調自身權益，已經不是過去單一行政管理體制下只知道政策而不了解法律的狀況。這就要求我們不斷地提升依法準入能力、消費維權能力和市場監(jiān)管能力，不斷提升依法行政的水平和能力。

四是隊伍發(fā)展的內在需要。我們的隊伍職責崗位多種，范文內容地圖能力需求多樣，素質結構多元。但能力標準不夠明確，能力建設不夠完善，現(xiàn)有人員知識結構不合理，整體能力水平與工作要求還有較大差距，普遍存在知識恐慌和本領恐慌的問題。在知識恐慌方面：第一，大多數(shù)干部職工思想政治素質、科學文化素質和業(yè)務素質狀況先天不足，標準不高，不系統(tǒng)，有的在上述一個或二個方面不夠，有的可能在三個方面不夠。第二，我們處在知識經濟時代，知識的更新速度快，據(jù)有關學者論述，知識更新速度已由過去的100年、50年、20年縮短到5年、3年至18個月，不學則“退”已成為一個不爭的事實。第三，組織上對干部職工知識更新的認識不夠，措施不多，抓得乏力。第四，就干部職工個人而言，基本沒有養(yǎng)成“我要學”的習慣，即使在“要我學”中多處于被動應付，停留在淺嘗輒止上。我們要有“科盲”、“知盲”的危機感，要有新時期“掃盲”的緊迫感。同時，我們本領恐慌的問題也十分突出。本領一般包括方法、經驗、技巧、技藝、訣竅和思維等技能。我們這支隊伍由于經歷多次改革，隊伍年齡老化，在有的單位年齡在30歲以下的寥寥無幾，全省干部職工平均年齡43歲左右；法律專業(yè)、財會專業(yè)、計算機專業(yè)人才缺乏。隨著年齡的增大，不少同志進取心減弱，對新的技能和本領主動去掌握的欲望減退。不會公文寫作，不會網上辦公，不會與服務對象溝通，不會發(fā)現(xiàn)和處置市場管理中的問題，這樣四個“不會”，在我們隊伍中不算少數(shù)。尤其是各級機關的同志，對業(yè)務工作說不出所以然的也不屬于個別，省市縣各級都有。我們各級對基層工作既有指導之責，更有領導之責，二者不可偏廢。如果缺少必備的工作崗位本領，指導就難，何談領導。

二、以人為本，按需推進

抓能力建設，首先要十分清楚誰需要提升能力，需要提升哪些能力。能力建設的對象是我們隊伍中每個崗位的工作者，必須把以人為本的理念貫穿于能力建設工作的始終。

一是要把全員的全面發(fā)展放在首位。提高系統(tǒng)全員的能力是內強素質、外樹形象的目的所在。因此，要在尊重人、培育人、教人會干事、能干成事的同時，教人做老實人、高尚人，使系統(tǒng)每個工作人員都具有理解力、判斷力、結合力、工作總結推進力、糾錯力和健康力，引導每個人自覺、能動地履崗盡責。要明確全員提升能力的指導思想，準確把握干部職工的成長規(guī)律和能力需求，根據(jù)每個人成長發(fā)展的實際需要來安排學習、教育和培訓。要激發(fā)系統(tǒng)全員學習的內在動力和潛能，注意掌握不同層次、不同類別崗位的特點，通過增強學習、教育、培訓的吸引力與感染力，建立健全與之相對應的考核與激勵機制，調動和維持員工學習的積極性、主動性和自覺性。

二是要堅持“三個”需要。在能力建設中體現(xiàn)以人為本，就是要做到按需施教。即：能力提升要符合職能工作大局的需要，符合員工崗位職責的要求，符合員工個性化、差異化的需求。要基于這三個方面來仔細考量，明確具體是誰需要提升能力，需要提升什么樣的能力。在提升能力過程中，還要針對干部職工的思想困惑，針對理論與實踐中存在的重點和難點問題，解疑釋惑，有的放矢地做好提升能力的工作。

三是要立足“三分”原則。即分類細化，分層施教，分級負責。分類細化，就是從“能力”出發(fā)，把要提升的能力分類。大體可以分為通用能力和專業(yè)能力二類，每類能力還可以細分若干種二級能力。再對能力內容、能力標準具體化，形成操作性很強的能力建設要求，而不是停留在“能力”的概念上。如：有的地方提出的“六會”：會監(jiān)管、會辦案、會服務、會維權、會協(xié)調、會電腦；“六能”：能調研、能出謀劃策、能起草公文、能協(xié)調、能指導落實、能獨擋一面；以及工商所長要具備監(jiān)管、辦案和協(xié)調辦事三種能力等，這些就是對能力要求和標準的操作性細化。心得體會分層施教，就是把需要提升能力的對象分為領導層、骨干層、普通層等若干層次，分層研究每個層次要提升哪些能力，提升到何種程度，通過什么路徑來提升。分級負責，就是提升能力要劃分事權，明確責任，分級負責，保證實效。加強能力建設，各級都有責任和任務，但各有側重。要通過建立一套分級負責的有效機制，形成一個能力提升的有機整體。如市州局抓基層骨干培訓，縣局抓全員培訓，工商所抓日常培訓等。貫徹“三分”原則，我們能力建設的思路就會更加清晰，措施會更加具體，效果會更加顯著。

四是講求“三個”結合。要講求自學和組織學的結合，讓每個人知曉自己應具備哪些能力，缺少哪些能力，缺少的程度，將組織的集中學習與個人自學結合起來，啟發(fā)和激勵系統(tǒng)全員自覺地學習，向書本學，向實踐學，向同志學。這是提升能力建設的關鍵方法。要講求理論與實踐的結合，既要學好、學懂理論知識，包括政治、經濟理論知識和專業(yè)法律知識，范文寫作又要結合具體實踐，去求真、領悟，不能空洞地去學。要講求目標與方法的結合，不論是組織還是個體，在提升能力中既要有提升能力的具體目標及標準，又要找到實現(xiàn)目標、達到標準的方法和路徑。

三、營造環(huán)境，保障推進

能力建設是一項系統(tǒng)工程和長期的任務，只有逗號，沒有句號。必須系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，必須經常抓、抓經常，必須反復抓、抓反復，抓得不實、抓得不力都不行。全省工商系統(tǒng)要形成共識，共同努力。

要把住“入口”。把住人員的數(shù)、質量關，是提升能力的基礎。按照現(xiàn)行政策，工商隊伍人員的主要來源是社會招錄和軍隊轉業(yè)兩個渠道，這個關目前基本把住了。進入人員年齡輕、學歷高、身體好，整體素質較高。但這只是提升能力的基礎，與勝任職能和崗位工作還有相當?shù)木嚯x，這就給能力提升工作提出新的要求。

第3篇 某縣縣長在2022年全縣基層組織建設年活動推進會上的講話稿

同志們：

剛才，xx同志對我縣基層組織建設年活動的各項工作作了具體安排部署，這些我都完全同意。為把中央和省委、市委和縣委的要求落到實處，下面，我就如何開展好基層組織建設年活動講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會開展基層組織建設年活動的重大意義

根據(jù)全國組織部長會議部署，2022年為基層組織建設年。全縣各級黨組織和黨員干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的決策和部署上來，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展基層組織建設年活動的重大意義。

第一，開展基層組織建設年活動，是推進基層黨建科學化的戰(zhàn)略需要。前不久，中央、省委和市委先后召開基層組織建設年活動動員部署大會，對基層組織建設年活動發(fā)出了動員令，吹響了集結號。胡****總書記指出，各級黨組織書記要真正擔負起基層黨建工作第一責任人的職責，以求真務實的作風抓好各項工作落實。李源潮同志在中組部召開的基層組織建設年活動視頻會議上指出，抓基層組織建設，關鍵在書記抓、工作總結抓書記，基層組織建設年，要集中力量抓支部。中央領導的重要指示，充分體現(xiàn)了抓基層組織的重要性和開展基層組織建設年活動的必要性，各級黨組織和黨員干部要充分認識、深刻領會、準確把握活動的總體要求、方法步驟和重點任務，切實增強緊迫感、責任感和使命感，切實把基層組織建設年作為基層黨建的一項重要任務來抓，作為推動和落實基層黨建的重要舉措來抓，在履行崗位職責、推動中心工作、服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動基層黨建工作全面上水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省十一次黨代會的勝利召開。

第二，開展基層組織建設年活動，是推動科學發(fā)展跨越發(fā)展的迫切需要。近年來，全縣上下圍繞“兩加一推”主基調和“一業(yè)帶三化”發(fā)展戰(zhàn)略，奮力克服洪澇災害、特大旱災等自然災害的嚴重影響，搶抓機遇、負重前行、排難而進、逆勢而上，經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出“發(fā)展提速、效益較好、民生改善、后勁增強”的良好態(tài)勢。2022年主要經濟指標增速均創(chuàng)造了改革開放30多年來最好水平。但是我們也要清醒的看到，我縣經濟總量小、財力薄弱、經濟結構不合理的狀況還未根本改變。跟自己比，發(fā)展速度不斷加快，發(fā)展成果令人鼓舞，發(fā)展前景十分寬闊；跟別人比，特別是與周邊縣（區(qū)）相比，我縣的發(fā)展速度仍然比較緩慢，兄弟縣（區(qū)）你追我趕，明爭暗賽，競爭日益激烈，形勢逼人，時不我待。因此，我們要變壓力為動力，千方百計保持較快的發(fā)展速度，只有這樣，才能跟上全省、全市發(fā)展步伐，實現(xiàn)跨越發(fā)展。2022年是黨的十八大和省第十一次黨代會召開之年，更是實施國發(fā)〔2022〕2號文件和武陵山區(qū)扶貧規(guī)劃的關鍵之年，各兄弟縣（區(qū)）都在搶抓這個重要歷史機遇，謀求更好更快的發(fā)展，呈現(xiàn)出了百舸爭流、千帆競發(fā)的發(fā)展局面，如果我們沒有扎實穩(wěn)固的組織基礎，沒有能領導發(fā)展、科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的基層班子，沒有想干事、能干事、干成事、不出事、樂于奉獻的基層干部，沒有牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的廣大黨員，即使有增比進位的信心和實現(xiàn)跨越的決心，也難以保證在“十二五”期間實現(xiàn)加速、跨越發(fā)展，我們就會成為不進則退、慢進也是退的典型代表。要實現(xiàn)經濟社會發(fā)展目標，需要全縣各級黨組織和黨員干部以飽滿的熱情、充足的干勁、靈活的機制去履行職責、抓好落實，在服務全縣經濟社會發(fā)展中走前列、作表率，推動經濟社會跨越發(fā)展科學發(fā)展。

第三，開展基層組織建設年活動，是營造良好發(fā)展環(huán)境的內在要求。基層組織建設年活動是繼省委2008年開展基層組織建設年，中央學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和省委“三個建設年”等活動后又一重要主題實踐活動。每次活動都有它的目的和現(xiàn)實意義。但是，不少同志在認識上存在誤區(qū)，認為活動過于頻繁，于是在思想上不重視，工作上不配合，精力上不投入；在思路上不清晰，認為這類活動就是組建一個機構，召開幾次會議，開展幾次活動，懸掛幾幅標語，編發(fā)幾篇簡報，抓好幾個典型，于是把實在變成虛假，把深入變成膚淺，讓過程流于形式。如果我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的負責人用這樣的方式來理解和對待這次活動，只能說明你在這個崗位上不夠格、不稱職。我們不妨把71個村進行對標定位，真正達到“好”等次的有多少，位于“一般”和“差”等次，不作為、慢作為、亂作為、村干部在崗不在狀態(tài)的又有多少，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記比我更清楚。各級黨委政府投入了那么的項目和資金，抓基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展，工作扎實有序開展并顯現(xiàn)出相應價值和效應的村有幾個，像xx村這樣能成為全縣、全市乃至全省叫得響的示范典型有幾個？毫不客氣的說，有些示范村的效應在不斷弱化甚至平庸化，成為扶不起的“阿斗”，有些村甚至成為軟散癱班子，根本原因是什么，你們認真反思過沒有，找到解決問題的辦法了嗎？一些部門的黨組織形同虛設，黨組織和黨員的作用體現(xiàn)不出來，黨組書記和黨員行政負責人有不可推卸的責任。如果我們再不實實在在的抓好基層，打好基礎，再不正視并下大力氣從根本上解決基層組織建設中的突出問題，個人簡歷勢必影響全縣的發(fā)展大局和工作大局。開展這項活動，就是要用近一年的時間，解決一些基層黨組織和黨員干部推動和服務發(fā)展意識不強、能力不足、方法不多、機制不活、工作力度不夠等問題。各級黨組織一定要增強抓好這項活動的責任感和自覺性，發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動跨越發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為營造良好的發(fā)展環(huán)境提供堅強的組織保障。

二、把握目標，著眼發(fā)展，扎實推進基層組織建設年活動深入開展

全縣各級黨組織在活動推進過程中，要用抓經濟工作的思維和手段抓黨建，著眼全縣發(fā)展大局，突出特色，突出重點，突出亮點，把活動抓好抓實抓出成效。

把基層組織建設年活動與發(fā)展型黨組織建設有機結合起來。一要在推動科學發(fā)展上給力。圍繞發(fā)展推進基層組織建設，在促進發(fā)展中加強基層黨組織建設，堅持既定的目標任務不動搖，不斷提高推動科學發(fā)展的能力。扎實推進農村和機關黨建，帶動系統(tǒng)行業(yè)黨建，帶動非公企業(yè)、社會組織黨建，帶動學校、社區(qū)等其他領域黨建。各地要借基層組織建設年活動之機，著重抓好非公企業(yè)黨組織集中組建工作，實現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，推動經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。二要在強化干部教育上給力。堅持普遍培訓與骨干培訓、集中培訓與分散培訓、課堂授課與現(xiàn)場操作相結合，積極發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點和網絡平臺功能，全面構建全方位、多層次的黨員干部培訓工作格局，把所有黨員干部年內都輪訓一遍，特別是要加強各級黨組織書記的教育培訓，真正使他們成為抓基層黨建工作的行家里手。熱門思想?yún)R報要選派一批經濟部門的科級干部、新提拔干部等到沿海發(fā)達地區(qū)考察學習或到高等院校短期培訓。重點學習推進領導班子自身建設、基層組織建設、黨性黨風、領導科學發(fā)展、駕馭復雜局面、維護社會穩(wěn)定等內容，提高換屆后領導班子重視黨建、精通黨建、善抓黨建和服務發(fā)展的能力和水平。三要在推進改革創(chuàng)新上給力。創(chuàng)新是新時期黨的建設的主旋律，是衡量黨建工作成效和各級領導干部能力水平的重要標準。各級黨組織要進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗。要圍繞解決當前基層組織建設的重點難點問題，善于抓關鍵、抓重點、抓大事，積極探索行之有效的新辦法、新路子，增強基層黨建創(chuàng)新的針對性和實效性。要結合實際選準創(chuàng)新的切入點，既要立足自身優(yōu)勢，推動形成富有本地特色的創(chuàng)新成果，也要針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性地開展工作，推動基層黨建工作水平不斷提升。

