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第1篇 督導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)
督導(dǎo)總監(jiān) 北京卓越起點(diǎn)教育科技有限公司 北京東方悅力教育科技有限公司,伊頓ka,北京卓越起點(diǎn)教育科技有限公司,東方悅力 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)幼教合伙人平臺業(yè)務(wù)客戶的園所教學(xué)及管理培訓(xùn)、巡回督導(dǎo)管理工作 2、 引導(dǎo)團(tuán)隊配合各研究所及學(xué)術(shù)研究與管理中心開展教研工作 3、 負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)劃與研發(fā)以及督導(dǎo)內(nèi)容體系搭建及輸出 4、 對接各部門,提供各項專業(yè)意見并參與活動 5、 園所管理供應(yīng)鏈渠道規(guī)劃及拓展 6、 配合運(yùn)營、市場人員開展售后營銷活動,配合營銷部門開展?fàn)I銷活動 7、 落地督導(dǎo)活動實(shí)施,包括入園培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查、家長活動 任職要求: 1、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,幼教行業(yè)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗; 3、思維敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能建立幼兒園督導(dǎo)體系,指導(dǎo)工作,能適應(yīng)出差; 5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的團(tuán)隊合作能力; 6、熟練使用辦公軟件,包括但不限于word,e_cel,ppt,visio等。
第2篇 督導(dǎo)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
督導(dǎo)部總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲督導(dǎo)部總監(jiān) 秦皇島大頑家餐飲管理有限公司 秦皇島大頑家餐飲管理有限公司,大頑家 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.產(chǎn)品類型:餐飲一線運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式:b2b、b2c
4.面向的用戶類型:to b
5.工作目標(biāo):幫助店面正常運(yùn)營
6.主要工作方向:餐飲店面運(yùn)營
7.項目管理能力:有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
8.對接和管理供應(yīng)商:有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
9.運(yùn)營用戶量級:上百家門店
更多補(bǔ)充:
良好語言表達(dá)和培訓(xùn)能力
督導(dǎo)部總監(jiān)崗位
第3篇 督導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
督導(dǎo)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場監(jiān)督管理實(shí)施規(guī)則和執(zhí)行方案;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃部門監(jiān)管執(zhí)行方案并監(jiān)督執(zhí)行;
3、針對督查發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營、客服各部解決店鋪經(jīng)營問題;
4、組織完成所分管項目及業(yè)務(wù)線日常監(jiān)察抽查工作;
5、制定專項監(jiān)察工作計劃,對相關(guān)部門提交的案件線索進(jìn)行定性分析,組織開展專項檢查、內(nèi)部巡查等工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上珠寶行業(yè)終端管理經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)計劃性及跨部門溝通能力;
4、廉潔自律,有較強(qiáng)判斷力和清晰的邏輯思維,能夠保持職業(yè)公正性;
5、可以接受全國出差。
督導(dǎo)總監(jiān)崗位
第4篇 督導(dǎo)部總監(jiān)崗位職責(zé)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副總級高管及以上級別崗位工作經(jīng)歷不少于5年;
2、身體健康、工作責(zé)任心強(qiáng)、具有工作激情;工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效;
4、對現(xiàn)代企業(yè)管理制度頗有見解,用制度規(guī)范管理;
5、具備成熟的連鎖經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)異的工作業(yè)績;
6、在連鎖企業(yè)督導(dǎo)管理、戰(zhàn)略管理等工作領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力;
7、具備很強(qiáng)的協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施的能力;
8、嫻熟的主持公司督導(dǎo)管理的執(zhí)行運(yùn)作工作;
9、男女不限,年齡不低于35歲,無家庭負(fù)擔(dān);
10、全國范圍內(nèi)不定期出差。