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第1篇 dealer quality management director (經銷商質量管理總監(jiān))崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
?set up dealer quality improvement system covering sales and customer service including dealer standard audit， mystery shopping， customer satisfaction survey， etc.
建立覆蓋銷售和售后的經銷商質量管理體系，包括經銷商標準審計，密采，滿意度調研等。
?integrate internal resource to optimize business process， set up service related customer complaint quick reaction system and improve customer satisfaction
整合公司內部資源，改善業(yè)務流程，建立服務端的客訴處理快速反應機制，推動客戶滿意度提升
?other dealer quality & customer satisfaction measurement and improvement activities
其他經銷商質量及客戶滿意度測評和改進活動
?making dealer annual commercial policy and dealer annual award policy.
制定經銷商年度商務政策和經銷商年度獎勵政策
?analyze on dealer profitability and support sales team making decision on sales policy對經銷商盈利性進行分析并支持銷售團隊決策
?effective team management. guide motivate and push team members to finish their jobs
高效管理團隊，指導、激勵和推動團隊成員完成各項工作
?organize dealer investor’s engagement activity
組織經銷商投資人活動
?other assignments from the supervisor 其他主管交付的各項事宜
key performance measurement
?integrate and set up dealer quality system covering sales and customer service
整合及建立覆蓋銷售和售后的經銷商質量體系
?improve customer satisfaction
提升客戶滿意度
?set up dealer annual commercial policy to improve sales， customer service and quality kpi
合理制定年度商務政策，提升銷售、售后及質量業(yè)務指標
職位要求：
?bachelor degree or above 本科及以上學歷
?fluent written and spoken mandarin and english are essential 流利的普通話和英語口語能力
?at least 10 years working e_perience in automotive industry， above 5 years working e_perience in dealer quality management function 至少10年汽車行業(yè)工作經驗，至少5年上經銷商質量管理工作經驗
?minimum 5 years management e_perience5年以上管理經驗
?e_perienced in dealer quality management business and have good knowledge in dealer operation 熟悉經銷商質量管理業(yè)務及經銷商運營管理流程
第2篇 it技術總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術總監(jiān)完成項目工程的經營計劃與目標
2、協(xié)助技術總監(jiān)制定項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制
3、協(xié)助技術總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個項目的執(zhí)行管理工作,對各個項目信息實時管控
4、協(xié)助技術總監(jiān)進行團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等
5、協(xié)助技術總監(jiān)做好項目的后期管理、驗收工作
6、完成技術總監(jiān)安排的其他工作
任職要求:
1、計算機專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上工作經驗;3年以上項目實施和管理經驗;
3、技術精通,對行業(yè)背景有深刻了解;
4、思路清晰、語言表達能力強,有良好的英文能力;
5、較強的學習和運用新技術的能力;
6、具有良好的心理素質以及團隊合作精神,有較強的責任心。
第3篇 it信息總監(jiān)崗位職責it信息總監(jiān)職責任職要求
it信息總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責整體把控集團it建設方向;
2、人員的職能管理，技術專業(yè)評測，對部門工作的階段性計劃和總結進行評估;
3、組織安排it團隊建設工作。
4、及時與上級領導溝通對工作的要求和看法，隨時了解集團整體工作的發(fā)展方向和動態(tài)，能隨時根據集團業(yè)務需要做好縱向溝通，及時調整部門工作方針和節(jié)奏;
5、 做好與各業(yè)務部門、各項目公司的橫向溝通，充分了解集團、項目的it業(yè)務運行和需求程度，及時挖掘業(yè)務隱患和安全短板，從技術、人員、設備、管理各方面抓好集團整體it建設工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、有房地產行業(yè)經驗優(yōu)先。
3、8年以上工作經驗，同崗位3年以上工作經驗。崗位職責:
1、負責整體把控集團it建設方向;
2、人員的職能管理，技術專業(yè)評測，對部門工作的階段性計劃和總結進行評估;
3、組織安排it團隊建設工作。
4、及時與上級領導溝通對工作的要求和看法，隨時了解集團整體工作的發(fā)展方向和動態(tài)，能隨時根據集團業(yè)務需要做好縱向溝通，及時調整部門工作方針和節(jié)奏;
5、 做好與各業(yè)務部門、各項目公司的橫向溝通，充分了解集團、項目的it業(yè)務運行和需求程度，及時挖掘業(yè)務隱患和安全短板，從技術、人員、設備、管理各方面抓好集團整體it建設工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、有房地產行業(yè)經驗優(yōu)先。
3、8年以上工作經驗，同崗位3年以上工作經驗。
第4篇 it研發(fā)總監(jiān)崗位職責it研發(fā)總監(jiān)職責任職要求
it研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責平臺架構及核心產品研發(fā)、團隊建設與管理;
