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第1篇 市場經(jīng)營總監(jiān)崗位職責任職要求
市場經(jīng)營總監(jiān)崗位職責
市場經(jīng)營總監(jiān) 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營政策、目標及開發(fā)計劃， 組織業(yè)務開拓，完成經(jīng)營目標;
2、 負責業(yè)務情報的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
3、 負責項目投標全過程跟蹤管理， 參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定;
4、 負責對招標業(yè)主招標相關負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向;
5、 負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂，加強合同管理， 督促經(jīng)營業(yè)務資金回收，
6、 做好經(jīng)營統(tǒng)計工作，編制經(jīng)營體積報表，為總經(jīng)理決策提供依據(jù);
7、 依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。 1、 30 歲以上， 大專及以上學歷，工程造價、工程管理及相關專業(yè);
2、 8 年以上施工總包業(yè)務管理工作經(jīng)驗， 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉施工總包市場，具備長三角、珠三角地區(qū)項目資源;
4、 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和計劃管理能力。
(三)關鍵指標
長三角、珠三角地區(qū)，前三十房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目、政府公建項目、 ppp 項目、 epc 項目資源皆可。 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營政策、目標及開發(fā)計劃， 組織業(yè)務開拓，完成經(jīng)營目標;
2、 負責業(yè)務情報的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
3、 負責項目投標全過程跟蹤管理， 參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定;
4、 負責對招標業(yè)主招標相關負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向;
5、 負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂，加強合同管理， 督促經(jīng)營業(yè)務資金回收，
6、 做好經(jīng)營統(tǒng)計工作，編制經(jīng)營體積報表，為總經(jīng)理決策提供依據(jù);
7、 依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
市場經(jīng)營總監(jiān)崗位
第2篇 資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)-崗位職責
作為一名在企業(yè)工作的的資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān),在翻滾這么多年都積累對付不同環(huán)境不同場面的經(jīng)驗。然而對于自身的工作崗位的職責是什么呢以下是資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責,僅供參考。
1、主要職能
1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權的資產(chǎn)運營管理,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,包括但不限于:商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標準化、信息系統(tǒng)建立工作;
4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系,協(xié)調(diào)集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關系;
5)建立資產(chǎn)運營指標考核體系,編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;
6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系,協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。
7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風險防范體系,租賃合同規(guī)范,參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務糾紛處理,參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責經(jīng)授權或委托管理資產(chǎn)的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。
8)負責對集團所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進行監(jiān)管;負責集團產(chǎn)權式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。
9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設及協(xié)助實施。
10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設計、建造合約、品牌管理、財務管理等相關部門,開展工程質(zhì)量回頭看、設計質(zhì)量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;
11)負責國奧匯平臺的打造。
12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的關系維護。
2、配合、支持職能
1)涉及投資類項目,協(xié)同投資拓展部進行組織實施;
2)涉及品牌維護類,協(xié)同品牌管理部組織實施;
3)涉及資產(chǎn)融資類,協(xié)同財務部門組織實施;
4)業(yè)務涉及的其它相關內(nèi)容,協(xié)同國奧控股相關部門進行組織實施,做到資產(chǎn)合理投資、運營、流動,實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。
第3篇 經(jīng)營部營銷總監(jiān)崗位職責范本
1.對常務副總編負責。
2.協(xié)助常務副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務的準確定位,制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。
3.協(xié)助常務副總編制定經(jīng)營部門的年度財務預算。
4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。
5.對聘用經(jīng)營部門人員提出建議,負責其日常業(yè)務和績效考核。
6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務的外部合作資源,初步審核經(jīng)營部門對外簽訂的合同。
7.與編輯部門合作,適時進行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。
8.與編輯部門合作,適時策劃?？?、論壇、排行榜等。
9.撰寫經(jīng)營業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結。
10.公司領導、常務副總編安排的其他工作。
第4篇 經(jīng)營總監(jiān)崗位職責
集團經(jīng)營拓展部總監(jiān) 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 職責描述:
1、制定集團總部物業(yè)經(jīng)營業(yè)務中、長期發(fā)展戰(zhàn)略
2、制定年度經(jīng)營業(yè)務目標并分解。
3、制定經(jīng)營業(yè)務年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實。
4、指導區(qū)域/城市公司經(jīng)營業(yè)的開展并進行流程把控及考核。
5、負責經(jīng)營業(yè)務體系人員的績效考核。
6、負責經(jīng)營業(yè)務專項課程的開發(fā)與培訓體系的建立。
7、負責經(jīng)營合作方體系的建立與維護。
8、負責區(qū)域/城市公司經(jīng)營各專業(yè)模塊負責人以上的面試、復試。
9、負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
10、完成公司領導交辦的其他工作
任職要求:
1、具有良好的商業(yè)意識、商業(yè)敏感度,能充分發(fā)現(xiàn)并挖掘社區(qū)資源及需求。
2、具備較強的分析、學習能力、具有有良好的口頭和書面表達能力,具備良好的領導技能.