范文寫作（二）把基層組織建設年活動與抓基層打基礎有機結合起來。要根據(jù)活動突出實效、突出特色、突出亮點要求，著重抓好以下幾項任務。一是積極推進基層組織整體上臺階。緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，迅速對各類基層黨組織進行調查摸底，掌握情況、找準問題，做到心中有數(shù)。要建立基層黨組織分類定級臺賬，堅持“抓兩頭、帶中間”的思路，實行分類指導、一支部一對策，有序推進基層組織建設年，對位居不同等次的黨組織，分別制定轉化、提高、鞏固的具體措施；對不勝任現(xiàn)職、群眾反映較大的基層黨組織書記，該調整的要及時調整；對軟弱渙散的基層黨組織，該整頓的要及時整頓。要建立與經濟社會發(fā)展水平相適應的農村、社區(qū)干部生活補貼增長機制，并建立績效考核措施，促進村干部主動增補進位、創(chuàng)先爭優(yōu)。從去年開始，村級運轉經費原則上按每村每年10000元執(zhí)行。凡是年度考核為“好”等次的，按每村每年12000元發(fā)放；“較好”等次的，按每村每年10000元發(fā)放；“一般”等次的，按每村每年8000元發(fā)放；“差”等次的，按每村每年6000元發(fā)放。村黨支部（黨總支）書記、村委會主任和文書的績效考核報酬原則上按每人每年2400元發(fā)放。以季度考核和年終考核進行綜合評定。酷貓寫作范文網凡是評定為“優(yōu)秀”等次的，按每人每年2800元發(fā)放；評定為“稱職”等次的，按每人每年2400元發(fā)放；評定為“基本稱職”或“不稱職”等次的，取消本年度的績效考核報酬。二是優(yōu)化黨組織設置方式。要加大創(chuàng)新黨組織設置力度，把黨組織建在產業(yè)鏈上，讓黨建工作打通農業(yè)產業(yè)化發(fā)展和農民增收致富渠道。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選擇1個規(guī)模較大、黨員人數(shù)超過50名、全村人口在3000人以上、支部工作難以覆蓋的村，或黨員不足50名，但產業(yè)發(fā)展規(guī)模較大，已成立產業(yè)協(xié)會或專業(yè)合作社的村，開展設立黨總支試點工作。切實把兩新組織和園區(qū)黨建工作作為一大重點來抓，抓緊組建凱德特色產業(yè)園區(qū)黨工委、非公有制經濟組織黨工委和社會組織黨工委。抓緊完成園區(qū)內企業(yè)黨組織組建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，在年內完成“兩新”組織黨組織組建工作，實現(xiàn)組織覆蓋和工作覆蓋。三是抓好村級組織陣地建設。目前，我縣有7個村級組織活動場所急需新建，有52個村的村級組織活動場所功能設施不齊全，縣委對此做了專題研究，并從縣財政拿出經費作為建設村級活動場所和村級組織規(guī)范化建設資金。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊完成新建活動場所選址、圖紙設計、工程招投標工作，盡快啟動活動場所建設，在9月底以前必須全部竣工并投入使用。心得體會各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊對修建衛(wèi)生間、廚房和黨務公開欄的村進行預算和設計，加強與縣聯(lián)建單位溝通和聯(lián)系，爭取縣直聯(lián)建單位資金支持，盡快完成輔助設施建設。這里要特別強調的是，新建活動場所或輔助設施建設，一定要量力而行，絕不允許形成新的債務。

（三）把基層組織建設年活動與機關黨組織服務社會管理創(chuàng)新結合起來。做好新形勢下群眾工作是機關黨組織的基本職責，縣直機關黨組織要采取切實可行的措施，在解決基層和服務群眾、促進社會和諧中發(fā)揮作用。一要認真履行崗位職責。縣直機關黨組織和黨員要明確職責、規(guī)范工作標準、提高辦事效率。要繼續(xù)開展“創(chuàng)三高爭三優(yōu)”主題活動，努力培養(yǎng)和提高敢想、敢闖、敢試、敢干的工作魄力和膽識，增強會干、善干、能干的能力，切實在服務發(fā)展、服務大局中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。二要全面推行公開承諾。各單位要結合職責和崗位，從解決基層和群眾關注的熱點難點問題入手，圍繞轉變作風、提高效能，服務群眾，辦好實事等方面做出具體承諾，縱深推進人民滿意機關建設，切實改變機關“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和工作扯皮推諉的現(xiàn)象，范文內容地圖對服務對象做到熱情、周到、及時、高效，迅速辦理各項業(yè)務。三要深入開展下基層幫促活動。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)互助聯(lián)建和四幫四促活動，機關黨員干部要通過專題調研、掛職幫扶、項目扶持、技術培訓等途徑，扎扎實實幫助群眾排難解困，化解民怨，發(fā)展致富，凝聚民心。每個幫扶單位必須投入5000元以上的幫扶資金，發(fā)展一個以上的致富項目，幫助解決村級組織規(guī)范化建設中資金短缺問題。這里要特別強調的是，部門主要負責人每個月必須到聯(lián)建村現(xiàn)場辦公一次，為當?shù)剞k幾件實實在在的實事；新提拔的科級干部必須到聯(lián)建村工作兩周以上，新錄用公務員和事業(yè)單位人員必須到村工作一個月以上。四要扎實抓好機關作風建設。干部作風建設問題，關乎黨的形象，關乎人心向背，關乎黨的事業(yè)成敗。近期將出臺加強機關作風建設的相關規(guī)定，以“治庸治懶、提速增位、狠抓落實”為重點，出重拳治理黨員干部尤其是領導干部在思想、工作、生活作風上的突出問題，形成干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政，增比進位、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要對照規(guī)定要求，及時制定抓好本地本單位作風建設的具體辦法和措施。

（四）把基層組織建設年活動與典型示范帶動有機結合起來。手中有典型，工作才能上水平。各級黨組織要把抓典型作為重要任務，擺上突出位置，投入足夠精力，緊緊抓在手上，及時推出有份量、影響大的示范村（社區(qū)）、示范企業(yè)、示范單位、示范窗口，進而形成自己的黨建品牌。一是善于挖掘典型。要從新形勢新任務新要求中確定抓典型的主攻方向，注意從農村、機關、學校、兩新組織、社區(qū)、園區(qū)等領域基層組織建設的重點、熱點和薄弱點中尋找抓典型的著力點，緊密結合各自實際來抓典型，確保選得準，以點帶面，全面提升基層組織科學發(fā)展的整體水平。二是善于培育典型。單純推出一個典型容易，真正讓典型“叫得響、立得住、過得硬”，則需要下很大的功夫和氣力。今年，將在全縣集中打造7個有示范帶動效應的縣級黨建示范點。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做好7個縣級示范點管理服務的基礎上，必須另外各創(chuàng)建1個鄉(xiāng)級黨建示范點。三是善于運用典型。要采取現(xiàn)場觀摩、經驗交流和督查指導等方式，充分發(fā)揮典型的示范引導作用來帶后進促中間，要在做實基礎、夯實載體的基礎上張揚個性和特色，使黨建工作與特色產業(yè)發(fā)展相融互動、相得益彰。在抓正面典型的同時，也要發(fā)現(xiàn)和尋找一些反面典型，以季度為單位，對全縣基層組織建設年活動推進工作進行督促檢查和量化評分排名，在排名末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或排名后三名的縣直部門召開末位整改會，以警醒后進，推動工作。

三、加強領導，落實責任，確保基層組織建設年活動取得實效

活動能否取得實效，關鍵在于抓落實。全縣各級各部門要切實加強對活動的組織領導，及時安排部署，采取有效措施，確保活動取得成效。

一要強化領導責任。全縣各級各部門要把加強基層組織建設擺上重要議事日程，作為“一把手”工程來抓，建立和完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，把黨建工作聯(lián)系點作為基層組織建設年活動的聯(lián)系點，把聯(lián)系點建成示范點。要落實好活動開展所需的辦公場地，提供人、財、物保障，做到有場地辦公、有經費保障、有專人負責，把任務落實到每個單位、每個崗位、每個人員，形成齊抓共管的良好工作格局。

二要加強統(tǒng)籌協(xié)調。各級黨的建設工作領導小組成員單位要加強協(xié)作，牢固樹立大黨建意識，把各級各部門的資源有效整合，建立健全黨的基層組織建設工作聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)組織資源與社會資源的良性互動，更好地把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉化為發(fā)展活力。基層組織建設年活動辦公室要發(fā)揮承上啟下、溝通左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶作用，切實加強辦公室自身建設，積極服務全縣經濟社會發(fā)展大局。

三要加強督查指導。要堅持重實績、重實干、重實效的原則，加大工作督查力度，采取定期督查、專項督查，明查暗訪、隨機抽查、半年測評、年終考核等方式，對各基層黨組織開展活動情況進行全面督查指導。通過客觀點評、適時提醒、進度督促、限期整改等，強化對活動重點工作落實情況的監(jiān)督檢查，對工作不力、進展緩慢、標準不高的基層黨組織予以通報批評，做到把嚴格督導與解決問題結合起來，確保各項工作落到實處、見到實效。

四要務實推動工作。牢固樹立“常規(guī)工作經常抓、重點工作集中抓、中心工作全力抓”的理念，力戒平均用力、平鋪直敘，著力體現(xiàn)工作的快節(jié)奏，突出工作的高成效，營造抓落實的濃厚氛圍。堅持在推動工作中建強基層組織，在建強基層組織中更好地推動工作，堅決做到思想上更重視、行動上更堅決、方法上更科學、工作上更扎實，切實把加強基層組織建設與推動加快發(fā)展、改善民生、轉變作風相結合，始終以推動發(fā)展的成效來檢驗活動的成效，以活動的成效來推動全縣經濟又好又快、更好更快的發(fā)展。

五要搞好輿論宣傳。要充分利用會議、報刊、廣播、電視、標語、互聯(lián)網等多種宣傳媒介,廣泛宣傳開展活動的重要意義、目標要求和工作措施；要開辟與基層黨員、群眾交流互動渠道，廣泛聽取意見和建議，促進形成社會各方面積極關注、參與和推動活動的良好氛圍?？h內媒體單位要開設活動專欄,及時宣傳報道各基層黨組織在活動開展中的好做法、好經驗和涌現(xiàn)出來的先進典型。

同志們，今年基層組織建設年活動要求高，任務重，扎實深入地開展好基層組織建設年活動，意義重大，影響深遠，我們一定要全面貫徹落實中央、省委、市委和縣委的各項決策部署，為建設“黔、渝、湘、鄂、粵”五省市中心城市“營養(yǎng)健康+休閑度假”首選目的地再立新功，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和省十一次黨代會的勝利召開。

這篇內容講的是關于活動、發(fā)展、建設、工作、基層組織、黨組織、基層、開展等方面的內容，希望網友能有所收獲。

第4篇 副縣長在2022年全縣民主評議政風行風工作推進會上的講話稿范文

同志們：

今天召開全縣民主評議政風行風工作推進會，主要任務是進一步統(tǒng)一思想，明確任務，強化措施，狠抓落實，推動全縣民主評議政風行風工作再上新臺階。剛才，縣公安局、國土局、電力局、信用聯(lián)社主要負責同志對工作進展情況進行了匯報，都能結合各自工作實際，講的很具體。比如，縣信用聯(lián)社開展的“自我剖析不怕嚴、聽取意見不怕刺、查擺問題不怕丑、觸及矛盾不怕疼”自查自糾活動，電力局開展的“95598光明服務” 工程，走進社區(qū)、走進農村、走進校園、走進企業(yè)，零距離為民服務活動，還有公安局、國土局提出的一些好的作法都值得大家學習借鑒。下面，我就今年開展的民主評議政風行風工作再強調三點意見。

一、認清形勢，進一步增強做好民主評議政風行風工作的自覺性和主動性

政風行風評議是動員廣大群眾參政議政的有效形式，也是被評議單位進一步改進工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務質量的有利時機，更是進一步加強機關作風建設、提高行政效能、促進依法行政、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措。開展民主評議政風行風工作，有利于不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟社會發(fā)展；有利于維護群眾合法權益，促進社會和諧；有利于推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，帶動和促進政風行風進一步好轉；有利于防范廉政風險，加強黨風廉政建設。個人簡歷我縣自開展民主評議政風行風工作以來，每年都有新舉措、新動作，取得了一定成效。但也要看到，民主評議政風行風工作與省、市、縣委的要求，與建設服務型政府的目標，特別是人民群眾的期盼還有相當?shù)木嚯x。各被評議單位要充分認識開展民主評議政風行風工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署安排上來，周密部署，精心安排，扎實推進政風行風建設。全縣各級黨政組織和廣大干部職工一定要深化認識，牢固樹立“人人都是評議對象、個個代表行業(yè)形象”的觀念，積極主動投身到民主評議政風行風工作中來。目前，要克服“三種情緒”。

