第1篇 總監(jiān)工程師崗位職責總監(jiān)工程師職責任職要求
總監(jiān)工程師崗位職責
總工程師(設計總監(jiān)) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德 1、全日制本科及以上及1999年前畢業(yè)的專科;
2、建筑設計、景觀、工程等相關專業(yè)，有一級建筑師或注冊結構工程師證書;
3、10年以上建筑設計工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)設計管理相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關于建筑設計法規(guī);
5、熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)流程;熟悉設計單位運行管理;
6、了解房地產(chǎn)相關設計專業(yè)及市場營銷知識;
7、具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關管理知識;
第2篇 總監(jiān)工程崗位職責任職要求
總監(jiān)工程崗位職責
職責描述:
1、建立和完善公司工程管理體系(包括工程管理規(guī)范和施工工藝技術標準編制等)，并組織應用推廣;
建立公司工程技術數(shù)據(jù)庫;編制工程技術標準、施工工藝控制標準等，并監(jiān)督實施;組織四新技術的研究應用、培訓;
3、參與項目可行性研究論證，提出項目工程技術分析意見;參與項目定位策劃方案評審;
4、定期組織對項目工程進度、質(zhì)量、安全文明及項目管理綜合情況實施檢查，組織編制項目工程管理檢查報告，并發(fā)送相關部門及領導;
任職要求:
2、1、具有3年以上品牌地產(chǎn)工程管理部或建筑總包技術管理負責人經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)項目全流程運作知識、國家工程管理相關管理規(guī)范與標準;
3、能夠較好的運用項目管理工具，制定和分析項目計劃;
4、認同企業(yè)發(fā)展的階段性，陽光思考企業(yè)面臨的問題，積極探求解決問題的辦法;
總監(jiān)工程崗位
第3篇 總監(jiān)工程師崗位職責
總監(jiān)理工程師 廣州市財貿(mào)建設開發(fā)監(jiān)理有限公司 廣州市財貿(mào)建設開發(fā)監(jiān)理有限公司 職責描述:
任職要求:
1、55周歲以下,土木工程、工民建、工程管理、建筑工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、取得國家注冊監(jiān)理工程師;
3、具有8年以上監(jiān)理施工工程的從業(yè)經(jīng)驗,高級工程師職稱;
4、良好的管理協(xié)調(diào)及優(yōu)秀的語言文字表達能力;
5、熟悉監(jiān)理行業(yè)的法律、法規(guī)及相關規(guī)定。
第4篇 總監(jiān)工程崗位職責
工程總監(jiān) 深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,盈超 任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學歷建筑學、工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、十年以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年以上工程管理高管崗位經(jīng)驗,具有多個項目工程經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和較強的專業(yè)技術水平;
3、熟悉國家和地方有關房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有較強的執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應對突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力