2、負責平臺技術戰(zhàn)略方向與技術框架的搭建，溝通用戶需求形成解決方案;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的技術對接方案制定，包括總站、支付交易、開放api等;
4、負責對團隊開發(fā)進度、產品質量進行跟蹤與保障，確保產品按期上線;
5、對數(shù)據安全性以及保密性負責，完善各種流程與規(guī)范;
6、負責技術團隊的人才招聘，能力提升，人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領先的技術團隊。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，有電商平臺研發(fā)經驗;
2、有5年以上java開發(fā)經驗，3年以上項目管理和架構經驗、敏捷開發(fā)經驗;
3、參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設計，精通架構和設計模式，熟悉區(qū)塊鏈;
4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;
5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;
6、熟悉linu_、ngin_、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;
7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅動能力;
8、有百萬日uv門戶網的工作經驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構經驗者優(yōu)先。
第5篇 it銷售總監(jiān)崗位職責
醫(yī)療it銷售總監(jiān) 上海怡同信息科技有限公司 上海怡同信息科技有限公司,上海怡同,怡同信息,怡同 職責描述:
1. 負責健康險及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據分析等產品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標;
2、負責客戶維護,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
3、負責銷售訂單合同的簽訂、回款跟進;
4、負責尋找合適的經銷商,拓展與管理渠道;
5、負責市場信息收集與競爭對手分析。
任職要求:
1. 有3年以上保險或醫(yī)療軟件售前或銷售工作經驗,如:his,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級以上醫(yī)院項目開發(fā)及跟進的成功案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺和數(shù)據分析產品銷售經驗者優(yōu)先;
2. 熟悉投標項目流程,有較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判,有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓;
3. 具有出色的市場開拓能力,能管理并指導團隊完成銷售任務;
4. 工作積極主動,敢于開拓創(chuàng)新,能夠承受工作壓力。
第6篇 it技術總監(jiān)助理崗位職責it技術總監(jiān)助理職責任職要求
it技術總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1.項目的基礎管理工作，保證項目數(shù)據信息準確及時地傳遞和反饋;
2.協(xié)助完成項目需求分析，合理制定項目計劃，提升項目管理效果;
3.項目資源沖突時協(xié)調資源確保項目目標按計劃達成;
4.跟蹤項目計劃的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據項目運行的實際情況對項目計劃提出補充和修改建議;
5.整理分析項目相關報告， 進行業(yè)務數(shù)據分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議，有效提高報告質量;
6.組織各類項目相關會議召開并記錄，持續(xù)提高項目執(zhí)行效率;
7.配合上級管理層對項目進行良好的控制，把控項目中的問題、風險和變化;
8.制作跟項目有關的ppt并進行展示;
9.領導交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、電子科學與技術、微電子、通信工程、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、擅長ppt使用，熟練運用office辦公軟件、project等項目管理工具，
3、有良好的英、日語讀寫能力;
4、有良好的推動力和執(zhí)行力，有項目管理經驗優(yōu)先;
5、思維敏捷、細致，責任心強，具備良好的分析、溝通協(xié)調及表達能力，有較強的團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新精神
第7篇 it總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、??根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃，推動公司信息化建設；
2、??負責根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施；
3、??負責it部門的完善組建和it內控體系建設，組織制訂部門內部工作流程、管理規(guī)范，規(guī)范it服務，不斷提高it服務水平和it服務滿意度；
4、??合理安排部門內員工的日常工作，做到高效率、優(yōu)效果；
5、??了解區(qū)塊鏈、ai等新技術領域應用趨勢，結合內外部應用場景進行新技術探索。
任職資格：
1、??利他開放，擁抱變革，有良好的跨部門溝通能力；
2、??8年以上相關工作經驗；5年以上管理工作經驗；
3、??能夠全面獨立管理公司的it工作，包括前端app、erp實施、基礎運維等；
4、??善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，具有創(chuàng)新型、科技型思維。
第8篇 it管理部總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據公司實際業(yè)務性質和特點,制定切實可行的中長期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預算計劃,費用預算計劃,年度維護計劃;
2、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。對公司經營提供有效的信息化支撐;
3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質;
4、根據業(yè)務部門需求,部署和實施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負責二次開發(fā)工作,滿足業(yè)務需求;
5、負責公司it團隊的建設與管理,繼續(xù)提高it服務質量和用戶滿意度。
任職要求:
1、算機技術相關專業(yè),全日制本科7年以上工作經驗,碩士4年以上工作經驗。
