村官講話稿(12篇)

第1篇 大學(xué)生村官赴村任職群眾大會講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的叔叔大嬸、阿姨大伯：

大家好，我叫_____，畢業(yè)_____師范學(xué)院，懷著滿腔的熱情和遠(yuǎn)大的抱負(fù)，我參加了_____省選拔大學(xué)生赴村任職選拔，經(jīng)過面試、考察、體檢，今天，我很榮幸能被組織分到_____街道社區(qū)，我從小生長在農(nóng)村，大學(xué)畢業(yè)也無不希望能回到農(nóng)村，為農(nóng)村的發(fā)展做點貢獻(xiàn)，用自己的實力幫助百姓致富。我會好好珍惜這次鍛煉的機(jī)會，將會積極學(xué)習(xí)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以務(wù)實的精神，扎實的作風(fēng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛的叔叔大嬸、阿姨大伯交一份滿意的答卷。

作為大學(xué)生村官，我們承受著太多的關(guān)注與關(guān)愛，期盼與期待，怎樣將誓言化為行動，把藍(lán)圖繪成現(xiàn)實？我會在以后的工作中做到：一、積極轉(zhuǎn)變角色，融入到社區(qū)。我剛剛從學(xué)校步入社會，我會盡快完成一是由學(xué)生到農(nóng)村干部的身份轉(zhuǎn)變，二、我要學(xué)會從學(xué)校到農(nóng)村的環(huán)境轉(zhuǎn)變，三、由學(xué)習(xí)為主到學(xué)習(xí)加工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在走出學(xué)校需要更加注意的是與村委會成員以及村民關(guān)系的和諧，今后我會積極的、認(rèn)真的向大家學(xué)習(xí)。在陳書記和金主任的指導(dǎo)下我了解到我們社區(qū)現(xiàn)在面臨的幾件大事，像學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、街道裝路燈，建設(shè)平安和諧社區(qū)、婦女健康檢查，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險等事宜，我會主動地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)很好的完成目前的這些工作，讓大家得到實惠。我更會主動去和大家溝通交流，應(yīng)為這樣彼此才能增進(jìn)彼此的感情，這樣我才會得到大家的信任，今后真心的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)，叔叔大嬸、阿姨大伯多多指教。

在這么一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，我一定會靜下心來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足實際，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立全局觀念，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，利用所學(xué)的知識和頑強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神，在這塊廣闊的天地間，描繪出一副宏偉壯觀藍(lán)圖，為實現(xiàn)“小康社會”的目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第2篇 在2022年大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官、各位同學(xué)：

大家好!我叫于勇，20**年9月當(dāng)選為儒林莊村支部書記、村委主任。今天，能和各位同仁一起交流、學(xué)習(xí)，我的心情十分激動。大學(xué)生村官是我們黨和國家與時俱進(jìn)，是對“三農(nóng)”問題的關(guān)注，是對中國特色社會主義農(nóng)村建設(shè)的探索。下面，我將上任兩年多來的工作、實踐給在座的各位講一下，希望大家能夠多交流、學(xué)習(xí)，并提出寶貴意見。

一、全面推行精細(xì)管理，不斷夯實組織基礎(chǔ)。以前我們村村集體經(jīng)濟(jì)條件差，沒有一個像樣的辦公場所，為改善黨員干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，20xx年初村里投資20多萬元對黨員活動室、黨員電教室等進(jìn)行了徹底整修，購置了配套設(shè)施。將“三會一課”、黨員的權(quán)利義務(wù)等學(xué)習(xí)制度制作成刊板，張貼上墻，狠抓黨員干部的政治思想教育。按照市鎮(zhèn)兩級要求，全面推行了精細(xì)化管理。

一是村情民意信息化。對群眾反映的實際困難、熱點問題，村“兩委”成員都詳細(xì)記錄，認(rèn)真調(diào)查，集體研究，妥善解決。對重點問題、重點工作建檔立案，安排專人負(fù)責(zé)，限時抓好落實。儒林莊村23名小學(xué)生在洼里煤礦子弟小學(xué)借讀，每人每年須交納300元借讀費，錢雖然不多，但是群眾意見較大。村“兩委”得知這一情況后，集體研究決定，由村集體統(tǒng)一支付，解決了這23名小學(xué)生的借讀費問題。

二是村級事物程序化。對凡涉及到村里或群眾切身利益的大事，村里都嚴(yán)格按照制度要求，召開兩委會議、黨員和村民代表會議，集體討論決定，該走的步驟一步也不少。對于全村道路硬化、建設(shè)文化大院、為困難群眾辦理最低生活保障、發(fā)展黨員等群眾關(guān)心的熱點、難點問題，村“兩委”堅一律對外公開，不僅及時利用公開欄、會議、廣播等形式讓群眾知道決策結(jié)果，而且把運作的每一個細(xì)節(jié)都最大限度地公開，讓群眾全過程監(jiān)督。20xx年，儒林莊村600多畝集體土地承包合同到期，需要進(jìn)行土地延包。我們村問題的焦點，主要地少人多。有五分之二的村民因為南山大道和企業(yè)征地，沒有農(nóng)田地。對這件事，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供參考。但我堅信一點，只要堅持民主，就能體現(xiàn)公平，就能讓絕大部分群眾滿意。我們先后數(shù)次召開黨員、村民代表會議，研究延包方案。在鎮(zhèn)經(jīng)管部門的大力支持和幫助下，形定了三套延包方案。然后將延包方案以明白紙的形式發(fā)到戶代表手中，繼續(xù)征求意見。最終確定的方案得到了90%以上的村民滿意。在此基礎(chǔ)上，我們僅用三天的時間，就把所有土地全部延包完畢。

三是財務(wù)管理制度化。村里按照要求建立和落實“三字一章”和賬前審計制度。村里日常工作的每一筆開支，都由書記、主任、經(jīng)手人簽字，缺一不可。每月28日，村理財小組對當(dāng)月發(fā)生賬目進(jìn)行審查，對存在疑問的單據(jù)，由村領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人做出合理解釋，通過后，加蓋民主理財專章，送鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一審核。通過推行精細(xì)化管理，村級事務(wù)有序開展，干部威信提高了，群眾情緒理順了，干群關(guān)系融洽了，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。

二、科學(xué)制訂工作規(guī)劃，切實改善村容村貌。上任后，我從熟悉情況入手，找準(zhǔn)村級工作的著力點和突破口，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換。我們?nèi)辶智f村共有280多戶、700多人，黨員36名，在徐福鎮(zhèn)屬于一個中型村，交通便利，地理條件優(yōu)越。而當(dāng)時的儒林莊，卻被人戲稱為“窮鄉(xiāng)僻壤”。糾其原因，一是村里的供電線路嚴(yán)重老化，連村民的空調(diào)用電都供應(yīng)不上，空調(diào)因此成了“中看不中用”的擺設(shè)。二是村里一條像樣的路都沒有，一到下雨天，坑坑洼洼，小土路變成了沼澤地，與村東的南山大道和村北的四農(nóng)進(jìn)村路形成了鮮明的對比?！耙敫?，先修路?！蔽以诖謇镒龅牡谝患拢皇羌庇诟憬?jīng)濟(jì)建設(shè)，而是在聽民意、訪民情的基礎(chǔ)上，解決村里的供電和道路問題。從3月5日到3月15日，僅用10天時間，投資40多萬元的村內(nèi)線路改造、更換變壓器全部完畢，徹底消除了不安全隱患，解決了群眾的用電問題。隨后，為方便群眾出行，我又開始著手村主干道路的硬化。為解決資金缺口較大的問題，村“兩委”利用濱海路混凝土攪拌站設(shè)在該村的有利時機(jī)，反復(fù)協(xié)商，爭取支持。沒有足夠的錢請施工隊，我就帶領(lǐng)村干部和黨員帶頭參加義務(wù)勞動。7月份是一年中最熱、最曬的季節(jié)，我和幾名村干部每天都干在施工現(xiàn)場，一個月下來，個個曬得黝黑發(fā)亮。到目前為止，村里主要道路全部硬化完畢，硬化面積達(dá)26000多平方。

在今年的大綠化工作中，我們村被確定為綠化示范村，并代表鎮(zhèn)里迎接了市里的觀摩評比。今年上半年，僅用了不到兩個月的時間，我們共在村里栽植各類苗木近30000株。其中，環(huán)村栽植銀杏2300多棵;主街兩側(cè)新增綠地4處，累計綠化達(dá)到1000平米;新建綠化廣場一處，占地600平米，背景采用龍爪槐，中間間植白玉蘭、紫薇等花灌木，前臺鋪以龍柏球、冬青球等地被作物，中間點綴牽牛等草花。行道兩側(cè)鋪以馬尼拉草坪，主街栽植400棵龍爪槐，長約800米，既美化了環(huán)境，又為群眾提供了休閑、娛樂的場所。新建一外經(jīng)濟(jì)林集中方，占地160多畝，栽植2萬多棵香玲核桃，栽植嫁接2年后即可掛果，每畝可增加群眾收入近萬元。

三、牢固樹立為民觀念，努力提高群眾生活。村“兩委”一方面集中精力辦大事、集中財力辦好事，另一方面牢固樹立為民觀念，強(qiáng)化“群眾工作無小事”意識，千方百計提高群眾生活。群眾反映，村里接送學(xué)生上學(xué)的班車?yán)匣?，存在安全隱患，村“兩委”立即對班車進(jìn)行了更換;群眾建議修建文化體育活動場所，村“兩委”經(jīng)過研究，準(zhǔn)備投資10萬元對文化大院進(jìn)行改造，購置健身器材，為群眾提供休閑娛樂的好去處。針對群眾收入渠道單一的問題，村“兩委”積極改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵群眾發(fā)展大姜種植、葡萄種植、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。為引進(jìn)大姜種植新技術(shù)，村“兩委”干部多次到大陳家學(xué)習(xí)考察，給群眾講解、示范。為解決村內(nèi)剩余勞動力就業(yè)問題，村“兩委”發(fā)揮靠近園區(qū)、礦區(qū)，周邊企業(yè)多的優(yōu)勢，積極聯(lián)系、推薦村民到東海園區(qū)、煤礦、金正機(jī)械、龍海化工等單位上班，實現(xiàn)由農(nóng)民向工人的轉(zhuǎn)變，直接促進(jìn)村民增收，兩年來共安排近30人到企業(yè)上班。我村民于逢業(yè)，因?qū)γ旱V塌陷地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不滿意，從1998年開始，進(jìn)行了長達(dá)十多年的上訪，影響了鎮(zhèn)村兩級的正常工作。我上任后，主動找到當(dāng)事人了解情況，與他談心。一方面，我將他的兒子安排到就近的企業(yè)上班;另一方面，我還對他進(jìn)行相關(guān)政策的講解，引導(dǎo)當(dāng)事人走法律渠道。并且聘請了專業(yè)的律師，進(jìn)行模擬開庭，對案件進(jìn)一步分析，使當(dāng)事人感受到法庭的氛圍，對案件的審理做到心中有數(shù)。當(dāng)事人受到感動，轉(zhuǎn)變了以前的錯誤看法，最終放棄了上訪，受用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。在福利待遇方面，我們村里給60歲以上老人發(fā)放福利達(dá)到500元以上，給8名困難老黨員每人每年補(bǔ)助600元。農(nóng)民群眾切實感受到了變化，享受到了發(fā)展的成果。

應(yīng)該說，這幾年雖然做了一定的工作，但離上級的要求還差很多，跟兄弟單位的差距也很大。需要以后的繼續(xù)努力。

謝謝大家。

在20xx年大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話

第3篇 大學(xué)生村官座談會講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：

大家好!我叫xx，xx縣xx鎮(zhèn)xx村人，xxxx年畢業(yè)于xxx學(xué)院xxx系xxx專業(yè)。畢業(yè)后就進(jìn)入大學(xué)生村官行列，至今已有一年半，承蒙各級組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛戴，村民的信任和支持，從xx年xx月份村支兩委換屆后擔(dān)任月田鎮(zhèn)xx村支部第一書記職務(wù)。

從xx年考上村官開始，就一直在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下成長，從市委組織部的各項前期工作到培訓(xùn)，從縣委組織部為我們舉行迎新會到入職以來的各種關(guān)心與關(guān)懷，無一不讓我們倍受鼓舞;在具體工作中，鎮(zhèn)干部在工作中認(rèn)真、耐心的為我指導(dǎo)，村干部在工作中不斷地支持、幫助、鼓勵我，群眾在工作中支持我，在生活上關(guān)心我，使我無論在工作還是學(xué)習(xí)、生活等方面都有了信心和干勁。

我們大學(xué)生村官由于分配的村不同，每個“村官”的實際工作量也不盡相同，有忙有閑，但是都堅持在最基層崗位上默默工作著，幫助基層黨委、政府完成下給村里的各項任務(wù)。可以說，有了大學(xué)生進(jìn)村以后，政府下達(dá)給村里任務(wù)的完成效率和質(zhì)量均有所提高，雖然沒有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都顯得那么平凡，但是也算是為新農(nóng)村建設(shè)在默默奉獻(xiàn)著。然而，大學(xué)生村官在發(fā)揮建設(shè)與服務(wù)農(nóng)村的同時，也顯現(xiàn)出了一定的矛盾。

