第1篇 2022年春訓(xùn)活動誓師大會發(fā)言稿（人社局、國稅局）
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人社局2022年春訓(xùn)活動誓師大會發(fā)言稿
就開展好“人社系統(tǒng)2022年春訓(xùn)活動”我提出三點要求：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次春訓(xùn)會由局黨委辦公室負責(zé)組織實施，以局黨委名義迅速下發(fā)春訓(xùn)活動實施意見，局屬各單位要制定具體的實施方案，按照縣上時間節(jié)點，認(rèn)真組織，抓好落實，做到“四確保”，即確保每天2個小時以上的學(xué)習(xí)時間，確保每天有規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保全員參加、確保記錄詳實。
二是提高思想認(rèn)識。局屬各單位、機關(guān)各股室負責(zé)人要切實負起責(zé)任，把活動“放在心上、拿在手中、落到實處”，帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺問題、帶頭整改提高，充分發(fā)揮表率模范作用。全系統(tǒng)干部要充分認(rèn)識開展這次作風(fēng)整頓活動的重要意義，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺對照檢查，深刻剖析整改，力爭思想、作風(fēng)、紀(jì)律得到全面提升，為全年工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。
三是強化督查考核。活動期間，局紀(jì)委、局辦公室要不定期對局屬各單位、各股室進行督促檢查，對在活動中搞形式、走過場的單位、股室，將進行通報批評，并進行延期補課;對違反活動要求、紀(jì)律要求和規(guī)章制度的人和事，將進行嚴(yán)肅處理，確保春訓(xùn)作風(fēng)整頓活動取得實實在在的效果。
國稅局2022年春訓(xùn)活動誓師大會發(fā)言稿
一是要抓好學(xué)習(xí)，凝聚共識。十八屆六中全會、中紀(jì)委七次全會和總局、省局工作會議提出了一系列新論斷、新決策、新部署，要切實把上級的各項要求變?yōu)樽杂X行動，把稅收現(xiàn)代化的宏偉藍圖落實到具體工作中，抓好春訓(xùn)活動的學(xué)習(xí)教育，真正把上級精神學(xué)深學(xué)透、領(lǐng)會到位。要開展多種形式學(xué)習(xí)教育，把集中與分散、學(xué)習(xí)與討論、自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合起來，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，既要做好規(guī)定動作，也要立足實際需要，做好學(xué)習(xí)的自選動作;廣大干部職工要牢固樹立學(xué)習(xí)也是責(zé)任的意識，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和主動性。
二是要理清思路，細化措施。圍繞貫徹全省國稅工作會議精神，重點圍繞省局梅昌新局長《深入貫徹十八屆六中全會精神、打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)鐵軍、上下同欲奮力推進全省國稅現(xiàn)代化建設(shè)》的講話，抓好學(xué)習(xí)研討，結(jié)合“崗位就是責(zé)任”理念，總結(jié)去年的成績和經(jīng)驗，查找本部門、本崗位在稅收管理、干部素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法等方面存在的問題和不足，進一步認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的能力和熱情，轉(zhuǎn)化為工作的思路和措施，切實提高機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平，更好地適應(yīng)新形勢下稅收工作需要。
三是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，務(wù)求實效。在春訓(xùn)中要始終堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，一級抓一級，一級帶一級”的要求，確保把春訓(xùn)的各項要求落實到位。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室主要負責(zé)人要切實發(fā)揮春訓(xùn)第一責(zé)任人的作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭謀劃工作思路，并抓好分管處室春訓(xùn)的組織工作，確?！叭藛T、時間、內(nèi)容、效果”四到位。每位同志都要妥善處理好工學(xué)矛盾，不僅做好春訓(xùn)的集中學(xué)習(xí)，更要把轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、做表率貫穿到全年工作中，做到春訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進、兩提高，為做好全年工作起好步、開好頭。