2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經驗,負責過公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和具體實施運維工作。在公司級重大流程變革過程中承擔重要角色者優(yōu)先。
3、掌握專業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開發(fā)的相關軟件和工具,對公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設有實操經驗;
4、對主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實際的選型導入、部署實施、二次開發(fā)、數(shù)據集成的工作經驗;
5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調能力;
第9篇 大數(shù)據汽車客戶it銷售總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 掌握公司大數(shù)據項目和產品與分析客戶需求，為客戶提供咨詢或顧問服務，與項目交付者共同制定營銷方案；
2. 帶領銷售團隊，完成新客戶開拓及老客戶維護，完成公司下達的各項銷售任務和業(yè)績指標；
3.管理整個銷售的全過程，包括但不限于合同的簽定、實施、驗收、回款等；
4. 掌握大數(shù)據與ai行業(yè)動態(tài)，及時反饋給高層，并協(xié)助高層制定銷售新策略；
工作要求：
1. 本科及以上學歷；國內外知名學校畢業(yè)優(yōu)先，會駕車佳、市場營銷、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 有汽車行業(yè)相關、it和大數(shù)據銷售/顧問具備行業(yè)深度資源， 8年及以上項目或產品銷售和銷售管理工作經驗，
3. 具備社會精英商務的形象和氣息，優(yōu)秀的表達溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；
4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)發(fā)展決心和責任心；
5. 接受出差。
薪資：年薪40-60萬，上不封頂
第10篇 it咨詢總監(jiān)崗位職責it咨詢總監(jiān)職責任職要求
it咨詢總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責根據集團戰(zhàn)略要求、業(yè)務和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標統(tǒng)籌相應行業(yè)子版塊it總體架構中長期it戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責根據it總體架構中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務年度目標以及業(yè)務需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設規(guī)劃;
3、負責it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調各核心職能部門，指導行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導相關人員進行資料編寫;
4、參與集團it項目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性;
5、洞察it技術發(fā)展、數(shù)字化研究成果，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產行業(yè)數(shù)字化轉型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案，并定期跟進及匯報;
任職要求:
1、it行業(yè)從業(yè)經驗8年以上，在管理咨詢公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經驗，熟悉健康，旅游，地產等行業(yè)的信息化建設，有數(shù)字化轉型經驗者優(yōu)先;
3、掌握it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務分析相關方法和工具，能夠根據業(yè)務戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作;
4、對it門控與it架構規(guī)劃有一定的經驗，了解業(yè)務架構和it架構之間的關系。
4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作能力，較強的邏輯分析能力、歸納總結能力，優(yōu)秀的溝通能力，解決問題能力及創(chuàng)新能力;
5、對it具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;
6、能承受一定的工作壓力崗位職責:
1、負責根據集團戰(zhàn)略要求、業(yè)務和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對標統(tǒng)籌相應行業(yè)子版塊it總體架構中長期it戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責根據it總體架構中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務年度目標以及業(yè)務需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設規(guī)劃;
3、負責it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調各核心職能部門，指導行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導相關人員進行資料編寫;
4、參與集團it項目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性;
5、洞察it技術發(fā)展、數(shù)字化研究成果，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產行業(yè)數(shù)字化轉型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案，并定期跟進及匯報;
任職要求:
1、it行業(yè)從業(yè)經驗8年以上，在管理咨詢公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經驗，熟悉健康，旅游，地產等行業(yè)的信息化建設，有數(shù)字化轉型經驗者優(yōu)先;
3、掌握it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務分析相關方法和工具，能夠根據業(yè)務戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作;
4、對it門控與it架構規(guī)劃有一定的經驗，了解業(yè)務架構和it架構之間的關系。
4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作能力，較強的邏輯分析能力、歸納總結能力，優(yōu)秀的溝通能力，解決問題能力及創(chuàng)新能力;