一是服務(wù)基層能力有待加強(qiáng)。村官剛剛走出校門，社會經(jīng)驗、服務(wù)意識、處理復(fù)雜問題能力都不足，甚至在處理問題的同時與群眾發(fā)生摩擦，從而導(dǎo)致一種“有矛盾不愿去處理，有矛盾我也不找你”的不良循環(huán) 。

二是自身定位較模糊。上級組織一再要求不準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)大學(xué)生村官，但是各地是普遍存在的，而年終考核，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作表現(xiàn)也是包含在其內(nèi)的，于是定位我們是“村官”還是“鎮(zhèn)官”，模糊較為認(rèn)識。

三是出路“恐慌癥”。由于工作沒有保障，政治前途、工資待遇等也沒有明確規(guī)定，部分村官出現(xiàn)思想波動，有的甚至開始懷疑農(nóng)村是不是我們的長留之地?公務(wù)員等各項考試能通過者畢竟寥寥無幾，期滿后，我們重新去擇業(yè)，三年的基層鍛煉，我們究竟能再次選擇什么樣的工作?于是觀望、恐慌、期待……

那么如何解決上述矛盾，改善大學(xué)生村官現(xiàn)狀，我個人有幾點建議。

1、進(jìn)一步培養(yǎng)服務(wù)基層的能力。最少指定一名干部專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，幫助“大學(xué)生村官”了解鎮(zhèn)情和村情，培養(yǎng)他們處理復(fù)雜問題和完成急、難、險、重任務(wù)的實際能力。

2、進(jìn)一步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生來到農(nóng)村，光靠政策，感情的教育是不夠的，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。應(yīng)該定制

一個最低工資標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制。這個經(jīng)濟(jì)待遇的提高，能使真正有能力帶領(lǐng)農(nóng)民致富者脫穎而出，激發(fā)干事的熱情，樹立起村官的榜樣。進(jìn)一步關(guān)心大學(xué)生工作、生活需求，解決實際困難，給予精神、物質(zhì)上的幫助，消除后顧之憂，使其有更多的熱情投入到工作中。

3、進(jìn)一步多途徑解決出路問題。一是加大村官創(chuàng)業(yè)扶持力度，要從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資金給予支持和幫扶;二是縣里要拿出一定比例的公務(wù)員和事業(yè)單位招考定向名額，有效緩解聘期滿后的就業(yè)壓力;三是對于特別優(yōu)秀的村官能否通過組織考察程序直接解決編制，提高村官干事創(chuàng)業(yè)激情。

謝謝大家。

大學(xué)生村官座談會講話稿

第4篇 在大學(xué)生村官會議上的講話講話

同志們：

今天我們在這里召開會議，主要是貫徹落實全市大學(xué)生村官工作推進(jìn)會的要求，結(jié)合實際，進(jìn)一步理清思路、明確方向，努力把我區(qū)大學(xué)生村官工作提高到一個新的水平。剛才，市委組織部陸處長對我區(qū)大學(xué)生村官工作提出了希望和要求。湯汪鄉(xiāng)黨委樊書記介紹了特色做法和工作經(jīng)驗，湯汪大學(xué)生村官代表也進(jìn)行了發(fā)言，介紹了湯汪大學(xué)生村官群體的成長經(jīng)歷和主要收獲，姚大國同志介紹了支持大學(xué)生村官工作、培養(yǎng)大學(xué)生村干部的做法和體會，講得很好，相信對大家會有所啟發(fā)。下面，我再講三點意見。

一、各級各單位要總結(jié)經(jīng)驗、正視不足，在加大工作力度上拓展提升空間

1、全區(qū)大學(xué)生村官工作成效顯著。一是“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”的目標(biāo)提前實現(xiàn)。20**年以來，我區(qū)開始探索選聘大學(xué)生村官，到今年8月份，全區(qū)72個村、社區(qū)共有大學(xué)生村官83名。其中，由省市聯(lián)動逐年選聘到村、社區(qū)任職的大學(xué)生23名;經(jīng)區(qū)委同意、由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公開招聘大學(xué)生村官14名;通過自主招聘、從機(jī)關(guān)選派等方式，向村、社區(qū)充實大學(xué)生村官46名。二是大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用成效初顯。目前在村工作的大學(xué)生村官中，擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、主任(一肩挑)的2人，擔(dān)任村黨組織副書記的1人，擔(dān)任社區(qū)居委會副主任的6人，擔(dān)任村委會主任助理的7人。在歷年選聘的大學(xué)生村官中，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位的4人，考取公務(wù)員2人，考取研究生1人。三是大學(xué)生村官的管理機(jī)制基本形成。區(qū)委組織部近期出臺了大學(xué)生村官考核辦法，初步建立了大學(xué)生村官的激勵考核機(jī)制;在全市率先成立了大學(xué)生村官聯(lián)誼會，創(chuàng)辦了全市首個大學(xué)生村官雜志《鳶飛》，設(shè)立了一年一度的大學(xué)生村官論壇，為大學(xué)生村官搭建了交流的平臺;創(chuàng)造性采取委托培訓(xùn)的方法，把大學(xué)生村官送到江陰進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦科學(xué)發(fā)展觀辯論賽，為大學(xué)生村官提供展示的舞臺，5名大學(xué)生村官被評為最佳辯手。大學(xué)生村官文化建設(shè)緊鑼密鼓，籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文娛宣傳隊正在建立。這些工作，體現(xiàn)了廣陵大學(xué)生村官工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性和制度性。

2、湯汪鄉(xiāng)選聘工作特色明顯。剛才我們聽取了湯汪鄉(xiāng)的經(jīng)驗介紹，可以總結(jié)為三句話：有特色，有成效，有朝氣。

一是選派模式有特色。在全市首先推行了“三位一體”的選派模式，即：通過招聘“假日村官”雙向選擇、面向社會公開招聘、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派培養(yǎng)。“三位一體”的選派模式投入少、見效快、作用大，得到了上級的肯定，得到了新聞媒體的關(guān)注，得到了群眾的認(rèn)可。二是管理辦法有成效。出臺了符合湯汪實際的大學(xué)生村官管理辦法，在沒有經(jīng)驗做法可以借鑒的情況下，探索出“事業(yè)工資、企業(yè)保險”的辦法，確保了大學(xué)生村干部下得去、留得住、干得好。三是大學(xué)生村干部隊伍有朝氣。早于20xx年就開展了多層次、全方位、立體化的宣傳，在全省乃至全國都產(chǎn)生了廣泛影響，較早地形成了“湯汪大學(xué)生村官”的群體形象。組織大學(xué)生村官開展科技服務(wù)、文化服務(wù)、法律服務(wù)等活動，創(chuàng)設(shè)湯汪鄉(xiāng)宣傳新聞中心，展示了他們朝氣蓬勃的形象，受到社會各界廣泛好評和居民百姓的高度認(rèn)同。

3、大學(xué)生村官工作仍有較大提升空間。在肯定成績的同時，我們也要看到不足之處。實事求是地講，目前，就全區(qū)面上來看，還有部分大學(xué)生村官思想上有落差，角色轉(zhuǎn)換不到位，工作主動性不強(qiáng)，作用發(fā)揮不明顯;大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用還沒有引起足夠的重視，選拔的力度不大，典型培育沒有取得實效;大學(xué)生村官聯(lián)誼會發(fā)揮作用的渠道還有待進(jìn)一步拓寬，活動的開展、氛圍的營造、影響的放大都還存在較大的上升空間。這些問題不同程度地影響了全區(qū)大學(xué)生村官在群眾中的形象，削弱了大學(xué)生村官在基層工作中的作用，需要引起大家高度重視，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，提升工作成效。

二、廣大大學(xué)生村官要踏實苦干，彰顯價值，在踐行科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)造工作業(yè)績

1、在轉(zhuǎn)換角色上下功夫，盡快融入基層群眾。轉(zhuǎn)換角色是我們開展工作的前提和基礎(chǔ)，如何順利實現(xiàn)由一名大學(xué)生向“村官”的角色轉(zhuǎn)換?首先，我們對自己所在的村、社區(qū)要有感情。不能僅僅當(dāng)成是一個工作單位，更要作為自己的一項事業(yè)。有了這種親切感才能從根本上促進(jìn)與居民群眾的溝通，增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識。其次，我們對自己的工作要充滿熱情。村、社區(qū)作為社會的最基層和最底層，具體工作細(xì)微、瑣碎、復(fù)雜。我們工作態(tài)度的好壞會直接影響到工作的效果，因此，必須保持熱情的工作態(tài)度才能夠拉近與群眾的距離、了解群眾的需求。第三，我們要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點為基層的發(fā)展注入勃勃生機(jī)和活力。

2、要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，堅持做到“三靈三好”。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是我們搞好工作的關(guān)鍵，只有放下架子，扎根基層，與群眾打成一片，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應(yīng)工作環(huán)境，得到群眾的擁護(hù)和歡迎。首先，眼要靈，事情要看好。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細(xì)小環(huán)節(jié)和問題的特征要認(rèn)真觀察，反復(fù)思考，掌握特點，有的放矢。在解決問題時，要做到胸有成竹，有規(guī)可循。既體現(xiàn)工作的權(quán)威性，又提高工作效率。其次，嘴要靈，事情要問好。基層不同于機(jī)關(guān)，群體性是最大的特性。這就要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問、多想、多征求意見，避免因為過于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。第三，手要靈，事情要干好。基層工作是最具體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實事、辦好事贏得群眾的認(rèn)可，把大學(xué)生的素質(zhì)真正體現(xiàn)出來。

3、要在發(fā)揮作用上下功夫，努力實現(xiàn)自我價值。發(fā)揮作用是我們選聘大學(xué)生村官的最終目的。大家在自己的工作崗位上，要利用專長，圍繞中心工作，針對熱點、難點問題充分發(fā)揮作用，讓寶貴的青春在基層一線閃光。首先，要正確認(rèn)識自己。提高自身能力素質(zhì)的前提是正確認(rèn)識自己，古人說“吾一日三省吾身”，我們也要經(jīng)常性地反省自己，認(rèn)真總結(jié)分析自己的優(yōu)點、缺點和不足，做到揚長避短。每做好一件事情都要有“悟性”，這一點也非常重要，我們不能把自己看得太高，要善于汲取方方面面對自己有益的東西，海為什么廣闊，是因為它能納百川，羅布泊為什么會干涸，是因為它沒有水的灌入。其次，要磨練堅強(qiáng)品質(zhì)。一個村、一個社區(qū)“麻雀雖小、五臟俱全”，大家在最基層做最基礎(chǔ)的工作，直接面對群眾，工作千頭萬緒，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的準(zhǔn)備，勇于面對困難、問題和挑戰(zhàn)。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段，有恒心、有韌勁，堅持從具體事情做起，日積月累，不斷經(jīng)受鍛煉，增長才干。第三，要練就過硬本領(lǐng)。群眾工作千頭萬緒，要做好群眾工作，大學(xué)生村官起碼要練就好以下幾項基本功：要能融入群眾，進(jìn)得了門;要了解群眾，說得上話;要幫助群眾，辦得了事。要站在人民群眾利益的基點上想問題，辦事情，只要我們用真心、動真情、下真功，群眾工作這本經(jīng)就一定能夠念好。

三、全區(qū)上下要放寬胸懷，搭建平臺，在管理培養(yǎng)使用上健全長效機(jī)制

1、要培植典型，正面引導(dǎo)培養(yǎng)。今天這次會議我們聽取了湯汪大學(xué)生村官的一個群體性質(zhì)的發(fā)言，講得很好，要進(jìn)一步挖掘宣傳，盡快形成示范效應(yīng)。園區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要充分培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，聯(lián)系實際，制定培養(yǎng)計劃，力爭年內(nèi)形成2-3個先進(jìn)典型。同時，進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)制度，定期對大學(xué)生村官進(jìn)行集中培訓(xùn)，所在黨(工)委負(fù)責(zé)人、村黨組織書記要與大學(xué)生村官結(jié)成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經(jīng)驗、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。

2、創(chuàng)造條件，搭建發(fā)展平臺。各黨(工)委要積極為大學(xué)生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，圍繞大學(xué)生村官專長安排工作，使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)群眾。要給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題發(fā)揮作用。要進(jìn)一步敞開胸懷、解放思想、大膽選拔使用。今后，社區(qū)黨組織書記、居委會主任可以采取分設(shè)的方式為大學(xué)生村官設(shè)臵平臺;任黨組織副書記的可以不受職數(shù)限制;村、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人調(diào)整或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)需要補(bǔ)充人員的，要優(yōu)先從大學(xué)生村官中予以考慮。各黨(工)委要排出近期可進(jìn)村、社區(qū)班子的人選，上報的鄉(xiāng)局級后備干部中，大學(xué)生村官要有所體現(xiàn)，年內(nèi)，各家都要選拔1-2名大學(xué)生村官擔(dān)任村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人，真正使他們在實踐的磨煉中增長才干，在辦實事的過程中受到鍛煉，打造出一支有理想、有激情、有位臵、有形象，充滿活力的大學(xué)生村官隊伍。

3、關(guān)心愛護(hù)，優(yōu)化工作環(huán)境。各黨(工)委要為大學(xué)生村官創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作環(huán)境，要在感情上接近他們，工作上扶持他們，生活上關(guān)愛他們，積極主動幫助他們解決工作和生活中的難題，從根本上解決他們的后顧之憂，使他們能夠輕裝上陣，全身心投入基層一線工作。大學(xué)生村官聯(lián)誼會要積極了解大家的思想動態(tài)，拿出工作安排和活動方案，開展各種業(yè)余文體活動，辦好《鳶飛》雜志，增強(qiáng)聯(lián)誼會的凝聚力，打響廣陵大學(xué)生村官的文化品牌，樹立良好的團(tuán)隊形象。

同志們，大學(xué)生村官工作是一項全局性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作。我們要把這項工作擺到更加突出的位臵來抓，切實把大學(xué)生村官管理好、培養(yǎng)好，把大學(xué)生村官的作用發(fā)揮好。大學(xué)生村官要艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，努力為廣陵經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

在大學(xué)生村官會議上的講話

第5篇 在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話

同學(xué)們，同志們：

為期六天的崗前培訓(xùn)將要結(jié)束，不久你們將投身新農(nóng)村建設(shè)第一線，實現(xiàn)從大學(xué)生到農(nóng)村基層干部的角色轉(zhuǎn)變。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，對大家圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，即將走上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!對你們開始新的事業(yè)起點，致以最美好的祝愿!

