設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)14篇

第1篇 設(shè)備技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

檢測設(shè)備技術(shù)總監(jiān) 大族激光 大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 工作內(nèi)容:

1. 主導(dǎo)客戶需求交流與洽談,指導(dǎo)或設(shè)計(jì)公司檢測方案 ;

2. 熟悉蘋果產(chǎn)業(yè)鏈檢測制程工藝要求,深知客戶痛點(diǎn);

3. 參與軟件或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),組建研發(fā)團(tuán)隊(duì);

4. 整機(jī)架構(gòu)規(guī)劃及制定設(shè)計(jì)性能指標(biāo),整機(jī)成本控制

崗位要求:

學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程 、機(jī)電一體化

外語語種: 英文聽說讀寫 可流利使用

工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

技能要求:精通 auto cad, solidworks 或c++等計(jì)算機(jī)語言,擅長整機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先

素質(zhì)要求:擅長溝通 ,團(tuán)隊(duì)合作 ,精通方案設(shè)計(jì) ,快速響應(yīng) ,領(lǐng)導(dǎo)力

第2篇 工程設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

工程設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織建立工程及設(shè)備管理體系，保證體系有效運(yùn)行，并確保其符合gmp管理的要求;

2.建立健全公司安全管理體系，補(bǔ)充和完善相關(guān)管理制度;

3.管理計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)和給排水系統(tǒng)等;

4.組織設(shè)備設(shè)施的選型、安裝、調(diào)試、評(píng)估和技改，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、成本低耗、生產(chǎn)增效的目的;

5.監(jiān)督、復(fù)核公司廠房、設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行管理;

6.組織本中心培訓(xùn)體系和績效考核體系的優(yōu)化;

7.組織擬訂本中心的年度預(yù)算和人員編制，制定能源和備件使用計(jì)劃，定期組織水、電、蒸汽等能源消耗及備件消耗的分析，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控管理;

8.負(fù)責(zé)與安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防及環(huán)保的對(duì)外事務(wù);

9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化或制藥相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上食品制造、藥品制造或化工企業(yè)的設(shè)備設(shè)施和廠房設(shè)施建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有藥品制造企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國消防法》、《職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章;

4、具有組織廠房、設(shè)備、設(shè)施確認(rèn)，參與gmp認(rèn)證和復(fù)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn)，具有歐盟、fda認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)分析及解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

工程設(shè)備總監(jiān)崗位

第3篇 設(shè)備工程總監(jiān)崗位職責(zé)

工程設(shè)備總監(jiān) 一、崗位職責(zé)

1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。

2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。

3、定期組織召開部門例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過程中碰到的問題,確定解決方案。

4、對(duì)合同與付款申請(qǐng)的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門的采購計(jì)劃,各類費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。

6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過程不得出現(xiàn)重大安全事故

7、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)

8、負(fù)責(zé)部門員工的各項(xiàng)考核,開展部門員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。

二、任職條件

1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);

2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國gmp對(duì)凈化廠房的建設(shè)要求;

3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門的相關(guān)工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);

4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎(chǔ)良好;

6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。 一、崗位職責(zé)

1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。

2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。

3、定期組織召開部門例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過程中碰到的問題,確定解決方案。

4、對(duì)合同與付款申請(qǐng)的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門的采購計(jì)劃,各類費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。

6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過程不得出現(xiàn)重大安全事故

7、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)

8、負(fù)責(zé)部門員工的各項(xiàng)考核,開展部門員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。

二、任職條件

1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);

2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國gmp對(duì)凈化廠房的建設(shè)要求;

3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門的相關(guān)工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);

4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎(chǔ)良好;

6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。

第4篇 自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動(dòng)化、智能化整機(jī)及裝置的新產(chǎn)品開發(fā)方向，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證及項(xiàng)目整體方案組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評(píng)估，項(xiàng)目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解；

3、組織和管理人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作，解決研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題；

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)對(duì)公司項(xiàng)目的技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化管理；