5、對it具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;
6、能承受一定的工作壓力
第11篇 it咨詢總監(jiān)崗位職責
it戰(zhàn)略咨詢總監(jiān) 崗位職責:
1、 職責概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價值咨詢服務,包括但不限于:
? 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構規(guī)劃;
? 企業(yè)轉型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯(lián)網+“轉型、智能制造轉型、數(shù)字化轉型等);
? 企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團管控、組織與流程、績效體系等;側重在財務、hr、物流與供應鏈、財務與人力資源共享服務中心等領域);
崗位能力素質要求:
1. 具備戰(zhàn)略性思維與結構化思維能力,掌握相關咨詢領域的理論知識與咨詢項目實施方法論;
2. 具備售前方案與咨詢報告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;
3. 具備快速學習,以及分析和解決問題的能力;
4. 富有責任心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 能適應較長時間的出差,能承受工作壓力;
6. 大學本科以上學歷,具有3年以上相關咨詢項目的實施經驗。
崗位職責:
1、 職責概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價值咨詢服務,包括但不限于:
? 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構規(guī)劃;
? 企業(yè)轉型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯(lián)網+“轉型、智能制造轉型、數(shù)字化轉型等);
? 企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團管控、組織與流程、績效體系等;側重在財務、hr、物流與供應鏈、財務與人力資源共享服務中心等領域);
崗位能力素質要求:
1. 具備戰(zhàn)略性思維與結構化思維能力,掌握相關咨詢領域的理論知識與咨詢項目實施方法論;
2. 具備售前方案與咨詢報告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;
3. 具備快速學習,以及分析和解決問題的能力;
4. 富有責任心、創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
5. 能適應較長時間的出差,能承受工作壓力;
6. 大學本科以上學歷,具有3年以上相關咨詢項目的實施經驗。
第12篇 it產品總監(jiān)崗位職責it產品總監(jiān)職責任職要求
it產品總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、看清市場，客戶，競爭對手，明確it外部客戶服務團隊方向;
2、負責it公司對外客戶服務的整體團隊管理，包括客戶服務部，項目管理部，軟件研發(fā)部;
3、負責帶領團隊高質量的進行項目交付，保證并持續(xù)提高客戶滿意度;
4、達成產品線的經營指標，管理指標，發(fā)展指標，文化指標，信息安全與合規(guī)指標。
工作經驗:
10年以上it相關從業(yè)經歷;
擁有醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)sfe營銷管理相關業(yè)務經驗(企業(yè)內部工作經驗或供應商相關項目經驗);
熟悉主數(shù)據，區(qū)域管理，crm行為管理，會議管理，銷量查詢，指標管理，bi報表分析等。
工作職責:
1、看清市場，客戶，競爭對手，明確it外部客戶服務團隊方向;
2、負責it公司對外客戶服務的整體團隊管理，包括客戶服務部，項目管理部，軟件研發(fā)部;
3、負責帶領團隊高質量的進行項目交付，保證并持續(xù)提高客戶滿意度;
4、達成產品線的經營指標，管理指標，發(fā)展指標，文化指標，信息安全與合規(guī)指標。
工作經驗:
10年以上it相關從業(yè)經歷;
擁有醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)sfe營銷管理相關業(yè)務經驗(企業(yè)內部工作經驗或供應商相關項目經驗);
熟悉主數(shù)據，區(qū)域管理，crm行為管理，會議管理，銷量查詢，指標管理，bi報表分析等。
第13篇 it項目總監(jiān)崗位職責it項目總監(jiān)職責任職要求
it項目總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、執(zhí)行公司業(yè)務項目和it infrastructure項目的全程管理實施，跟蹤控制項目進程，確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調用戶進行相應需求定義，確定項目實施范疇，從業(yè)務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據業(yè)務需求確定系統(tǒng)解決方案，杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系，協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需，提供并維護各類項目文檔。
任職資格:
技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識，能夠負責管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識，同時亦能獨立工作
4、能夠根據業(yè)務和項目的需要，積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利，具備跨國團隊協(xié)作的工作經驗
工作經驗
1、本科以上學歷，3年以上項目管理工作經驗，有5年以上工作經驗
2、英語口語讀寫流利 ，有三年以上外企工作經驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩(wěn)重，善于協(xié)調，具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質，能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產品宣傳能力;
6、有項目經理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先工作職責:
1、執(zhí)行公司業(yè)務項目和it infrastructure項目的全程管理實施，跟蹤控制項目進程，確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調用戶進行相應需求定義，確定項目實施范疇，從業(yè)務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據業(yè)務需求確定系統(tǒng)解決方案，杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系，協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需，提供并維護各類項目文檔。