去年3月，中組部等12部委聯(lián)合下發(fā)意見，決定從20**年起，用5年時間選聘10萬名大學(xué)生到村任職。9月份，省委、省政府全面啟動“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程。今年，省、市聯(lián)合啟動選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。經(jīng)過報名與資格初審、筆記、面試、考察、體檢等程序，我區(qū)聘用了56名，加上去年選聘的10名，目前我區(qū)70個行政村共選聘了66名大學(xué)生村官，基本上實現(xiàn)一村一名大學(xué)生村官的目標(biāo)。

剛才，**同志代表20xx年選聘的大學(xué)生村官，作了很好的發(fā)言。從她們的發(fā)言和平時了解的情況，可以看到，我區(qū)大學(xué)生村官工作開局良好、成效比較明顯，大學(xué)生村官適應(yīng)情況比較好，進(jìn)入角色比較快，逐步融入了農(nóng)村，在各自的工作崗位上發(fā)揮了較好的作用，他們的做法和經(jīng)驗值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。今年選聘的兩名大學(xué)生村官代表，也作了很好的發(fā)言。從你們身上，體現(xiàn)了當(dāng)代青年的蓬勃朝氣，也看到了同學(xué)們投身新農(nóng)村建設(shè)的豪情和勇氣。下面，我就做好大學(xué)生村官選聘工作講三點意見。

一、進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，堅定做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的信心

選聘大學(xué)生到村任職是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。黨的xx屆三中全會再次強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學(xué)生計劃。去年11月7日，xx在首屆“中國十佳大學(xué)生村官”的來信上作出重要批示，對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神給予充分肯定。今年2月，副主席在中南海主持召開大學(xué)生村官代表座談會，并發(fā)表重要講話對大學(xué)生村官寄予厚望;春節(jié)期間，李源潮部長在江蘇省儀征市親切看望慰問了大學(xué)生村官。3月，市委張雷書記親切看望了我區(qū)的大學(xué)生村官，并在全市的大學(xué)生村官工作推進(jìn)會上作了重要講話。這一系列舉措，充分體現(xiàn)了中央和省市對大學(xué)生村官的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。我們一定要深刻認(rèn)識這項工作的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義，切實增強(qiáng)做好這項工作的責(zé)任感和使命感，把它作為干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作進(jìn)一步抓實抓細(xì)抓好。

第一，選聘優(yōu)秀大學(xué)生擔(dān)任村官是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的迫切需要。農(nóng)村的改革、建設(shè)、發(fā)展需要新觀念、新思維、新方法，大學(xué)生村官掌握現(xiàn)代知識、充滿青春活力、富有開拓精神，可以給農(nóng)村帶來比較先進(jìn)的思想和理念，為新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液和動力。尤其是市場經(jīng)濟(jì)的思想，與城市相比，農(nóng)村適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力有待加強(qiáng)和提高，大學(xué)生村官可以將市場經(jīng)濟(jì)的意識帶到農(nóng)村，讓農(nóng)民也用市場經(jīng)濟(jì)思維推動農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。比如：加大招商引資的力度，加強(qiáng)資源開發(fā)、利用和整合，運用資本市場等，能夠加快農(nóng)村改革開放的步伐，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代社會、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的歷史性轉(zhuǎn)變。

第二，選聘優(yōu)秀大學(xué)生擔(dān)任村官是為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供源頭活水的根本大計。農(nóng)村是了解國情、熟悉社會的大課堂，是培養(yǎng)鍛煉人才的重要陣地。目前，不少年輕干部直接從校門到機(jī)關(guān)門，缺乏基層鍛煉和艱苦環(huán)境磨煉，難以具備全面的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì);而一些從基層成長起來的干部，由于缺乏現(xiàn)代科學(xué)文化知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也不利于他們走上更高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位。選聘高校畢業(yè)生到村任職，就是按照干部成長規(guī)律，從最基層抓起，從源頭上優(yōu)化黨政干部素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，在基層一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)優(yōu)秀后備力量，為傳承黨的事業(yè)培育合格接班人，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。

第三，選聘優(yōu)秀大學(xué)生擔(dān)任村官是為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)增添生機(jī)活力的有效途徑?；鶎狱h組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，是我們集中力量辦大事的最基本的政治保證和組織保證。近年來，我們大力加強(qiáng)“能人”型村干部隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨員干部“雙帶”能力，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。但我們也清醒地看到，還有相當(dāng)一部分村級組織不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求，不同程度地存在著班子結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展要求、思想不夠解放、觀念有待提高

等問題。通過選派大學(xué)生到村任職，擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，可以解決農(nóng)村基層組織建設(shè)后繼乏人的問題，達(dá)到優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、文化和知識結(jié)構(gòu)，不斷提升村干部隊伍整體素質(zhì)和能力，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)實踐鍛煉，在推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展中更好地肩負(fù)起

大學(xué)生村官的神圣使命

在推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大征程中，大學(xué)生村官肩負(fù)的使命光榮而神圣，面臨的任務(wù)艱巨而繁重。借此機(jī)會，我再給大學(xué)生村官提幾點希望：

首先要立足成長成才，強(qiáng)化“三個意識”。一要強(qiáng)化服從意識，積極對待分配。俗話說：“五個手指伸出來還不一般齊”。就我區(qū)來說，由于受區(qū)位、交通、資源等因素的影響，鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、街道與街道之間、村與村之間，發(fā)展不夠平衡。這次培訓(xùn)結(jié)束后，一部分同志將要到條件相對較差的鄉(xiāng)村任職，思想情緒上可能會有波動。既來之，則安之。越是條件差，越是困難多，越能培養(yǎng)我們吃苦耐勞、堅忍不拔的品格和作風(fēng)。因此，我們應(yīng)當(dāng)保持一顆平常心，正確對待、堅決服從組織安排，高興地到艱苦的地方去，踏踏實實搞服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干工作。二要強(qiáng)化扎根意識，真正安心基層。從有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，到農(nóng)村擔(dān)任“村官”，是相當(dāng)一部分大學(xué)生在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下作出的選擇，個別同志可能還會有把“村官”當(dāng)作“跳板”或者“鍍金”的想法。需要提醒大家的是，新農(nóng)村建設(shè)需要的是樂于“扎根”農(nóng)村的大學(xué)生“村官”。所謂 “扎根”，就是要求大家先當(dāng)“村民”后當(dāng)“村官”，要把自己作為農(nóng)民的一分子，虛心向農(nóng)民學(xué)習(xí)，真心與農(nóng)民交友，盡快從思想、行動上完成角色轉(zhuǎn)化，最終在“村官”這個舞臺上實現(xiàn)從“無為”到“有為”，從“有為”到“有位”的人生奮斗歷程。三要強(qiáng)化群眾意識，盡快融入群眾。只有深入群眾，才能了解群眾、服務(wù)群眾。要不斷強(qiáng)化群眾意識，真心融入群眾，與村民保持密切聯(lián)系，這是我們發(fā)揮自身優(yōu)勢、有效開展工作的基本前提。大家要充分利用在村里的時間，加強(qiáng)與群眾的溝通了解，盡快和群眾打成一片，并運用自己所學(xué)、所知、所能，積極為群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。

其次要牢記組織重托，樹立“四個形象”。一要樹立積極進(jìn)取、勇于開拓的形象。為激勵大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村、建功立業(yè)，區(qū)委組織部、區(qū)人事局等部門研究制定了《**市**區(qū)到村任職高校畢業(yè)生管理實施辦法》，從教育培訓(xùn)、培養(yǎng)使用、生活保障、跟蹤管理、考核獎懲等方面做了具體明確的規(guī)定，形成了一整套的激勵機(jī)制，為大家到農(nóng)村安心工作解除了后顧之憂。希望大家進(jìn)一步解放思想、振奮精神，敢想敢干、勇往直前，在農(nóng)村廣闊天地里干出一番事業(yè)。二要樹立真抓實干、求真務(wù)實的形象。求真務(wù)實、真抓實干是我們一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。無論是想問題，還是辦事情，大家都要始終堅持從實際出發(fā)。要善于做好“結(jié)合”文章，自覺把上級的路線方針政策與所任職村的實際結(jié)合起來，把所學(xué)知識與工作崗位結(jié)合起來，把自己的專業(yè)特長與所任職村的產(chǎn)業(yè)特色結(jié)合起來，腳踏實地，埋頭苦干，不搞紙上談兵，不搞形式主義，多作調(diào)查研究，做到摸實情、講實話、辦實事。三要樹立樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的形象。農(nóng)村條件艱苦，農(nóng)村工作辛苦。大家到農(nóng)村工作，難免會遇到交通不便、條件艱苦等諸多困難。大家不要因此而影響心情、削減激情、衰退熱情。要牢固樹立奉獻(xiàn)農(nóng)村、服務(wù)群眾的思想，主動到環(huán)境惡劣、條件艱苦的地方磨練意志、錘煉品格;主動到任務(wù)繁重、難度較大的地方鍛煉能力、服務(wù)群眾;主動到群眾意見最多、困難最大的地方化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，在工作中積累經(jīng)驗，增長才干。四要樹立謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律的形象。要嚴(yán)格遵章守紀(jì)，樹立大學(xué)生村干部的良好形象。在日常工作生活中，要自覺做到不吃請、不收禮、不擾民，不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不利用職權(quán)謀私利，不做有損于自身形象的事情，自覺抵制各種不正之風(fēng)。在各種復(fù)雜的社會關(guān)系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

三、進(jìn)一步健全長效機(jī)制，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程，這就要求我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建針對性強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)制、全程跟蹤的培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，逐步建立結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生村官隊伍。

第一，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的格局。對大學(xué)生村官的培養(yǎng)需要各方面的支持和配合。要建立和完善區(qū)、鎮(zhèn)街和村三級聯(lián)動聯(lián)管責(zé)任體系。組織、宣傳、人事、財政、勞動、農(nóng)委、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，要在大學(xué)生村官的教育、培養(yǎng)、管理包括創(chuàng)業(yè)扶持等方面發(fā)揮自身的職能優(yōu)勢，履行好部門職責(zé)。特別是組織部門要發(fā)揮牽頭抓總的作用，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，進(jìn)一步形成工作合力。

第二，以人為本，構(gòu)建服務(wù)保障體系。要積極創(chuàng)造條件，為大學(xué)生村官提供良好的工作條件和生活環(huán)境，特別是要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，讓她們充分感受到組織的關(guān)心和溫暖。要按照相關(guān)文件規(guī)定，不折不扣地抓好各項待遇的落實。特別是，財政和人事部門要確保配套資金和人員工資按時足額發(fā)放到位。

第三，結(jié)對幫帶，完善實踐鍛煉機(jī)制。要進(jìn)一步完善結(jié)對幫帶制度，從思想上“引”、經(jīng)驗上“傳”、工作上“幫”、形象上“帶”，幫助他們縮短適應(yīng)周期，盡快融入農(nóng)村農(nóng)民，適應(yīng)農(nóng)村工作。要進(jìn)一步健全實踐鍛煉機(jī)制，結(jié)合大學(xué)生專業(yè)特長，把他們安排到最能發(fā)揮作用的崗位上，多壓膽子，多交任務(wù)，讓他們運用所學(xué)知識為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改變農(nóng)村面貌多做工作，多辦實事，在具體實踐中經(jīng)受鍛煉、干事創(chuàng)業(yè)。

第四，制定措施，鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)街、各部門要把推動大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，作為加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理的重要措施和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定出臺具體優(yōu)惠政策，構(gòu)建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)綠色通道。要聘請相關(guān)專家，成立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供有效的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。要多方籌措資金，設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，在一定程度上解決大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸。

第五，強(qiáng)化考核，建立競爭擇優(yōu)機(jī)制。要進(jìn)一步完善大學(xué)生村官日?？己?、年度考核、聘期考核制度，建立健全以工作實績?yōu)楹诵?、德才素質(zhì)為基礎(chǔ)的考核評價體系。要抓好考核結(jié)果的運用，對工作業(yè)績突出、黨員群眾認(rèn)可的，要適時提拔擔(dān)任村黨組織書記或推薦參加村委會主任競選;對服務(wù)期滿、考核合格的，要通過定向招錄、招聘，選拔補(bǔ)充到基層黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，也可以續(xù)聘。

同志們，選聘高校畢業(yè)生到村任職，是一項功在當(dāng)前、利在長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性舉措。各鎮(zhèn)街、各部門要把這項工作擺到更加突出的位置來抓，切實把他們管理好、培養(yǎng)好、作用發(fā)揮好。大學(xué)生村官到農(nóng)村基層工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家堅定信心、不負(fù)重托、不畏艱苦、踏實工作、負(fù)重奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍，為“三年再造一個新**”，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

最后，祝大家身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)有成!