5、制定公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃，如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃；

6、負(fù)責(zé)對(duì)市場行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析；

7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術(shù)人力資源架構(gòu)，建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化，電力電子、測控、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、八年以上自動(dòng)化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景（機(jī)器人、自動(dòng)化）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先；

3、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

4、對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控；

6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

第5篇 醫(yī)療設(shè)備銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓檢驗(yàn)行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

5、建立檢驗(yàn)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

任職要求:

1、具有5年以上的ivd檢驗(yàn)行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好;

4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

5、有很好的器械行業(yè)人際資源。

第6篇 設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)設(shè)備總監(jiān)職責(zé)任職要求

設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)備總監(jiān) 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，長影任職要求:

1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，電機(jī)一體化/自動(dòng)化工程專業(yè)，具備大型游樂設(shè)施安全管理資格;

2、樂園設(shè)備維保及管理資歷8年以上，并具專業(yè)經(jīng)理資歷3年以上。

3、精通:游樂設(shè)備維修管理及工程規(guī)劃知識(shí);熟悉:游樂設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、成本管理;專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、明曉業(yè)內(nèi)物料質(zhì)量及工藝技術(shù)優(yōu)劣，了解:公司業(yè)務(wù)流程、具良好的文書作業(yè)能力;

4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃能力 、問題解決能力、分析能力、決策能力、創(chuàng)新能力。

崗位職責(zé):

1、督導(dǎo)、審核直屬管理人員的各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案及落地成果;建立部門安全管理制度及技術(shù)檔案，依法管理和保存;

2、審核各設(shè)備部門申報(bào)中、大型維保工程案計(jì)劃及實(shí)施成果;審查部門各項(xiàng)設(shè)備資產(chǎn)完善度及需求申報(bào)明細(xì);

3、審批申報(bào)部門預(yù)算，備品物料，器具用品的配發(fā)及控管成本情況查核;查核部門工作區(qū)及機(jī)房環(huán)境維護(hù)狀況及設(shè)備運(yùn)營環(huán)境排查;

4、查核部門管人員，游樂特種設(shè)備維保與設(shè)備營運(yùn)人員規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)及專業(yè)知識(shí)等;查核驗(yàn)收，特殊、緊急事件的預(yù)防和處理作業(yè)程序;

5、年度設(shè)備報(bào)檢項(xiàng)目申報(bào)作業(yè);審批部門申請(qǐng)之園區(qū)設(shè)備變更案。負(fù)責(zé)緊急、特殊、重要事項(xiàng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)、訊息匯整、應(yīng)對(duì)建議等作業(yè)程序;

6、游樂設(shè)備維護(hù)及營運(yùn)管理作業(yè)流程安全評(píng)估，保證有效安全運(yùn)營;游樂設(shè)備、運(yùn)行環(huán)境及物資整備安全排查，保證有效安全運(yùn)行;

7、根據(jù)安全責(zé)任書，做好部門安全管理工作的落實(shí)，定期開展自糾自查，隱患排查工作;審核及督導(dǎo)部門人員培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)、績效管理成果。

第7篇 設(shè)備技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)設(shè)備技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求

設(shè)備技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)總監(jiān) 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2、在3c電子，，半導(dǎo)體，pcb行業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化領(lǐng)域有10年以上設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)研發(fā)總監(jiān)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過超過10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì);

3、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)、原理、應(yīng)用方法。熟悉電氣設(shè)計(jì)，運(yùn)動(dòng)控制及視覺圖像軟件優(yōu)先;

4、熟悉電子制造埸景，制程工藝，擅長根據(jù)客戶生產(chǎn)、工程技術(shù)改進(jìn)需求提出自動(dòng)化設(shè)備解決方案;

5、出色的項(xiàng)目洽談，項(xiàng)目方案，項(xiàng)目管理及進(jìn)度把控能力;

