領(lǐng)導(dǎo)在工作講話稿(7篇)

第1篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話精選范文大全（二）

導(dǎo)語：在工作分析會里面領(lǐng)導(dǎo)需要怎么發(fā)言呢?發(fā)言時有需要注意什么呢?那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話的范文，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話一

我們的黨和政府歷來高度重視科技事業(yè)，從建國初期的向現(xiàn)代科學進軍，到改革開放初期的“科技是第一生產(chǎn)力”戰(zhàn)略思想的形成，到科教興國戰(zhàn)略的提出，再到建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的確立，認識越來越深刻，層面越來越高，措施越來越大。國際金融危機爆發(fā)后，黨中央國務(wù)院對科技創(chuàng)新的重要作用的認識又進一步深化。黨中央國務(wù)院深刻認識到，金融危機對我國經(jīng)濟的沖擊，表面上是對經(jīng)濟增長的沖擊，實質(zhì)上是對發(fā)展方式的沖擊。要確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，就必須著力提高發(fā)展的質(zhì)量和效益、提高可持續(xù)發(fā)展能力，盡快走上創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的軌道。在有關(guān)講話中，xxxx和溫家寶總理都對科技發(fā)展提出了明確要求，分量之重，部署之全面，要求之明確都是過去少見的。比如，xx在今年6月份召開的兩院院士大會上指出，“一個國家的科技競爭力，決定了其在國際競爭中的地位和前途”，“建設(shè)創(chuàng)新型國家，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，贏得發(fā)展先機和主動權(quán)，最根本的是要靠科技的力量，最關(guān)鍵的是要大幅度提高自主創(chuàng)新能力”。 7月9日-11日，xx在河南調(diào)研，在調(diào)研企業(yè)時，他說“企業(yè)的生命在于創(chuàng)新”，希望企業(yè)著力增強自主創(chuàng)新能力，不斷適應(yīng)市場新變化;在專程考察了兩家科研機構(gòu)后，他強調(diào)要發(fā)揮人才作用，加強科研攻關(guān)，加快成果轉(zhuǎn)化;在河南省的工作匯報會上，他又著重強調(diào)要大力提高自主創(chuàng)新能力。溫家寶在中科院建院60周年大會上，以“讓科技引領(lǐng)中國可持續(xù)發(fā)展”為題發(fā)表講話，對加快發(fā)展科技的重大戰(zhàn)略意義進行了深刻闡述，指出“科學技術(shù)決定民族興衰和國家命運”，“中國的現(xiàn)代化是人類歷史上前所未有的大變革，科學技術(shù)是推動這場變革的重要原動力”。在今年1月份召開的國家科技獎勵大會上，溫家寶總理明確指出：“我們應(yīng)對國際金融危機的一條重要經(jīng)驗，就是立足當前，著眼長遠，把加強科技支撐作為一攬子計劃的重要組成部分”，并進一步強調(diào)“要始終堅持把自主創(chuàng)新作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的中心環(huán)節(jié)”。4月份，溫家寶在《求是》雜志發(fā)表署名文章，深刻闡述了“要用科技的力量推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。6月初在天津調(diào)研時，溫家寶指出，要區(qū)別對待，有保有壓，繼續(xù)加大對“三農(nóng)”、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新等薄弱環(huán)節(jié)的支持。7月初在長沙調(diào)研時，溫家寶指出“企業(yè)的前途在于自主創(chuàng)新”。7月中旬在陜西調(diào)研時，溫家寶又強調(diào)，“要永遠記著，高技術(shù)是買不來的，必須靠我們自己”。

湖南省委、省政府一直高度重視自主創(chuàng)新工作，在“一化三基”發(fā)展戰(zhàn)略中，明確將自主創(chuàng)新工作作為立足當前、著眼長遠的一項重要的基礎(chǔ)性工作，置于發(fā)展戰(zhàn)略布局的重要位置，并確立了“科教興湘、建設(shè)創(chuàng)新型湖南”的自主創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。在應(yīng)對國際金融危機中，省委、省政府在貫徹中央重大決策部署，制定促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的戰(zhàn)略措施時，把自主創(chuàng)新擺在了更加突出的位置。省政府專門出臺了《關(guān)于發(fā)揮科技支撐作用促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的實施意見》，確定重點任務(wù)以及相應(yīng)的保障措施，并建立了湖南省發(fā)揮科技支撐作用促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展聯(lián)席會議制度。為推動產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新，省委、省政府舉行了高規(guī)格的全省產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新大會，省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加會議并發(fā)表了重要講話，出臺了《中共湖南省委湖南省人民政府關(guān)于促進產(chǎn)學研結(jié)合增強自主創(chuàng)新能力的意見》，在省財政支出壓力增大的情況下，省委、省政府仍下決心設(shè)立了5個億的產(chǎn)學研結(jié)合專項資金。今年6月8日，省委召開常委專題會議，研究部署加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進“兩型社會”建設(shè)工作。周強書記在講話中明確指出，要把增強自主創(chuàng)新能力作為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“兩型社會”建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，并將“大力推進自主創(chuàng)新”作為當前和今后一個時期重點要研究解決的十大問題之一。徐守盛代省長上任以來，幾次調(diào)研，都將科技部門作為重要經(jīng)濟部門，要求省科技廳負責人陪同。今年，省級部門預(yù)算安排科技資金比上年增長15.15%，同時，財政還明確表示，在今年財政超收分成中再安排產(chǎn)學研結(jié)合專項資金1億元，充分體現(xiàn)了省委、省政府對科技工作的重視和殷切希望。

從上面介紹的情況可以看出，隨著加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的全面深入推進，黨中央國務(wù)院和省委省政府對增強自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵作用越來越重視，把自主創(chuàng)新工作提到了前所未有的高度，對科技工作的要求越來越高，我們要切實增強加快提高自主創(chuàng)新能力的責任感、使命感和緊迫感，埋頭苦干，只爭朝夕，勇挑重擔，有所作為。

2、清醒認識依靠自主創(chuàng)新加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變面臨的挑戰(zhàn)

今年以來，全省上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞省委省政府“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強基礎(chǔ)、惠民生”的總要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝連續(xù)十余次暴雨洪水，經(jīng)濟社會保持速度穩(wěn)增、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提升、民生改善的良好態(tài)勢。初步統(tǒng)計，上半年全省實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值6805億元，增長15.1%。這當中，科技發(fā)揮了重要貢獻。但是，我省自主創(chuàng)新工作與加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的迫切需求相比，還有一定差距，面臨新的挑戰(zhàn)，突出表現(xiàn)在以下四個方面。

第一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整缺乏高端應(yīng)用技術(shù)的有力支撐。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級是我省加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的突破口。近年來我省的新型工業(yè)化戰(zhàn)略對推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。但是，我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理狀況還比較突出，還沒有擺脫重化工業(yè)為主導(dǎo)的模式。因此，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)時，一方面，要通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，提升產(chǎn)品的附加值和競爭力;另一方面，要通過關(guān)鍵核心技術(shù)的突破，加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成新的經(jīng)濟增長點，并逐步使其成為經(jīng)濟社會發(fā)展的主導(dǎo)力量。然而，目前，我省在這兩方面都還面臨比較嚴重的高端應(yīng)用技術(shù)短缺問題。

在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面，產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級的技術(shù)需求非常迫切。比如，鋼鐵產(chǎn)業(yè)：鋼鐵是我省傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，但鐵礦石主要依賴進口，而我省祁東、洞口擁有近10億噸低品位鐵礦儲量，由于選礦技術(shù)因素，長期以來得不到有效開發(fā)，急需突破低品位鐵礦高效富集和利用的技術(shù)瓶頸;高品質(zhì)、特種鋼等高附加值鋼生產(chǎn)技術(shù)也有待突破?；ぎa(chǎn)業(yè)：由于技術(shù)瓶頸制約比較嚴重，產(chǎn)品品種少，上海市精細化工產(chǎn)品上萬種，而我省只有1000多種;精細化工產(chǎn)品“大路貨”較多，高附加值產(chǎn)品較少。有色金屬產(chǎn)業(yè)：我省是“有色金屬之鄉(xiāng)”，但現(xiàn)在已面臨嚴重的資源枯竭危機，富礦所剩不多，鉍、銻、鉬、銅等礦產(chǎn)品資源儲量增長已遠遠低于原礦產(chǎn)品的消耗速度，迫切需要攻克低品位、難選型礦產(chǎn)資源開發(fā)技術(shù)。同時，我省有色金屬產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，“兩頭小，中間大”的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，初級礦產(chǎn)品、初級冶煉產(chǎn)品比重偏高，技術(shù)含量高的深加工產(chǎn)品只占總產(chǎn)值的一成左右，十種有色金屬萬噸利潤僅為有色金屬資源稀缺的江蘇、廣東的1/5和1/3。

在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面,同樣面臨著亟待突破的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題。比如，工程機械產(chǎn)業(yè)：工程機械是我省的第一個千億產(chǎn)業(yè)，但規(guī)模以上工程機械企業(yè)生產(chǎn)的主機產(chǎn)品中，液壓元器件、發(fā)動機等基礎(chǔ)零部件的進口成本占制造成本的40%以上。國外供應(yīng)商在基礎(chǔ)零部件供給、價格、供貨期、規(guī)格等多方面陸續(xù)開始對我采取限制，中聯(lián)重科、三一重工等企業(yè)就曾因境外零部件供給不足，不得不重新調(diào)整生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃。這種技術(shù)依賴狀況，嚴重影響我省工程機械產(chǎn)業(yè)的正常發(fā)展和做大做強。軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)：雖然我省軌道交通裝備在全國占有重要地位，但要進一步做大做強，提升整體產(chǎn)業(yè)水平，仍面臨變頻調(diào)速異步牽引電動機技術(shù)、100%低地板輕軌車系統(tǒng)集成技術(shù)等難題。電動汽車產(chǎn)業(yè)：雖然近年來我省在電動汽車產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)、示范運營推廣數(shù)量等方面都走在全國前列，但現(xiàn)階段裝備電動大巴的動力電池組重量在2噸左右，價格在三四十萬，開發(fā)高功率和高容量動力電池依然是阻礙電動汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展一個主要的技術(shù)瓶頸，同時，在電驅(qū)動技術(shù)、混合動力集成技術(shù)、整車集成技術(shù)及共性技術(shù)等方面也存在一系列技術(shù)難題需要集中力量進行攻關(guān)。風電裝備制造產(chǎn)業(yè)：我省風電產(chǎn)業(yè)的葉片、風電機組電控系統(tǒng)、主軸承、偏航變槳驅(qū)動等主要零部件還依賴于進口，特別是主軸承，我省乃至我國尚不能自主制造，嚴重制約了我省風電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。太陽能發(fā)電產(chǎn)業(yè)：急需突破太陽能電池生產(chǎn)設(shè)備制造、太陽能級多晶硅材料制備、太陽能熱發(fā)電等高端應(yīng)用技術(shù)，以降低產(chǎn)品成本，提高能力轉(zhuǎn)化存儲效率，為規(guī)?；瘧?yīng)用奠定基礎(chǔ)。

第二，農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)狈r(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的有力推動。

加快推進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，要求依靠農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，增強農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。湖南的農(nóng)業(yè)在全國占有重要地位，但我省只是農(nóng)業(yè)大省，不是農(nóng)業(yè)強省，需要加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，解決相關(guān)技術(shù)難題。

一方面，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的有關(guān)技術(shù)亟待突破。我省在超級雜交稻、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)油菜等良種選育等方面有明顯優(yōu)勢，但要繼續(xù)保持在全國的領(lǐng)先地位，還有一系列技術(shù)難題要突破，特別是在超級雜交稻分子育種技術(shù)、快速繁殖技術(shù)與裝備、高產(chǎn)高效種養(yǎng)殖技術(shù)、高效生物肥料和農(nóng)藥生產(chǎn)技術(shù)等方面，有待加大攻關(guān)力度。

另一方面，農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)有待增強。我省高附加值農(nóng)副加工產(chǎn)品生產(chǎn)能力較弱，農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品與加工品的產(chǎn)值比例僅為1:0.92，不僅低于發(fā)達國家1:3左右的發(fā)展水平，甚至低于全國1:1的平均水平。比如，稻米加工還主要停留在食用大米的水平，功能性食品、大米蛋白等高附加值產(chǎn)品處于起步階段。我省農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域需要農(nóng)產(chǎn)品加工工藝和質(zhì)量控制、酶與發(fā)酵工程、植物有效性成份產(chǎn)業(yè)化提取等關(guān)鍵技術(shù)的有力支撐。

第三，生態(tài)文明建設(shè)缺乏節(jié)能環(huán)保技術(shù)的有力支持。

加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，必須加快生態(tài)文明建設(shè)，加快推進節(jié)能減排和污染治理，建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型技術(shù)體系和生產(chǎn)體系。近年來，我省在推動兩型社會建設(shè)上取得了不少成效，但生態(tài)文明建設(shè)形勢仍不容樂觀。

一方面，能源資源緊張局面日趨嚴峻。我省是一個能源資源比較匱乏的省份，石油、天然氣資源完全依賴調(diào)入;煤炭缺口也非常嚴重，年凈調(diào)入上千萬噸;鐵礦、鈦礦資源十分缺乏。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，我省能源資源對外依存度不斷提高，節(jié)約集約利用是必然選擇。但是，目前我省能源資源利用效率不高，20xx年我省能耗為1.202噸標煤/萬元gdp，這一能耗水平不僅比全國平均水平高11.6%，而且是江蘇的1.58倍、是廣東的1.76倍。

另一方面，環(huán)境治理和保護任務(wù)十分繁重。近年來我省環(huán)保力度不斷加大，工業(yè)企業(yè)主要污染物排放總量減少，工業(yè)廢水中cod排放量得到有效控制，但工業(yè)固體廢物、生活污水cod、生產(chǎn)生活廢氣的排放量仍呈增長趨勢，環(huán)境污染事故呈高發(fā)態(tài)勢，環(huán)境治理和保護任務(wù)艱巨。比如，湘江水環(huán)境重金屬污染較為嚴重，已影響到湘江流域的飲水安全，急需突破有關(guān)技術(shù)，加緊治理。再比如，我省某鉛鋅礦，建廠以來曾產(chǎn)生100多億元的經(jīng)濟效益，但其遺留的4000畝尾礦庫，對水域和土壤產(chǎn)生了嚴重污染，嚴重影響當?shù)鼐用竦纳a(chǎn)、生活，要綜合治理好至少需要200億元。

面對如此嚴峻的節(jié)能減排形勢，必須加快節(jié)能減排科技創(chuàng)新，通過新能源開發(fā)利用、能源高效利用、廢棄物利用、廢水處理利用等技術(shù)應(yīng)用降低能源資源消耗、減少污染。目前，在這些技術(shù)領(lǐng)域，我省還需突破電氣節(jié)能、節(jié)能高效冶煉工藝、重金屬廢渣處理與資源化、重金屬重污染土壤治理與修復(fù)等關(guān)鍵技術(shù)。

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話二

同志們：

今天我們在這里召開20xx年全省科技形勢分析會，這次會議的主要任務(wù)：一是回顧總結(jié)今年上半年以來全省的科技工作，二是分析當前科技工作面臨的新形勢，探討如何進一步圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“兩型社會”建設(shè)發(fā)揮科技支撐引領(lǐng)作用，三是研究部署今年后一階段的幾項具體工作。下面，我圍繞這次會議的主要任務(wù)講三個方面的內(nèi)容。

一、上半年以來的主要工作

今年以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省科技系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀，把加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù)，積極轉(zhuǎn)變工作思路，努力創(chuàng)新體制機制，著力破解經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的科技難題，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作目標打下了良好基礎(chǔ)。

1、科技管理工作有新理念

科技管理工作要圍繞中心、服務(wù)大局，就必須根據(jù)不斷變化的新形勢、新任務(wù)、新要求，創(chuàng)新工作理念，不僅要在領(lǐng)導(dǎo)決策后，在具體工作中抓好貫徹落實，而且要在領(lǐng)導(dǎo)決策前，積極主動提供參考。在創(chuàng)新工作理念、當好決策參謀方面，今年以來我們做了一些工作，取得較好效果。

一是針對工作形勢要求，謀劃增加管理職能。為了適應(yīng)新形勢對科技管理的新要求，在新一輪政府機構(gòu)改革中，我廳加強溝通，積極爭取，力求職能設(shè)置符合現(xiàn)實科技管理需求。在年初省政府批復(fù)的“三定”規(guī)定中，我廳的行政職責得到增強，新增了組織實施省科技重大專項、牽頭組織協(xié)調(diào)促進全省產(chǎn)學研結(jié)合工作等五項職責;強化了對全省科技進步工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等六項職責。更加令人鼓舞的是，在省政府規(guī)定的“機構(gòu)改革后人員編制、職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)不得突破”的前提下，我廳新增了重大專項處，還在政策法規(guī)處加掛了“創(chuàng)新體系建設(shè)辦公室”、人事教育處加掛了“科技人才工作辦公室”兩塊牌子，增加了兩個行政編制、一個處長職數(shù)和4個副處長職數(shù)。這是很不容易的，表明了省委、省政府對科技工作的重視和關(guān)心。這有利于理順我省科技管理職能，有利于省科技廳更好地統(tǒng)籌管理全省科技工作，有利于更充分發(fā)揮科技對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型湖南的支撐與引領(lǐng)作用，

二是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題，謀劃對策措施。今年以來，為了進一步加快我省經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，省委省政府開展了一系列重大調(diào)研。省科技廳積極配合，圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和中心任務(wù)，主動謀劃科技工作。在郭開朗副省長組織領(lǐng)導(dǎo)的“提高自主創(chuàng)新能力，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”專題調(diào)研中，省科技廳牽頭，聯(lián)合省直有關(guān)部門，開展了專題調(diào)研，起草了調(diào)研報告，總結(jié)了我省依靠自主創(chuàng)新加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的成效，分析了制約我省自主創(chuàng)新能力提高的體制機制問題，提出了依靠自主創(chuàng)新加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重點任務(wù)和對策措施，以及建立部門聯(lián)席會議制度、由省政府組織實施省科技重大專項、出臺產(chǎn)業(yè)差異化扶持政策培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等建議。調(diào)研報告得到了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在“xx”科技發(fā)展規(guī)劃綱要編制的前期調(diào)研中，我們確定了10個規(guī)劃前期重大課題，開展了廣泛調(diào)研，我們根據(jù)這些調(diào)研成果，對我省“xx”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要編制思路提出了意見建議，使綱要更好地體現(xiàn)科技對經(jīng)濟社會的支撐和引領(lǐng)作用。在由我廳牽頭的湖南省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)專項規(guī)劃編制過程中，我們認真總結(jié)近年來我省培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗，深入調(diào)研，多次征求部門和專家意見，形成了《新能源產(chǎn)業(yè)專項規(guī)劃(討論稿)》，為培育發(fā)展我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供了決策參考。特別是，在省委部署建立健全干部考評體系促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變時，我廳提出的將加強自主創(chuàng)新工作納入干部考評體系的建議得到肯定，科技創(chuàng)新指標已被納入省委、省政府《關(guān)于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進“兩型社會”建設(shè)的決定》(討論稿)中的干部考評指標體系。

三是借力科技進步執(zhí)法檢查，謀劃優(yōu)化科技進步大環(huán)境。今年，受全國人大常委會委托，省人大常委會在全省范圍內(nèi)組織開展了《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》和《湖南省科學技術(shù)進步條例》貫徹實施情況的執(zhí)法檢查，極大地促進了科學技術(shù)進步法律法規(guī)在我省的貫徹實施，推動了科技工作的健康快速發(fā)展。我們在做好自查的基礎(chǔ)上，主動配合有關(guān)檢查工作，積極協(xié)助向全國人大常委會和省人大常委會的檢查匯報的起草工作，力爭報告能充分反映我省科技工作實情和科技部門的意見建議，為國家政策措施的制定和省領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。在向省人大常委會的匯報中，我們提出的建立健全科技進步考核問責機制、完善科技工作協(xié)調(diào)機制、完善創(chuàng)新平臺共享機制等建議得到充分采納。

2、創(chuàng)新體系建設(shè)有新突破

今年以來，我省在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機制、平臺、項目、人才等方面都取得了新的突破。

一是產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新機制建設(shè)快速推進。經(jīng)過積極爭取，省財政廳已同意今年安排1億元產(chǎn)學研結(jié)合專項經(jīng)費。加快實施產(chǎn)學研結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新工程，受理項目160多項。引導(dǎo)推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建與發(fā)展，出臺了《湖南省關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建與發(fā)展的實施辦法(試行)》。新成立6家省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，并在已成立的聯(lián)盟中遴選了雜交水稻、柑橘、風力發(fā)電裝備、軌道交通等符合條件的聯(lián)盟開展試點工作，探索承擔重大技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺等方面的組織模式和運行機制，為聯(lián)盟的建立和發(fā)展積累經(jīng)驗。加強與中科院的合作與交流，中科院湖南技術(shù)轉(zhuǎn)移中心三個分中心建設(shè)穩(wěn)步推進，爭取中科院在湖南設(shè)立了4個創(chuàng)新崗位。積極推進我省與浙江大學、四川大學的合作，省政府與浙江大學、四川大學達成了戰(zhàn)略合作意向。國際科技合作步伐加快，受理的國家合作項目涉及歐洲、亞洲、美洲、大洋洲、非洲等五大洲的近30個國家和國際組織。

二是創(chuàng)新平臺和人才隊伍建設(shè)步伐加快。立足培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、促進“兩型社會”建設(shè)，啟動了20xx年省級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心的申報受理工作，將在8月底前下達立項計劃。針對省屬科研院所技術(shù)創(chuàng)新能力弱、科研人才缺乏等問題，設(shè)立了省屬科研機構(gòu)技術(shù)創(chuàng)新專項，重點支持省屬科研機構(gòu)的技術(shù)創(chuàng)新推廣活動和人才引進培養(yǎng)項目。省競爭情報中心產(chǎn)品種類不斷豐富，競爭情報監(jiān)測外包市場開拓成效明顯，影響力進一步提升。工業(yè)設(shè)計平臺建設(shè)加快推進，第二屆“芙蓉杯”國際工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新大賽籌備工作進展順利。組建了湖南省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，通過提供創(chuàng)業(yè)硬件與軟件服務(wù)，引導(dǎo)大學生以技術(shù)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)和儲備大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，促進大學教育資源與科技成果產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合。加強孵化器和技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)建設(shè)，中南大學技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和湖南大學科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室在科技部的綜合考評中，均被評為優(yōu)秀，其中中南大學技術(shù)轉(zhuǎn)移中心名列全國第二;岳陽市生產(chǎn)力促進中心被評為國家級示范生產(chǎn)力促進中心，使我省國家級示范生產(chǎn)力促進中心數(shù)量增加到五家，我省已被科技部列為生產(chǎn)力促進中心體系建設(shè)重點省行動試點。積極爭取在我省建立“亞歐會議(asem)框架下的亞歐水資源研發(fā)中心”，外交部已明確，將向國家建議，在今年10月4-5日在比利時召開的第八屆亞歐首腦會議上，由溫家寶總理在會上倡議在中國湖南成立“亞歐水資源研究中心”。實驗動物管理工作進展順利，有效保障了科研平臺實驗動物質(zhì)量和動物實驗環(huán)境。20xx年度省自然科學創(chuàng)新研究群體基金、杰出青年基金、博士后科研資助等人才培養(yǎng)項目順利推進，引進海外高層次人才工作取得新進展，截止目前共有24人進入省“百人計劃”，其中12人進入國家“千人計劃”。

三是管理機制創(chuàng)新進展明顯。在年初的全省科技工作會議上，我們特別強調(diào)了要提高管理科學化水平。上半年，大家解放思想，大膽嘗試，管理機制創(chuàng)新亮點紛呈。在“xx”規(guī)劃編制中，大膽探索技術(shù)路線圖的應(yīng)用;在重大專項的立項管理機制中，引入了公開招標機制，對“工程機械液壓元器件關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)”專項實行了“公開招標、擇優(yōu)支持”的立項方式;主動聘請外省專家參與立項評審，進一步確保重大專項立項的公開、公正、公開和民主、科學;在省科技獎勵網(wǎng)評中，采取“雙盲”評審、從全國科技獎勵評審專家?guī)熘须S機遴選評審專家等一系列措施，進一步維護了評審的公平、公正和權(quán)威性;在今年的杰出青年基金項目評審中，區(qū)別對待，分部屬院校和非部屬院校兩組進行，既促進了項目整體水平的提升，又有利于非部屬院校的人才引進與培養(yǎng)，得到廣泛好評;作為科技部科技成果評價的9個試點單位之一，我們積極開展科技成果評價體系改革，按照新的評價體系進行了科技成果評價嘗試，達到了預(yù)期目的，積累了寶貴經(jīng)驗;適應(yīng)科研新需求，設(shè)立了科研條件創(chuàng)新專項，重點支持科學儀器、實驗動物自主創(chuàng)新以及創(chuàng)新方法工作;自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定工作快速推進，受理自主創(chuàng)新產(chǎn)品申請200多項，湖南省第一批自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄即將出爐。在創(chuàng)新體制機制的同時，迅速將行之有效的管理方面推廣應(yīng)用。比如，將科技重大專項中探索出的“兩條線”管理和“四評三審”制，引入應(yīng)用基礎(chǔ)研究計劃重點項目的管理中。

四是創(chuàng)新能力顯著提升。僅從兩個方面的數(shù)據(jù)就能看出，我省的創(chuàng)新能力具有較高水平。第一個是專利申請和授權(quán)數(shù)量。上半年我省專利申請9160件，同比增長43%，專利授權(quán)5424件，同比增長52%。第二個是爭取國家項目經(jīng)費方面的數(shù)據(jù)。在今年國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金第一批項目中，我省獲批項目272項目、資助經(jīng)費1.97億元，經(jīng)費數(shù)進入全國三甲，僅次于江蘇、浙江兩省。近年來，我省獲得國家創(chuàng)新基金的資金快速增長，從20xx年的全國第9位，到20xx年的全國第6位，再到今年第一批項目經(jīng)費全國第3位，充分說明我省中小企業(yè)創(chuàng)新能力有了快速提升。此外，截至目前，爭取高新口經(jīng)費1.2億元;爭取社發(fā)科技經(jīng)費達1.64億元;爭取農(nóng)村口經(jīng)費1.2億元，其中爭取國家農(nóng)轉(zhuǎn)資金1600萬元，居全國第一。特別要提出來的是，今年我省申報國家科技重大專項33個，涵蓋所有11個民口專項中的7個，預(yù)計獲得資助3億元。今年全年預(yù)計將爭取國家科技經(jīng)費12億元，將繼續(xù)保持全國領(lǐng)先水平。

3、科技支撐經(jīng)濟社會發(fā)展有新成就

一是科技重大專項實施成效不斷擴大。緊緊圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式這一首要任務(wù)，突出培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展民生科技兩個重點方向，著力突破對湖南經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大意義的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、公益技術(shù)，今年確定新啟動“大型盾構(gòu)設(shè)備研制及其產(chǎn)業(yè)化”等12個專項。進一步完善了“兩條線”管理機制，抓好已啟動的重大科技專項的過程控制和目標管理。據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年來，我省組織實施的45個科技重大專項，累計攻克關(guān)鍵技術(shù)瓶頸243項，研制出重點新產(chǎn)品72個，取得授權(quán)專利188項(其中發(fā)明專利109項)，制定國家標準205個，企業(yè)標準70個，新增產(chǎn)值343.25億元，新增利稅29.34億元。

二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。按照《湖南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)五年行動計劃(20xx-20xx年)》的要求，加強技術(shù)攻關(guān)，突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，搶占產(chǎn)業(yè)價值鏈高端，推進了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。上半年，全省實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值2903.36億元，同比增長58.46%(按原有高新技術(shù)企業(yè)可比口徑計算同比增長41.6%);實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品增加值880.59億元，同比增長61.11%(按原有高新技術(shù)企業(yè)可比口徑計算同比增長40.3%)，占gdp的比重提高到11.8%，占規(guī)模工業(yè)增加值的比重提高到32.5%;實現(xiàn)利稅總額292.99億元，同比增長64.11%(按原有高新技術(shù)企業(yè)可比口徑計算同比增長48.2%)，實現(xiàn)出口創(chuàng)匯19.1億美元，同比增長43.29%(按原有高新技術(shù)企業(yè)可比口徑計算同比增長35.4%)。高新區(qū)對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集聚和帶動作用突出，上半年全省5個高新區(qū)實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品總產(chǎn)值1382.37億元，同比增長47.7%，占全省高新技術(shù)產(chǎn)品總產(chǎn)值的47.6%。其中，長沙國家高新區(qū)以建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)為戰(zhàn)略指導(dǎo)，扎實推進科技創(chuàng)新工作，高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值同比增長57.6%，新產(chǎn)品產(chǎn)值增長34.5%;株洲國家高新區(qū)認真做好服務(wù)企業(yè)工作，上半年完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值298億元;湘潭國家高新區(qū)利用升級為國家級高新區(qū)的契機，加快推進火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、科技孵化城等平臺建設(shè)，招商引資成績喜人;衡陽高新區(qū)上半年投入科研經(jīng)費達1.5億元，占總銷售收入的3.5%，創(chuàng)歷史新高;益陽高新區(qū)實施全體科技管理人員與企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，切實服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的跨越發(fā)展，不僅大力促進了我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，而且對推進我省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變發(fā)揮了重要的引導(dǎo)帶動作用。

三是農(nóng)村科技工作進一步加強。通過國家和省級科技項目的實施，大大提升了我省農(nóng)村科技創(chuàng)新的顯示度和影響力。據(jù)最近對9個農(nóng)業(yè)科技重大專項的驗收和中期現(xiàn)場評估，共取得原創(chuàng)性研究成果200余項。項目創(chuàng)新成果示范推廣面積20xx多萬畝，新增產(chǎn)值近47.6億元，帶動農(nóng)民增收22億元以上?？萍几幻駨娍h試點縣和農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)科技示范基地建設(shè)成效顯著，新增產(chǎn)值近130億元。正式啟動了湖南省農(nóng)村科技信息化綜合服務(wù)平臺建設(shè)工作，積極爭取省政府支持，主動加強與科技部的溝通，我省有望成為全國繼山東之后第二個國家農(nóng)村信息化科技示范省。

四是民生科技得到強化。全力推進湘江流域重金屬污染治理科技創(chuàng)新，科技部已啟動國家“863”項目“湘江流域冶煉重金屬污染物減排與利用關(guān)鍵技術(shù)及示范”作為應(yīng)急項目。城市生活垃圾和電子廢物綜合利用專項，建設(shè)了示范工廠，實現(xiàn)了整機拆解20萬臺廢棄電器電子產(chǎn)品的設(shè)計處理能力，有力支撐了湖南兩型社會建設(shè)。加速推進生物醫(yī)藥領(lǐng)域科技創(chuàng)新，長沙國家生物產(chǎn)業(yè)基地獲得國家新藥創(chuàng)制科技重大專項?！皻庀鬄?zāi)害預(yù)警評估”專項實施成效顯著，研究成果已廣泛應(yīng)用到我省氣象災(zāi)害的預(yù)測、預(yù)警、應(yīng)急的各個環(huán)節(jié)之中?？破展ぷ髟鷮嶉_展，20xx年湖南科技活動周共開展各類科普活動4000多項，在全省掀起了科技普及的熱潮。

4、市州科技工作有新亮點

今年以來，各市州科技部門在市州黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，開展了大量富有成效的工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全省14個市州本級科技投入5.9億元，較去年增長11.8%，有7個市的本級科技投入較上年增長10%以上。長沙市大力推進國家創(chuàng)新型城市建設(shè)，今年市本級科技投入2.5億元，已引進了11家知名高校院所長沙建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，上半年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超千億元，同比增長43%。株洲市運營的混合動力公交車已達260臺,國家風力發(fā)電工程技術(shù)研究中心電機研究室也落戶株洲。湘潭市緊緊抓住湘江流域重金屬污染治理專項列入國家大江大河專項治理這一契機，繼續(xù)推進“1126”科技工程，支撐節(jié)能減排。衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，預(yù)計上半年實現(xiàn)產(chǎn)值226億元，同比增長78%;增加值72.6億元，同比增長84.7%。岳陽市創(chuàng)新引導(dǎo)資金投入引導(dǎo)比、投入利稅比分別達1：125和1：78，市生產(chǎn)力促進中心被列為國家級示范生產(chǎn)力促進中心。益陽市建立了國家專利技術(shù)(長沙)展示交易中心益陽分中心，為全省首家。常德市大力引導(dǎo)規(guī)模工業(yè)企業(yè)加大研發(fā)投入，預(yù)計上半年全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)r&d投入比去年同期增長29.8%。邵陽市大力推進產(chǎn)學研結(jié)合，促成企業(yè)與高校、科研院所簽訂合作協(xié)議41份;以“科技創(chuàng)新的魅力”為主題的系列宣傳報道，社會反響熱烈。郴州市積極推進有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極創(chuàng)建省級高新區(qū)工作。婁底市上半年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)稅收預(yù)計同比增長409%，出口創(chuàng)匯預(yù)計同比增長605.8%。永州市上半年專利授權(quán)同比增長1.6倍。懷化市出臺了《懷化市工業(yè)發(fā)展獎勵辦法》，強化了對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的激勵。張家界市20xx年市本級科技投入同比增長52%。湘西自治州20xx年州本級科技研發(fā)經(jīng)費財政預(yù)算760萬元，較上年度增長20%。

同時，我廳也繼續(xù)加大了對市州科技工作的領(lǐng)導(dǎo)支持力度。與常德市人民政府建立了科技會商工作機制并成功舉行了第一次工作會商;與湘西自治州政府舉行了第二次會商。目前，省科技廳已與5個市州建立廳市(州)會商工作機制，正在積極籌備與株洲市、張家界市政府建立科技會商工作機制。省基金委在與湘潭市人民政府共同設(shè)立省市聯(lián)合基金的基礎(chǔ)上，今年又與衡陽市人民政府共同設(shè)立了湖南省自然科學衡陽聯(lián)合基金。為了進一步加強對縣市科技工作的支持和引導(dǎo)，組織實施了科技支撐縣(市)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展專項計劃，優(yōu)先支持省直管縣的科技創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