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話

第6篇 領(lǐng)導(dǎo)在大學(xué)生村官座談會上的講話

同志們：

今天把大家召集起來，主要是想借這個機(jī)會了解一下近一年來大家到村任職工作情況和生活情況。剛才，6名大學(xué)生“村官”代表作了很好的發(fā)言，聽了很受啟發(fā)。不到一年的時間，大家從學(xué)生到干部，從學(xué)校到農(nóng)村，很快適應(yīng)了農(nóng)村工作。特別是從6個大學(xué)生“村官”的發(fā)言上可以看出，大家成功實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變。上次我去谷城調(diào)研，看望了**鎮(zhèn)**村大學(xué)生“村官”**，**村有養(yǎng)殖苗圃的傳統(tǒng)，**同志在苗圃下面圈養(yǎng)土雞，搞綠色養(yǎng)殖，這種立志創(chuàng)業(yè)的舉措值得肯定。實踐證明，中央的決策是正確的。培養(yǎng)一支有知識、有抱負(fù)、有作為、有貢獻(xiàn)、有前途的農(nóng)村干部是適應(yīng)基層發(fā)展需要的。可以說，大家近一年的學(xué)習(xí)、工作、生活，體現(xiàn)這樣幾個特點：一是在道路的選擇中牢記著使命;二是在人生的轉(zhuǎn)變中追尋著夢想;三是在生活的酸甜苦辣中經(jīng)受著磨煉;四是在服務(wù)群眾的實踐中充滿著真情;五是在揮灑汗水中體現(xiàn)著價值。今天發(fā)言的只是幾個代表，還有很多大學(xué)生“村官”都是非常優(yōu)秀的。聽了大家的所見所聞、所學(xué)所干、所思所悟，感觸頗深，很受啟發(fā)。值此機(jī)會，我代表市委組織部向大家表示誠摯的慰問!下面，我講三點意見。

一、深化認(rèn)識，肯定成績，進(jìn)一步堅定做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的信心和決心

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策。黨的xx屆三中全會再次強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學(xué)生計劃。去年11月7日，xx同志在首屆“中國十佳大學(xué)生村官”的來信上作出重要批示，對大學(xué)生“村官”的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神給予充分肯定。12月22日，同志在中南海主持召開大學(xué)生“村官”代表座談會，強(qiáng)調(diào)指出，大學(xué)生“村官”是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，也是黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和儲備來自工農(nóng)一線后備人才的重要來源。農(nóng)歷戊子年臘月三十，中組部下發(fā)了《關(guān)于務(wù)必將大學(xué)生“村官”工作和生活補(bǔ)貼按時足額發(fā)放到位的緊急通知》。春節(jié)期間，李源潮同志在江蘇省儀征市親切看望慰問了大學(xué)生“村官”，強(qiáng)調(diào)指出，選聘高校畢業(yè)生到村任職是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措，各級黨委和組織部門要加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，完善政策措施，構(gòu)建長效機(jī)制，鼓勵大學(xué)生“村官”帶頭創(chuàng)業(yè)，使他們不僅下得去，而且待得住、干得好、流得動。大學(xué)生“村官”要經(jīng)得起艱苦環(huán)境的考驗，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村偉大實踐中茁壯成長。今年5月2日，xx又專程到中國農(nóng)業(yè)大學(xué)，看望慰問在農(nóng)村基層工作的大學(xué)生“村官”代表。5月4日，溫家寶在清華大學(xué)與即將赴西部和基層就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行座談，并用自己的人生經(jīng)歷勉勵大學(xué)生“村官”。近期，中組部、中宣部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等12部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》，進(jìn)一步明確了相關(guān)政策，指明了大學(xué)生“村官”的五條出路(繼續(xù)擔(dān)任村干部、推薦參加公務(wù)員考試、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造)。這一系列舉措，充分體現(xiàn)了黨中央對大學(xué)生“村官”的真正重視、真情關(guān)懷和真心愛護(hù)。

去年以來，我們按照中央和省委的統(tǒng)一部署，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，選聘了68名高校畢業(yè)生到村任職工作?？偟目矗@項工作起步良好，進(jìn)展順利，得到了廣大基層組織、干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛贊譽。有三點值得肯定：

一是社會各界思想上形成了共識。市委、市政府高度重視大學(xué)生“村官”工作，將大學(xué)生“村官”的管理和作用發(fā)揮情況，作為農(nóng)村干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入縣(市)區(qū)委基層黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理和考核，在全社會形成關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛大學(xué)生“村官”的良好氛圍。市委會還研究決定，市財政按照大專生每年1000元、本科生每年20xx元、研究生每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。在中央財政補(bǔ)貼和安置費尚未劃撥到位的情況下，市委組織部要求各地先行墊付了13.6萬元，一次性發(fā)放到位。各縣(市)區(qū)真正把大學(xué)生“村官”作為黨政后備人才來培養(yǎng)，作為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人來使用，積極為大學(xué)生“村官”辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為大學(xué)生“村官”購置了床、被褥、炊具等生活必備品，有的村為大學(xué)生“村官”配備了摩托車、自行車等交通工具，較好解決了大學(xué)生“村官”的生活問題。剛才，湖北堯治河集團(tuán)捐贈了首批大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)基金5萬元，市農(nóng)行為大學(xué)生“村官”首批授信創(chuàng)業(yè)資金近30萬元，市里成立了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，支持有創(chuàng)業(yè)項目和能力的大學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)實踐。這些都體現(xiàn)了社會各屆對大學(xué)生“村官”的支持和厚愛。

二是管理服務(wù)逐步規(guī)范。市委組織部、市人事局、財政局、勞動和社會保障局、教育局五部門聯(lián)合制定出臺了《**市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作管理辦法》，建立健全四項工作機(jī)制，使大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作走上了規(guī)范化軌道。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制，每一名大學(xué)生“村官”都有一名市委組織部、縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委三級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系，定期開展走訪慰問活動，發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用。建立了目標(biāo)管理機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨委根據(jù)本地實際，與大學(xué)生“村官”簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了工作職責(zé)。建立了教育培訓(xùn)機(jī)制，市委將大學(xué)生“村官”的教育培訓(xùn)納入縣(市)區(qū)基層干部培訓(xùn)計劃，在今年對農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)時，各地把大學(xué)生“村官”一并進(jìn)行了培訓(xùn)。棗陽市每季度召開一次大學(xué)生“村官”座談會，組織大學(xué)生“村官”交流工作經(jīng)驗和體會，使他們共同學(xué)習(xí)、共同提高。老河口市結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，舉辦“選聘生講壇”，組織7名選聘生圍繞“怎么做農(nóng)村工作”登臺演講。建立了考核獎懲機(jī)制，各地加大考核力度，把考核結(jié)果作為發(fā)放工作生活補(bǔ)貼、村干部績效考核獎勵和選拔任用的重要依據(jù)。谷城縣實行了“季度評議、半年考核、年末評定”的分層考核方式。南漳縣建立定期評議制度，每季度組織黨員和村民代表對選聘生進(jìn)行一次民主評議。

三是大學(xué)生“村官”的積極作用得到較好發(fā)揮。從剛才大家的發(fā)言中可以看出，同志們肩負(fù)組織上的殷切期望，懷著為基層服務(wù)的滿腔熱情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，很快進(jìn)入工作狀態(tài)，大家緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，爭當(dāng)政策宣傳員、決策咨詢員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。有的帶頭上項目、做示范，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民貢獻(xiàn)了力量;有的運用所學(xué)知識，主動給農(nóng)民提供致富信息;有的帶頭傳播科技知識，推動農(nóng)民學(xué)科技、用科技;有的在招商引資、計劃生育、重大項目建設(shè)等急難險重崗位上經(jīng)受了磨煉;有的積極開展文化活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了獨特作用，成為各項工作的生力軍。大家的辛勤付出，得到了基層組織和廣大群眾的認(rèn)可，在去年底全市村級組織換屆選舉中，有6名大學(xué)生“村官”當(dāng)選村“兩委”班子成員，其中2人擔(dān)任了村黨支部副書記，7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，37名非黨大學(xué)生“村官”全部確定為入黨積極分子，為農(nóng)村干部隊伍注入了新鮮血液，給農(nóng)村基層組織帶來了生機(jī)和活力。谷城縣堰河村大學(xué)生“村官”劉克品，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為該村的生態(tài)旅游發(fā)展積極出謀劃策，經(jīng)考核被鎮(zhèn)黨委直接任命為村黨委委員。南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村的大學(xué)生“村官”陶勇軍，主抓村辦企業(yè)，協(xié)調(diào)村辦企業(yè)龍騰公司與上市公司華新水泥的用工協(xié)調(diào)等工作，僅此一項解決了120名村民務(wù)工問題，同時每年能夠為村集體創(chuàng)收20萬元。在去年底綜合考評中名列第一，被鎮(zhèn)黨委直接任命為南背村黨支部委員。

實踐證明，選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策，是培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的戰(zhàn)略舉措，是優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的長遠(yuǎn)大計，是建立來自工農(nóng)一線黨政干部培養(yǎng)鏈的基礎(chǔ)工程，是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略選擇。實踐證明，當(dāng)代大學(xué)生在基層是大有作為的，把大批掌握了現(xiàn)代知識、充滿青春活力、富有開拓精神、立志報效祖國的大學(xué)生推向農(nóng)村一線，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新鮮血液和動力，也為大學(xué)生提供了施展才華和抱負(fù)的舞臺，實現(xiàn)了促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展與鍛煉培養(yǎng)人才的雙向效應(yīng)。實踐證明，當(dāng)代大學(xué)生是一個充滿朝氣、富有生機(jī)、洋溢活力的群體。大學(xué)生“村官”扎根群眾、立志基層，自覺把遠(yuǎn)大理想、堅定信念與具體實踐緊密結(jié)合起來，把個人抱負(fù)、人生價值同本職工作有機(jī)統(tǒng)一起來，在基層工作中展示出改革創(chuàng)新的時代風(fēng)貌，為當(dāng)代青年創(chuàng)業(yè)成才樹立了榜樣。我們一定要深刻認(rèn)識這項工作的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義，把它作為干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作進(jìn)一步抓實抓細(xì)抓好。

二、珍惜機(jī)遇，加強(qiáng)實踐，在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)、培養(yǎng)管理等方方面面的工作，但歸根到底，唱主角的是我們在座的大學(xué)生“村官”。大家的工作態(tài)度、工作方法、工作能力，決定著這項系統(tǒng)工程的最終成效。市委對大家寄予重望，農(nóng)民群眾對大家寄予厚望，大家一定要抓住機(jī)遇，努力拼搏，在新農(nóng)村建設(shè)的偉大實踐中建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。大家要認(rèn)識到，近一年的“村官”經(jīng)歷只是一個良好的開端，今后要走的路還很長。在此，提六點希望和要求，與大家共勉。

