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第1篇 分公司銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
分公司銷售總監(jiān) 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費(fèi)用預(yù)算計劃,達(dá)成分公司年度銷售業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對下屬業(yè)務(wù)開展、代理商業(yè)績的考核評價工作;
3、制訂所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的策劃工作;
4、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;
6、根據(jù)公司財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費(fèi)開支。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、管理、營銷及相關(guān)專業(yè);
2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊意識;
5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費(fèi)用預(yù)算計劃,達(dá)成分公司年度銷售業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對下屬業(yè)務(wù)開展、代理商業(yè)績的考核評價工作;
3、制訂所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的策劃工作;
4、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;
6、根據(jù)公司財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費(fèi)開支。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、管理、營銷及相關(guān)專業(yè);
2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊意識;
5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。
第2篇 分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
分公司財務(wù)總監(jiān) 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財務(wù)部門的日常管理工作;
2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財務(wù)制度、流程、規(guī)范;
3、組織開展本部門的績效管理工作,對下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績效;
4、組織完成分公司財務(wù)核算、稅務(wù)申報工作;
5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開支;
6、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;
7、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作;
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
10、監(jiān)控公司各項目收款情況;
11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
12、從財務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財務(wù)支持。
任職資格:
1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、8年以上大型集團(tuán)化公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
5、熟練使用金蝶、思源等財務(wù)軟件;
6、有做全盤賬經(jīng)驗。
第3篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。
2.對部門的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);
5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);
6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。
8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項目的物流運(yùn)輸工作。(包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國外)
9.負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項目的免稅資料的整理工作 。
10.負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。
11.配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。
第4篇 山西皇城相府國際旅行社有限公司太原分公司銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：職責(zé)描述：熟練掌握公司各類產(chǎn)品的知識，為客戶提供最具針對性的旅游相關(guān)產(chǎn)品。
通過銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)鞏固及拓展老客戶，根據(jù)市場營銷策劃，完成部門銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，
職位要求：職位要求：具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力和解決問題的能力，對工作有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊精神，積極熱情，敬業(yè)愛崗，心里素質(zhì)佳
第5篇 分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
分公司財務(wù)總監(jiān)任職要求:
1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱資格證;
2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項目財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉路橋項目財會工作，對基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;
3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗;
4、在基建類行業(yè)，路橋公司做到總會計師級別;
5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;
6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
7、在中交、中建、中鐵基建類國企，鐵路，公路，港口、市政類工程企業(yè)有長期的路橋財務(wù)管理經(jīng)驗;
8、必須曾任職相同崗位級別，管理經(jīng)驗豐富;任職要求:
1、40-55歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱資格證;
2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項目財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉路橋項目財會工作，對基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;
3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗;
4、在基建類行業(yè)，路橋公司做到總會計師級別;
5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;
6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
7、在中交、中建、中鐵基建類國企，鐵路，公路，港口、市政類工程企業(yè)有長期的路橋財務(wù)管理經(jīng)驗;
8、必須曾任職相同崗位級別，管理經(jīng)驗豐富;
分公司財務(wù)總監(jiān)崗位
第6篇 集團(tuán)分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)任職資格要求：
1. 45歲以下，本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，會計師職稱。
2. 5年以上大型集團(tuán)總部高級財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，或3年以上中??型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
7.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
11.工作地點：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州 等地。
備注：本職位為儲備人才崗位職責(zé)職位要求，一旦通過錄用會根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)（青島分公司）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；
2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)；
6、具備市場推廣活動組織才干；
7、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件；
8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
第8篇 分公司總監(jiān)崗位職責(zé)
阜陽分公司總監(jiān) 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂富強(qiáng) 職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進(jìn)落實與監(jiān)評管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場拓展經(jīng)驗更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊驅(qū)動力,極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
