第1篇 商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責(zé)(1)
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功開業(yè);
2. 制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;
3. 制定商業(yè)中心各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo),協(xié)調(diào)管理物流中心、信息系統(tǒng)、運營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運營管理工作。
任職要求:
1. 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2. 熟悉商業(yè)運營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解;
3. 具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位任職要求:
1、30—45周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年大型商業(yè)管理運營管理經(jīng)驗。熟知大型商場或購物中心開業(yè)前招商、籌備、開業(yè)后運營、企劃、物管等相關(guān)工作經(jīng)驗及商業(yè)地產(chǎn)的運作程序;
3、有較強的應(yīng)變能力和敏銳的市場洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具備全面把控商業(yè)運營目標(biāo)及計劃的能力,能夠有效制訂運營方針、策略以及階段性運營計劃及目標(biāo)并跟蹤落實。
5、精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準(zhǔn)確評估及分析商業(yè)經(jīng)營情況,制定運營計劃,培養(yǎng)考核運營團隊,能夠定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
6、熟練掌握辦公軟件的操作,男女不限。
7、工資及待遇面議。無一金由房補代替。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、35歲左右,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、有商業(yè)運營公司同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)運營管理、物業(yè)管理等;
4、有產(chǎn)業(yè)園、步行街運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,運營方面擁有豐富社會資源者優(yōu)先考慮;
5、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力較強;
6、對于工作賦予激情,勇于創(chuàng)新。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
1.本科以上房地產(chǎn)、市場營銷、公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷三年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2.具有良好的語言表達和人際溝通能力,著裝、形象氣質(zhì)良好;
3.熟悉招商流程,有商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作經(jīng)驗及一定市場分析能力;
4.對招商工作充滿熱情,有責(zé)任心,具備良好的團隊合作精神;
5.具有商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職資格
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有綜合體項目商業(yè)運
營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項目策劃、招商策略制訂,系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目前期定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷策劃工作,負(fù)責(zé)制定商業(yè)運營管理總體計
劃,組織各類商業(yè)運營活動。
2、負(fù)責(zé)品牌招商、重大客戶的談判和客戶關(guān)系維護。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)運營項目的前期規(guī)劃、中期招商、租賃及后期營運推廣和經(jīng)營管理工作,確保項目成功招商、順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的招商、營運任務(wù),實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;
2、負(fù)責(zé)配合公司招商、銷售、運營業(yè)務(wù)的拓展工作,完成全程業(yè)務(wù)拓展;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、市場與營銷、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上本崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格外向開朗;
3、擅長商業(yè)項目前期策劃,具有很強的商業(yè)地產(chǎn)綜合體策劃定位能力;
4.、熟悉文化商業(yè)管理和商業(yè)運營模式,商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶管理, 對運營方面有自己獨到的見解,有創(chuàng)新的思維能力;
5、有臺灣誠品書店從業(yè)經(jīng)驗或同類商業(yè)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)相關(guān),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗,有5萬平米以上大規(guī)模綜合商業(yè)、項目的商業(yè)運營管理經(jīng)驗(大型購物中心、社區(qū)商業(yè)中心),有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;
3、熟悉商業(yè)企劃、會員營銷、運營管理流程,諳熟商圈的判斷,終端搭配,市場調(diào)研;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶意識、極強的責(zé)任感及敬業(yè)精神、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力、善于調(diào)動員工的積極性,有團隊管理經(jīng)驗;
5、有較豐富的品牌資源,熟悉國際品牌銷售及市場管理具有較高的財務(wù)數(shù)字分析能力、豐富的商品知識及較好的商品運作各環(huán)節(jié)中的控制能力;
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)項目的招商/物業(yè)及商業(yè)運營管理工作;
2. 制定新項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營計劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3. 負(fù)責(zé)審核,制定項目推廣計劃/管理方案/項目各部門管理制度/運作規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目各部門工作及項目內(nèi)門店的運作,確保營運工作的順利進行
4. 負(fù)責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)及營銷企劃方案及負(fù)責(zé)執(zhí)行營運工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)營運團隊達成營業(yè)目標(biāo);
5. 指導(dǎo)承租戶管理團隊全面負(fù)責(zé)購物中心承租戶在裝修期間及運營間的工程協(xié)調(diào)及承租戶的管理工作
6. 制定并審核年度工作計劃/年度部門預(yù)算/人員編制計劃/崗位職責(zé)及工作部署/人員培訓(xùn)計劃及績效
7. 建立和維護公司的品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保良好的外部營運環(huán)境。
8. 負(fù)責(zé)營運管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化營運制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系
9. 提出招商調(diào)整,營銷活動,環(huán)境改善和提升計劃
10. 負(fù)責(zé)制定及審核項目在營運期的商業(yè)定位,推廣計劃,招商策略,租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案
11. 參與制定新商業(yè)項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
商業(yè)運營總監(jiān):本崗位為兄弟公司 天悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘
崗位關(guān)鍵要求:
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo);
2、擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;
3、負(fù)責(zé)實施對各項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;
4、負(fù)責(zé)審核商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,并指導(dǎo)、監(jiān)督商業(yè)項目招商工作;
5、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度;
6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團隊。
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學(xué)歷、營銷類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營管理工作經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)驗,有商業(yè)項目前期規(guī)劃、運營經(jīng)驗、全程參與過2萬平方米以上商業(yè)項目的運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、項目營銷、項目拓展等各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)項目運營工作,了解宏觀經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位與規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強的學(xué)習(xí)能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