5、自身建設(shè)有新進展

“講黨性、重品行、作表率”活動有序開展。3月份開展了“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風建設(shè)主題月活動，各級黨組織深入基層，充分發(fā)揮科技部門優(yōu)勢，主動為農(nóng)村、科技企業(yè)、科技人員排憂解難，受到基層科技人員和群眾的歡迎。創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得階段性成效，圓滿完成了省直工委布置的創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾試點工作任務(wù)。6月18日省委組織部、省直工委組織省直各廳局近200人前來觀摩考察學習，我廳的做法得到省委組織部、省直工委的肯定和兄弟廳局的好評。各級黨組織和廣大黨員正在積極踐行承諾，爭創(chuàng)先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有效推動了機關(guān)作風建設(shè)，促進了各項工作的開展。條財處與國家科技基礎(chǔ)條件平臺中心共同開展了支部學習教育活動、農(nóng)村處黨支部等與科技部農(nóng)村司新任司長陳傳宏帶領(lǐng)的農(nóng)村司黨支部共同開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)已全面部署，正按計劃穩(wěn)步推進。同時，全省各市州、縣市區(qū)科技局黨組織在當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，也開展了各具特色、富有成效的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話三

目前，全省的“省管縣”財政體制改革已全面鋪開，今年9月份前將完成各項改革任務(wù)。實行“省管縣”體制改革，可以達到減少管理層次、提高工作效率、降低行政成本的目的，進而推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。這既是深化行政管理體制改革、實現(xiàn)“扁平化”管理、實踐科學發(fā)展觀的客觀需要，也是增強縣市自主發(fā)展能力、實現(xiàn)“擴權(quán)強縣”、全面建設(shè)小康社會目標的關(guān)鍵措施。但“省管縣”體制改革不是萬能藥，隨之而來也會出現(xiàn)新的矛盾和問題，就科技管理工作而言，對省、市、縣三級科技管理部門都會帶來新的挑戰(zhàn)。

對于省科技廳來說，今年初，針對“省管縣”體制改革，科技廳在科技計劃改革和科技資源配置方面已采取了一系列措施。比如，在省財政科技撥款未設(shè)立縣市科技專項、省本級科技投入并未大幅增加的前提下，仍專門設(shè)立了科技支撐縣(市)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展專項計劃，由縣市科技局和財政局聯(lián)合申報，目前已申報推薦了34個項目。近兩年來，我省爭取直接支持縣市中小企業(yè)的國家創(chuàng)新基金項目有113項，金額達7850萬元。同時，明確產(chǎn)學研項目由縣市直接申報，重大專項由縣市直接參與。另外，明確科技支撐計劃、成果推廣計劃、科技富民強縣項目和可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)等都要加大對縣市的支持力度。但隨著“省管縣”體制改革的全面推行，將給省廳的工作至少帶來兩大挑戰(zhàn)。一是管理幅度加大?，F(xiàn)在我們主要直接面對的是14個市州，將來在此基礎(chǔ)上還要直接面對79個省直管縣，管理幅度大大拓寬、管理難度空前加大。盡管現(xiàn)在的信息技術(shù)和交通都比較發(fā)達，但如此眾多的縣級行政單位無疑給省科技廳的管理帶來了一系列的問題。二是資金壓力驟增。在現(xiàn)有經(jīng)費條件下，我們要加大對所有省直管縣的支持，難度相當大。因此，如何創(chuàng)新管理手段和爭取縣市專項資金是省科技廳當前要迫切研究和解決的問題。

對于市州科技局來說，“省管縣”體制改革，能使市州科技部門集中資源和精力投入到市州本級的科技發(fā)展中。但是，“省管縣”并不意味著市州對縣市科技發(fā)展工作的責任缺失，在行政體制改革尚未完全跟進的情況下，市州仍然需要加大對縣市科技發(fā)展的指導(dǎo)力度。因此，市州將面臨“不管錢，要管事”的難題，如何處理好財政體制與行政體制不對稱的問題是市州科技局要抓緊研究解決的。

對于縣市科技部門來說，“省管縣”體制改革，能帶來更多的潛在資源，一是國家和省級科技部門的支持將增加，二是“省管縣”后縣級財政留成比例增加，縣級財政科技投入也將相應(yīng)增加。因此，縣市科技工作的現(xiàn)狀將得到改觀。但縣市科技部門必須認真研究如何充分利用好這些科技資源，圍繞縣市發(fā)展大局，創(chuàng)新科技工作思路，在縣市經(jīng)濟社會發(fā)展中真正發(fā)揮科技支撐作用，要徹底改變以前部分縣市科技部門固有的“作用不大”、“難有作為”的錯誤定位，必須亮出真本事、干出實績來。同時，要避免縣市與縣市之間在科技發(fā)展方面的重復(fù)建設(shè)和無序競爭，最終削弱財政科技資源的使用效益。

總之，“省管縣”體制改革是一個涉及政治、經(jīng)濟、地理以及文化傳統(tǒng)等多方面因素的復(fù)雜工程，牽一發(fā)而動全身，給我省各級科技管理部門都帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。因此，我們要高度重視，要深入細致地調(diào)查研究，科學合理地統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加快探索出一條全省科技工作協(xié)調(diào)發(fā)展的改革模式。

三、今年后一階段的主要工作安排

今年后一階段，全省科技系統(tǒng)要進一步鞏固和擴大上半年的良好發(fā)展態(tài)勢，密切跟蹤研究新形勢、新挑戰(zhàn)，緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“兩型社會”建設(shè)謀劃科技工作，真抓實干，開拓創(chuàng)新，確保完成全年目標任務(wù)。要重點抓好以下六項工作。

1、要加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展

大力扶持高新區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，推進長沙高新區(qū)國家創(chuàng)新型園區(qū)試點，推進株洲、湘潭高新區(qū)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),做好衡陽高新區(qū)升級國家高新區(qū)工作，啟動郴州、常德高新區(qū)建設(shè)工作。要繼續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)和自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定工作，加強對已認定高新技術(shù)企業(yè)的調(diào)研和管理，引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)加大研發(fā)投入。要做好高新技術(shù)企業(yè)投融資服務(wù)工作，推進與中國銀行、招商銀行等金融機構(gòu)開展全面合作，探索建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金新的運行模式，吸引社會資金組建創(chuàng)業(yè)投資公司。要著力突破先進裝備制造、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、信息、生物、文化創(chuàng)意等7大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，以園區(qū)和基地為載體，加強技術(shù)的集成應(yīng)用與產(chǎn)品規(guī)?；幕A(chǔ)能力建設(shè)，加大示范應(yīng)用推廣力度。要爭取今年全省示范推廣640輛各種節(jié)能與新能源汽車。

2、要加快推進科技重大專項的實施

要著力抓好新立項專項的啟動實施，盡快下達經(jīng)費，加快實施進度。要嚴格執(zhí)行“兩條線”管理機制，抓好新啟動和在研專項的過程控制和目標管理，突破一批共性和關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和“兩型社會”建設(shè)提供技術(shù)支撐。要加大對科技重大專項實施成效、管理經(jīng)驗等的宣傳，擴大影響，樹立品牌。要抓好科技支撐縣市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展專項的實施，培育縣市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。

3、要加快產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新體系建設(shè)

要突出抓好產(chǎn)學研結(jié)合專項經(jīng)費的使用，確保投入效益。重點圍繞《湖南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)五年行動計劃》、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的重點領(lǐng)域開展產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新。加強分類指導(dǎo)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新平臺建設(shè)、產(chǎn)學研結(jié)合重大科技成果轉(zhuǎn)化這三大類項目的特點，合理確定投入比例和支持原則。要加強對項目執(zhí)行效果及資金使用情況的檢查，提高投入效益。要引導(dǎo)推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建與發(fā)展，新建一批省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。要抓好聯(lián)盟試點工作，積極探索組織模式和運行機制，推動聯(lián)盟發(fā)揮更大作用。要改革完善科技成果評價及獎勵辦法，根據(jù)科技創(chuàng)新活動的不同特點，完善科研評價制度和指標體系，轉(zhuǎn)變科技成果評價導(dǎo)向，變單純傾向技術(shù)導(dǎo)向為技術(shù)導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向并重，突出創(chuàng)新成果的應(yīng)用價值，推動產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新。特別要注意的是，現(xiàn)在全省上下在推進產(chǎn)學研結(jié)合創(chuàng)新上熱情高漲，動作很大，一批市州、縣市與高校和科研院所建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，一大批企業(yè)與高校和科研院所建立了合作關(guān)系。但建立合作關(guān)系僅僅是一種手段，我們的目的是通過產(chǎn)學研合作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，提升產(chǎn)業(yè)水平。因此，當前，更為迫切是要探索總結(jié)有效的合作機制和運行模式，要多調(diào)研，多分析，大力挖掘典型，做好宣傳推廣。

4、要加快體制機制創(chuàng)新步伐

要創(chuàng)新工作機制，積極申報國家項目，加強申報項目跟蹤，確保全年爭取國家項目經(jīng)費有較大增長。要在前一階段的基礎(chǔ)上，進一步探索重大專項招標機制、聘請外省專家參與立項評審、生產(chǎn)力促進中心體系建設(shè)試點等工作，出效果、出經(jīng)驗。要針對“省管縣”帶來的挑戰(zhàn)，研究探索新的管理模式。要積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加大“科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃等專項實施力度，選拔好第二批省科技領(lǐng)軍人才。要統(tǒng)籌項目、平臺、人才建設(shè)，把人才培養(yǎng)目標納入科技計劃實施、科研平臺建設(shè)各個環(huán)節(jié)。要深入研究轉(zhuǎn)制科研院所的改革發(fā)展問題，創(chuàng)新工作思路，加快推進產(chǎn)權(quán)制度改革，做大做強科研院所產(chǎn)業(yè)，維護轉(zhuǎn)制科研院所的穩(wěn)定和發(fā)展。要進一步健全完善重大事項通報制度，及時傳達學習中央和省里的重要決策部署、國家和省產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策調(diào)整等等涉及全局的重大信息，以最快速度尋找我們的切入點。對于經(jīng)黨組集體決策實施的重大工作進展情況，有關(guān)處室要及時報告分管廳領(lǐng)導(dǎo)，分管廳領(lǐng)導(dǎo)要及時在黨組會議或廳領(lǐng)導(dǎo)辦公會議上進行通報。

5、要加快“xx”科技發(fā)展規(guī)劃編制工作

要組織好“xx”科技發(fā)展戰(zhàn)略研究，深入分析“xx”發(fā)展所處的新背景、面臨的新情況，編制出“xx”科技發(fā)展規(guī)劃綱要，明確“xx”科技工作的發(fā)展目標、主要任務(wù)、發(fā)展重點和保障措施。要加強與科技部的匯報、銜接，力爭我省更多的優(yōu)勢項目能進入國家“xx”科技計劃。要盡量將進度往前趕，這樣我們?nèi)〉玫某晒陀懈鄼C會納入國家“xx”科技計劃框架。各市州科技部門要立足本地實際和發(fā)展特色，在全省“xx”科技發(fā)展中準確定位，切實做好市州科技發(fā)展規(guī)劃工作。

6、要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

要嚴格按照總體要求和統(tǒng)一安排，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當前的一項重要政治任務(wù)來抓，作為推動科技工作的重要推動力來抓，扎實推進各個步驟的工作，務(wù)求實效。特別是要抓好承諾履行任務(wù)。廳機關(guān)各支部和全體黨員都向人民群眾作出了鄭重承諾。這些承諾不能只是寫在紙上，掛在墻上，立在桌上，一定要銘記在心里，一定要落實到行動上。如果承諾變成了空洞的口號，成了擺樣子、走過場的作秀，那就會使科技廳和科技廳的黨員干部在人民群眾心中的形象大打折扣。特別是全省科技系統(tǒng)要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高科技部門的執(zhí)行力和公信力，進一步加強自身建設(shè)，推進科技管理創(chuàng)新，在建設(shè)服務(wù)政府、法治政府、責任政府和廉潔政府方面取得新的進展和成效。

同志們，在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的新形勢下，科技工作肩負的使命更加艱巨，承擔的責任更加重大，面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻，全省各級科技管理部門一定要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，以更加奮勇的精神，更加扎實的工作，做好今年后幾個月的工作，圓滿完成全年各項目標任務(wù)，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“兩型社會”建設(shè)，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧和交流一年來我市農(nóng)業(yè)科技示范工作情況，表彰獎勵和推介在農(nóng)業(yè)科技示范工作中取得突出成績的先進典型，安排部署今后一段時期如何推進全市農(nóng)業(yè)科技示范工作，進一步研究如何更好發(fā)揮科技在支撐引領(lǐng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，為加快xx“兩城”建設(shè)多作貢獻。曉達副市長親臨大會，等下還要作重要講話，請大家一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我先講兩個方面內(nèi)容。

一、創(chuàng)新驅(qū)動，全市農(nóng)業(yè)科技示范工作有效推進

去年6月，市政府辦發(fā)出郴政辦函〔20xx〕131號文件以后，全市各地全面啟動了“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范工程。這是我市在新形勢下依靠科技進步與創(chuàng)新，推進經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措，也是運用科技破解“三農(nóng)問題”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、支撐新農(nóng)村建設(shè)的新探索。一年來各地各有關(guān)部門認真貫徹落實文件精神，積極推進農(nóng)業(yè)科技示范，培育了一批先進典型，這次會議將要通報表彰的31個農(nóng)業(yè)科技示范優(yōu)秀單位和120名先進個人就是這些典型的代表。據(jù)統(tǒng)計，迄今為止，全市初步建立農(nóng)業(yè)科技示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))68個、示范村158個、示范企業(yè)92個，各類農(nóng)業(yè)科技服務(wù)組織221個，農(nóng)業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)基地130個，農(nóng)業(yè)科技示范戶2565戶，培育各類科技致富帶頭人、經(jīng)紀人和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才4000多人。農(nóng)業(yè)科技示范工作開局好，來勢好，取得了初步成效。

一是農(nóng)業(yè)科技示范增強了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。各地以科技示范為支撐，以項目實施為載體，切實通過農(nóng)業(yè)科技示范增強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。引導(dǎo)和支持xx舜華鴨業(yè)發(fā)展有限責任公司、東江湖漁業(yè)股份有限公司、邦爾泰xx油脂有限公司、xx濟草堂藥材種業(yè)有限公司等農(nóng)業(yè)科技示范單位，以市場為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，與高校、科研院所緊密結(jié)合，積極承擔國家、省、市、縣各級科技計劃，爭取涉農(nóng)惠農(nóng)項目資金，大力開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品的研究開發(fā)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，增強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。20xx年，全市共實施農(nóng)業(yè)科技示范項目307個，其中建立產(chǎn)學研結(jié)合項目96個，培育特色科技產(chǎn)業(yè)基地130個，取得農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果75項，農(nóng)業(yè)科技的綜合實力和區(qū)域創(chuàng)新能力不斷增強。一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的示范企業(yè)迅速成長壯大。xx舜華鴨業(yè)發(fā)展有限責任公司以實施xx鴨產(chǎn)業(yè)化示范基地項目為契機，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，與多家高等院校、科研院所建立了技術(shù)合作關(guān)系，開展了xx鴨品種的提純復(fù)壯、xx鴨無公害化養(yǎng)殖技術(shù)研究等系列技術(shù)攻關(guān)，使xx鴨種鴨的孵化率、養(yǎng)殖成活率由70%、75%提高到96%、91%，開發(fā)出“舜華”牌xx鴨系列產(chǎn)品共12大類160個單品，暢銷全國26個省市，規(guī)模養(yǎng)殖農(nóng)場169個，養(yǎng)殖加工xx鴨920萬羽，年產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)值逾4.86億元，實現(xiàn)利稅2605萬元。最近獲悉，“xx鴨基地建設(shè)及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”項目已列入國家xx強縣專項行動計劃。項目的實施，將帶動6000戶養(yǎng)殖大戶養(yǎng)殖xx鴨1300萬羽，戶均增收5200元;帶動17000戶種植戶，戶均增收800元;帶動鴨產(chǎn)品精深加工5大系列80款新產(chǎn)品的開發(fā)，使xx鴨產(chǎn)業(yè)鏈拉長，產(chǎn)值突破10億元。xx濟草堂藥材種業(yè)有限公司依托中科院xx生命科學研究院營養(yǎng)科學研究所開展“金銀花飲料深加工”示范項目研究，其自主研發(fā)的“低溫干燥法研制金銀花貢茶”、“超聲波低溫提取金銀花飲技術(shù)研究”分別被列入省、市科技計劃項目。項目實施后所取得的成果在國內(nèi)同行處于領(lǐng)先水平。目前公司已擁有金銀花飲、金銀花貢茶專利技術(shù)12項，其中發(fā)明專利1項。

二是農(nóng)業(yè)科技示范加速了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。在實施農(nóng)業(yè)科技示范工程實踐中，全市各縣(市、區(qū))因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，注重把農(nóng)業(yè)科技示范工作與科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、與加強“四位一體”農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)和市科技局、市科協(xié)、市老科協(xié)“三位一體”大科技服務(wù)等有機結(jié)合，讓專家進村，讓科技入戶，促成果應(yīng)用，使科技人員“農(nóng)民化”，農(nóng)戶生產(chǎn)“科技化”，較好地解決了科技成果轉(zhuǎn)化難、科學技術(shù)推廣難、產(chǎn)品質(zhì)量改善難、發(fā)展水平提高難的問題。形成了以農(nóng)村科技示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、戶為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范企業(yè)、示范基地為主體的農(nóng)業(yè)科技示范體系，加強了市、縣、鄉(xiāng)、村四級科技示范服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有力地促進了科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。全市推廣農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)379項，推廣農(nóng)林動植物新品種443個，推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果166項，應(yīng)用型農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率達95%。一大批積極推廣應(yīng)用先進科技成果的單位和個人受益良多。xx縣開展超級雜交稻攻關(guān)項目，2個示范片平均畝產(chǎn)量達到822公斤。xx油茶種植與精深加工科技示范基地，目前已完成新品種更新1.5萬畝，低產(chǎn)林油茶改造2.5萬畝，完成油茶優(yōu)良無性系的繁育任務(wù)，嫁接油茶優(yōu)良無性系苗木400萬株。xx華山紅林科技生態(tài)有限公司積極探索農(nóng)村土地高效流轉(zhuǎn)途徑，大力發(fā)展集設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)于一身的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，走出了一條依靠科技創(chuàng)新，實現(xiàn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。在市縣科技人員的指導(dǎo)幫助下，他們先后引進金手指、美人指、青提等 10多個提子優(yōu)良品種、20多個蔬菜新品種進行試種，建立示范基地2個，建設(shè)葡萄園600畝，帶動周邊農(nóng)民發(fā)展大棚蔬菜1200多畝，不僅取得了良好的經(jīng)濟效益，還為租地農(nóng)xx返鄉(xiāng)農(nóng)民工拓寬了就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑。

三是農(nóng)業(yè)科技示范提升了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。農(nóng)業(yè)科技示范有效解決了專家、技術(shù)、成果與農(nóng)村、與農(nóng)業(yè)、與農(nóng)民緊密結(jié)合的問題，為農(nóng)民想致富，愁門路，缺技術(shù)，盼服務(wù)，急銷路等難題找到了破解之法。更重要的是，使現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域化、專業(yè)化、標準化、產(chǎn)業(yè)化的要求得以實現(xiàn)找到了可靠的途徑?？h域特色產(chǎn)業(yè)、一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品，設(shè)施農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、主體農(nóng)業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)模式和業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。糧食、蔬菜、水果、茶葉、畜禽、水產(chǎn)、林木、油茶、烤煙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),依靠科技進步，正向良種化、基地化、標準化、規(guī)?；⒓夯?、高端化發(fā)展。通過示范帶動，全市已建成了310萬畝優(yōu)質(zhì)稻、50萬畝優(yōu)質(zhì)魚、100萬畝楠竹、125萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜、90萬畝優(yōu)質(zhì)水果、30萬畝優(yōu)質(zhì)烤煙、5萬畝藥材、10萬畝茶葉等特色農(nóng)產(chǎn)品基地。初步形成了以糧、果、菜、茶、煙、油、藥為主的種植業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)格局和以豬、鴨、魚、雞為主的養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)格局。信息化、工業(yè)化、高xx在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用和長入不斷深化。xx鴨、裕xx面、東江魚等農(nóng)產(chǎn)品品牌越做越響;農(nóng)夫機電、邦爾泰、濟草堂等農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)越做越大;xx冰糖橙、xx臍橙、xx狗腦貢和xx玲瓏茶、xx金葉煙、xx三味辣椒、xx無公害葡萄、xx哈哈牛、xx香芋、xx食用菌等農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品越做越好。20xx年全市國家、省、市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)增加到134家，實現(xiàn)銷售收入68.1億元。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)擁有省著名商標6件、省名牌產(chǎn)品6項、中國名牌產(chǎn)品1項、中國馳名商標2件。舜華公司的“舜華”商標、裕xx公司的“裕xx”商標分別被認定為中國馳名商標。裕xx面業(yè)的“裕xx”牌掛面榮獲“中國名牌”稱號，成為我市第一個中國名牌產(chǎn)品。xx鴨獲得國家“地理標志保護”。xx縣廣發(fā)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范園，投入6000多萬元實現(xiàn)“煙水、煙路、烤房、機械化”全面配套升級，實行統(tǒng)一供苗、統(tǒng)一機耕、統(tǒng)一植保、統(tǒng)一烘烤，全面提高煙葉生產(chǎn)水平，同時通過農(nóng)民以土地入股等方式讓農(nóng)民成為“工人”、“股民”，3200畝示范區(qū)幅射帶動3鄉(xiāng)19村7912戶農(nóng)民種煙致富。

四是農(nóng)業(yè)科技示范促進了農(nóng)村科技人才隊伍建設(shè)。科技是第一生產(chǎn)力，科技人才是發(fā)展第一資源，生產(chǎn)的發(fā)展關(guān)鍵靠人才支撐。開展農(nóng)業(yè)科技示范工作，為各級各類科技人才人盡其才、才盡其用和不斷成才增才提供了廣闊的空間和舞臺。在科技示范工作中，各地通過下派科技特派員、組織專家服務(wù)團、深化產(chǎn)學研結(jié)合和編寫技術(shù)資料、開展技術(shù)培訓、遠程咨詢指導(dǎo)等方式，開展服務(wù)，推廣技術(shù)，傳播知識，培育人才。農(nóng)業(yè)科技示范工程實施以來，全市下派農(nóng)業(yè)科技特派員681名，建立和完善各類農(nóng)業(yè)科技服務(wù)組織221個，專業(yè)技術(shù)協(xié)會496個，專家服務(wù)站75個，信息與咨詢中心85個，專業(yè)合作社151個。通過這些服務(wù)組織和科技人員的努力，已累計培育農(nóng)業(yè)科技示范戶2565戶、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才679人、農(nóng)村科技致富帶頭人2733人、科技“二傳手”(經(jīng)紀人)796人，培訓各類鄉(xiāng)土人才、科技人員和新型勞動者119077人次。涌現(xiàn)了一批科技創(chuàng)新意識強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效好、示范帶動作用強、社會公認信譽好的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才。xx市水產(chǎn)局張政軍同志負責東江湖魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖的新品種新技術(shù)推廣，20xx年，發(fā)動養(yǎng)殖戶成立了一個網(wǎng)箱養(yǎng)魚專業(yè)合作社，采取“公司+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，新增水產(chǎn)養(yǎng)殖加工企業(yè)6家，并陸續(xù)成立了xx市水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會和20個鄉(xiāng)(村)水產(chǎn)合作社，社員達到600多戶，實現(xiàn)產(chǎn)值600多萬元。個人先后榮獲“xx市青年創(chuàng)新模范獎”、“全國優(yōu)秀特派員”等光榮稱號。xx縣貝溪村陳桂成同志致力于農(nóng)業(yè)科學實用技術(shù)試驗示范和推廣應(yīng)用，總結(jié)出了一套完整的xx舜溪香芋優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)，解決了當時香芋種植戶面臨的病蟲害防治及儲存等瓶頸問題，帶動建立起了一個占地1500畝的香芋科研示范基地，年營銷香芋4萬噸，分別占全縣香芋生產(chǎn)總戶、總產(chǎn)的42%和63%。獲得了全國農(nóng)村科普興村帶頭人、xx省青年星火帶頭人、xx省科技示范戶、xx省科普先進個人等20多項榮譽稱號。

情況興市科技特派員負責東江湖魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖的新品種新技術(shù)推廣以來，我五是農(nóng)業(yè)科技示范推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。 “十百千”農(nóng)業(yè)科技示范工程的實施，使科技深深地扎根于我市廣大農(nóng)村，幫助農(nóng)民解決實際問題，讓農(nóng)民從科技進步中得到了實惠，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的智力支持。示范典型的培育，帶動和影響了農(nóng)村科學思想的傳播、科學精神的弘揚、科學知識的普及、科技意識的提高。使生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、管理民主的社會主義新農(nóng)村建設(shè)建立在科學發(fā)展的基石之上。示范區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了生產(chǎn)方式由傳統(tǒng)粗放型向現(xiàn)代集約型轉(zhuǎn)變，經(jīng)營規(guī)模由分散式、家庭式向規(guī)?；?、公司化轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)產(chǎn)品由傳統(tǒng)普通產(chǎn)品向名特優(yōu)產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。實踐表明，凡是農(nóng)業(yè)科技示范工作搞得好的地方，那里的新農(nóng)村建設(shè)一定得到有力推動。據(jù)調(diào)查，全市158個農(nóng)業(yè)科技示范村、92個農(nóng)業(yè)科技示范企業(yè)所在鄉(xiāng)村，社會主義新農(nóng)村建設(shè)多在先進之列。全市農(nóng)村出現(xiàn)了“村看科技示范村、戶學科技示范戶”的新氣象。示范單位通過示范工作，實現(xiàn)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地認定面積261萬畝，取得無公害食品、綠色食品、有機食品認證的農(nóng)產(chǎn)品達296項，示范單位科技進步貢獻率達58%，示范區(qū)的資源利用率、土地產(chǎn)出率、收入增長率、良種覆蓋率、技術(shù)應(yīng)用率都較非示范區(qū)有較大幅度提高。

“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范工程的實施，使我們深切地體會到，加強農(nóng)業(yè)科技示范是推進農(nóng)業(yè)科技進步的重要抓手，是引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要途徑，是破解“三農(nóng)”問題的重要手段，是支撐新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。同時，我們也看到，我市的農(nóng)業(yè)科技示范工作作為新形勢下科技推動經(jīng)濟的探索和嘗試，雖然取得了一定的成績，但仍然還存在一些問題和不足。主要是工作發(fā)展不平衡、特色和亮點不突出、推進力度還不大、工作機制還不健全、投入保障還不夠有力。這些都有待于我們在今后的工作中，認真加以解決。

二、強力推動，不斷取得農(nóng)業(yè)科技示范工作新突破

當前，我市正處在加快“兩城”建設(shè)的關(guān)鍵時期。進一步加快推進農(nóng)業(yè)科技示范工作，是增強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，進一步提高認識，科學謀劃，加大力度，扎實推進下一階段農(nóng)業(yè)科技示范工作。

一是要著力提升示范項目的科技創(chuàng)新能力。項目是發(fā)展的基石，企業(yè)是發(fā)展的主體，也是項目的載體。要通過產(chǎn)學研結(jié)合、基地創(chuàng)建、人才培養(yǎng)、成果應(yīng)用、政策激勵、計劃引導(dǎo)等途徑和手段，把農(nóng)業(yè)科技示范項目做大做優(yōu)，切實提升示范項目的科技創(chuàng)新能力。要根據(jù)各地的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源特點，篩選一批發(fā)展前景好、帶動能力強、對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展影響大的示范項目，積極申報星火計劃、科技支撐計劃、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等涉科涉農(nóng)國家、省級和市級項目計劃，積極爭取國家財政資金信貸資金的支持，同時引導(dǎo)其發(fā)揮企業(yè)作為研發(fā)、投入、成果應(yīng)用的主體作用，大力開展與高校、科研院所合作共建，多出多用多推科技創(chuàng)新成果，有效突破一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和自有品牌破除制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中的瓶頸，使示范項目成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展試驗田、風向標、領(lǐng)跑者，充分發(fā)揮科技進步與創(chuàng)新在支撐xx經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

二要大力提高示范主體的創(chuàng)新成果應(yīng)用水平。把農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地以及農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等農(nóng)業(yè)科技示范主體建設(shè)成為農(nóng)業(yè)科技成果引進、集成、創(chuàng)造和應(yīng)用的主陣地，不斷提高農(nóng)業(yè)科技示范主體創(chuàng)新成果應(yīng)用水平。圍繞我市糧油、畜禽、水產(chǎn)、果品、煙葉、蔬菜、茶葉、林木等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，整合科技資源，加大新技術(shù)、新品種的研發(fā)力度，更多地形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和自有品牌。要積極引進新品種、新技術(shù)、新成果并加強試驗示范和推廣工作。要進一步加大激勵和引導(dǎo)科技創(chuàng)新、成果應(yīng)用的工作力度，營造更為濃厚的尊重創(chuàng)造、鼓勵創(chuàng)新、崇尚成功的社會風尚。

三要注重發(fā)揮示范典型的輻射帶動作用。要圍繞我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，按照資源整合、技術(shù)集成、上下聯(lián)動、左右聚力的要求，重點培育一批發(fā)展水平高、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、幅射帶動作用強、經(jīng)濟社會生態(tài)效益好的農(nóng)業(yè)科技示范單位，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新意識強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效好、示范帶動作用強、社會公認信譽好的農(nóng)業(yè)科技示范先進個人。依托農(nóng)業(yè)科技示范先進單位和個人，影響、幅射和帶動所在區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，形成基地(鄉(xiāng)村)+公司(協(xié)會)+農(nóng)戶等先進生產(chǎn)模式，構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)、村四級農(nóng)業(yè)科技示范體系。每個縣市區(qū)每年要集中力量培育幾個農(nóng)業(yè)科技示范的先進典型，市“十百千”農(nóng)業(yè)科技示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位也要集中人、財、物力建好自己的示范點。通過典型示范帶動，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

四是要切實加強示范工作的組織引導(dǎo)和服務(wù)。充分發(fā)揮各級農(nóng)業(yè)科技示范領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強對農(nóng)業(yè)科技示范工作組織協(xié)調(diào)?？萍疾块T要進一步加強統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和服務(wù)，相關(guān)部門要各司其職、密切配合，形成齊心聚力共推農(nóng)業(yè)科技示范工作的局面。進一步健全示范和推廣模式，完善利益機制、激勵機制和監(jiān)督機制，力爭在政策保障、經(jīng)費投入、考核評價和管理服務(wù)等方面有更大的突破。以“惠農(nóng)、xx”為宗旨，進一步加強農(nóng)業(yè)科技示范工作與科技特派員創(chuàng)業(yè)行動、“四位一體”農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)、“三位一體”大科技服務(wù)機制的有效對接與結(jié)合，依托并運用星火科技12396熱線、xx科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺、科技特派員、專家服務(wù)團、科技大篷車、科技服務(wù)組織以及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等科技服務(wù)載體和手段，開展科技咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓等相關(guān)服務(wù)，確保農(nóng)業(yè)科技示范工作健康發(fā)展，不斷取得新的突破。

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為了認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神及全國、全省、xx市民政工作會議精神，總結(jié)工作、表彰先進、研究部署今年工作任務(wù)。經(jīng)市委、市政府研究決定春節(jié)過后召開全市民政工作會議。為開好這次會議，市領(lǐng)導(dǎo)多次聽取了民政部門工作匯報，對民政工作所取得的成績予以充分肯定，并提出了新的目標和要求。等會兒，葉書記還要做重要講話。下面，我先向大家作民政工作報告。

一、20xx年民政工作回顧

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政部門的悉心指導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門及社會各界的大力支持下，在全市民政干部職工的共同努力下，我市民政工作總體水平有了新的提升，多項民政業(yè)務(wù)有了新的突破。回顧過去一年工作，主要體現(xiàn)在以下七個方面：

(一)新型社會救助體系逐步完善

去年，作為民生“安全網(wǎng)”的社會救助總體水平在實踐中不斷提升，基本涵蓋我市城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等多項運轉(zhuǎn)平穩(wěn)、制度完善、成效明顯的新型社會救助體系得到進一步完善。一是建立了分層分類救助制度。去年，為了實現(xiàn)社會救助全覆蓋的目標，我市制訂出臺了《xx市困難群眾救助辦法》，對全市困難群眾實行分層分類救助，并將全市低保邊緣戶納入到救助范圍，有效保障了我市各層類困難群眾的基本生活。二是低保補差水平得到進一步提高。在各級政府及有關(guān)部門的共同努力下，去年我市的低保補差水平得到進一步提高，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均實現(xiàn)了“兩個50”的目標。城鄉(xiāng)低保對象的月補金額分別提高到175.21元和107.08元，全市共調(diào)整提高低保金2816戶5688人，支出低保金1650.46萬元;三是低保動態(tài)管理得到進一步加強。去年，我們緊緊抓住低保審核這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加強動態(tài)管理，全年共審批低保對象785戶1671人，注銷527戶1349人，全市低保的人數(shù)達8261戶14713人，比去年增加了258戶322人，進一步鞏固了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。另外，物價補貼機制得到進一步落實，去年共發(fā)放物價上漲補貼3批568.12萬元，累計受益人口4.33萬人次。四是集中供養(yǎng)率得到進一步鞏固。農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)“三無”對象的集中供養(yǎng)率繼續(xù)保持平穩(wěn)提高，目前全市農(nóng)村五保對象共915人，集中供養(yǎng)912人，集中供養(yǎng)率99.67%;城鎮(zhèn)“三無”人員252人，集中供養(yǎng)率100%，共支出集中供養(yǎng)經(jīng)費390.54萬元。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)得到進一步加強，共投入95萬元改造了xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)等3個敬老院。四是社會醫(yī)療救助水平得到進一步提升。通過完善醫(yī)療救助審批程序，重點強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的審核和報送職責，去年我市的醫(yī)療救助效率與救助質(zhì)量均有了很大提高，全年共實施醫(yī)療救助961人次，支出救助金1076.25萬元，人均救助額達到1.11萬元。

