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項(xiàng)目公司總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-02 07:03:30 查看人數(shù):44

項(xiàng)目公司總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 博泰投資集團(tuán)有限公司 博泰投資集團(tuán)有限公司,博泰 工作職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。

5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上的企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)或5年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、精通財(cái)務(wù)、融資、投資、審計(jì)、稅務(wù)的專(zhuān)業(yè)技能;熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)稅和金融相關(guān)政策法規(guī);

4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,悅達(dá) (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

3.能力突出,實(shí)績(jī)明顯。

4.廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,條件可適當(dāng)放寬。

第3篇 樂(lè)園運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(項(xiàng)目公司-江西上饒)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方針,建立并不斷完善樂(lè)園下屬各部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)范,制定樂(lè)園各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與工作流程,負(fù)責(zé)計(jì)劃、監(jiān)督、實(shí)施公司的管理工作;

2、負(fù)責(zé)樂(lè)園的費(fèi)用控制、安全管理及完成樂(lè)園年度收入指標(biāo),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3、按規(guī)定制定樂(lè)園年度工作計(jì)劃和階段性工作安排,報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實(shí)施;

4、合理規(guī)劃配置各部門(mén)的人力資源,就人員資質(zhì)、崗位需求、員工調(diào)配向公司提出建議;

5、了解和掌握下屬各部門(mén)的情況,包括日常運(yùn)營(yíng)情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況,提升管理水平;

6、抓好服務(wù)質(zhì)量:

(1)巡查下屬一線(xiàn)各部門(mén),進(jìn)行工作指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

(2)抽查員工是否按操作流程進(jìn)行工作,檢查儀容儀表、工作效率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度,督導(dǎo)其對(duì)客服務(wù)水準(zhǔn);

(3)經(jīng)常征求賓客對(duì)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn),對(duì)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析論證,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策起到參考作用;

(4)控制各部門(mén)成本,并制定控制成本計(jì)劃;

7、加強(qiáng)管理隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員的素質(zhì):

(1)培養(yǎng)和提高管理者的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

(2)抓好主管以上管理人員的管理工作,對(duì)他們嚴(yán)格培訓(xùn)和嚴(yán)格管理是提高服務(wù)水準(zhǔn)的根本保證;

8、配合集團(tuán)總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,了解及熟悉旅游行業(yè)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2、具備大型主題樂(lè)園、度假景區(qū)行業(yè)工作背景,10年以上樂(lè)園運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、備良好的組織協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)操守。

項(xiàng)目公司總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

職位描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方針,建立并不斷完善樂(lè)園下屬各部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)范,制定樂(lè)園各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與工作流程,負(fù)責(zé)計(jì)劃、監(jiān)督、實(shí)施公司的管理工作;2、負(fù)責(zé)樂(lè)園的費(fèi)用控制、安全管理及完成樂(lè)園年度收入指標(biāo),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);3、按規(guī)定制定樂(lè)園年度工作計(jì)劃和階段性工作安排,報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批后…
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