3、具備很強的工作責任心。
4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。
第5篇 醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān)崗位職責
醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān) 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病 任職要求:50周歲以下,本科及以上,全日制教育
1、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策、醫(yī)學統(tǒng)計等相關專業(yè);
2、在醫(yī)院管理公司或三級醫(yī)院從事相關工作10年以上;
3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達能力,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)能力和學習能力,嚴格遵守德道規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、有經(jīng)管辦或考核辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
第6篇 經(jīng)營總監(jiān)崗位職責范本
1.投標管理。
(1)投標成本沒有漏項,力求準確,誤差3%以內(nèi)。
(2)投標組織工作有序,確保準時。
(3)與甲方合同不出現(xiàn)大漏洞。
(4)了解同行的報價方法,力爭準確掌握。
(5)彈性成本分析及不平衡報價。
(6)過程創(chuàng)造利潤20%以上的方法分析。
2.成本管理。
(1)招標工作制度化、規(guī)范化。
(2)做到逐個項目合理降低成本。
(3)計劃成本準確、誤差1%以內(nèi),成本調(diào)整制度規(guī)范化,確保執(zhí)行過程不失控。
(4)對項目經(jīng)營進行有效監(jiān)控,堵塞管理漏洞,杜絕不廉潔現(xiàn)象。
(5)材料管理:大宗材料統(tǒng)一采購。
3.資金管理。每個項目每次資金計劃簽批,整個公司階段性的資金平衡。
4.過程管理。
(1)洽商文件齊全、規(guī)范、有效。
(2)過程報量及時、準確。
(3)加強過程中的合同管理(對上、對下),有效提高合同法律風險意識,維護公司利益。
5.結算管理。
(1)結算時間:項目完工后平均6個月內(nèi)。
(2)結算毛利高于計劃毛利,甲方結算報出之前開會檢
第7篇 物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責
新城物業(yè)-社區(qū)資源經(jīng)營總監(jiān)-物業(yè)總部 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司,新城悅,新城悅 工作職責:
1、根據(jù)公司年度指標,制定公司多種經(jīng)營收入年度任務目標;
2、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標;
3、負責整合各類資源,強化基礎業(yè)務,深度挖掘資源價值
4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營造活方案,監(jiān)督實施過程,適時進行評估和優(yōu)化改進
5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;
6、負責各項目經(jīng)營工作開展的基礎管理工作;
7、各項目日常社區(qū)經(jīng)營工作開展;
8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入;
9、協(xié)助項目開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作;
10、協(xié)助項目開展商戶管理工作,為項目的經(jīng)營管理提供強有力的支撐;
11、統(tǒng)籌集團所有經(jīng)營資源,建立和完善創(chuàng)新業(yè)務運作體系,提升資源利用效率和業(yè)務營運效率;
任職資格:
1、 大學本科及以上學歷;
2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有大量商家資源;
3、 具有較強的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力,觀察力與判斷能力,邏輯性強;
4、 具備大型客戶的開發(fā)維護能力,能領導團隊開展工作;
第8篇 樂園經(jīng)營（二消）總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責樂園項目整體的二消（商品和餐飲二次消費）管理；
2、負責樂園商品及餐飲的運營；
3、負責自營商品及餐飲的產(chǎn)品開發(fā)和銷售；
4、分解落實下轄各銷售點位銷售指標和其它各項考核指標。
職位要求：
1、專科及以上學歷；
2、具備商業(yè)綜合體、商業(yè)小鎮(zhèn)、主題樂園等商業(yè)管理背景；
3、具備主題樂園二消總監(jiān)或商業(yè)體招商運營副總等同崗位工作經(jīng)驗；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，能夠做到廉潔自律；
5、能夠適應長期外派或駐場項目，適應樂園園區(qū)室外工作環(huán)境，項目工作地點：江西省上饒市。
第9篇 經(jīng)營部總監(jiān)崗位職責
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責招投標、圖紙設計、預算造價部門的管理)
工作描述:
1、負責合理安排業(yè)務、設計、造價、投標、工作任務并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務量適當調(diào)整任務,以達到工作量均衡的目的。
3、負責設計方案、設計圖紙的審核。
4、負責投標方案、投標文件的審核。
5、負責投標報價、工程預算及結算的審核。
6、負責合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務進行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學歷,有電力公司相關工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標相關工作流程。
