第1篇 最新學科滲透德育工作現(xiàn)場會領導講話稿
發(fā)揮課堂主渠道作用，加強未成年人思想道德建設
同志們:
今天我們在縣實驗中學召開學科滲透德育工作現(xiàn)場會，主要是貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，切實發(fā)揮課堂主渠道的育人作用，提高全市未成年人思想道德建設水平。下面，我就加強和改進學科滲透德育工作再談四點意見。
一、堅持育人為本，正確認識學科滲透德育的重要性
加強學科德育滲透是學校實施全員育人的重要措施，也是教師履行教書育人職責的的一個重要體現(xiàn),對于改進德育方式，拓展德育途徑，提高德育實效，不斷提高我市德育工作品味具有十分重要的意義。
教之道，德為先，育人是學校工作的根本，沒有良好的道德素質，就不能保證人的持續(xù)健康發(fā)展。抓德育和抓教學質量不是對立的兩個方面。衡量一所學校辦學質量的標準不僅要看考試成績，更要看學生的思想道德素質。教學與教育不應當是油水分流的兩件事，很難想象一所學校不重視德育，沒有良好的校風和秩序，它的教學質量和升學率會很高，同樣，學生高尚的追求，勤勉的態(tài)度，學校良好的校風與學風，則會促進教學成績的提高。就教學抓教學不能取得良好的成績。教育本身就是合諧共進的過程，兩眼只盯成績的課堂，不是良好的課堂，不能促進師生雙方的共同成長。只有使知識教學和道德教育水乳交融，才能真正讓課堂煥發(fā)生命的活力。
學科教學是學校德育工作的最經常最有效的途徑，通過學科教學滲透德育具有其它教育方式不可替代的優(yōu)勢。按照現(xiàn)行中小學教學計劃的規(guī)定，學生在基礎教育階段的課時數(shù)達到1多學時，占學生在?？倳r數(shù)的四分之三以上。從實際情況看，現(xiàn)在學生每天6—8小時直接與教學相聯(lián)系，如果忽視了這最大一塊時間的德育工作，德育為首就不可能得到真正落實，這對學生的全面發(fā)展將造成不可彌補的損失。相反，如果教師自覺地進行德育滲透，就占領了學校德育工作的主要陣地。從學科教師與政治教師、班主任及政工干部的比例來看，也占四分之三以上，如果教師在學科教學中放棄德育滲透，那么加強學校德育也將落空，絕大部分教育工作者不抓德育的現(xiàn)象是不可想象的。由此可見，學科教學是學校德育的一個主陣地。
學科滲透德育也是新課改的要求之一。從課程培養(yǎng)目標可見，課程改革培養(yǎng)目標絕大部分也是德育工作的目標。當前課堂教學提出的三維目標實質上也是針對傳統(tǒng)學科教育的不足而提出來的。傳統(tǒng)的學科教學，只強調知識、技能的目標，忽略了學生成長中最重要的體驗過程。許多學生由于沒有豐富的體驗，難以廣泛地嘗試成功，也缺少了在探索問題的失敗中吸取教訓的機會，導致學生的情感發(fā)展、意志發(fā)展的不足，學生學到的僅僅是書本上的死知識與應付考試的能力的發(fā)展。在落后的課堂教學中，學生很難感受探索的快樂，也很難理解學習的真正價值。所以，在新的課程改革中所增加的過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀的目標，恰恰可以滿足學生的需要，也滿足了德育工作的要求，這就使得學科教學與德育工作形成了一個有機的整體。因此，學科滲透德育是落實課改精神，提高課堂效率的關鍵。
二、找準薄弱環(huán)節(jié)，增強學科滲透德育工作的針對性