1、越是身處農(nóng)村，越是要志存高遠(yuǎn)。如今，社會上有一種不好的風(fēng)氣，對農(nóng)村存有偏見，很多城里人甚至瞧不起農(nóng)民。有的大學(xué)生不愿到農(nóng)村去，認(rèn)為到農(nóng)村沒有前途，浪費青春。他們忘記了我國“農(nóng)村包圍城市，最后奪取全國勝利”的革命道路，忘記了農(nóng)業(yè)農(nóng)民對國家工業(yè)化發(fā)展所做出的巨大犧牲和付出的沉重代價。我們在座的同志，有的生在城市，長在城市，大學(xué)畢業(yè)后卻毅然選擇了農(nóng)村;有的同志生在農(nóng)村，長輩們含辛茹苦，期待你們跳出“農(nóng)”門，而大家還是選擇了回報家鄉(xiāng)。你們的這種選擇，令人欽佩。如今，在繁花似錦、變幻莫測的現(xiàn)實社會里，人們都在用不同的方式演繹著各自不同的人生。大家肯定也為到底什么樣的人生才無怨無悔而困惑過，為自己的未來而彷徨過。困惑也好，彷徨也罷，都不能意志消沉、妄自菲薄。作為大學(xué)生“村官”，要志存高遠(yuǎn)、放眼未來，做一個有理想的人。有志者，事竟成。一個人沒有遠(yuǎn)大理想，人生就會失去前進(jìn)的動力。

2、越是工作繁忙，越是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。知識是本錢。一個人能有多大發(fā)展，能為社會作出多大貢獻(xiàn)，很大程度上取決于這個人學(xué)習(xí)抓得緊不緊、知識基礎(chǔ)打得牢不牢。學(xué)習(xí)是基本功。當(dāng)今時代是要求人們終身學(xué)習(xí)的時代，當(dāng)今社會是要求人們不斷學(xué)習(xí)的社會。現(xiàn)代社會已步入知識經(jīng)濟(jì)時代，知識更新極快，僅僅三五年便是一個更新輪次。前20xx年學(xué)習(xí)、后40年工作已是時代棄用的老黃歷，“少小求學(xué)，老大圖閑”已經(jīng)成為歷史。任何人都不可能靠吃老本跟上時代，創(chuàng)造輝煌，必須時時處處學(xué)習(xí)、終身接受教育。毛主席給學(xué)習(xí)打了個非常形象的比喻，他說學(xué)習(xí)就象你開個小鋪子，你的貨賣完了，賣得差不多，你就得進(jìn)貨了，你要不進(jìn)貨，你的鋪子就得倒臺了。人，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，才能不斷地前進(jìn)，不然的話你就會落伍，就跟不上時代了。大家長期工作在“三農(nóng)”的第一線，“上面千條線、下面一根針”，任務(wù)繁重而復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、訪貧問苦等工作，都需要大家去做，工作的的確確非常辛苦。工作越忙越是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能以為自己是大學(xué)生，是佼佼者，就不需要再學(xué)習(xí)了。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)中思、在思中學(xué)，不斷積累新知識，增強(qiáng)新本領(lǐng)，只有這樣才能為自己的人生進(jìn)步奠定根基。

3、越是貼近群眾，越是要增進(jìn)感情。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進(jìn)感情。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進(jìn)性的法寶。如何將黨與群眾血肉聯(lián)系這根血脈綿延不斷保持下去，使我們黨長盛不衰，永遠(yuǎn)立于不敗之地呢?唯一的辦法，就是讓我們黨的干部在基層中鍛煉出來，在群眾中成長起來。溫室里長不出能經(jīng)風(fēng)雨的花朵，坐在機(jī)關(guān)大樓里培養(yǎng)不出與人民群眾的深厚感情。大學(xué)生“村官”直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會，體察民情、了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在日常交往中增進(jìn)感情、在基層實踐中增長本領(lǐng)、在艱苦環(huán)境中磨練意志，一步一步地成長成才。只有這樣成長起來的干部，才能對群眾有著深厚的感情;也只有這樣成長起來的干部，才能從老一輩手中接過“接力棒”，當(dāng)好“接班人”。

4、越是天地廣闊，越是要提升能力。1955年，毛澤東同志在《中國農(nóng)村的社會主義高潮》一書按語中指出：“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”。這句話，當(dāng)時被稱為“最高指示”。那么在農(nóng)村這個廣闊天地里、在農(nóng)村這個巨大的舞臺上，怎樣才能有所作為呢?靠的是能力。大家要著力提高六種能力：一是要懂得農(nóng)村政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的能力。做好新形勢下的農(nóng)村工作，必須吃透黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策。大學(xué)生“村官”要做到先學(xué)一步、學(xué)深一點。二是要懂得農(nóng)民語言，增強(qiáng)交流思想的能力。要善于把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)民話語，多講農(nóng)民語言，這樣同農(nóng)民交流才能達(dá)到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效。三是要懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)示范指導(dǎo)的能力。要下功夫?qū)W習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)，懂得一技之長，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，當(dāng)好示范。四是要懂得依法辦事，增強(qiáng)教育引導(dǎo)的能力。堅持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益。五是要懂得分清主次，增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧的能力。農(nóng)村工作千頭萬緒，要善于抓住主要矛盾，突出工作重點，分清輕重緩急。六是要懂得公正處事，增強(qiáng)調(diào)處矛盾的能力。出現(xiàn)矛盾糾紛要高度重視，處理問題不偏不倚，不親不疏，一碗水端平，這樣群眾才會信你、服你。

5、越是條件艱苦，越是要信念堅定。農(nóng)村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現(xiàn)實的這種差距，堅定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅韌不撥之志”。希望大家一定要沉得住氣，耐得住寂莫，守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;一定要做好長期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，不浮不躁，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，要做長遠(yuǎn)打算，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志再鑄新的輝煌，在為人民群眾的真誠奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的價值。特別是當(dāng)前，農(nóng)民收入相對較低，致富門路較少，增加農(nóng)民收入是當(dāng)前亟待解決的根本問題。大家要努力克服對農(nóng)村干部和農(nóng)民的思想偏見，克服對農(nóng)村環(huán)境空虛、寂寞的心理陰影，克服農(nóng)村工作荒廢專業(yè)知識的認(rèn)識誤區(qū)，帶著報效家鄉(xiāng)的真情、摯愛農(nóng)民的深情、干事創(chuàng)業(yè)的激情在農(nóng)村工作，始終保持良好的精神狀態(tài)。

6、越是倍受關(guān)注，越是要謙虛做人。當(dāng)前，社會各界對大學(xué)生“村官”是高看一眼、厚愛一分，農(nóng)民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，任何時候我們都要尊重他們。農(nóng)村基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。細(xì)節(jié)決定形象，我們在農(nóng)村工作，與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細(xì)揣度和把握，從一分一毫的累積中樹立自身的良好形象，從做人、做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自己走上成功之路。

三、健全機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)，確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。今年我市將選聘74名大學(xué)生到農(nóng)村任職工作。隨著這項工作的深入推進(jìn)，大學(xué)生“村官”將會成為一個龐大的群體。各級黨委和組織人事等部門要進(jìn)一步樹立戰(zhàn)略眼光，總結(jié)經(jīng)驗、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力建立健全長效管理機(jī)制，努力形成事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的良好工作局面，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊伍。

一是組織要更加得力。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由組織人事部門牽頭，教育、財政、勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、公安、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門參加的大學(xué)生“村官”工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，注重調(diào)動各部門的積極性和各方面的力量，形成推進(jìn)工作、解決問題的整體合力。財政部門要積極落實市財政配套資金，督促各縣(市)區(qū)財政部門及時劃轉(zhuǎn)中央、省、市財政補(bǔ)貼資金，督促各地落實地方財政配套資金、建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、代為償還助學(xué)貸款等;人事部門要為到村任職高校畢業(yè)生在報考公務(wù)員和事業(yè)單位的政策優(yōu)惠、工齡認(rèn)定以及戶口檔案關(guān)系的保留等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);教育行政部門和相關(guān)高校要與到村任職高校畢業(yè)生保持聯(lián)系，關(guān)心他們的思想和生活，幫助解決工作中的實際困難和問題;勞動和社會保障部門要積極會同組織、財政等部門，按照政策規(guī)定及時為到村任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險，并確保各項社會保險待遇按時足額支付。同時，要提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)等服務(wù);共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮聯(lián)系青年的優(yōu)勢，積極搭建青年創(chuàng)業(yè)平臺;其它相關(guān)部門要結(jié)合部門職能，積極參與、支持和服務(wù)選聘工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要具體負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”的日常管理工作，指導(dǎo)制定工作計劃，檢查督導(dǎo)在崗情況及工作開展情況;協(xié)調(diào)解決工作和生活問題;配合縣(市)區(qū)委組織部門做好年度考核工作。村級黨組織要為大學(xué)生“村官”創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，提供必要的工作和生活條件，解決好食宿等相關(guān)問題;做好“傳、幫、帶”工作;及時掌握思想動態(tài)，力所能及地幫助解決困難;積極配合和大力支持他們開展工作。

二是服務(wù)要更加周全。大學(xué)生“村官”的相關(guān)待遇，各地要不折不扣地抓好落實。要針對大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和工作需要，建立健全崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)制度，依托各類培訓(xùn)基地，認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和經(jīng)常性培訓(xùn)。要建立結(jié)對幫帶制度，市、縣組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要與大學(xué)生“村官”結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常了解掌握他們的思想、工作、生活情況，幫助解決實際困難。當(dāng)前，要把扶持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)的重點，動員組織社會各界和有識之士，像堯治河、市農(nóng)行一樣，積極為大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。要幫助大學(xué)生“村官”選定項目，積極協(xié)調(diào)，爭取更多的項目納入全省“揚帆計劃”。全省第一批扶持項目，我市只有6個通過評審。希望各地今后要加大工作力度。扶持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的責(zé)任主體在縣(市)區(qū)，市級只是一個示范帶動作用，各地也要采取多種渠道建立“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金”，成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，積極參與到“百名青年企業(yè)家?guī)蛶О倜髮W(xué)生村官”活動中來，扶持更多的大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)人人有創(chuàng)業(yè)項目的目標(biāo)。

三是管理要更加規(guī)范。對大學(xué)生“村官”既要熱情關(guān)心，又要嚴(yán)格管理。各地各部門要認(rèn)真貫徹落實省、市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作管理辦法，并結(jié)合實際研究制定具體工作措施。大學(xué)生“村官”的管理，由縣(市)區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施。要建立健全大學(xué)生“村官”的日常管理制度，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法，認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”的年度考核和聘期考核。對優(yōu)秀的黨員大學(xué)生“村官”，可以培養(yǎng)為村黨組織班子成員。特別優(yōu)秀的，可以作為農(nóng)村黨組織書記候選人進(jìn)行重點培養(yǎng)?？己瞬缓细窈头?wù)期滿離任的，要引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。大學(xué)生“村官”崗位變化情況特別是出現(xiàn)空缺的，要及時上報市委組織部。

四是宣傳要更加深入。各地要充分利用各種新聞媒體，廣泛深入地宣傳選聘優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的重大意義和政策措施，宣傳大學(xué)生“村官”的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進(jìn)事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，使大學(xué)生“村官”有一種光榮感、成就感。同時要不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，抓出特色，抓出成效，努力在全社會形成一種關(guān)心、支持大學(xué)生“村官”工作的良好氛圍，從而積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生志愿到農(nóng)村基層工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。市委組織部從今年開始創(chuàng)辦了《成長》雜志，主要刊登選調(diào)生、大學(xué)生“村官”的人生成長歷程，希望各位大學(xué)生“村官”踴躍投稿。

同志們，大學(xué)生“村官”到農(nóng)村基層工作，使命光榮，責(zé)任重大。我們要把這項工作擺到更加突出的位置來抓，切實把大學(xué)生村干部管理好、培養(yǎng)好，把大學(xué)生村干部的作用發(fā)揮好，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，為推進(jìn)**農(nóng)村的改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)在大學(xué)生村官座談會上的講話

第7篇 大學(xué)生村官工作會議上的講話

同志們：

今天我們在這里召開大學(xué)生村官工作會議，一是向在座的21名大學(xué)生的到來表示歡迎!二是我們特地邀請了相關(guān)村書記、主任及駐村干部參加，借此機(jī)會大家見個面，相互了解情況。

剛才，聽了大學(xué)生村官代表的發(fā)言，很受啟發(fā)，很受鼓舞。下面，我再講幾點意見。

一、正確認(rèn)識形勢，牢記肩負(fù)的歷史使命

黨和政府歷來重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，10月中旬召開的黨的xx屆三中全會系統(tǒng)回顧總結(jié)了我國農(nóng)村改革發(fā)展的歷程和經(jīng)驗，明確提出了今后一個時期推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則和政策措施。從20**年開始，中央計劃用五年的時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。這是黨中央作出的一項具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的重要決策。大學(xué)生到農(nóng)村去，是時代的呼喚，是農(nóng)民的期盼，也是黨對當(dāng)代大學(xué)生的殷切期望。

大學(xué)生到農(nóng)村工作，是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。金清鎮(zhèn)是路橋區(qū)區(qū)域面積最大、常住人口最多的鎮(zhèn)，金清全面建設(shè)小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。當(dāng)前，新農(nóng)村建設(shè)最缺的是人才。選拔一批有理想、有知識、有潛能的高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，將增添農(nóng)村發(fā)展活力，對于加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。