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第10篇 經(jīng)營部營銷總監(jiān)崗位職責
1.對常務副總編負責。
2.協(xié)助常務副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務的準確定位，制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。
3.協(xié)助常務副總編制定經(jīng)營部門的年度財務預算。
4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。
5.對聘用經(jīng)營部門人員提出建議，負責其日常業(yè)務和績效考核。
6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務的外部合作資源，初步審核經(jīng)營部門對外簽訂的合同。
7.與編輯部門合作，適時進行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。
8.與編輯部門合作，適時策劃?？?、論壇、排行榜等。
9.撰寫經(jīng)營業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結。
10.公司領導、常務副總編安排的其他工作。
第11篇 市場經(jīng)營總監(jiān)崗位職責
建筑設計市場總監(jiān)/建筑設計市場經(jīng)理/高級經(jīng)營經(jīng)理/經(jīng)營總監(jiān) 上海貝肯建設發(fā)展有限公司 上海貝肯建設發(fā)展有限公司,貝肯中國,貝肯 職責描述:
經(jīng)營經(jīng)理/高級經(jīng)營經(jīng)理/經(jīng)營總監(jiān)
崗位職責:
1、客戶關系創(chuàng)建,維護和管理;拓展市場,開發(fā)新客戶資源、拜訪客戶,維護重點客戶關系
2、項目跟蹤、挖掘,負責完成投標流程;協(xié)助制定銷售策略,擬定銷售計劃,執(zhí)行并及時反饋,負責銷售數(shù)據(jù)的收集、分析及匯報工作;
3、能獨立運作招投標、圍標工作。負責撰寫合同,招投標書,報價,服務建議書,聯(lián)系函等內(nèi)容;商務標編制、合同起草,獨立完成合同談判;
4、項目合同簽訂。
5、配合項目經(jīng)理進行收款工作,完成輔助性工作。
6、有業(yè)績指標,能夠積極部門經(jīng)營指標的完成;有資源者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、正規(guī)院校本科以上學歷,建筑工程相關專業(yè)或營銷類、管理類專業(yè);
2、具有3年以上類似規(guī)模企業(yè)的營銷管理經(jīng)驗,能夠獨立負責項目的經(jīng)營工作;
3、為人正直,勤奮,承壓能力強,能夠承擔出差任務;
4、愿意接受挑戰(zhàn),愿意接受新事物,學習能力強;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,善于建立良好的人際關系;
6、具備優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
7、具有建筑設計行業(yè)工作經(jīng)驗的,予以優(yōu)先考慮。
第12篇 經(jīng)營中心總監(jiān)崗位職責
經(jīng)營中心總監(jiān) 崗位職責:
1、經(jīng)營分析:分析助力車業(yè)務的現(xiàn)狀,找到能提供更大產(chǎn)品價值,提升運營效率,提升收入能力的機會點。
2、制定策略:根據(jù)經(jīng)營分析,制定從全國到城市,從全局到場景,從全量用戶到細分用戶的經(jīng)營策略。
3、策略推動:推動策略在產(chǎn)品端和運營端落地,并監(jiān)控策略結果,迭代優(yōu)化
4、團隊管理:帶領策略運營團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,提升團隊專業(yè)度,秉持公司價值觀。
任職要求
1、有非常強的商業(yè)感覺,經(jīng)營分析能力,策略制定能力。
2、有非常強的策略推動能力,溝通能力,抗壓能力。
3、有1000w級產(chǎn)品,策略運營經(jīng)驗者,優(yōu)先。
4、有出行行業(yè),運營工作經(jīng)驗者,優(yōu)先。
5、有統(tǒng)計學背景,應用數(shù)學背景,咨詢公司背景者,優(yōu)先
6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗 崗位職責:
1、經(jīng)營分析:分析助力車業(yè)務的現(xiàn)狀,找到能提供更大產(chǎn)品價值,提升運營效率,提升收入能力的機會點。
2、制定策略:根據(jù)經(jīng)營分析,制定從全國到城市,從全局到場景,從全量用戶到細分用戶的經(jīng)營策略。
3、策略推動:推動策略在產(chǎn)品端和運營端落地,并監(jiān)控策略結果,迭代優(yōu)化
4、團隊管理:帶領策略運營團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,提升團隊專業(yè)度,秉持公司價值觀。
任職要求
1、有非常強的商業(yè)感覺,經(jīng)營分析能力,策略制定能力。
2、有非常強的策略推動能力,溝通能力,抗壓能力。
3、有1000w級產(chǎn)品,策略運營經(jīng)驗者,優(yōu)先。
4、有出行行業(yè),運營工作經(jīng)驗者,優(yōu)先。
5、有統(tǒng)計學背景,應用數(shù)學背景,咨詢公司背景者,優(yōu)先
6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗
第13篇 品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責
品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責:
(1)母子品牌體系搭建，對外公眾品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
(2)對內(nèi)員工/集團企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