學科滲透德育是我們一直在抓的一項常規(guī)工作，不少教師已經形成了滲透意識，能主動的進行雙綱備課。但是由于部分行政領導、教師認識不到位，沒有教書育人的意識，當前學科滲透德育工作仍存在著一些問題，需要進一步改革提高。
一是教育評價不恰當。長期以來評價學生、教師、學校教學質量的優(yōu)劣是以“分數(shù)”和“升學率”為標準的，領導的眼光盯在分數(shù)上，人為的將德育與教學分割，學校重視的是培養(yǎng)尖子生，用骨干教師抓升學，單純地就升學抓教育，所有這些做法，使學科教學滲透德育工作舉步維艱。
二是部分教師對教學中滲透德育工作的重要意義認識不足。搞好德育滲透，關鍵是領導，基礎是教師。目前，有些教師錯誤地認為德育是學校黨支部、德育處、團委的事，是班主任和政治教師的事，與自己關系不大。有些人認為教材已考慮到德育因素，只要按教材進行教學，就是滲透了德育，不需要再去挖掘思想教育的內容，更有人認為數(shù)理化的教學內容與德育根本就無法結合。因此，有相當一部分教師在備課時，更多地是注意學科知識的如何傳授，而忽視了德育的內容和要求，忽視了對學生進行思想教育，不能自覺地注意知識教學中的德育因素。
三是德育滲透痕跡過于明顯。有的老師確實能主動地進行德育滲透，抓住教材中的教育點和課堂上的契機，對學生進行思想教育，但是卻沒有把握好分寸，不能有機、有度的進行滲透。有些人甚至是把班會課上要講的內容放在了課堂上，影響了教學任務的完成，甚至讓學生產生了逆反情緒。
三、結合課程改革，不斷提高學科滲透德育的實效性
德育滲透的過程，也是教學改革的過程，它應和由應試教育向素質教育轉變的改革相統(tǒng)一。新的課程改革方案是學科德育實施的依據(jù)。課程改革方案明確提出了加強德育的指導思想;在總的培養(yǎng)目標中，規(guī)定了提高學生“良好的思想品德素質”，“適應社會主義事業(yè)需要”的目標，并相應地規(guī)定了思想品德素質在小學、初中、高中的分階段、有層次的目標;新課改倡導全面的質量觀，衡量學科教學質量的根本不是教學成績，而使學生生動活潑、協(xié)調健康的發(fā)展。新課改強調知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀為主要內容的三維目標，更加重視學生在思想道德層面上的成長與發(fā)展。新課改的重點是改變教師的教學行為和學生的學習行為，更加重視師生雙方的體驗與互動，這些都是學科教學與德育工作有機整合的具體體現(xiàn)。因此德育滲透不僅是一種態(tài)度，更應該是一種方法，應研究教學藝術，要合乎心理規(guī)律。“滿堂灌”，教師念教案，學生抄筆記、背筆記、考試考筆記的陳舊方法是無法進行德育滲透的，必須科學的實施德育滲透。
德育滲透要緊扣教材，從教材實際出發(fā)，結合學科特點。把握本學科性質，充分發(fā)揮本學科優(yōu)勢，增強德育的生動性，使科學性與思想性水乳交融，切忌生拉硬扯，穿靴戴帽。更不能把學科滲透德育與政治課、班會課混為一談。一定要尋求最佳結合點。不僅要與知識傳授、能力培養(yǎng)結合，而且要選準德育要求與學生精神要求的最佳結合點，要深入了解學生的思想狀況，善于體察和把握學生的思想脈搏，增強針對性，提高實效性。實際上，任何一門教材，其中必然包含了德育因素，它融合在教材內容之中，并不是讓人一目了然，而是需要我們教師在備課時，做個有心人。對德育大綱和學科教學大綱進行認真的鉆研，挖掘教學內容中的德育因素，并設計出一個良好的方法，把它們融合在教學過程中，使知識傳授和德育有機結合。??