一、基本信息
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:運營經(jīng)理、客服經(jīng)理
二、職位描述
負(fù)責(zé)商場樓層和前臺的全面管理,帶領(lǐng)本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù),協(xié)助配合好其它部門工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)營運、客服兩部門的日常管理和運營工作;
2、負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系維護,定期拜訪重點客戶;落實客戶訪談制度;
3、負(fù)責(zé)投訴處理的過程監(jiān)控,負(fù)責(zé)重大客戶投訴的處理;
4、制定與完善客戶服務(wù)管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5、針對客戶需求及時向有關(guān)部門反映發(fā)現(xiàn)的問題,提供服務(wù)建議;
6、提交客服中心月度投訴匯總分析,針對各類投訴制定相應(yīng)切實有效的整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、執(zhí)行中心下達的推廣計劃及活動,對促銷效果進行分析和反饋;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督商家現(xiàn)場服務(wù)、環(huán)境及現(xiàn)場紀(jì)律,不斷提高店鋪綜合服務(wù)質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)兩部門員工的培訓(xùn)和績效考核,掌控客戶服務(wù)質(zhì)量;并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán)
10、按季度制訂本部門工作計劃,指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計劃,定期檢查、提出改正措施。
11、負(fù)責(zé)與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作
12、負(fù)責(zé)各類榮譽稱號評比及對外聯(lián)絡(luò)工作中的公關(guān)協(xié)調(diào)工作;
13、負(fù)責(zé)本部門的發(fā)文審批工作
14、完成上級安排的其他工作
四、任職資格
1、年齡32歲以上
2、本科以上學(xué)歷
3、商業(yè)5年以上經(jīng)驗,同等崗位3年以上工作經(jīng)驗
4、熟悉商業(yè)管理、貨品管理相關(guān)知識
5、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識及能力、團隊管理能力、協(xié)調(diào)及突發(fā)事件掌控能力
6、能夠深刻理解崗位性質(zhì)及要求,具備優(yōu)良的團隊合作及協(xié)作意識、強烈的工作責(zé)任心、服務(wù)意識與理念
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格: 1、第一學(xué)歷本科及以上; 2、知名地產(chǎn)代理行、大型商業(yè)綜合體、購物中心8年以上相關(guān)招商運營管理工作經(jīng)驗; 3、能獨立制定全套商業(yè)管理制度和經(jīng)營方案, 熟悉現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程, 熟悉招商操作程序、渠道、國內(nèi)外知名品牌; 4、具有良好的社會資源,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強的學(xué)習(xí)能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力; 5、具備較高領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行能力,敏銳的市場洞察力,有全局觀念、沉穩(wěn)、處事果斷、具親和力,能承擔(dān)較大工作壓力,具有較好的團隊協(xié)作意識,帶領(lǐng)團隊高效工作; 6、具備敏銳的商業(yè)嗅覺、準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向; 7、熟悉商業(yè)運作流程、相關(guān)國家法律法規(guī)與政策,有較強的文字處理能力。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)定位,跟進項目設(shè)計規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的營銷策劃、招商、商家管理、營運推廣和經(jīng)營管理。 3、負(fù)責(zé)招商營運團隊的組建及部門的日常管理; 4、制定并完善部門管理制度,理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)和監(jiān)督流程。 5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的運營管理工作,包括但不限于經(jīng)營管理、商戶管理、宣傳推廣、客戶服務(wù)和物業(yè)管理等;
2.組織擬定運營部年度經(jīng)濟目標(biāo)、重點工作、管理制度和業(yè)務(wù)流程等;
3.根據(jù)市場和商圈的變化,進行經(jīng)營調(diào)整,對運營團隊進行指導(dǎo),提出合理建議并監(jiān)督實行。
任職要求:
1.經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目(購物中心)工作經(jīng)驗,至少5年以上同級別管理崗位工作經(jīng)驗;
3.精通運營管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
4.具備優(yōu)秀綜合管理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力強。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司決策層制定商業(yè)項目招商策略及運營策略;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目整體招商工作把控,并組織實施,負(fù)責(zé)商業(yè)項目整體招商目標(biāo)的達成和分解;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目運營體系、流程、制度的搭建,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)商業(yè)項目招商營運成本管控;
4、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),持續(xù)提升部門業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、6年以上零售、百貨行業(yè)招商運營管理經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、具備較強的商業(yè)運營管理、品牌運營經(jīng)驗,具有豐富的商家資源;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通及談判能力。
商業(yè)運營總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目運營管理,前期及后期推廣策劃等事宜;
2、制定全年商業(yè)運營工作計劃及實施;
3、商管各部門日常工作管理,統(tǒng)籌后續(xù)企劃、運營推廣、市場管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗,有商業(yè)開業(yè)籌備、后期運營、推廣策劃及管理經(jīng)驗;熟悉商業(yè)地產(chǎn)全盤操作流程。
3、有地產(chǎn)商業(yè)運營經(jīng)驗尤佳。
第2篇 商業(yè)運營管理總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)管理中心總監(jiān)(運營總監(jiān)) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研,進行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項目的營運管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達成;
7. 負(fù)責(zé)建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關(guān)運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調(diào)開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研,進行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項目的營運管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達成;
7. 負(fù)責(zé)建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關(guān)運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調(diào)開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
第3篇 商業(yè)運營總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)運營總監(jiān) 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 臺山市大江投資發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負(fù)責(zé)品牌運營管理,包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負(fù)責(zé)整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌知名度和認(rèn)同度等。
4.負(fù)責(zé)公司營運、品牌策劃的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實施工作,負(fù)責(zé)所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進等。
6. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗:有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗。
3. 技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對企業(yè)有忠誠度,愿意與企業(yè)一同成長。