此外，流浪乞討救助和臨時救助也得到不斷加強。去年共救助流浪乞討人員790人次，救助金額達28.65萬元;臨時救助困難群眾1139人次，支出臨時救助金45萬元。

(二)災(zāi)害救助和應(yīng)急能力不斷增強

去年，我市在災(zāi)害管理規(guī)范化、災(zāi)害信息化建設(shè)、避災(zāi)工程建設(shè)、綜合減災(zāi)、賑災(zāi)、特大自然災(zāi)害救助等方面，均取得了長足的發(fā)展，緊急救助能力得到很大增強。一是賑災(zāi)工作成效顯著。去年5·12xx特大地震發(fā)生后，我市抗震救災(zāi)工作迅速及時，組織嚴密，成效顯著，共接收抗震救災(zāi)捐贈款物合計7509.28萬元，其中，民政部門共接收各項款物3037768.85元。去年臨近入冬，我們還及時向全社會發(fā)出為xx地震災(zāi)區(qū)捐贈全新衣被的倡議，共募得新棉被2500床、棉衣3000件，按時運往地震災(zāi)區(qū)?；仡櫿麄€賑災(zāi)行動，我們?nèi)杂洃洩q新、熱情澎湃，無論從官員到普通百姓，還是從城鎮(zhèn)到偏僻鄉(xiāng)村，那種心系災(zāi)區(qū)、無私xx的精神仍蕩漾在云江兩畔。捐贈款物之多、力度之大史無前例，走在了全市乃至全省的前列，淋漓盡致地體現(xiàn)了我們xx人的博大胸懷和熱情利人的偉大精神。二是災(zāi)害應(yīng)急能力不斷提高。擬定了《關(guān)于進一步加強市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案編制工作的通知》，建立了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案體系和三級災(zāi)害信息員網(wǎng)絡(luò)。三是“避災(zāi)工程”建設(shè)不斷推進。在積極開展避災(zāi)場所建設(shè)與管理工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，加快建立了避災(zāi)場所建設(shè)和長效管理機制，擴大和提高了避災(zāi)資金的投入力度和運行效率。全年共投入資金79萬元，改建避災(zāi)場所26個，總建筑面積達2.51萬平方米，可安置9300人。

(三)基層民主體系建設(shè)不斷推進

去年，是我們基層民主政治建設(shè)進程中一個不平凡的年頭，第八節(jié)村級組織換屆選舉、村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化建設(shè)、和諧社區(qū)創(chuàng)建、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，一件件大事豐富和寫就了我市基層民主政治體系建設(shè)新篇章。一是村委會換屆選舉進程穩(wěn)妥推進。去年，我市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共有910個村委會需換屆。我們嚴格按照依法指導(dǎo)、穩(wěn)妥推進的要求，認真履行工作職責，扎實做好調(diào)研、組織、指導(dǎo)、督查、培訓等工作，順利完成村委會換屆選舉任務(wù)。經(jīng)過全市上下的共同努力，截止目前，全市910個村已有907個村順利完成村委會換屆選舉，完成率達99.7%。從全市選舉的結(jié)果來看，村委會隊伍素質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)有了很大提高和改善，年輕比率和整體文化水平有了很大提高，村委會成員中婦女比例也有了新提高，全市推廣實行女委員專職專選，專選率達66.26%，選舉產(chǎn)生女委員數(shù)579人,比上屆增加369人，女委員比例達17.7%。此外，配合市委組織部認真做好新當選“村官”上崗培訓工作，妥善處理好選舉中出現(xiàn)的應(yīng)急問題，確保實現(xiàn)換屆選舉和諧有序。二是村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化水平不斷提高。去年，我們堅持把加強村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化建設(shè)作為推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要載體抓緊抓好，通過抓典型、促規(guī)范、強管理以及重督導(dǎo)等措施，實現(xiàn)了規(guī)范達標和制度創(chuàng)新雙進展的目標，進一步提高了我市村務(wù)公開民主管理規(guī)范化水平。到目前為止，全市已有880個村達到規(guī)范化建設(shè)標準，占全市總村數(shù)的97%。另外，還擬制出臺了《xx市重點監(jiān)控村村務(wù)公開民主管理工作實施辦法》和《xx市村務(wù)公開民主管理工作責任追究暫行辦法》，切實解決了村務(wù)公開民主管理中出現(xiàn)的漏洞和問題。三是城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)力度不斷加大。緊緊圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)調(diào)并進這個目標，加大投入，有序指導(dǎo)，我市城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)用房、農(nóng)村社區(qū)試點工作與和諧社區(qū)創(chuàng)建活動都取得了一定成效。進源、xx、南門、沙堤、沿江、之江等6個社區(qū)的辦公用房得到有效落實，目前，全市已有14個社區(qū)服務(wù)用房面積已達省標準350平方米。和諧社區(qū)創(chuàng)建活動深入開展，去年，我市沿江社區(qū)被評為省級和諧示范社區(qū)。城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)模不斷擴大，去年，新申報的xx街道xx社區(qū)居委會獲準建立，我市城鎮(zhèn)社區(qū)總數(shù)達到25個。另外，xx鎮(zhèn)陳岙村、xx街道林岙村兩個農(nóng)村社區(qū)的試點工作基本結(jié)束，為全面推開農(nóng)村社區(qū)建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗。

此外，老區(qū)建設(shè)和移民安置工作也取得較大成效，全年共發(fā)放“三老”人員春節(jié)慰問費29.65萬元，發(fā)放“三老”人員各類補助1260人次，共計62.67萬元，發(fā)放老區(qū)建設(shè)補助經(jīng)費4萬元。審核、批復(fù)了7個村的搬遷方案，并為搬遷對象落實了移民安置點。

(四)社會福利事業(yè)加速發(fā)展

20xx年，在深入探索新型社會福利體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，我市的社會福利事業(yè)獲得較快發(fā)展，初步建立起了以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充的社會福利服務(wù)體系。截至去年底，我市共擁有各類老年福利機構(gòu)949個，擁有床位1.3萬張，比上年增長12.4%，收養(yǎng)各類人員1.68萬人，比上年增加7.74%。另有，電腦福利彩票發(fā)行點100處，“中福在線”1處，累計銷售電腦福利彩票1.1億元，籌集福利資金300余萬元，為我市社會福利事業(yè)提供了資金保障。一是老年福利事業(yè)成果顯著。20xx年，是我市老年福利事業(yè)飛速發(fā)展的一年。回顧一年來，全市養(yǎng)老保險覆蓋范圍不斷擴大，社會保險待遇標準普遍提高，老年人的醫(yī)療救助、慈善扶助、福利資助得到迅速發(fā)展，老年人的優(yōu)待政策和合法權(quán)益得到進一步落實和保障。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，我市共有37543名離退休人員按時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，有36873名被征地農(nóng)民領(lǐng)取到養(yǎng)老保障金;有超萬名老人得到各類救助，其中，接受白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)的困難老人就達265名。20xx年1月，出臺了《xx市人民政府關(guān)于實施xx省優(yōu)待老年人規(guī)定的意見》，有效落實了老年人的醫(yī)療、交通、法律、旅游等方面的優(yōu)待政策，從制度上保證了70歲以上老人免費乘坐公交車的優(yōu)惠待遇。同時，基層老齡工作也取得新的突破，隊伍整體素質(zhì)不斷提高，規(guī)范化建設(shè)不斷深入，老有所為工作成效顯著。全年，共培訓基層老年人協(xié)會骨干3000多人次，舉行各類宣講教育731場次，受教育青少年達10.9萬人，有37個村居(社區(qū))獲得敬老模范村居(社區(qū))稱號、有142個老年人協(xié)會被評為市規(guī)范化協(xié)會。此外，老年的教育、文化和體育水平得到新提高。二是“星光老年之家”創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進。自從20xx年開展“星光老年之家”創(chuàng)建活動以來，我市對該項活動十分重視，無論是市領(lǐng)導(dǎo)還是當?shù)卣瑢Α稗r(nóng)村老年福利服務(wù)星光計劃”都給予極大的支持，致使星光老年之家各項創(chuàng)建工作得到穩(wěn)步推進。20xx年，全市共投入5000多萬元，建成了為老服務(wù)星光老年之家65個，而且其服務(wù)設(shè)施均達到了“四室一站”的標準，得到了省、xx市的高度評價。三是慈善事業(yè)獲得蓬勃發(fā)展。一年來，市慈善總會通過開展“慈善一日捐”活動，積極引導(dǎo)慈善事業(yè)加快發(fā)展。去年，共募得善款6097萬元，累計達到1.77億元。通過這些善款積極開展了“光明行動”、“貧困大學生圓夢行動”、“安康救助行動”、“彩虹行動”、“xx工程”、“慈善送溫暖”等慈善救助活動，為全市困難群眾的基本生活提供了重要支持。據(jù)統(tǒng)計，全年共支出慈善經(jīng)費4344多萬元，受益群眾達到4萬多人次。四是社會福利企業(yè)平穩(wěn)過渡。受全球的金融危機的影響，我市福利企業(yè)遇到了前所未有的困難。據(jù)統(tǒng)計，去年我市41家福利企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值38.5億元、銷售收入37.6億元，同比增長6.4%和5.4%，利潤-6839萬元，創(chuàng)歷史新低。雖然全年經(jīng)濟總量預(yù)計與上年基本持平，但經(jīng)濟效益大幅下滑，利潤下降和虧損企業(yè)增多，虧損額上升。針對上述情況，全市上下積極開展合力扶工活動，幫助企業(yè)樹立信心、共度難關(guān)。去年，成功完成向全市41家福利企業(yè)一次性退稅2665萬元，向全社會提供就業(yè)崗位4332個，其中安置殘疾職工1720人。同時，殘疾職工月人均工資得到很大提高，人均“五險”投保額得到大幅增長，資助社會福利和社會公益事業(yè)資金總額超300萬元，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定作出了重要貢獻。

(五)優(yōu)撫安置政策有效落實。

去年，在全市上下的共同努力下，我市“五項政策”得到全面落實，擁軍優(yōu)屬工作得到全面鞏固，優(yōu)撫安置改革得到全面推進，優(yōu)撫對象的合法權(quán)益得到有效保障。一是全面推進擁軍優(yōu)屬工作。組織開展了有市四套班子領(lǐng)導(dǎo)和社會各界參加的革命傳統(tǒng)教育，精心安排了市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)慰問駐瑞部隊，積極開展了以舉行《永遠的孟祥斌》巡展活動為重點的文化送軍營、企業(yè)、社區(qū)雙擁活動和“關(guān)愛功臣”活動，積極動員政府、部門和社會各界積極為部隊排憂解難。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)放慰問信35000份，年畫、對聯(lián)各4000份，慰問金和慰問物資共計371.5萬元，資助駐瑞某部隊的營房建設(shè)資金7萬元，添置部分殘疾軍人、老復(fù)員軍人殘疾輪椅車35輛、修理假肢3人次。同時，進一步提高了義務(wù)兵家屬優(yōu)待金和軍功獎標準，將農(nóng)村義務(wù)兵的家屬優(yōu)待金從原來的6000元提高到7500元，全年共發(fā)放優(yōu)待784.05萬元;發(fā)放立功獎勵41人次，發(fā)放獎勵金5.3萬元。另外，還推出將大專以上學歷的列為擇優(yōu)安置對象、榮立二等功的列為重點安置對象等一系列優(yōu)惠政策，激勵優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍。通過這些雙擁共建活動和優(yōu)屬優(yōu)待政策，擁軍愛民成果得到進一步鞏固。二是大力加強優(yōu)撫保障工作。按照優(yōu)撫標準自然增長機制，及時調(diào)整重點優(yōu)撫對象的撫恤優(yōu)待標準，全市1442名重點優(yōu)撫對象的補助標準得到調(diào)整，調(diào)標幅度每人每月55至302元，共增發(fā)131.3萬元;細致做好“兩參”人員的認定工作。嚴格按照文件規(guī)定和有關(guān)程序，對上報的20xx多名待認定人員進行調(diào)查、核實和認定，最后共確認“兩參”對象1114人，其中非農(nóng)163人，月補300元，農(nóng)村951人，月補200元，門診包干10%，共計補助經(jīng)費達131.51萬元;認真落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障政策，著實解決重點優(yōu)撫對象“看病難”問題，20xx年，全市共有75戶優(yōu)撫對象得到醫(yī)療救助，支出醫(yī)療救助資金50.604萬元，比去年增加了近4倍。解決優(yōu)撫對象臨時生活困難745人次，支出55.56萬元。三是認真做好退伍安置工作。今年，我們繼續(xù)走以自謀職業(yè)為重點、安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置改革新路子，圓滿完成了各項安置任務(wù)，實現(xiàn)了三個100%，即全市安置率100%，非農(nóng)戶口退役士兵自謀職業(yè)率100%，轉(zhuǎn)業(yè)士官安置率100%。今年，我市共接收退伍兵530人，其中非農(nóng)戶口退役義務(wù)兵103人，全部得到了有效安置，支出自謀職業(yè)安置金311萬元;重點安置對象21人，采用考核評估、優(yōu)先擇位的方式，提前完xx置任務(wù)，并達到公開、公平、公正的要求。

(六)專項社會事務(wù)管理水平得到提升

去年，我們狠抓“推進殯葬改革，遏制喪事擾民”這個事關(guān)群眾呼聲高、民怨多的核心工作，加大改革力度，加強規(guī)范管理，深入推進殯葬改革、社會組織、區(qū)劃地名、婚姻登記等專項社會事務(wù)管理再上新臺階，大力提升公共服務(wù)水平。一是殯葬改革日益深化。通過多渠道宣傳，進一步引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，大力營造全社會支持殯葬改革的良好社會氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全年共出動宣傳車135天，懸掛宣傳橫幅標語950多條，張貼通告4200份，還通過“大榕樹下”節(jié)目，邀請社會各界知名人士、政協(xié)委員、群眾為推進殯葬改革、減少喪事擾民問診把脈;通過注重長效管理，加大巡查力度，深入開展xx白化治理工作。全年共出動2770多人次，拆除在建、刷白、翻新私墳1416座，治理率達86.3%;出臺管理政策，加大監(jiān)管力度，完善審批程序，進一步規(guī)范生態(tài)墓地建設(shè)。全市共規(guī)劃生態(tài)墓地58座，審批58座，啟動建設(shè)27座;加大聯(lián)合執(zhí)法力度，深入開展喪事集中整治活動。每天凌晨4點，以民政為主的殯改聯(lián)合執(zhí)法隊人員，不顧疲勞，及時深入喪事嚴管區(qū)開展喪事集中整治，對市區(qū)出殯隊伍進行全程監(jiān)控。據(jù)統(tǒng)計，全年共出動執(zhí)法管理1420人次，共對2700多群眾辦喪進行教育、監(jiān)管和執(zhí)法，處理違規(guī)20余起，沒收煙花爆竹117串，暫扣樂器7件，并要求違規(guī)人員登報道歉，取得了良好的社會效應(yīng)。為了從制度上保障喪事擾民整治成果，從20xx年10月28日開始，我市全面推行喪事活動審批制度，辦喪事實行新政策，遺體火化須“三證”，并在市區(qū)劃定喪事活動嚴管區(qū)，嚴禁喪事擾民，實行就近出殯。另外，我們還對殯葬服務(wù)行業(yè)進行監(jiān)管整頓，相繼成立了市殯葬行業(yè)協(xié)會、市殯葬服務(wù)中心、殯葬服務(wù)站(點)，形成了覆蓋全市的民間殯葬服務(wù)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。對民間冰棺實行統(tǒng)一上牌、集中管理，建立了民間殯葬服務(wù)行業(yè)培訓考核機制，殯葬服務(wù)從業(yè)人員實行持證服務(wù)。此外，市殯儀館共火化遺體6250具，火化率達到100%，館內(nèi)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)逐步完善，守靈廳建設(shè)籌備工作進展順利。二是社會組織管理不斷加強。堅持培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重的方針，重點抓好年檢考核、財務(wù)審計、監(jiān)督查處等工作，有效發(fā)揮了民間組織承擔部分政府分離的工作職能的中介作用。全年，共有152個社團參加年檢，合格率為92.76%，民非單位435個，合格率為88.51%。嚴格審批，依法登記，穩(wěn)步推進民間組織的培育和發(fā)展。去年，新登記社會團體6家，民辦非企業(yè)單位7家，社團分支機構(gòu)1家，全市民間組織總數(shù)達620家，其中社會團體167家，民辦非企業(yè)單位453家。建立完善財務(wù)管理制度，積極開展社會組織的財務(wù)審計，去年，全市共有41個單位接受了財務(wù)審計，有效規(guī)范了民間組織的社會行為。同時進一步加強執(zhí)法監(jiān)督和查處力度，對部分不參加年檢、活動不正常的社團、民辦非企業(yè)單位進行處罰和撤消，嚴厲打擊民間組織的非法行為，全年共處罰撤銷社團3個、取締未經(jīng)審批的非法社團2個，撤消民非單位26個，擬作出警告處罰的社團8個、民非單位18個，進一步維護了社會組織健康發(fā)展。三是區(qū)劃地名管理不斷規(guī)范。近年來，區(qū)劃地名各項工作走在全國全省前列，地名公共服務(wù)工程被評為全省示范縣市。20xx年，全市共命名更名道路名稱75條、住宅區(qū)及建筑物名稱6個，修理制作路牌92個，設(shè)置樓門牌757塊，辦理門牌證3334本。順利完成《xx市城市地名總體規(guī)劃》編制工作，并經(jīng)市政府批準實施，成為xx市首個正式發(fā)布的縣市地名規(guī)劃。建立完善了內(nèi)容豐富、項目齊全、數(shù)據(jù)完整的地名數(shù)據(jù)庫，開通了地名網(wǎng)站，制作了電子地圖，并依托這些地名數(shù)據(jù)平臺，開展各項地名公共服務(wù)。順利開展無居民海島命名工作。成功完成“千年古縣”的評選工作，并與中央電視臺聯(lián)合攝制《千年古縣——xx》專題文獻片，在奧運期間作為國禮贈送外賓，極大地提高了我市的知名度。此外，全面建立了行政區(qū)域界線管理制度，制訂了邊界糾紛應(yīng)急預(yù)案，深入開展平安界線創(chuàng)建活動。四是婚姻登記工作依法開展。全年共辦理結(jié)婚登記10693對，辦理離婚登記1374對，補發(fā)婚姻登記證3256本，出具無婚姻登記記錄證明5792份，辦理收養(yǎng)登記50件，登記合格率達到100%。另外，創(chuàng)新服務(wù)方式，出臺應(yīng)急方案、完善工作制度、提高登記效率，成功應(yīng)對了xx奧運會開幕日的婚姻登記和xx地震孤兒收養(yǎng)的各種挑戰(zhàn)。

(七)民政自身建設(shè)進一步強化

20xx年，我們以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為載體，進一步加強自身建設(shè)，有效促進民政事業(yè)全面發(fā)展。

1、注重實踐樹形象。今年，我們結(jié)合“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，健全工作機制，創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐活動。一是開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蹲點調(diào)研”活動。局班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)干部深入社區(qū)、街道、鄉(xiāng)村及福利企業(yè)，分別對“喪事集中辦理”、“合力扶工雙月活動”、“基層政權(quán)建設(shè)”、“社會救助救濟”、“避災(zāi)工程建設(shè)”等事關(guān)民生問題展開深度調(diào)研活動，全年共有40多位領(lǐng)導(dǎo)干部參加了社會調(diào)查和調(diào)研活動，共寫出調(diào)研報告11份，極大提高了干部的理論水平和社會實踐能力。二是開展“專項送服務(wù)”活動?！懊裼兴螅矣兴鶓?yīng)”，我市西部山區(qū)xx鄉(xiāng)西龍村在落實xx項目時遇到了資金困難，我們?yōu)榇碎_展了專項送服務(wù)活動，拿出60000元幫助解決西龍村在公路建設(shè)和土蜂養(yǎng)殖項目上的實際困難，同時，還給予政策上的大力支持，體現(xiàn)了民政“為民解困、為民服務(wù)”的宗旨。

2、完善制度促規(guī)范。重新修訂出臺了局年度目標管理考核、新聞信息工作、公車使用等17個制度，涉及目標管理考核、民主評議、行風建設(shè)、信息公開、效能建設(shè)、公章公車管理、信訪維穩(wěn)等方面，同時強化內(nèi)部監(jiān)督，狠抓長效管理，改進工作作風，提高辦事效能，促進民政事業(yè)規(guī)范發(fā)展。

3、公開信息維民權(quán)。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，大力推進政務(wù)公開，及時將20xx年至20xx年需要向社會公開的民政信息，全部錄入市政府信息公開網(wǎng)站平臺，切實維護了群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。全年，共錄入信息800多條，更新100多條，走在全市前列，并獲得省信息工作先進市稱號。另外，還投入20多萬元，建立辦公自動化信息平臺，使民政信息公開渠道更加暢通、快捷。

4、落實信訪保穩(wěn)定。今年信訪壓力大，維穩(wěn)任務(wù)重，大多集中在早期義務(wù)兵和參戰(zhàn)邊緣人員要求補助、喪事擾民以及村級換屆選舉等方面。對此，我們專門建立破難領(lǐng)銜制、破難目標責任制和破難聯(lián)審聯(lián)辦制，突出信訪重點，落實領(lǐng)導(dǎo)責任，完善《信訪工作制度》，對重要信訪案件實行信訪包干、限時解決，切實將糾紛和矛盾化解在基層。截止11月底，共接待群眾來訪咨詢5500多人次;接待群眾個訪103批次，293人次;集體訪18批次，241人次;妥善處理信訪件68多件，其中重要信訪件27件，大幅度降低非正常信訪比例。

另外，專業(yè)化隊伍建設(shè)不斷推進。積極組織開展社會工作職業(yè)水平考試培訓活動，鼓勵引導(dǎo)民政干部參加全國統(tǒng)一的社會工作師考試和其他執(zhí)法、技能考試，努力推動民政隊伍走專業(yè)化和規(guī)范化發(fā)展道路。同時，成功召開了全市民政會議，組織開展了全市民政助理員培訓活動，迅速辦理了人大、政協(xié)相關(guān)提案建議35件，辦理率達100%。

第2篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話精選范文大全（五）

導(dǎo)語：在工作分析會里面領(lǐng)導(dǎo)需要怎么發(fā)言呢?發(fā)言時有需要注意什么呢?那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話的范文，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話一

同志們：

今天，我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會,暨20xx年春訓動員大會，主要目的是：回顧總結(jié)過去一年的工作，表彰獎勵20xx年度涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，研究分析當前我局交通工作面臨的新形勢，安排部署今年的各項工作，以黨員春訓為契機，動員全局廣大干部職工進一步認清形勢，增強責任感和使命感，搶抓機遇，奮力拼搏，再創(chuàng)我區(qū)交通事業(yè)發(fā)展的新輝煌。下面，根據(jù)局黨委研究，我講四點意見。

一、充分肯定成績，交通運輸事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展

20xx年是我區(qū)交通運輸事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，也是我們交通人攻堅克難、奮力拼搏的難忘之年。一年來，全局上下在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，緊扣年初制定的奮斗目標，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷完善工作舉措，努力破解發(fā)展難題，圓滿完成了各項目標任務(wù)。交通運輸事業(yè)取得了驕人的成績，回顧20xx年工作，主要有“三大突破，三點經(jīng)驗”：

(一)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)新突破

20xx年,共完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資近7000萬元。一是通鄉(xiāng)公路建設(shè)完成好。完成縣道謝楊線xxx墟場段、劉鐘線蔡家崗墟場至盤塘、甘武線長茅嶺墟場至五福寺、鯉群線至群力、猴栗線滄浪坪至猴栗坡、斷新線韓公渡至特養(yǎng)場通鄉(xiāng)公路改造25.7公里，完成投資1770萬元。二是通村公路建設(shè)完成快。完成通暢工程126.5公里，完成投資3526萬元，占年計劃的174%和省為民辦實事任務(wù)的107%。三是危橋改造、安保工程工作實。完成楓林口橋、東風河橋改造和唐家嘴橋等5座橋梁維修，完成投資近400萬元;投資近800萬元的灌溪樟樹灣橋和石公橋橋2座危橋重建也將完工;結(jié)合黨員春訓實施縣、鄉(xiāng)道路肩培護、警示樁、警示標牌等安保工程，完成投資430萬元。四是客運站建設(shè)面貌新。建成農(nóng)村客運站建設(shè)3個，完成投資150萬元，全區(qū)已建成農(nóng)村客運站13個。五是重大項目儲備足。幾個交通重大建設(shè)項目，如周西公路、橋南貨運樞紐總站、澧水蒿子港碼頭建設(shè)的前期準備工作已經(jīng)啟動，年內(nèi)將開工建設(shè)。六是“xx”規(guī)劃編制強。歷時四個月對全區(qū)公路、橋梁及安保狀況全面調(diào)查，并建立了完整的調(diào)查檔案，并成功向上爭取了25個農(nóng)村客運站建設(shè)、1419公里農(nóng)村公路建設(shè)和76座危橋改造規(guī)劃，新增村道770公里，各類道路升級1456公里，為“xx”交通基礎(chǔ)設(shè)施強勢建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

(二)交通行業(yè)管理實現(xiàn)新突破

1、運輸市場管理日趨規(guī)范。在運輸市場管理中，我們堅持管理服務(wù)并重，以服務(wù)促管理，以管理促提高。一是農(nóng)村客運發(fā)展勢頭好。全區(qū)614個行政村有524個已經(jīng)通了客運班車，通班車率達85%。二是運輸市場監(jiān)管力度強。重拳打擊擾亂運輸市場秩序的違規(guī)車輛(船舶)，全年共受理群眾投訴案件20件，查處各類違規(guī)車輛(船舶)1066臺，凈化了運輸市場環(huán)境。三是機動車船檢測把關(guān)嚴。全年檢測營運車輛船舶6000多臺次，沒有出現(xiàn)一例因檢測而發(fā)生的責任事故，為我區(qū)營運車輛安全運營提供了強有力技術(shù)保障。

2、公路養(yǎng)護管理全面加強。堅持以創(chuàng)新為根本，創(chuàng)新農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作思路。一方面堅持建管并用。牢固樹立“三分建、七分養(yǎng)”的工作思路，在抓好公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管的同時，認真做好農(nóng)村公路大中修和日常養(yǎng)護工作，堅持開展養(yǎng)護目標考核與檢查，我區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量合格率達100%，優(yōu)良率95%，縣道公路養(yǎng)護常年好路率達85%以上。另一方面強化創(chuàng)新理念，積極推行農(nóng)村公路管養(yǎng)新辦法。率先在全市出臺了《鼎城區(qū)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護辦法》，做到了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機構(gòu)、人員、資金、責任“四落實”，掀起了全區(qū)愛路、護路養(yǎng)護高潮。20xx年，我區(qū)農(nóng)村公路管養(yǎng)投入達800萬元以上，很多鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的道路實現(xiàn)了亮化、綠化和美化。20xx年8月，在我區(qū)召開的全市交通建設(shè)管理和養(yǎng)護現(xiàn)場會，我們做了典型推介發(fā)言，得到市政府和市交通主管部門的高度肯定，深受全市同行好評，常德電視臺、常德日報等多家媒體進行了專題報道。20xx年12月，在全市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理評比中，我們管養(yǎng)的縣道好路率達91.5%，鄉(xiāng)村道好路率達80.2%，位列全市第一。

3、路政管理成效明顯。20xx年，我們加大維護公路產(chǎn)權(quán)執(zhí)法力度，一年來，查處制止挖掘公路3起、占用公路4起、違章建筑17起;突出重點抓典型拆除違章建筑攤棚等2處;責令清除公路堆積物87處;制止違章立桿1起;查處拆除違章接線接坡4起;協(xié)調(diào)處理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)直屬有關(guān)單位、重點工程建設(shè)單位等單位路政管理問題17起。共出動宣傳車200多臺次，制作發(fā)放宣傳單10000多份，路政案件查處率達90%，確保了縣道沿線違章建筑控制率達95%以上。

(三)黨建和精神文明建設(shè)工作實現(xiàn)新突破

局黨委始終以黨建總攬工作全局，以創(chuàng)建交通文明行業(yè)為主線，著力抓好黨風、政風、行風建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進交通運輸事業(yè)又好又快地發(fā)展提供了堅強的政治保證和精神動力。

1、黨建工作卓有成效。在黨建工作中，始終堅持做到三抓：抓黨支部目標管理促工作、抓模范典型樹形象、抓新黨員發(fā)展壯隊伍。形成了班子成員帶頭，干職工個個奮勇爭先的大好局面。20xx年，我局黨委被區(qū)委評為十佳黨委，市政府、市交通局考核交通工作我們都名列第一，區(qū)路政大隊黨支部被評為全區(qū)“百強黨支部”，黃用文、楊澤煥等多名同志被評為“千優(yōu)黨員”，在區(qū)人大評議工作中，我們在全區(qū)受評議科局中也被評為第一名。

2、黨風廉政建設(shè)進一步加強。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴厲查處違規(guī)違紀案件，全局黨風廉政建設(shè)工作取得了明顯成效,20xx年，我局被評為全區(qū)案件查處先進單位。

3、交通行風建設(shè)再上臺階。以建設(shè)便捷交通、文明交通、和諧交通為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力開展作風整頓”專項活動，強化措施，標本兼治，成效明顯。不斷加大公路“三亂”治理力度，群眾舉報、投訴事件明顯減少，執(zhí)法單位和窗口單位整體形象明顯改觀，在去年全區(qū)行風評議工作中我們被評為滿意。

4、中心工作完成出色。在全國文明城市創(chuàng)建中，進行了客貨運市場規(guī)范管理、維修市場管理、機關(guān)文明創(chuàng)建等三大創(chuàng)建工作，還承擔了志愿者包路段服務(wù)，全局職工不怕苦、不怕累，充分顯現(xiàn)了我們是一支能打硬仗的隊伍，我們被評為全市創(chuàng)建文明城市公共文明指數(shù)測評先進單位;在安全生產(chǎn)工作中，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，各項安全工作落到了實處，水上安全管理實現(xiàn)連續(xù)20xx年無安全責任事故，被評為全區(qū)安全生產(chǎn)紅旗單位。

回顧一年來的工作，我們之所以能在挑戰(zhàn)頻頻、困難重重的情況下取得可喜的成績，總結(jié)起來，主要有以下三點經(jīng)驗：一是團結(jié)出戰(zhàn)斗力。過去的一年，我們經(jīng)受成品油稅費改革考驗，局黨委面臨巨大壓力，始終團結(jié)一心，使全局干職工實現(xiàn)了財政供養(yǎng)。全局干部職工團結(jié)拼搏，扎實工作，贏得了廣大人民群眾的信賴和支持。二是創(chuàng)新才能促發(fā)展。在養(yǎng)護事業(yè)上、xx交通發(fā)展規(guī)劃上、交管站的設(shè)立上以及在各項工作上，始終堅持創(chuàng)新工作思路謀發(fā)展，取得了不菲的成績。三是實干出成績。認真實行“分級負責、層層落實、責任追究、獎罰分明”的目標責任制，局班子成員到分包的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和二級單位，督促檢查,協(xié)調(diào)指導(dǎo),帶頭抓落實;各二級單位緊緊圍繞全年目標任務(wù)，出實招、辦實事、務(wù)實效，各項工作工作始終處于全區(qū)乃至全市前列。

過去的一年，是我們團結(jié)奮進的一年、是辛勤勞作的一年、是開拓創(chuàng)新的一年、更是我們喜獲豐收的一年。成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，更得益于全局廣大干部職工的共同努力?？梢哉f，成績傾注著大家的辛勤勞動和汗水，體現(xiàn)著全局上下同心同德、共創(chuàng)偉業(yè)的必勝決心與合力，更飽含著今天受表彰的先進單位和個人的大量心血與精力。借此機會，我代表交通局黨委向一年來為交通發(fā)展做出積極貢獻的廣大干部職工表示衷心的感謝!