一是要克服厭煩情緒。有的同志擔心活動搞多了，會分散工作精力，影響業(yè)務工作。其實，政風行風建設不是一朝一夕之事，而是一項長期而艱巨的任務。只有將我們的各項工作置于群眾和社會監(jiān)督之下，通過民主評議，才能發(fā)現(xiàn)問題，找到差距，明確方向；才能在加強行業(yè)政風行風建設的同時，促進各項工作健康發(fā)展，達到良性互動的目的。因此，我們一定要深化認識，端正態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，自覺地把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

二是要克服畏難情緒。今年的評議工作涉及的部門單位多，任務重，為體現(xiàn)群眾的公認性，今年，我們加大了群眾對糾風工作滿意度測評的考核分值，以求真正落實群眾對目標責任制考核的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，充分體現(xiàn)糾風工作關注民生、改善民生的目標指向，減少人為因素影響。各被評單位的政風行風好不好，更多的是社會說了算，群眾說了算?？赡芤恍┩緯J為，無論我們盡多大的努力，評議的結果也難預測。但是我認為，只要我們堅持一切從維護人民群眾的利益出發(fā)，一切從人民群眾關心的問題著手，真心實意為人民群眾辦實事、辦好事，就能得到人民群眾的擁護和支持。大家一定要克服畏難情緒，尊重歷史、面對現(xiàn)實、著眼未來，進一步振奮精神，扎實做好各項工作，通過自身的努力，贏得社會各界和人民群眾的信任與好評。

三是要克服僥幸心理。有的同志可能會認為民主評議政風行風工作是走走形式、做做樣子，雷聲大雨點小，這種想法是絕對錯誤的。各系統(tǒng)、各單位在政風行風建設方面工作是否到位，是否取得實效，廣大評議代表看得清楚，廣大服務對象看得明白。結合效能風暴行動，我們要將評議結果向縣委、縣政府和市政府糾風辦報告，對垂直管理單位要向上一級領導機關報告，要納入黨風廉政建設和政府目標責任制考核，并作為考核部門及其主要領導工作績效的重要依據(jù)。同時將評議結果通過媒體向社會公布。對評議中涌現(xiàn)的先進單位和個人進行廣泛宣傳表彰，并作為單位及領導評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對評議中問題較多、排名靠后的單位要進行懲誡通報，其主要負責人要對縣委、縣政府作出書面檢查。因此，在民主評議政風行風工作中，心得體會來不得半點馬虎，也不能心存僥幸。要通過評議，增強信心，增強責任感，提高克服困難、解決問題的能力，提高依法行政、服務群眾的能力，提高開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的能力，促進全縣各系統(tǒng)政風行風進一步優(yōu)化和提升。

二、把握重點，確保民主評議政風行風工作取得實效

對于這次民主評議政風行風工作，各被評議單位一定要吃透方案精神，明確工作任務，強化工作措施，做到上下聯(lián)動，齊抓共促，扎扎實實完成好各階段的工作任務。我著重強調三點：

一要把握重點。各被評議單位要根據(jù)工作職能和行業(yè)特點,有針對性地進行重點評議。經濟管理部門要重點圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定政策的順利實施開展評議；社會管理部門要重點圍繞群眾關心的熱點、難點、焦點問題開展評議；執(zhí)法監(jiān)督部門要重點圍繞嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平開展評議；公共服務行業(yè)的評議重點要放在提升服務理念、夯實服務基礎、增強服務意識、規(guī)范服務行為、推進服務創(chuàng)新、提高服務質量和水平上。同時，各被評議單位都要把與群眾直接接觸的基層站(所)和窗口服務單位作為評議的重點，認真安排部署，扎實開展評議。

二要解決難點。當前，在行風建設中有許多問題需要解決。如服務意識淡薄，為民服務本領不高，工作拖拖拉拉，行政效率低等問題。這些問題，雖然有的是長年形成的，有的難以一時解決好，但我們一定要采取積極的態(tài)度和有效的措施進行整改，每個單位都要集中力量解決幾個難點問題，要讓群眾看到行風建設帶來的實實在在的變化。尤其要全力解決好評議代表和群眾反映的突出問題，對于整改不及時、范文內容地圖群眾不滿意的問題，縣糾風辦可采取發(fā)整改通知書、曝光等方式督促整改。

三要營造亮點。民主評議政風行風雖然是一項開展多年的工作，但隨著形勢的發(fā)展變化，一直沿用過去的老方式、舊辦法，不可能收到良好的效果。必須在方式方法上進行創(chuàng)新。所以，我們每個參評單位都要結合行業(yè)特點、工作實際，找準業(yè)務工作與政風行風工作的結合點，抓住工作重點，創(chuàng)新活動載體，突出工作亮點，提高活動質量。既要扎實做好規(guī)定動作，更要創(chuàng)新自選動作。特別是在解決自身存在的問題上、在提升服務群眾的水平上要有新內容、新方法、新舉措，真正抓出成效，創(chuàng)出特色，推出亮點，樹好形象。

三、加強領導，把民主評議政風行風工作不斷引向深入

這次民主評議政風行風活動，量大任務重，要求高，是一項時間性強，社會影響大的系統(tǒng)工程，為此，各被評議單位必須高度重視，加強領導，落實責任，精心組織，務求做到“三個到位”。

一要切實做到責任到位。民主評議政風行風工作成效如何，領導是關鍵?？h糾風辦已經下發(fā)了今年民主評議政風行風工作的實施意見，各被評議單位也都成立了民主評議政風行風工作領導小組，制定了具體的工作方案，但關鍵是要靠實責任，一把手、分管領導都要親自抓、重點抓，行評辦要具體抓；要把評議工作作為今年的一項重點工作，擺上重要議事日程，精心組織好評議活動。

二要切實做到溝通到位。這次評議是省市縣、行業(yè)、部門、系統(tǒng)條塊聯(lián)動，因此，各被評議單位政風行風評議結果的好壞，不僅影響本單位，也直接影響到本系統(tǒng)的評比排位。這就要求各系統(tǒng)、各單位一定要做好上下配合，各單位在評議過程中遇到的新情況、新問題要及時向縣糾風辦反映，并加強請示報告。同時還要自覺主動接受服務對象、行風監(jiān)督員和新聞媒體的監(jiān)督，提高評議質量。

三要切實做到監(jiān)督到位。開展民主評議，必須嚴格要求，加強監(jiān)督，規(guī)范操作?？h糾風辦要加大對各單位自查自糾和整改落實工作的監(jiān)督檢查力度，加大明察暗訪，嚴密組織開展檢查督促工作。被評議單位要聘請政風行風監(jiān)督員，建立健全政風行風監(jiān)督檢查機制，經常組織行風監(jiān)督員和社會各界群眾對本單位行風建設情況進行座談和評議，傾聽他們對行風建設的意見和建議，及時解決和糾正發(fā)現(xiàn)的問題，從而不斷改進工作、提高政風行風建設水平。

同志們，民主評議政風行風工作是一項“民心工程”，與人民群眾的切身利益息息相關。希望大家切實增強工作責任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新的精神、持之以恒的熱情、直面困難的魄力、求真務實的作風，卓有成效地抓好今年的民評工作，為進一步優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境，推動**轉型跨越發(fā)展做出積極貢獻！

第5篇 衛(wèi)生局長在衛(wèi)生工作推進會上的講話稿

同志們：

這次衛(wèi)生工作推進會，是經局長辦公會研究決定召開的，會議的主要任務是總結上半年衛(wèi)生工作，分析面臨的形勢和存在的問題，傳達全市衛(wèi)生工作推進會議精神，安排布置今后3個月的工作任務，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，再鼓干勁，再添措施，查漏補缺，確保年度工作目標順利完成。剛才，幾位分管領導就所分管的工作進行了簡要總結和安排部署，我都完全同意，請大家認真抓緊、抓好、抓落實。下面我先傳達全市衛(wèi)生工作推進會議精神，結合全區(qū)衛(wèi)生工作講三點意見。

一、 全市衛(wèi)生工作推進會議精神

前天下午，市衛(wèi)生局紀委書記xxx主持召開了有市局機關中層以上干部、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和5個區(qū)縣衛(wèi)生局局長、辦公室主任參加的全市衛(wèi)生工作推進會，會議印發(fā)了全市2022年1-8月醫(yī)改目標任務完成情況通報表，副局長及紀委書記就各自分管工作進行了安排，市衛(wèi)生局黨委書記、局長xxx作了重要講話。

xxx副局長就等級醫(yī)院評審復評、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全科醫(yī)師轉崗培訓、對口支援、衛(wèi)生支農、白內障復明手術、能力建設、規(guī)范診療行為、無償獻血和公立醫(yī)院改革等10個問題進行了安排布置，涉及船山的有區(qū)醫(yī)院的二甲評審，白內障復明手術完成較差，無償獻血完成較差。xxx副局長就基本公共衛(wèi)生服務、食品安全、疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督進行了安排，他要求在11月底以前必須完成健康檔案電子化錄入，以迎接衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳驗收，食品衛(wèi)生國務院10月中旬將進行督導檢查，今天必須報自查表和總結，明年麻疹發(fā)病率必須控制在1/100萬內，任務十分艱巨。xxx主任就衛(wèi)生宣傳、愛國衛(wèi)生工作進行了安排，船山的改廁工作做得最差，目前完成僅5.8%，遠遠低于全市53.6%的平均數(shù)。xxx書記就人事及紀檢監(jiān)督工作進行了安排，對績效工資四六開進行了明確，通報了個別單位藥品、耗材網下采購，并對節(jié)日期間黨風廉政、三好一滿意、精神文明、綜治、安全、反恐、維穩(wěn)、信訪等工作進行了強調。

xxx局長重點就1-8月醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、民生工程、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生項目建設、中醫(yī)藥、黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂工作進行了總結，指出了當前存在的基藥和綜合改革進展緩慢、衛(wèi)生服務體系有待加強、部分公共衛(wèi)生項目進展緩慢、績效考核激勵機制還不完善、公立醫(yī)院改革還在等待觀望等問題，并對下半年醫(yī)改、債務化解、衛(wèi)生信息、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設、食品安全綜合協(xié)調和三好一滿意工作進行了詳細安排。何局長最后要求要進一步堅定信心，共同努力，對照目標，找準差距，再添措施，為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展、提高市民健康水平、開創(chuàng)“十二五”衛(wèi)生事業(yè)新局面做出新的、更大的貢獻！

二、上半年工作進展

（一）醫(yī)改工作穩(wěn)步推進

三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系進一步完善。投資2900萬元的區(qū)醫(yī)院住院大樓裝修工程已經完工并于9月25日投入使用；高升、靈泉、龍坪等3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心正在抓緊裝修，年內即可竣工。

四是公共衛(wèi)生服務均衡發(fā)展。全面實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10項國家基本公共衛(wèi)生服務項目。截止目前，已為814799人次免費提供公共衛(wèi)生服務。

五是推進公立醫(yī)院改革試點。按照“五惠民、四分開、三協(xié)作、二發(fā)揮、一強化”的要求，實施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術人員雙向選擇、中層干部競聘上崗，健全醫(yī)患溝通評價制度，規(guī)范調整醫(yī)療服務價格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構設置和核編定員、定崗工作，正著力制定全醫(yī)療機構設置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學、配置合理。

第6篇 副區(qū)長在2022年文明城區(qū)創(chuàng)建工作推進會上的講話稿范文

同志們：

今天，我們再次召開文明城區(qū)創(chuàng)建工作推進會，主要目的是貫徹落實市區(qū)主要領導指示精神，對文明城區(qū)創(chuàng)建工作進行再動員、再部署，確保文明城區(qū)創(chuàng)建目標實現(xiàn)。剛才，xx結合多媒體通報了各社區(qū)在創(chuàng)建過程中存在的問題，xx書記通報了街道近期創(chuàng)建工作情況，對下一步工作進行了部署，講得都很好，尤其是xx同志對下一階段的工作部署，講的很細、很到位，我很同意，希望大家認真貫徹落實。

最近，關于文明城區(qū)和環(huán)境優(yōu)美街道創(chuàng)建，區(qū)里會議頻繁，幾乎是一周一會。街道也是連續(xù)召開了幾次“雙創(chuàng)”工作推進會，應當說全街道各社區(qū)、各部門都動了起來，做了一些工作，取得了一定的成效，創(chuàng)建氛圍逐漸濃厚，鎮(zhèn)容村貌不斷改觀，文明水平有所提高。但是通過今天的多媒體及劉群同志通報的情況，應當說形勢還是非常嚴峻，任務還是非常緊迫。一是創(chuàng)建工作已進入背水一戰(zhàn)、最后沖刺階段?，F(xiàn)在距中央文明委的實地測評只有兩個月時間，我們對照創(chuàng)建標準，對照區(qū)里的要求仍還有許多地方需要整改，需要攻堅克難，時間非常緊迫。二是創(chuàng)建重點已轉入全面細化階段。8月15日，我們參加了區(qū)里召集的文明城區(qū)創(chuàng)建工作推進會，會上，xx部長對實查問卷的42項指標逐一進行了分析，我們明顯感覺到，市、區(qū)主管部門對創(chuàng)建的要求是越來越高，群眾的期盼是越來越強烈，更加注重細節(jié)化，注重常態(tài)化、長效化的管理。這不是一個突擊性的工作，不是一個簡單的為創(chuàng)而創(chuàng)的工作，創(chuàng)建的面更加寬，任務更加具體，長效化要求更加高。三是創(chuàng)建目標已進入深化提升階段?，F(xiàn)在市委、市政府提出，不但要拿到文明城市的牌子，更重要的是，要在創(chuàng)建過程中讓群眾更滿意，讓城市更文明，這也是我們創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。對此，全街道各社區(qū)、部門必須要有更加清醒的認識，更加強烈的責任感、危機感。以志在必得、背水一戰(zhàn)的決心氣魄，從群眾不滿意處找差距、挖根源，采取超常舉措，集中時間，集中精力，全力打好這場攻堅戰(zhàn)。這里，我強調三點意見：