通過學(xué)習(xí)研討，對黨的十八屆六中全會精神有了一個更新、更全面的理解和認(rèn)識。下一步要在實際工作中深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，嚴(yán)格落實梅昌新局長“三個自覺”的總體要求，準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)和深化改革、注重集成的工作總原則，從思想入手，從問題入手，從自己做起，從當(dāng)下做起，加油實干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，努力打造“三基、四創(chuàng)”創(chuàng)新版，為加快推進xx國稅現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦，以昂揚的斗志、創(chuàng)新的理念、扎實的作風(fēng)、務(wù)實的舉措打造xx國稅稅務(wù)鐵軍，奮力開創(chuàng)xx國稅事業(yè)新篇章。
第2篇 黨員干部2022春訓(xùn)座談會發(fā)言稿
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黨員干部2022春訓(xùn)座談會發(fā)言稿（1）
一、勇于擔(dān)當(dāng)，不辱使命。創(chuàng)建綠色礦山是新形勢下保證礦業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧的必然選擇。“新常態(tài)”下的綠色礦山建設(shè)不僅僅是簡單的經(jīng)濟問題，而已經(jīng)成為萬眾矚目的民生問題、社會問題、政治問題。我們將挑重擔(dān)、打頭陣、做表率，保持高壓態(tài)勢，敢于碰硬，敢于動真，全方位、無間隙、零容忍、零隱患的開展礦山的集中整治，確保我市“綠色礦山”順利推進。
二、鎖定源頭、抓住關(guān)鍵。我們將依據(jù)新一輪的礦山規(guī)劃要求，優(yōu)化空間布局，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源。嚴(yán)格礦山準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，推進礦山提檔升級，規(guī)范審核審批程序，強化執(zhí)法，建設(shè)生態(tài)綠色礦山。全面統(tǒng)籌礦產(chǎn)資源“管、探、采、加、用”全過程管理，從嚴(yán)管理、適度開發(fā)，從源頭上規(guī)范礦政管理。
三、精準(zhǔn)定位、標(biāo)本兼治。按照“減量化、再利用、資源化，減量化優(yōu)先”的原則，以提高資源產(chǎn)出率為目標(biāo)，推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。建設(shè)一批資源綜合利用率高、再生資源回收體系等循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)，同時加大政策推進力度，推動資源循環(huán)利用率高的礦山企業(yè)做大做強。
四、創(chuàng)新舉措、綜合整治。對“綠色礦山”建設(shè)不到位的，該整改的立即整改，該停工的立即停工。對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的違法行為，必須堅持零容忍、零彈性、零余地。同時，對全市所有礦山企業(yè)開展“拉網(wǎng)式”調(diào)查摸底，不留死角。并實行礦山企業(yè)問題臺賬銷號制度，對于能夠及時整改解決問題的，經(jīng)復(fù)查合格后予以銷號，對于不能及時整改甚至置之不理的，直接下達停工通知書。
五、常抓不懈、務(wù)求實效。對于新建、擴建及在產(chǎn)礦山，結(jié)合“礦山開發(fā)利用質(zhì)效管理年”主題活動，整合檢查考核內(nèi)容，實行全員聯(lián)系機制，采取“123”的定期巡查制度，即各國土資源所每月至少檢查一次，監(jiān)管小組每兩月檢查一次，礦管科、地災(zāi)中心每季度檢查一次。對于關(guān)閉礦山，由礦管科、地災(zāi)中心、耕?？萍暗V山所在地國土所每月巡查一次。為落實礦產(chǎn)開發(fā)動態(tài)巡查責(zé)任，對建設(shè)“綠色礦山”存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，促進依法依規(guī)開采資源、節(jié)約集約利用資源。
“綠色礦山”建設(shè)是一項龐大、復(fù)雜、長期的社會系統(tǒng)工程，我們將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立尊重自然、保護自然的理念，主動適應(yīng)，主動就位，主動作為，堅持開源節(jié)流并舉，更加注重生態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新礦產(chǎn)資源管理方式，注重管理創(chuàng)新，促進礦產(chǎn)資源開發(fā)與環(huán)境保護、與礦區(qū)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，確保資源合理開發(fā)與安全生產(chǎn)，打造天藍地綠、山清水秀的良好生態(tài)環(huán)境，為建設(shè)“生態(tài)xx”做出自己更大的貢獻。