6、深刻理解非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)及設(shè)備有自己獨(dú)到見解并有項(xiàng)目立項(xiàng)轉(zhuǎn)化能力;

7、良好的客戶溝通，關(guān)系維護(hù)、內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)能力和跨專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力;

8、高度的工作熱情，能配合工作需要加班和出差;

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2、在3c電子，，半導(dǎo)體，pcb行業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化領(lǐng)域有10年以上設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)研發(fā)總監(jiān)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過超過10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì);

3、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)、原理、應(yīng)用方法。熟悉電氣設(shè)計(jì)，運(yùn)動(dòng)控制及視覺圖像軟件優(yōu)先;

4、熟悉電子制造埸景，制程工藝，擅長根據(jù)客戶生產(chǎn)、工程技術(shù)改進(jìn)需求提出自動(dòng)化設(shè)備解決方案;

5、出色的項(xiàng)目洽談，項(xiàng)目方案，項(xiàng)目管理及進(jìn)度把控能力;

6、深刻理解非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)及設(shè)備有自己獨(dú)到見解并有項(xiàng)目立項(xiàng)轉(zhuǎn)化能力;

7、良好的客戶溝通，關(guān)系維護(hù)、內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)能力和跨專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力;

8、高度的工作熱情，能配合工作需要加班和出差;

第8篇 設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)

工程設(shè)備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目(從無到有);

2、有自動(dòng)化控制;

3、設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉ehs;

4、主持過報(bào)驗(yàn),從拿地開始;

5、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目(從無到有);

2、有自動(dòng)化控制;

3、設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉ehs;

4、主持過報(bào)驗(yàn),從拿地開始;

5、協(xié)助資金管理。

第9篇 設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)備總監(jiān) 湖南中偉控股集團(tuán)有限公司 湖南中偉控股集團(tuán)有限公司,中偉控股,中偉集團(tuán),湖南中偉控股集團(tuán),中偉 1、設(shè)備維保及改造管理

2、設(shè)備及配件采購管理

3、新建項(xiàng)目輔助

4、設(shè)備體系管理

第10篇 設(shè)備開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)備開發(fā)總監(jiān) 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人造草坪相關(guān)生產(chǎn)工序,包括拉絲、曲絲、加捻、簇絨、背膠、裁切、打卷等的生產(chǎn)線及其設(shè)備(部件)的技術(shù)改造(包括自動(dòng)化改造)和新設(shè)備開發(fā),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

2、配合人造草坪新產(chǎn)品的研發(fā),進(jìn)行相關(guān)生產(chǎn)線(設(shè)備)的開發(fā)。

任職要求:

1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、新設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)或開發(fā)管理方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn),并在新設(shè)備開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化方面有過比較成功的經(jīng)驗(yàn);

3、豐富的機(jī)械、電氣等技術(shù)知識(shí),精通一系列的機(jī)械、電氣原理;

4、有很強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 工程設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)

工程設(shè)備總監(jiān) 一、崗位職責(zé)

1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。

2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。

3、定期組織召開部門例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過程中碰到的問題,確定解決方案。

4、對(duì)合同與付款申請(qǐng)的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門的采購計(jì)劃,各類費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。

6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過程不得出現(xiàn)重大安全事故

7、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)

8、負(fù)責(zé)部門員工的各項(xiàng)考核,開展部門員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。

二、任職條件

1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);

2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國gmp對(duì)凈化廠房的建設(shè)要求;

3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門的相關(guān)工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);

4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎(chǔ)良好;

6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。 一、崗位職責(zé)

1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。

2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。

3、定期組織召開部門例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過程中碰到的問題,確定解決方案。

4、對(duì)合同與付款申請(qǐng)的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門的采購計(jì)劃,各類費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。

6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過程不得出現(xiàn)重大安全事故

7、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)

8、負(fù)責(zé)部門員工的各項(xiàng)考核,開展部門員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。

二、任職條件

1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);

2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國gmp對(duì)凈化廠房的建設(shè)要求;