大學(xué)生到農(nóng)村工作，更是自身成長成才的正確選擇。新一代大學(xué)生知識豐富、思維活躍、富有創(chuàng)造活力。但是，你們從家門到校門，缺乏對基層情況的深入了解，缺乏基層實踐經(jīng)驗。如果不到實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，就很難擔(dān)當(dāng)社會重任。農(nóng)村既是施展才華的舞臺，又是礪練人生的學(xué)校?！捌D難困苦，玉汝于成”。大學(xué)生到農(nóng)村去任職，可以直接了解社會的實際情況，利用自身知識眼界寬的優(yōu)勢為發(fā)展生產(chǎn)、致富農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村服務(wù)。大學(xué)生當(dāng)村官的經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會成為有志成才者受益終生的精神財富?，F(xiàn)任的國家領(lǐng)導(dǎo)人有2位當(dāng)年就是下放知青，當(dāng)過“村官”。一位是國家副主席， 1969年至1975年期間，是陜西省延川縣文安驛公社梁家河大隊知青、黨支部書記;國務(wù)院副，在1974年至1976年期間是安徽省鳳陽縣大廟公社東陵大隊知青，1976年至1978年任安徽省鳳陽縣大廟公社大廟大隊黨支部書記。他們都經(jīng)歷了農(nóng)村的艱苦鍛煉。因此，希望你們把農(nóng)村當(dāng)成一所新的大學(xué)，在艱苦奮斗中鍛煉成長。

二、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，盡快融入金清、進(jìn)入角色

當(dāng)代大學(xué)生思維活躍、視野開闊、知識面寬，你們更是大學(xué)生中的佼佼者，有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優(yōu)勢。在看到優(yōu)勢的同時，也要認(rèn)識到一些不足之處。一是社會經(jīng)驗相對缺乏。大學(xué)生理論水平較高，但缺乏實踐基礎(chǔ)，有些年輕人太理想化，往往會做出不切實際的行動來。二是職業(yè)期望過高。沒有做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，容易出現(xiàn)眼高手低的毛病。遇到順境還好，一旦遇到挫折，容易灰心氣餒。三是對農(nóng)村工作熟悉程度不夠，需要一個適應(yīng)過程。因此，大學(xué)生村官需要面對三個轉(zhuǎn)變：一是由學(xué)生到干部的身份轉(zhuǎn)變，二是由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，三是由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。你們要讓自己主動去適應(yīng)社會、適應(yīng)環(huán)境，而不是讓社會和環(huán)境來適應(yīng)你。到基層干什么，怎么干，能否盡快實現(xiàn)這“三個轉(zhuǎn)變”，適應(yīng)新的環(huán)境，對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。從校園到農(nóng)村，環(huán)境上是有一定落差，同志們未必能夠一下子適應(yīng)，但必須盡快調(diào)整。同時要堅定信念，明確方向，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個方向，確定了這個志向，就要以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，從進(jìn)入工作的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。

三、找準(zhǔn)三個點，嚴(yán)格要求自己，勤勉工作

一要謙虛好學(xué)，找準(zhǔn)切入點。農(nóng)村工作面對千家萬戶，事務(wù)千頭萬緒，形勢千變?nèi)f化，工作中經(jīng)常會遇到困難。大家一走出校門，便走上農(nóng)村干部的工作崗位，這是你們步入社會所遇到的第一個挑戰(zhàn)。這就要求大家：第一要認(rèn)識自己。在座的大學(xué)生村官要清楚自己的長處是什么，遇到困難要積極發(fā)揮自己的聰明才智，要有千方百計的工作態(tài)度，做好吃千辛萬苦的心理準(zhǔn)備。在積極參與農(nóng)村工作的過程中找到服務(wù)農(nóng)民，開展工作的切入點。第二要謙虛好學(xué)。你們要虛心向村居同志學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗，尤其是向村支書、主任學(xué)習(xí)，他們多年在農(nóng)村一線摸爬滾打，好多優(yōu)秀的農(nóng)村干部工作能力強(qiáng)，群眾威信高，要學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗，將有助于你們早成才，快成才。第三要腳踏實地。避免夸夸其談，好高騖遠(yuǎn)，大事做不來，小事不愿做，要擺正心態(tài)，腳踏實地。如果還把自己當(dāng)成學(xué)生，把大學(xué)生村官經(jīng)歷作為一個資歷或者跳板，一心想著利用優(yōu)惠政策考上公務(wù)員等，工作就不會踏實，就不能為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。你們除了要干好村里工作，還要完成鎮(zhèn)里布置的一些工作任務(wù)。

二要服務(wù)群眾，找準(zhǔn)結(jié)合點。上面一根針，下面千條線，農(nóng)村工作紛繁瑣碎、事無巨細(xì)。做好農(nóng)村工作就是要善于和農(nóng)民群眾打交道。在工作中，要學(xué)會換位思考，站在群眾立場，主動熱情不回避，協(xié)調(diào)溝通講原則，善于找準(zhǔn)方法、化解矛盾、做細(xì)工作。要為人處世方圓有度，待人接物有理有節(jié)，在積極參與農(nóng)村工作的過程中找到服務(wù)群眾的結(jié)合點，盡力為基層多辦好事、多干實事、多解難事，盡快讓自己融入群眾、服務(wù)群眾、贏得群眾。

三要勇于實踐，找準(zhǔn)著力點。我認(rèn)為，在座的大學(xué)生村官們要當(dāng)好四員。第一是政策宣傳員。要主動和村民群眾交朋友，給他們宣傳黨的的思想路線、方針政策，多與村民聊聊天，經(jīng)常拉一拉家常話，成為他們的貼心人。通過和村民的零距離接觸，深入了解農(nóng)村和農(nóng)村工作，知曉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，才能與村民溝通得起來，為扎根農(nóng)村奠定基礎(chǔ)。 第二是農(nóng)業(yè)技術(shù)員。在任職后，要熟悉和掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村政策、村務(wù)管理、科技致富、鄉(xiāng)村文化等相關(guān)知識。在村民遇到技術(shù)難題時，及時請教專家、學(xué)者，為村民挽回經(jīng)濟(jì)損失，并合理運用自己所學(xué)知識，引導(dǎo)村民創(chuàng)業(yè)致富，這樣才能贏得村民的尊重和理解。第三是決策參謀員。盡力協(xié)助村主任或村黨組織書記等村干部作好村務(wù)管理，要深入實踐，并根據(jù)了解掌握的情況，認(rèn)真思考出路，提出具有可操作性的合理化建設(shè)。第四是民事調(diào)解員。妥善調(diào)解群眾矛盾糾紛，維護(hù)一方穩(wěn)定。

希望在座的村黨支部書記也重視大學(xué)生村官，支持大學(xué)生村官，放手、放心、放膽讓他們開展工作，使他們在急、難、險、重工作中經(jīng)受磨練。我們也要建立健全管理、培養(yǎng)制度，使他們不僅下得去，而且留得住、干得好、有前途，早日成為金清現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。

大學(xué)生村官工作會議上的講話

第8篇 在大學(xué)生“村官”座談會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

雖然到崗才4個月，我還是有很多感想與收獲，今天很高興有機(jī)會向大家匯報一下，懇請各位同志批評指正。

一、幾點收獲

在這幾個月的工作中，我主要參與了信訪、征地拆遷、村兩委換屆選舉、迎接各項檢查的工作，當(dāng)然我主要做的都是打字復(fù)印、寫材料、跟班等輔助性的工作。

工作中有很多收獲，總結(jié)起來主要就是三點：

1、工作關(guān)系融洽，大家就像一個大家庭。無論是組織部、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還是村干部都對我很照顧，無論是生活上，還是工作上，他們都給了我很大幫助，我真的非常感動也很感謝。

2、對農(nóng)村工作有了更加直觀的認(rèn)識。

雖然我出身在農(nóng)村，但是一直在外上學(xué)，對農(nóng)村并不了解;后來上了大學(xué)學(xué)了很多三農(nóng)方面的知識，但是都是間接而且是很膚淺的?，F(xiàn)在通過經(jīng)常走訪村民，做工作，發(fā)現(xiàn)了村干部不容易，他們直接面對群眾，群眾還不理解;村民們也不容易，兩者缺乏溝通，積累了很多矛盾，這個需要我們在座的一起去努力解決。

3、發(fā)現(xiàn)自己不成熟，不能獨擋一面，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。比如第一次獨自接訪，碰到了兩個人同時上來。一個是聽力不便的，一個是老上訪戶，當(dāng)時我就緊張的說不出話來，后來還是我們的值班領(lǐng)導(dǎo)來了，才把事情解決。我在學(xué)校的時候也在信訪局實習(xí)過，但是沒有參與過，看別人做與自己做真是兩碼事，因此我還很需要在村官的崗位上繼續(xù)磨練。

二、遇到的壓力

除了以上的收獲，工作中我也碰到了一些壓力，主要壓力就是兩個。第一個是經(jīng)濟(jì)方面的，村官的工資不高，我們河口鎮(zhèn)吃住還要另外掏錢，導(dǎo)致我很多時候入不敷出。

第二個是前途問題。這個也是最主要的。來之前就知道村官與公務(wù)員有很大差距，但是來之后才真正有深刻體會。我講兩個例子，一個是前不久有一次公務(wù)員法律與道德的考試。這個是只有公務(wù)員才要做的，我也做了幾份，不過是幫別人做的;相信其他村官應(yīng)該也做了，不過都不是給自己做的。

另一個是我們鎮(zhèn)武裝部缺一名副部長，部長經(jīng)常講人手不夠，有一次我和部長還有另一個人一起出去辦事。部長又提起人手不夠，那個干部就說，鎮(zhèn)里不是有好多年輕人。部長講，他也沒有辦法，因為我們身份不符。

相信大家都碰到過很多這樣的事情。改變這種差別是很難的，我們能做的就是考上公務(wù)員，改變這種身份。問題是我們鎮(zhèn)工作比較忙，加班是常有的事情;再加上我本身也沒有多大的心思去投入考試。所以，今天既然有這樣的機(jī)會，我就想請教大家是怎么處理工作與備考問題的。

三、下一步的計劃

這幾個月下村不多，自己很慚愧，掛著黨支部副書記的名，卻很少下村，沒有為村里做什么事情。

因此我希望今年能夠花更多的時間到村里去，真正為村里做點事，做一名名副其實的村官。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

在大學(xué)生“村官”座談會上的講話

第9篇 在大學(xué)生村官座談會上的講話

同志們：

今天上午，43名新大學(xué)生村官正式到縣委組織部報到，并即將奔赴全縣村級組織開展工作。首先，我代表縣委組織部對新一屆大學(xué)生村官的到來表示熱烈歡迎，同時對參加會議的往屆大學(xué)生村官代表并通過你們向全縣往屆大學(xué)生村官表示誠摯的慰問!對于選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長本來計劃今天親自參加會議的，由于市委組織部召開緊急會議，無法參加我們今天的會議，但他對今天的會議和大學(xué)生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開這個見面座談會，主要是兩個目的：一是學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗;二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學(xué)生村官結(jié)合自身工作生活實際，交流了工作的經(jīng)驗、生活的感觸、成長的苦樂，講的都很好，飽含真情，充滿熱情，聽后令人振奮，甚感欣慰。相信20**屆大學(xué)生村官能夠受到啟迪，啟發(fā)心智，增強(qiáng)信心，安心工作。下面，我受閔部長委托，講幾點意見，與大家共勉。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)崗位信心，在不斷學(xué)習(xí)中增長才干

大學(xué)生村官是村級組織特設(shè)崗位人員。廣義上講，大學(xué)生村官就是村干部。但從狹義上講，大學(xué)生村官又不同于一般村干部，因為你們受過高等教育，而且管理更嚴(yán)格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，干大事，所以大家要對大學(xué)生村官這個崗位充滿信心?！靶判拇呱α俊?。只有對村官工作有了信心，我們的工作才有希望，才有動力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要戰(zhàn)略決策，至今已經(jīng)進(jìn)入第五個年頭。實踐證明，這一決策是正確的，推進(jìn)了農(nóng)村的改革發(fā)展、增添了農(nóng)村基層組織的活力，拓寬了高素質(zhì)基層干部的來源。幾年來，從中央到地方各級黨委，對大學(xué)生村官非常關(guān)心，十分關(guān)注，先后出臺了系列政策措施，充分體現(xiàn)了黨中央和各級黨委對大學(xué)生村官的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。就我縣而言，20xx年以來，全縣共接納四批36名大學(xué)生村官?？h委認(rèn)真落實中央和省市委的有關(guān)精神，堅持人文關(guān)懷，積極創(chuàng)造條件，大膽培養(yǎng)使用，落實保障待遇，盡力解決困難，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動，得到了村官們的廣泛認(rèn)同。尤其是在村官們非常關(guān)注的聘期結(jié)束后工作流動方面，前后有21位實現(xiàn)了有序流動，其中柯尊誠、裴杜宇兩人已經(jīng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，15位同志進(jìn)入行政機(jī)關(guān)和事業(yè)部門，2人進(jìn)入大學(xué)深造。