黨員干部2022春訓(xùn)座談會發(fā)言稿（2）
一、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升執(zhí)法水平。一是抓好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。利用“國土講堂”、專題授課、案件剖析、現(xiàn)場觀摩、分片指導(dǎo)等多種形式進行執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)。二是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，主動作為，改進作風(fēng)，維護執(zhí)法監(jiān)察隊伍的良好形象。三是加強規(guī)范化建設(shè)。細化工作流程，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、效能建設(shè)、綜合治理等一系列規(guī)章制度，積極參加各項活動，培樹團隊精神，增強執(zhí)法隊伍凝聚力和工作合力。
二、嚴(yán)格查處案件，樹立執(zhí)法權(quán)威。加大違法案件查處力度，落實案件督辦、報告?zhèn)浒钢贫?，突出重點，嚴(yán)查違反土地利用總體規(guī)劃，非法批準(zhǔn)占用耕地，特別是侵占基本農(nóng)田行為。開展案例剖析、辦案質(zhì)量評查活動，進一步規(guī)范案件查處工作，提高辦案水平，對典型、重大案件落實問責(zé)制，力爭做到查處一個，震懾一片，教育他人的效果，樹立國土資源執(zhí)法監(jiān)察權(quán)威，維護國土資源法律尊嚴(yán)。今年要切實開展農(nóng)村宅基地專項整治工作。根據(jù)市委市政府要求，按照“整改以往、管住當(dāng)前、疏堵結(jié)合、著眼長遠”的工作方針，嚴(yán)厲打擊任何單位和個人侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地以及農(nóng)村“一戶多宅”等非法占用土地情形，達到進一步規(guī)范農(nóng)村宅基地管理和建設(shè)秩序、促進經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。
三、加強執(zhí)法監(jiān)管，落實共同責(zé)任。一是進一步完善和落實依法合理利用國土資源預(yù)警提醒、違法案件函告、重大案件查處通報、違法主體整改建議等制度。二是加強與機關(guān)科室、事業(yè)單位和國土資源所之間的工作互動聯(lián)動，做到落實責(zé)任及時有效、報送數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。三是主動作為，做好新開工項目用地檢查、閑置土地清理處置、打非治違等工作，加強調(diào)查研究，定期分析、報告、通報違法形勢。四是加強與行政執(zhí)法部門共同查處國土資源違法行為的工作協(xié)調(diào)，適時組織開展執(zhí)法檢查集中行動，強化聯(lián)動執(zhí)法。五是借助紀(jì)檢監(jiān)察部門力量，對大案要案公開處理并通過新聞媒體予以曝光，對觸犯刑律的違法案件，按“兩法銜接”規(guī)定移送司法機關(guān)處理。
四、嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范，強化責(zé)任追究。一是認(rèn)真履行職責(zé)，及時制止違法違規(guī)行為，依法下達法律文書，解決好執(zhí)法程序不規(guī)范的問題。二是嚴(yán)格報告制度，規(guī)范巡查臺賬記錄，解決好執(zhí)法監(jiān)管不科學(xué)的問題。三是明確巡查監(jiān)管責(zé)任，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，解決好巡查監(jiān)管責(zé)任落實不到位的問題。四是對活動實行通報考核制度，每季度一督查，及時公示督查結(jié)果，并將督查情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核。對工作不到位、落實不力的，要實行責(zé)任追究。
五、強化自律意識，保持清廉本色。一是強化規(guī)矩意識。認(rèn)真踐行習(xí)總書記提出的講規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)守黨紀(jì)國法。堅決執(zhí)行中央和省市各項決策部署，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，做一個堂堂正正、光明磊落的人。三是筑牢自律防線。堅決抵制歪風(fēng)邪氣和各種誘惑，做到自重、自警、自省、自勵。做到令行禁止，不發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的行為，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
