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第1篇 運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 復(fù)星高科技 上海復(fù)星高科技(集團(tuán))有限公司,上海復(fù)星,復(fù)星地產(chǎn),復(fù)星集團(tuán),復(fù)星高科技,復(fù)星 職責(zé)描述:1,配合集團(tuán)采購(gòu)管理策略,制定集團(tuán)電商運(yùn)營(yíng)執(zhí)行方案并推動(dòng)實(shí)施;
2,結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)需求,建立供應(yīng)商引入及管理策略,并推動(dòng)實(shí)施;
3,業(yè)務(wù)推廣方案的擬定及優(yōu)化實(shí)施;
4,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及解析,提供解決方案并不斷優(yōu)化;
5,根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及實(shí)施情況組織并規(guī)劃電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作安排及人員組織;
6,其他交辦的任務(wù)
任職要求:1,5年以上電商平臺(tái)業(yè)務(wù)背景(b2c/b2b均可),熟悉電商運(yùn)營(yíng)及推廣所需各種技巧及方案,有實(shí)際可參考案例優(yōu)先;
2,熟悉運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式方法,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘并提供對(duì)應(yīng)方案;
3,曾擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人并熟悉績(jī)效及業(yè)績(jī)考評(píng)、激勵(lì)方案;
4,跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先考慮;
5,中英文流利;
6,可接受出差;
第2篇 營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
薪資:面議
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)營(yíng)業(yè)部的各類日常業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的落地;
3、協(xié)助完成營(yíng)業(yè)部前臺(tái)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和支持工作,優(yōu)化提升對(duì)高端客戶的服務(wù);
4、完成總部、分公司及營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有證券從業(yè)資格及三年及以上證券行業(yè)或五年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力;
4、正直誠(chéng)實(shí)、品行良好,無(wú)違法違規(guī)記錄。
第3篇 營(yíng)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)總監(jiān) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責(zé)描述:
1、完成營(yíng)銷公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);
2、完成營(yíng)銷公司下達(dá)的年度車(chē)輛及網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo);
3、組織制定營(yíng)業(yè)大區(qū)年度或階段性的工作規(guī)劃、計(jì)劃、銷售政策并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施 ;
4、組織制定營(yíng)業(yè)大區(qū)年度、月度預(yù)算并控制實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)大區(qū)的組織架構(gòu)構(gòu)建、調(diào)整和人員管理;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)大區(qū)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
7、與事業(yè)部其他相關(guān)職能部門(mén)的溝通和事務(wù)協(xié)調(diào);
8、總體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)市場(chǎng)突發(fā)事件、危機(jī)事件的處理。
任職要求:
1、8年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、較強(qiáng)的談判能力與商務(wù)溝通能力;
3、具有一定的市場(chǎng)人脈和市場(chǎng)理解力;
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)。
第4篇 營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)(蘇州營(yíng)業(yè)部) 聯(lián)訊證券 聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊證券,聯(lián)訊證券股份,聯(lián)訊 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)的拓展建設(shè)、培訓(xùn)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)招聘、管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)每日早會(huì)、每周例會(huì),提升營(yíng)銷人員的營(yíng)銷技巧及積極性;
3. 開(kāi)發(fā)股票質(zhì)押融資、陽(yáng)光私募、新三板等機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)。
4. 具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和團(tuán)隊(duì)管理水平,按時(shí)按質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格;
2. 有在蘇州地區(qū)從事證券營(yíng)銷或投顧工作經(jīng)歷兩年以上,有帶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)資源;
3. 有銀行渠道資源或熟悉銀行渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 熟悉股票質(zhì)押業(yè)務(wù)、陽(yáng)光私募業(yè)務(wù)、熟悉ipo業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
第5篇 營(yíng)業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)部總監(jiān) 至善股權(quán) 上海至善股權(quán)投資基金有限公司,上海至善股權(quán)投資,至善基金,至善股權(quán),至善金融,至善 崗位職責(zé):
? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:按照分公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模要求及招聘需求,通過(guò)公司和個(gè)人資源,完成團(tuán)隊(duì)組建,并定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn);
? 市場(chǎng)開(kāi)拓與管理:負(fù)責(zé)個(gè)人客戶、機(jī)構(gòu)客戶及渠道的開(kāi)拓、維護(hù)工作;
? 營(yíng)銷管理:協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,通過(guò)公司組織的產(chǎn)說(shuō)會(huì)、理財(cái)沙龍等營(yíng)銷活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;
? 目標(biāo)達(dá)成:持續(xù)跟蹤團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度及服務(wù)客戶情況,通過(guò)業(yè)務(wù)督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)并完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
? 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
? 8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì);
? 具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)基金行業(yè)有自己獨(dú)到的認(rèn)識(shí)與思考;
? 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受一定的工作壓力;
? 有銀行、證券公司、信托公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
? 具有豐富的高端客戶資源,有廣泛的人脈資源者優(yōu)先考慮;
第6篇 某酒店?duì)I業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)
酒店?duì)I業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理指示,實(shí)施目標(biāo)管理,分階段制定銷售目標(biāo)、策略。做好市場(chǎng)拓展工作;
2、參與并督導(dǎo)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的執(zhí)行,每周分析,總結(jié)營(yíng)業(yè)情況,向上級(jí)匯報(bào);
3、找出酒店?duì)I業(yè)隊(duì)伍的存在問(wèn)題,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期培訓(xùn)員工。選擇和挖掘可造之才,重點(diǎn)培養(yǎng)。訓(xùn)練出一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍,提高整體銷售水平;
4、加強(qiáng)與房務(wù)部、餐飲部、娛樂(lè)部的聯(lián)系,配合前線部門(mén)提高營(yíng)業(yè)額;
5、認(rèn)真研究周邊酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,研究本地旅游資源,研究本酒店的客源類別及特點(diǎn),知己知彼,有利競(jìng)爭(zhēng);
6、抓好酒店大堂早、晚銷售陣地,親自到現(xiàn)場(chǎng)接待客人,與客交談,傾聽(tīng)投訴。交新朋友,開(kāi)拓客源,留住客人。
7、加強(qiáng)對(duì)酒店?duì)I業(yè)部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司。
8、向總經(jīng)理推薦各種保持和發(fā)展業(yè)務(wù)的策略、統(tǒng)籌,為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)所必須的各種措施,包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)、個(gè)人推銷、公共關(guān)系、社會(huì)關(guān)系,各種銷售方案及雇員的培訓(xùn)和客人的關(guān)系等。
9、通過(guò)制訂和實(shí)施特有方案實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo):a、提高基本房?jī)r(jià);b、提高客房入住率;c、加強(qiáng)提升各個(gè)季節(jié)的業(yè)務(wù)量;d、提高酒店在社會(huì)上的動(dòng)態(tài);
10、和商業(yè)集團(tuán)、旅行社、私人俱樂(lè)部、職樂(lè)協(xié)會(huì)、社會(huì)各種團(tuán)體建立廣泛聯(lián)系,以使酒店業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大,具體可以通過(guò):a、推銷專訪;b、電話聯(lián)系;c、在市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)行書(shū)面信息交流和直接地致函對(duì)方。
11、建立各種現(xiàn)存和潛在業(yè)務(wù)的合理檔案系統(tǒng)并使之管理日常化,并且分類具體。
第7篇 營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)
山東分公司籌備組-組員(本部營(yíng)業(yè)區(qū)區(qū)域總監(jiān)) 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險(xiǎn)有限公司,中銀三星人壽,中銀三星 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)本級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷管理政策;
2、負(fù)責(zé)達(dá)成本級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)部與外部的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和激勵(lì)員工,提升員工工作積極性,保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)本級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,包括但不限于保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、年齡在45周歲以下;
3、具有三年以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)及保險(xiǎn)監(jiān)管政策,熟悉個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程;
5、能夠熟練操作office等辦公軟件;
6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),近三年內(nèi)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
