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ka總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-02 14:21:02 查看人數(shù):89

ka總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 ka銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

ka銷(xiāo)售總監(jiān) 1、針對(duì)大中型企業(yè)客戶(hù)獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

2、ka銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理;

3、ka銷(xiāo)售體系搭建。

任職資格

1、本科學(xué)歷;

2、有大客戶(hù)資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車(chē)等行業(yè);

3、有ka銷(xiāo)售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對(duì)大中型企業(yè)客戶(hù)獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

2、ka銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理;

3、ka銷(xiāo)售體系搭建。

任職資格

1、本科學(xué)歷;

2、有大客戶(hù)資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車(chē)等行業(yè);

3、有ka銷(xiāo)售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先

第2篇 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)總監(jiān)(ka mc...職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

十歲的“startup'品友互動(dòng),正在建設(shè)一個(gè)更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。

我們正在尋找一個(gè)特殊的角色,這個(gè)角色提供了一個(gè)絕佳的為高增長(zhǎng)的公司做出巨大貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。在一個(gè)擁有中國(guó)最前沿技術(shù)的400人團(tuán)隊(duì)中,這個(gè)角色將有機(jī)會(huì)對(duì)世界最重要的市場(chǎng)(中國(guó))的一家pre-ipo公司產(chǎn)生真正的影響,并把個(gè)人的職業(yè)生涯帶到一個(gè)在其它地方無(wú)法企及的高度。這是一個(gè)對(duì)于個(gè)人而言,可能性更大、更創(chuàng)新、更開(kāi)放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

我們一直在學(xué)習(xí),我們喜歡不確定性,喜歡承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),喜歡快速地從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。我們互相構(gòu)建想法,彼此激勵(lì),我們因?yàn)樵谝黄鸲兊酶篮?。通過(guò)技術(shù)和創(chuàng)新,我們做更多的事,我們?nèi)〉酶嗟某删?,我們?cè)谝黄饎?chuàng)造不同。我們期待和你一起獨(dú)當(dāng)多面,一起擁有未來(lái)的無(wú)限可能。

我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項(xiàng)使命是雄心勃勃的,也是我們的客戶(hù)深切關(guān)心的問(wèn)題。通過(guò)我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新,幫助每個(gè)客戶(hù)取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務(wù)上進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)十年的耕耘,并承諾將來(lái)仍將持續(xù)進(jìn)行大量的投入。

目前我們已超越同行,是該領(lǐng)域的“先鋒”和“黃埔軍?!?。相較于bat、tmd等巨頭,我們更專(zhuān)注,更深耕于人工智能商業(yè)決策領(lǐng)域,而他們也企圖通過(guò)吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領(lǐng)域的差距。

崗位職責(zé)

? 根據(jù)公司人工智能營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品的特點(diǎn),確定目標(biāo)大客戶(hù)群體,進(jìn)行大客戶(hù)滲透;

? 挖掘大客戶(hù)的痛點(diǎn)和潛在需求,通過(guò)咨詢(xún)服務(wù),提供對(duì)應(yīng)分析及解決方案建議;

? 整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶(hù)提供全鏈路營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品解決方案(系統(tǒng)+服務(wù)),包括但不僅限于和客戶(hù)的cmo/cio/cdo進(jìn)行咨詢(xún)方案的全面商務(wù)溝通工作(需求挖掘、咨詢(xún)?cè)\斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品及服務(wù)的賣(mài)進(jìn));

? 成為客戶(hù)信任的伙伴和專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)顧問(wèn),讓客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)變得簡(jiǎn)單,增長(zhǎng)變得自然,提高客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的效率和效能;

? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)1-2個(gè)行業(yè)的客戶(hù)群體,確保公司產(chǎn)品解決方案在對(duì)應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場(chǎng)份額。

職業(yè)吸引力

1、事業(yè):

? martech的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營(yíng)銷(xiāo)決策云已成為企業(yè)增長(zhǎng)的助推引擎;

? 加入到智能營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,一起參與人工智能的實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域,順勢(shì)而為,成為行業(yè)先行者;

? 和500強(qiáng)客戶(hù)中的top10的超級(jí)大客戶(hù)中的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行共創(chuàng),集客戶(hù)、專(zhuān)家的先進(jìn)智慧,在無(wú)數(shù)次頭腦風(fēng)暴中,一起推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的變革的實(shí)現(xiàn),自我價(jià)值和身價(jià)的升級(jí)水到渠成;

? 這個(gè)角色將向公司的【區(qū)域負(fù)責(zé)人】匯報(bào),并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起,就重要事項(xiàng)進(jìn)行直接的溝通。

2、團(tuán)隊(duì):

? 技術(shù)能力和商業(yè)能力兼?zhèn)?,有很好的行業(yè)和客戶(hù)口碑;

? 商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化,錄用準(zhǔn)入門(mén)檻高,可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事;

? 前沿的人工智能行業(yè)充滿(mǎn)探索和挑戰(zhàn),追求卓越的高管團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)我們不斷成長(zhǎng)升級(jí)迭代,一年時(shí)光勝似三年;