第3篇 2022春訓(xùn)活動部署大會發(fā)言稿
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2022春訓(xùn)活動部署大會發(fā)言稿（范文1）
一、勤奮學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。以學(xué)習(xí)征地管理、建設(shè)用地報批、征地拆遷等業(yè)務(wù)知識為主，確保每月開展一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邀請業(yè)務(wù)骨干為征管中心工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度邀請分管領(lǐng)導(dǎo)為征管中心工作人員進行政策理論培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提升全體人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、強化協(xié)作，提高辦事效能。加強與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，努力爭取林地許可、社保資金繳存工作與征地報批同步，縮短報批時間，力爭項目用地報批做到速報、速批。加強與局內(nèi)相關(guān)科室的協(xié)作，改以往集中式報批為分月報批，進一步提高報件質(zhì)量。加強與省廳、宜昌市局各處室溝通聯(lián)系，縮短報件審查周期，提高報批效率，全年確保報批面積200公頃以上，報件一次性通過率達到90%以上。
三、加強宣傳，規(guī)范征地程序。積極做好征地拆遷法律、法規(guī)宣傳解釋工作。深入鎮(zhèn)村開展征地政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面講解征地程序和補償標(biāo)準(zhǔn)，保證法定征地程序與實際征地工作有效對接。加強對全市征地工作的指導(dǎo)，強化征地全過程監(jiān)管，確保征地程序合法、補償標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)、安置方案可行，全面規(guī)范征地拆遷工作。
四、優(yōu)化服務(wù)，保障項目建設(shè)。根據(jù)《“項目用地服務(wù)優(yōu)化年”活動實施方案》的要求，制定相關(guān)實施細則，完善相關(guān)制度，認(rèn)真履行“保資源、保發(fā)展、保權(quán)益”的基本職責(zé)，堅持職權(quán)法定、簡政放權(quán)、公開透明、便民高效的原則，優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)流程清單化;優(yōu)化服務(wù)行為，實現(xiàn)服務(wù)效能優(yōu)質(zhì)化;優(yōu)化制度建立，實現(xiàn)助推發(fā)展規(guī)范化。優(yōu)化專班人員配置，推行流程管理，實行掛圖作戰(zhàn)，抓細、抓實活動，切實解決項目用地中存在的問題,努力打造用地服務(wù)精致品牌。
五、嚴(yán)格審核，確保農(nóng)民權(quán)益。按照省市關(guān)于被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險相關(guān)文件規(guī)定，與相關(guān)部門共同做好被征地農(nóng)民享受養(yǎng)老保險身份認(rèn)定工作, 及時準(zhǔn)確的核實土地征收的合法性、被征地農(nóng)民失地面積，認(rèn)定享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補償?shù)膶ο?切實保障被征地農(nóng)民合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定。
六、規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量。我們將秉承“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的服務(wù)宗旨，創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效能，提升群眾滿意度。堅持文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，問題一次說清，營造門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境。堅持清正廉潔、務(wù)實高效的作風(fēng)，樹立熱情周到、耐心服務(wù)的優(yōu)良形象。
七、廉潔自律，增強拒腐能力。堅持每月開展一次廉政教育，組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)。保持與局黨組高度一致，做到令行禁止，不發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的行為，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、崇尚廉潔”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