一、要以強烈的責任感抓好工作落實。在最后兩個月時間里，我們要以高度的政治責任感，扎實有效地抓好重點工作和關鍵環(huán)節(jié)的推進，范文寫作主要是三個加強：一是加強領導。各社區(qū)、各部門、相關單位的“一把手”要切實擔負起第一責任人的責任，履行好職責。街道層面，我和姚主任總負責，同樣道理，我們各社區(qū)、各部門的“一把手”也是創(chuàng)建工作的第一責任人。怎么做第一責任人？不是僅僅讓你熟悉熟悉情況、了解了解進度，浮在表面開展工作，各社區(qū)書記、部門負責人要沉下去，對創(chuàng)建工作親自抓，親自過問，親自深入到群眾家里去，工作任務要一件件落實，發(fā)現(xiàn)問題要一個個解決。各位“一把手”是重任在肩，務必引起高度重視。二是加強督查。街道“雙創(chuàng)”工作督查組要加大創(chuàng)建督查的力度，從前一階段督查的情況來看，督查組對全街道創(chuàng)建工作分專題進行了明察暗訪，接下來，對照文明城區(qū)創(chuàng)建要求，要有重點進行檢查，深入到背街小巷、深入到各自然村、深入到群眾房前屋后，發(fā)現(xiàn)問題直接反映到我和姚主任這里，并要求相關社區(qū)、部門立即整改。現(xiàn)在區(qū)督查組反映的情況直接報街道主要領導，要求我們知曉此事，親自督辦，確保所有薄弱環(huán)節(jié)、突出問題按時按要求整改落實到位。我們對各社區(qū)書記也是同樣的要求，希望你們親自抓，親自過問，親自解決，要有整改反饋意見。三是加強考核。最近市紀委下發(fā)了《關于對全市“雙迎雙創(chuàng)”工作加強責任追究的通知》，通知明確要求，對成績突出的單位和個人給予重獎；對措施不力、影響考評的，堅決追究，范文內容地圖嚴肅查處，決不手軟。根據(jù)市區(qū)的要求，我們將把文明城區(qū)創(chuàng)建納入社區(qū)、部門考核和干部考評，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，我們希望aa不要因為創(chuàng)建問題而處理干部。

二、要以扎實的工作提升創(chuàng)建實效。剛才，xx書記布置的創(chuàng)建工作、多媒體上暴露出的問題，就是我們下一步要密切關注的重點，各社區(qū)、相關部門必須以最快的速度，全力攻堅，整改到位。一是突出重點。我們針對“雙創(chuàng)”工作成立了四個組，涉及鎮(zhèn)容村貌、違章停車、占道經營、重點工程等若干方面，應該說每個組任務和標準都很明確，通過這段時間的工作，成效比較明顯，但接下來，仍然是時間緊、任務重、要求高、壓力大，希望各組要繼續(xù)加足馬力，檢查到位、整改到位，要條塊結合、整體聯(lián)動。二是加大力度。一方面是集鎮(zhèn)環(huán)境的整治。最近市容部門開展的聯(lián)合執(zhí)法，花了時間，投入人力、物力，整改效果比較明顯。對于環(huán)境衛(wèi)生問題，各社區(qū)一定要高度重視。另一方面教育市民提升素質。aa是城郊結合部，群眾的文化素質、精神素質與城區(qū)比還有差距，城區(qū)尚且采取非常手段來糾正不文明行為，對我們aa來說，更要加強教育，宣傳部門要指導各社區(qū)進行文明創(chuàng)建的宣傳，不能單單追求宣傳的過程，更要達到宣傳的效果。三是長效管理。長效管理不是說說而已，個人簡歷而是要從體制、機制、隊伍、投入等方面加大力度，提高管理水平。我多次開會提到的市容隊伍建設問題，希望有關部門加快落實。

三、要以最大的合力確保創(chuàng)建成功。創(chuàng)建文明城區(qū)，是今年街道工作的重點，也是一項重要的政治任務。要深入做好宣傳發(fā)動工作，全力營造全街動員、全民發(fā)動、全社會參與的濃厚氛圍，切實提高廣大群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和滿意率，增強人民群眾的認同感、自豪感和歸屬感。今天我們制定并下發(fā)了“萬名干部進萬家，了解民意辦實事” 活動的實施意見，各位領導干部要按照要求，深入下去：機關這一塊，黨政領導至少進20戶、中層干部至少進15戶、一般干部至少進10戶；社區(qū)這一塊，兩委干部至少進15戶，要發(fā)動各自然村、黨小組長每家每戶跑到位、宣傳到位、引導到位。各位領導干部在進村入戶過程中，要切實察民情、知民意、解民難，要對照要求，積極引導群眾理解并支持創(chuàng)建工作，酷貓寫作范文網使群眾在創(chuàng)建中受教育、得實惠，使文明創(chuàng)建工作，成為全街道各行各業(yè)、方方面面的共同愿望、共同責任和共同行動。

同志們，創(chuàng)建文明城區(qū)，已經到了決戰(zhàn)決勝的關鍵時刻，全街道上下要進一步凝心聚力，扎實工作，合力攻堅，以更加有效的工作，開創(chuàng)文明城區(qū)建設新局面，確保在創(chuàng)建過程中，不拖全區(qū)的后腿。

第7篇 縣長在2022年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面工作推進會上的講話稿

同志們：

在當前各項重點工作正在加快推進的關鍵時期，我們專門召開這次城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面工作推進會，主要目的是認真總結當前我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面情況，深入查找當前存在的困難和問題，進一步統(tǒng)一思想認識，明確下一步工作重點，確保2022年的擴面征繳工作任務圓滿完成。剛才，縣政府吳秀紅副縣長通報了我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面進展情況，講得很具體，也很實在，我完全同意。下面，就如何抓好當前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面工作，我再強調三個方面的意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好征繳擴面工作的緊迫感和責任感

隨著計劃生育基本國策的深入實施，越來越多的城鄉(xiāng)家庭呈現(xiàn)上養(yǎng)四位老人、下養(yǎng)一個孩子，即所謂的“四二一”結構。傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”的家庭保障功能嚴重弱化，年輕人的贍養(yǎng)壓力加大，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老問題已成為全社會關注的焦點和難點問題?？嶝垖懽鞣段木W黨的十七大提出了“老有所養(yǎng)”的目標和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系”的要求。為實現(xiàn)這一目標，中央、區(qū)、市不斷加大民生投入，逐步完善社會保障體系，提高保障水平?？h委、縣政府按照中央和區(qū)、市有關精神，站在貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，著眼民生，立足縣情，審時度勢，下大決心推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項民心工程、德政工程。健全完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，既能提高廣大老年人的經濟自立能力，提升生活質量，提高幸福指數(shù)，也能夠減輕子女的經濟負擔，減少因贍養(yǎng)問題引發(fā)的家庭矛盾，從而有利于形成文明和諧的社會風尚。對推動經濟發(fā)展，增加城鄉(xiāng)居民收入，縮小收入分配差距，促進社會公平正義，確保群眾共享發(fā)展成果，建設和諧社會具有十分重要的意義。因此，各鎮(zhèn)、各有關部門一定要從經濟社會發(fā)展全局的高度，充分認識開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面工作的重大意義，切實增強責任感、緊迫感和使命感，努力把這件群眾期盼、社會關注的民生大事抓緊、抓好、抓實、抓出成效，確保各項政策措施落到實處。

二、分析問題，認清形勢，正視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險推進工作面臨的困難

熱門思想?yún)R報今年以來，我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面工作雖然采取了一些有力的措施，也取得了一些成績，但根據(jù)縣人社局的督查情況反映，工作中還存在許多不足和問題：一是各鎮(zhèn)工作進展不平衡。部分鎮(zhèn)重視不夠，在全縣工作部署會召開后未能及時開展工作。個別鎮(zhèn)由于工作督查不到位，未能全面掌握本鎮(zhèn)征繳擴面進度滯后的原因，沒有及時采取相應措施加大推進力度。二是宣傳不到位。部分鎮(zhèn)宣傳不到位，還存在宣傳盲點和死角，造成部分群眾對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策認識不足，心存疑慮，參保積極性不高。三是工作力度被削弱。受季節(jié)因素的影響，各鎮(zhèn)的工作重心仍未能從甘蔗種植及其他工作轉入征繳擴面工作，削弱了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險推進力度。四是資金安全隱患大。部分村干沒有按要求及時將收繳的保險基金上繳信用社基金專戶，存在很大的安全隱患。五是存在已死亡人員仍領取養(yǎng)老金的現(xiàn)象。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領取待遇人員涉及全縣7萬多人,覆蓋面廣，任務重，經辦機構不能及時掌握全縣死亡人員信息，未能及時對死亡人員進行停發(fā)待遇處理。對于以上這些存在的問題和困難，各鎮(zhèn)、各相關部門務必要引起高度重視，認真分析研究，采取有效措施，切實加以解決。

三、突出重點，強化措施，確保2022年征繳擴面工作落實到位

一要加強組織領導。目前，我縣已進入春耕生產大忙時期，部分鎮(zhèn)領導精力分散，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險推進的組織領導不夠，進展比較緩慢。因此，各鎮(zhèn)、各相關部門一定要高度重視，把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作擺到重要議事日程，以對黨、對人民群眾高度負責的態(tài)度，切實加強領導，精心組織部署，進一步落實鎮(zhèn)、村干部的工作責任。工作后進鎮(zhèn)要自我加壓，主要領導要親自研究，加強督促指導，分管領導具體負責，了解掌握情況，及時研究解決工作中存在的問題，確保工作在強有力的領導下快速推進。

二要抓好經辦能力建設。各鎮(zhèn)要進一步強化經辦工作機構建設，不斷加強鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級業(yè)務經辦人員的培訓，逐步建立一支熟悉政策、業(yè)務精湛、作風扎實的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作隊伍。同時，充實基層經辦人員力量，繼續(xù)采取抽調鎮(zhèn)直單位干部、教師到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經辦隊伍工作的方法，或采取“購買服務”等有效形式，從社會上招聘大中專畢業(yè)生協(xié)助開展工作，提高經辦服務能力。

三要加大宣傳力度。及時編印發(fā)放各種宣傳資料，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等媒體，借助文藝演出、現(xiàn)場解答等直觀的方式，心得體會全方位宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策、措施，努力營造良好的參保氛圍。同時，要發(fā)揮典型示范帶動作用，組織已領取養(yǎng)老金的老人現(xiàn)身說法，感染、感化徘徊觀望的群體，提高參保率。

四要強化服務質量。各鎮(zhèn)、各部門領導干部要進一步增強服務意識、責任意識，主動深入基層、貼近群眾，帶著責任做工作。對居民的參保申請，要做到熱情受理、迅速辦理、當日辦結，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，以積極的態(tài)度、熱忱的服務、高效的工作贏得居民朋友的信任和理解。

五要強化基金管理。要進一步完善經辦機構內控制度，有效控制基金管理風險，強化對基金的財政監(jiān)督、審計監(jiān)督，增強基金的抗風險能力。無論是個人繳費、集體補助資金還是政府補貼資金，都必須及時納入社?；鹭斦簦瑖栏駥嵭惺罩蓷l線管理，確?；饘魞Υ?、專帳管理、專款專用。同時，要及時防止基金流失。加強對享受待遇人員的生存認證工作，各鎮(zhèn)對享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人員通過公示、設舉報電話等途徑進行監(jiān)督，以便及時停止對死亡人員的待遇發(fā)放，有效防止社保基金流失。

六要抓好督查督辦。為保證工作順利開展，我縣已將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入績效考核體系，并嚴格執(zhí)行工作進展周報告排名制度。分管領導要不定期地深入基層進行督促檢查，對好的經驗和做法及時推廣、交流，對工作不力、進展緩慢的予以通報。各鎮(zhèn)也要適時開展督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中的新情況、新問題，并加以研究解決。對思想認識不到位、工作措施不得力、行動遲緩、影響全縣工作進度的，縣委、縣政府將嚴肅追究單位主要領導和具體負責人的責任。

同志們，全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是一項惠及千家萬戶的民心工程、德政工程，體現(xiàn)了黨和政府對民生工作的重視。全縣上下一定要在市委、市政府的正確領導下，精心組織，扎實工作，確保這項重大民生工程落實到位，努力實現(xiàn)我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的跨越發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接十八大的召開！

第8篇 區(qū)委副書記在2022年全區(qū)黨員遠程教育工作推進會上的講話稿

同志們：

剛才，**同志從不同側面，總結回顧了我酷貓寫作范文網區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，并對2022年遠程教育工作進行了安排部署，目標明確，針對性和指導性都很強，我完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。

下面，我就做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作再談三點意見。

一、提高認識，增強遠程教育工作的使命感和責任感

對于遠程教育工作的重要性和必要性，我以前也講過多次，但鑒于基層干部的調整，在座的大部分同志都是剛剛接手此項工作，所以我覺得有必要在這里給大家再講一講。

我們黨歷來高度重視農村黨的建設工作。近年來，隨著“三個代表”、先進性教育、科學發(fā)展觀活動的開展，黨員干部教育培訓工作得到明顯加強，取得了顯著成效。但是，新的形勢和任務對黨員干部教育培訓工作提出了新的更高的要求。為了進一步提高黨員干部特別是農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平，適應形勢和任務的需要，黨中央決定在全國廣泛開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。這是黨中央著眼加強黨的建設、鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，著眼于建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會、加強推進社會主義現(xiàn)代化而做出的一項重要部署，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

第一、開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是全面落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農村的重要舉措。科學發(fā)展觀的內涵非常豐富，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是其基本內容之一。建設社會主義新農村是貫徹落實科學發(fā)展觀的一個重要體現(xiàn)。建設新農村，就要有帶頭人；建設新農村，更要有新農民。通過大規(guī)模教育培訓農村黨員干部和農民群眾，熱門思想?yún)R報大幅度提高農村黨員干部和農民群眾的素質，充分發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、農村基層干部的骨干帶頭作用、農村黨員的先鋒模范作用、農民群眾的主體作用，是建設社會主義新農村的迫切要求。而現(xiàn)代遠程教育具有信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優(yōu)勢，可以在同一時間內對不同空間的廣大農村黨員干部和農民群眾進行“點播式、直播式、交互式”的教育，能最大限度的實現(xiàn)優(yōu)質資源共享，最大范圍的推進教育培訓覆蓋面，可以成為農村基礎教育的重要補充，成為開展農村職業(yè)教育和智能培訓的有效載體，是提高農村黨員干部綜合素質、培養(yǎng)新型農民的重要平臺。從這個意義上講，開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農村的基礎工程、智力工程和保障工程。