回顧前幾屆村官的工作實踐，大多數(shù)村官肩負(fù)組織上的殷切期望，懷著為基層服務(wù)的滿腔熱情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，施展拳腳，發(fā)揮了積極的作用，取得了可喜的成績，得到了干部群眾的認(rèn)可。今年在分配大學(xué)生村官的時候，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動向縣委組織部要求增加名額，可見，基層很需要你們，也非常歡迎你們。可以說，廣闊農(nóng)村，大有作為。希望大家堅定自己的理想信念，增強(qiáng)自身信心，扎扎實實地朝著既定的方向努力。當(dāng)然，大學(xué)生村官都是剛剛走出校門，從學(xué)校到農(nóng)村，從學(xué)生到村官，有的還可能是獨生子女，在家里驕生慣養(yǎng)。走上大學(xué)生村官崗位，就意味著走入社會，從家里的子女、學(xué)校的學(xué)生成為了一名名符其實的社會人，就要對自己的決定、行為負(fù)責(zé)。環(huán)境和角色轉(zhuǎn)換較大，在工作和生活中遇到的實際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動進(jìn)入角色，主動給自己定位，對各種困難和困惑勇敢面對，正確對待，勇于挑戰(zhàn)。你們既然選擇了大學(xué)生村官這一職業(yè)，就要珍視到農(nóng)村任職的大好機(jī)會，好好在村官這個位置磨煉自己、提高自己、完善自己，努力在農(nóng)村的實踐中不斷鍛煉成長。

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，進(jìn)步增強(qiáng)信心。大家即將奔赴農(nóng)村第一線工作，“上面千條線，下面一針穿”，任務(wù)繁重而復(fù)雜，黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都需要大家去做。盡管在座的各位都是大學(xué)生，經(jīng)過了十幾年的學(xué)校教育，但是說到做農(nóng)村工作，過去所學(xué)的專業(yè)知識不一定能用得上，即使用得上也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以大家要端正心態(tài)，老老實實地學(xué)。一方面要堅持向書本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)農(nóng)村工作相關(guān)的政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、行政管理方面知識，學(xué)習(xí)公務(wù)員考錄方面知識，在不斷讀書學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)思想、增長新知。另一方面更要向廣大基層干部群眾學(xué)習(xí)。農(nóng)民群眾和基層干部中蘊藏著豐富的經(jīng)驗和智慧，到農(nóng)村任職，拜他們?yōu)閹?，正是增長才干的重要途徑。你們一定要珍惜在農(nóng)村的每一天，真正放下架子，甘當(dāng)學(xué)生。走進(jìn)群眾家中，下到田間地頭，少一點書生氣、多一點泥土味，在面對面、心貼心的真誠交流服務(wù)中，了解群眾的生活，傾聽群眾的心聲，學(xué)習(xí)群眾的智慧，領(lǐng)悟工作的技巧。同時做到把理論和實踐有機(jī)結(jié)合起來，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷充實提高，使知識面越來越寬，認(rèn)識水平越來越高，實踐能力越來越強(qiáng)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)實踐磨煉，在真抓實干中增長才干

農(nóng)村許多事情很具體，也很復(fù)雜、很現(xiàn)實，需要面對面去解決。在工作實踐中，要謹(jǐn)防眼高手低、脫離群眾，做到多一些務(wù)實勁和實干勁，從小事做起。要把小事當(dāng)作大事干，從一點一滴做起，在小事中汲取成長的養(yǎng)分，在實干中找到成才的支點。

一要深入調(diào)查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當(dāng)好主人，不當(dāng)客人，沉下去、融進(jìn)去，多到群眾中去做調(diào)查研究，傾聽群眾訴求，善于深入思考，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，探索農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要深入村組農(nóng)戶，摸清村民目前的生產(chǎn)生活、黨員干部隊伍、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點、資源和區(qū)位優(yōu)勢等情況，幫助所在村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口，提高工作的針對性。

二要艱苦創(chuàng)業(yè)，大膽干事。現(xiàn)在**農(nóng)村的主要問題就是發(fā)展不夠。而選派優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村任職是加快農(nóng)村發(fā)展的一項重要舉措，所以大家肩上的擔(dān)子不輕。要以敢為人先的精神，對認(rèn)準(zhǔn)的事情、認(rèn)準(zhǔn)的項目，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時要幫助群眾解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)群眾發(fā)展專業(yè)合作社、協(xié)會等經(jīng)濟(jì)組織，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，幫助農(nóng)民群眾培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和抵御市場風(fēng)險的能力，真心為群眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的干事，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。

三要埋頭苦干，多辦實事?；鶎庸ぷ鞫嗍乾嵥樾∈?，比如，登記新型農(nóng)村合作醫(yī)療、發(fā)放低保和調(diào)解鄰里糾紛等。這些事看起來很具體、很瑣碎，但關(guān)系到家家戶戶的切身利益。在你眼里是小事，但在群眾眼里是大事，一個數(shù)字錯了，一件事沒辦好，群眾就會不滿意。做好這些小事并不容易，通過這些小事可以認(rèn)識社會、鍛煉能力、砥礪品行、增長才干。更何況群眾利益無小事，“一枝一葉總關(guān)情”。要把小事當(dāng)作大事干，從一點一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業(yè)。要想群眾所想，急群眾所急。多為群眾排憂解難，多想辦法幫助群眾解決諸如上學(xué)、看病、飲水、行路等方面的實際問題，一步一個腳印地做好工作，實實在在地做出一番業(yè)績。

四要搞好團(tuán)結(jié)，和衷共事。農(nóng)村干部比較實在，對大家肯定是比較關(guān)心的，但由于年齡、環(huán)境方面的原因，跟你們在觀念、生活習(xí)慣、價值取向等方面肯定也有沖突的地方，這就要求大家增強(qiáng)全局觀念，積極主動給基層干部當(dāng)好助手、當(dāng)好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實。不能因為村干部說了你幾句就使小性子，影響團(tuán)結(jié)。

三、進(jìn)一步提升境界修養(yǎng)，在艱苦磨煉中增長才干

人生不可能一帆風(fēng)順，既會有順境，也會有挫折，既會有陽光燦爛，也會有風(fēng)雨交加。成長成才必須經(jīng)歷挫折和風(fēng)雨的考驗。因此，越是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年，越要放到基層實踐特別是農(nóng)村第一線去摔打磨練。面對現(xiàn)實差距，要敢于直面現(xiàn)實。目前，大家雖然沒到農(nóng)村工作、生活，但看到的現(xiàn)實、接觸的事情，可能與過去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會產(chǎn)生波動。這時就需要正確對待理想與現(xiàn)實的差距，深刻認(rèn)識人生的價值就在于改變現(xiàn)實、造福百姓，從而堅定自己的村官選擇，致力于改變農(nóng)村落后面貌，幫助群眾發(fā)家致富。面對艱苦環(huán)境，要耐得住寂寞。與城市相比，農(nóng)村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環(huán)境較差，基礎(chǔ)設(shè)施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調(diào)。這時就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態(tài)，用勤奮工作來享受生活的樂趣，用刻苦學(xué)習(xí)來打造生活的多彩氛圍。面對困難挫折，要經(jīng)得起考驗。農(nóng)村工作很具體，村官很難當(dāng)，在工作生活中遇到一些困難、問題甚至挫折在所難免。這時就需要大家把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇，把解決問題作為增長才干的途徑，把應(yīng)對挫折作為磨練意志的過程，做到困難面前不后退，問題面前不動搖，挫折面前不氣餒。面對今后出路，要保持好心態(tài)。不要把村官當(dāng)作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當(dāng)不好村官，也干不好事業(yè)。人總是要有點精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻(xiàn)精神，不把村官當(dāng)職業(yè)，而是把村官當(dāng)事業(yè)，埋頭拉車、奮力前行，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，也為今后的人生發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化培養(yǎng)管理，在真心關(guān)懷中增長才干

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。隨著這項工作的深入推進(jìn)，各鎮(zhèn)村要進(jìn)一步樹立戰(zhàn)略眼光，把大學(xué)生到村任職作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認(rèn)識、來謀劃、來推進(jìn)，切實加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理服務(wù)工作，確保大學(xué)生村官下得來、干得好、留得住、能成才。一是明確職責(zé)壓擔(dān)子。縣委組織部和各鎮(zhèn)黨委和要引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好“村級內(nèi)務(wù)管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術(shù)推廣員、上下溝通聯(lián)絡(luò)員、便民服務(wù)代辦員、遠(yuǎn)程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮(zhèn)、村各級黨組織與大學(xué)生村官結(jié)對幫扶制度，定期了解大學(xué)生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務(wù)，要讓大學(xué)生村官真正感到有事可干，真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺，促進(jìn)大學(xué)生村官在實踐中成長成才。二是開展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。要把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，明確培訓(xùn)責(zé)任，認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公務(wù)員、事業(yè)單位等職位培訓(xùn)。三是搞好日常管理服務(wù)。各鎮(zhèn)黨委要關(guān)心村官的工作生活，做好為村官服務(wù)工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標(biāo)管理，定期調(diào)閱工作日志，強(qiáng)化日常考勤，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，做到有事可干、有章可循、有責(zé)可究。各鎮(zhèn)村要妥善安排好大學(xué)生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對女村官統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)政府食宿，這是一條硬要求。大學(xué)生村官必須在村里工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線，各鎮(zhèn)黨委一定要嚴(yán)格把關(guān)。在這里，也給大學(xué)生村官定幾條紀(jì)律：不得擅自離開崗位，有事必須按規(guī)定請假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動;不得參與打架斗毆等違法違紀(jì)活動;不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺維護(hù)自身形象。四是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。采取“村黨支部評價+鎮(zhèn)黨委考評+縣委組織部審定”的辦法，加強(qiáng)對大學(xué)生村官的年度考核，考核結(jié)果計入個人檔案，作為評選先進(jìn)、選拔任用和期滿續(xù)聘的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺。正確解讀中組部關(guān)于大學(xué)生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造)，針對大學(xué)生村官的能力、專業(yè)、成長環(huán)境和個人意愿等不同情況，積極為大學(xué)生村官成長進(jìn)步搭平臺、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學(xué)生村官留村任職，大力推薦大學(xué)生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘，鼓勵村官積極創(chuàng)業(yè)，支持繼續(xù)開展學(xué)習(xí)深造，對帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。

同志們，三年的大學(xué)生村官經(jīng)歷，時光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情，堅定信念，扎實工作，大膽實踐，把村官作為人生的重要機(jī)遇來珍惜，作為鍛煉能力、增長才干的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業(yè)績，努力實現(xiàn)推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)和大學(xué)生村官隊伍建設(shè)“雙贏”的目標(biāo)。

最后，祝同志們在**農(nóng)村的廣闊天地中茁壯成長，建功立業(yè)，捷報頻傳!

在大學(xué)生村官座談會上的講話

第10篇 大學(xué)生村官座談會上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好!

我記得副主席對大學(xué)生村干部的十二字寄語：‘下的去、待的住、干的好、流的動’，這充分說明了國家對大學(xué)生村干部的高度重視和殷切期望。共青團(tuán)工作的職能是“育人”，首先育的是我們的團(tuán)干部，其次育的才是廣大團(tuán)員青年，團(tuán)干部在基層團(tuán)建中要起到模范帶頭作用。聽完各位的發(fā)言，最突出的感受是，我們各級團(tuán)干部特別是大學(xué)生團(tuán)干部有堅定的理想信念，能夠克服浮躁情緒和畏難心理，能夠耐得住寂寞，能夠踏實工作。“80后”青年對農(nóng)民群眾要有一片真情，《晏子春秋》中講到“意莫高于愛民,行莫高于厚民”。只有做到愛民、厚民，才能成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生村干部。千年未有之大變局之青年之前所未有之大機(jī)遇，在這樣的大變局中，找到自己的位置，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。大學(xué)生村干部是黨委政府將來的戰(zhàn)略人才儲備，我們要站在國家人才后備軍的高度看待自己，一定要珍惜到基層鍛煉、磨練的機(jī)會。 大學(xué)生村官在提升能力方面，怎樣做好基層團(tuán)的工作? 首先要有做群眾工作的能力，也就是解決實際問題的能力。團(tuán)組織怎樣來凝聚青年?團(tuán)中央第一書記陸昊指出，凝聚青年最重要的是要著眼于青年的需求。具體途徑分為五個方面：一是靠先進(jìn)思想;二是靠對青年合理利益訴求的尊重和服務(wù);三是靠對青年特有興趣的滿足;四是靠對青年職業(yè)生涯發(fā)展所需要的社會技能的培養(yǎng);五是靠一線團(tuán)干部的個人魅力。

其次，要具備支農(nóng)務(wù)農(nóng)的能力。從省情看，我省是第一農(nóng)業(yè)大省、糧食大省，河南的“三農(nóng)”工作不僅對河南至關(guān)重要，對全國至關(guān)重要，對世界糧食問題和經(jīng)濟(jì)也有重大影響。去年全年糧食總產(chǎn)量1074億斤，占全國糧食總產(chǎn)量的十分之一以上，小麥產(chǎn)量占全國小麥總產(chǎn)量的四分之一以上。這些充分說明了河南“三農(nóng)”工作在全國的極端重要地位。大學(xué)生村官身處農(nóng)村工作第一線，要珍惜基層歷練的機(jī)會，知民情，解民意，積累寶貴的農(nóng)村工作經(jīng)驗。

