營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 商業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷策略及具體營(yíng)銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對(duì)營(yíng)銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對(duì)項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對(duì)銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;

4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營(yíng)銷管理干部，為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力;

5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營(yíng)銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷工作的順利執(zhí)行

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

商業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第2篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗崗位職責(zé)

食品工廠營(yíng)銷總監(jiān)崗 江蘇云廚一站新零售有限公司 江蘇云廚一站新零售有限公司,云廚1站,云廚 崗位職責(zé):

1.對(duì)營(yíng)銷中心工作負(fù)總責(zé),全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理,確保營(yíng)銷中心工作的正常運(yùn)行。制定并考核營(yíng)銷中心各渠道(部門)工作職責(zé)與目標(biāo),制定并實(shí)施營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作程序和規(guī)章制度;

2.制訂營(yíng)銷中心營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行;

3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,確保營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施完成;

4.全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況制訂營(yíng)銷中心產(chǎn)品研發(fā)方向及產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格。制定產(chǎn)品銷售價(jià)格策略,并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判、審核與簽訂;

6.建立營(yíng)銷中心組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng);

7.負(fù)責(zé)分解并下達(dá)年度的工作計(jì)劃、目標(biāo)和營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整和控制。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷政策、計(jì)劃的執(zhí)行及營(yíng)銷中心各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、審核、控制;

8.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題;

9.全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心與公司其它部門及營(yíng)銷中心內(nèi)部各板塊之間的工作關(guān)系;

10.定期主持召開營(yíng)銷中心工作會(huì)議,全面把握營(yíng)銷運(yùn)行狀況;

11.全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡30--45周歲,男女不限;

2、必須具備大型企事業(yè)單位后勤類、連鎖餐飲行業(yè)等渠道資源;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

4、同類管理崗位2年以上的任職經(jīng)歷;

5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好、目標(biāo)方向明確、執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。

第3篇 led營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

led營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

led國(guó)內(nèi)營(yíng)銷總監(jiān) 東莞市勤明士照明科技有限公司 東莞市勤明士照明科技有限公司，勤明士 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同相關(guān)部門完成品牌及開發(fā)各項(xiàng)展會(huì)活動(dòng);

2、深入研究客戶要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)助完成各類策劃案的推廣;

3、持續(xù)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提供思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

4、定期主持公司策劃會(huì)議，協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)公司營(yíng)銷運(yùn)作;

5、針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定;

6、有平面設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)方案。

7、具有華南區(qū)led客戶資源;

8、良好的客戶維護(hù)和客戶開發(fā)能力;

9、具有一定的管理能力，能夠帶團(tuán)隊(duì);

led營(yíng)銷總監(jiān)崗位

第4篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職務(wù)職責(zé)

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱:營(yíng)銷總監(jiān) 隸屬部門:營(yíng)銷部

崗位級(jí)別:行政二級(jí) 直接上級(jí):業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

直接下級(jí):銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

二、崗位工作概述

全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理,確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際,科學(xué)合理,可操作性強(qiáng),且行之有效。

3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

5、營(yíng)銷員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。

7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

五、崗位工作關(guān)系

1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督:對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

3、所施指導(dǎo):對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。

4、合作關(guān)系:在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

六、崗位工作權(quán)限

1、對(duì)營(yíng)銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

2、對(duì)直接下級(jí)人事任免的建議權(quán)。

3、對(duì)直接下級(jí)的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

4、對(duì)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

5、對(duì)經(jīng)公司決定的營(yíng)銷事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán)。

6、對(duì)公司營(yíng)銷決策的建議權(quán)。

7、向直接上級(jí)的工作報(bào)告權(quán)。

8、代表公司與外界相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

第5篇 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

第6篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求

營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施;制定全面性的年度、月度的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略;分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)轄下各部門與公司其他部門之間的關(guān)系;密切聯(lián)系國(guó)內(nèi)外客戶,了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求,分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案;把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價(jià)格策略的特點(diǎn),如各酒店、會(huì)展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各酒店、會(huì)展產(chǎn)品對(duì)外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價(jià)格策略等;了解展覽、會(huì)議、旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);熟悉會(huì)展、旅游政策法規(guī)和有關(guān)會(huì)展、旅_業(yè)的相關(guān)規(guī)定;具有一定判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力,制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格;具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉客戶基本情況,同客戶保持良好關(guān)系;熟悉公司經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求知識(shí),了解對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況,善于提出應(yīng)變措施。

第7篇 營(yíng)銷總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理 湖北恒泰天縱控股集團(tuán)有限公司 湖北恒泰天縱控股集團(tuán)有限公司,恒泰天縱 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃及銷售管理工作;

2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行;

3、 根據(jù)公司年度銷售指標(biāo),層層分解并組織實(shí)施;

4、 監(jiān)控銷售進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,確保完成年度銷售指標(biāo);