第二，開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。構建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務。開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，對于促進社會和諧具有十分重要的作用。首先，有利于推進黨內的和諧。通過遠程教育，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部，促進廣大農村黨員干部堅持共同目標、酷貓寫作范文網價值追求和組織原則，形成廣大黨員交流互動、和諧相處、共同提高的良好局面，形成良好的黨內和諧氛圍。其次，有利于推進黨群關系的和諧。黨群關系和諧是社會和諧的基石。黨員干部現(xiàn)代遠程教育，一頭連著黨和政府，一頭連著基層，一頭連著黨員干部，一頭連著廣大群眾，既為黨員干部和群眾同學習、同實踐、同致富創(chuàng)造了條件，也為基層黨組織和黨員干部為民謀利、為民解難、與民共樂提供了有效的載體，在營造和諧的黨群干群關系中發(fā)揮著重要作用。再次，有利于推進社會和諧。通過遠程教育，用社會主義核心價值體系教育黨員干部和群眾，大力弘揚民族精神和時代精神，倡導和諧理念，培育和諧精神，形成全社會共同的理想信念，引導黨員干部和群眾樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚。

第三，開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是推動學習型政黨和學習型社會建設的重要舉措。對于任何國家、任何民族、任何政黨乃至任何個人來說，勤于學習、善于學習都是不斷發(fā)展不斷進步的必要條件。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，信息技術突飛猛進，知識經濟迅速發(fā)展，人才競爭日益激烈。面對這樣的新形勢新情況，我們必須不斷學習新知識，掌握新本領，增長新才干?，F(xiàn)代遠程教育，是新形勢下教育手段的創(chuàng)新，教育形式的豐富，教育內容的深化，教育空間的拓展，教育資源的共享，既能適應黨員干部的學習，又能適應群眾的學習；既能滿足集中教育的需要，又能滿足個性化學習的需要。這種教育形式改變了以往教育覆蓋面不廣、資源不夠豐富、形式比較單一、地區(qū)發(fā)展不平衡等問題，為黨員干部和群眾參加學習教育提供了重要平臺和極大便利。有人形象地說，遠程教育是黨員干部的“免費大學”，是群眾的“開放課堂”。所以說，黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是推進學習型政黨、學習型社會建設的重要手段。

第四、開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍的先進性是黨的先進性的重要基礎，加強黨的先進性建設必須始終抓住黨員隊伍這個主體?，F(xiàn)代遠程教育是加強黨員經常性教育的一個很實用、很有效的載體，其突出特點是對象普及化、內容多樣化、手段網絡化、組織經?；?。通過遠程教育，可以使黨員學習手段更便捷，學習時間更靈活，學習內容更豐富，學習效果更明顯，促進黨員教育的經?；?、規(guī)范化和制度化。同時，通過遠程教育，傳授先進的思想文化、科學技術和市場經濟知識，有助于基層黨組織解放思想、拓展思路、拓寬視野，激發(fā)開拓進取的熱情，增強創(chuàng)造力；組織開展教育培訓和其他豐富多彩的主題實踐活動，有助于基層黨組織改進組織形式和活動方式，范文內容地圖擴大黨的工作的覆蓋面，增強凝聚力；宣傳先進典型，開展警示教育，有助于基層黨組織不斷解決自身存在的矛盾和問題，增強戰(zhàn)斗力，從而推動基層組織建設，鞏固和擴大黨在基層的執(zhí)政基礎。

總之，開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，是宣傳黨的路線方針政策的新窗口，是提高黨員干部和廣大群眾素質的新手段，是推進基層組織建設的新載體，是密切黨群干群關系的新橋梁，是豐富群眾文化生活的新陣地，是推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新動力。各黨工委要切實提高對開展遠程教育工作的重大意義的認識，進一步增強工作的使命感和責任感，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

二、強化措施，力推遠程教育工作常態(tài)化和規(guī)范化

目前，我區(qū)遠程教育基礎建設工作已經基本結束，今天這個會議也要求所有遠程教育站點的工作正式轉入日常管理和學用轉化階段。要切實推動我區(qū)遠教工作扎實有效開展，我認為還是要在站點的日常管理和使用上狠下工夫。

第一，要夯實責任，在提高收視率上下工夫。要建立健全遠程教育工作責任制，在全區(qū)形成遠程教育工作層層抓落實的工作格局。一是要加強領導。各街道黨工委要建立健全遠程教育工作領導小組，堅持“一把手”負總責，成立專門班子，明確專人負責?！耙话咽帧币獦淞⑦h程教育出凝聚力、個人簡歷出戰(zhàn)斗力、出生產力的意識和遠程教育“重點在基層、關鍵在播放、目的在實踐”的工作思路。二是要嚴格考核。各街道黨工委要把遠程教育工作列入黨建工作目標管理，使之與其他黨建工作一起研究、一同部署、一并考核、一樣獎懲。至少每半年要對轄區(qū)遠程教育工作進行一次檢查指導，年終進行全面考評，并將考評結果作為黨建工作年度考核內容之一。三是要強化獎懲。定期開展示范播放站點、優(yōu)秀站點管理員、遠程教育科技示范戶評比表彰活動，給予相應的物質和精神獎勵，通過獎勵先進、鞭策后進、樹立典型、示范帶動，促進遠程教育工作深入開展。

第二，要好中選優(yōu)，在隊伍建設上下功夫。站點管理員的敬業(yè)程度、貫徹執(zhí)行能力、組織能力、業(yè)務水平等因素都直接決定著遠教播放站點的運行質量。各街道黨工委要以遠教管理員隊伍建設為抓手，推動站點規(guī)范化建設。要優(yōu)化隊伍結構，下大力氣抓好辦事處和村、社區(qū)站點管理人員的培訓工作，全面提高管理員業(yè)務技能。區(qū)遠教中心要著眼農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學、管理和設備保障維護的實際需要，加強培訓、完善管理，著力提高管理員隊伍素質，激發(fā)和調動管理員的工作積極性和創(chuàng)造性，努力建設一支政治合格、技術過硬、保障有力、服務周到、穩(wěn)定可靠的管理員隊伍，為我區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作深入開展，提供可靠的智力支持和技術保障。

第三，要分類施教，在收看對象上下工夫。遠程教育工作要因人而異、分類施教，針對農村黨員年齡、文化、身體狀況、從業(yè)情況、經濟狀況等，有針對性地開展，使黨員樂于接受、并能各得其所。一是要注重計劃性。要糾正那種“有什么放什么”、無目的、無要求地為完成任務而播放的現(xiàn)象，要把遠程教育作為黨員教育培訓的重要手段，根據(jù)黨員群眾反饋的意見和建議，結合新農村建設和農村經濟發(fā)展需要，制定好節(jié)目播放計劃，做到重點突出、有的放矢。二是要注重針對性。要堅持分類指導的原則，采取靈活多樣的形式，針對不同類型、不同崗位、不同層次的黨員組織節(jié)目收看活動，避免“一鍋煮”的形式主義和“重收視、輕實效”的做法。三是要注重實效性。各級黨組織要緊密結合本地本單位實際，按照“缺什么補什么、需什么放什么”的原則，依托遠程教育站點開展“遠程教育培訓周”等形式多樣的活動，拓展培訓內容，豐富服務形式，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，多功能、全方位服務農村黨員和群眾。

范文寫作第四，要健全制度，在規(guī)范管理上下工夫。電教中心和各街道黨工委要指導站點建立健全學習組織、督促檢查、信息反饋等制度，使教學活動有章可循；建立健全需求調查、節(jié)目預告、分類培訓等制度，激發(fā)和調動參學積極性；建立健全成果轉化、效果考評、激勵約束等制度，增強學習活動實效；建立健全日常管理監(jiān)控體系，經常對站點學習情況進行通報，保證學習落到實處。另外，各黨工委要定期對遠程教育設備進行檢修、維護，確保能隨時開展播放收看活動。在開展相關的黨建工作評比表彰時，可為村或社區(qū)獎勵電視機等遠程教育設備，從而支持基層黨組織遠程教育站點設備更新。

三、整合資源，探索學用轉化工作新路子和新途徑

開展遠程教育工作，站點建設是基礎，日常管理是關鍵，組織教學是核心，學用轉化才是最終目的。學用轉化成效也是衡量一個播放站點工作的最好標尺。各黨工委要開闊思路，整合資源，積極探索遠程教育學用轉化工作的新路子和新途徑。

第一，整合資源，共建共享。實現(xiàn)資源共享，做到少花錢、多辦事、辦好事，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是建設節(jié)約型社會的必然要求。因此，要強化共建共享意識，整合各類優(yōu)勢資源，把遠程教育和農村信息化工程、廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、陽光工程及村級組織活動場所建設、農民黨校等結合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合利用，使遠程教育站點做到“一站多能”、“一站多用”，充分發(fā)揮遠教站點綜合效益功用，增強站點示范帶動效果，避免重復建設、心得體會資源浪費。

第二，擴展延伸，全面覆蓋。有條件的街道黨工委，要有計劃地把終端站點向自然村延伸，向農村專業(yè)協(xié)會黨組織延伸，向一些示范基地延伸，向社區(qū)、非公企業(yè)等各類基層黨組織延伸，因地制宜地發(fā)展一批遠程教育分播點、家庭播放點，拓展終端站點的覆蓋面，擴大黨員干部現(xiàn)代遠程教育的影響力。

第三，勇于創(chuàng)新，大膽探索。要堅持一切從實際出發(fā)，學習借鑒先進經驗，在實踐過程中不斷研究新情況，解決新問題，努力探索黨員干部現(xiàn)代遠程教育的新規(guī)律，積極推進實踐創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。要發(fā)揮專家學者和鄉(xiāng)土人才的作用，通過舉辦短訓班、專題講座、現(xiàn)場示范、熱線答疑等方式，加大教學輔導力度，引導黨員干部和群眾學以致用。通過依托產業(yè)基地，開辟教學實踐課堂的方式，探索“站點+基地+農戶”、“站點+基地+協(xié)會”等教學模式，促進遠程教育學用轉化。

總之，希望大家能夠充分認識到開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的重要性和必要性，以這次會議為契機，再增干勁，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，務求實效，不斷開創(chuàng)我酷貓寫作范文網區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的新局面，以優(yōu)異的成績向建黨的十八順利召開獻禮！

謝謝大家！

這篇內容講的是關于遠程教育、黨員、干部、工作、開展、現(xiàn)代、建設、站點等方面的內容，希望對大家有用。

第9篇 市長2022年在全市招商引資工作推進會上的講話稿范文

新年伊始，省委副書記、代省長xx同志來池檢查指導工作，體現(xiàn)了省委、省政府對xx建設和發(fā)展的高度重視和對xx干部群眾的關心，同時也是在給我們加壓鞭策，力促xx又好又快發(fā)展。xx代省長在視察過程中從四個方面充分肯定了xx的建設和發(fā)展。一是充分肯定了xx市生態(tài)城市規(guī)劃、建設和管理的成效，認為xx是最有特色的美麗城市；二是充分肯定了xxx旅游經濟發(fā)展及其品牌效應所產生的社會影響，對xxx如何打好xx牌、生態(tài)牌，做好旅游大文章寄予了殷切希望，提出了具體指導意見；三是充分肯定了xx從自身實際出發(fā)，把握承接產業(yè)轉移的有利機遇，發(fā)展特色產業(yè)，電子信息首位產業(yè)初見端倪，取得了初步成效；四是充分肯定了xx的民生工程建設，對xx這些年來民生工程建設工作始終走在全省前列給予高度評價和贊賞，同時充分肯定了xx平安建設等方面取得的顯著成績。xxx省長希望全市干部群眾在省委、省政府的堅強領導下，努力把美麗xx建設成為幸福xx。

考察觀摩，就是為了進行比較，提高認識，促進學習，增加動力。通過看，要有觸動，要有振動，要趕快行動。他強調，看形勢，就是要看變化，通過看變化增強信心。這些年的進步和變化，一個非常重要的支撐和動力就是招商引資和重大項目建設。項目是最強有力的支撐，心得體會是關鍵，能夠帶動整個經濟的快速增長。我老秘網市近年來招商引資和項目建設成效非常明顯，項目建設的規(guī)模越來越大，產業(yè)集聚度越來越強，外來投資商越來越看好。實踐證明，大招商才能帶動大項目，大項目才能推進大建設，大建設才能推動大發(fā)展，大發(fā)展才能實現(xiàn)大變化?？葱蝿?，要看出差距，看出壓力。通過相互比較，找到我們工作中存在的差距。從保證穩(wěn)定增長和完成“十二五”的目標任務來看，我們一定要有倒逼的機制來推進招商引資和項目建設工作，要有緊迫的時間觀念和負重趕超的拼搏意識。面對皖江流域百舸爭流、群峰突起的發(fā)展格局，不進是退，小進也是退，必須大招商、招大商，抓大項目，抓好項目。看形勢，就是要看到作為，看出責任。各級各部門要切實擔負起應盡的責任，強化領導，強化責任，在認識上要有新高度，在工作上要有新舉措，以滿腔的****和果斷的行動積極投身到招商引資和項目建設工作中去。有關部門要在松勁的時候“上上發(fā)條”，在碰到難處的時候“加加油門”，在懈怠的時候“抽抽鞭子”，努力做到工作到位、服務到位、督查有力、獎懲有效。