2022春訓(xùn)活動部署大會發(fā)言稿（范文2）
一、筑堤防，守住廉潔保底線。一是堅持黨建引領(lǐng)指導(dǎo)。本年度，要將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，引領(lǐng)干部自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí);通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)所內(nèi)干部堅定理想信念、增強黨性觀念，讓黨建知識入腦入心、心中常駐。二是堅持黨建責(zé)任上肩。落實全面從嚴(yán)治黨要求，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振、同向共進;加強作風(fēng)建設(shè)，層層壓實責(zé)任、層層責(zé)任上肩，確保各項工作落實落地;通過不斷錘煉，力爭向黨組織輸送預(yù)備黨員或積極分子1名。三是落實廉政風(fēng)險防控。認(rèn)真完善風(fēng)險點排查及防控手冊，實行廉政風(fēng)險動態(tài)管理;以“以案說法”為契機，加強廉政警示教育，提醒干部遠離“火線”、不踏“紅線”、守住“底線”。
二、重基礎(chǔ)，立足培訓(xùn)強素質(zhì)。一是開展一次村級業(yè)務(wù)培訓(xùn)。春季，開辦一期土地政策培訓(xùn)班，專題講解“農(nóng)村個人建房審批”、“設(shè)施農(nóng)用地備案” 流程，升級村級干部的知識結(jié)構(gòu)、強化基本農(nóng)田保護意識、堵住隨意批地的漏洞。二是開展一次地災(zāi)避災(zāi)演練。汛期來臨之前，組織一次地災(zāi)避災(zāi)演練，普及地災(zāi)避災(zāi)知識、消除地災(zāi)恐懼、提高臨災(zāi)應(yīng)急避險能力、達到群防群測群治的目的。三是全面提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平。在市局《國土講堂》的基礎(chǔ)上，所內(nèi)每雙月進行業(yè)務(wù)交流、信息共享，內(nèi)容細化到“地籍調(diào)查表的填寫”、“農(nóng)村建房審批資料的完善錄入”、“一張圖管地系列操作”等等，提升所內(nèi)干部的業(yè)務(wù)能力，滿足所內(nèi)工作ab角的需要。
三、優(yōu)服務(wù)，貼近民生促和諧。一是爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口。服務(wù)窗口秉承“小窗口、大服務(wù)”理念，全方位為到訪群眾服務(wù)，一杯熱茶、一聲問候、一張明細單，力爭讓辦事群眾即興而來、滿意而歸，努力打造務(wù)實、高效、親民、便民的窗口。二是提高土地利用效率。按照土地利用總體規(guī)劃，科學(xué)審批農(nóng)村個人建房、集體建設(shè)用地，不折不扣完成“三到場”;規(guī)范臨時用地和設(shè)施農(nóng)用地備案，提高土地利用效率;加大2022年江家灣11標(biāo)段的項目管理力度，積極爭取2022年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治、占一補一、增減掛鉤項目落戶，為xx的經(jīng)濟發(fā)展提供助力。三是扎實抓好信訪ww。扎實開展矛盾糾紛排查，堅持源頭預(yù)防、及時消除隱患。按照市局《信訪事件辦理工作流程》規(guī)范信訪辦理，確保陽光信訪。
四、勤巡查，執(zhí)法監(jiān)察樹權(quán)威。一是耕地保護巡查全區(qū)域。完善xx鎮(zhèn)永久基本農(nóng)田劃定，加大鎮(zhèn)域耕地保護巡查密度，堅持最嚴(yán)格的耕地保護制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，牢牢守住耕地紅線。二是安全監(jiān)管巡查全天候。24小時對礦山企業(yè)、地災(zāi)點、在建整治項目區(qū)的安全進行監(jiān)管，樹立“隱患就是事故”意識，積極排查隱患，適時消除隱患，確保安全零事故。管控礦山企業(yè)復(fù)耕復(fù)綠現(xiàn)場、地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)現(xiàn)場，杜絕“擦邊球”發(fā)生;配合市局和鎮(zhèn)安辦，加大非法采礦巡查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。三是綜合執(zhí)法監(jiān)察全覆蓋。以“執(zhí)法監(jiān)察效能提升年”為契機，配合執(zhí)法監(jiān)察局，優(yōu)化執(zhí)法流程、規(guī)范執(zhí)法行為、加大執(zhí)法力度。對合法礦山企業(yè)越層越界、破壞性采礦行為，快查快處，從嚴(yán)處罰;對非法采礦、亂挖亂采行為，沒收開采工具和相關(guān)財物，形成震懾，樹立權(quán)威，維護法律的尊嚴(yán)。