3、整合營(yíng)銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)媒體及代理機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃、并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及考核工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),5年以上大中型房企營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程和相關(guān)政策法規(guī),市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣和銷售管理能力強(qiáng);

3、市場(chǎng)敏感度強(qiáng),良好的應(yīng)變和開拓市場(chǎng)的能力,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;

4、熟悉武漢及周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。

第8篇 證券營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

證券營(yíng)銷總監(jiān)(洛陽) 聯(lián)訊證券 聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊證券,聯(lián)訊證券股份,聯(lián)訊 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)的拓展建設(shè)、培訓(xùn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)完成團(tuán)體目標(biāo),推進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升;

3、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和團(tuán)隊(duì)管理水平 。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格;

2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有客戶資源和社會(huì)資源的優(yōu)先考慮;

3、具有出色的市場(chǎng)分析洞察能力,熟悉行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷模式;

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),無不良從業(yè)記錄。

第9篇 某公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)

公司營(yíng)銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)

1.貫徹企業(yè)文化,落實(shí)董事會(huì)戰(zhàn)略決策,制定年度營(yíng)銷方案;

2.審批營(yíng)銷大區(qū)人才布局和市場(chǎng)布局規(guī)劃及年度實(shí)施方案;

3.檢查營(yíng)銷大區(qū)人才建設(shè)的落實(shí)及營(yíng)銷方案的實(shí)施情況;

4.檢查市場(chǎng)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)的落實(shí)情況;

5.檢查落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度的落實(shí)情況,以及人員報(bào)銷的審批;

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公司各部門對(duì)銷售區(qū)域的工作支持。

7.貫徹企業(yè)文化,根據(jù)公司營(yíng)銷方案,制定大區(qū)人才布局、市場(chǎng)布局及年度實(shí)施方案。

8.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)合格的省區(qū)經(jīng)理,完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo);

9.落實(shí)區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃與安排,完成公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)和其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

10.落實(shí)公司營(yíng)銷理念,加強(qiáng)市場(chǎng)管理和服務(wù),建設(shè)良好的市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境。

第10篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)(金屬制成品)

1.參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6.主持制定、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)，建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

11.代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

第11篇 產(chǎn)品營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品營(yíng)銷總監(jiān) ?負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品營(yíng)銷工作,包括整體營(yíng)銷策略、產(chǎn)品定義及商業(yè)化、目標(biāo)市場(chǎng)分析評(píng)估、價(jià)格體系管理、產(chǎn)品生命周期管理等;

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入工作,包括參與npi、主導(dǎo)上市前準(zhǔn)備工作、支持市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)、支持必要的早期或重點(diǎn)項(xiàng)目

?理解產(chǎn)品線相關(guān)的行業(yè)和用戶包括最終用戶和中間客戶的價(jià)值需求,應(yīng)用需求,技術(shù)需求, 和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、友商的產(chǎn)品演進(jìn)

?持續(xù)收集、分析對(duì)于已有/未有產(chǎn)品的改進(jìn)、優(yōu)化、研發(fā)等需求,提交并推動(dòng)相關(guān)建議

?支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)或活動(dòng)中對(duì)于產(chǎn)品側(cè)的需求。

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品營(yíng)銷工作,包括整體營(yíng)銷策略、產(chǎn)品定義及商業(yè)化、目標(biāo)市場(chǎng)分析評(píng)估、價(jià)格體系管理、產(chǎn)品生命周期管理等;

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入工作,包括參與npi、主導(dǎo)上市前準(zhǔn)備工作、支持市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)、支持必要的早期或重點(diǎn)項(xiàng)目

?理解產(chǎn)品線相關(guān)的行業(yè)和用戶包括最終用戶和中間客戶的價(jià)值需求,應(yīng)用需求,技術(shù)需求, 和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、友商的產(chǎn)品演進(jìn)

?持續(xù)收集、分析對(duì)于已有/未有產(chǎn)品的改進(jìn)、優(yōu)化、研發(fā)等需求,提交并推動(dòng)相關(guān)建議

?支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)或活動(dòng)中對(duì)于產(chǎn)品側(cè)的需求。

第12篇 經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1.對(duì)常務(wù)副總編負(fù)責(zé)。

2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位，制定長(zhǎng)期、中期(2年以上)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。

3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營(yíng)部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。

5.對(duì)聘用經(jīng)營(yíng)部門人員提出建議，負(fù)責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績(jī)效考核。

6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外部合作資源，初步審核經(jīng)營(yíng)部門對(duì)外簽訂的合同。

7.與編輯部門合作，適時(shí)進(jìn)行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。

8.與編輯部門合作，適時(shí)策劃?？?、論壇、排行榜等。

9.撰寫經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。

10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。

第13篇 新媒體營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

新媒體營(yíng)銷總監(jiān) 上海紫光樂聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 上海紫光樂聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,紫光物聯(lián),紫光樂聯(lián) 崗位職責(zé):