全市上下要切實把領導精力向招商引資和項目建設傾斜個人簡歷，把工作力量向招商引資和項目建設集中，把各種資源向招商引資和項目建設集聚，進一步增強責任感和緊迫感，傾力而為，力求招商引資和項目建設實現(xiàn)新突破。今年招商引資和項目建設工作，要重點抓好四個方面：一要強力推進首位產業(yè)招商。抓招商引資，必須堅持有所為有所不為，堅定不移、心無旁騖地圍繞著首位產業(yè)，招龍頭企業(yè)和上下游配套的企業(yè)。二要全力加快重大項目建設。繼續(xù)實行重大項目領導分工聯(lián)系、協(xié)調調度、督查考核等制度，按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的時序要求，抓好經常性的督促檢查，確保按時間節(jié)點完成建設任務。三要大力拓展提升園區(qū)平臺。切實加快園區(qū)基礎及配套設施建設，切實提升園區(qū)發(fā)展水平，依法加大閑置土地清理力度。四要著力營造良好發(fā)展環(huán)境。各級各部門要切實強化服務意識，在把握結果的前提下優(yōu)化流程，能快則快，千方百計提高工作效率。

各級各部門要迅速淡化節(jié)日氣氛，轉入正常工作狀態(tài)，全面推進各項工作走上正軌，確保一季度“開門紅”，確保完成全年目標任務。要進一步理清發(fā)展思路，統(tǒng)籌抓好各項生產，迅速啟動民生工程，切實維護社會穩(wěn)定。要圍繞全年目標任務，迅速行動，扎實工作，努力開創(chuàng)全市招商引資和項目建設的新局面，確保實現(xiàn)全年經濟社會穩(wěn)中求進、好中求快、持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

《市長2022年在全市招商引資工作推進會上的講話稿范文》是篇酷貓寫作范文網，涉及到工作、建設、招商引資、項目建設、發(fā)展、肯定、充分、切實等范文相關內容，希望對大家有用。

第10篇 縣委副書記在2022年全縣基層組織建設年推進會上的精彩講話稿

同志們：

開展基層組織建設年，是中央立足基層組織建設新形勢、新變化、新要求作出的一項戰(zhàn)略部署，也是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，更是加強基層黨組織建設的重要載體，對于進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開，有著十分重要的意義。剛才，全省基層組織建設年工作推進電視電話會傳達貫徹了全國基層組織建設年工作推進視頻會和中央領導來川視察重要講話精神，對切實抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作和全面落實基層組織建設年各項任務進行了深入動員部署，結合中央、省、州會議精神，我酷貓寫作范文網縣各級黨組織要高度重視、深刻領會、認真貫徹，要緊緊圍繞主題開展基層組織建設年活動，全面把握目標任務，在抓落實和全覆蓋上下功夫，切實增強活動的針對性和實效性，確?；鶎咏M織建設年有序有力推進。

下面，我講三點貫徹意見。

一、開展基層組織建設年要始終抓住一個關鍵

“抓落實”是關鍵?？h委高度重視基層組織年建設活動，及時制定了工作方案，落實了機構人員，執(zhí)行了督查指導，整體推進基層組織建設工作。但不可否認，少數(shù)黨組織負責人認識不到位，抓基層組織建設的責任感和緊迫感不強，總認為抓基層組織建設是務虛的工作，是軟任務，不像抓重建和經濟工作那樣“硬和實”，于是對基層組織建設工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”。事實上，基層組織建設工作是汶川加快發(fā)展振興的根本保障和動力。全工作總結酷貓寫作范文網縣各級黨組織要切實擔負起基層組織建設的政治責任，重點抓工作部署、抓責任分解、抓工作指導、抓經費保障、抓督查考評，切實解決基礎組織建設工作面臨的問題和困難。今年，全縣上下要在五個方面抓落實：

要在堅持黨員聯(lián)系服務群眾上抓落實。要全面開展深入支部、深入黨員、深入農戶，碰硬解決群眾反映的黨務政務不公開的問題、碰硬解決村干部不作為的問題，提高基層黨支部凝聚力、提高農村黨員帶動力、提高農村黨員干部戰(zhàn)斗力為內容的“***”活動，確?；鶎咏M織建設年活動取得實效。要結合“萬名干部送溫暖”及“掛包幫”活動，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務群眾，讓全縣黨員干部常下基層，狠抓基層、直接聯(lián)系基層。要深入開展“**”活動，即從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級“掛包幫”部門選派一批素質高、作風正、品德好、能力強的優(yōu)秀年輕干部到村掛任第一書記和村主任助理，協(xié)助抓好村務管理、產業(yè)發(fā)展、項目爭取、村民自治、村務公開、維護穩(wěn)定和諧等工作，切實擔負起帶領派駐村兩委抓發(fā)展、保穩(wěn)定、構和諧、促黨建的責任，堅決做到不整頓、不提升就不撤回。縣委組織部要牽頭制定相關管理考評辦法，加強日常管理。

第11篇 “講看齊、見行動”專題推進會上的講話稿（安監(jiān)局、審計局）

“講看齊，見行動”學習討論，最大敵人是“紙上談兵”，最大法寶是“真學實做”，必須從實處著眼、用實做衡量。以下是關于安監(jiān)局、審計局“講看齊、見行動”專題推進會上的講話稿。

安監(jiān)局“講看齊、見行動”專題推進會上的講話稿：

要進一步提高對開展“講看齊、見行動”學習討論的認識?！爸v看齊、見行動”學習討論是深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、***總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神的重要載體，是深入開展好“兩學一做”學習教育活動的有效抓手，是加快推進五大發(fā)展理念、建設美好安徽、抓牢抓實全市安全生產工作的重要保障。

當前正值年終歲尾，各項工作處于收官階段，全局干部職工要以此次學習討論活動為契機，緊密結合安監(jiān)工作特點，統(tǒng)籌抓好當前工作任務。一是持續(xù)深入開展好安全生產大檢查大督查大整治活動;二是全力細致做好迎接省各項督查檢查和年度考核工作;三是認真研究做好對縣市區(qū)及負有安全生產監(jiān)管職責的市政府安委會成員單位的安全生產年度考核工作;四是圓滿完成年度各項工作任務;五是科學務實地謀劃好明年的各項工作。

要深刻把握“講看齊、見行動”學習討論的重要意義和主要內容，圍繞黨的中心大局，牢牢樹立核心意識和看齊意識，確保思想認識到位，聚焦主題主線，拓展“青”字號品牌領域，更好的服務青年、聯(lián)系青年、凝聚青年，發(fā)揮共青團生力軍作用，推動“講看齊、見行動”學習討論落實到實處、取得實效。

審計局“講看齊、見行動”專題推進會上的講話稿：

圍繞向黨的理論和路線方針政策看齊和向黨中央決策部署看齊必須做到“四個堅決”：

一是堅決學習黨的理論政策。始終堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;始終堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線;始終堅持不懈用中國特色社會主義理論體系的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學習深、研究透、落實好;始終堅定理想信念，保持共產黨員的先進性和純潔性;始終堅持正確選人用人導向，鼓勵干部解放思想、真抓實干、敢于擔當、主動作為，為實現(xiàn)創(chuàng)新型“四個宿州”扎實工作。

二是堅決落實黨中央各項決策部署。始終堅持黨中央決策部署就是命令，命令就必須無條件照辦，辦就要辦好思想，以新發(fā)展理念統(tǒng)領發(fā)展全局，堅決完成黨中央下達各項決策部署任務。堅持結合審計工作抓黨中央各項決策部署落實，持續(xù)推進開展“審計理念創(chuàng)新年”、“審計技術創(chuàng)新年”、“審計管理創(chuàng)新年”、“審計隊伍建設創(chuàng)新年”、“審計制度創(chuàng)新年”五大活動，加快形成有利于促進“調轉促”創(chuàng)新發(fā)展的審計新機制、新理念。發(fā)揮審計服務功能，做好三個“區(qū)分”：一是區(qū)分主觀故意違紀違規(guī)，還是過失犯錯;二是區(qū)分政策法規(guī)不完善，還是故意違規(guī);三是區(qū)分是改革探索引發(fā)的失誤，還是以權謀私。不斷加大中央重大政策落實情況跟蹤審計、扶貧專項資金審計、保障房跟蹤審計、政府投資審計、自然資源資產離任審計力度，在重大決策、重要任務、重點項目及時跟進、主動作為上盡職盡責，更好發(fā)揮審計在保障重大決策部署貫徹落實、維護經濟安全、推動深化改革、促進依法治市、推進廉政建設中的重要作用。

三是堅決強化看齊意識確保行動自覺。始終堅持必須看齊、自覺看齊、時刻看齊、始終看齊意識，做到政治上、思想上、言語上、行動上都要向黨的理論和路線方針政策看齊和向黨中央決策部署看齊。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真遵守中央八項規(guī)定和省、市相關要求，爭當“四講四有”的合格黨員和信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。

四是堅決發(fā)揮看齊的模范帶頭作用?？h處級干部要帶頭以***總書記為核心的黨中央看齊，帶頭向黨的理論和路線方針政策看齊和向黨中央決策部署看齊，堅持以上率下，始終做到看齊意識更強，自我要求更嚴、工作標準更高、犧牲奉獻更多。時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，提升想干事、敢干事的積極性，提升會干事、能干事的能力，勇于攻堅克難，敢于觸及矛盾，提倡“說干就干、干就干好”，做實事、求實效，快節(jié)奏、高效率推進各項工作、解決突出問題。通過我們的表率作用，樹立新的標桿，帶動全局黨員干部共同看齊，共同行動，全力推進審計工作開創(chuàng)新局面。

就做好下一步工作我提出四點要求：一要認真開展好專題討論。各黨支部要圍繞“一個樹牢、三個看齊”、“學習《準則》和《條例》”主題，組織開展好專題討論，推動“講看齊、見行動”學習研討在每個黨支部、每名黨員中有序開展;開展“黨組織書記講黨課”活動，各級黨組織負責人要到所在支部講一堂黨課;二強化督查考核。局學教辦要把縣處級以上領導干部要落實“三會一課”制度，以普通黨員身份參加所在支部學習討論，作為督查內容，及時跟進，確保這項工作取得實效。三是扎實查擺問題立行立改。在查找問題的基礎上全體黨員干部要認真撰寫對照檢查材料，認真開好專題民主生活會和組織生活會。四要抓好信息宣傳。要按照統(tǒng)一部署各支部做到一周上報一條高質量活動信息，大力營造良好輿論氛圍。

第12篇 副縣長在2022年全縣五創(chuàng)提質工作推進會上的講話稿范文

同志們：

今天，我們召開這樣高規(guī)格、大規(guī)模的會議，主題十分明確，就是對五創(chuàng)提質工作進行再動員、再部署、再督戰(zhàn)。剛才，大家觀看了兩個系列的暗訪錄象，聽取了17個單位的情況匯報，現(xiàn)場計分評出了先進單位，這種工作形式值得探索，希望大家奮力開拓進取，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。**副市長就五創(chuàng)工作進行了具體布置，我完全贊同，請大家深刻領會，認真抓好落實。下面，我再強調三點意見。

一、要在回顧前段工作中，總結經驗，統(tǒng)一認識

五創(chuàng)提質自去年強力開展以來，已經成為事關全局的一項中心工作，成為一項影響深遠的全民活動，成為一項承先啟后、繼往開來的系統(tǒng)工程。一年來，通過全市上下的共同努力，我們深化了創(chuàng)建理念，初步理順了創(chuàng)建機制，探索了創(chuàng)建模式，取得了一定的創(chuàng)建效果：基礎設施不斷改善、商業(yè)秩序不斷規(guī)范、衛(wèi)生狀況不斷好轉、城市面貌不斷改觀、社會評價不斷提高。對于這項工作，上級領導比較滿意，全市人民比較滿意，外地鄉(xiāng)友比較滿意，市委、市政府也比較滿意。作為政府主管領導，冬賜同志把握得很好，總攬協(xié)調很有力；各部門單位特別是建設、市場、交警、衛(wèi)生、農機、城管、市政、長安辦事處等一批單位很不錯，范文寫作確實用了心，吃了苦，工作很努力，我個人感到很滿意。

現(xiàn)在，五創(chuàng)提質已經進入關鍵時期。在這個時候，對這項工作進行階段性的回顧、總結很重要，也很有必要。我們要認真回顧有哪些成功的經驗，有哪些好的做法，有哪些應該堅持的工作措施。我認為，其中有三條很重要。一條是教育很重要。去年，我們提出了“把城市當客廳、把農村當公園”的創(chuàng)建理念，那么就要向群眾宣講一個客廳理論，宣講一個公園理論，教育市民一齊動手把客廳和公園的環(huán)境搞好。城市環(huán)境不是靠掃出來的，而是靠管出來的。把教育放在管理前面，這不是形式，更不是形式主義。如果每一位市民的習慣都養(yǎng)成得很好，城市管理問題就可以迎刃而解。另一條是投入很重要。投入包括人力、物力、財力投入，包括各級領導要盡職，廣大干部要盡責，人民群眾要盡心，都十分重要。在保障財力投入上，政府既盡力而為，又量力而行。去年，我們在城建上投入了2個多億，其中財政安排了7000多萬，今年財政安排資金超過1個億，而且已經啟動了農村環(huán)境衛(wèi)生整治，安排了1000萬的以獎代投資金?？梢哉f，政府在這項工作上的投入力度是空前的，目的就是要出效益，出精品，就是要“讓城市更凈、更暢、更美，讓市民更加放心、舒心、開心”。還有一條是激勵很重要。通過一周一抽查，一月一排名、一季一考核、一講評、一通報、一獎懲的考評機制，充分調動了各級各部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性?？荚u不是目的，目的是要通過這種形式推動工作。大家要理解五創(chuàng)辦的同志，他們考核量化工作難度大，只要是堅持公正公平公開形成的結果，我們必須尊重他們的勞動，尊重這個結果，更多地從自身找原因，找差距。