四、加強組織管理，切實把學科德育滲透工作落到實處
學科滲透德育是教育部門今年的一項重點工作，為保證全面、正常、科學的開展這項工作，教育局出臺了《關于在學科教學中滲透德育的意見》(徐教基[]11號)，提出了具體的指導意見。各單位要認真學習、落實《意見》精神，并根據(jù)要求，建立相應的管理機制，按階段、分年級、根據(jù)不同學科特點，建立完整的德育目標任務體系。要組織教育工作者認真學習中央8號文件、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中學德育大綱》、《小學德育綱要》和各學科教學大綱，通過學習和討論，使教育工作者從培養(yǎng)跨世紀人才和社會主義建設者、接班人的高度，來認識學科德育滲透的重要意義，認識現(xiàn)代教學方法、技術手段，優(yōu)化育人環(huán)境，對學科德育滲透的重要作用，統(tǒng)一認識，自覺地有計劃有目標地在教學中加強德育滲透，更好地教書育人。
要把學科滲透德育工作納入教師年終考核之中，作為考核教師履行崗位職責的一項重要內容，要在教學目標要求中明確規(guī)定各學科、各年級德育要求的任務，做到德育的層次化、系列化，使教師明確任務，掌握尺度，做到適度。要根據(jù)教育局制定的《學科滲透德育課堂評價表》，以教研組為單位，開展學科滲透德育課題研究，經常組織學科滲透德育公開課，研討課和示范課活動。要加強對教師的教學計劃和教案的檢查、加強聽課、評課和指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案。定期總結學科滲透德育工作經驗，不斷提高學科滲透德育工作水平。市教育局將于今年陸續(xù)開展相關評比競賽活動來深入推動這項工作，4月份舉行學科滲透德育優(yōu)秀教案和優(yōu)秀論文評比，下半年開展學科滲透德育優(yōu)秀課評比。
同志們，學科教學是德育的主要載體，也是對學生進行思想政治工作的主要渠道。大家要認真落實今天的會議精神，在今后的教育教學工作中，積極探索學科滲透德育的方法途徑，切實加強學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),不斷優(yōu)化教學過程，有機滲透德育，全面提高我市未成年人思想道德建設水平。
第2篇 在全省高速公路收費管理工作現(xiàn)場觀摩會上的講話稿
在全省高速公路收費管理工作現(xiàn)場觀摩會上的講話稿
今天在這里召開全省高速公路收費管理現(xiàn)場觀摩會，主要任務是：貫徹高速公路收費服務地方標準，全面動員和部署“高速公路星級收費站”創(chuàng)建工作，以一流的精 神面貌、一流的工作業(yè)績迎接全國干線公路養(yǎng)護管理打檢查。剛才，我們現(xiàn)場觀摩了中原股份公司侯寨收費站的隊列表演、文明服務、收費應急預案演練等項目，并 聽取了中原股份公司貫徹收費服務地方標準、創(chuàng)建星級收費站的經驗介紹?？梢钥闯?，中原股份公司的工作卓有成效，他們的做法值得學習和借鑒，他們的經驗值得 總結和推廣，他們的管理成果值得充分肯定。下面，結合迎國檢工作實際，我再講幾點意見“
一、鞏固成績，正視差距，增強收費管理工作的緊迫感和責任感。
今年以來，全省高速公路收費管理的同志們，緊緊圍繞收費管理工作目標，堅持以人為本、服務社會的理念，以高度的責任感和使命感，在提高管理水平上下功夫， 在服務司乘上做文章，在堵漏增收上求實效，在加快發(fā)展上做貢獻。實現(xiàn)了重點工作有創(chuàng)新、難點工作有突破、整體工作上水平的工作目標。xx年1-6月份，全 省高速公路通行費收入穩(wěn)步增長，通行費收入73.7億元，已完成年度收費計劃的49％，同比增長12.47%，“綠色通道”免費額控制在了4.1億元以 內。