任職資格:
技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識，能夠負責管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識，同時亦能獨立工作
4、能夠根據業(yè)務和項目的需要，積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利，具備跨國團隊協(xié)作的工作經驗
工作經驗
1、本科以上學歷，3年以上項目管理工作經驗，有5年以上工作經驗
2、英語口語讀寫流利 ，有三年以上外企工作經驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩(wěn)重，善于協(xié)調，具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質，能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產品宣傳能力;
6、有項目經理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
第14篇 it技術部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1. 確保項目按計劃順利進行,完成驗收,協(xié)助收款;
2. 協(xié)調內外資源,平衡對范圍、時間、成本、質量、資源和風險的相互競爭的要求,以完成項目目標;
3. 執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程,運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動;
4. 遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;
5. 控制項目需求,揭示并預防項目風險;
6. 負責管理項目成員的工作質量,給部門經理提供成員績效建議;
7. 負責需求調研、需求規(guī)格說明書編寫工作;
8. 完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2. 5-10年及以上項目管理經驗;
3. 熟悉項目管理,具備較強的管理素質;具備豐富的項目管理知識和經驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項目風險意識強;熟悉軟件質量管理體系;具備豐富業(yè)務知識和經驗;
4. 熟練linu_、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據庫;熟練sql語言;
5. 擁有良好的協(xié)調溝通能力;
6. 擁有國家頒布的項目經理資格證書優(yōu)先。
第15篇 it部-it總監(jiān)崗位職責
it總監(jiān) 崗位職責:
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標,預算及工作計劃,對執(zhí)行效果負責;
2、負責公司erp系統(tǒng),公司網站等的運維支持;
3、制定、執(zhí)行it運營管理制度,并監(jiān)督指導各部門執(zhí)行;
4、管理it團隊,統(tǒng)籌制定it人員的培訓和培養(yǎng)計劃,儲備后備人才;
5、負責公司日常的it系統(tǒng)運營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據安全性;
6、負責it供應商的選型,項目的實施,及對供應商的日常管理;
7、推進公司信息化建設。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學歷,計算機等相關專業(yè);
2、8年以上it工作經驗,3年以上同崗工作經歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經驗;
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;
5、具有較強的溝通協(xié)調能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。 崗位職責:
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標,預算及工作計劃,對執(zhí)行效果負責;
2、負責公司erp系統(tǒng),公司網站等的運維支持;
3、制定、執(zhí)行it運營管理制度,并監(jiān)督指導各部門執(zhí)行;
4、管理it團隊,統(tǒng)籌制定it人員的培訓和培養(yǎng)計劃,儲備后備人才;
5、負責公司日常的it系統(tǒng)運營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據安全性;
6、負責it供應商的選型,項目的實施,及對供應商的日常管理;
7、推進公司信息化建設。
任職要求:
1、35-45歲,大專及以上學歷,計算機等相關專業(yè);
2、8年以上it工作經驗,3年以上同崗工作經歷;
3、具有大型企業(yè)信息化、應用體系建設和項目管理工作經驗;
4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;
5、具有較強的溝通協(xié)調能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
第16篇 it總監(jiān)/技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，推動信息化建設；
負責公司重要it項目的統(tǒng)籌及推進工作，跟進建設過程中項目的技術調研、評審、決策(自主研發(fā)或外部采購）、管理及技術接口等工作，保證各項信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營；
負責編制和完善公司數(shù)據標準、信息化制度體系，網絡的安全防范及管理制度；
確保公司各系統(tǒng)、設備的安全性及穩(wěn)定運行，使其符合公司服務級別的要求；
負責公司內各業(yè)務板塊間業(yè)務流程、數(shù)據交換、信息溝通、內部連接等方面的規(guī)范與標準實施。
提供it服務與支持，配合業(yè)務部門梳理、設計或重塑業(yè)務運作模式或流程，并在信息系統(tǒng)中貫徹實施；
負責信息化團隊建設與人才培養(yǎng)；
任職要求：
全日制本科以上學歷，計算機、信息化管理等相關專業(yè)；
有8年以上企業(yè)信息化管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗；
有較強的信息規(guī)劃能力，具備it架構管理和應用能力；
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和制造業(yè)企業(yè)信息管理，對信息化建設有深刻的理解和認知，有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護經驗者優(yōu)先；
具有較強的領導能力，判斷與決策能力，善于溝通表達，能承受高強度的工作壓力；
有創(chuàng)新思維，對企業(yè)信息化建設有獨特的想法與見解。