開展五創(chuàng)提質，是市委、市政府作出的鄭重決策，是促進臨湘經濟社會發(fā)展的一項重要任務。各級各部門務必提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的要求和部署上來。一是要用戰(zhàn)略的眼光謀求城市發(fā)展。在區(qū)域競爭日趨激烈的今天，城市對區(qū)域發(fā)展的帶動作用越來越明顯。區(qū)域之間的競爭在一定意義上已經演變?yōu)槌鞘兄g的競爭。誰搶占了城市發(fā)展的先機，誰就贏得了發(fā)展。當前，整個岳陽都在向長株潭看齊，蘭香書記更是向全市發(fā)出了“學攸縣，見行動”的號召，從這個意義上講，抓城市就是抓投入，抓城市就是抓農村，抓城市就是抓發(fā)展。如果我們再不用全面的、戰(zhàn)略的眼光去認知城市，再不去積極地、主動地抓城市，再不千方百計做大做強城市，就會錯失良機，一招被動，處處被動。二是要從戰(zhàn)術的層面推動城市發(fā)展。五創(chuàng)提質六塊牌子的含金量高、酷貓寫作范文網指標很多、考核很嚴，要一舉創(chuàng)建成功，難度和壓力不小。但是我們也要看到有利條件和有利因素。一方面，近年來，我老秘網市經濟實力逐步增強，城市建設進程不斷加快，各項基礎設施日益完善，廣大群眾的文明意識、創(chuàng)建意識有了新的提高，可以說，創(chuàng)建工作具備了一定的經濟基礎、工作基礎和群眾基礎。另一方面，臨湘已被列入全省可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)，省、市正在進一步研究完善扶持“沿洞庭湖生態(tài)經濟圈”和“臨港產業(yè)新區(qū)”發(fā)展的優(yōu)惠政策，必將為我老秘網市加快發(fā)展注入新的活力。我們在發(fā)展上要有危機感，首先就要在城市建設上有緊迫感。要下決心，用幾年時間，把臨湘建成岳陽一流的縣級城市。三是要以戰(zhàn)斗的精神推進五創(chuàng)提質。毛主席教導我們：什么是工作？工作就是斗爭！五創(chuàng)提質是個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須強力推進，戰(zhàn)無不克，攻無不勝。實踐證明，抓好五創(chuàng)工作，城市可以樹形象，百姓可以得實惠，企業(yè)可以增商機，黨委政府可以添威信?？梢哉f，抓五創(chuàng)就是抓環(huán)境，就是抓實事，就是抓發(fā)展這個第一要務，心得體會就是抓改善民生這個根本。我們抓創(chuàng)建決不只是為爭牌子，更不是為搞政績，而是要通過五創(chuàng)，把臨湘城市的規(guī)模做大、實力做強、環(huán)境做優(yōu)、形象做美，真正為臨湘謀長遠發(fā)展，為群眾謀切身利益。

二、要在對準目標任務中，尋找差距，把握重點

我們經常講：成績不講跑不掉，問題不講不得了。當前，對于五創(chuàng)提質工作，各級各部門都要認真找差距、找原因、找辦法。要對照先進找差距。先進之所以是先進，就一定有它的獨到之處。我們要虛心學習他人之長，補自己之短，使工作理念更新、工作責任更明、工作措施更硬。現(xiàn)在，擱著較遠的攸縣、茶陵不說，鄰近的赤壁、華容、汨羅，城市管理成效大、城市面貌變化快、城市發(fā)展進程猛。我們臨湘如果再不采取重大舉措，全面加強城市建設和管理，勢必會在新一輪競爭中掉隊落伍，勢必會無顏面對父老鄉(xiāng)親，無法向子孫后代交賬。要對照自身找差距。站在臨湘看臨湘，我們的城市建設和管理，雖說有所加強，但還存在很多問題和不足。例如，城市規(guī)劃比較落后，城區(qū)規(guī)模還不大，城鄉(xiāng)品位還不高，綜合承載能力還不足，等等。特別是城市環(huán)境還不美，“臟、亂、差”的問題還比較突出，交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、范文內容地圖園林綠化、廣告招牌、小區(qū)管理，以及社會治安綜合治理還有很多的欠帳。這些問題，嚴重影響市民生活，影響臨湘形象，影響長遠發(fā)展。要對照工作找差距。當前，市政設施建設、城市日常管理、集中整治攻堅、控建拆違執(zhí)法等工作中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，很多單位都推卸責任，把矛盾上交。有的認為，五創(chuàng)提質是職能部門和五創(chuàng)辦的工作，把自己置身于局外，或被動應付，或流于形式，或解決問題的措施不力，或存在嚴重的依賴思想，等等。一句話，少數(shù)部門單位的工作在松懈、思想在松勁、管理在松弛，這是一個十分危險的信號。特別今年部署農村環(huán)境衛(wèi)生整治活動后，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有動起來，而有只有定湖等少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在嚴抓狠管，在積極整治，在城鄉(xiāng)同創(chuàng)。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處作為責任主體，要對照要求找差距，對照工作找差距，對照周邊找差距，要“遠學攸縣，近學定湖”，全力以赴抓落實。

五創(chuàng)提質難在堅持、重在堅持、貴在堅持。各級各部門要按照上下齊創(chuàng)、城鄉(xiāng)同創(chuàng)、常抓久創(chuàng)的要求，著力做好文章。一是要著力做好精細管理文章。細節(jié)決定成敗，完善源于用心。創(chuàng)建的過程，就是強化管理的過程，就是高效治理的過程，就是創(chuàng)新管理的過程。只有把創(chuàng)建工作實現(xiàn)精細化、數(shù)字化、常態(tài)化，悉心抓好環(huán)境衛(wèi)生、綠化亮化、交通秩序、戶外廣告、商業(yè)經營等等，才能改變城市雜亂局面；只有堅持“嚴”字當頭，“細”字當頭，“實”字當頭，從嚴整治，從嚴管理，從嚴規(guī)范，創(chuàng)建工作才能持續(xù)推進。二是要著力做好經營城市文章。發(fā)展經濟，抓好五創(chuàng)，都必須以經營城市為支撐。各級各部門要嚴格按照規(guī)劃搞建設、抓管理，下決心杜絕違規(guī)建設，下決心控制私人建房，下決心拆除違章建筑，下決心規(guī)范房地產開發(fā)行為。要加強土地市場管理，高度壟斷土地一級市場。從現(xiàn)在開始，市政府將嚴格按照“征地必儲”的原則，加大土地儲備力度。對國土管理、規(guī)劃實施等方面的違規(guī)行為，一定嚴厲查處，嚴肅問責。對違規(guī)的主體，決不能講情面、講理由，更不能以罰代管、一罰了之，該拆的要堅決拆，該糾正的要堅決糾正到位。三是要著力做好提升品位文章。要圍繞建設“城在山中、水在城中、人在綠中”、山水相融、生態(tài)宜居的新臨湘，從現(xiàn)在開始，抓緊完善城市規(guī)劃、配套基礎設施、提升園林綠化、建立長效機制、提高市民素質。要一項一項、一件一件地抓落實；要堅持根據(jù)財力、立足實際，有目標、有步驟、有重點地推進；要一年改造一批街道，一年整治一些部位，一年規(guī)范一些管理，一年鞏固一年成果。通過幾年的不懈努力，讓臨湘成為名副其實的湘北門戶，成為文明秀美的湖南封面，個人簡歷成為璀璨奪目的三湘明珠。

三、要在堅持嚴抓狠管中，強化領導，形成合力

五創(chuàng)提質只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。如何落實知兵書記關于五創(chuàng)提質要一年365天，持續(xù)而不間斷地抓下去的指示精神，這里，我提三點要求。一是在管理模式上只能堅持，不能改變。要繼續(xù)實行全市統(tǒng)籌運作，部門整體聯(lián)動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主包干，干群共同參與的運作模式。市委、市政府統(tǒng)籌城市基礎設施建設，統(tǒng)攬總體創(chuàng)建工作，統(tǒng)抓五創(chuàng)提質管理。市五創(chuàng)辦是這項工作的具體組織實施部門，要切實把握綜合、協(xié)調、督查、宣傳、考核的職能定位，切實做到“三有”：即要有網絡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位要有相應的機構，明確具體負責人；要有權威，強化督查，敢于牽頭，敢于揭短，敢于碰硬，做到獎罰分明；要有亮點，工作要自動自發(fā)，積極創(chuàng)新，注意培養(yǎng)典型，注意總結經驗，注意打造亮點，注意培育特色。二是在投入機制上只能多元，不能單邊。工作總結按照臨湘的情況，在城鄉(xiāng)建設投入上，要堅持以政府投入帶動社會投資，走多元化、社會化、分級化的籌融資路子。其中，市本級今年的投融資目標是“保2爭3”，即確保2億元，力爭3億元。財政、國土、城建投、金融等各有關部門要開動腦筋，緊密配合，確保目標實現(xiàn)。同時，要加大經營城市力度，努力讓“資源”變“資產”、“資產”變“資金”，要拓寬思路，將一切可以用來經營的有形和無形資產都拿出來“經營”。當務之急是推行戶外廣告特許經營，為更好地經營城市打下基礎。要重視基礎設施建設項目的包裝和推介，積極鼓勵各類民間資本采取獨資、合資、合作、bot、bt等多種形式，參與城市建設，努力形成“政府引導、社會參與、市場運作”的建設投入新格局。三是在宣傳教育上只能強化，不能松勁。只有全面提高市民素質，創(chuàng)建工作才能順利推進，創(chuàng)建目標才能順利實現(xiàn)。各級各部門要圍繞提高市民文明素質，增強市民參與意識，熱門思想?yún)R報扎實開展“講文明、守法規(guī)、愛家園”等系列活動，多層次、多渠道、全方位地對五創(chuàng)工作進行宣傳，讓群眾了解創(chuàng)建的目的和意義，讓群眾清楚地知道“五創(chuàng)要我做什么，我為五創(chuàng)做什么”，形****人理解五創(chuàng)、支持五創(chuàng)、參與五創(chuàng)的濃厚氛圍，掀起全民共創(chuàng)的熱潮。

五創(chuàng)提質是一場硬仗，是一場惡仗，也是一場持久仗。各級各部門必須按照市委、市政府的部署和要求，緊扣目標，振奮精神，苦干實干，全力推進。一定要下定決心。五創(chuàng)提質，知兵書記親自部署，親自檢查，率先垂范，各級負責人都要下定決心，要有決戰(zhàn)的氣魄、敢拼的勇氣、善戰(zhàn)的方法，做到咬定目標不放松，統(tǒng)一認識不爭論，心往一處想，勁往一處使；要不說則已，說了就干；不干則已，干就干成，以背水一戰(zhàn)、志在必得的斗志，落實承諾，取信于民。一定要轉變作風。五創(chuàng)提質是一個持續(xù)漸進的過程，也是一件非常實在的工作，必須重實際、求實效，從硬化一條道路、改造一塊標牌、綠化一片空地這樣的實事做起，從糾正一次違章行為、清理一處生活垃圾、清潔一面墻壁這樣的小事抓起，一步一個腳印加以推進。大家一定要自加壓力，心齊勁足，弘揚實干精神，崇尚實干作風，講求實干成效。一定要嚴格獎懲。對于各部門單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要繼續(xù)嚴格實行每周一抽查，每月一排名，每季一考核、一講評、一通報、一獎懲、一兌現(xiàn)的工作制度，強力推進；要持續(xù)開展考核考評和獎優(yōu)罰劣，促使各部門單位加壓力、鼓干勁、抓工作。一定要動真格，嚴考核，論先后，排名次，要獎得眼紅、罰得心痛，努力形成激勵先進、鞭策后進的正確導向，確保城市面貌一年一個樣，幾年大變樣！

同志們，五創(chuàng)提質事關臨湘的形象和未來，事關百姓的利益和福祉。深入推進五創(chuàng)提質工作，責任重大、影響深遠、使命光榮。我們一定要按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標，團結一致，下定決心，攻堅克難，乘勢而上，以高昂的士氣、飽滿的熱情、實干的精神、拼搏的勇氣，合力攻堅，強力推進，確保創(chuàng)建目標如期實現(xiàn)，為實現(xiàn)我酷貓寫作范文網市科學跨越作出新的更大貢獻！

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第13篇 縣紀委書記在2022年領導干部從政道德教育活動推進會上的講話稿

今年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是懲治和預防****體系建設的關鍵之年。我們黨將召開十八大，做好反腐倡廉工作使命光榮、任務艱巨、責任重大。我們要緊緊圍繞中心工作，進一步增強緊迫感和責任感，堅定信心，乘勢而上，發(fā)揚成績，以新的起點，再接再厲，努力取得黨風廉政建設和反****工作的新成效。

近年來，我縣反腐倡廉工作一直做得很好，也很具體，這次推進會，是進一步筑牢大家堅決維護黨的純潔性，堅定不移推進反腐倡廉建設的“防疫針”，是進一步把領導干部從政道德教育活動推向高潮的一次總結部署。

堅決維護黨的純潔性，堅定不移推進反腐倡廉建設。各級、各部門和紀檢監(jiān)察機關要結合實際，深刻領會、全面把握胡****總書記關于保持黨的純潔性的總體要求，認真落實中央紀委監(jiān)察部關于反腐倡廉建設的各項工作任務。把學習貫徹中央紀委七次全會精神和省紀委六次全會精神及市第十一次黨代會精神結合起來，緊緊抓住主題主線，圍繞中心、服務大局，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市關于深入開展黨風廉政建設和反****工作的決策部署上來，把力量和智慧發(fā)揮到服務、保障和促進科學發(fā)展上來，為翁源的跨越發(fā)展提供紀律保障。一是強化教育，按照始終保持黨的純潔性和建設馬克思主義學習型政黨的要求，針對換屆后領導班子和干部隊伍的新情況，開展以黨的宗旨為主要內容的黨性教育，永葆******員的政治本色；開展以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內容的黨風教育，密切黨群干群關系；開展以廉潔從政為主要內容的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線；開展以勤奮敬業(yè)為主要內容的崗位職責教育，培育開拓進取、勇于擔當?shù)膶嵏删瘛６菑娀O(jiān)督，全面履行黨章賦予的職責，認真落實黨內監(jiān)督各項規(guī)定，加強對領導干部的監(jiān)督；適應民主政治進步和社會管理的新形勢，創(chuàng)新監(jiān)督方式，整合監(jiān)督力量，暢通監(jiān)督渠道，讓權力陽光運行，使黨員干部謹慎用權，形成干凈干事的政治氛圍，培育執(zhí)政為民的務實作風。三是強化懲處，始終保持懲治****的高壓態(tài)勢，及時清除蛻化變質分子。通強化教育懲處，解決思想不純、作風不純、隊伍不純的問題