在全國率先完成頒布了《高速公路收費服務》、《高速公路收費人員操作規(guī)范》地方性標準，出臺了《河南省高速公路星級收費站評定管理辦法》、《河南省高 速公路通行費票據(jù)管理辦法》和《全省高速公路收費站通行費票據(jù)票款帳務處理指導性意見》等規(guī)章制度。全省高速公路積極開展“星級收費站”創(chuàng)建活動，細化文 明服務的標準，創(chuàng)建了豫鄂省界收費站等一批省級“文明窗口”先進單位，高速公路收費站真正成為傳遞交通行業(yè)文明、樹立行業(yè)良好形象的窗口，受到省委各級領 導和社會各界的高度贊揚。這些，都離不開全省數(shù)千名收費員的辛勤努力和無私奉獻，在這里，我謹代表廳黨組向戰(zhàn)斗在收費第一線的同志們表示親切的慰問和誠摯 的感謝！
但是，我們也要清醒地看到，當前我們收費管理工作還存在著一些亟待解決的問題，如：部分單位和收費站執(zhí)行收費政策不嚴格，文明服務標準不高，隊伍建設時松 時緊，規(guī)章制度落實不到位等。同時我們還更應該看到，部分先進省份的收費管理工作已經走在了我們的前面，如：湖北京珠高速公路“微笑京珠”的活動開展的有 聲有色，安徽高速公路文明服務得到了交通運輸部的表揚，廣西南寧高速公路禮儀服務成為去年全國高速公路管理年會的展示項目，江蘇等省份電子不停車etc系 統(tǒng)、非現(xiàn)金支付系統(tǒng)已經實現(xiàn)了跨省聯(lián)網收費，山東省出行信息服務體系、交通救援聯(lián)動、公眾投訴等公眾服務體系已經成為交通運輸部示范項目。
可以說，全國高速公路管理正順應著時代的要求，發(fā)生著迅速、廣泛而深刻的變化，各省高速公路收費管理工作的差距越來越小，同時隨著收費技術發(fā)展的快速發(fā) 展，慢走一步，差之千里；耽誤一時，落后多年。同自己比，確實有很大進步；同發(fā)達國家、先進省份比，差距明顯，任務艱巨。全體同志務必增強緊迫感和責任 感，繼承和發(fā)揚中華民族惜時如金、與時俱進的精神，堅定信心，埋頭苦干，使我省高速公路收費管理工作以更快更好的步伐邁向新的輝煌！
二、相互學習，取長補短，把觀摩會的經驗落到實處。
本次收費管理工作現(xiàn)場觀摩會，是繼全省高速公路養(yǎng)護、路政、信息化管理工作觀摩會后又一次規(guī)模較大的業(yè)務工作會議。召開這次會議的目的，就是通過典型示范 作用，全面貫徹《高速公路收費服務》地方標準，全面規(guī)范收費管理工作行為，提升收費隊伍整體素質和文明服務質量，推動收費管理工作向更高的管理目標邁進。 中原股份公司的經驗和做法，對強化全省高速公路收費管理規(guī)范化建設，起到了良好的`示范導向作用，他們的經驗和做法值得推廣：
1.認真落實地方標準，建立了科學規(guī)范的收費管理機制。中原股份公司在收費管理工作中，對照標準，細化規(guī)章制度，對站務管理、制度完善、文明服務、績效考 核等方面都逐一進行規(guī)范，建立起了公司、分公司、收費站三級自我培訓教育體系，將收費隊伍建設放在收費管理工作的首位，達到了管理與育人同步發(fā)展的良性循 環(huán)。他們的做法操作性、針對性強，適用性突出，管理成果明顯。我們要將這些經過實踐檢驗的經驗，作為全省高速公路收費管理工作規(guī)范化建設的藍本，認真總結 推廣。
2.以創(chuàng)建星級收費站為契機，以隊伍建設為切入點，抓住了管理工作的關鍵。剛才，中原股份公司田總在發(fā)言中，明確提出了中原股份公司所轄收費站，今年要實 現(xiàn)“3星級收費站100%、創(chuàng)建2-3個5星級收費站”的目標，這種雄心壯志的來源。得益于他們抓住了收費管理的關鍵。在星級收費站創(chuàng)建活動中：一是加強 站長隊伍建設。建設好站長隊伍對收費工作至關重要，收費站長素質高低、能力強弱，是否愛崗敬業(yè)、敢于負責，直接關系著收費工作的質量。我們要通過不同形式 活動，切實強化收費站長隊伍的綜合素質和履行崗位職責的能力建設，實行優(yōu)勝劣汰的管理機制，優(yōu)秀的優(yōu)先提拔重用，不稱職的、不管事的要堅決調整，使站長崗 位真正成為培養(yǎng)鍛煉干部的平臺。二是加強收費員隊伍建設。用嚴格的制度約束，規(guī)范其職業(yè)操守；用人性化的思想教育增強他們的履職盡責意識；要建立公正合 理、激勵與約束并存的科學考核體系，用經?；臉I(yè)務培訓、考核提高他們的職業(yè)素質。