? 扁平、開(kāi)放、人際簡(jiǎn)單,鼓勵(lì)獨(dú)特而真實(shí)的個(gè)性和天賦,鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)上不斷精進(jìn)及個(gè)人綜合能力持續(xù)提升,能者就上。

任職資格

1、教育背景:

? 本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)驗(yàn)背景:

? 5年大型企業(yè)品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)or乙方營(yíng)銷(xiāo)品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢(xún)公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn);

? 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解;

? 熟悉1-2個(gè)行業(yè)的客戶(hù)群體,例如:汽車(chē)、快銷(xiāo)、旅游、金融、電商、it/數(shù)碼/3c;

? 具備豐富的市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),談判及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、崗位能力:

? 很強(qiáng)的人際溝通能力,能和客戶(hù)建立深度的信任,并構(gòu)建專(zhuān)業(yè)形象;

? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速理解客戶(hù)的業(yè)務(wù),敏銳分析客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)需求、痛點(diǎn);

? 很強(qiáng)的咨詢(xún)解決方案能力、大客戶(hù)管理能力及項(xiàng)目管理能力;

? 很強(qiáng)的抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)商務(wù)及為大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)價(jià)值的工作充滿(mǎn)熱情。

4、軟性能力:

? 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力;

? 責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng);

? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,能夠獨(dú)立思考、擅于歸納總結(jié);

? 能快速定位問(wèn)題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。

基礎(chǔ)福利:現(xiàn)實(shí)有保障,未來(lái)有發(fā)展

? 彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章

? 六險(xiǎn)二金、電腦補(bǔ)貼、企業(yè)用車(chē)、戶(hù)口指標(biāo)

? 節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢

? 再學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金、國(guó)際交流學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)

? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、跨國(guó)旅行、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金

我們的使命:實(shí)現(xiàn)人與信息的智慧連接

人工智能,獨(dú)角獸,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),激情,最佳雇主

2008年,我們由三位北大青年,前寶潔、麥肯錫、google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成,目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個(gè)地區(qū)的國(guó)際性創(chuàng)新型人工智能公司,致力于打造中國(guó)領(lǐng)先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的商業(yè)決策ai平臺(tái)。

第3篇 ka總監(jiān)崗位職責(zé)

ka總監(jiān) 遠(yuǎn)孚物流 遠(yuǎn)孚物流集團(tuán)有限公司,遠(yuǎn)孚物流,遠(yuǎn)孚物流集團(tuán),遠(yuǎn)孚 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)、維護(hù)ka客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、建立公司關(guān)鍵目標(biāo)客戶(hù)池并主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

3、集團(tuán)高層導(dǎo)入的項(xiàng)目對(duì)接開(kāi)發(fā)和維護(hù);

4、跨分公司項(xiàng)目牽頭開(kāi)發(fā)與投標(biāo)對(duì)接;

5、協(xié)助分公司對(duì)ka項(xiàng)目的商務(wù)談判;

6、根據(jù)公司規(guī)定,及時(shí)回收應(yīng)收賬款;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具備合同物流領(lǐng)域業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、掌握合同物流ka客戶(hù)開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,有相當(dāng)客戶(hù)儲(chǔ)備;

4、掌握管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與組織能力;

5、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熟悉物流行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。

第4篇 ka總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略組織制定轄區(qū)各門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

2、完成公司過(guò)程管理中的目標(biāo);

3、組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成轄區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo) ;

4、根據(jù)本銷(xiāo)售區(qū)域特點(diǎn),提出市場(chǎng)推廣方案建議,協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作及產(chǎn)品創(chuàng)新工作;

5、負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù),與客戶(hù)保持良好關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)門(mén)店的日常管理,維持改善分銷(xiāo)品項(xiàng)及陳列,參與合同談判等工作;

7、團(tuán)隊(duì)管理、監(jiān)督、考核工作,其他日常管理、培訓(xùn)工作。

第5篇 ka渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

ka渠道總監(jiān) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1、 負(fù)責(zé)全國(guó)ka渠道的規(guī)劃和管理;

2、負(fù)責(zé)全國(guó)商超渠道合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施ka銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場(chǎng)、促銷(xiāo)和陳列事宜的談判,對(duì)終端賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù),保持良好的客情關(guān)系;

5、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩氖袌?chǎng)相關(guān)信息,制定相關(guān)的促銷(xiāo)計(jì)劃以促進(jìn)銷(xiāo)售的提升;

6、組織檢查商超、賣(mài)場(chǎng)的貨品陳列。

ka總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

職位描述:1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略組織制定轄區(qū)各門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;2、完成公司過(guò)程管理中的目標(biāo);3、組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成轄區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo);4、根據(jù)本銷(xiāo)售區(qū)域特點(diǎn),提出市場(chǎng)推廣方案建議,協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作及產(chǎn)品創(chuàng)新工作;5、負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù),與客戶(hù)保持良好關(guān)系;…
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