第14篇 副市長在2022年全市基層組織建設年工作推進會上的講話稿

同志們：

今天我們在寫作網縣召開全市遠程教育工作例會，也是貫徹全省基層組織建設年工作視頻推進會精神的會議。主要是交流經驗，總結今年以來工作，對下步工作作出部署。剛才，代寫文章縣介紹了黨員入黨紀念日活動主要做法，各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)分管領導就“***”工作進展情況和主要亮點工作進行了交流發(fā)言。希望大家認真學習借鑒這些好經驗、好做法，創(chuàng)新思路和措施，不斷提升下一階段工作水平。下面，就今年的工作講幾點意見：

一、關于遠程教育工作

略

二、關于基層組織建設年工作

基層組織建設年工作開展近***個月來，已全面完成了第一階段調查摸底、分類定級工作任務。從前階段情況來看，各地對基層組織建設年工作領導重視，走訪到位，分類科學，氛圍濃厚。近期，中組部下發(fā)了《關于做好基層黨組織整頓提高晉位升級工作的通知》，***月***日，中組部和省組部召開了基層組織建設年工作視頻推進會，對整頓提高、晉位升級階段的工作重點、任務和要求進行了再部署，再明確。整頓提高晉位升級階段是整個基層組織建設年的重要環(huán)節(jié)，也是解決問題的關鍵階段。根據(jù)省里要求，通過這一階段工作，酷貓寫作范文網縣（市、區(qū)）要分別打造一批各領域基層黨建工作示范點，“較好”的基層黨組織***%以上實現(xiàn)晉位升級、“一般”的***%以上晉位升級，“較差”的基本得到轉化，其中***%以上實現(xiàn)晉位升級。要達到這個目標，我們的任務還很重，還有相當多的工作要做，需要大家要再重視、再部署、再深化、再落實。下一步，重點抓好兩方面工作：

第一，緊扣“六個抓”重點任務，落實整改措施，有效促進基層黨組織整改提高晉位升級

各地要結合調查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出問題，明確整改任務，重點是落實“六個抓”。

一是抓書記，強班子。一要選優(yōu)書記。對那些工作長期不負責任，群眾意見大，不能勝任基層黨組織書記要及時進行調整。對本單位沒有合適人選的，要通過選派大學生黨員村官、掛牌招才、下派第一書記、跨單位任職等方式予以解決。對班子不健全的，積極物色苗子，加強培養(yǎng)，盡快配齊班子。二要訓強班子。要將黨組織書記培訓工作納入干部教育培訓的大體系中，扎實抓好基層黨組織書記集中輪訓。針對農村酷貓寫作范文網黨支部書記隊伍素質現(xiàn)狀，結合新形勢新任務要求，依托基層黨校、黨員電化教育、網絡教育平臺等載體，不斷加大對級黨組織書記的培訓、培養(yǎng)工作力度。三要備足人才。近期要開展一次村級后備干部推薦工作，建立優(yōu)秀大學生村官人才庫，通過考核推薦，產生一批鄉(xiāng)村領導干部后備人選，工作總結每個村要推選出***名后備干部。四要強化管理。要建立黨支部書記實績考評機制，完善基層黨組織書記管理辦法，健全黨組織書記崗位目標責任制；全面推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾和辭職承諾制度，開展村黨組織書記“雙述雙評”活動，切實解決村干部“不在崗、不履職、不作為”的問題。

二是抓發(fā)展，明思路。一要理清工作思路。通過機關部門結對共建、發(fā)動黨員干部獻計獻策、班子集體討論等方式，幫助制定村級發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路和黨建工作思路，找準發(fā)展路子。二要落實創(chuàng)業(yè)承諾。結合換屆工作回頭看，全面檢查創(chuàng)業(yè)承諾落實情況，并將完成情況納入村干部日常管理考核，并與年底的村干部報酬發(fā)放掛鉤。三要扶持發(fā)展集體經濟。要想方設法幫助村級發(fā)展集體經濟，特別是在爭取資金、項目、政策、人才等方面提供支持，著力增強村集體“造血”功能，保障農村基層組織正常運轉。要總結發(fā)現(xiàn)和推廣應用本地發(fā)展壯大村集體經濟的好做法、好經驗，尤其是扶持村級物業(yè)經濟發(fā)展的辦法和舉措。

三是抓覆蓋，建組織。一要推進兩新黨建全覆蓋。認真抓好“七個集中行動”，全面建立詳實的工作臺賬，特別是抓好小微企業(yè)和新社會組織的黨建工作，發(fā)揮區(qū)域化黨建的“兜底”作用，*月底前實現(xiàn)黨建工作指導員對兩新組織的全覆蓋。二要抓好未建黨組織基層單位的黨建工作。符合條件的要盡快建立黨組織，暫不符合條件建立，范文內容地圖要納入?yún)^(qū)域化黨建體系，消除黨建工作“盲點”和“空白點”。三要強化黨建工作力量建設。要切實加強黨建工作骨干隊伍的建設，繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員配備，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備一名組織員。

四是抓規(guī)范，建制度。一要認真貫徹落實《浙江省村級組織工作規(guī)則（試行）》，進一步完善村務聯(lián)席會議制度和“五議兩公開”村級重大事項民主決議程序，健全完善村級組織協(xié)調運行機制，規(guī)范村務管理。二要認真落實《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)定（試行）》，積極推進非公企業(yè)黨建規(guī)范化、標準化建設，推動非公企業(yè)黨組織“兩個作用”有效發(fā)揮。三要建立一批管用制度。推動每個基層黨組織至少建立一項務實管用制度，努力做到上升固化一批制度規(guī)范、研究制定一批制度規(guī)范、探索形成一批制度規(guī)范、梳理完善一批制度規(guī)范。

五是抓陣地，建場所。一要安排專項資金，重點做好***個村級便民服務場所的建設和維護，尤其是***個無活動場所的村，組織部門要重點關注和落實。二要加強對現(xiàn)有村級活動場所規(guī)范管理，提高軟硬件水平，發(fā)揮綜合效能，使之成為黨員開展活動、教育培訓、便民服務、文化娛樂和信息傳播等工作的有效陣地，心得體會進一步提升服務功能。三要積極開展基層黨建信息化工作，辦好官方微博，推進基層黨建工作方式創(chuàng)新。

六是抓保障，增投入。一要全面落實黨員活動場所建設經費，縣（市、區(qū)）要列出專項財政經費，用于村級活動場所建設。社區(qū)黨組織要全部實現(xiàn)“三有一化”。二要加大村干部報酬和村級組織運轉經費的財政投入，確保村村干部報酬不低于上一年底農村勞動力平均水平，村級運轉經費不足***萬元的村補足***萬元。三要提高基層黨建工作經費標準，要按農村黨員人均教育培訓經費不少于***元的標準落實基層黨員干部教育活動經費。社區(qū)和兩新黨建工作經費也要逐步提高。四要對離任村干部待遇,在財力可承受范圍內要提高標準、降低門檻、逐步解決。

第二，集中開展“七個一”系列活動，大力營造氛圍，扎實推進基層組織建設年工作

近期，各地要以紀念建黨91周年和學習貫徹省第十三次黨代會精神為契機，開展“七一”系列活動，大力營造氛圍，扎實推進基層組織建設年工作。活動主要有七項，一是開好一個創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰會；二是整轉一批后進基層黨組織；三是集中整改一批突出問題；四是組織一次“迎七一、樹形象”為主題服務活動；五是做好一次關愛黨員、關愛職工走訪慰問；六是上好一堂“迎七一”專題黨課；個人簡歷七是開展一次黨代表示范行動。具體內容和要求已經以文件形式發(fā)給大家，請大家按文件要求認真抓好落實。在這里，我要重點強調下“一加十”工作。

“一”：即整轉一批后進基層黨組織。錦上添花易，雪中送炭難。后進黨組織整頓轉化是基層組織建設年工作的重點也是難點，要做好先進黨組織的整頓轉化，一要實行掛牌銷號。指導基層黨組織制定好整改方案，提出有針對性的整改舉措，并對任務進行逐項分解。縣、鄉(xiāng)要建立一個基層黨組織整改落實工作臺帳，并對后進黨組織實行項目化推進和掛牌銷號。二要講求工作方法。要整合農村工作指導員、企業(yè)助理、“駐鄉(xiāng)進村、組團服務”工作組成員等力量，開展“組團式”幫扶，借鑒以往后進村整頓轉化“36法” 等好的經驗做法開展集中攻堅整轉。三要強化整改措施。實行市縣領導領銜破解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導聯(lián)系包干、機關部門結對幫扶、派駐工作組等措施積極整改，要區(qū)分不同情況，有針對性的下派“第一書記”、包案化解等措施幫助整頓轉化。四要落實整改責任。各級黨組織和有關部門要切實負起整改責任，不能把整改任務層層下移。上級黨組織對下屬黨組織整改落實情況開展?jié)M意度測評，滿意率低于80%的進行再整改再落實，滿意率達到要求的，再進行評估驗收。各地要研究制定基層黨組織“五星級”管理辦法，尤其是“好”等級中五星級、四星級的分數(shù)標準和“較差”等級中一星級、范文寫作無星的分數(shù)標準，要做合理確定，讓基層黨組織都有晉位升級的空間。

“十”：即集中整改十方面突出問題。在做好后進黨組織整頓轉化的同時，要重點解決當前基層黨組織的存在的十方面突出問題：一是班子不健全，尤其是沒有支部書記問題；二是班子不團結，戰(zhàn)斗力不強或黨群干群關系緊張，矛盾比較突出問題；三是村干部“不在崗、不履職、不作為”問題；四是活動開展不正常，工作開展不規(guī)范問題；五是多年未發(fā)展黨員或黨員發(fā)展宗族化家族化問題；六是村級活動場所沒有或不適應問題；七是發(fā)展思路不清問題；八是服務能力和意識不強問題；九是機關黨組織服務效果不好問題；十是黨員作用發(fā)揮不明顯問題。各地要針對這些問題，開展整改集中攻堅，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題；要堅持分類施治、對癥下藥，根據(jù)不同領域、不同行業(yè)基層黨組織存在問題，有針對性地確定整改措施。要指導基層黨組織做好公示，將分類定級結果、存在主要問題、整改措施、完成時限、責任人員等情況上墻公示，自覺接受黨員和干部群眾的監(jiān)督。集中整改期間，每個基層黨組織至少要解決1個以上問題。

基層組織建設年是我們當前的一項重要工作，請大家回去后要根據(jù)省、市相關要求，認真研究、及時部署，進一步加大工作力度，采取有效措施，落實整改責任，扎實推進基層組織建設年各項工作任務落實，尤其是在宣傳、培訓和落實等方面要進一步予以查漏補缺。要指導基層黨組織強化責任意識，積極主動地抓好自身的整改工作。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室近期將定期或不定期對各地工作開展和落實情況進行明查暗訪或專項督查。

第15篇 縣委書記在2022年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革工作推進會上的講話稿

同志們：

今天的會議是繼**鄉(xiāng)事業(yè)單位機構改革試點后，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革工作進行全面推進的一次十分重要的會議，這次會議標志著我酷貓寫作范文網縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革序幕全面拉開。

今年5月，**鄉(xiāng)黨委、政府按照縣委、縣政府要求，立足自身實際，堅持公正、公開、公平的原則，積極穩(wěn)妥地完成了事業(yè)單位機構改革試點工作，從近期運行的情況看，效果較好，不僅精干了隊伍，提高了辦事效率，同時也減輕了財政和農民負擔，鞏固了稅費改革成果，也為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革的全面實施提供了經驗。這次會議上**鄉(xiāng)有一個專題書面交流，希望同志們回去后結合本單位實際情況認真消化和借鑒。這次會上還下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的實施意見和一些配套文件，既有政策規(guī)定，又有具體操作要求，也希望大家認真學習和把握，并迅速抓好落實。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，重點講三個方面問題。

一、審時度勢，充分認識推進酷貓寫作范文網鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革的重要意義

當前，我國正進入一個重要的歷史轉折時期，黨的xx大為我們跨世紀發(fā)展指明了前進的方向，描繪了宏偉的藍圖。按照建立和完善社會主義市場經濟體制的要求，必須深入進行經濟和社會各個領域的改革，熱門思想?yún)R報包括黨政機構、企業(yè)單位和事業(yè)單位在內的全方位改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位是國家整個組織機構系統(tǒng)的一個組成部分，肩負著社會主義物質文明和精神文明建設的雙重責任，對實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標，起著十分重要的作用。在企業(yè)改革取得重大突破、黨政機構改革邁出重要步伐之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革已勢在必行。因此，必須站在全局的高度，立足體制創(chuàng)新，加快農業(yè)社會化服務體系建設，促進農村經濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展，充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革的重要性和緊迫性。

進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革，是推進農業(yè)服務體系建設的必然要求

改革開放以來，我酷貓寫作范文網縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在農村兩個文明建設中發(fā)揮了重要作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員也為此付出了大量心血，這一點勿庸置疑。但我們也必須清醒地看到，現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本上是在傳統(tǒng)的計劃經濟體制下建立和發(fā)展起來的，隨著改革開放的不斷深化，其職能配置和管理體制與市場經濟體制的要求存在許多不相適應的地方。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位處在農村改革和農業(yè)現(xiàn)代化建設的第一線，是黨和政府服務群眾的載體，也是實踐“xxxx”的前沿陣地，在貫徹落實黨的農業(yè)和農村工作的方針政策方面負有重要責任。因此，按照社會主義市場經濟要求，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位結構，對設置松散、任務相近的單位進行調整和撤并，對各自的主要職責和業(yè)務范圍進行重新定位，對縣業(yè)務部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關系進行重新理順，精簡人員和編制，強化為農服務功能，推進農業(yè)系列化服務等方面既顯得十分重要，也顯得十分必要。