二、認清形勢，進一步增強發(fā)展交通的緊迫感和責任感

在總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認識到，當前在交通發(fā)展前進的道路上還存在著許多問題和矛盾：

(一)從交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上來看，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還較落后。一是與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相比，交通基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模總量仍顯不足，交通結(jié)構(gòu)不盡合理，沒有形成交通運輸網(wǎng)絡(luò)化。二是交通建設(shè)計劃遠遠不能滿足群眾的需求，資金嚴重緊缺，斷頭路還較多，影響群眾安全便捷出行。三是水路運輸發(fā)展滯后。四是代表現(xiàn)代先進交通運輸體系的物流業(yè)還沒有發(fā)展起來。

(二)從交通運輸事業(yè)發(fā)展來看，體制機制有待進一步健全和完善。一是行業(yè)管理和服務(wù)水平需進一步提高，市場秩序需進一步規(guī)范，體制機制需進一步理順。如城市公共交通的管理，雖然大的交通體制已經(jīng)將城市公交這一塊交給了我們管理，但還沒有成立相應(yīng)的機構(gòu)，沒有建立相應(yīng)的制度。路政工作的前置許可也存在許多矛盾。二是農(nóng)村道路管養(yǎng)還不到位，盡管我區(qū)出臺了《鼎城區(qū)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護辦法》，加大了農(nóng)村道路養(yǎng)護力度，但是有些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))仍沒有把這項工作落到實處，特別是個別交管站工作人員仍沒有進入工作角色。

(三)從隊伍綜合素質(zhì)來看，隊伍素質(zhì)有待進一步提高。一是從工作現(xiàn)狀來看，個別干部職工工作積極性不高，由于國務(wù)院、國家發(fā)改委宣布從20xx年元月1日起實施成品油稅費改革，交通部門取消了原有的六項收費，沒有了直接收入來源，全靠財政供養(yǎng)，我們有些同志形成了一種吃大鍋飯的概念，從思想上沒有實現(xiàn)從收費型向服務(wù)型、管理型轉(zhuǎn)變，不服從安排和管理，沒有轉(zhuǎn)變思想作風，認為大家都有飯吃，日子好過了，無所謂了，對群眾反映的事情和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事，拖拖拉拉，推諉扯皮現(xiàn)象相當嚴重。二是從整體素質(zhì)來看，我局通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動和開展作風整頓，大多數(shù)同志整體素質(zhì)有了明顯提高，但是有個別同志素質(zhì)仍然低下，在上班時間上網(wǎng)，打牌，上自由班等，甚至搞些違法亂紀的事：有目無組織紀律長期不上班的人員等等，不能夠很好地適應(yīng)新形勢下交通工作的需要。有的干部職工缺乏敬業(yè)精神，沒有“主人翁”意識，不能將交通事業(yè)的發(fā)展當作自己的份內(nèi)之事。三是從交通局的執(zhí)法現(xiàn)狀來看，執(zhí)法不嚴，執(zhí)法行為不規(guī)范，執(zhí)法水平較低，有的同志甚至不能完成一整套完整的交通行政執(zhí)法文書;極個別執(zhí)法人員無視上級“三令五申”的嚴格規(guī)定，仍抱著僥幸心理，利用工作之便，“吃、拿、卡、要”;有些同志抓了一張車，就只知道漫天要價，罰幾千幾千，不懂程序，不懂法律，素質(zhì)比個別老百姓還不如，去年的“5.24”事件，很大程度上就是個別人員素質(zhì)低下的結(jié)果。四是從個人認識上來看，個別同志缺乏大局觀、缺乏服從意識、缺乏集體榮譽感，更有個別同志為了個人私利，不惜破壞局內(nèi)安定團結(jié)的大好局面，搞小團體，搞個人英雄主義。交通體制改革，區(qū)委、區(qū)政府給了我們很大支持，中國這些年改革開放發(fā)生了翻天覆地的變化，我們都過上了好日子，但有些人仍不知足，怨天尤人，大發(fā)牢騷，端起碗吃肉，放下筷子罵娘，貪圖名利，功利性極強。甚至有個別黨員黨性意識差，忘記了黨的宗旨，沒有先進性，工作不帶頭，不維護團結(jié)，不顧大局，往往以一己之利什么事情都干得出來。

由此可見，如何認清形勢，提高認識，轉(zhuǎn)變思想，搞好黨建工作，如何實現(xiàn)全局跨越式的發(fā)展，是擺在我們局黨委當前各項工作的重中之重，以上這些問題的存在，都要求我們必須立即深入地開展春訓活動，在活動中用整風的精神來解決思想、作風、組織紀律和個人素質(zhì)的問題。

盡管在交通發(fā)展中存在各種各樣的困難和問題，但是我們也面臨著大好機遇。從目前發(fā)展形勢來看，整體對我們有利。

交通部提出了推進交通由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，發(fā)展現(xiàn)代交通業(yè)的新理念。區(qū)委提出了進入全省“經(jīng)濟十強”的發(fā)展戰(zhàn)略，區(qū)政府制定了開展“一個競賽，掀起三個高潮”的方案。新的號角已經(jīng)吹響，新的征程已經(jīng)起航，新的目標更加催人奮進。20xx年，是項目建設(shè)年，全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資120億，其中交通運輸事業(yè)投資達30億元，今年是掀起交通項目建設(shè)新高潮的一年，我們要牢牢把握機遇和挑戰(zhàn)，堅定信心，乘勢而上，努力開創(chuàng)我區(qū)交通工作新局面。

三、圍繞大局，進一步明確交通發(fā)展的思路和目標

20xx年是全面貫徹落實區(qū)委挺進全省“經(jīng)濟十強”戰(zhàn)略部署的重要一年，是“xx”規(guī)劃的開啟之年。做好20xx年的交通工作，對于促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要意義。

基于上述認識,局黨委研究確定了20xx年交通工作總體思路是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞xx大提出的“加快發(fā)展交通基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)設(shè)施建設(shè)、加快發(fā)展綜合運輸體系”的新要求，以交通事業(yè)發(fā)展適度超前為原則，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，扎實推進鼎城交通事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

按照上級要求，結(jié)合交通實際，20xx年我們要做好以下工作：

1、抓重點，在農(nóng)村公路建設(shè)上求突破。抓好縣鄉(xiāng)道“斷頭路”改造。加速農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)化。完成縣、鄉(xiāng)道“斷頭路”建設(shè)35.8公里，即：xxx至黃土店8公里，鎮(zhèn)德橋至石公橋墟場10公里，雙橋坪墟場至津市7公里，雙橋坪伍同庵至臨澧1.4公里，沖柳垸y217鄉(xiāng)道硬化4.5公里,草坪墟場至花葉港1.6公里,滄山墟場3.3公里。抓好通村公路建設(shè)。完成通村水泥路建設(shè)150公里。抓好病危橋改造。完成xxx濠口橋、石公橋、樟樹灣橋續(xù)建工程，年底完成馬鞍山橋下部構(gòu)造，完成周西干線反修橋的重建前期工作。

2、抓監(jiān)管，在工程質(zhì)量和安全管理上求突破。開展工程建設(shè)質(zhì)量年活動，通過狠抓各項質(zhì)量管理，全面提高我區(qū)公路質(zhì)量管理水平。新建工程質(zhì)量合格率達到100%，優(yōu)良率達到95%以上。繼續(xù)貫徹安全管理方針，力爭全市水上安全管理27連冠。

3.抓投入，在重點工程上求突破。橋南物流產(chǎn)業(yè)園、周西公路年內(nèi)要開工建設(shè)，分別要完成9000萬和5000萬的投資目標;蒿子港碼頭今年要完成前期工可。

4.抓規(guī)范，在運輸市場管理上求突破。加速農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化。積極配合做好全市農(nóng)村客運調(diào)研;規(guī)范客貨運市場，加大打擊非法營運力度，確保運輸市場穩(wěn)定;完成xxx、錢家坪、丁家港、滄山、逆江坪5座農(nóng)村客運站建設(shè)，力爭農(nóng)村客運通班車率達90%。

5.抓創(chuàng)新，在體制機制上求突破。創(chuàng)新路政管理方式，開展流動治超;積極推進城市公共交通體制改革;推進以xxx鄉(xiāng)為試點的新型農(nóng)村客運站試點改革工作;推進城鄉(xiāng)公交客運一體化進程。

6、抓發(fā)展，在公路養(yǎng)護上求突破。以建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護更是發(fā)展的理念，大力開展“農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年”活動，繼續(xù)采取“以獎代投”辦法，對達到良等路的鄉(xiāng)、村道分別給予每公里1300元、300元的獎勵，保持我區(qū)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護在全市的領(lǐng)先地位，使我區(qū)縣鄉(xiāng)公路綜合優(yōu)良率達到85%以上。完成縣道水毀恢復(fù)工程5處，處理斷板20xx平方米，完成瀝青灌縫80公里，完成縣道綠化110公里，完成縣道安保工程56公里。繼續(xù)保持我們在全市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理的領(lǐng)先地位。

7、抓黨建，在黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)上求突破。加強黨風廉政建設(shè)，強力推進預(yù)防職務(wù)犯罪工作扎實有效開展。切實加強黨的建設(shè)，促進物質(zhì)、政治、精神三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，再創(chuàng)“十佳班子”、“百強黨支部”，涌現(xiàn)更多的“千優(yōu)黨員”。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步堅定實現(xiàn)全年奮斗目標的信心和決心

面對新的形勢，面對沉甸甸的擔子和壓力，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們只有以更加開闊的視野，更加執(zhí)著的精神，更加嶄新的風貌，不斷加強全面學習，不斷提高管理水平，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，才能為全年目標任務(wù)的實現(xiàn)提供有力的組織保證。這里，我要求：

一要全面學習，提高素質(zhì)。要學習關(guān)于中央、省、市、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，學習黨的建設(shè)和改善民生的文件，學習黨紀黨規(guī)，學習《反對自由主義》，《整改黨的作風》等經(jīng)典著作以及學習《行政許可法》、《公路法》、《道路運輸條例》等交通法律法規(guī)、行業(yè)管理等專業(yè)知識。在新的形勢下，全局干部職工要做到政治上清醒、思想上成熟、業(yè)務(wù)上精通、作風上過硬、素質(zhì)上優(yōu)良，就必須加強學習，不斷用新知識、新理論武裝自己、升華自己。堅持用學習指導(dǎo)我們的工作實踐，促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展。要理論聯(lián)系實際，善于把中央和省市、區(qū)委的精神與本單位實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，著力解決影響制約交通發(fā)展的突出問題。要進一步解放思想、振奮精神，真正把各方面加快發(fā)展的積極性保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，更加積極主動地做好工作;要始終保持不竭的學習動力，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，孜孜以求，學而不倦，提高素質(zhì)，不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

二要加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任。各個支部要召開高標準的民主生活會，切實開展批評與自我批評，扎實整頓作風，這里我強調(diào)，要求大家要樹立五種意識。一要樹立目標意識。我們在座的每一個人都要有人生的目標和座標，要樹立自己正確的人生觀，價值觀，不要一天到晚無所事事，要爭先進，趕先進。要為自己的人生價值而感到驕傲。二是要樹立責任意識。局長要實行局長承諾，支部要作出支部承諾，各負責人要作出部門承諾，一般黨員和干部要作出個人承諾，要層層落實責任，要求我們每一個領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好四負責，即對自己的崗位負好責;對自己的領(lǐng)導(dǎo)負好責;對自己的下級負好責;對自己的百姓負好責。對重點工作、重點項目，要繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)分包責任制，明確工作進度、完成時限，緊盯不放，一抓到底。各單位負責人要切實承擔起第一責任人的職責，保證局黨委安排部署的重點工作落到實處，努力使本單位的工作每年都有新起色、新變化。三要樹立團隊意識。實踐證明，我們所有成績的取得，均歸功于團結(jié);所有風險、困難和問題的應(yīng)對，都需要團結(jié)。完成好今年工作的目標任務(wù)，也必須依靠團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要倍加珍惜團結(jié)，倍加珍惜來之不易的好局面，把心思和精力用在加快發(fā)展上，做到不拆臺、多補臺，不磨擦、多支持，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力推進工作。四要樹立憂患意識。有句俗話，“生于憂患，死于安樂”，這就要求我們每一個黨員在作好本職工作的同時要樹立憂患意識，要謀事、想事、要做事，我們要讓有能力、威信的人有位子，把不辦事、德性差的讓位子。五要樹立創(chuàng)新意識。落后就要挨打，守舊就要被淘汰，所以只有不斷地創(chuàng)新才能出成績，才能讓你立于不敗之地。要創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新工作思路，始終走在思想的前沿和時代的最前列。

三要求真務(wù)實、埋頭苦干。今年的交通工作任務(wù)重、要求高，必須在干部作風上來一次大的轉(zhuǎn)變，真抓實干，埋頭苦干，確保各項工作落到實處。要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范執(zhí)法行為，加強機關(guān)效能建設(shè)和行風建設(shè)。全局干部職工要進一步強化責任意識，以認真負責的態(tài)度抓工作，以嚴謹細致的作風辦事情，注重抓具體、抓細節(jié)，對工作不敷衍塞責、不大而化之、不滿足于一般化，真正抓住重點，攻克難點，創(chuàng)出亮點;進一步發(fā)揚雷厲風行的工作作風，貫徹決策部署不遲疑，落實工作任務(wù)不拖拉，拿出非常的氣魄、非常的措施、非常的力度，推動各項工作快速高效地開展;進一步發(fā)揚求真務(wù)實的精神，力戒心浮氣躁，防止急于求成，反對形式主義、官僚主義，多花精力想大事、謀大事，多下基層搞調(diào)研、察民情，多為群眾解難題、辦實事，真正使好思路、好辦法、好措施落實到位、見諸成效。要加大督查力度，以科學的考評機制推動工作落實。要把績效考核、督查結(jié)果與干部利益掛起鉤來，堅持以發(fā)展論英雄、看政績選干部，用事業(yè)挑選人才，用人才推動事業(yè)，進一步拓寬選人用人渠道，增加工作透明度，真正把那些出了力、流了汗、不事張揚、不跑不要的優(yōu)秀人員選拔到重要崗位上來，進一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

同志們，新的一年開啟新的征程，新的起點蘊含新的希望，新的一年我們一定要做到思想上有新認識，目標上有新定位，工作上有新舉措。以飽滿的熱情、昂揚的姿態(tài)、鏗鏘的腳步，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓奮進，扎實工作，為全面完成今年的各項目標任務(wù)、開創(chuàng)鼎城交通跨越發(fā)展新局面而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話二

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我們召開老干部座談會，請各位老領(lǐng)導(dǎo)來走一走看一看聊一聊。同時借此機會，向老領(lǐng)導(dǎo)們通報下一步主要打算。請各位老領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)并提出寶貴意見和建議。

在今后的工作中，我們將堅持求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，帶著切實解決問題的決心抓落實，帶著對基層和群眾深厚的感情抓落實，多一點思考、多一點行動、多一點服務(wù)，一項工作一項工作地抓好，一個目標一個目標地實現(xiàn)，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進!

我們真誠地希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志繼續(xù)發(fā)揚“老驥伏櫪、志在千里”的精神，離崗不離心、退位不褪色，一如既往地關(guān)心和支持xxx的建設(shè)與發(fā)展，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會民生等方面積極建言獻策，圍繞黨委政府工作中存在的問題多提寶貴意見;關(guān)注民生，維護和諧穩(wěn)定的良好局面。經(jīng)濟持續(xù)向好發(fā)展需要良好的社會環(huán)境，老領(lǐng)導(dǎo)、老同志要進一步廣泛聯(lián)系群眾，及時將了解到的群眾關(guān)注的熱點難點問題反映上來，維護好社會大局穩(wěn)定;溝通協(xié)調(diào)，共同做好老同志工作。鎮(zhèn)黨委、政府將采取切實有力的措施，落實好關(guān)于離退休老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的生活困難。

在此，我真摯地希望在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志能繼續(xù)關(guān)注xxx、宣傳xxx，為我鎮(zhèn)的不斷發(fā)展給予寶貴的建議和指導(dǎo)。

最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康，合家歡樂，萬事勝意!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話三

同志們：

這次全xxx黨建工作會議是在xxx委十四屆四次全委(擴大)會議閉幕后召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實xxx委xx屆xxx次全委(擴大)會議精神，圍繞優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境這一主題，總結(jié)20xx年黨建工作，安排部署今年的黨建工作任務(wù)，為打造xxxx實現(xiàn)新突破提供強大的精神動力和堅強的組織保證。

剛才，紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門領(lǐng)導(dǎo)分別做了工作報告，對相關(guān)工作進行了全面回顧和安排部署，非常全面，符合實際，請同志們認真貫徹落實。下面，我代表xxx委就做好今年的黨建工作，著重講三個點意見。

一、提高認識、統(tǒng)一思想，切實增強黨建工作的責任感和使命感

20xx年是實施“xx”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年，也是xxxxxxxxxx打造“xxxxx”攻堅年。 全xxx上下一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，對新形勢下的黨建工作有一個全新的認識，切實增強工作的責任感和使命感，把握好工作的方向和主動權(quán)。

(一)艱巨的發(fā)展任務(wù)，迫切需要我們抓好黨建工作。今年的xxx委xxx屆xxx次全委(擴大)會議明確提出了打造xxxx奮斗目標，政府因應(yīng)市情xxx情，站在新的歷史節(jié)點上，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展全局做出的重要戰(zhàn)略部署，圍繞這一奮斗目標我們有許多需要研究、解決的新情況、新課題。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認識新形勢下加強黨的建設(shè)的重要性，切實增強“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的責任感和使命感，更加科學、準確地把握當前形勢，堅定不移地服從服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局，采取有力措施，努力在工作方法上有一個新轉(zhuǎn)變，在能力素質(zhì)上有一個新提高，以黨建工作的新舉措、新成果推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)的新發(fā)展。

(二)面臨的嚴峻形勢，迫切需要我們抓好黨建工作。從國內(nèi)形勢看，隨著改革的深入，社會經(jīng)濟成份、就業(yè)方式、分配方式和利益關(guān)系進一步多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多樣性和差異性進一步增強。很多問題和矛盾就會進一步顯現(xiàn)和暴露，黨建工作稍有松懈，就會造成嚴重的經(jīng)濟損失和消極的政治影響。

二、找準定位、務(wù)求實效，扎實推進新時期的黨建工作

今年的黨建工作，要認真貫徹落實中央、xxxxx市一系列黨建專題工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以迎接黨的xx大勝利召開為契機，以改革創(chuàng)新精神為助推，從培強隊伍、營造氛圍、凝聚力量、反腐倡廉多方面入手，切實提高黨建工作新水平。

(一)要立足于強化基礎(chǔ)保障，切實抓好組織工作。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，這是成事之基。只要有一支想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍，再大的困難也能克服，再重的任務(wù)也能完成。一要狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實強化xxx四大班子是一個班子、各級領(lǐng)導(dǎo)班子是對內(nèi)團結(jié)、對外互助的班子，形成合力抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的班子理念。二要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全xxx各級黨組織要把開展好這項活動作為重大政治任務(wù)，切實擺上重要議事日程，全面創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體、形式，在全xxx范圍內(nèi)形成亮點紛呈的創(chuàng)建活動體系，營造濃厚的創(chuàng)爭氛圍，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動做細做實，努力為創(chuàng)先爭優(yōu)活動劃上圓滿的句號。三要全力抓好干部和人才隊伍建設(shè)。要高度重視人大、政府、政協(xié)換屆工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，增強政治責任感，營造風清氣正的換屆環(huán)境;要堅定不移地深化干部人事制度改革，建立充滿生機和活力的干部人事制度，努力造就高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍;要堅持黨管人才原則，深入實施人才強xxx戰(zhàn)略，營造一流的人才政策環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，從根本上緩解制約發(fā)展的人才瓶頸。四要加強基層黨組織建設(shè)。要高度重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，要以 “城市黨建功能xxx” 為抓手，全面提升基層黨組織覆蓋面，要以村“兩委”換屆為契機，進一步配齊配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實提高農(nóng)村干部整體素質(zhì)，穩(wěn)定農(nóng)村干部隊伍;社xxx基層組織建設(shè)方面，以社xxx辦公用房達標為重點，推進社xxx標準化建設(shè)工程。

(二)要立足于提供強大動力，切實抓好宣傳工作。思想是行動的先導(dǎo)，精神是前進的動力，氛圍是發(fā)展的保障。能否唱響主旋律，打好主動仗，形成輿論強勢，宣傳思想工作要做到“三個結(jié)合”。一是與唱響主旋律相結(jié)合。要緊貼xxx委的中心工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，爭做唱響主旋律的排頭兵，努力把上級精神和xxx委的決策部署轉(zhuǎn)化為全xxx上下的共識，最大限度地把全xxx人民的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來、調(diào)動起來。二是與擴大宣傳效應(yīng)相結(jié)合。要圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，構(gòu)建多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，促進文化繁榮，創(chuàng)新社會管理，著力保障和改善民生”的主基調(diào)，在堅定發(fā)展信心上下功夫、求突破。要進一步拓寬宣傳渠道，不斷加強與國內(nèi)上級媒體、兄弟省市媒體的交流與合作，將xxxxxxx城市形象面向全國進行推薦，把xxxxxxxxxx的形象、成就、亮點充分展示出來，讓更多的人了解xxxxxxx、認識xxxxxxx，更多的投資商來xxxxxxx投資興業(yè)。三是與塑造文明城市形象相結(jié)合。文明是城市的第一形象和品牌。創(chuàng)建文明城市，核心是提升城市品位、樹立城市形象、提高市民素質(zhì)。要以承辦全市首屆精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會、自治xxx文明城公共文明指數(shù)測評等項工作為載體，不斷提高xxxxxxxxxx的文明程度，使歷史文脈得到傳承，現(xiàn)代文明得到展示。要深入開展公民道德實踐活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，教育引導(dǎo)人民群眾自覺履行法定義務(wù)、社會責任和家庭責任，展示xxxxxxx人的良好形象。

(三)要立足于形成發(fā)展合力，切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。團結(jié)就是力量。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，為全面打造“xxxxx”獻策出力。一要充分發(fā)揮人才薈萃的優(yōu)勢，積極建言獻策。團結(jié)和引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員，把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線上來，把智慧和力量聚集在打造“xxxxx”上來，就我xxx經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題深入調(diào)查研究，了解真實情況，積極建言獻策，搞好參政議政，促進政府的科學決策和有效施策。二要發(fā)揮好聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，加強內(nèi)引外聯(lián)。以和諧發(fā)展為主題，發(fā)揮工商聯(lián)橋梁紐帶作用，通過多種形式為招商引資、合資合作搭建平臺，加強與外出務(wù)工經(jīng)商人員的聯(lián)系，引導(dǎo)鼓勵他鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)投資興業(yè)，積極培樹典型，為海xxx經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的典型進行表彰獎勵;充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，進一步搞好與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系，積極支持和鼓勵他們，把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，促進非公有制企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三要發(fā)揮好開放包容的優(yōu)勢，促進和諧建設(shè)。正確協(xié)調(diào)和處理與少數(shù)民族的關(guān)系，與宗教信仰不同的群眾之間的關(guān)系，在全社會形成平等友善、諒解寬容、團結(jié)互助的良好風尚。

(四)要立足于保持與群眾血肉聯(lián)系，切實抓好紀檢工作。要從xxxxxxxxxx經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，把紀檢工作納入到整體工作格局中，全力做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一要繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實貫徹落實《xxxxxxxxxx建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年實施方案》，扎實推進我xxx懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，按照“一崗雙責”的要求，強化責任監(jiān)督，加強責任考核，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查。二要狠抓政風行風建設(shè)和糾風治理工作。深入推進“為發(fā)展服務(wù)、讓群眾滿意”基層站所作風建設(shè)活動，認真開展執(zhí)法監(jiān)察，圍繞中心工作，針對重大項目、重點工作、重要環(huán)節(jié)認真開展監(jiān)察活動。三要加強廉政宣傳教育工作。以貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為主線，積極推進廉政文化“六進”活動，創(chuàng)新宣傳載體，豐富宣傳內(nèi)容，多渠道、多形式開展反腐倡廉宣傳教育。四要加強自身建設(shè)。按照《xxxxxxxxxx紀委監(jiān)察局加強機關(guān)自身建設(shè)的意見》的要求，加強理想信念教育，樹立新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍新形象，提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀水平，全面提升紀檢監(jiān)察干部的履職能力。

三、注重創(chuàng)新、提升水平，推動黨建工作實現(xiàn)新突破

黨建工作是與時俱進的工作，只有堅持不懈地推進黨建工作在思維理念、方式方法和體制機制等方面的創(chuàng)新，才能不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，取得實實在在的成效。

(一)以思維理念創(chuàng)新為先導(dǎo)。思路決定出路。黨建工作也要大膽創(chuàng)新，大力解放思想，打破固有的傳統(tǒng)模式，建立科學的創(chuàng)新思維方式，要圍繞高站位進行創(chuàng)新，自覺把黨建工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中統(tǒng)籌謀劃，善于把組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢等工作同推動全局工作和中心工作緊密結(jié)合起來，切實做到主題不旁落，中心不移位;要針對薄弱環(huán)節(jié)進行創(chuàng)新，深入思考黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索解決問題的有效途徑和方法，通過強化薄弱環(huán)節(jié)促進黨建工作整體上水平;要切實尊重基層的首創(chuàng)精神，注重總結(jié)基層成功經(jīng)驗和有效方法，提高基層開拓創(chuàng)新的積極性。

(二)以體制機制創(chuàng)新為保障。制度創(chuàng)新是根本、長遠的舉措，是黨建工作可持續(xù)發(fā)展的重要保障。要健全完善責任機制，堅持黨要管黨，毫不放松地加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，各黨(工)委、黨組書記要認真履行“第一責任人”的職責，用足夠的時間和精力抓黨建工作，做到與經(jīng)濟工作和其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，切實提升黨務(wù)工作水平;要健全完善協(xié)調(diào)機制，切實抓好以基層黨組織為核心，以經(jīng)濟、社會組織為補充，配套協(xié)調(diào)、功能健全完備的組織體系，形成xxx域互動、多方協(xié)作、齊抓共管的大黨建格局;要堅持黨群聯(lián)動共建，抓住“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)點，進一步加大群團組織工作力度，形成黨建工作和群團工作一體化的生動局面，要關(guān)心關(guān)注關(guān)愛黨務(wù)和群團干部，為他們開展工作和成長進步創(chuàng)造良好的條件。

(三)以方式方法創(chuàng)新為動力。好的工作方法可以起到事半功倍的效果。要善于抓重點、抓關(guān)鍵，著力培養(yǎng)和打造典型，通過解決關(guān)鍵問題活躍和帶動全局;要創(chuàng)新工作手段，進一步推進黨建工作現(xiàn)代化建設(shè)，不斷提高黨建信息網(wǎng)絡(luò)化水平，提高黨建工作效率;要善于依靠群眾，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾長效機制，切實提高群眾關(guān)注和參與黨建的熱情，做到黨情讓群眾知曉，黨務(wù)讓群眾參與，黨風讓群眾監(jiān)督，黨建工作成效讓群眾評價;要堅持和完善黨建工作聯(lián)系點制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入下去，了解和掌握基層黨建工作的實際情況，加強對重點難點問題的研究，認真總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗，更好地指導(dǎo)全面工作。

同志們，全力推進科學發(fā)展、富民強國進程，打造“xxx”實現(xiàn)新突破，是全國近萬名共產(chǎn)黨人肩負的崇高使命。讓我們以飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，負責的態(tài)度，扎實的作風，奮力拼搏、真抓實干，以黨建工作的最新成果迎接黨的xx大勝利召開!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，淄博市總工會在這里隆重舉行全市重點工程立功競賽暨市文化中心建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽啟動儀式，這是一項具有重要意義的活動。這項活動的開展，必將進一步激發(fā)調(diào)動全市廣大職工的勞動積極性和創(chuàng)造性，為促進重點工程建設(shè)、推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。在此，我代表省總工會向活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向廣大重點工程建設(shè)者、勞動者表示誠摯的問候!向一直以來支持工會工作的各級黨政和社會各界表示衷心的感謝!

今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，開好頭、起好步的任務(wù)光榮而艱巨。為加快淄博老工業(yè)城市實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)型發(fā)展，淄博市委、市政府緊緊圍繞科學發(fā)展主題、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)主線，確定了富民強市目標，組織實施了百項重點工業(yè)項目和淄博市文化中心等一批惠民利民工程。市總工會圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極而適時地組織開展的重點工程立功競賽活動。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工會積極響應(yīng)市總工會的號召，在市文化中心建設(shè)工程組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動。這在全省重點工程建設(shè)中帶了好頭，必將產(chǎn)生積極的影響。為促進立功競賽活動的深入開展，我談幾點希望和要求：

一、充分認識新形勢下深入開展勞動競賽的重要意義。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，必須充分發(fā)揮廣大勞動者的主力軍作用。為此，省總工會作出決定，在全省職工中廣泛開展“當好齊魯主力軍，同心建功‘xx’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，并制定了《20xx-20xx年勞動競賽規(guī)劃》，提出了總體要求和目標任務(wù)。這是認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省委九屆十一次全委會精神的重要舉措，是弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、激勵廣大職工積極投身經(jīng)濟文化強省建設(shè)的有效載體。全省各級工會要站在服從服務(wù)于黨的中心和全省大局的高度，充分認識新形勢下深入開展勞動競賽的重要意義，統(tǒng)一思想，積極行動，組織動員廣大職工以高度的主人翁責任感和使命感，踴躍投身“當好齊魯主力軍，同心建功‘xx’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽，為實現(xiàn)“xx”的目標任務(wù)，加快經(jīng)濟文化強省建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二、精心組織實施好重點工程立功競賽活動。一要主題鮮明、目標明確。今年，淄博市總工會重點工程立功競賽以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生為主題，以建精品工程、創(chuàng)一流業(yè)績、樹工人先鋒為目標，組織開展“六賽”(賽質(zhì)量、賽安全、賽進度、賽創(chuàng)新、賽廉政、賽和諧)活動。競賽活動主題、目標明確，內(nèi)容豐富并具有可操作性，為活動有效開展創(chuàng)造了很好的前提。二要突出競賽活動特色。參與競賽活動的項目既有工業(yè)項目、也有城建項目、服務(wù)業(yè)項目;既有涉及節(jié)能減排的項目，也有促進工業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的項目;既有市級項目，也有區(qū)級項目、工業(yè)園區(qū)項目等。要根據(jù)不同行業(yè)和不同競賽項目，確定競賽內(nèi)容，突出特色，使勞動競賽更好地為重點建設(shè)項目服務(wù)。要豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，采取職工喜聞樂見的形式開展活動，提高職工的參與率。三要體現(xiàn)帶動性和示范性。重點建設(shè)項目在工程質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等方面，要走在前列，體現(xiàn)先進性和示范性。勞動競賽也要緊緊圍繞這一點來開展，確保工程項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全完成，真正把重點工程建設(shè)成為名副其實的一流工程、樣板工程、示范工程。

三、切實加強勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會和重點工程立功競賽參賽單位要把開展重點工程立功競賽活動，作為一項重要工作來抓，列入工程建設(shè)的重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)重視過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，工會組織和業(yè)務(wù)部門具體抓，做到活動方案落實、檢查督導(dǎo)有力。要樹立全局觀念，明確各自責任和分工，加強協(xié)調(diào)配合和相互支持，定期分析競賽的進展情況，及時研究競賽中出現(xiàn)的各類問題，妥善解決遇到的困難，確保競賽活動有序開展、取得實效。要深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“安康杯”競賽活動，全面加強班組建設(shè)，夯實勞動競賽的基礎(chǔ)，帶出一流團隊、一流職工隊伍，爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績。要大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大張旗鼓地宣傳表彰在立功競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，努力營造“勞動光榮、工人偉大”的濃厚氛圍，激發(fā)廣大職工的主人翁責任感，調(diào)動他們的創(chuàng)造性和積極性，為淄博老工業(yè)城市科學發(fā)展、實現(xiàn)富民強市目標作出新貢獻，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年!

預(yù)祝淄博市文化中心建設(shè)圓滿成功!

預(yù)祝淄博市創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽取得豐碩成果!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話五

同志們：

非常高興參加xx州農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作主任座談會。借此機會，我代表州財政局對一年來堅持在農(nóng)發(fā)工作第一線的同志們表示親切的慰問。關(guān)于這次會議，我講三點意見，供大家座談討論時參考。

一、20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作取得顯著成效

20xx年在州委、州政府和財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省農(nóng)發(fā)辦的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真開展作風建設(shè)年活動，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和州委十屆五次、六次全委會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以新農(nóng)村建設(shè)和“三農(nóng)”工作的總體要求，充分發(fā)揮財政支農(nóng)的職能作用，狠抓農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)，全面完成了20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)各項任務(wù)。

(一) 資金投入不斷加大，開發(fā)項目數(shù)量大幅增加

20xx年度總投資35030.74萬元，其中：財政資金6914.6萬元，中央財政資金4288萬元，地方財政資金2626.6萬元(省級2325.8萬元、州級183.4萬元、縣級117.4萬元)，自籌15786.14萬元，銀行貸款12330萬元。20xx年度共實施項目32個，其中： 20xx年新建項目20個，土地治理項目9個，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目11個。20xx年續(xù)建項目12個，其中：土地治理項目6個，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目6個。這是xx州農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作開展以來投資金額最大，實施項目最多的一年。

(二) 項目庫建設(shè)不斷完善，項目申報工質(zhì)量不斷提高。一是繼續(xù)完善了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設(shè)。目前已存入項目庫的項目共47個，其中土地治理項目22個，產(chǎn)業(yè)化項目25 個，并實行動態(tài)管理。二是認真抓了項目的前期工作，我們積極組織農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等方面的專家，對 20xx年中低產(chǎn)田改造項目和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目初步設(shè)計進行了評審和審核，經(jīng)評審組評審嚴格把關(guān)審核,上報省農(nóng)發(fā)辦的9個土地治理項目均獲得國家批準。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目的申報，以龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社為重點，扶持具有明顯竟爭優(yōu)勢和輻射帶動作用的項目，20xx年選報產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目14個，省上安排批復(fù)10個，申報質(zhì)量進一步提高。

(三) 按照科學化精細化要求，加強了資金和項目管理。一是加強縣級報賬制的規(guī)范管理。通過平時的監(jiān)督檢查和對上年度項目的竣工驗收，各縣全面實行了縣級報賬制，并督促項目實施單位普遍建起了輔助賬。二是項目建設(shè)中，認真實行招投標制、監(jiān)理制、項目法人制、資金和項目公示制、建后管護制。督促項目縣對主要建設(shè)工程和物資實行招投標和政府采購制。積極完善工程監(jiān)理制，嚴把工程質(zhì)量監(jiān)督關(guān)，州辦負責對土地治理項目監(jiān)理進行招標，上半年召開監(jiān)理招標會，確定了監(jiān)理單位，并抓了平時的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮了監(jiān)理在項目建設(shè)中的重要作用。為了規(guī)范項目縣工程招投標工作，州辦年初通過《民族日報》對全州各項目縣土地治理項目刊登招標公告，并參加各縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程招標會議，加強了監(jiān)管，規(guī)范了程序，使項目建設(shè)逐漸步入了公開、公平、公正的軌道，保證了工程建設(shè)的質(zhì)量。在項目區(qū)我們認真實行資金和項目的公示制，接受項目區(qū)群眾和社會監(jiān)督。落實了農(nóng)民質(zhì)量監(jiān)督員制度，完善了工程建設(shè)的監(jiān)督制約機制。項目工程竣工驗收后，對工程管護、運行實行責任制，明確了工程建后管護主體和責任。

二、存在的問題

1、州縣農(nóng)發(fā)辦對項目的監(jiān)督管理還不夠到位。

2、干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。

3、對項目建設(shè)四項措施抓的不夠平衡。

4、對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)宣傳工作重視不夠。

三、對今后工作的幾點要求

(一)加強資金管理，保證資xx全。要認真貫徹落實新修訂的《國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金和項目管理辦法》，進一步強化資金管理，加強財務(wù)管理，以財務(wù)制度和會計準則為依據(jù)，建立健全以縣級報賬制為核心的財務(wù)管理體系和資金監(jiān)管機制。

(二)加強項目管理，保證項目質(zhì)量和效益。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)要從前期立項、中期檢查、竣工驗收、資金管理和績效評價機制等各個環(huán)節(jié)加強管理。一是要嚴把立項關(guān)，要加大對項目的評審力度，以提高項目評審的科學性。二是要精心組織實施好項目，要嚴格實行工程招投標制、工程監(jiān)理制、項目和資金公示制，以確保工程質(zhì)量。在項目建設(shè)中期，要及時組織綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。三是要強化項目竣工驗收工作，嚴格執(zhí)行工程驗收規(guī)程，保證竣工驗收工作不走過場。四是要加強建后工程管護，項目建成后，要按照要求，確定工程管護主體，落實工程管理經(jīng)費，明確工程管護責任，以保證項目長期發(fā)揮效益。

(三)改進工作作風，加強隊伍建設(shè)。做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，農(nóng)發(fā)工作人員要認清肩上的膽子和責任，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，改進工作作風，認真細致的做好各項工作。一是加強學習，提高能力。要學習領(lǐng)會xx屆五中全會精神和州委十屆六次全委擴大會議精神，加強能力建設(shè)，結(jié)合實際，做好“xx”期間的各項農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作;要提高服務(wù)意識，牢固樹立“為國理財、為民理財”的宗旨，管好資金，建好項目;要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，在開展“規(guī)范化機關(guān)”創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是要加強廉政建設(shè)。從事農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的同志掌握著一定權(quán)利，廉政建設(shè)必須常抓不懈。在資金和項目管理的各個環(huán)節(jié)都要始終堅持原則，按政策辦事，不徇私情。

同志們，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)是財政支農(nóng)的一項重要舉措，在全面建設(shè)農(nóng)村小康社會中發(fā)揮著重要作用。今年是“xx”規(guī)劃的開局之年，做好20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，具有重要的意義。今后中央對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金扶持力度將進一步加大，我們要以此為契機，抓住機遇，樹立信心，上下一致，群策群力，共同把我州的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作搞得更好，為我州的經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻!