任職要求:
(1)本科以上學歷
(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗，專注度高
(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領域，負責過大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case
(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進行品牌營銷的服務 1. 公司實力較強(股東背景有保險、第三大零售集團、科技公司;股東多為國資背景)
2. 高管團隊都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團主管發(fā)展戰(zhàn)略，對公司發(fā)展及實施路徑非常清晰
3. 公司已過了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進入長遠發(fā)展精耕細作階段
第14篇 資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責
作為一名資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān),在翻滾這么多年都積累對付不同環(huán)境不同場面的經(jīng)驗了。然而自身的工作崗位的職責是什么呢以下是資產(chǎn)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責,僅供參考。
1、主要職能
1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權的資產(chǎn)運營管理,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,包括但不限于:商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標準化、信息系統(tǒng)建立工作;
4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系,協(xié)調(diào)集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關系;
5)建立資產(chǎn)運營指標考核體系,編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;
6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系,協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。
7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風險防范體系,租賃合同規(guī)范,參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務糾紛處理,參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責經(jīng)授權或委托管理資產(chǎn)的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。
8)負責對集團所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進行監(jiān)管;負責集團產(chǎn)權式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。
9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設及協(xié)助實施。
10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設計、建造合約、品牌管理、財務管理等相關部門,開展工程質(zhì)量回頭看、設計質(zhì)量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;
11)負責國奧匯平臺的打造。
12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的關系維護。
2、配合、支持職能
1)涉及投資類項目,協(xié)同投資拓展部進行組織實施;
2)涉及品牌維護類,協(xié)同品牌管理部組織實施;
3)涉及資產(chǎn)融資類,協(xié)同財務部門組織實施;
4)業(yè)務涉及的其它相關內(nèi)容,協(xié)同國奧控股相關部門進行組織實施,做到資產(chǎn)合理投資、運營、流動,實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。
第15篇 物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責任職要求
物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度指標，制定公司多種經(jīng)營收入年度任務目標;
2、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標;
3、負責整合各類資源，強化基礎業(yè)務，深度挖掘資源價值
4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營造活方案，監(jiān)督實施過程，適時進行評估和優(yōu)化改進
5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;
6、負責各項目經(jīng)營工作開展的基礎管理工作;
7、各項目日常社區(qū)經(jīng)營工作開展;
8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入;
9、協(xié)助項目開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作;
10、協(xié)助項目開展商戶管理工作，為項目的經(jīng)營管理提供強有力的支撐;
11、統(tǒng)籌集團所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務營運效率;
任職資格:
1、 大學本科及以上學歷;