3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門的相關(guān)工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);

4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;

5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎(chǔ)良好;

6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。

第12篇 設(shè)備工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備工程總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織建立工程及設(shè)備管理體系，保證體系有效運(yùn)行，并確保其符合gmp管理的要求;

2.建立健全公司安全管理體系，補(bǔ)充和完善相關(guān)管理制度;

3.管理計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)和給排水系統(tǒng)等;

4.組織設(shè)備設(shè)施的選型、安裝、調(diào)試、評(píng)估和技改，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、成本低耗、生產(chǎn)增效的目的;

5.監(jiān)督、復(fù)核公司廠房、設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行管理;

6.組織本中心培訓(xùn)體系和績效考核體系的優(yōu)化;

7.組織擬訂本中心的年度預(yù)算和人員編制，制定能源和備件使用計(jì)劃，定期組織水、電、蒸汽等能源消耗及備件消耗的分析，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控管理;

8.負(fù)責(zé)與安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防及環(huán)保的對(duì)外事務(wù);

9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化或制藥相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上食品制造、藥品制造或化工企業(yè)的設(shè)備設(shè)施和廠房設(shè)施建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有藥品制造企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國消防法》、《職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章;

4、具有組織廠房、設(shè)備、設(shè)施確認(rèn)，參與gmp認(rèn)證和復(fù)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn)，具有歐盟、fda認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)分析及解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

設(shè)備工程總監(jiān)崗位

第13篇 設(shè)備開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)設(shè)備開發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

設(shè)備開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的技術(shù)管理，保障所有產(chǎn)線設(shè)備的正常運(yùn)行，有效利用部門的資源將設(shè)備的能力發(fā)揮到最大化。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)設(shè)備部門管理體系，參與公司重大項(xiàng)目建設(shè)與改造，編審設(shè)備建設(shè)與改造規(guī)劃;

3、有效利用部門資源負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行的開發(fā)和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

4、負(fù)責(zé)新設(shè)備的調(diào)研開發(fā)等相關(guān)工作;

5、指導(dǎo)部門和下屬工作，保證部門日常業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2、10年以上鋰電行業(yè)電芯/pack設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

3、對(duì)工廠布局、規(guī)劃有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有ie和工程分析能力、包括六西格瑪、tp經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、熟悉工藝開發(fā)和設(shè)備開發(fā)等應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、熟悉電池裝配工藝，熟悉pro/e、solid works等三維軟件:

5、熟悉鋰電池工藝流程，熟悉電芯/pack結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)原則;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的技術(shù)管理，保障所有產(chǎn)線設(shè)備的正常運(yùn)行，有效利用部門的資源將設(shè)備的能力發(fā)揮到最大化。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)設(shè)備部門管理體系，參與公司重大項(xiàng)目建設(shè)與改造，編審設(shè)備建設(shè)與改造規(guī)劃;

3、有效利用部門資源負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行的開發(fā)和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

4、負(fù)責(zé)新設(shè)備的調(diào)研開發(fā)等相關(guān)工作;

5、指導(dǎo)部門和下屬工作，保證部門日常業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2、10年以上鋰電行業(yè)電芯/pack設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

3、對(duì)工廠布局、規(guī)劃有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有ie和工程分析能力、包括六西格瑪、tp經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、熟悉工藝開發(fā)和設(shè)備開發(fā)等應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、熟悉電池裝配工藝，熟悉pro/e、solid works等三維軟件:

5、熟悉鋰電池工藝流程，熟悉電芯/pack結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)原則;

第14篇 設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)設(shè)備部總監(jiān)職責(zé)任職要求

設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)

工程設(shè)備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目(從無到有);

2、有自動(dòng)化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉ehs;

5、主持過報(bào)驗(yàn)，從拿地開始;

6、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目，獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目(從無到有);

2、有自動(dòng)化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉ehs;

5、主持過報(bào)驗(yàn)，從拿地開始;

6、協(xié)助資金管理。