3．對照制度找差距，抓住收費工作的重點。中原股份公司經驗最顯著特點就是對照制度找差距，居安思危，從不同的角度找差距，從履行崗位職責上找差距，從規(guī) 范化管理上找差距，從工作作風上找差距，從工作成果方面找差距。領導重視、全員動員，形成了領導親自抓收費，人人都關心收費的良好局面。分管領導親自深入 基層抓收費管理，抓工作細節(jié)，抓制度落實，取得成效是有目共睹的。希望在座的各單位負責收費管理工作的同志們，一定要好好學習，取長補短，把他們管理的真 諦學回去，切實把觀摩會精神落到實處，落實工作中去。
三、貫徹地方標準，全面開展高速公路星級創(chuàng)建活動。
我省在全國率先頒布的《高速公路收費服務》和《高速公路收費人員操作規(guī)范》地方性標準，總結了我省多年來收費管理工作的經驗，凝聚著全省高速公路運營管理 單位的精華，作為行業(yè)標準，對提高收費服務質量，創(chuàng)建河南高速公路服務品牌，有著十分重要的現(xiàn)實意義。既然是地方標準，就要求各單位不折不扣地去執(zhí)行。剛 才我們在侯寨收費站看到收費服務評價器，就是具體貫徹地方標準的很好做法。
貫徹高速公路服務地方標準，要和創(chuàng)建高速公路星級收費站相結合。全面創(chuàng)建高速公路星級收費站，既是服務人民群眾安全便捷出行的重要舉措，也是保障廣大人民 群眾安全便捷出行，實現(xiàn)高速公路管理目標的客觀要求。我省高速公路車流量大，長途運輸車輛多，創(chuàng)建高速公路星級收費站，就是要堅持以人為本，本著對人民負 責的態(tài)度，把改善行車環(huán)境、提高道路的安全性能擺在更加重要的位置，為人民群眾創(chuàng)造一個秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、安全文明的公路交通環(huán)境，全面推進高速公路與 人、車和諧發(fā)展。
創(chuàng)建高速公路星級收費站，要明確目標，突出重點，各單位一定要持之以恒，扎扎實實地抓好各項工作措施的落實，確保創(chuàng)建工作取得實效。著力在以下四個方面下功夫：
一是要加強組織領導，精心部署實施。要成立相應的工作機構，進一步明確職責分工，制定實施方案，細化分解任務，落實工作責任制，確保創(chuàng)建工作落到實處。
二是要明確目標，重點突出。今年全省高速公路收費站要有30％以上的創(chuàng)建為三星級以上的收費站，京港澳、連霍、寧洛等國家主干道高速公路，要創(chuàng)建成 5－10個在全國叫得起的五星級收費站。要將創(chuàng)建星級收費工作列入年度“文明示范路”的評定標準之中，抓出落實，抓出成效，創(chuàng)造河南高速公路收費服務的品 牌。
三是廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。要緊緊圍繞“關愛生命、文明出行”主題，通過網絡媒體、電視廣播、區(qū)域短信、主題宣傳活動等形式，廣泛、深入地開展交通安全宣傳教育，營造良好的輿論環(huán)境。通過典型示范等宣傳活動，不斷推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