第3篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿精選范文（一）

導(dǎo)語：工作培訓是令職員提高自身技能的活動，那么領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿一

參加這次座談會感到很榮幸。市食品工業(yè)行業(yè)協(xié)會成立于20xx年底，是***市政府確定的四大主導(dǎo)協(xié)會之一。協(xié)會成立以來，在各級政府及有關(guān)部門的支持下，協(xié)會開展了大量的工作，為***市的食品工業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。幾年來，食品工業(yè)是全市增長速度最快的產(chǎn)業(yè)之一，食品工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入和工業(yè)增加值等主要指標年均增長20%以上，已經(jīng)成為支撐我市經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。

一、我市食品工業(yè)的基本情況。

近年來，市委、市政府高度重視食品工業(yè)的發(fā)展，采取了一系列行之有效的政策措施，依托我市豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源，依靠招商引資的拉動，借力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的帶動和各項惠農(nóng)政策與資金的推動，食品工業(yè)得到快速增長，產(chǎn)品種類日益豐富，產(chǎn)業(yè)效益不斷提高，形成了以糧油加工、畜禽產(chǎn)品加工、白酒制造、飲料制造、果蔬加工等產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的多門類組成的比較完整的食品工業(yè)體系，已呈現(xiàn)出由簡單初級加工為主的發(fā)展階段向現(xiàn)代化生產(chǎn)，集約化經(jīng)營轉(zhuǎn)變的趨勢。骨干企業(yè)發(fā)展迅速，帶動作用日益彰顯。涌現(xiàn)出了老白干釀酒集團、養(yǎng)元公司以及饒陽喜奧、河北東方綠樹、冀州永生等一批對全市食品工業(yè)發(fā)展有較大影響和帶動作用的龍頭企業(yè)。同時,還引進了一批有實力、有影響、知名度高的大公司大集團，如深州五得利面粉、深州魯花、***匯源、***雨潤、武強蒙牛奶業(yè)、饒陽上好佳等企業(yè)

二、存在的困難和問題。

目前，行業(yè)協(xié)會開展了工作，發(fā)揮了一定作用，但從總體上說，還只是處于起步階段，離理想的行業(yè)協(xié)會狀態(tài)還存在著很大的距離，還存在著諸多問題。

一是協(xié)會人才隊伍水平有等于提高。目前，協(xié)會工作人員基本是由退休人員兼職人員組成，專職人員偏少，素質(zhì)也較低。

二是缺乏資金保障，機構(gòu)運轉(zhuǎn)不暢，行會工作難以開展起來，作用體現(xiàn)不充分。

三、建議

一是突出實效，加強政府和行業(yè)協(xié)會的溝通，努力使行業(yè)協(xié)會更多地承接政府在經(jīng)貿(mào)活動、區(qū)域合作中的職能，以發(fā)揮橋梁與紐帶作用，更好地為企業(yè)服務(wù)。

二是通過授權(quán)、購買服務(wù)等方式，委托行業(yè)協(xié)會承擔部分政府社會管理和公共服務(wù)職能，不斷拓展行業(yè)協(xié)會的發(fā)展空間，如杭州市明確9個部門必須向行業(yè)協(xié)會移交17項職能，包括行業(yè)信息統(tǒng)計、運行分析，行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量及服務(wù)標準制定，生產(chǎn)、經(jīng)營許可證發(fā)放等。

三是加強基礎(chǔ)保障。為加大對行業(yè)協(xié)會發(fā)展的支持力度，探索以設(shè)立專項基金的方式扶持行業(yè)協(xié)會等社會組織發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿二

尊敬的各位首長、各位女士、各位先生：

上午好!今天，很榮幸在這里參加中國人民解放軍總醫(yī)院內(nèi)科大樓工程主體結(jié)構(gòu)封頂儀式。首先我代表工程施工總承包單位**城建集團，向解放軍總醫(yī)院及各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的祝賀!

工程自20xx年10月5日開工以來，受到了總醫(yī)院首長的高度關(guān)注，得到了院務(wù)部、基建辦、項目組的大力支持，也得到了設(shè)計單位、監(jiān)理單位及各分包單位的全力配合。作為施工單位，我們始終堅持高起點、高標準、嚴要求，用城建集團一流的管理、一流的保障，來確保工程建設(shè)順利進展。經(jīng)過近10個月的艱苦奮戰(zhàn)，今天，我們提前73天實現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)封頂。在此，我也代表城建集團向給予我們大力支持的解放軍總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門，向設(shè)計、監(jiān)理及各專業(yè)分包單位表示最衷心的感謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，內(nèi)科大樓工程主體結(jié)構(gòu)封頂，標志著工程建設(shè)進入了一個新的階段，而下一階段的施工任務(wù)更加艱巨，機電設(shè)備安裝、精裝修交叉作業(yè)更為復(fù)雜，但是，我們有信心也有能力，要用我們建設(shè)奧運工程的態(tài)度和速度來建設(shè)中國人民解放軍總醫(yī)院內(nèi)科大樓工程。我們將進一步編制施工計劃，加強施工組織協(xié)調(diào)，確保實現(xiàn)竣工目標;進一步加強過程控制，嚴格執(zhí)行建設(shè)工程標準規(guī)范，確保工程質(zhì)量，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標;切實加強安全生產(chǎn)管理，堅持安全文明施工，確保安全文明生產(chǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，內(nèi)科大樓工程交由我們承建，是解放軍總醫(yī)院及各位首長對我們的信任，我們十分珍惜這次機會，一定不負重托，精心組織，精心施工，認真履行承諾，尊重業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理和分包單位，積極主動搞好配合，把內(nèi)科大樓工程建設(shè)成為一項精品工程，向中國人民解放軍總醫(yī)院及各位首長，向參加今天結(jié)構(gòu)封頂儀式的各位嘉賓交上一份滿意的答卷!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：上午好!

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在集團相關(guān)部門的共同努力下，20xx年中國電信勞動競賽今天正式啟動了!下面，我代表集團勞動競賽主辦部門，對20xx年勞動競賽進行總結(jié)，對開展好20xx年勞動競賽提幾點建議和要求。

一、20xx年勞動競賽總結(jié)

20xx年，是中國電信全業(yè)務(wù)經(jīng)營開局之年。為激勵一線營銷人員爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，提升銷售技能和服務(wù)水平，促進融合業(yè)務(wù)快速規(guī)模發(fā)展，集團公司、集團工會部署開展了全業(yè)務(wù)營銷勞動競賽。集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項競賽活動，張晨霜副總經(jīng)理、孫康敏副總經(jīng)理出席競賽啟動會議，并作了重要講話。集團公司市場部、各客戶群等前端部門領(lǐng)導(dǎo)對競賽活動給予了極大的關(guān)注和支持，很多領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，深入指導(dǎo)，使廣大員工備受鼓舞、倍感振奮。集團工會將此項競賽擺在全年工作的突出位置，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，全力推進競賽的開展。各省公司、工會抓緊、抓實、抓好競賽的各個環(huán)節(jié)，探索和采取了許多行之有效的辦法，整個競賽活動的呈現(xiàn)了“快、細、深、新、實”等特點。具體來講：

“快”，就是快速啟動、快速行動。去年2月底，集團召開競賽啟動電視電話會議后，各省公司積極落實會議精神，并迅速作出部署。**、**、**等省率先啟動競賽。**、**、**等省的一把手親自擔任競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在不到一個月的時間內(nèi)，絕大多數(shù)省公司均啟動了競賽，使競賽從一開始就形成了較大聲勢，在廣大員工中產(chǎn)生了較大的影響。

“細”，就是細化方案、細化分工。各省公司、工會按照集團的部署，結(jié)合本省經(jīng)營發(fā)展實際，細化實施方案。**、**、**等省結(jié)合重大營銷活動和關(guān)鍵時間點，將競賽分為三個階段并各有側(cè)重;各省公司細化競賽分工，基本形成了分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、市場全面統(tǒng)籌、客戶群具體實施、it強化支撐、工會組織協(xié)調(diào)，各負其責、合力推進的工作格局。

“深”，就是深化過程管控，深入推進競賽。各省公司充分運用了信息和調(diào)研等手段，加強競賽管控。各省在oa網(wǎng)、工會網(wǎng)開設(shè)了“龍虎榜”、“加油站”、“直通車”等專欄，及時報道競賽信息，交流優(yōu)秀案例，推廣先進經(jīng)驗，宣傳競賽典型，營造了良好的競賽氛圍。據(jù)統(tǒng)計，各省在集團工會“工會天地”網(wǎng)站發(fā)布信息1584條。集團工會共編發(fā)了《競賽簡報》12期。去年中，集團工會會同市場部和部分省組成了聯(lián)合調(diào)研組進行調(diào)研，提出了深入推進競賽的意見。12月，在工會經(jīng)濟技術(shù)工作座談會上，集團工會邀請前端部門介紹了經(jīng)營重點工作，并安排了競賽專題交流。去年底，集團工會還會同客戶服務(wù)部召開了全業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗交流會，不斷地推動競賽活動向深度發(fā)展。

“新”，就是創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法。創(chuàng)新業(yè)務(wù)體驗形式。在去年集團開展了“為中國添翼、點亮烽火臺”天翼live員工體驗活動，全集團共有202,561名員工參與體驗，并超額完成了60%滲透率的目標;創(chuàng)新實戰(zhàn)營銷模式。去年底集團工會配合政企客戶部在**、**兩地，成功舉辦了以實戰(zhàn)銷售為主的第二屆“超越杯”營銷大賽，四天實戰(zhàn)銷售共簽約2,248單，為兩地帶來年收入264萬元，成功探索了北方聚類市場實戰(zhàn)營銷模式。絕大多數(shù)省均開展了各種形式的實戰(zhàn)營銷，多波次、常態(tài)化的團隊式實戰(zhàn)營銷，不僅實現(xiàn)了聚類市場的快速拓展，促進了渠道協(xié)同，也有力地推動了全業(yè)務(wù)經(jīng)營下的營銷員工隊伍建設(shè);創(chuàng)新激勵形式。集團投入獎金130萬元，創(chuàng)勞動競賽獎勵歷年之最，并帶動各省投入獎金上千萬元。在競賽的關(guān)鍵時刻，各省工會還深入基層、深入一線看望慰問員工，及時傳遞企業(yè)黨**工會組織的關(guān)懷，鼓舞員工的士氣和斗志。

“實”，就是落到實處，取得實效。在去年各省競賽集中啟動的三月份，全集團新裝移動用戶數(shù)突破500萬，競賽的持續(xù)開展為保持全年較好發(fā)展勢頭發(fā)揮了重要的助推作用。年中，各省及時將競賽重點轉(zhuǎn)向校園，在校園市場掀起了一股競賽熱潮，使中國電信校園市場份額躍升至10%。各省還圍繞基礎(chǔ)業(yè)務(wù)服務(wù)攻堅行動、“春風行動”、產(chǎn)品流程穿越測試以及qq 客服推廣等重點服務(wù)工作，動員員工獻計獻策，有效促進解決了語音、短信等短板問題等?？傊?，通過勞動競賽，激發(fā)了廣大員工信心斗志，大大提升了一線員工營銷技能，有力地促進了全年經(jīng)營收入完成，為促進全集團新增3150萬移動用戶、移動業(yè)務(wù)收入增長75%做出了重要貢獻。

同志們，勞動競賽之所以能取得良好成效，得益于各級企業(yè)和工會領(lǐng)導(dǎo)的重視，得益于相關(guān)部門和工會組織的通力配合與精心組織，最重要的是廣大員工積極參與和辛勤付出。在此，我代表集團工會和相關(guān)部門向在競賽中團結(jié)拼搏、熱情奉獻、忘我工作的廣大員工特別是營銷戰(zhàn)線全體員工，致以親切的慰問和崇高的敬意!同時，向組織開展競賽的各級企業(yè)和工會的全體同志衷心的感謝!

二、20xx年“天翼騰飛”勞動競賽總體要求

20xx年，是中國電信突破收入和利潤增長拐點、實現(xiàn)三年奮斗目標的關(guān)鍵一年。為深入落實集團公司工作會議精神，團結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)有效益規(guī)模發(fā)展貢獻力量，努力完成集團公司部署的經(jīng)營發(fā)展目標任務(wù)。集團公司、集團工會決定在今年開展以“天翼騰飛”為主題的勞動競賽。經(jīng)過一年的探索和實踐，在網(wǎng)絡(luò)、終端、服務(wù)及經(jīng)營等各個方面，已經(jīng)具備了規(guī)模發(fā)展的條件。經(jīng)過我們的努力，一定能夠突破拐點，實現(xiàn)騰飛?！疤煲眚v飛”寄托著我們中國電信幾十萬員工的美好祝愿和熱切期盼：中國電信一定會如虎添翼，展翅騰飛。

尚冰書記在前不久召開的集團工會二屆三次全委會議上指出：“要圍繞實現(xiàn)企業(yè)有效益規(guī)模發(fā)展，開展好‘天翼騰飛’勞動競賽活動，組織動員員工再建新功?！备笨偨?jīng)理在講話中強調(diào)“開展勞動競賽，是工會發(fā)揮組織作用，團結(jié)帶領(lǐng)員工建功立業(yè)的最主要的途徑和載體”。副總經(jīng)理還將對開展競賽提出要求。我們要認真落實集團公司領(lǐng)導(dǎo)對開展競賽活動的指示和要求，切實組織開展好競賽活動。在這里，我對組織好這次競賽活動提幾點建議和要求：

一是要高度重視，抓緊及早部署。各單位要充分認識這次競賽對調(diào)動廣大員工的積極性、促進重點業(yè)務(wù)發(fā)展、完成年度經(jīng)營生產(chǎn)目標的重要作用。各級企業(yè)和工會的領(lǐng)導(dǎo)同志要加強領(lǐng)導(dǎo)，靠前指揮，統(tǒng)籌考慮，要將“天翼騰飛”勞動競賽列為今年本單位的重點競賽項目，在資金、人員等資源上給予適當傾斜，為競賽順利開展提供保障。去年競賽的實踐證明，越是領(lǐng)導(dǎo)重視，特別是一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，競賽開展得越為積極，越有成效。各單位要按照這次會議部署，結(jié)合實際，抓緊制訂實施方案，盡早啟動競賽。各級工會要牢牢抓住勞動競賽這一融入中心、服務(wù)大局的主要抓手，把組織開展好勞動競賽作為落實集團工會今工作任務(wù)的重要內(nèi)容和具體措施。

二是要廣泛宣傳，營造良好氛圍。勞動競賽是群眾性活動，沒有良好的氛圍就難以激發(fā)出廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。因此，宣傳工作要貫穿競賽的全過程。首先，形成全集團統(tǒng)一的競賽品牌，這有利于營造聲勢，打造品牌。其次，宣傳的重點要更加突出，包括對勞動競賽本身的宣傳、對全業(yè)務(wù)發(fā)展形勢的宣傳、對勞模先進的宣傳等，通過宣傳統(tǒng)一思想、樹立信心、振奮精神。第三，宣傳的形式要富于創(chuàng)新，要開動腦筋想辦法、謀創(chuàng)意、出新招，調(diào)動參加競賽的每一名員工的積極因素，鼓舞員工士氣，挖掘每一名員工、特別是一線營銷員工的聰明才智，為全業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。

三是要精心組織，突出競賽實效。各單位去年在開展競賽中積累了很多有益的經(jīng)驗，要充分運用到今年的競賽中。在抓組織、促實效上要把握住三個關(guān)鍵：一是要精心策劃。要結(jié)合本單位實際，進一步細化實施方案，在內(nèi)容上要融入經(jīng)營實際，貼近員工實際，在形式上要區(qū)別于日常工作，切忌簡單化、一刀切。二是要善于創(chuàng)新。要結(jié)合營銷模式創(chuàng)新、渠道協(xié)同等工作，在繼續(xù)深化業(yè)務(wù)體驗、實戰(zhàn)營銷、團隊營銷等競賽形式的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)更多具有創(chuàng)新性、普及性、成效性的競賽模式。三是要把提高員工的能力和素質(zhì)作為衡量競賽實效的重要標準之一。要堅持以賽帶訓，賽訓結(jié)合的原則，把競賽過程作為一次給員工“充電”的過程，通過競賽提升廣大員工的能力素質(zhì)，推動建設(shè)“四個一流”的員工隊伍。

四是要正向激勵，關(guān)心關(guān)愛員工。各單位要在競賽方案中要堅持正向激勵，明確競賽激勵辦法，獎勵措施要讓員工“看得見”，不要把競賽活動變?yōu)槿珕T營銷，要切實保護好員工的積極性和主動性。要及時對競賽中涌現(xiàn)出的營銷業(yè)績優(yōu)、工作作風強、客戶評價高的優(yōu)秀員工和團隊進行大力地宣傳、表彰和獎勵。要在競賽中主動關(guān)心員工的身體健康，幫助員工解決生活中和工作中的困難。在競賽的沖刺階段和關(guān)鍵時刻，更要深入到競賽現(xiàn)場，把企業(yè)黨**工會組織的關(guān)懷送到廣大員工心中。

五是要加強管理，提升競賽水平。各單位要按照集團競賽的總體要求，成立本單位競賽活動的組織機構(gòu)，建立競賽協(xié)調(diào)溝通機制。要充分發(fā)揮參與競賽組織的前端各部門、工會的各自優(yōu)勢，密切配合，建立一個精誠團結(jié)，執(zhí)行力強的管理團隊，形成合力，把競賽做深、做細、做新、做實。要加強對競賽過程的管理，及時編發(fā)《競賽簡報》，交流競賽組織經(jīng)驗。要關(guān)注競賽過程中的重點、難點、熱點問題，通過競賽及時發(fā)現(xiàn)和研究解決制約全業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”問題。各級工會要切實履行勞動競賽委員會日常工作機構(gòu)的職責，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，及時組織競賽經(jīng)驗交流，會同相關(guān)部門共同組織好競賽。競賽期間，集團將組織相關(guān)調(diào)研和交流活動;競賽結(jié)束后，還要進行評選表彰。

同志們，展望未來，全業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們滿懷信心、團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)企業(yè)有效益規(guī)模發(fā)展而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿四

同志們：

今天我們在西太平廣場隆重集會，紀念中國共產(chǎn)黨成立84周年，表彰一年來在全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以及為“增綠添彩”三期工程做出突出貢獻的先進單位和先進個人。 首先，我代表中共橋西區(qū)委，向今天蒞臨我區(qū)參加大會的市領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝;同時，向受表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀和崇高敬意，向奮斗在全區(qū)各條戰(zhàn)線的基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日問候和親切慰問。

一年來，全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞區(qū)委確定的各項目標任務(wù)，在推進全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中做出了突出貢獻。特別是在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，著眼群眾滿意、務(wù)實推進整改，圓滿完成了第一批教育任務(wù)。今天受到表彰的“一先雙優(yōu)”典型是來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表，你們站在群眾前列、時代前列，牢記使命，求真務(wù)實，扎實工作，用自己的實際行動堅持黨的理想，實踐黨的宗旨，為推進黨的事業(yè)、提升黨的形象做出了突出的貢獻。區(qū)委希望你們，要再接再勵，不驕不躁，不斷進步，再創(chuàng)佳績。同時，全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部要以實際行動向先進學習，在全區(qū)形成學習先進、弘揚先進、干事成事的濃厚氛圍。

20xx年以來，我區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了長足發(fā)展，各項經(jīng)濟指標增幅，在全市各縣區(qū)中的位次均是近年來最好的一年。特別是今年以來，全區(qū)廣大共產(chǎn)黨員按照區(qū)委提出的“以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，推動全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展”的要求，圍繞項目建設(shè)、舊城改造、淺山區(qū)開發(fā)、旅游業(yè)開發(fā)、文明生態(tài)建設(shè)等重點工作，以加快發(fā)展為己任，扎實工作，奮發(fā)進取，確保了全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的良好勢頭。當前，第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動即將開始，第三批教育活動也將于明年上半年啟動，全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要以先進性教育活動為契機，不斷增強投身發(fā)展的責任感和使命感，切實把先進性教育的成效體現(xiàn)在推動橋西率先發(fā)展、跨越發(fā)展的過程中。

首先，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展目標， 重在更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子是推進黨的事業(yè)的核心，實現(xiàn)跨越發(fā)展，首先必須把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。要大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)，充分認識新形勢新任務(wù)的緊迫要求，在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)上下功夫，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的深層謀劃能力、工作創(chuàng)新能力、難點突破能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和快速推進能力，做到善于謀事、敢于任事、務(wù)實干事、韌于成事，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會的率先發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風建設(shè)，結(jié)合先進性教育活動，從密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系做起，從塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象做起，切切實實地解決當前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學風、工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風中存在的突出問題，進一步強化群眾觀念，增強服務(wù)意識，為人民群眾多辦實事好事，樹立黨員干部親民、勤政、清廉的良好形象。

其次，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展目標，重在更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織處于事業(yè)發(fā)展一線，艱巨的發(fā)展任務(wù)需要基層去落實，大量的矛盾糾紛需要基層去化解，因此，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展，必須強基固本。七屆區(qū)委以來，我們始終高度重視基層組織建設(shè)，將其作為全區(qū)四項建設(shè)之一，持續(xù)推進、不斷加強。當前，面對跨越發(fā)展這一主題，全區(qū)各級黨組織，必須要把黨建目標、任務(wù)和方法，與推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展實際緊密結(jié)合，以發(fā)展的成效來檢驗黨建成效。要認真貫徹落實市委《關(guān)于在最基層加強黨的組織建設(shè)的意見》，以落實民主集中制為核心，以班子建設(shè)和一把手素質(zhì)提高為重點，大力推進基層民主政治建設(shè)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨組織工作的規(guī)范化、法制化和程序化。要進一步創(chuàng)新基層黨建，延伸基層黨建工作鏈條，在鞏固農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨建工作的同時，推進非公有制經(jīng)濟、新社會組織黨的建設(shè)，不斷增強基層黨組織在經(jīng)濟社會生活中的影響力和號召力。

第三，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展目標，重在更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。面對保持共產(chǎn)黨員先進性的客觀要求，面對率先發(fā)展、跨越發(fā)展的重任，必須不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建設(shè)一支能夠擔當重任、推動發(fā)展的黨員隊伍。這就要求全區(qū)廣大共產(chǎn)黨員，要堅持奮發(fā)有為、 勇于創(chuàng)新，在工作上力爭一流。實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，只說不干不行，等待觀望沒有出路。全區(qū)廣大黨員要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，既埋頭苦干又勇于創(chuàng)新，用科學的態(tài)度，奉獻的精神，務(wù)實的作風，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。要堅持心系群眾、為民謀利，在作風上更加務(wù)實。細節(jié)決定成敗，決勝在于末端?！霸鼍G添彩”工程之所以取得現(xiàn)在的成效，得到廣大群眾的一致認可，關(guān)鍵在于承擔任務(wù)的各部門、單位和廣大黨員群眾，有一種艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實肯干的實干精神，有一種迎難而上、勇于任事的堅強意志，有一種頑強拼搏、志在必得的必勝決心。全區(qū)廣大黨員在發(fā)展進程中肩負著光榮而艱巨的歷史重任，必須大力倡導(dǎo)愛干就是德、善干就是能，多干就是勤、干好就是績的務(wù)實作風，對待事業(yè)實心實意，尊重實際實話實說，一心為民實事實干，把“增綠添彩”工程形成的好作風貫穿到各項工作之中，不斷加速全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展進程。

同志們，20xx年是橋西發(fā)展史上的重要一年，目前時間已經(jīng)過半，圓滿完成全年的目標任務(wù)，需要全區(qū)上下，特別是需要全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，大力弘揚團結(jié)凝聚、求真務(wù)實、自強不息、奮發(fā)進取的精神，不辱使命、扎實工作，不負重托、艱苦創(chuàng)業(yè)，為推進橋西跨越發(fā)展、加快構(gòu)建和諧城區(qū)而努力奮斗!。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，朋友們，親愛的老師同學們： 大家好!

在這碩果飄香、秋意濃濃的十月，在黨的xx大即將召開之際，我們懷著無比興奮與喜悅的心情在此共同慶祝冷云小學新樓落成喜遷新址。這是我縣最近幾年致力于全面改善辦學條件的一項重點工程，是我縣教育事業(yè)發(fā)展史上的一件大事、喜事。

和煦的春風吹開了希望的種子，清爽的秋風帶來了金色的果實，弘揚冷云精神，六年影響一生的理念托起了冷云小學孩子們渴望讀書的希望。今天，冷云小學新建教學樓在這里落成并投入使用了，此時孩子們?yōu)橹杠S，教師們?yōu)橹駣^。在這里我代表冷云小學全體師生對前來參加新教學樓落成揭牌剪彩儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向長期以來關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛冷云小學教育發(fā)展的縣直各部門、兄弟學校和社會各界朋友表示衷心的感謝!

冷云是冷云小學的驕傲，更是樺川人民的驕傲，冷云小學始建于1930年，1935 年抗聯(lián)女英雄冷云就在這里任教，她以學校為陣地，積極開展黨的工作。1986年原省長陳雷為紀念冷云烈士，把這所學校命名為“冷云小學”，1996年國家領(lǐng)導(dǎo)人許嘉璐、周鐵農(nóng)到學校視察，并題詞“學習冷云、茁壯成長”。我們?nèi)w冷云教育人緬懷革命先烈，把弘揚冷云精神作為學校的立校之魂，把冷云精神貫穿學校教育教學管理之中，提出了“弘揚冷云精神，六年影響一生”的辦學理念，把“向陽花兒開，朵朵放光彩”作為學校的辦學宗旨和校園文化建設(shè)的主線，實施感恩教育，帶著夢想起飛，載著榮譽前行，讓這座以英雄名字命名的紅色教育基地冷云小學成為三江平原一所耀眼的教育名校。

新學年，新校址，新氣象，昭示著冷云小學必將創(chuàng)造新的輝煌。為了凝固并銘記冷云小學喜遷新址這一歷史時刻，為了表達全體冷云教育人對各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友長期以來支持、幫助冷云小學教育發(fā)展的感激之情，我們以新校園為盛宴，讓秋風做信使，十年之計，莫如樹木;百年之計，莫如樹人。站在新的歷史起點上，我們將繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)，奮發(fā)圖強，銳意創(chuàng)新，開拓進取，積極探索基礎(chǔ)教育內(nèi)涵式發(fā)展之路的可行途徑，努力把冷云小學辦成具有穩(wěn)定的教學質(zhì)量、鮮明的教育特色、濃厚的篤學之風、豐富的校園文化的示范性學校。

最后，懇請各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士一如繼往的關(guān)注、支持、幫助冷云小學的教育事業(yè);衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，工作順利;祝愿我們的紅色冷云小學更上一層樓，再鑄新輝煌! 謝謝大家!

第4篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿精選范文（二）

導(dǎo)語：工作培訓是令職員提高自身技能的活動，那么領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿一

同志們：

今天下午，市政協(xié)組織到檢察院進行視察。剛才，聽取了l檢察長的工作情況介紹，深受教育，很受啟發(fā)。有關(guān)同志談了視察學習的感想和對檢察院工作的一些建議。

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以陳檢察長為班長的檢察院黨組直接領(lǐng)導(dǎo)下，市檢察院始終保持昂揚向上的銳氣和攻堅克難的勇氣，緊緊咬定“保先爭?！钡膭?chuàng)建目標，大力推進檢察各項工作，取得了令人矚目的成績。主要表現(xiàn)在服務(wù)大局成效顯著，關(guān)注民生持續(xù)推進，檢察創(chuàng)新精品迭出，隊伍建設(shè)全面加強，在20xx年被最高人民檢察院表彰為“全國先進基層檢察院”的基礎(chǔ)上，今年再次被最高檢表彰為“全國先進基層檢察院”。 作為某地區(qū)的一個基層檢察院，兩次被評為全國先進檢察院，某地區(qū)僅此一家。這些成績的取得，是市委和上級檢察部門正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是檢察院“一班人”領(lǐng)導(dǎo)有力、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，是檢察系統(tǒng)全體同志默默奉獻、努力工作的結(jié)果。我代表市政協(xié)，向在座的市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)同志，并通過你們向全市檢察系統(tǒng)的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!

對明年的檢察工作，l檢察長提出了很好的思路，希望認真落實。這里，我再提幾點意見，供檢察系統(tǒng)同志參考。

一、明確職責，牢記使命，把檢察工作自覺地融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，

xxxx指出：“政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，必須在黨和國家工作大局下開展，為黨和國家工作大局服務(wù)”。檢察工作作為政法工作的重要組成部分，也必須圍繞這一時代主題，與時俱進，努力為大局服務(wù)。當前，我市處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的政治服務(wù)和法律保障，是時代賦予檢察機關(guān)的神圣使命，也是檢察機關(guān)履行職責的必然要求。檢察機關(guān)必須明確職責，牢記使命，自覺地把工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任的思想，進一步增強大局意識、中心意識和服務(wù)意識。把履行法律監(jiān)督職能作為服務(wù)大局的根本途徑，通過不斷加強和改進檢察工作，努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的法律保障和更好的法律環(huán)境。

二、立足檢察職能作用，推進平安aa建設(shè)，把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)

要繼續(xù)把維護穩(wěn)定作為首要任務(wù)，按照新一輪平安創(chuàng)建的部署，充分發(fā)揮職能作用，依法打擊犯罪，化解矛盾，努力為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。要與有關(guān)部門密切配合，認真履行批捕、起訴職能，突出打擊重點，依法提前介入，加快辦案節(jié)奏，始終保持嚴打的高壓態(tài)勢。要全面貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，把執(zhí)法辦案的法律效果與社會效果有機的統(tǒng)一起來，既打擊和震攝犯罪，又減少社會對抗，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。要從促進社會和諧出發(fā)，把化解矛盾糾紛放到更加突出的位置，貫穿于執(zhí)法辦案的全過程。進一步加強控告申訴檢察工作，認真處理涉檢信訪工作。積極參加社會矛盾糾紛大調(diào)解，開展檢調(diào)對接，充分發(fā)揮檢察職能作用，有效化解矛盾糾紛。全力參與“平安aa”創(chuàng)建活動

三、突破大案要案，促進反腐倡廉，不斷提高查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的質(zhì)量和效果

要堅決貫徹上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的整體部署，切實增強緊迫感和使命感，增強突破大案要案的能力，擴大宣傳，開拓案源，加強初查，提高成案率，打出聲威，辦出水平，辦成鐵案。嚴肅查辦侵害人民群眾切身利益的案件，要下大力氣查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的犯罪案件，切實加大反腐敗工作力度，要下大力氣查辦國家機關(guān)工作人員侵權(quán)瀆職案件，切實監(jiān)督國家機關(guān)工作人員依法辦事，正確行使職權(quán)。在辦案的同時，積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，特別是重視經(jīng)濟綜合部門和主管部門、經(jīng)濟執(zhí)法部門(稅務(wù)、財政、工商、質(zhì)監(jiān))、組織人事部門的預(yù)防工作，強化系統(tǒng)預(yù)防、個案預(yù)防(利用個案教育)、項目預(yù)防(高速公路、港區(qū)建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè))等行之有效的措施，預(yù)防犯罪，保護干部。

四、加強訴訟監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，努力維護社會公平正義

公平正義是和諧社會的基本特征之一，維護公平、伸張正義是社會主義司法的神圣職責。司法權(quán)是重要的國家權(quán)力。能否保障司法公正、關(guān)系到黨的執(zhí)政能力，關(guān)系到社會政治穩(wěn)定，關(guān)系到黨和司法機關(guān)的形象。檢察部門要以高度的政治責任感更加認真地履行職責，更加有效地保障和促進司法公正。要進一步把保護人民群眾合法權(quán)益作為檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督職能的著力點，及時查處侵權(quán)犯罪，加強檢察救助工作，保障人民群眾應(yīng)當享有的經(jīng)濟、政治、文化、社會權(quán)利。要切實維護和保障人權(quán)。要進一步強化訴訟監(jiān)督工作，全面履行對立案、偵查、審判和刑罰執(zhí)行等活動的法律監(jiān)督職責，突出監(jiān)督重點，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效。要著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，堅持把規(guī)范執(zhí)法行為作為提高辦案質(zhì)量、保證公正執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作來抓，進一步健全制度、規(guī)范程序。要加強行政訴訟監(jiān)督，著眼于解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法、司法不公問題，強化監(jiān)督意識、加大監(jiān)督力度，促進嚴格執(zhí)法和公平司法，維護社會主義法制的統(tǒng)一、尊嚴和權(quán)威，為人民群眾創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。

五、以提高執(zhí)法水平為主線，多措并舉，不斷加強檢察隊伍建設(shè)。

加強政法隊伍建設(shè)，全面提高執(zhí)法水平，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，是黨的xx大的明確要求。建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察官隊伍，是檢察工作的基礎(chǔ)和組織保障。一要堅持把思想政治建設(shè)放在首位，確保這支隊伍堅持社會主義法治理念，永遠忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，樹立嚴格、公正、文明、清廉的檢察官形象，不斷提高干警政治素質(zhì);二要加強專業(yè)化建設(shè)，不斷提高檢察干警的職業(yè)能力和司法水平;三要加強紀律作風建設(shè)，完善內(nèi)外部監(jiān)督制約機制，形成包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制等一整套司法廉潔的制度體系，把各項執(zhí)法辦案工作都納入規(guī)范化的軌道，確保每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)都體現(xiàn)嚴格、公正、文明執(zhí)法的要求;四要加強黨的建設(shè)，在檢察工作中發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用。檢察工作，要增強黨的觀念，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時向黨委報告工作中的重要情況和重大問題，確保黨的路線方針政策和國家法律在檢察工作中得到正確執(zhí)行。

最后，希望同志們繼續(xù)以昂揚的斗志，良好的精神風貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，開創(chuàng)新的局面，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿二

雖然全礦停產(chǎn)集中大討論結(jié)束了，但是大討論的工作并沒有結(jié)束。重復(fù)就意味著重要，就是要把大討論的活動引向深入，討論深、討論透、討論實，真正地把“安全第一，生產(chǎn)第二;凡是安全先，萬事安全大”的安全主導(dǎo)理念，在我們?nèi)w員工的腦海中樹立起來，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，要打消員工疑慮，真正把安全大討論啟發(fā)好，引導(dǎo)好，駕馭好。

對于今后的大討論活動，要結(jié)合實際，切實做到“九個保證”，以確保大討論活動扎實有效地開展：

第一，要保證應(yīng)參加人數(shù)。材料員、人事員、調(diào)度員等機關(guān)性質(zhì)的人員都要保證參加。

第二，要保證人人發(fā)言。由于40分鐘的討論，且白班的出勤人員較多，討論不全，各單位要對那些未發(fā)言的人員要進行補課或以書面形式參加討論。

第三，要保證崗位工種交接班和討論兩不誤。手拉手交接班的崗位工種，可提前發(fā)言，整個1小時也可考慮先進行40分鐘的討論，后進行20分鐘的工作安排。

第四，要保證結(jié)合實際，討論深透。重復(fù)的討論題，要向員工講清楚，重復(fù)就意味著重要，要結(jié)合實際，深入開展“揭、擺、查”，主持人要把握討論方向，善于啟發(fā)和引導(dǎo)。另外，班組長以上的人員、機關(guān)包隊人員要帶頭發(fā)言。

第五，要保證既往不咎。要保證不給員工穿小鞋，打消員工的疑慮，做到敞開心扉。

第六，要保證三級隊，有二級隊的領(lǐng)導(dǎo)主持并參加討論。

第七，要保證“揭、擺、查”出來的問題及時進行歸類整理，并采取有針對性的措施。

第八，要保證大討論不跑偏。要統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，對一些具有傾向性的問題，要及時把握，正面宣傳解釋。

第九，要保證大討論不流于形式，收到實效。要做到個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿三

各位來賓、老師們、同學們：

大家好!