最后，還要有做好宣傳工作的能力。xx對基層團(tuán)組織的要求：團(tuán)的組織要覆蓋全體青年，團(tuán)的活動要影響全體青年。如何建立共青團(tuán)的話語優(yōu)勢，做好宣傳工作很重要。作為黨的助手和后備軍，要圍繞黨委政府的中心工作來開展團(tuán)的工作，要使用直指人心的語言來開展工作。還有如何使用藝術(shù)化的語言開展團(tuán)的工作，尤其是一線的團(tuán)干部，在與廣大團(tuán)員青年進(jìn)行溝通時一定要注意如何使用更恰當(dāng)更巧妙的藝術(shù)化語言。特別是面對各個層次的學(xué)歷不同，年齡不同的團(tuán)員青年，更要注意使用語言的藝術(shù)性。

還要掌握團(tuán)的工作內(nèi)在規(guī)律性。比如我們要做到“虛工實做”，把一些看起來很虛的工作實實在在的做出來。工作要務(wù)實、要落實，我們制定的計劃、方案要切合實際，有可操作性。要排查清楚各種底數(shù)，要以“點面結(jié)合”的方式逐步推進(jìn)工作。要注重工作創(chuàng)新，找準(zhǔn)青年工作的結(jié)合點、興奮點。要善于整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢，克服各種困難迎接挑戰(zhàn)。

新東方校長俞敏洪曾經(jīng)說過人在年輕的時候，就像一堆面粉，潔白、純粹，卻沒有力量，風(fēng)一來就吹散了。隨著年齡的增長，外界環(huán)境的變化，社會的、家庭的林林種種摻雜進(jìn)我們這堆面粉，不斷地揉搓，面粉慢慢地就變成面團(tuán)了，擁有了強(qiáng)度和一定的內(nèi)涵。之后，更多的問題，各方面的力量和困難不斷拉扯這個面團(tuán)，慢慢地面團(tuán)變成了拉面，變得更有韌性和拉力，開水煮也煮不爛了。我現(xiàn)在還只能算是面團(tuán)，希望和大家一起努力，早日完成從面團(tuán)到“拉面”的過程。

最后，再次感謝馮部長，在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的座談會，也感謝各鎮(zhèn)團(tuán)委書記和大學(xué)生團(tuán)干部的積極配合和努力工作，希望大家繼續(xù)支持我們的工作。謝謝大家!

大學(xué)生村官座談會上的講話

第11篇 春節(jié)座談會大學(xué)生村官代表講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位大學(xué)生村官同僚：

大家好，在2022年新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，暢談作為大學(xué)生村官的工作感受，回顧半年來的經(jīng)歷，共商來年工作計劃，感到格外高興。所以借此機(jī)會，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，對你們這半年來給予我們大學(xué)生村干部關(guān)心、對我們工作的支持、對新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)注表示衷心的感謝！同時也向在座的村官同僚們致以節(jié)日的祝福和由衷的謝意，因為是你們共同撐起了我們這個集體。

剛剛過去的2022年，是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得重大成就的一年。全縣上下在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面貫徹落實縣委、縣政府“淮安爭上游，蘇北爭一流，全省爭進(jìn)位”的“三爭”口號，推動漣水在全面建設(shè)小康社會的道路上創(chuàng)奇跡爭先鋒。而對于我們大學(xué)生村官來說，是真正踏入社會，走上工作崗位的頭一年，從任職到現(xiàn)在有半年時間了，這期間我們經(jīng)歷了從學(xué)生族到工作族的身份過渡、從學(xué)校到社會的環(huán)境過渡以及從城市到農(nóng)村的生活過渡，我們不僅要適應(yīng)這種種的過渡，還必須面對現(xiàn)實與理想的巨大差距。所以說半年，時間雖短，可感受頗多！

記得剛到任的時候，正是炎熱的七月，我被分到了夏樓村，剛參加工作，興奮，緊張，羞澀，各種心情圍繞著我。那時候我每天就跟在領(lǐng)導(dǎo)、同事的*后面跑，頂著火辣辣的太陽看他們做工作?？创蠹覟楦鞣N事情忙得焦頭爛額，而我卻腦中一片空白，什么都插不上手，心里真是急啊，更多的時候是很茫然，甚至?xí)a(chǎn)生一種懷疑......但是在領(lǐng)導(dǎo)、同事和村干部的關(guān)心幫助下，我漸漸地克服了初期的不適應(yīng)，也能加入到正常的工作當(dāng)中來，這半年來，隨著各項工作任務(wù)的完成，到現(xiàn)在我已經(jīng)很好地掌握了工作方法，不再是一只無頭蒼蠅了。尤其是參加了3次村里的選舉包括村委會預(yù)選和正選，還有人大選舉，這使我很好地深入了村民群眾，我也借此機(jī)會走遍了全村，對村里的情況有了更深刻的了解。在辦事處里我們同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)對各種工作基本熟悉，方法基本掌握，對村里的各種數(shù)據(jù)已經(jīng)了若指掌。

每一個從基層做起的同志似乎都曾經(jīng)歷過從迷茫到彷徨、再到堅定、然后堅持下來這樣一個過程。我也想談下個人從中的感受：

首先是心態(tài)問題。要打從心底去喜歡這份工作，不怕吃苦。用書面一點的語言就是愛崗敬業(yè)，這樣才能真正積極主動的投入工作，發(fā)揮自己的能動作用?！霸谄湮?、謀其職，工作越困難越要把事情做好！”做農(nóng)村工作，群眾的工作是很難做的，百姓看到的更多是眼前的利益。我還記得自己第一次參加村民會議，那場面真是把我嚇倒了，沒有紀(jì)律且不說，群眾是扯開嗓子破口大罵。但領(lǐng)導(dǎo)干部們勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓我很受感動，同時也激勵著我。同時，我也看到了鄉(xiāng)村的發(fā)展變化。

還要要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)會思考。沒有任何工作經(jīng)驗的我們，要學(xué)的東西實在太多，且在學(xué)校的專業(yè)知識也不一定能派上用場。從工作方法到為人處事的態(tài)度、以及實際問題的處理，身邊的工作者都是我們的老師。同時也不能放松理論知識的學(xué)習(xí)，要經(jīng)常充實自己的頭腦。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講要邊做事、邊想事、邊想事、邊做事。事實上，我也經(jīng)?？吹剿麄?yōu)楣ぷ鞫了寄搿?/p>

我在工作中的主要問題就是工作經(jīng)驗不足，這種問題急不來，主要得靠自身積累，多學(xué)多問，不斷嘗試，讓自身的經(jīng)驗不斷增長。在學(xué)習(xí)和生活上由于領(lǐng)導(dǎo)的一直關(guān)心，我對現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活很是滿意，再次感謝組織上和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

2022年對中國來說是很重要的一年，在新的一年里，我要扎實做好本職工作，完成應(yīng)該做的工作，主動承擔(dān)一些力所能及的任務(wù)，以減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)，并要開拓思路，勇于創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，在農(nóng)村這一廣闊的天地發(fā)揮自己的作用。

最后送大家一句話以求共勉：踏踏實實做事，老老實實做人！

在以后的工作中，我們將更加用心、努力，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心與期待，謝謝！

第12篇 在五四青年節(jié)大學(xué)生村官演講賽上的講話稿

在五四青年節(jié)大學(xué)生村官演講賽上的講話稿

同志們、青年朋友們：

五四青年節(jié)就要到了，在此，我代表縣四大班子向在座各位團(tuán)員青年并通過你們向全縣廣大團(tuán)員、青年朋友們致以節(jié)日的問候！

剛才，參加演講賽的12名大學(xué)生村官，用充滿激情的語言、生動鮮活的事例，展現(xiàn)了大學(xué)生村官在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面的新變化、新氣象、新風(fēng)貌，集中體現(xiàn)了務(wù)實苦干、勇于創(chuàng)新的執(zhí)著追求，充分展示了奮發(fā)向上、積極有為的精神狀態(tài)。這場演講比賽不僅僅是才華的角逐，智慧的較量，更是心與心的交流，思想的互動。在此，我向參加演講比賽并獲得表彰獎勵的各位選手表示熱烈的祝賀！

目前我縣共有大學(xué)生村官439名，其中432名兼任了村團(tuán)支部書記。新形勢下，農(nóng)村共青團(tuán)工作面臨著很大的挑戰(zhàn)，大家作為兼職團(tuán)干部要認(rèn)識到團(tuán)的工作是大學(xué)生村官開展農(nóng)村工作很合適的平臺和載體，要善于把團(tuán)的工作融入到本職工作中?？h委對大學(xué)生村官寄予重望，農(nóng)民群眾對大家寄予厚望，大家一定要志存高遠(yuǎn)，努力拼搏，在新農(nóng)村建設(shè)的偉大實踐中建功立業(yè)。

借此機(jī)會，我代表縣委向全縣廣大青年朋友提幾點希望:

一是希望廣大青年堅定理想信念，永存高遠(yuǎn)之志。理想信念，是人生的精神支柱和行動先導(dǎo)。全縣廣大團(tuán)員青年，一定要做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，自覺把個人的理想同祖國的命運和人民的意愿緊密結(jié)合起來，把個人的抱負(fù)同全民族的共同理想統(tǒng)一起來，把個人的奮斗融匯到振興中華的歷史洪流中去，不論遇到什么困難和挫折，都不改初衷，矢志不渝。當(dāng)前，我縣已經(jīng)度過了最困難、最被動的時期，但金融危機(jī)的影響短期內(nèi)還很難徹底消除，經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不牢固，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的難度還很大。在這一關(guān)鍵時期，全縣廣大青年要堅定信心、勇挑重?fù)?dān)，緊緊圍繞縣委十二屆七次全會和全縣三級干部大會確定的目標(biāo)任務(wù)，全力促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。惟其如此，才能在報效國家、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的過程中實現(xiàn)自己的人生價值，才能獲得強(qiáng)大而持久的前進(jìn)動力。

二是希望廣大青年勤奮學(xué)習(xí)實踐，筑牢成才之基。“一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史，一個民族的精神境界取決于國民的閱讀趣味，一個政權(quán)的視野遠(yuǎn)見在于官員群體的閱讀水平?！鼻嗄陼r期是人生中學(xué)習(xí)的時光，是成長成才的關(guān)鍵時期。全縣廣大青年要繼承和發(fā)揚“五四”青年崇尚科學(xué)、追求新知識的精神，以只爭朝夕的緊迫感，勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，努力成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。要樹立終身學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)的理念，不僅要鉆研專業(yè)知識，提高崗位技能，而且要開闊視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；不僅要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，而且要培養(yǎng)科學(xué)精神，提高辨別是非真?zhèn)蔚哪芰?；不僅要向書本知識，更要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，向老一輩學(xué)習(xí)，從人民群眾創(chuàng)造歷史的偉大實踐中汲取營養(yǎng)、增長才干。

三是希望廣大青年銳意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，走好奮斗之路。青年人最富有理想、最富有朝氣、最富有進(jìn)取精神，是創(chuàng)新的希望，是創(chuàng)業(yè)的主體。xx廣大青年要辯證把握金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，把創(chuàng)新創(chuàng)造與創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，在城市、在農(nóng)村、在企業(yè)、在自己力所能及的范圍內(nèi)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用；在推進(jìn)自主創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，敢于作為、有所作為，讓青春在奮斗中閃光，讓事業(yè)在奮斗中發(fā)展，讓自我在奮斗中成長，為推動xx科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。

四是希望廣大青年砥礪品德修養(yǎng)，唱響文明之歌。青年時期可塑性強(qiáng)，是人生的起步階段，是品德養(yǎng)成的關(guān)鍵時期。廣大青年要繼承和發(fā)揚“五四”先驅(qū)引領(lǐng)社會風(fēng)氣之先的光榮傳統(tǒng)，就必須不斷錘煉品德，提高自身素質(zhì)，完善人格品質(zhì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的名利觀。要始終把國家和人民的利益放在首位，關(guān)心集體，熱心公益事業(yè)，扶貧幫困，見義勇為，為人民、為社會多做好事，尤其要在推進(jìn)我縣文明和諧縣城建設(shè)中，發(fā)揮積極作用，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做社會文明新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。

同志們，青年朋友們！時光易逝，年華易老，惟有追求才能不虛度年華，惟有拼搏才能成就事業(yè)。隨著歷史的發(fā)展，伴著歲月的變遷，青年人注定要承擔(dān)歷史的重任，走向發(fā)展改革的前沿。我們堅信，具有光榮傳統(tǒng)的xx青年，一定會在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉“五四”旗幟，緊貼時代脈搏，在堅持科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)富民強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧xx的偉大實踐中，譜寫更加壯美的青春之歌！