四是要完善長效機制，創(chuàng)建工作要常態(tài)化。要使星級收費站創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，要健全社會監(jiān)督機制，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，著力弘揚現(xiàn)代文明交 通風尚。要健全完善激勵機制，通過推出一批“星級收費員”“星級收費站站長”和“星級收費站”，發(fā)揮示范帶動作用。要采取制定創(chuàng)建工作考評辦法，通過集中 考評、社會調查、民意測評、定期通報等方式，建立科學的考評機制，對創(chuàng)建成效進行階段性、動態(tài)性的考核評估。
四、切實增強迎國檢的緊迫感，全力以赴打好迎國檢、創(chuàng)國優(yōu)攻堅戰(zhàn)。
全國干線公路養(yǎng)護與管理檢查工作即將開始，這次檢查范圍廣、內容多、標準高，既是對“xxx”期間河南高速公路管理工作的一次全面檢驗，也是我省高速公路 發(fā)展成就的一次全方位充分展示，更是公路交通新一輪加快發(fā)展、提升養(yǎng)護管理服務保障水平的一次機遇，將為“xx”期間交通跨越式發(fā)展奠定基礎，具有承前啟 后的特殊意義。
本次國檢是全國交通行業(yè)的一件盛事、大事。為此，省交通運輸廳召開了數(shù)次專項動員會、推進會，廳高管局也分赴各高速公路進行了檢查、督辦，迎國檢工作已成 為我們當前的重點、中心工作。在同志們的共同努力下，我省迎檢工作起步早、抓得實、有成效，但對照檢查標準，總體要求還有一定差距。各單位、各部門要進一 步提高認識，把各項工作落到實處，要按照省廳要求，把迎國檢工作抓好抓實，充分展示河南高速品牌，充分展現(xiàn)河南交通人的良好精神風貌，確保實現(xiàn)“爭三保 五”目標：
一是突出抓好收費站形象建設。各單位要重視收費站設施的維修工作，尤其是收費站的環(huán)境衛(wèi)生，收費站廣場、匝道區(qū)衛(wèi)生要明確責任部門，要納入日常管理考核，納入養(yǎng)護經費統(tǒng)一支付，要確保全省高速公路收費站環(huán)境優(yōu)美。
二是要突出抓好道口通行能力的提升。要積極推廣etc不停車收費系統(tǒng)等科技手段，時刻關注交通流量變化，開足道口，確保車輛快速有序通行。要充分利用可變 情報板、電子信息發(fā)布平臺，及時發(fā)布路況、安全提示等信息。要加強道口保暢，強化管理措施，要著力解決收費站高峰時期的“井噴”車流現(xiàn)象，全力打造集“服 務站、信息站、救助站、咨詢站”于一體的收費站。
三是要全力抓好內業(yè)資料整理。廳高管局要在做好相關制度、內業(yè)資料整理的前提下，出臺標準文本體系，統(tǒng)一紙張、字體、裝訂等標準，加強整治，做到內業(yè)資料形式、格式統(tǒng)一，內容準確、完整，歸類合理，裝訂整齊。
四是要強化責任，要對照檢查評分標準和目標任務，倒排工期，科學調度，規(guī)范運作，全力以赴打好“迎國檢、創(chuàng)國優(yōu)”攻堅戰(zhàn)。要建立周匯報、月評比、月通報的工作制度，全力創(chuàng)一流，確保收費管理不扣一分。
五是要強化監(jiān)督檢查，高效推進迎檢工作。各單位要將日常工作與迎國檢工作相結合以迎國檢為己任，深入一線調研，抓督促、抓檢查、抓指導。
六是大力開展先進典型、先進事跡宣傳。網站、刊物等陣地要開辟迎國檢專欄，積極宣傳報道迎國檢中的新人新事新風尚，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
同志們，目標任務已經確定，關鍵是狠抓落實。迎國檢形勢緊迫，任務很重，我們廣大干部職工，要以迎國檢為己任，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“鐵軍”精神，再鼓干勁，再添舉措，為實現(xiàn)廳黨組提出的“爭三保五”目標做出新的更大的貢獻。