很高興今天參加中德(xxx)職業(yè)教育論壇，與德國的專家一起交流對職業(yè)教育的認識，在此，我謹代表省教育廳對論壇的成功舉辦表示衷心的祝賀!

職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)高技能人才的重要使命，

我省是職業(yè)教育大省，省委、省政府一直都高度重視職業(yè)教育的發(fā)展，通過政策引導(dǎo)、制度激勵、實踐探索和對外合作等途徑，為職業(yè)教育的發(fā)展營造了良好的環(huán)境。近年來，我省大力推進校企合作和工學結(jié)合，推行訂單培養(yǎng)和雙證制度;根據(jù)職業(yè)標準和崗位能力要求，加強職業(yè)院校教學標準建設(shè);開展各類職業(yè)技能大賽，增強學生的動手能力和專業(yè)技能;鼓勵大膽改革創(chuàng)新，突出專業(yè)特色，努力打造辦學品牌;開展職業(yè)院校對口自主招生三二分段招生試點工作，探索中高職銜接培養(yǎng)高技能人才，努力建立符合技能人才成長規(guī)律的培養(yǎng)方式;加強對外交流和國際合作，積極構(gòu)建與國際接軌的教學模式和課程體系。當前，xxx正加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，這為職業(yè)教育的發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇，也對技能人才的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。

歐美等發(fā)達國家已經(jīng)建立了比較完善的職業(yè)教育體系，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的勞動力資源，也有效節(jié)省和充分利用了教育資源。尤其是德國，非常重視技能人才的培養(yǎng)。有關(guān)資料顯示，德國約有75%以上的初中畢業(yè)生直接進入企業(yè)培訓機構(gòu)接受職業(yè)技能訓練，同時進入相應(yīng)的職業(yè)學校學習基礎(chǔ)知識。德國也十分重視教師的動手能力，強調(diào)教師的職業(yè)經(jīng)歷對學生的教育價值。德國制造業(yè)的發(fā)展得到技能人才的有力支撐，德國職業(yè)教育也與德國經(jīng)濟共同成長壯大。尤其是德國的雙元制職業(yè)教育模式，被稱為德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器。

此次，中德(xxx)職業(yè)教育論壇使我省職業(yè)教育工作者有機會學習德國職業(yè)教育的先進理念，了解德國企業(yè)的先進技術(shù)，對我省職業(yè)教育的發(fā)展具有重要的借鑒意義。希望廣大職業(yè)院校認真分析德國職業(yè)教育發(fā)展特點，結(jié)合實際，將國際行業(yè)標準和典型企業(yè)先進技術(shù)標準引入課程，提高職業(yè)教育的國際化水平，為構(gòu)建具有xxx特色的職業(yè)教育體系、更好地服務(wù)xxx社會發(fā)展作出新的貢獻!

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿四

同志們：

大家上午好!

委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)推廣培訓班，今天正式開班了。這次培訓，是繼不良資產(chǎn)剝離以后，總行組織的又一次跨條線、全行性的培訓，參加培訓的不僅有資產(chǎn)處置部門的業(yè)務(wù)骨干，還有財會、運營、科技條線的業(yè)務(wù)專家，參加人員達200多人。借此機會，我代表資產(chǎn)處置部，對大家長期以來對資產(chǎn)處置工作的大力支持表示衷心的感謝!我們這次培訓得到了武漢培訓學院的鼎力支持，為我們準備了良好的學習和生活條件，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向武漢培訓學院表示誠摯地謝意!

經(jīng)過四個月的艱苦奮戰(zhàn)，委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)已經(jīng)于11月28日在浙江分行試點上線。為做好系統(tǒng)全國推廣的準備工作，總行組織了這次為期三天的系統(tǒng)推廣培訓班。在開課之前，我把系統(tǒng)建設(shè)情況做一個簡要的介紹，并對培訓及后期工作提幾點要求：

一、新系統(tǒng)建設(shè)的背景

按照財政部要求，我行將在5年內(nèi)完成委托資產(chǎn)的處置工作，目前，第一年的處置工作已即將結(jié)束，那么，為什么還重新開發(fā)這樣一個系統(tǒng)呢?主要有以下幾個原因：

(一)解決當前存在問題的迫切需要。

為做好不良資產(chǎn)剝離和委托處置準備，總行于去年開發(fā)了目前應(yīng)用的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)。系統(tǒng)的快速研發(fā)和上線，不僅實現(xiàn)了快速、高效的電子化剝離，也基本滿足了委托資產(chǎn)處置管理要求。但是，由于20xx年版的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)是在剝離方案沒有正式明確的背景下應(yīng)急開發(fā)的，從技術(shù)上和業(yè)務(wù)上都存在一定的局限性，不僅影響了abis系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，也在一定程度上影響了處置業(yè)務(wù)的正常開展，主要包括以下幾個方面：

1、abis系統(tǒng)存在較大的穩(wěn)定運行壓力。剝離后，委托資產(chǎn)仍在abis系統(tǒng)核算，abis系統(tǒng)通過單設(shè)77行部對37家分行的剝離資產(chǎn)實行集中管理。因剝離貸款總額大(7957億元)、筆數(shù)多(1200萬筆)，其定期結(jié)息耗時長、記錄多，給abis系統(tǒng)帶來了較大的運行壓力，影響了核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。

2、剝離客戶還款不方便。首先，網(wǎng)點無法實時查詢和試算。由于abis系統(tǒng)對委托資產(chǎn)與自營業(yè)務(wù)實施隔離，除委托處置行外，原剝離行和代收網(wǎng)點均不能查詢、試算客戶應(yīng)還貸款本息額，給網(wǎng)點處理和客戶還款帶來了不便;其次，還款流程復(fù)雜、無法作實時入賬處理?？蛻粼诰W(wǎng)點還款后，只能先取得還款證明，只有待網(wǎng)點將還款資金劃至委托資產(chǎn)處置機構(gòu)入賬后才能取得還款憑證，流程復(fù)雜、耗時較長;再有，系統(tǒng)沒有自動扣款功能。給剝離客戶(特別是按揭貸款、助學貸款客戶)還款帶來很大不便。

3、無法自動報送剝離客戶征信。由于cms系統(tǒng)已對剝離貸款進行了銷賬，委托資產(chǎn)無法按原有方式向人行報送剝離客戶征信，致使客戶還款后無法及時變更征信記錄。

上述問題不僅影響了處置業(yè)務(wù)的正常開展，也導(dǎo)致了一些銀企糾紛，在座從事委托資產(chǎn)處置的業(yè)務(wù)人員可能都有切身的體會。

(二)更好地適應(yīng)委托資產(chǎn)處置政策要求。

大家都知道，我行與工、中、建三家行股改不同的政策，就是國家對農(nóng)行股改采取了特殊的剝離方式，實施不良資產(chǎn)內(nèi)部剝離并且由我行繼續(xù)承擔債權(quán)人和資產(chǎn)所有人職責。這種不良資產(chǎn)處置方式，不僅對于農(nóng)行資產(chǎn)處置管理提出了新要求，同時，對我行的科技支撐手段提出了新課題。

在去年老系統(tǒng)開發(fā)的時候，財政部的剝離方案還未完全明確，系統(tǒng)沒有準確的定位，因此業(yè)務(wù)需求、功能設(shè)置都不夠完善，導(dǎo)致最后的操作流程出現(xiàn)前面提到的各種問題。通過近一年的業(yè)務(wù)實踐和溝通磨合，目前財政部對委托資產(chǎn)處置政策進一步明晰，總行也據(jù)此明確了委托資產(chǎn)的管理要求，制定了新的制度體系。配套政策制度的確立，為系統(tǒng)改造完善提供了依據(jù)，即根據(jù)剝離資產(chǎn)的委托代理性質(zhì)，把委托資產(chǎn)的處置還款定位為農(nóng)行的受托代理業(yè)務(wù)，采用中間業(yè)務(wù)的處理模式(類似于移動代收費業(yè)務(wù))來設(shè)計系統(tǒng)。圍繞這一定位，委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的功能設(shè)計、操作流程進行了相應(yīng)的改造。

(三)順應(yīng)abis核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級的現(xiàn)實選擇。

目前總行正在進行abis系統(tǒng)的升級改造，其核心目標之一就是適應(yīng)新企業(yè)會計準則的要求。由于委托資產(chǎn)不實行新會計準則，如果繼續(xù)留在abis系統(tǒng)里面進行核算，將可能與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造和運行產(chǎn)生一定沖突。因此經(jīng)總行研究，決定將委托資產(chǎn)整體移出abis系統(tǒng)進行核算和管理。

基于以上原因，在今年5月份總行召開的行領(lǐng)導(dǎo)專題會議上，羅熹副行長指出委托資產(chǎn)由財政部委托農(nóng)行處置，農(nóng)行承擔的責任重大，為確保處置工作有效運轉(zhuǎn)，有必要開發(fā)一個獨立、穩(wěn)定的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)。為此，我部和信息技術(shù)管理部牽頭，總行軟件開發(fā)中心、財務(wù)會計部、運營管理部、信貸管理部、住房金融與個人信貸部、信用卡中心等相關(guān)部門配合，浙江省分行作為合作開發(fā)和試點分行，啟動了委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的研發(fā)工作。

從七月中旬立項到十月底開發(fā)完畢，總行行長、副行長高度關(guān)注系統(tǒng)建設(shè)情況，并提出了明確要求;總行信息技術(shù)管理部、軟件開發(fā)中心以及浙江分行對此項工作大力支持，科技部門在項目需求階段就積極介入，從項目立項、開發(fā)組織方式、技術(shù)方案評審、招標采購準備等方面提前做好準備工作，為系統(tǒng)建設(shè)的順利進行提供了有力保障。委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)項目組全體成員夜以繼日、攻堅克難，以超常規(guī)的速度，在四個月內(nèi)就完成了一個集核算、管理為一體的綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)，圓滿完成了項目任務(wù)，同時，他們還承擔了此次總行委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)培訓班的授課任務(wù)。在這里，我特別向為項目成功建設(shè)付出艱辛勞動的浙江分行有關(guān)同志表示由衷地敬意和衷心地感謝。

二、新系統(tǒng)建設(shè)的重大意義

新系統(tǒng)的開發(fā)運用，對于強化委托資產(chǎn)處置規(guī)范化管理，提高處置效益，防控處置風險具有十分重要的意義。

(一) 為履行受托管理職責提供有效保障。

新系統(tǒng)的上線，將完全實現(xiàn)全行8000多億委托資產(chǎn)的單獨核算、單獨管理，為農(nóng)行履行受托管理職責提供了技術(shù)保障，實現(xiàn)了監(jiān)管達標、管理優(yōu)化的雙重目標。

從內(nèi)部看，委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)與自營業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)完全分離，實現(xiàn)了對委托資產(chǎn)的單獨核算與管理，滿足財政部對自營資產(chǎn)與委托資產(chǎn)之間構(gòu)建“防火墻”的監(jiān)管要求。從外部看，農(nóng)行繼續(xù)承擔債權(quán)人和資產(chǎn)所有人職責，對剝離客戶提供與自營業(yè)務(wù)無差異的服務(wù)，滿足了客戶需求。從業(yè)務(wù)流程看，abis系統(tǒng)將僅承擔網(wǎng)點代理還款、資金上存、與財政部清算的職能，委托產(chǎn)處置系統(tǒng)承擔委托資產(chǎn)的內(nèi)部核算和賬務(wù)處理，業(yè)務(wù)模式將真正實現(xiàn)委托代理要求。

(二)為加強委托資產(chǎn)處置管理提供有力支持。

圍繞委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)定位的轉(zhuǎn)變，遵循風險可控原則，新系統(tǒng)嚴格按照我行會計核算、運營管理以及委托資產(chǎn)處置管理的制度進行設(shè)計，并根據(jù)委托資產(chǎn)的特點，在制度框架內(nèi)對業(yè)務(wù)流程進行了優(yōu)化，新系統(tǒng)實現(xiàn)了集核算、管理、風險控制三位一體的要求，實現(xiàn)了制度控制加機器控制的目的。

三、新系統(tǒng)的主要功能

此次研發(fā)推廣的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)，主要實現(xiàn)了以下幾大功能。

首先，從系統(tǒng)架構(gòu)來看，新系統(tǒng)對原系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)報告、信息管理和接口平臺進行整合，并且重新構(gòu)建了業(yè)務(wù)子系統(tǒng)和管理子系統(tǒng)，分別承接abis系統(tǒng)77行部的委托資產(chǎn)和eadis系統(tǒng)的處置管理信息，實現(xiàn)核算管理的一體化。這一架構(gòu)解決了我行現(xiàn)有的abis系統(tǒng)與cms系統(tǒng)相互分離、通過對接管理的傳統(tǒng)模式，將更有利于委托資產(chǎn)的規(guī)范管理。

其次，從系統(tǒng)功能來看，新系統(tǒng)主要實現(xiàn)了以下幾個重要的功能和流程變化：

一是新的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)對還款渠道和流程進行了優(yōu)化，除保留專戶還款、恢復(fù)批扣還款外，增加了與abis系統(tǒng)的聯(lián)動還款方式，網(wǎng)點柜員可直接從abis系統(tǒng)發(fā)起委托資產(chǎn)還款交易，并增加還款通知書電子流，以控制操作風險。

二是新的管理子系統(tǒng)根據(jù)總行即將下發(fā)的委托資產(chǎn)管理辦法所規(guī)定的處置流程，涵蓋盡職調(diào)查、估值、處置預(yù)案制定、工作日志登記、評估、定價、處置方案制定、審批、實施等所有處置環(huán)節(jié);根據(jù)客戶經(jīng)理責任制，對委托資產(chǎn)逐戶設(shè)定管戶經(jīng)理;配合落實重點項目直管制度，對總行、一級分行直處直管項目進行單獨管理;實現(xiàn)處置回收的全口徑統(tǒng)計范圍，對租賃收入、股權(quán)分紅及超額收回進行登記;增設(shè)催收通知書打印、征信自動報送的功能，實現(xiàn)處置管理的規(guī)范化、電子化。

四、幾點要求

(一)高度重視。系統(tǒng)研發(fā)成功后，總行選擇浙江分行先期進行培訓、演練和上線，目的在于為這次全國培訓和系統(tǒng)明年全行投產(chǎn)上線做好準備工作，積累寶貴經(jīng)驗。明年計劃從1月底開始，爭取利用3-4個月時間，在全行分批推廣上線。大家從現(xiàn)在開始，就要從思想上高度重視，提前為委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)切換和推廣做好準備工作，按照要求抓好系統(tǒng)上線前期的每一個重要環(huán)節(jié)，圓滿完成總行系統(tǒng)推廣運用任務(wù)。

(二)認真學習。系統(tǒng)能否順利上線、上線后應(yīng)用是否到位，關(guān)鍵看學習培訓是否到位。今天來參加培訓的都是各條線的業(yè)務(wù)骨干，全國培訓結(jié)束后，你們還要承擔系統(tǒng)操作的轉(zhuǎn)培訓工作和系統(tǒng)上線的輔導(dǎo)工作，任務(wù)很重。由于新老系統(tǒng)的差別較大，涉及到管理模式、業(yè)務(wù)流程、操作方式的改變。請大家一定要認真聽講，熟練掌握操作要領(lǐng)、正確運用系統(tǒng)功能。今天來參加培訓的還有各分行的技術(shù)人員，也請你們通過培訓，了解委托資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)的處理方式，了解系統(tǒng)的功能應(yīng)用，做好系統(tǒng)的運行維護，為全行投產(chǎn)上線起到保駕護航作用。

(三)切實做好轉(zhuǎn)培訓及演練的準備工作。今天參加培訓的都是各一級分行處置、財會、運營、科技部門的業(yè)務(wù)骨干。但是，新系統(tǒng)的應(yīng)用面廣、涉及人員多，特別是在聯(lián)動還款功能開通后，各abis營業(yè)網(wǎng)點的柜員和會計主管將直接調(diào)用委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的交易進行操作，如果他們沒有掌握好系統(tǒng)操作流程和使用方法，將會影響處置業(yè)務(wù)的正常開展，甚至會帶來操作風險，所以轉(zhuǎn)培訓工作非常重要。請各行在明年1月中旬前完成轉(zhuǎn)培訓工作，并作好演練工作的準備，確保應(yīng)用人員操作準確規(guī)范、功能應(yīng)用到位，有效防范系統(tǒng)的操作風險。

(四)認真做好上線前的相關(guān)準備工作。

一是做好規(guī)定動作。下一階段，總行將會布置上線前的相關(guān)工作，各級行要按照總行分階段通知要求，按步驟做好數(shù)據(jù)清理、核對等規(guī)定的準備工作，以確保順利上線。

二是建立上線網(wǎng)絡(luò)。培訓結(jié)束后，各個條線都要落實責任心強、熟悉業(yè)務(wù)、能熟練操作的工作人員作為聯(lián)系人，建立系統(tǒng)推廣應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)，以便上線工作順利推進。

(五)嚴格遵守培訓紀律。大家要認真遵守學院的各項規(guī)章制度，遵守作息時間，有事要請假，注意人身和財物安全，確保培訓期間不出現(xiàn)任何問題。在這里，我要求總行資產(chǎn)處置部參加培訓的同志要以身作則，發(fā)揮表率作用。

同志們，這次培訓對委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)推廣上線至關(guān)重要，資產(chǎn)處置部門的負責人回去后要向行領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，并同運營、財會、科技等部門做好溝通，與各個部門密切配合、精心組織、抓好這項全行性的重要工作，我相信，通過在座各位的共同努力，一定能夠圓滿完成委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)上線任務(wù)。

最后，預(yù)祝這次培訓班圓滿成功!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓會議講話稿五

同志們：

20xx年元旦即將來臨、新春將至，省總工會今天到xxx縣開展為困難職工送溫暖暨“關(guān)愛女職工”行動，為我們困難職工、困難農(nóng)民工和身患重病的職工“送溫暖、送健康、送愛心”，在此，我謹代表xxx省總工會向前來參加活動的xxx縣“四大班子”和各部門的同志表示感謝，向承辦這次活動的xxx縣總工會表示謝意，向今天被受幫扶和慰問的各位女職工表示親切的問候、并通過你們轉(zhuǎn)告家人和朋友向他們摯予節(jié)日的問候和新春佳節(jié)的祝福。近年來，在黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷下，幫扶慰問工作成為了工會組織為民服務(wù)、辦好事、解難事的一項重要任務(wù)，“關(guān)愛女職工”也是工會組織長期以來做的工作，我們要把幫扶慰問活動和關(guān)愛女職工活動變?yōu)樾袆樱袑崬樗齻兏愫酶鞣N服務(wù)，從這次到xxx縣慰問困難群體來看，xxx縣錄入幫扶檔案3128個，檔案中困難女同志占的比例為30.37%，這次慰問活動，我們慰問幫扶其中的144人，從幫扶的面來看，我們還需要加強對困難女職工幫扶，真情關(guān)愛女職工，關(guān)愛弱視群體的生產(chǎn)生活問題，在此，我提幾點要求：

一是找準幫扶活動的重點，抓好各種幫扶培訓。幫扶工作是一項長期抓的工作，根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定和要求，圍繞職工群眾的實際情況，認真扎實高效的在困難職工中開展對困難職工、農(nóng)民工的技能培訓、知識培訓、法律法規(guī)培訓和對困難職工、農(nóng)民工進行生活救助、醫(yī)療救助、法律援助救等幫扶工作，讓更多的職工、農(nóng)民工得到實惠為他們擺脫困難搞好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助。

二是健全組織機構(gòu)，切實加強幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。為更好的搞好幫扶工作的開展，把幫扶工作深透到困難職工、困難農(nóng)民工群體當中去，各級工會組織要把幫扶工作當著重點工作來抓，把幫扶工作列入單位工作的重要議事日程進行同安排、同部署、同研究，成立相應(yīng)的各種組織機構(gòu)，經(jīng)?；_展辦公，及時解決工作中遇到的問題和困難，使幫扶工作能夠正常、有序的開展。

三是抓好專人負責。我們要始終把維護職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益作為幫扶工作的重點，要指定專人負責幫扶工作，把業(yè)務(wù)素質(zhì)強，政治思想好的同志安排到幫扶工作崗位，有力地推動工會幫扶工作的全面發(fā)展，為職工、農(nóng)民工提供了便捷的幫扶服務(wù)。

四是輿論宣傳到位。我們要通過電視、電子顯示屏、報紙等新聞媒體廣泛宣傳幫扶工作的職能，進一步擴大幫扶的影響，讓更多的人紛紛伸出援助之手，推動幫扶工作的長效開展，形成全社會關(guān)心支持幫扶困難群體的良好氛圍。

五是努力做好就業(yè)援助工作。要加強資源整合，要與勞動就業(yè)部門建立再就業(yè)培訓工作，為下崗職工、失業(yè)人員及子女提供免費再就業(yè)技能培訓，提高下崗職工的就業(yè)率，并向用人單位積極推薦，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。

六是做好法律援助工作。我們與司法部門協(xié)調(diào)，設(shè)立法律援助中心，常年聘請律師免費為職工提供法律援助和對困難職工提供無償援助。

七是做好服務(wù)基層工作。對困難職工的來信來訪，我們要熱情接待，堅持不推諉每一個來訪者，對來訪求助的案件件件有回音、有落實的工作原則，竭盡全力為他們解決各種問題，真正做到用真情感召職工，用行動造福群眾，心系群眾、為民解憂。

同志們，讓我們以“關(guān)愛女職工”活動為契機，認真貫徹落實省委、省政府的各項會議精神，搶抓機遇，用飽滿的工作熱情、踏實認真的工作作風，為推動我省經(jīng)濟社會跨越發(fā)展努力服務(wù)。

謝謝大家!

第5篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話精選范文大全（三）

導(dǎo)語：在工作分析會里面領(lǐng)導(dǎo)需要怎么發(fā)言呢?發(fā)言時有需要注意什么呢?那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話的范文，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話一

根據(jù)會議安排，我就xx市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

一、基本情況

今年以來，xx市堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，強化項目帶動，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，千方百計調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)產(chǎn)業(yè)，加快推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，從而使上半年社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。上半年預(yù)計實現(xiàn)gdpxx億元，增長xx%，完成全年計劃xx億元的xx%;實現(xiàn)財政一般預(yù)算收入xx萬元，比上年同期增收xx萬元，增長xx%。

目前全市有鎮(zhèn)級基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)x家，其中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心x個,衛(wèi)生院x個(含xx、xx)，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位x間，分別為市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市婦幼保健院、市慢病站、市xx醫(yī)院，村衛(wèi)生室x個，民營醫(yī)療機構(gòu)x個。

二、重點工作進展情況

(一)推進管理體制改革，核定人員編制

根據(jù)省編辦、衛(wèi)生廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制標準的通知》(x機編辦〔20xx〕36號)，xx市編委印發(fā)了《關(guān)于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)機構(gòu)編制的通知》(x機編〔20xx〕28號)，將我市20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)列為公益一類事業(yè)單位，人員編制為xx人，增加的編制將用于招募緊缺的護理和本科以上專業(yè)技術(shù)人員。

(二)推進人事制度改革，核定崗位設(shè)置

經(jīng)過清理、核查，全市基層醫(yī)療機構(gòu)人員為xx人，編制數(shù)xx人(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制為xx人)，核定崗位數(shù)為xx人，其中管理崗位xx人、專業(yè)技術(shù)崗位xx人、工勤技能崗位xx人。按照省人力資源和社會保障廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)xx省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見的通知》(x人發(fā)〔20xx〕xx號)要求，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)人口數(shù)和工作任務(wù)實際和新的編制標準，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照定編、定崗、不定人的要求，結(jié)合我市實際，均編制完成了崗位設(shè)置管理實施方案，并分別進行報批。重新核編后，崗位設(shè)置更加趨于合理，管理崗位數(shù)、工勤崗位數(shù)進一步壓縮，專業(yè)技術(shù)崗位占總?cè)藬?shù)的85%，達到省確定的專業(yè)技術(shù)崗位比例超過80%的要求。

(三)推進分配制度改革，實施績效工資。市衛(wèi)生局、市財政局、市人社局聯(lián)合擬定了《xx市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核實施辦法》，辦法規(guī)定，績效工資總額的70%確定為基礎(chǔ)性績效工資，30%確定為獎勵性績效工資。同時，全面清理核查津貼補貼，摸清收入來源、支出去向、帳戶情況和津貼補貼實際發(fā)放水平，堅決取消資金來源不合法、不合規(guī)則的項目。目前已經(jīng)部署部分基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施，以點帶面，逐步推進。

(三) 推進藥品制度改革，建立規(guī)范性采購機制

根據(jù)省、xx市關(guān)于基本藥物制度的統(tǒng)一部署，我們印發(fā)了《xx市基層醫(yī)療機構(gòu)國家基本藥物制度實施方案》(x府辦〔20xx〕2號)，明確了實施基本藥物制度的總體目標、工作任務(wù)、推進措施，于20xx年x月xx日開始，全市共有xx所基層醫(yī)療機構(gòu)實施國家基本藥物制度，實行了基本藥物零差率銷售，覆蓋面達到100%，完成省的目標任務(wù)。

(五)加大投入力度，完善補償機制

根據(jù)國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕62號)要求，落實對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專項補助經(jīng)費，按國家規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員培訓和離退休人員經(jīng)費外，逐步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標準，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過提供公共衛(wèi)生服務(wù)獲得穩(wěn)定的收入來源。20xx年按照基本公共衛(wèi)生經(jīng)費人均25元的標準，xx本級財政配套了xx萬元已經(jīng)下達。市衛(wèi)生局、發(fā)展局、財政局、人社局聯(lián)合制定了《xx市實施國家基本藥物制度的差價補償辦法》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號)，政府通過農(nóng)合和醫(yī)?；饘φk基層衛(wèi)生機構(gòu)給予適當補償，保證基本藥物制度的順利實施。

三、存在問題

一是在基本藥物制度實施過程中，各基層醫(yī)療單位普遍反映基本藥物目錄品種不能滿足臨床實際用藥需要，特別是一些急救藥品的缺乏，直接影響邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對急危重癥患者的及時救治。我市xx、xx等幾家中心衛(wèi)生院，距離縣城較遠，輻射人口眾多，且醫(yī)院綜合設(shè)置和功能服務(wù)較為全面，能夠解決常見病和開展一些平常手術(shù)，但是實施基本藥物制度以來，住院病人和手術(shù)病人大大減少，許多病人都不得不往上轉(zhuǎn)院，由此產(chǎn)生了新的看病難問題。

二是財政補償壓力較大。深化醫(yī)改的工作任務(wù)能否成功，關(guān)鍵在于醫(yī)改資金的投入，我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),政府在農(nóng)合配套資金和公共衛(wèi)生經(jīng)費投入上捉襟見肘，衛(wèi)生系統(tǒng)配套建設(shè)資金缺乏，許多醫(yī)院仍存在住院病房緊張、醫(yī)療設(shè)備落后問題?？h級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)同時承擔公共衛(wèi)生服務(wù)職能，但目前還沒有全額撥款，又沒有公共衛(wèi)生專項經(jīng)費補助，如今后不能配套資金,將嚴重影響醫(yī)務(wù)人員工作積極性和改革實施效果。

三是醫(yī)療衛(wèi)生資源匱乏與配置不夠合理。全市普遍存在專業(yè)技術(shù)人才分布不均和失衡現(xiàn)象，尤其是缺乏高級衛(wèi)技人員，一些重要科室和重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員奇缺。由于一些重要科室人員少，工作量大，致使一些日常工作安排、外出進修培訓學習等都存在一定困難，導(dǎo)致這部分人員業(yè)務(wù)水平和工作技能一時難以提高，?？平ㄔO(shè)和科研項目難以開展。衛(wèi)生人力資源配置不合理還表現(xiàn)在基層衛(wèi)生人員綜合素質(zhì)差，專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配不科學，編制少、待遇低，人才引不進，留不住。

四是公共衛(wèi)生服務(wù)體系和應(yīng)急機制仍不健全，環(huán)境、食品、飲用水安全面臨考驗，艾滋病、結(jié)核病、手足口病等重大傳染性疾病防控形勢依然嚴峻。

五是衛(wèi)生信息化建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和資金投入，嚴重影響健康檔案的普及和應(yīng)用，以及醫(yī)保工作的持續(xù)發(fā)展。

四、工作建議

一是政府要加大對欠發(fā)達地區(qū)投入的比例，減少地方配套的比例。要對全部公立醫(yī)院實現(xiàn)全額撥款，對承擔公共衛(wèi)生服務(wù)職能的縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)給予一定的經(jīng)費補助，加大對衛(wèi)生系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，解決部分醫(yī)院病房緊張、醫(yī)療設(shè)備滯后問題。

二是按照政策要求，繼續(xù)完善落實基本藥物各項措施。增加基層醫(yī)院常用藥、急救藥到目錄中，抓緊做好基本藥物網(wǎng)上集中采購、統(tǒng)一配送的實施，要保證基本藥物的藥品質(zhì)量，解決用量少品種和邊遠地區(qū)衛(wèi)生院的配送問題。

三是完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。按足額核定編制數(shù)給衛(wèi)生院配備醫(yī)務(wù)人員，通過定向培養(yǎng)、在職培訓等多種形式，建設(shè)和穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。根據(jù)實施基藥制度以來縣級醫(yī)院病人大量增加的情況，適當增加縣級醫(yī)院編制數(shù)。穩(wěn)妥推進基層衛(wèi)生院人事制度改革，適當設(shè)定非專業(yè)技術(shù)人員的分流過渡期，減少因改革引起的不穩(wěn)定因素。

四是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。按照國家和省里的統(tǒng)一部署，完善居民健康檔案管理等9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。加快重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目進度，加強項目管理，完善績效考核制度，加大督導(dǎo)力度，推動工作落實。

五是積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革試點。堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì)，緊緊圍繞改革人事分配制度、改革管理體制等方面，努力形成比較科學規(guī)范、充滿生機活力的公立醫(yī)院運行機制，讓群眾盡早享受改革帶來的實惠。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我市一直努力推進醫(yī)改工作，但離上級黨委、政府的要求以及廣大人民群眾需求還有很大差距。我們將以此次會議為契機，根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)的批評意見，針對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中的存在問題認真進行分析研究，制定切實可行的措施并認真貫徹落實，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、整改到位、督促到位，促進全市衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻!

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話二

同志們：

今年2月7日市委市政府召開“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變工作、推進落實”大討論動員會。根據(jù)會議的部暑，結(jié)合我單位的實際情況，黨委制定大討論活動方案。為了把活動開展好，特講如下四點貫徹落實意見：

一、提高認識

這次大討論，是貫徹鄧小平理論“三個代表”和科學發(fā)展的要求;是落實市六次黨代會精神，進一步推動雙城經(jīng)濟社會大發(fā)展的重要舉措。通過大會討論，對于統(tǒng)一思想、匯聚力量，實現(xiàn)“融入哈爾濱，建設(shè)大雙城”的目標具有重要戰(zhàn)略意義。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)

各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把這次大討論作為當前的一項政治任務(wù)，納入重要議事日程，按方案要求，統(tǒng)籌安排，積極組織，認真分工，強化措施，抓好落實。抓實、抓好、抓出成效。

三、落實任務(wù)

各單位，都要把方案確定的任務(wù)具體落實到人。責任明確，任務(wù)具體。尤其是每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須完成20xx字的字習筆記。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭完成任務(wù)。

四、力求實效

各單位要正確處理好學習討論和日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌安排，科學擺布，以學習指導(dǎo)工作，推動實踐，以工作實績檢驗學習成果。

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位社員朋友們，大家上午好!

今天我們歡聚一堂，召開一年一度的xx水產(chǎn)專業(yè)合作社社員代表大會,借此機會，我代表xx市xx水產(chǎn)專業(yè)合作社向各位關(guān)心支持xx合作社發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、社員朋友們表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!