1、分析把握行業(yè)趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司在新媒體領(lǐng)域平臺(tái)架構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)(包括自有媒體和合作媒體);

2、分析各主要社會(huì)化媒體平臺(tái)流量、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準(zhǔn)營(yíng)銷方案,建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式;

3、負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺(tái)(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號(hào)等)的建設(shè),明確目標(biāo)定位并落實(shí)實(shí)施;同時(shí)負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)、推廣策略,做定期到媒體內(nèi)容產(chǎn)品和媒體庫的更新;

4、配合公司銷售部門出具(新媒體)整合營(yíng)銷方案,結(jié)合線下會(huì)議活動(dòng)、提供給客戶一體化宣傳推廣服務(wù),并負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)測(cè)、總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)發(fā)掘pc及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理,并及時(shí)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)向。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)裝飾建材新媒體營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 有熟悉各個(gè)新媒體平臺(tái)的特點(diǎn),有成功運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)(微博、微信、公眾平臺(tái));

3、 有互聯(lián)網(wǎng)裝飾建材成功實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃、運(yùn)營(yíng)、傳播全流程。

第14篇 廣告營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān) sales vp-互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷 統(tǒng)籌集團(tuán)4家分子公司的產(chǎn)品;

互聯(lián)網(wǎng)b2b 行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷背景優(yōu) 先。

薪資open. 統(tǒng)籌集團(tuán)4家分子公司的產(chǎn)品;

互聯(lián)網(wǎng)b2b 行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷背景優(yōu) 先。

薪資open.

第15篇 案場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

北京案場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 秦皇島潤(rùn)海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 秦皇島潤(rùn)海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,潤(rùn)海 崗位職責(zé)

1、目標(biāo)市場(chǎng)研究與調(diào)研組織

(1)組織項(xiàng)目所在地的房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域房地產(chǎn)發(fā)展商和相關(guān)市場(chǎng)信息收集、分析與研究;

(2)組織研究消費(fèi)者行為模式、消費(fèi)趨向;

(3)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)樓盤信息調(diào)查及各項(xiàng)專題調(diào)研。

2、項(xiàng)目品牌管理

(1)組織項(xiàng)目品牌分析、定位和規(guī)劃等品牌策劃工作;組織實(shí)施項(xiàng)目形象的全方位宣傳和項(xiàng)目品牌的維護(hù)工作;

(2)組織項(xiàng)目vi系統(tǒng)的建立、維護(hù),并管理公司品牌傳播系統(tǒng)。

3、項(xiàng)目策劃管理

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位策劃工作,組織評(píng)審定位策劃報(bào)告;負(fù)責(zé)深化、細(xì)化項(xiàng)目產(chǎn)品定位;

(2)參與概念設(shè)計(jì)的評(píng)審,提出合理化建議;

(3)參與精裝修、軟裝等設(shè)計(jì)方案的審核。

4、營(yíng)銷策劃管理

(1)參與項(xiàng)目的營(yíng)銷顧問公司(市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告制作等)的資質(zhì)審查、招標(biāo)與合同簽訂工作;參與第三方代理公司、顧問公司的成果評(píng)審工作;

(2)負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目全年?duì)I銷策劃工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成;

(3)組織協(xié)助項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃工作,擬定項(xiàng)目各個(gè)階段的營(yíng)銷策劃方案并組織評(píng)實(shí)施、跟進(jìn)評(píng)估及調(diào)整;

(4)負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的銷售策劃、文案撰寫、平面設(shè)計(jì)與制作、宣傳推廣、活動(dòng)執(zhí)行及媒體選擇等工作,并組織按計(jì)劃實(shí)施;

(5)組織銷售環(huán)境(包括售樓處、會(huì)所、樣板間布置、參觀線路、地盤包裝等)的策劃和評(píng)審工作;

(6)組織擬定項(xiàng)目的營(yíng)銷預(yù)算方案并組織評(píng)審,嚴(yán)控營(yíng)銷費(fèi)用支出;

(7)跟蹤項(xiàng)目?jī)r(jià)格方案的實(shí)施狀況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議并上報(bào)審批。

5、人員管理

組織部門員工培訓(xùn)、考核工作,通過溝通與激勵(lì),挖掘潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的。

6、關(guān)系維護(hù)

與政府部門、媒體等保持良好關(guān)系,開展公關(guān)宣傳活動(dòng),樹立項(xiàng)目良好社會(huì)形象。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、37歲以下,形象好氣質(zhì)佳;

第16篇 總經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場(chǎng)企劃案等文書工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)安排；

6、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決議跟進(jìn)；

7、收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問公司或有制作市場(chǎng)企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、英語六級(jí)及以上，熟練的英語對(duì)話水平；

3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。