2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗，有大量商家資源者優(yōu)先;
3、 具有較強的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力，邏輯性強;
4、 具備大型客戶的開發(fā)維護能力，能領導團隊開展工作;
物業(yè)經(jīng)營總監(jiān)崗位
第16篇 經(jīng)營管理總監(jiān)崗位職責
經(jīng)營管理總監(jiān) 崗位職責:
1. 建立面向股東的經(jīng)營管理匯報機制;
負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核,及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。
2. 督導和檢查各個板塊下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總裁集團股東匯報各個板塊經(jīng)營管理和運行情況。
3. 根據(jù)集團公司安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。
4. 協(xié)同戰(zhàn)略研究部的長期發(fā)展計劃,運用數(shù)據(jù)分析,提供經(jīng)營管理現(xiàn)狀分析。
5. 負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時了解企業(yè)狀況,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。
6. 組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施;對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經(jīng)濟活動分析會議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。
7. 負責協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產(chǎn)流失,盡力確保資產(chǎn)保值增值。
8. 負責對經(jīng)營管理部各項經(jīng)營項目、內(nèi)容的籌備、推廣進度、服務質(zhì)量和運營成本及服務全過程的推進,保障經(jīng)營管理部各項經(jīng)營工作的順利開展;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,地產(chǎn)、經(jīng)濟與企業(yè)管理相關專業(yè),211, 985, 美國留學背景優(yōu)先;
2. 連續(xù)5年前30強地產(chǎn)相關企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)企業(yè)集團同等職務工作經(jīng)驗
3. 具有較強的數(shù)據(jù)模型建立能力,擅長數(shù)據(jù)分析,
4. 了解集團層面溝通技巧,知道如何從各個板塊收集數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)板塊運營關系、分析解決問題能力;
5. 擅長ppt, 熟悉集團股東會議議程和經(jīng)營管理匯報流程。
崗位職責:
1. 建立面向股東的經(jīng)營管理匯報機制;
負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核,及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經(jīng)營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經(jīng)營決策提供真實依據(jù)。
2. 督導和檢查各個板塊下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總裁集團股東匯報各個板塊經(jīng)營管理和運行情況。
3. 根據(jù)集團公司安排負責組織擬定和實施經(jīng)批準實施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。
4. 協(xié)同戰(zhàn)略研究部的長期發(fā)展計劃,運用數(shù)據(jù)分析,提供經(jīng)營管理現(xiàn)狀分析。
5. 負責組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時了解企業(yè)狀況,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題。
6. 組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施;對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經(jīng)濟活動分析會議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。
7. 負責協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產(chǎn)流失,盡力確保資產(chǎn)保值增值。
8. 負責對經(jīng)營管理部各項經(jīng)營項目、內(nèi)容的籌備、推廣進度、服務質(zhì)量和運營成本及服務全過程的推進,保障經(jīng)營管理部各項經(jīng)營工作的順利開展;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,地產(chǎn)、經(jīng)濟與企業(yè)管理相關專業(yè),211, 985, 美國留學背景優(yōu)先;
2. 連續(xù)5年前30強地產(chǎn)相關企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)企業(yè)集團同等職務工作經(jīng)驗
3. 具有較強的數(shù)據(jù)模型建立能力,擅長數(shù)據(jù)分析,
4. 了解集團層面溝通技巧,知道如何從各個板塊收集數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)板塊運營關系、分析解決問題能力;
5. 擅長ppt, 熟悉集團股東會議議程和經(jīng)營管理匯報流程。