水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)已成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，我鎮(zhèn)共有水產(chǎn)養(yǎng)殖面積4.36萬畝，其中內(nèi)塘養(yǎng)殖2.96萬余畝，長蕩湖圍網(wǎng)養(yǎng)殖1.4萬余畝，人均占有水面1.3畝。20xx年，我鎮(zhèn)河蟹年總量達3095.6噸,產(chǎn)值4.13億元，同比增長14.7%。為全鎮(zhèn)人均增收500元以上。近年來，我社以科技養(yǎng)殖為引領(lǐng)，以養(yǎng)殖增效、社員增收為目標、以夯實養(yǎng)殖發(fā)展基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變水產(chǎn)養(yǎng)殖發(fā)展方式為重點，在水產(chǎn)科技創(chuàng)新示范、推廣、轉(zhuǎn)化上下功夫。涌現(xiàn)了像袁田庚、蔣春生、張國才、馮和生、曾躍軍等一大批養(yǎng)殖效益好、帶動能力強，畝凈效益在6000元以上甚至達萬元的養(yǎng)殖戶。近年來，按照優(yōu)質(zhì)、高效、外向、生態(tài)安全的要求，我社緊緊圍繞漁業(yè)增效、農(nóng)民增收和水產(chǎn)品市場競爭能力這一中心，強化社員培訓，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展高效生態(tài)河蟹業(yè)，綜合生產(chǎn)能力得到了明顯的提升，以河蟹為主的水產(chǎn)業(yè)在大農(nóng)業(yè)中的主導(dǎo)地位得到了進一步的確立。，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展，進一步做大、做強、做優(yōu)水產(chǎn)經(jīng)濟作出了貢獻。

三年來，，，水產(chǎn)專業(yè)合作社的各項工作一直得到了上級政府和各位社員的大力支持和關(guān)心，我社把水產(chǎn)高效、生態(tài)養(yǎng)殖、有機養(yǎng)殖作為農(nóng)業(yè)保增長的重點來抓，通過強化技術(shù)推廣，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張，突出效益提升三大舉措，使水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)由定性走向量化、由傳統(tǒng)經(jīng)驗走向科學養(yǎng)殖，不斷加快我鎮(zhèn)高效漁業(yè)的建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)水產(chǎn)大鎮(zhèn)向水產(chǎn)強鎮(zhèn)的跨越。

三年來，面對激烈的市場競爭，我社堅持“資源本土化、生產(chǎn)生態(tài)化、組織合作化、經(jīng)營市場化”的原則，遵紀守法，規(guī)范操作，誠信服務(wù)，認真接受上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，始終堅持“民辦、民管、民受益”的原則，立足于自身區(qū)域條件、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量和效益為前提，開展養(yǎng)殖模式調(diào)整，我社每年均舉辦水產(chǎn)養(yǎng)殖科技專題培訓班兩期以上，努力推進我鎮(zhèn)河蟹養(yǎng)殖向高效、生態(tài)方向發(fā)展。通過三年的運作，我們從單項的水產(chǎn)養(yǎng)殖向農(nóng)產(chǎn)品包裝、加工、休閑觀光等領(lǐng)域拓展，形成了一個以水產(chǎn)養(yǎng)殖為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)鏈和多元化的新型產(chǎn)業(yè)。這充分體現(xiàn)了我社社員“團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、爭先”的精神，同時我社以市農(nóng)林局漁業(yè)科技入戶工程為契機，發(fā)揮合作社的功能，使?jié)O業(yè)科技入戶的科學管理貫穿養(yǎng)殖全過程，實行蟹、蝦套養(yǎng)，提高池塘的綜合產(chǎn)出率和經(jīng)濟效益。這充分展示了我社養(yǎng)殖業(yè)充滿生機和活力。水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，不僅有效地推動了資源的開發(fā)利用，促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，加快了農(nóng)民增收致富的步伐，農(nóng)民的生活水平顯著改善。而且有力地提升了儒林鎮(zhèn)的知名度，加快了我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

各位社員，過去的一年，全鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖工作卓有成效，成績來之不易，主要歸功于鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于有相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)部門的大力支持，歸功于我們各位社員和廣大養(yǎng)殖戶的共同奮斗，但我們要清醒地認識到新的形勢下的新挑戰(zhàn)，一些新的矛盾又凸現(xiàn)出來。一是養(yǎng)殖基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，一家一戶分散經(jīng)營，經(jīng)營規(guī)模普遍不大，不能適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖的發(fā)展需求;二是發(fā)展極不平衡，由于養(yǎng)殖戶的思想觀念存在著較大差異，使村與村之間、戶與戶之間的投入理念、技術(shù)水平、管理能力等方面有著明顯差異，導(dǎo)致河蟹病害頻發(fā)，同時也有部分池塘不合理的大量投喂餌料和濫用藥，亂用藥，加劇了養(yǎng)殖環(huán)境的惡化。三是養(yǎng)殖風險不斷增大;四是科技養(yǎng)殖管理有待加強，一些先進的養(yǎng)殖技術(shù)還沒有得到全面普及;五是自育蟹種面積偏少，制約了河蟹養(yǎng)殖的產(chǎn)量和回捕率(目前我鎮(zhèn)養(yǎng)殖面積30800畝左右，蟹種培育自給率不足20%，遠遠不能滿足養(yǎng)殖的需要)。

今年是“xx”規(guī)劃開局之年，我們要以創(chuàng)新為動力，以實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)增效、社員增收為根本出發(fā)點，以大力推廣養(yǎng)殖業(yè)科學化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化為主線，做強、做大、做優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代養(yǎng)殖之路，不斷提升水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)檔次水平;不斷提升水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)項目推進水平;不斷提升水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)規(guī)?；?jīng)營水平;不斷提升水產(chǎn)品無公害綠色品牌水平，緊緊依靠黨和政府及廣大社員，進一步做大、做強以河蟹、青蝦為主的水產(chǎn)品牌，開拓國內(nèi)外市場，擴大產(chǎn)業(yè)的知名度。緊緊依托長蕩湖4a級旅游區(qū)的開發(fā)，要進一步放大長蕩湖效應(yīng)，大力提升水上旅游、餐飲、休閑等服務(wù)業(yè)的品味，打響以長蕩湖大閘蟹為品牌的河蟹產(chǎn)業(yè)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展。

在“xx”規(guī)劃期間，我們要以 《農(nóng)民專業(yè)組織法》為準則，積極主推河蟹養(yǎng)殖品種和蟹池微孔管道增氧生態(tài)高效養(yǎng)殖技術(shù)，在生態(tài)環(huán)境養(yǎng)殖、水產(chǎn)品質(zhì)量改善上下功夫，大力宣傳放養(yǎng)優(yōu)質(zhì)大規(guī)模自育蟹種和水循環(huán)建設(shè)的優(yōu)勢，積極推廣栽種復(fù)合型水草和高蛋白餌料投喂以及科學的防病治蟲等方法，建立一個結(jié)構(gòu)合理、資源再生、環(huán)境改善、效益增加的養(yǎng)殖經(jīng)濟模式。發(fā)揮北干河科技示范園輻射功能，以點帶面，擴大示范效應(yīng)，做到實施一個項目，推廣一項技術(shù)，創(chuàng)立一個品牌，培育一個產(chǎn)業(yè)，致富一方百姓。根據(jù)我社的實際情況和廣大養(yǎng)殖戶的要求，結(jié)合市新型農(nóng)民培訓工程和漁業(yè)科技入戶工程，把學到的科學養(yǎng)殖知識用到養(yǎng)殖生產(chǎn)實踐中去，不斷擴大養(yǎng)殖科技的影響力，使廣大養(yǎng)殖戶既滿口袋，又富腦袋，發(fā)揮各自優(yōu)勢，進一步優(yōu)化養(yǎng)殖模式，改善養(yǎng)殖條件和技術(shù)，提高科技含量，降低生產(chǎn)成本，改善品質(zhì)，擴大生產(chǎn)總量，共同促進養(yǎng)殖業(yè)收入的快速增長。

今后的水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)競爭日趨激烈，面對嚴峻的形勢，我們要以蟹業(yè)增收、農(nóng)民創(chuàng)收為核心，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)的新跨躍。依托自身的養(yǎng)殖優(yōu)勢，增強品牌意識，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，實施無公害生態(tài)養(yǎng)殖推廣和使用微孔納米管道增氧新技術(shù)，使我們的養(yǎng)殖業(yè)向多層次、全方位的方向發(fā)展，加大對漁業(yè)生產(chǎn)中違禁農(nóng)藥的宣傳和監(jiān)督力度，讓我們的廣大社員都清醒的認識到違禁農(nóng)藥對河蟹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不良影響，從而杜絕違禁農(nóng)藥的使用。我們要打破自我滿足、低效運行的局限性，充分發(fā)揮養(yǎng)殖資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，不斷推動水產(chǎn)養(yǎng)殖高效、安全和可持續(xù)發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話四

同志們：

在一片春意盎然的氣氛中，一年一度的公司工作會議今天就要閉幕了。同志們兩天來很辛苦。在分組會上同志們討論很熱列，對集團要求進一步加強集約化管理上基本達到了共識，統(tǒng)一了思想，大家提出一些有些具體的問題我們進一步研究、細化，使推出的措施具有可操作性。這次是集團向更高層次發(fā)展的動員會，團結(jié)一致躋身于咨詢、招投標、農(nóng)開、代建的前列，使我們今后若干年受益，所以這其中的道理在這個會上大家要理解透。昨天有的同志說到xx來就是沖著xx的品牌，在xx工作就要有一種榮譽感、有自豪感，有的新來的同志說到xx有了一種依托感，我很贊同，如何增加榮譽感、自豪感、依托感，就是要使xx成為一個家，而各自為政，就永遠沒有歸屬感。

統(tǒng)一思想就是要統(tǒng)一到集約化管理上來，通過昨天的討論，大家也提出集約化管理不僅僅是財務(wù)管理實行集約化，而且是人事、業(yè)績、合同管理等方面約化管理?！叭诵凝R，xx移”，只有心往一處想，才能勁往一處使，才能抱成團，扭成一股繩。公司在激烈的市場競爭中要生存、發(fā)展，必須要走集約化管理的道路，在上次工作會議中我提出了集約化管理是承攬農(nóng)開任務(wù)的需要，是公司上市的需要，是發(fā)展項目管理業(yè)務(wù)、代建的需要，也是響應(yīng)國家建設(shè)部的統(tǒng)一報表制度的需要。不僅僅如此，也是公司目前已經(jīng)逐步發(fā)展壯大，逐步走向國際化，就必須要規(guī)范公司行為，只有實行集約化管理，把整個公司做優(yōu)、做強，做大，才能實現(xiàn)良好循環(huán)。

公司的高級顧問會xx級顧問也再三要求，對于分支機構(gòu)要進一步加強管理，使之規(guī)范化運作，我們再給分公司今年一年的發(fā)展空間，如果年底有的分支機構(gòu)達不到要求的，我們要堅決實施關(guān)停并轉(zhuǎn)，保留那些能夠與xx一條心，能夠開拓市場，能夠給xx增添光彩的分公司。

我們都是一家人，是一個整體，是一個密不可分的有機體，一榮俱榮，一損俱損。在座的同志們都為xx品牌而辛勤勞動，又都利用xx資質(zhì)為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益。xx的成績和業(yè)績是在座的同志們經(jīng)過多年努力創(chuàng)造的，同志們辛勤汗水澆鑄的xx豐碑不能黯然失色，近十年的艱苦卓絕的努力不能化為泡影。讓我們團結(jié)起來，瞄準國內(nèi)外更先進的咨詢公司，用鴨子鳧水底下使勁的作法，超過他們，壯大自己，發(fā)展自己。

思想統(tǒng)一了，曹總對今年的任務(wù)做了明確的安排，這里我也提出今后公司發(fā)展的指導(dǎo)思想：1)繼續(xù)發(fā)揚滾石上山的精神，這種精神就是不斷革命，永不停止，永不驕傲的精神;2)創(chuàng)建xx百年企業(yè);3)樹立誠信的品牌;4)開創(chuàng)新思路，就是在市場上要抓先，發(fā)揮咨詢的領(lǐng)導(dǎo)作用;5)迎接咨詢業(yè)的新挑戰(zhàn)。20xx年如何使我們的工作更上一層樓。同志們把任務(wù)帶回去，就要努力完成。

上午大家都對曹總的安排進行了討論，也簽訂了責任書，據(jù)統(tǒng)計這次到會的 家分公司一把手，簽訂的責任書合同額為 萬元。為了完成今年的任務(wù)，實現(xiàn)今年利潤指標，我具體再講以下幾點要求和希望：

1. 加強分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，特別是適應(yīng)大環(huán)境要求的人才建設(shè)，以適應(yīng)各地分公司發(fā)展的需要。

2. 努力開拓市場，在市場中生存，承攬任務(wù)是第一位的，現(xiàn)在監(jiān)理項目面臨市場競爭壓力很大，利潤越來越低，我們應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變工作重點，把代建、項目管理、招投標代理、咨詢等業(yè)務(wù)開展起來。而不再單打一，我們的分公司經(jīng)理們應(yīng)適應(yīng)多元化發(fā)展的要求。

3. 任務(wù)承攬到后如何保證質(zhì)量，維護xx品牌又是極其重要的，分公司應(yīng)制定出相應(yīng)的配套制度。

4. 在當?shù)貙ふ乙恍┎槐嘲ぃ哂幸欢ㄈ肆Y源，一定市場份額，但資質(zhì)較差的咨詢公司、設(shè)計公司、監(jiān)理公司、招投標公司、造價事務(wù)所等，公司可以采取多種方式的兼并。

5. 構(gòu)建起xx的企業(yè)文化，增加xx員工凝聚力、向心力，建設(shè)和諧的氛圍，每個人在xx公司工作心情舒暢、精神振奮，調(diào)動每個人的積極性，為xx做優(yōu)、做強，做大作出貢獻。

同志們，20xx年的任務(wù)是繁重的，但我們的目標經(jīng)過努力是可以實現(xiàn)的，讓我們上下齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為創(chuàng)造xx輝煌明天而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)在工作分析會講話五

同志們：

大家好!

今天我們在這里隆重召開“爭創(chuàng)省級巾幗文明崗” 動員大會, 旨在積極發(fā)揮女職工的半邊天作用，進一步增強集體的凝聚力，樹立白衣天使形象，調(diào)動女職工的工作熱情，充分展現(xiàn)她們的才華和風采。我院以爭創(chuàng)省級“巾幗文明崗”為契機，通過創(chuàng)建，積極發(fā)揮婦女同志的模范帶頭作用，提升女職工素質(zhì)，激發(fā)愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情，充分發(fā)揮文明崗的文明禮儀作用和“上為政府分憂，下為群眾解難”，保護弱勢群體的服務(wù)宗旨。

我院注重維護婦女權(quán)益，營造良好的工作氛圍，打造一支工作一流、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全面發(fā)展的巾幗隊伍。

這要求我們做到以下幾點：

一、以爭創(chuàng)巾幗文明崗為契機，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”辦院宗旨上，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，幫助群眾排憂解難，辦實事、辦好事，用心傾聽、微笑服務(wù)。

二、以爭創(chuàng)巾幗文明崗為契機，樹立良好職業(yè)道德

充分發(fā)揮婦女職工的模范帶頭作用，讓全院干部職工逐步樹立了“病人至上，真誠關(guān)愛”的核心價值觀念。

三、積極開展組織活動，促進精神文明建設(shè)

院女工會應(yīng)就自身條件的優(yōu)越性，積極組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓活動豐富職工和患者的文化生活，陶冶情操，增強思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì)，激發(fā)和營造團結(jié)向上的協(xié)作意識和集體主義精神，有力促進了醫(yī)院的精神文明建設(shè)。

第6篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會講話稿范文大全（三）

導(dǎo)語：工作座談會是挑選一些優(yōu)秀的工作者交流的會議，那么領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會講話稿一

領(lǐng)會好中央和省委精神，落實好中央、省委部署和集團公司要求，必須做到“四個貫穿始終”：

一是抓住思想理論武裝這個基礎(chǔ)，把深入學習提認識貫穿始終。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南，學習是進步的法寶。抓好教育實踐活動，必須把深入學習作為首位任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員、干部聯(lián)系思想實際、改造主觀世界，堅定理想信念，強化宗旨意識。要把握好立足點，切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，使集團公司廣大黨員、干部在思想上、行動上始終堅守黨的性質(zhì)、宗旨，擺正同職工群眾的關(guān)系，增強同職工群眾的聯(lián)系，恪盡職守、盡心盡力為職工群眾謀利益。要選擇好側(cè)重點，集中時間和精力，組織集團公司廣大黨員、干部深入學習黨的xx大精神和中國特色社會主義理論體系，深入學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學習中央和省委《意見》及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，把蘊含其中的重要論述和重要思想，轉(zhuǎn)化為開展教育實踐活動的有力武器，轉(zhuǎn)化為與職工群眾同呼吸、共命運的堅定立場。打牢思想根基，這是搞好教育實踐活動的基礎(chǔ)。

二是抓住找準“四風”表現(xiàn)這個前提，把深入群眾聽意見貫穿始終。xx對“四風”問題的種種表現(xiàn)，作了詳盡的列舉、深刻的剖析和精辟的刻畫，確實讓人深受觸動、深感警醒。省委xxx就全省干部作風問題，概括了四個方面。對于集團公司來說，始終堅持抓班子帶隊伍，雖然取得了班子和干部隊伍建設(shè)的初步成效，干部作風形象在不斷改善，但這些現(xiàn)象，在集團公司一些黨員、干部身上也不同程度地存在。隨著過去幾年企業(yè)經(jīng)濟效益的好轉(zhuǎn)、職工收入的增加，一些黨員、干部放松了思想警惕，不能嚴格要求自己，工作上不能深入細致，聯(lián)系群眾不夠緊密，不能站在職工群眾的角度想問題、做決定、辦事情，超標準接待、公車私用、鋪張浪費等現(xiàn)象沒有完全杜絕。這些表現(xiàn)，都在“四風”之列，都是要堅決反對的。我們反對“四風”，首先要搞清楚“四風”在集團公司黨員、干部包括在自己身上有著什么樣的表現(xiàn)，滲透在黨員、干部包括自己的哪些作風和行為中，是怎樣影響著黨員、干部包括我們自己。查找“四風”，不僅要自己找、上級點、互相提，更要堅持開門搞活動，讓職工群眾幫著找。干部作風怎么樣，存在哪些問題，職工群眾看得最明白、心里最清楚、最有發(fā)言權(quán)。從活動一開始，就要本著“言者無罪、聞?wù)咦憬洹钡脑瓌t，抱著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，把身子扎下去，把耳朵伸過去，把意見簿擺出去，找職工群眾聽診把脈，讓職工群眾暢所欲言，通過各種形式聽真話實話、聽意見建議，做到有沒有問題職工群眾說了算，是什么問題職工群眾說了算，問題嚴重不嚴重還是職工群眾說了算。找準突出問題，這是搞好教育實踐活動的前提。

三是抓住問題產(chǎn)生原因這個關(guān)鍵，把深入思考找根源貫穿始終。世上沒有無本之木，也沒有無源之水?！八娘L”問題的存在和蔓延，同樣有著自身的邏輯和根源。我們要深究：是我們的思想跑偏了，還是信念動搖了;是我們的私欲膨脹了，還是眼睛變紅了;是我們的制度缺失了，還是執(zhí)行力弱化了。鏟除這些根源，就要因人制宜、對癥下藥，既要著力強化思想政治教育，培養(yǎng)高尚道德品質(zhì)，又要著力強化制度剛性約束，構(gòu)筑防范“四風”的銅墻鐵壁，堅決將“四風”大掃除運動進行到底，根除“四風”存在的土壤和溫床。抓住癥結(jié)根源，這是搞好教育實踐活動的關(guān)鍵。

四是抓住職工群眾滿意這個標準，把深入實際促整改貫穿始終。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是根本。敢不敢于解決問題是對我們黨性的考驗，善不善于解決問題是對我們能力的檢驗。集團公司各級黨組織和廣大黨員、干部，要發(fā)揚“亮劍”精神，以聞過則喜的態(tài)度、虛懷若谷的胸襟、無私無畏的勇氣，調(diào)準焦距，對準焦點，抓住本單位和自身存在的重點問題，抓住職工群眾反映強烈的突出問題，制定整改任務(wù)書，明確整改時間表，從現(xiàn)在做起、從自己做起、從點滴做起，不等待觀望、不敷衍了事、不隔靴搔癢，說到做到、及時整改。需要指出的是，解決問題不僅要體現(xiàn)在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，而且要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，把改正缺點和錯誤貫穿到教育實踐活動全過程;解決問題不能自說自話、自彈自唱，也不能搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)，要堅持走群眾路線，把職工群眾滿意不滿意作為首要標準，發(fā)揮好群眾監(jiān)督的作用，向職工群眾公布整改方案和時限，讓職工群眾知道改什么、怎么改、什么時候改完，切實體現(xiàn)群眾評價的效果，讓整改過程始終處于“陽光”狀態(tài)，使教育實踐活動成為職工群眾支持、職工群眾檢驗、職工群眾滿意的民心工程。突出職工群眾認可，這是搞好教育實踐活動的標準。

三、確保教育實踐活動取得明顯實效

中央明確強調(diào)，要堅持用好的作風開展教育實踐活動，力戒形式主義，決不走過場，做到“不虛”、“不空”、“不偏”。落實這一要求，既要嚴格程序把“規(guī)定動作”做到位，又要突出特色把“自選動作”做透徹。

一要把握為民務(wù)實清廉這個主要內(nèi)容，在密切黨群干群關(guān)系上取得明顯變化。為民務(wù)實清廉，既是開展教育實踐活動的主要內(nèi)容，也是每一個黨員、干部的行為準則。為民，關(guān)鍵是要強化宗旨意識，扎根于職工群眾、奉獻于職工群眾，始終把職工群眾放在心中最高位置，堅持從職工群眾不滿意的地方改起，從職工群眾最關(guān)心的問題做起，從職工群眾最期盼的事情干起，以造福職工群眾的實際行動，贏得職工群眾的信賴;務(wù)實，關(guān)鍵是要改進工作作風，撲下身子，真抓實干，不玩虛功，不圖虛名，真正做到說了就做、定了就干，以經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作實績，取得信任、贏得支持;清廉，關(guān)鍵是要永葆政治本色，自覺遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行廉政準則，自覺凈化朋友圈、社交圈，做事有原則、做人有底線、做官有準繩，堅決反對一切腐敗行為和不正之風，大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

二要突出副處以上干部這個重點群體，在提升群眾工作能力上取得明顯變化。風成于上，習化于下。集團公司副處級以上干部，既是活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，著眼提升群眾工作能力，做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌”。要帶頭自我剖析，放下架子，虛心聽取意見，認真檢查自己，查擺問題、剖析根源，梳理存在的問題。要帶頭開展批評，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，積極開展健康的思想斗爭，既要開展深刻的自我批評，也要開展誠懇的相互批評，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，堅決克服只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，甚至相互吹捧、評功擺好。要帶頭進行整改，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要找準穴位、抓住要害，照病開方、依癥用藥，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，真正達到修正錯誤、棄舊圖新的目的。要帶頭提高能力，重點解決好不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，努力提高調(diào)查研究、掌握實情的能力，科學決策、民主決策的能力，解決問題、化解矛盾的能力，宣傳群眾、組織群眾的能力，真正成為服務(wù)群眾全心全意、推動發(fā)展盡心竭力、干事創(chuàng)業(yè)務(wù)實高效的好黨員好干部。同時，要重視在活動中發(fā)現(xiàn)、檢驗和使用干部，使那些職工群眾滿意、工作實效明顯、作風形象良好的干部得到褒獎和重用，使那些貪圖享受、言行不一、干工作蜻蜓點水、脫離群眾的干部受到警示和懲戒。

三要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理這個中心工作，在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上取得明顯變化。安全生產(chǎn)，關(guān)系著職工生命健康和企業(yè)興衰，是干部的政治生命線;經(jīng)營管理，決定著職工利益和企業(yè)效益，是干部的經(jīng)濟生命線。我們要牢固樹立“生命無價，安全至上”的理念，牢牢把握這“兩條生命線”，從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照集團公司“安全風險預(yù)控管理，成本控制精細管理”年要求，以強烈的責任感全力以赴抓好安全。對安全水平不能滿足現(xiàn)狀，而要高標準奮進;對抓工作不能避重就輕，而要統(tǒng)籌兼顧;對前進風險不能被動應(yīng)付，而要超前防范。要把保障安全作為保持黨組織先進性和純潔性的重要體現(xiàn)，大力加強安全文化建設(shè)，按照“六大安全責任體系”有關(guān)規(guī)定，認真落實安全教育培訓、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗等各項主體責任。加強安全效能監(jiān)察和督察督辦，確保礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井等制度的有力落實，確保集團公司全年各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。特別是當前，既要保持清醒頭腦，充分認識企業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，下好先手棋，打好主動仗，又要堅定自信，迎難而上，認真落實全員銷售等措施辦法，在“保安全、保薪酬、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的重大實踐中，彰顯為民情懷、展現(xiàn)務(wù)實作風、樹立清廉形象。

四要落實以人為本這個核心理念，在建設(shè)幸福美好新xxx上取得明顯變化。保障和改善民生要靠甩開膀子實干，來不得半點形式主義;要靠集中大家的智慧，要不得半點官僚主義;更要靠艱苦奮斗的作風，搞不得半點享樂主義和奢靡之風。我們要始終把職工群眾的期望化作動力，圍繞職工群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，把以人為本的要求落實到位，認真辦好對職工群眾承諾的實事好事，切實兌現(xiàn)承諾，做到全方位、深層次關(guān)心愛護職工，讓職工勞動更體面、工作更愉快、生活更幸福，充分煥發(fā)職工的干事創(chuàng)業(yè)激情。黨員、干部要以求真務(wù)實的作風，深入到基層一線去，深入到職工群眾中去，搞好結(jié)對幫扶工作，加強調(diào)查研究，與一線職工交流交心，了解掌握職工群眾的所思所盼，多辦順民心的好事、得民心的實事、暖民心的難事，抓深入、抓具體、抓成效，進一步密切黨群干群關(guān)系，努力再造一個幸福美好新xxx。

五要抓住規(guī)章制度建設(shè)這個根本保障，在建立健全長效機制上取得明顯變化。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。不僅要把群眾觀點和作風建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，而且要固化于制。要以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，梳理完善已有的制度，廢止不適用的制度，研究制定新的制度。要邊實踐邊總結(jié)，本著于法周延、于事簡便的原則，抓緊建立健全各種規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，切實做到一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實，強化制度執(zhí)行力，用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督，形成加強作風建設(shè)的長效機制。

四、全面落實教育實踐活動的各項保障措施

這次教育實踐活動，時間緊、任務(wù)重、要求高。集團公司各級黨組織要把這項工作擺上重要議事日程，周密安排、抓好落實，用好的作風組織開展教育實踐活動，確?；顒釉鷮嵱行蛲七M。

領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會講話稿二

黨的xx大明確提出，要在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，中央和省委對教育實踐活動高度重視，專門下發(fā)了文件、召開了工作會議，對開展好這項活動作了安排部署。xxxx在工作會議上發(fā)表的重要講話，提出了教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標要求和重點任務(wù)，為全黨扎實有效、健康順利地開展教育實踐活動指明了方向。全省工作會于7月4日召開，會上，xxx書記發(fā)表了重要講話，強調(diào)了開展這次教育實踐活動的重大意義、精神實質(zhì)和工作要求。黨的xx大提出這項重大任務(wù)以來，集團公司高度重視，利用中心組學習和“七一”大會等時機，多次組織學習。全省工作會后，集團公司及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，制定《實施方案》，并召開有關(guān)會議征求意見，為搞好這項活動作了充分準備。經(jīng)省委督導(dǎo)組同意，今天，我們召開集團公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。這次會議，是學習貫徹黨中央和省委重大決策部署，在集團公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的動員會、部署會。下面，按照省委督導(dǎo)組安排，根據(jù)中央和省委精神，結(jié)合集團公司實際，講以下幾個問題。

一、深刻認識教育實踐活動的重大意義

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。在全黨開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設(shè)的重大部署，是增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措，充分體現(xiàn)了我們黨正視和解決自身問題的政治勇氣，充分體現(xiàn)了我們黨加強作風建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的堅定決心。開展好教育實踐活動，首要的是充分認識活動的重大意義，準確把握教育實踐活動的重大作用，堅決防止和克服等待觀望的思想和疑慮畏難的情緒，明確認識、統(tǒng)一思想，迅速行動、積極參與，不斷增強開展好活動的責任感和使命感。

第一，充分認識教育實踐活動的極端重要性。中國夢和“兩個一百年”的奮斗目標，已經(jīng)成為中華民族開拓進取的時代主題，引領(lǐng)國家奮勇前進的羅盤指針，激勵人民不懈求索的動力源泉。實現(xiàn)這樣的奮斗目標，關(guān)鍵取決于我們黨、取決于我們黨的力量。建設(shè)幸福美好新甘肅，努力到20xx年同全國一道全面建成小康社會，是我省的奮斗目標。作為一個欠發(fā)達省份，要加快發(fā)展，必須進一步激發(fā)人民群眾的激情和干勁。我們國有企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，深入開展教育實踐活動，對于加強黨的基層組織、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大的意義。我們xxx集團作為國有煤炭企業(yè)，要履行好經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，就必須充分尊重職工主體地位、深層激發(fā)職工首創(chuàng)精神。深入開展教育實踐活動，就是要充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的獨特優(yōu)勢，讓廣大黨員、干部牢記宗旨意識，堅持理想信念不動搖、奮斗精神不懈怠、群眾觀念不淡化，深深植根職工群眾、密切聯(lián)系職工群眾、廣泛動員職工群眾、充分依靠職工群眾，把一切積極因素調(diào)動起來，把各方面的力量凝聚起來，提振精氣神、擰成一股勁，同心同德、攻堅克難，以作風建設(shè)的新成效匯聚起實現(xiàn)目標的強大力量。

第二，充分認識教育實踐活動的現(xiàn)實緊迫性。從長遠來看，集團公司實施“五大戰(zhàn)略”、提升企業(yè)核心競爭力、構(gòu)建幸福美好新xxx，需要優(yōu)良的干部作風作保證。企業(yè)前進的每一步，最終都要靠職工群眾去推動。只有風清才能氣順，只有心齊才能勁足。干部作風轉(zhuǎn)變了，做到可信可親可敬，職工群眾自然會解開心中的疙瘩、保持心里亮堂，信任你、追隨你，自覺把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標作為夢想和追求，把個人價值實現(xiàn)融入到企業(yè)改革發(fā)展的實踐中去，響應(yīng)企業(yè)號召、聽從組織安排、服從干部管理，以感恩心態(tài)、愉悅心情干好每一項工作，迸發(fā)出空前高漲的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效激情，形成改革發(fā)展的強大推動力。從當前來看，煤炭市場形勢嚴峻，只有黨員干部搶在先、干在前，經(jīng)受住安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場、銷售經(jīng)營大市場的考驗，以務(wù)實作風樹形象，不斷增強感染力號召力帶動力，才能贏得職工群眾的信賴和支持，職工群眾努力才會有方向、干事才會有動力、創(chuàng)業(yè)才會有激情。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，能夠有力推動集團公司各級黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入到職工群眾中去，深度激發(fā)職工的主人翁意識，從而使集團公司上下一條心、擰成一股繩，全員行動、攻堅克難，全力以赴迎接挑戰(zhàn)、抵御風險、應(yīng)對危機，推動企業(yè)走出困境、煥發(fā)生機，形成凝心聚力抓改革、一心一意謀發(fā)展、同頻共振促跨越、齊心協(xié)力建和諧的內(nèi)在力量。

第三，充分認識教育實踐活動的特殊針對性。歷史經(jīng)驗反復(fù)證明，什么時候黨的群眾路線貫徹執(zhí)行得好，黨群干群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就會興旺發(fā)達;反之，我們的事業(yè)就會遭受挫折。總體上看，當前，集團公司黨員、干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，但面對新形勢新任務(wù)新要求，還存在著思想不夠解放，視野不夠開闊，胸懷不夠?qū)拸V，開拓精神、進取意識不強，事業(yè)心、責任心不足，遇事推諉扯皮、不作為亂作為，對職工群眾缺乏感情，自高自大，服務(wù)職工群眾的意識淡化、能力弱化，管理方式簡單粗暴等問題。這些問題，我們必須認真加以解決，堅持做到群眾立場只能鞏固而不能動搖，群眾路線只能強化而不能偏離，群眾工作只能加強而不能削弱。深入開展教育實踐活動，就是要讓廣大黨員、干部普遍接受一次馬克思主義群眾觀點再教育，自覺貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，自覺堅持為民務(wù)實清廉的價值追求，集中整治職工群眾反映強烈的不正之風，增強各級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，贏得職工群眾的信任、支持和擁護，使我們xxx的各項事業(yè)具有更加廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。

二、正確把握教育實踐活動的精神實質(zhì)

中央、省委《意見》和xx、省委xxx的重要講話，明確了活動指導(dǎo)思想、目標要求、基本原則和方法步驟。我們一定要全面準確吃透中央和省委精神，不能囫圇吞棗、斷章取義;一定要嚴格執(zhí)行中央和省委決策部署，不能擅自調(diào)整、隨意變通;一定要不折不扣落實中央和省委要求，不能打折走樣、敷衍應(yīng)付，確保教育實踐活動沿著正確的方向深入扎實地推進。概括起來，就是要圍繞密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個根本問題，貫徹一個總要求、盯緊一個聚焦點、抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、實現(xiàn)四個主要目標。

貫徹一個總要求，就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我們要對照這十二個字的總要求，逐一認真地貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行中要特別注意：“照鏡子”，不是自我欣賞，而是要對照規(guī)章、查找差距;“正衣冠”，不是自我感覺，而是要嚴格標準、匡正言行;“洗洗澡”，不是敷衍馬虎，而是要改正缺點、清除塵垢;“治治病”，不是諱疾忌醫(yī)，而是要對癥除根、治病救人。這“四句話”各有側(cè)重、相互關(guān)聯(lián)，統(tǒng)一于解決突出問題、密切黨群干群關(guān)系這一核心，是我們改進作風的根本方法，也是開展教育實踐活動必須把握好的重要遵循。

盯緊一個聚焦點，就是要把主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這“四風”是影響黨的形象的禍首，是群眾集中反映的焦點，更是這次活動致力解決的重點。抓住了“四風”問題，就能夠有的放矢、對癥下藥;解決好“四風”問題，就能使我們的作風有一個大的改觀。我們要以整風精神開展批評和自我批評，以拋開面子、揭短亮丑的勇氣，動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，勇于暴缺點、丟面子，對自己的問題不遮掩、不回避，切實挖到思想深處;不怕得罪人、唱黑臉，對同志客觀指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義，真正拿出辦法、解決問題，實現(xiàn)作風明顯改進。

抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這次教育實踐活動分為抓好學習教育、聽取民意環(huán)節(jié)，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)和整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。這三個環(huán)節(jié)一脈相承、環(huán)環(huán)相扣，是相互聯(lián)系、相互促進的有機整體。既要抓好學習教育、聽取意見這個基礎(chǔ)，努力掌握思想武器和改進提高的參照坐標;又要抓好查擺問題、開展批評和自我批評這個關(guān)鍵，切實做到問題找得準、整改方向明;更要抓好整改落實、建章立制這個根本，確保切實改進、真正提高，把教育實踐活動的成果鞏固下來、堅持下去。這次活動不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，目的就是要把這三個環(huán)節(jié)的要求貫通銜接起來，貫穿到教育實踐活動的全過程。

領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會講話稿三

同志們：

經(jīng)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志同意，今天召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體工作人員會議，主要任務(wù)是，對前一階段辦公室的工作進行總結(jié)，對第二批教育實踐活動辦公室工作作出部署。參加今天會議的有，省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正副主任，綜合組、聯(lián)絡(luò)一組、二組、三組、宣傳組正副組長，專項整治工作指導(dǎo)組、建章立制工作指導(dǎo)組、信訪工作指導(dǎo)組組長，以及辦公室其他工作人員。

下面，請省委常委、省委組織部部長、省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任樓陽生同志講話，大家歡迎。

……………………

剛才，陽生同志總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在第一批教育實踐活動中做的大量工作，充分肯定了辦公室工作成效及發(fā)揮的重要作用。陽生同志對做好第二批教育實踐活動辦公室工作作出了重要指示，要求我們進一步提高認識、再加壓力，加強學習、深入調(diào)研，強化職責、狠抓落實，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，認真履職盡責，為全省教育實踐活動出智出力、再立新功。我們要認真學習領(lǐng)會陽生同志講話精神，入腦入心入行，高起點、高標準、高質(zhì)量地推動辦公室各項工作。

下面，我就貫徹落實好陽生同志講話精神強調(diào)三點意見：

第一，要把工作經(jīng)驗進一步總結(jié)運用好。辦公室在推進第一批教育實踐活動中，創(chuàng)造和積累了很多工作經(jīng)驗。比如，堅持學習在前、調(diào)研在前、謀劃在前，爭取工作主動;堅持用心服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各方;堅持履職盡責、強化指導(dǎo)、狠抓落實，有序推進活動;堅持探索規(guī)律、注重方法、創(chuàng)新載體，增大活動實效，等等。希望各組進一步總結(jié)經(jīng)驗，把成功做法運用到第二批教育實踐活動中，不斷探索各項工作的內(nèi)在規(guī)律，不斷提高辦公室工作科學化、規(guī)范化水平。

第二，要把辦公室工作職責充分履行好。省委把組織指導(dǎo)開展教育實踐活動的重大政治任務(wù)交給我們，這是對我們的信任和重托。辦公室每一位同志要認識到，參與辦公室工作責任重大、使命光榮，我們在這個特殊重要的崗位上，必須做到守土有責、不辱使命。我們要把壓力變成工作動力，主動作為，敢于擔當，充分履職盡責，立足崗位建功。千斤重擔人人挑。各組要迅速完善工作方案，明確職責任務(wù)，在組內(nèi)實行分工負責，任務(wù)分解到崗，責任落實到人。各組之間要加強協(xié)調(diào)協(xié)作，既要有職責分工，又要保證“無縫對接”。 遇有重要緊急的任務(wù)，要集中優(yōu)勢兵力，打好關(guān)鍵仗。

第三，要把辦公室優(yōu)良作風進一步發(fā)揚好。在第一批教育實踐活動中，辦公室全體同志發(fā)揚真抓實干、嚴謹細致、吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律的工作作風，出色地完成了各項任務(wù)，展現(xiàn)了良好的精神風貌。這些好的作風，要在第二批教育實踐活動中得到進一步弘揚。按照省委和領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，辦公室要帶頭開展“建成支點、走在前列，爭當好干部”活動，引導(dǎo)全體工作人員立足崗位建功，爭當好干部。同時，要根據(jù)第二批教育實踐活動的特點，大興調(diào)查研究之風，使各項工作更加務(wù)實有效;發(fā)揚雷厲風行的作風，高效率辦文辦會辦事;發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍抓落實，不達目的不罷休;發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，堅決完成省委和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的每一項任務(wù)。

同志們，鞏固深化全省第一批教育實踐活動成果，扎扎實實推進第二批教育實踐活動，辦公室責無旁貸。我們要按照陽生同志的指示，以高度的政治責任感，緊張、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地做好辦公室工作，把中央和省委的部署要求一件一件貫徹好、落實好，用更加出色的成績向省委匯報。

領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會講話稿四

過去的一年，我們堅持“以人為本”的辦學理念，堅持“四個面向”的辦學宗旨，堅持“依法治教”的辦學方針，以科學發(fā)展觀引領(lǐng)教育教學，全鄉(xiāng)教師隊伍建設(shè)進一步加強，德育工作成效卓著，教育環(huán)境進一步優(yōu)化，教育質(zhì)量大面積豐收。聯(lián)校的教育質(zhì)量再一次進入先進行列，中心小學教學質(zhì)量進入優(yōu)秀行列?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎艺J為主要成績具體表現(xiàn)為五個方面： ·

1、端正了教育思想 .

全鄉(xiāng)各學校認真組織學習了省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范普通中小學辦學行為的規(guī)定》，把提高學校質(zhì)量的落腳點放在課堂四十分鐘上，進一步端正了教育思想，規(guī)范了辦學行為：一是規(guī)范了招生行為。各學校嚴格執(zhí)行招生計劃，嚴格控制招生規(guī)模，嚴格規(guī)范招生方式，嚴格規(guī)范編班行為，做到了均衡編班教學，中學、中心小學大班化傾向得到了有效遏制。二是規(guī)范了教學行為。各學校嚴格落實課程計劃，開齊開足了所有課程;規(guī)范教學時間，做到了不隨意增加或減少教學時間;嚴格控制了學生在校時間和學生課外作業(yè)時量、規(guī)范了考試次數(shù)和學生用書。同時嚴肅查處了補課和亂辦班行為，加班加點、成建制補課、編重點班、亂收費等現(xiàn)象得到了有效控制。三是基本剎住了家教家養(yǎng)風。今年我鄉(xiāng)結(jié)合市教育局開展“干部教師作風建設(shè)年”活動，4月份召開全鄉(xiāng)教職工工作作風整頓大會，進一步狠抓師德建設(shè)，取得了較好效果，改善了教育形象。通過組織教師學習《教師職業(yè)道德》和相關(guān)教育法律法規(guī)，激發(fā)教師的愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻精神。各學校與本校每位老師還簽訂了進一步規(guī)范教育教學行為的責任狀，禁止有償家教、家養(yǎng)行為?；緞x住了家教風。各學校把重點放在向課堂四十分鐘要質(zhì)量，狠抓教學常規(guī)，涌現(xiàn)一批教學常規(guī)做得特別扎實的教師，如：小學的 。中學的 。

2、抓實了德育工作

一是意識強。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校長期以來把德育擺在首要位置，貫穿于學校教育工作的各個方面，旗幟鮮明抓德育。二是隊伍齊。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校落實和加強了德育工作地位，建立了校長主管、德育主任常抓、班主任和全體教職工共同承擔的德育工作體系。我鄉(xiāng)有一批優(yōu)秀的校長和德育主任，他們既是德育活動的設(shè)計師、指揮員，又是德育工作的排頭兵、先鋒官，學校德育工作做得細、做的活。此外還有一批優(yōu)秀班主任和教育工作者，他們用“愛心”凝聚師生情誼，用明主架起師生橋梁，用“信心”揚起學生風帆。在今年上期的德育工作評價中多次評為文明班級的班主任有：小學的 ;中學的胡衛(wèi)紅、廖陽春、劉艷波、劉佳、任杏芬、戴四皇、毛東英、鄭艷波、何英姿。三是措施硬。大部分學校健全了德育工作制度，明確了德育工作目標，落實了德育實踐活動，建立了長效的德育工作評價機制。同時做到了以校園文化為載體，營造生動活潑的校園文化氛圍;以養(yǎng)成教育為主線，培養(yǎng)學生良好行為習慣;以心理健康教育為重點，多方式多途徑培養(yǎng)了學生的健康人格;以留守兒童教育管理為突破口，關(guān)愛留守兒童的心理健康成長;以社會實踐為舞臺，培養(yǎng)了學生的能力;以誦讀經(jīng)典為主題，開展了系列主題教育活動。四是效果好。全市中小學在求真務(wù)實的基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)德育內(nèi)容、德育方法、德育途徑的創(chuàng)新。隨著全面育人、全員育人、全程育人的德育工作格局的形成，全市德育效果逐步凸現(xiàn)，校紀校風有了明顯好轉(zhuǎn)。

3、提高了教育質(zhì)量

教學是學校的中心工作。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校著力打造自身晶牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質(zhì)量意識，教育質(zhì)量有了新的突破。一是在提高普及水平上下了功夫。一年來，各單位繼續(xù)狠抓保學控流工作，全鄉(xiāng)形成了家長樂送，學生樂學的良好局面。全市小學學生無一人流失，鞏固率為100%;初中學生鞏固率為99.78%。二是在提高學生綜合素質(zhì)上下了功夫。從德育的層面看，全鄉(xiāng)各學校學生思想品德合格率高。從智育的層面看，各學校狠抓學生合格率、優(yōu)秀率的提高，形成了良好的競爭態(tài)勢。在今年的教育質(zhì)量評價中，中心小學以管理立校，以科研興校，社會聲譽高，教育質(zhì)量被評為優(yōu)秀單位。 學校保持了良好的競爭狀態(tài)和較高的質(zhì)量水平，教育質(zhì)量評價進入先進行列。三是在提高學生特長發(fā)展水平上下了功夫。我們一直以來始終堅持分類培養(yǎng)，提倡教師學習“根雕藝術(shù)”，著力培養(yǎng)學生個性特長，通過參與“創(chuàng)新節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、體運會，為每一個學生的發(fā)展提供了展示的舞臺，使每個學生都享受到了成功的快樂，全鄉(xiāng)學生的個性特長發(fā)展繼續(xù)顯示出較強的實力。全市科技類競賽碩果累累，全鄉(xiāng)共獲獎38個，其中地級獎30個。市級獎8個。此外，藝術(shù)類獲獎捷報頻傳。在藝術(shù)節(jié)、“三獨”比賽中，我鄉(xiāng)共有18人次獲獎，其中一等獎8個，二等獎6個，三等獎4個。

領(lǐng)導(dǎo)在工作座談會講話稿五

同志們：

現(xiàn)在繼續(xù)開會。剛才，楊敬農(nóng)書記發(fā)表了重要講話，對啟動全市第二批教育實踐活動作了周密部署。講話生動具體、要求明確，具有很強的針對性，為抓好我縣教育實踐活動的開展指明了方向，是開展教育實踐活動十分明確的動員令。下面，我就貫徹落實及啟動教育實踐活動提三點意見：

一、要把思想和行動統(tǒng)到一市委要求上來，以高度的政治責任感抓實抓好教育實踐活動。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要認真學習領(lǐng)會敬農(nóng)書記重要講話精神和市委有關(guān)部署要求，深刻認識開展教育實踐活動的全局性、戰(zhàn)略性意義，深刻認識教育實踐活動的現(xiàn)實必要性和緊迫性，增強開展教育實踐活動的自覺性、主動性。有針對性地解決好認識模糊、思想障礙問題，切實把開展教育實踐活動、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風”作為全縣當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，作為深入貫徹黨的xx屆三中全會、xx系列講話以及中央、省市會議精神的重要抓手，擺在全縣工作的突出位置抓實抓好，抓出成效。

二、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，把教育實踐活動與做好當前各項工作結(jié)合起來。要做到一手抓教育實踐活動，一手抓改革發(fā)展穩(wěn)定，廣大黨員干部要把當前正在做、應(yīng)該做的事情做實做好，以經(jīng)濟社會發(fā)展的成效體現(xiàn)開展教育實踐活動的成果，以教育實踐活動的成效促進發(fā)展、取信于民，努力做到教育實踐活動與推進各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。當前，要認真抓好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)、市場供應(yīng)、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資拖欠、道路交通安全、食品藥品安全等工作。認真組織節(jié)日期間對困難群體、老黨員、老干部的慰問幫扶工作，決不讓任何一戶、一人因生活困難不能開心過節(jié)。要高度重視整風肅紀工作，我們的黨員干部要提高覺悟，從思想上自覺抵御春節(jié)期間吃喝迎送、拜年送禮、借婚喪嫁娶大操大辦、公車私用等違紀違法問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委30條規(guī)定，切實貫徹黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例，堅決克服節(jié)前節(jié)后的各種不正之風，紀檢部門要加大監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

三是堅持高標準嚴要求，扎實有序推動教育實踐活動健康開展。我縣目前共有1816個基層黨組織、43743名黨員、1300余名科級以上干部，這些黨組織、黨員和干部將全部參與教育實踐活動，涉及的單位和人員范圍廣、領(lǐng)域?qū)挕?shù)量大，與群眾聯(lián)系更直接、更緊密，牽涉到的矛盾和問題更具體、更復(fù)雜，群眾的期盼和要求更高。我們作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的最后一公里。要求廣大黨員干部必須增強自覺性、主動性，不等、不靠、不觀望，自覺投身到教育實踐活動，從自身抓起，從身邊做起。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委、縣直有關(guān)單位要充分利用廣大外出務(wù)工人員和流動黨員大量返鄉(xiāng)時機，做好關(guān)于開展教育實踐活動的走訪調(diào)研征求意見工作?？h幾套班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員成員、村“兩委”黨員干部、縣直工委、縣非公經(jīng)濟和社會組織工委要利用春節(jié)這一有利契機，對村(社區(qū))、外出務(wù)工人員、流動黨員、窗口單位和服務(wù)行業(yè)、各類企業(yè)進行走訪調(diào)研，重點了解各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在 “四風”方面存在的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、群眾反映強烈的問題、干部服務(wù)能力和服務(wù)意識問題;掌握群眾在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育醫(yī)療、社會保障、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等民生方面的迫切需要;搜集群眾在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，促進招商引資，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展方面的意見和建議;反映廣大黨員群眾對開展好群眾路線教育實踐活動的愿望和要求。要切實找實、找準問題，既要查擺普遍存在的“流行病”，又要找準我們的“地方病”，尤其是群眾反映比較集中的一些具體表現(xiàn)，要高度警醒。同時，要對征求到的意見和建議進行梳理，對走訪調(diào)研情況進行總結(jié)，為制定我縣的《教育實踐活動實施意見》和一列子方案打下良好基礎(chǔ)。

同志們，開展教育實踐活動意義重大，時間緊迫，任務(wù)繁重，在座的每一位黨員干部都是活動的參與者，要增強主體意識，提高參與活動的覺悟。市委動員會開過之后，我們要立即行動，迅速進入活動開展狀態(tài)。春節(jié)將至，廣大黨員干部思想上不能“放假”，要抓好春節(jié)期間的值班工作，遇有重大事項及時匯報。同時，預(yù)祝廣大黨員干部新春快樂!

第7篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作心得交流會上講話

講話稿的內(nèi)容受會議主題、講話者和受眾等因素決定。在寫講話稿之前，必須要了解會議的主題、性質(zhì)、議題，講話的場合、背景，領(lǐng)導(dǎo)者的指示、要求，聽眾的身份、背景情況、心理需求和接受習慣等。那么，今天小編為大家?guī)淼氖赜陬I(lǐng)導(dǎo)會議講話稿，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿

通過近段時間對《直面挑戰(zhàn) 轉(zhuǎn)變觀念 攻堅克難 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學習，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學習了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事。

公司與個人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個人認為，要應(yīng)對當前的金融危機，我們至少應(yīng)當做好以下幾個方面：

一、認真做好本職工作。對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻，作為公司一員，我們都有著自己的職責和工作范圍，公司員工各自負責各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機中自亂陣腳。

二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機的損失減少到最小，我們要樹立浪費可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當無人及下班時隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費等等。

三、加強技能培訓，努力學習各種知識，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下，更要充實自己，結(jié)合自己的實際情況來應(yīng)對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。

四、我們要有與公司共進退的思想，在危機時期增強自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機面前，每一個人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負起相應(yīng)責任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機做出應(yīng)有的貢獻。

總之，金融危機固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機也是挑戰(zhàn),、更是機遇。危機也一點兒都不可怕，只要我們在危機面前懂得反思，抓住機遇、揚帆起航、奮力當先，在各個方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會更美好!

聽領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(2)：

體會領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會：

體會一，學有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

體會之二，學有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強化管理,主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學習，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學習培訓，懂得了 “要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人。

體會之三，學有所思。人才、敬業(yè)精神和團隊精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機會，互相尊重，不搞不團結(jié)。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去?！眰€人再完美，也就是一滴水，一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。

體會之四，學有所感。有這樣一句話：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學習、不會學習的人?！币虼藢W習是一種政治責任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學習也是一種能力，人與人最大的差別就在于學習能力上的差別。學習理論的目的在于指導(dǎo)實踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔責任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗，利用智慧，發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項目做好。xx同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個民族不斷進步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時，努力探索管理經(jīng)驗，適時應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學習就顯得十分重要，要樹立終生學習的思想。除了學習書本知識外，管理經(jīng)驗的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力并存的人。只有責任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。在管理工作中，我們要做一個有責任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。并在責任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿

20x年x日至x日，在山東重工集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負責同志的陪同下，譚旭光董事長百忙之中抽出時間來到xxxx考察調(diào)研。在先后實地考察了xxxxxx之后，譚董事長在公司總部大樓109會議室針對工程機械板塊的發(fā)展作了具有指導(dǎo)性意義的重要講話。

在這次工程機械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部會議上，譚旭光董事長根據(jù)其親身調(diào)研經(jīng)歷深刻闡述了參觀后的“四點體會”，指出了工程機械板塊發(fā)展過程中存在的“四個問題”，進而對工程機械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“四點希望”。譚旭光董事長的講話內(nèi)容深刻、分析透徹，將對公司未來一段時期的發(fā)展產(chǎn)生重要的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。

公司領(lǐng)導(dǎo)員工一致認為譚董事長一行來到山推考察指導(dǎo)工作是對我們莫大的重視。為了認真學習領(lǐng)會譚董事長的講話精神，公司上下組織了多次討論學習，審計部也不例外。我們部門內(nèi)部通過組織學習譚旭光董事長的講話精神，并開展熱烈的討論和總結(jié)。譚旭光董事長在這次講話中提到的山東重工集團集團“責任、溝通、包容”文化尤其引起了部門上下的強烈認同。對于工作中存在的問題與不足我們一定認真總結(jié)，深刻反思。在此我愿將我的一些心得體會作一表述。

一、 領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔當，無愧于光榮使命。

現(xiàn)如今，山東重工集團的快速發(fā)展為我們搭建了施展自己能力的寬廣舞臺，機遇與挑戰(zhàn)并存。責任在肩，使命為

先。山推的使命是“自強不息，追求卓越，以一流的業(yè)績回報客戶、股東、員工與社會”，作為與企業(yè)、團隊榮辱與共的個人更需要牢記使命，時刻保持責任感。這種責任感是一種主動承擔義務(wù)的自覺態(tài)度。強烈的責任感使我們保持奮進，獨立進取。所以，廣大干部員工應(yīng)勇敢地擔負起肩上的重任，牢記使命，永保激情地獻身于自己的崗位，回報企業(yè)與社會，最終實現(xiàn)山推“成為擁有核心技術(shù)、具有國際競爭力、可持續(xù)發(fā)展的工程機械制造商”的美好愿景。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要做好溝通與協(xié)作，發(fā)揮團隊的智慧，同舟共濟、共同進步。溝通是解決分歧的良藥，它是使企業(yè)上下達成一致意見的前提和基礎(chǔ)。溝通能夠激發(fā)靈感，創(chuàng)造出智慧的火花。我們不能拒絕沖突甚至回避沖突，因為有了沖突才能反映出問題，有了爭論才能發(fā)現(xiàn)問題和方法。無論是向下溝通、向上溝通抑或橫向溝通，都不能搞形式化。當然這需要有一個鼓勵發(fā)言的大環(huán)境。

部門領(lǐng)導(dǎo)既是部門的領(lǐng)袖，更應(yīng)當是同事的知心朋友，要低下頭、俯下身與同事交知心朋友，同事下屬有困難有疑惑要熱情地伸出援助之手。付出多一點，奉獻多一點，久而久之整個部門就會擰成一股繩，齊心協(xié)力、眾志成城，共同實現(xiàn)整體目標。

三、要勇于創(chuàng)新，激情干事。自20xx年山推對接山東重工集團文化，公司大力發(fā)揚“厚德堅韌 創(chuàng)新奮進”山推文化，

并提出“學習 改善 創(chuàng)新 超越”的山推精神，一種追求創(chuàng)新，激情超越的良好氛圍正在迅速形成。在這個瞬息萬變的現(xiàn)代社會，沒有創(chuàng)新的推動，企業(yè)發(fā)展就是死路一條。這對于我盲程機械行業(yè)尤其如此。所以，無論受理人員還是技術(shù)人員都要解放思想、創(chuàng)新思路，熱情飽滿地投入到追求公司的跨越式發(fā)展的過程中去。

四、海納百川，有容乃大。近年來，處于高速發(fā)展階段中的山推，尤其要有一個包容的文化心態(tài)。公司的兼并重組能否成功，文化的交融至關(guān)重要。

一方面，對于山推的兼并重組，需要理解和包容。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的源泉。在公司兼并重組過程中，我們要把有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)文化進行提煉、集成并形成制度固化，而不是一味的排斥外來文化。 我們要做到在發(fā)展中包容，使融合后的企業(yè)文化能夠服務(wù)于組織戰(zhàn)略，從而順利高效的實現(xiàn)企業(yè)愿景。同時，應(yīng)注意到：文化融合不能靠強制規(guī)定，而是依賴于大家主動接受。因此，我們應(yīng)依靠組織相應(yīng)的文體交流活動、文化理論研討班以及企業(yè)文化專題報告會等，使大家加強交流，增進理解。另一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，也應(yīng)該有一顆包容的心。俗話說，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的則是人的心靈”。一個團隊中會有不同性格、不同特長、不同偏好的成員，他們能否能凝聚在組織目標和

愿景下，靠的就是團體成員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的包容心。同時譚董事長也提到，包容不是縱容。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把握一個度，以負責任的態(tài)度去領(lǐng)導(dǎo)組織成員。

譚旭光董事長的講話內(nèi)容深刻，發(fā)人深省。是對我內(nèi)心的一次洗禮，很多話都需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反省。作為一名光榮的x人員，我也要在此明確自己的努力方向：

一、深化學習，提高自己。一方面要深化思想道德方面的學習，加強人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業(yè)和自身的關(guān)系。另一方面要主動加強專業(yè)學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。

二、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，堅持理想信念，遵紀守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于企業(yè)、集體的事情。

三、求同存異，搞好團結(jié)。我會從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，積極主

動抓好各項工作，為公司的長遠、持續(xù)發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻。

四、大膽創(chuàng)新，銳意進取。我會認真貫徹落實公司“厚德堅韌 創(chuàng)新奮進”的文化精神，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新發(fā)展思路。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展。

總之，我作為黨員干部，一定會帶頭廉潔自律、恪盡職守，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提醒我、幫助我，使我能夠更好地干好自己的本職工作、為公司服好務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿

目前中國經(jīng)濟面臨轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟發(fā)展速度有一定影響，而此時房地產(chǎn)又受到國家調(diào)控，從而地產(chǎn)行業(yè)進入低迷時期，正因如此，與房地產(chǎn)息息相關(guān)的玻璃行業(yè)也面臨一次洗牌，此次xx總講話正是全面講述了這方面的信息，在全國玻璃行業(yè)面臨虧損的情況下，如何渡過難關(guān)是擺在全體同仁面前的一大難題，為此，大家要同舟共濟，戰(zhàn)勝困難。雖然以前我們曾經(jīng)在20xx年面臨過相似的危機，但此一時彼一時，如今全國浮法玻璃生產(chǎn)能力大大提升，生產(chǎn)能力過剩的又是一大問題，即使現(xiàn)在沒出現(xiàn)危機，不久的將來也會出現(xiàn)。xx總介紹了我們藍星玻璃的大體情況，因我們不是玻璃行業(yè)的一流企業(yè)，不能渡過這個難關(guān)我們將不復(fù)存在，即使暫時渡過難關(guān)，也許我們也不能盈利。身為藍星玻璃的員工，每個人此時都應(yīng)該想辦法，不僅僅是專業(yè)技術(shù)人員，即使是一線崗位的員工，也有責任，但專業(yè)人員更應(yīng)該加倍努力。

如何才能得以生存?要想不敗，就必須勝利!我們應(yīng)向玻璃行業(yè)的一流企業(yè)看齊，學習國外玻璃行業(yè)的優(yōu)勢，我們的鄰國—日本，其玻璃技術(shù)在世界也是數(shù)一數(shù)二的，必有值得我們學習之地，我們的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該向其看齊，我們的專業(yè)人員與他們的專業(yè)人員相比較，有哪些地方不足?能不能通過自身學習達到他們的水平?現(xiàn)在，學習不僅僅是在學生時代才可以，終生學習才能夠讓自己不被社會淘汰，我們的這個世界在發(fā)展，而且發(fā)展速度越來越快，如果不走在時代的前沿，那么我們終究會被淘汰。玻璃制造最新技術(shù)—現(xiàn)在仍然只

是浮法，也許我們不能再去發(fā)明一個新的玻璃制造技術(shù)，但每天在工作的時候，都應(yīng)該去想還有沒有哪些不完善的地方還可以在優(yōu)化，這就需要每個專業(yè)技術(shù)人員都要有深厚的功底。試問自己現(xiàn)在功底如何?而公司即將實行末位淘汰，大部分人沒問題，可是總會有末位的，這是無法避免的，能避免的就是不要讓自己落伍，讓自己時刻前進，走在前面。學習是永無止境的，學的東西多才能保持實力，也許工作時沒有太多時間，下班后的時間是比較充裕的，自己應(yīng)該保持適當?shù)膶W習時間，即使學了某些知識暫時用不上，但不代表以后用不上。自己結(jié)合自己的實際，制定一些計劃，最近剛好報名參加繼續(xù)教育，正在學習《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》，里面就介紹了很多實際例子，其中有不少工人的創(chuàng)新。舉兩個例子，

一：新時代的藍領(lǐng)專家------孔瑞祥

孔瑞祥只有初中文化，但其從1995年至今，主持開展技術(shù)創(chuàng)新項目達150余項。他平時總是帶著書，如饑似渴地學習，對于工作更是兢兢業(yè)業(yè)，對設(shè)備出現(xiàn)的任何故障都一一記錄在案。20xx年12月，他被調(diào)到煤碼頭當隊長，要掌握的是從國外進口的價值8億元的世界最新自動化傳輸設(shè)備，對于一直與門機打交道的他來說，無疑是一次挑戰(zhàn)，而他迎難而上，繼續(xù)摸索學習，經(jīng)過2年的學習解決了一項重大技術(shù)改造創(chuàng)新。進口的的自動翻車機在港口用來承擔接卸運煤列車的任務(wù)，翻車機一次翻卸兩節(jié)車廂的原煤，由于翻車機摘鉤桿設(shè)計不合理，很容易損壞，經(jīng)常造成車廂摘不了鉤，每月要停機二十幾次，維修起來費時費力，直接影響卸車效率，他通過研究力學原理，找出

“緩沖杠桿自身承受應(yīng)力，簡化維修更換程序”兩個突破點加以改進，將原來單根一米長的摘鉤桿變成三截，中間用法蘭盤連接，便于調(diào)整角度，這樣一來，不僅減輕了摘鉤桿的承受力，延長了使用壽命，而且拆裝也更加靈活，維修更換時間由原來的3小時縮短至15分鐘，這項技術(shù)改造自20xx年1月開始，用了兩個月時間，4套杠桿總共用了不到20xx元，就解決了大問題，投入使用后，每年節(jié)省卸車時間1800小時，多接卸列車65700節(jié)，接卸原煤320萬噸。 二：

海爾集團在制造冰箱過程中，冰箱箱體與冰箱門的接縫處，要鉆4個精密度非常高的孔，每次鉆好孔之后，都要將冰箱翻過來檢查，否則就無法知道孔是否鉆好了，但是這樣不僅麻煩，而且浪費時間，負責給冰箱鉆孔的高云燕想到用鏡子解決這一問題，結(jié)果大幅度提高了鉆孔的準確性與速度，為了肯定高云燕的創(chuàng)新精神，海爾將這一創(chuàng)新命名為“云燕鏡子”。

第一個例子使我深深的明白了，創(chuàng)新與學歷并無多大關(guān)系，只要用心去發(fā)現(xiàn)問題，積極學習，就能夠產(chǎn)生創(chuàng)新，無論項目大小，第二個例子就說明了這一點，小項目也是有創(chuàng)新的，如果高云燕工作不積極、不用心，根本就不會去想用鏡子，而是就那樣一直干下去。

創(chuàng)新者應(yīng)具備的5大素質(zhì)：直覺、意志、歡樂、力量、熱情。我個人認為創(chuàng)新是需要時間的積累，不是說你今天想創(chuàng)新，不一會就創(chuàng)新了，而是隨著時間的推移，以及自己能力的變化，逐漸改變，最后形成這一創(chuàng)新。不去思考，永遠都不會有創(chuàng)新。也許時間長了，還是

沒有創(chuàng)新或技術(shù)改造，會給自己造成一定負面影響，打擊積極性，這應(yīng)該是我們每個專業(yè)技術(shù)人員都會面臨的現(xiàn)實問題，如果此時領(lǐng)導(dǎo)再拿別人的創(chuàng)新或成就打擊我們一次，更是給潑了一盆冷水，因此，應(yīng)該客觀對待這個現(xiàn)實的問題，不能因為暫時沒有成就而灰心沮喪，即使沒有成就，也應(yīng)該以積極的心態(tài)對待，給自己多爭取一些機會。身為設(shè)備管理員，理應(yīng)對自己管轄范圍內(nèi)的設(shè)備了如指掌，即使不能每次預(yù)知將來哪臺設(shè)備會出現(xiàn)何種狀況，也應(yīng)對其現(xiàn)狀非常清楚，在日常工作中，哪些設(shè)備經(jīng)常出問題?哪種設(shè)備常出問題?為什么會出現(xiàn)問題?如何才能保證安全生產(chǎn)?這些必須牢記在心，希望以后積累的經(jīng)驗加上不斷的學習，能夠帶來一些創(chuàng)新的項目，為企業(yè)降低成本或創(chuàng)造更大價值，也希望xxx的每個人，無論是xxx的老前輩還是剛?cè)肼殘龅奈覀?，都能盡心盡力，這次我們不僅是要闖過難關(guān)，還要向打造一流企業(yè)的目標前進。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿

近段時間，我認真學習了董事長在20xx年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:

解決意識危機，學習董事長講話的現(xiàn)實意義。

董事長在20xx年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以20xx年7大前所未有工作亮點為綱，以20xx年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破xx億元，行風建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。

意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結(jié);不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足。

通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。

以學增效，學習董事長講話的直接要求。

以學習董事長講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。

學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長20xx年的總結(jié)報告中明確指出，xxxx是20xx年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。20xx年的業(yè)務(wù)學習，我認為一重技術(shù)強化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務(wù)，加強橫向?qū)W習，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽。

學做人，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結(jié)，勝作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結(jié)的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié);通過團結(jié)，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。

永遠牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。

通過學習，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年，金融風暴肆虐全球，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務(wù)人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢激作的責任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。

20xx年是集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過學習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法，提高團隊對外服務(wù)質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風上、能力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿

12月18日，山煤集團召開了“山煤集團煤業(yè)管理有限公司”成立大會，會上杜建華董事長發(fā)表了重要講話。我們認真的閱讀講話的文件內(nèi)容，通過學習閱讀對杜建華董事長的重要講話有了一些心得與體會。

在講話中指出，成立煤業(yè)管理公司進行公司化經(jīng)營和管理受理制度、管理原則、風險防范、融資安排等方面的需要，煤業(yè)管理公司的主要職能是負責煤礦的安全生產(chǎn)、基建(技改)礦井安全建設(shè)，下屬片區(qū)分公司負責日常的安全監(jiān)管、地方關(guān)系協(xié)調(diào)。煤業(yè)管理公司的管理和運作，將主要以法律主體、會計主體進行。在今后的工作中，煤業(yè)管理公司將擔負起兩大任務(wù)和三大目標，即制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案，實現(xiàn)安全管理最好，經(jīng)濟效益最好，管理水平最高的目標。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，高效的管理方法，將我集團的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典范。

通過閱讀學習讓我認識到煤礦工作是我們山煤集團目前乃至今后較長一段時間最為主要的、關(guān)鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤的源頭。二、它是最大風險的源頭，那么怎么才能有一個長遠而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業(yè)管理公司是一個必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?杜建華董事長也在報告中有了詳細的說明，大體歸納為：(一)公司戰(zhàn)略的需要。(二)管理原則的需要(三)風險防范的需要。(四)融資安排的需要。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來講，主要有兩點：一是安全生產(chǎn)，二是安全建設(shè)，包括技術(shù)改造。它的職能定位是負責安全、負責生產(chǎn)、負責建設(shè)，新成立的三個分公司是煤業(yè)公司的派出機構(gòu)，主要有兩大職能：一是安全監(jiān)管，二守系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系，負責片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運作是以三個主體來進行：一是法律主體。二是會計主體。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后，首先必須完成兩大任務(wù)：一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案。煤業(yè)公司要實現(xiàn)三大目標：安全管理最好;經(jīng)濟效益最好;管理水平最高。

院長在會議上主要對機關(guān)干部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關(guān)于權(quán)利的問題。2、關(guān)于工作的方式方法問題。

3、工作中要學會上下協(xié)調(diào)的問題。4、機關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率

作用問題。我覺得這幾點要求不止適用于機關(guān)干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為信息科不是臨床科室，面向的跟機關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對象是科室，院長說機關(guān)干部要樹立兩個服務(wù)意識，一個是為基層的服務(wù)意識，第二個就是服務(wù)大局的意識。同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題，處理問題，協(xié)調(diào)問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓不找準不放過，責任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事，樹立好敬業(yè)品德以及嚴謹?shù)钠焚|(zhì)。

政委在會議上提出了醫(yī)院常委的共識：團結(jié)一心干點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責任意識，四、要樹立績效意識。團結(jié)一心不光是院常委，我們下面的工作人員更要團結(jié)一心，只有團結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不蝕心斗角里面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之后才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創(chuàng)造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領(lǐng)導(dǎo)定，而我要按照政委說的標準去要個要求自己，按照政委說的責任去承擔自己要承擔的責任，樹立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。政委在會議中把學習放在了

最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院里每個人都重視學習，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。

通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學習與體會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學習與進步。